哪些人可以申请补缴养老保险费？
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篇1：哪些人可以申请补缴养老保险费？
一、补缴范畴和前提
(一)我省企业职工中仍与单元存续劳动相关、未达到法定退休年数，因各类缘故起因应保未保、间断缴费或欠费的，可补缴6月30日(含)早年应保未保年限的企业职工根基养老保险费。
(二)具有我省户籍，曾在我省构造、企奇迹单元、社会集体等有过事变经验，但因各类缘故起因扫除劳动相关或分开原单元，未介入企业职工根基养老保险或间断缴费的男年满45周岁、女年满40周岁的职员，可凭有用原始原料，以个人身份补缴206月30日(含)前的企业职工根基养老保险费。
(三)具有我省户籍，年6月30日(含)早年领取工商业务执照的个别工商户，可以个人身份补缴领取工商业务执照至2011年6月30日(含)早年的企业职工根基养老保险费。
2011年7月1日(含)往后，产生应保未保、间断缴费或欠费气象的，凭证《中华人民共和国社会保险法》等有关法令划定执行。
二、补缴基数和比例
(一)以单元职工身份补缴的，用人单元和个人可按申报并经参保地社会保险包办机构审定的积年缴费基数和缴费比例为其补缴根基养老保险费(含本金和利钱)。无法确定积年人为收入的，以地址市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的积年在岗职工均匀人为的60%为基数补缴。利钱以积年发布的企业职工根基养老保险个人账户记账利率计较。补缴用度由单元和个人别离承担，一次性缴清。
(二)以个人身份补缴的，均以补缴时地址市执行的上年度在岗职工均匀人为的60%为基数，按20%的比例，补缴积年根基养老保险费。补缴用度由个人承担，一次性缴清。
三、个人账户和缴费人为指数
(一)以单元职工身份补缴的，补缴用度全额到位后，社会保险包办机构将补缴用度按划定别离计入统筹基金和个人账户。
(二)以个人身份补缴的，补缴用度全额到位后，社会保险包办机构以上年度在岗职工均匀人为的60%为基数，按8%的比例为参保职员计入或补建根基养老保险个人账户。此后在省内转移养老保险相关或计发根基养老金时，按上述步伐补缴时代积年的缴费人为指数均同一认定为0.6，并在其个人账户信息中作出格标志。
四、补缴年限和年数限制
(一)男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的职员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得高出，补缴时刻不得早于地址市实验根基养老保险“统账团结”的时刻，个中个别工商户补缴时刻不得早于领取工商业务执照的时刻。
补缴后继承缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及现实缴费年限累计满的，可按划定治理领取根基养老金手续;不满15年的，可延迟缴费至满15年，再按划定治理领取根基养老金手续。延迟缴费的详细步伐按国度和我省有关划定执行。
(二)男年满60周岁、女年满55周岁的职员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按划定治理领取根基养老金手续。
(三)在计较养老金报酬时，计较个人账户养老金的计发月数，凭证《国务院关于完美企业职工根基养老保险制度的抉择》(国发〔〕38号)有关划定执行，70周岁以上职员同一按70周岁的计发月数确定。
以上年数计较均截至12月31日。
五、考核措施
以单元职工身份补缴的，由单元提出版面申请，在单元参保地社会保险包办机构治理补缴手续;以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍地址地社会保险包办机构申请治理补缴手续。市级人力资源社会保障部分要对此举办考核存案。申办补缴时，应提供以下原料：
1.本人身份证、户口簿。
2.本人原始档案、《劳动条约》、用工挂号表、人为台账等证明其事变经验的相干原始资料。
3.个别工商户应提供工商业务执照。
[哪些人可以申请补缴养老保险费？]
篇2：未参保单位和人员如何补缴养老保险费?
实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。在国家规定劳动年龄内的职工，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交相关的劳动关系证明及工资收入凭证，经确认后补缴养老保险费，单位整体未参保的，应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费，但补缴时间最早不早于1995年1月。
未参保的原国有、集体企业职工，与企业解除劳动关系后，现从事个体经营或灵活就业的，本人提出书面申请并提供与原单位解除劳动关系证明和原职工档案，经劳动部门审核后可进行补缴，在建立个人账户后连续缴费满5年以上的，其在原单位工作的连续工龄经劳动部门认可后可视同缴费年限。
原国有、集体企业中固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费，现企业已经灭失，本人已达到或超过领取基本养老金的年龄(男满60周岁、女满55周岁)，本人自愿，可从后开始向前补缴或向后继续缴费。补缴或继续缴费满15年以上，可办理按月享受养老待遇手续，原在企业工作时间经劳动部门认定后视同缴费年限。
未参保的个体工商户、自由职业者、灵活就业人员，不允许补缴。未参保人员男不满60周岁，女不满55周岁的，允许其参保缴费，从参保之月起计算实际缴费年限。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续。
篇3：天津灵活就业人员补缴历年养老保险费相关政策
灵活就业人员如何参加职工养老保险
凡年满16周岁且未超过法定退休年龄(男60周岁、女50周岁)，在本市从事灵活就业的各类人员(包括本市和外省市城镇户籍、农业户籍人员)，均可在本市个人缴费窗口参加城镇企业职工养老保险。
灵活就业人员参加职工养老保险的缴费基数和缴费比例分别是多少?
依据《市人力社保局关于2014年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的最低和最高标准等有关问题的通知》(津人社局发〔2013〕93号)规定，2014年，本市灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为5714元。按照5714元缴费确有困难的，可在5714元与2630元之间选择确定缴费基数;灵活就业人员缴纳基本养老保险费的缴费比例为20%，其中8%记入参保人员个人账户。
哪些人员可以补缴在本市灵活就业期间的养老保险费?
在本市长期从事家庭护理、医院护工、社区商贸经营和服务等灵活就业的人员以及曾在本市乡、镇、村投资兴办的集体、股份制等企业中工作的本市户籍人员，最早可自2005年1月起补缴;曾在本市原国有、城镇集体企业，机关事业单位或社会团体正式工作，后因个人原因连续工龄中断人员，最早可自1998年1月起补缴;在本市已参保的大中专院校、职业学校、技工学校毕业生，可自毕业次月起补缴，最早不得超过1998年1月份。
灵活就业人员补缴历年养老保险费的补缴费金额如何确定?
市人力社保行政部门定期对参保人员补缴灵活就业期间的基本养老保险费标准进行调整并公布。2014年，参保人员按照历年缴费下限补缴灵活就业期间的基本养老保险费的，按照《2014年度个人缴费窗口人员按照历年缴费下限补缴基本养老保险费金额一览表》标准执行(详见《市人力社保局关于进一步完善职工养老保险参保缴费办法有关问题的通知》(津人社局发〔2014〕58号))。
灵活就业人员补缴历年养老保险费，还有哪些政策?
为了鼓励参保人员尽快补缴灵活就业期间的养老保险费，2014年补缴养老保险费仍按2013年的标准缴纳。同时，对于本市城镇户籍的国有、城镇集体企业下岗失业职工，在本市已参保的大中专院校、职业学校、技工学校毕业生申请补缴费，还可以自愿申请免缴记入个人账户部分的保值费。
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