人物专题片解说词范文

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篇1：片解说词

百年品牌 再塑辉煌—**市人民医院“树形象，创品牌”工作素描

序言

巍巍大别山，壮丽雄伟;滔滔长江水，奔流不息。位于长江中游北岸有一座美丽的城市，犹如一颗闪烁的明珠，镶嵌在

武汉城市经济圈之中——这就是素有“三省通衢、鄂东门户”之称的武穴市。

武穴市版图面积1200平方公里，辖12个镇场办事处、325个村，耕地面积50万亩，总人口73万。荆楚大地，千帆竞发，百舸争流，“崛起”,已成为这块热土上的最强音。

XX年，武穴市完成国内生产总值(gdp)46.6亿元，实现财政收入3.9亿元。今年上半年，全市规模以上工业企业完成工业增加值4.2亿元，比去年同期增长32.5，绝对额和增长速度均创同期历史新高;实现国内生产总值(gdp)21亿元，比去年同期增长11.8;完成财政收入2.6亿元，比去年同期增长22.3%，国民经济增长速度比去年同期高出2.8个百分点，比黄冈市平均水平(9.5)高出2.3个百分点，是近8年来增长最快的时期，实现了“”的良好开局。

一

经济的发展离不开政府的服务和引导。一个地方经济发展的过程，也是政府不断转变观念、调整职能、超越创新的过程。

省委书记俞正声指出，打造阳光政府，必须一手抓政务公开，一手抓廉政建设，重中之重是财政和编制政务的阳光作业。

4月10日，黄冈市财政和编制政务公开会议之后，武穴市迅速行动。

4月中旬，武穴市委召开常委会议，统一认识：公开不可动摇。

4月29日，市政府召开市长办公会议，认真研究部署。

5月15日，武穴市召开政务公开动员大会。接着召开专业培训会，各有关单位、各镇处认真组织实施。

按照统一部署，武穴市成立了财政与编制政务公开工作领导小组，市长张社教任领导小组组长，市委副书记周秋英、常务副市长潘积华任副组长，全市各职能部门主要负责人、各乡镇党委书记为领导小组成员;组建了由市纪委、组织部、监察局、编办、财政局、人事局等单位有关人员组成的工作专班。市委、市政府下发制定《武穴市财政与编制政务公开工作实施方案》，确定了各地各单位的责任人、信息员，构建了政务公开的组织网络。

市委、市政府把信息中心的建设作为政府工作的大事来抓，筹措90万元专款，按照“一流设备，一流效率，一流业绩”的标准，建起了政务公开平台——武穴市信息中心。按照“实现一个确保，建立三项制度，把握五道环节”的工作思路，武穴市财政与编制政务公开的各项工作紧锣密鼓，这就是确保6月10日公开网开通。对人民群众的网上咨询、建议和投诉、答复时限不得超过10个工作日。建立和落实财政与编制政务公开预审制度、及时公开制度和网上答复与处理制度。

及时宣传发动，抓好资料预审环节、数据录入公开环节、自查整改和考核验收环节的落实。明确规定各乡镇党委书记、市直各局一把手为第一责任人，制订政务公开的具体操作程序，实行各环节责任追究。

上报公开的数据资料实行填报人、分管领导、单位负责人、政务公开办公室、市领导五级审核签把关。

全市采取倒计时、顺算帐的办法，规定了上报数据时间、审查录入时间，各负其责，有条不紊。

武穴市在财政与编制政务公开动员大会上宣布，凡推迟报送数据的单位一把手到市长办公室说明情况，不得让人替代。

到5月26日，全市68家上报单位全部提前完成任务。审查录入时，武穴市组织10人专班，日夜奋战，杜绝差错。

武穴市政务公开领导小组成员定期深入调查研究，加强检查督导。他们不遮不掩，正视问题，边清边改、边审边改，先纠错后公开。

为核实XX年全市的“两补”发放情况，市政府先后从市直相关单位抽调20人组成个检查督导组，采取查资料、对账目、随机抽查对象等形式，对12个镇处的17项财政专项资金的分配使用情况进行督导检查，将检查结果分镇处进行通报，向相关地方和单位下发了限时整改通知书，对检查中发现的突出问题即时整改。

公开，是一面最好的镜子。

二

经过近两个多月的日夜奋战，到7月底，武穴市共计完成录入专项资金33项，共17747.5万元，部门预算单位10家，涉及农户58万人次，信息200余万条，公布相关法规、政策、新闻210条，收到投诉、建议共10条，答复9条，答复率90。

6月10日，“武穴市财政与编制政务公开网”在全省正式开通，网上公布了48项财政专项资金管理分配和全市机构编制、人员编制情况，同时在全市10个市直部门、12个镇处设立了免费查询点。到目前为止，“武穴市财政与编制政务公开网”点击次数已达，登陆网站人数高达人。

老百姓说，这网上公布的东西，消息来自上面，长期可以看，随时可以查，还可以比照政策一条一条地抠，看了以后心里就四个：公平、踏实!

“两公开网”开通的第天，镇村组农民，专程来到镇财政所查询点，请工作人员给他查看当年的粮食补贴和儿子的“两免一补”资金。不到一分钟，他就看到了自己要了解的全部情况。听说还可以查看镇里所有干部的情况，又查看了一番。

看完后说道，他心里亮堂多了。

公开网开通之初，每天上网人数高达。许多没有电脑不会上网的农民，托人查，让在外打工的子女查。

所谓百闻不如一见，群众关注的焦点是公平、公正、公开。

从隐秘到公开，看似小事，实则大矣。

“两公开”得民心，顺民意，还给了老百姓的知情权、参与权、监督权。对政府来说，“两公开”可预警、可纠错，责任政府的形象在公开中凸显。

三

改革，不竭的动力;创新，永恒的主题。

武穴市的部门预算制度改革、国库集中支付制度改革、政府采购制度改革、收支两条线管理改革等四项财政改革，为财政与编制政务公开工作打下了坚实的基础。

XX年，武穴市已完成71家一级预算单位预算编制工作，启动了公检法司比较规范的部门预算操作;全市45家一级预算单位预算内、外资金全部实行国库集中支付;XX年武穴市进行了83次政府集中采购，采购金额1095万元，节约资金98.6万元，资金节约率9;“收支两条线”改革继续深化，武穴市进入财政专户管理的单位有243家，实现了预算外资金收支计划管理覆盖率、财政专户管理率、政府性非税收入缴户率三个100，全年累计完成各项收入8221万元，收缴罚没收入2467万元。

财政四项改革和乡镇综合配套改革，融洽了干群关系，提高了政府形象，促进了各级政府科学行政、依法行政。增强了部门自律意识，使部门工作更加规范透明，提高了服务质量，促进了廉政建设。激发了人民群众广泛参与社会监督热情。

结语

阳光是生机，阳光是未来，阳光是希望。

打造“阳光政府”，是一场转变观念的硬仗，是一场落实行动的硬仗。财政与编制政务公开工作的帷幕才刚刚拉开，展望未来，我们任重而道远。

篇2：片解说词

相约湖北、桥乡彩虹

这是一个阳光灿烂的好日子

一大早，蔡骏就骑着摩托车匆匆往乡下赶

(现场声①)

蔡骏是咸宁市市政府———他的另一个身份是一位摄影发烧友，以拍摄咸宁的人文风物见长，在当地摄影圈里颇有名气。

这一次，蔡骏要拍摄的是一组咸宁的桥的系列图片。

这里是咸宁的万寿桥，据说已有200多年的历史了。

万寿桥是一座典型的咸宁廊桥，桥上盖有廊亭，青瓦盖顶，两侧桥身有护栏，墙内置石椅、长凳。昔时，桥头设有炉灶和茶桶，一年四季，村民轮流烧茶水，免费供行人饮用。

(同期声②：咸宁市咸安区桂花镇居民 刘德寿)

一组蔡骏拍摄现场-

(同期③：蔡骏)

咸宁是一个高山、丘陵和平原相交的地区，大自然的造化和历史的变迁，造就了这里山河湖泊遍布、沟壑溪流纵横，这河流的纵横，孕育了风姿万千的桥梁。桥是这里最基本的交通设施，有了桥，阻碍了的山山水水便联在了一起。

咸宁素有“千桥之乡”的美称，这片神秘的土地有着与桥密不可分的缘份。这里河水清冽、山峰俊秀、语言雅致、老酒醇厚、村姑美丽、民风古朴，随便踱进一处石桥，可能会听到一曲依依呀呀的胡琴，信手拈来一块断瓦，或许会翻出一段遗失已久的轶事。

咸宁的桥或大或小、或曲或折，既有拱桥，也有平桥、廊桥，有石桥，也有木桥、竹桥、铁桥，可谓千姿百态，遍野飞虹，这些桥得天地之灵气，和山水融为一体，相映成趣，朝晖夕阳，气象万千，给这片土地增添了无限的神韵，也给蔡骏他们提供了无尽的创作源泉。

(同期声④：蔡骏)

拍摄完万寿桥，蔡骏匆匆赶到另一个拍摄点——刘家桥。

刘家桥是汉皇刘邦同父异母弟弟刘交的第60代后裔刘伯常迁居于此后、建筑繁衍而成的古民居群，已聚族居住4个世纪，被誉为“楚天民俗第一村”。

这里青山环绕、古木参天，村里的老屋、雕梁镂扇、楼栏围核，虽残破凋敝不堪，仍依稀可见当年的繁华。

在历史上，刘家桥世代过着农耕为主的田园生活，这里又是书香门弟，民风淳朴、古风凝重，小村人的生活，犹如一曲江南丝竹的小唱，舒缓有致，平静如门前流水。

刘家桥廊桥，是一座砖木古廊桥，虽历尽沧桑，仍岿然不动，跨越于川清水秀的河苔之上，桥前连接的破碎石板古驿站，据说古时可通汉口;过去，这里是通山、江西通行咸宁、汉口的必经之路，昔日曾经车水马龙、热闹非凡的古廊桥已经历了400多年的风风雨雨，如今不知可否使人遗梦。

作为一个对光影世界有着执着追求的摄影爱好者，蔡骏热爱咸宁的桥，许多看起来平平常常的桥，一旦上了他的镜头，往往呈现出一种别样的神韵。

蔡骏在工作之余，自己还办了一个网站《咸宁热线·艺术时空》，他把自己拍的图片放到网上去，让更多的人来了解这里的桥，关注这里的桥。

(同期声⑤：蔡骏)

同蔡骏一样，生在桥乡、长在桥乡的咸宁本土作家刘明恒也是一个对桥怀有深厚情愫的人。

刘明恒的老家就在刘家桥，可以说最美好的童年时光就是在桥下度过的，也许因为这个原因，他的第一本散文集就起名为《桥》。

(同期声⑥：刘明恒)

咸宁的桥数量之多、年代之久，堪称荆楚一绝。

大桥有大桥的姿态，小桥有小桥的神韵，咸宁的桥多故事也多，或记人、或叙事、或状物、或写意……每座桥都有不同的历史渊源，每座桥都有它的特殊含义。在民间，留下许多咸宁人民建桥的传说和动人的故事，为桥梁家族披上了一层神秘的雾纱。

(同期声⑦：刘明恒)

这座桥叫“官埠桥”，为明代末年修建，古代，这条河直通长江，行船十分方便，进出咸宁的物产大多在此聚散，来往咸宁的达官显贵、骚人墨客都在此登船上岸，故取名“官埠桥”。

官埠桥经历了几个朝代的车马人行，流水冲击，至今仍完好无损，

古风犹存。

拍摄一座桥，它的美，它的光与影的神韵固然重要，但蔡骏更多的时候关注的是一座桥背后的故事和文化。

(同期声⑧：)

(现场声⑨：)

第二天，蔡骏在当地文化站工作人员的带领下，去寻访咸宁的另一座桥——汀泗桥，照例，他们找到一位桥边的老居民做向导。

(同期10：咸宁市汀泗桥镇居民余华德)

这就是名扬中外的汀泗桥。

汀泗桥始建于南宋年间，是荆楚大地上最早架设的石拱桥，距今已有700多年的历史了。

相传汀泗桥是一个名叫丁四的乡民，在背人过河之余，用打草鞋、

卖草鞋50年积蓄的钱修建的。为了怀恋这位老人，当地人民就把这座桥取名“汀泗桥”

1924年，粤汉铁路贯通，咸宁人民又在古汀泗桥下游百米河床上，架起了一座铁路桥。

汀泗桥

三面环水，一面依山，易守难攻，为历代兵家必争之地。

举世闻名的北伐汀泗桥战役就在这里发生。

1926年初8月，北伐军光复湖南后，由平江猛追向中伙铺逃窜之敌，形成挺进武汉之势，吴佩孚为挽救危局，调集2.6万主力部队凭借汀泗天险死守。

(同期11：汀泗桥镇文化站站长余大厚)

当时，吴佩孚拥有地形优势，两军激战数日，北伐军一无所获。

8月26日晚，长江溃堤，河水暴涨，汀泗桥三面被洪水包围，进攻愈发无望，据国民革命军第7军军长李宗仁回忆，当时，我军望桥兴叹，大有天堑难飞之恨。

在当时最危急的时刻，有一位北伐名将的出现，为汀泗桥战役留下了最有华彩的一笔，他就是独立团团长叶挺。

当时，叶挺在当地农民的带领下，从古塘角绕道向敌人的后背发起进攻，一举攻克汀泗桥。

北伐汀泗桥之战，奠定了北伐战争胜利的基础，而汀泗桥也随着这一战名扬中外。

“小桥通巷水依依，落日闲呤到市西，柔橹一声舟自远，家家载得醉人归”，咸宁人民爱桥、咏桥，桥与人们的生活紧密相连。千百年来，这一座座桥总是坚韧的弓起身子，深情的接待着天南海北的匆匆行人;它们默默地陪着这块土地走过了时代的风风雨雨，见证人间的悲欢离合。

建筑家说：桥是凝固的历史，它记录了民族精神。

咸宁的桥有韵，有味，桥是咸宁的性格，桥是咸宁的文化现象和魅力所在。生活在桥乡，咸宁人民的性格也深深烙上了桥的印记。

(同期12：刘明恒)

对于刘明恒本人来说，桥的精神已深入他的人生，在他的创作中，有过高峰、也有过低潮，在很多的日子里，家乡的那一座座桥总是鼓励着他。

(同期13：刘明恒)

一座座桥促进了生产发展，为人民生活带来了方便和欢乐。

作为一种跨越障碍的通道，千百年来，生活在这块土地上的人们深深知道桥对他们生活的重要性。今天，咸宁人民继承古人爱桥、建桥的传统，他们在深厚的文化基础上又加上了高新科技，建造了一座座雄伟壮观的现代化桥梁。他们逢山开路，逢水搭桥，在这块旖旎的土地上谱写了一曲曲路网之歌。

XX年，新世纪的钟声刚刚敲响，咸宁市委、市政府就作出了加快路网建设的重大决策，全市人民围绕“二次创业、交通先行”的总目标，打响了路网建设的战斗，通过近几年的建设，翠竹岭隧道、京珠高速公路咸宁段、赤通公路等23个项目相继建成，完成国省道干线480公里……为支线的高等级公路网络体系。

(同期14：市交通局工程科科长吴辉)

一座座新桥与古桥一起，与众多的公路、铁路联袂，共同交织成一个四通八达、纵横交错的交通网络、连接着祖国的四面八方、城镇乡村。支撑着经济发展与全面的社会进步。

桥，在谱写了过去漫长岁月的辉煌之后，又带着希望和理想走到了现在，今天，咸宁公路建设者们还在努力建设更加通达的交通网络。

(同期15：市交通局计划科科长匡烨)

江上的桥、湖上的桥、河上的桥、陆地上的桥，说不尽的美丽、道不尽的神韵，每一座桥都有它的传奇故事，每一座桥都记载着建设者的心血，他们如凝固的音乐，永远向人们展示着优美的神韵，展示着建桥者的聪明才智，也寄托着桥乡人对未来的信心和希望。

(同期16：刘明恒)

道道彩虹架南北、远水浮天通古今，桥的魅力所在，不仅仅在于它的美，还在于它的通达、开放，桥的本质所在，是沟通、是交流、是发展。崭新的路、崭新的桥，它以崭新的面貌迎接着八方来客，迎接车如流水景象的到来。路通、财通、经济动脉热血奔涌;路通、心通，人民生活乐在其中。

咸宁素有“千桥之乡”的美称，这片神秘的土地有着与桥密不可分的缘份。咸宁的桥或大或小、或曲或伸、或古或今、可谓千姿百态，遍野飞虹，它们默默地陪着这块土地走过了时代的风风雨雨，见证人间的悲欢离合。

今天，咸宁人民继承古人爱桥、建桥的传统，他们逢山开路，逢水搭桥，在这块土地上建造了一座座雄伟壮观的现代化桥梁，这一座座桥以崭新的面貌迎接着八方来客，也寄托着桥乡人对未来的信心和希望。

篇3：学校片解说词

1、片头曲：

（解说）鲁中大地，孝妇河畔，坐落着一座景色优美、气候宜人的组群式城市。它被誉为中国历史文化名城，国家园林城市，中国瓷都；世界足球发源地，这里曾建立起世界东方第一所高等学府――稷下学宫，它就是有“齐国故都”之称的淄博。淄博市特殊教育中心就坐落在美丽的花山脚下。

（解说）淄博市特殊教育中心于由市盲校和市聋校合并而成，前身为1959年12月在博山创办的淄博市盲聋哑儿童学校，有五十多年的办学历史。新校园于始建，月落成，占地100亩，建筑面积34170平方米，共十一个单体，工程总投资近一亿元。校园内遍植苍松、修竹、古藤、腊梅等60余种花草树木，四季常绿，三季有花，绿树成荫。

这是一所按照最新的《特殊教育学校设计规范》设计施工的标准化、现代化、园林化、网络化特殊教育学校。目前，在职教职工146人，其中高级教师25人、中级教师44人，研究生学历11人，本科学历96人。有2个聋儿语训班，15个盲生班，16个聋生班，在校生268人。

鲁中地区独特的经济结构和文化底蕴赋予了学校“自强不息  超越自我”的学校精神，形成了“爱心孕育生命精彩  精心播洒希望之光”的特教教师服务理念。营造了“真爱相伴  责任同行”的校风和“信而自强   乐以致知”的良好学风。

2、采访校长  （淄博市特殊教育中心校长  路荣喜）

（解说）秉承五十多年优良的办学传统，淄博市特殊教育中心在“满足每个学生教育的需要培养全面适应社会的人才”办学理念的指导下，筹谋学校发展，引领教师成长，培育学生成才。学校党总支以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以实施教育队伍建设工程和党建品牌工程为抓手，着力加强师德队伍建设。学校领导班子年富力强，团结务实，开拓创新，引领学校朝着全省一流、全国闻名、国际有影响的特殊教育品牌学校阔步前进。

学校以“名师工程、青蓝工程”为抓手，注重教研组、学科组的集体备课，加强师资队伍建设。实施“科研兴校”、“项目带动”，承担了中美教育技术辅助于盲校教学、中德视觉康复项目、特殊学校“做中学”探究式科学教育项目。建设全国盲校教学资源库；编印盲《信息技术教育》、《心理康复教育》、《视觉康复》和聋中专《书法》、《美容》、《美发》等校本教材；主持编制了《全日制盲校信息技术课程标准》。

学校康复中心设有听力检测室、听觉评估室、康复室、区角活动室、感统训练室、音乐治疗室。康复教师坚持“医教有机结合、注重沟通交流、强化口语表达、突出实际应用”教育理念，让听障儿童“听得明白、说得清楚、交流自如、回归主流”。他们坚持对康复儿童一对一的训练，换取了康复聋儿天真的笑脸、清晰的话语和优美的歌声。

3、采访学生家长

义务教育是学校各类教育的中坚，以开齐开全国家课程为根本，以地方课程为补充，以学校特殊课程为特色，结合盲、聋学生特点实施“六大课程”体系，培养了学生个性，夯实了素质基础。

高中部在开设语文、数学、英语等考试课程的同时还开设有体育与健康、思想政治等人生必修课。十多年来，学校先后向长春大学、北京联合大学、天津理工大学等特教知名学府输送了百余名优秀毕业生。高考，徐淼同学以全国第一名的成绩被北京联合大学录取，因高考成绩突出，北京联合大学组成调查组来校考察“高考背后的现象”。学校连续4年高考升学率100%，本科录取率97%以上。

学校艺体教育硕果累累。近年来，学生在省、市舞蹈、绘画、书法大赛中屡屡获奖，在省、市残运会比赛中摘金夺银。盲生李雨先后获得全国、亚残运会柔道冠军，全国残疾人（20周岁以下）田径锦标赛中，我校有三名同学分别勇夺3金1银3铜，占到山东省获得全部奖牌数的三分之一。

（解说）学校职业教育现有聋人工艺美术专业、刻瓷专业，服装设计与工艺专业、美容美发专业和盲人中医按摩专业等。已培养近30多届毕业生。近几年毕业生就业率100%。学生的书法、油画、国画、十字绣等一件件栩栩如生的作品，或随性地在油画与水彩间行走；或泼墨写意于山水花鸟之间，刻瓷作品曾多次远渡重洋馈赠国际友人。

（解说）学校信息化网络实现千兆到室内、无线辅助的高速网络。实现了多通信营运商接入，目前，学校已经建设有校园数字视频监控、数字多媒体教学中控、数字校园广播、校园一卡通、盲生公寓呼叫对讲、聋生教室LED信息显示、阶梯教室灯光音响、聋生公寓紧急呼叫等系统。校园办公系统、图书管理借阅系统实现了无纸化的校园办公。为教育部、省教育厅承办的《中国视障教育网》、《齐鲁特殊教育网》、《视障教育博客》、《视障教育资源库》，给全国特殊教育学校提供了便利的资源平台。

学校构建了科学的德育教育团队，形成了一支由班主任、任课教师、生活教师、家长共同组成的德育骨干队伍。德育教育以学生的日常行为规范教育、养成教育、自理能力培养为基础，逐渐向感恩教育、健康教育、诚信教育、理想信念教育发展。

学校开展了丰富多彩的文体活动。早操、课间操、阅读、讲故事、校园广播、美术、体育、音乐，各种兴趣活动陶冶了学生情操，为学生插上了腾飞的翅膀。

4、采访学生 （淄博市特殊教育中心学生  刘唏奇）

生命与质量同步，安全与发展同行。学校聘任了法制副校长，每学期组织法制、消防、交通、地震等安全主题教育，校内安装了130多个摄像头或云台进行远程监控，保障了师生人身安全和学校财产安全。

五十载风风雨雨，春华秋实，五十载历史积淀，辛勤耕耘；五十年奋斗，五十年发展，收获了特殊教育累累硕果。

金伟，全国第一个盲人博士，现为山东省中医药研究院脉学研究所所长，二级研究员，国家中医药管理局“金氏脉学流派传承工作室”主任。

5、采访毕业生代表（淄博市特殊教育中心教师 徐亮）

徐亮，9月，以全国总分第三的优异成绩考入了长春大学特殊教育学院针灸推拿系，为了回报母校对他多年的培养，让更多的残疾孩子学到一技之长，徐亮毅然选择回到母校教学。

魏刚，通过三根手指诊脉，可以检查出人体各脏腑各部位的疾患， 故而有了“活CT”之美誉。他先后被评为“山东省青春立功一等功”、“山东省新长征突击手”、“第九届淄博市十大杰出青年”、“淄博市自强模范”、“中国民间特色专科名医”等。中央电视台、《中国青年报》、《中国教育报》、《中国日报、海外版》、《大众日报》及当地新闻媒体对他的事迹曾多次报道。

关永刚，淄博市第一个聋人大学生，毕业于长春大学特教学院装潢艺术专业，现任职于武汉江通动画股份有限公司。首届全国残疾人绘画大赛荣获铜奖；1月湖北电视台播放了本人的`阳光行动节目《共创美好》。

伊鹏，9月考入长春大学特教学院油画专业本科生，参加全国第二届大学生艺术展演话剧《生命誓言》获一等奖第一名，还参加过中央电视台栏目主办的吉林赛区《非常六加一》节目。

张茜，学校刻瓷装裱专业教师。淄博市聋人协会副主席，第五次山东省残疾人代表大会代表。其艰辛的成长经历以“我的路”为题刊登在《中国残疾人》杂志上。

6、采访教师  （全国模范教师 全国教育系统巾帼标兵 贾益芹）

（解说）五十多年的办学历程，学校形成了一支师德高尚、业务精湛的卓越的教师团队，涌现了一批批颇具影响的优秀教师：全国模范教师、全国教育系统巾帼标兵贾益芹、全国特殊教育先进工作者黄瑞芳、张金龙、毕玉俭、石志宾、李连谨、路荣喜，山东省优秀教师、山东省特级教师路荣喜、山东省优秀教师、山东省教学能手、淄博市特级教师王芳、山东省教学能手刘红玉、苏喜枝、杨明玲、山东省优秀少先队辅导员巩立君，淄博市优秀教师曹燕、李安庆、翟庆文、王青、邵艳玲、刘振华等50多名优秀教师获得市级以上综合表彰， 他们，正积极发挥着模范带头作用，成为青年教师成长的导师，引领学校教学质量稳步提高。

（解说）优秀源于传统 卓越始于现在。淄博市文明学校、淄博市先进基层党组织、淄博市师德先进集体、山东省残疾人之家、山东省特殊教育先进学校、山东省首批特殊教育教学示范学校、山东省规范化学校、全国特殊教育信息技术教育工作示范学校、全国巾帼文明示范岗、全国特殊教育先进单位。一项项的荣誉，一块块的奖牌、一个个的奖杯，展现的是淄博市特殊教育中心曾经的辉煌，更是淄博特教人不断前进、不断进取的丰碑。

（解说）淄博市特殊教育中心，读书求知的乐园，精神成长的家园，诗意栖居的田园，你是一艘航船，遨游在淄博人民帮助呵护的海洋里，你是一只鲲鹏，翱翔在党和政府支持关怀的蓝天里，有了人民的万里水送，淄博市特殊教育中心会行驶的更快更远，有了党和政府的万里风吹，淄博市特殊教育中心一定会飞翔的更远更高。

篇4：学校片解说词

兰阜苍苍，渔浦茫茫，群岩竞秀，众壑争流，物产丰厚的驿亭镇。在环境幽雅、风景秀丽的西泊之畔坐落着一所学校――驿亭镇中学。

垂柳依依，湖水涟涟，学校占地面积0平方米，建筑面积6900平方米。学校秉承“求真、求知、求实、与时俱进”校训，不断加大教育投入力度，优化办学条件，革新办学理念，规范办学行为，提升办学品位，安全，质量，行风等各项工作取得了可喜的成绩，近几年来学校成功争创为“绍兴市农村示范初中”、“绍兴市文明学校”、是“上虞市德育工作先进集体、教学工作先进集体、行风工作先进集体”和“上虞市平安校园”。连续四年在市竞争圈学校中，“舜杰奖学金”获得的学生数占总人数的近一半。现学校正朝着创建绍兴市教育基本现代化标准的乡镇学校努力，他们继往开来，用旺盛的生命力描绘着绚丽的蓝图。

驿亭镇中流淌着一条爱的河流。

三年前，学校就提出“实施阳光教育，提升学生活力”的号召，规划并实施了“农村中学的阳光教育”的研究课题，结合实际开展了丰富多彩的教育活动，如“奋勇争先，榜样引导”、“凝聚人气、班级推介”、“敞开心怀，帮困结对”、“心理问题，健康疏导”、“班内犯错，诫勉谈话”、“班队活动，互相观摩”、“假日行为，及时调控”、“体艺2加1活动，如火如荼”学校准备继续做深做透“阳光教育”的文章，注重德育教育生活化、大众化、经常化的同时，始终坚持学校活动以学生为中心、以情境为中心。强化德育工作“五大工程”，让学校德育教育释放全部的真谛。在学校的“阳光教育”下，众多的“阳光学子”用自己的文明举止，高尚情操感动别人，感动自己。

做好德育工作的明星工程，学校、班级适时开展勤奋之星、文明之星、体育之星、艺术之星、管理之星、学科之星、实践之星评选；有的班级开展一日之星、一周之星；有的班级开展行为规范践行标兵评选，包括学习进步标兵、团结互助标兵、劳动卫生标兵、绿色环保标兵、助人友善标兵、勤俭节约标兵、遵守纪律标兵、科技创新标兵；这一系列的校园评选推优活动，让大多数学生体会到成功的乐处。

开展“抒写校园感动人生华彩乐章的活动”，同学们正用自己文明的举止、高尚的情操、善良的心灵、美好的气质、丰富的学识、顽强的意志……锤炼自己，影响他人，纷纷拿起自己的笔，抒写校园中这些感动人物的华彩乐章。

做好德育工作的励志工程，中学生正是塑造的好阶段，学校提倡每个教师以对待自己子女的心态，开展校园赏识教育，无论在课堂上还是课后，教室里还是教室外，给学生一份认可，给学生一句激励，给学生一个支点，给学生一个展示的舞台。让学生每天在黑板上写一日一警句；让每一个学生有一句“座右铭”；每天讲一个励志小故事，点燃一盏思想明灯；开展“日行一善，道德长跑”活动。

“徒步看家乡，寻访创业者足迹，徒步考察体验活动”，驿亭五夫工业开发区是上虞乃至绍兴一个知名开发区，企业众多，规模宏大，效益可观，学校组织学生考察企业，访谈老总，从小立志，长大建设家乡。驿亭镇在上虞来说是个水果之乡、水产之乡，“二都杨梅出深山”，杨梅栽培需要技术、要后继有人，学校组织学生向当地果农学习杨梅栽培技术。学校因临近浩淼的西泊，老师带领部分学生向热情的水产养殖户了解淡水鱼类的生活习性，学习养殖技术。

从古到今，无数的驿亭人刻苦砥砺，发愤图强，擘划经营，为驿亭的经济振兴，文化发展，文明开化作出了不朽贡献，他们的道德风范以及爱乡爱国的奉献精神，为后人景行。宣传驿亭乡贤，以期激励我们广大驿亭学子从这些乡贤身上学到一种精神，立志成材，这理应成为学校德育工作的重要部分。在驿亭的历史上，有擎起中国经济巨臂的原全国政协副主席经叔平先生，的有开创中国女学先河的慈善教育家经元善先生，有致力于教育教学改革，堪为中国中等教育革新的先驱者经亨颐先生等……乡贤研究与宣传教育，是学校教育活动的一个亮点。学生听乡贤故事、看乡贤故居、读乡贤书籍，乡贤研究成果丰硕。

篇5：党建片解说词

淡入场景：宁连一级公路的航拍图，宁连路车水马龙的昌盛镜头，东双沟镇宣扬横幅，东双沟大街的全景，大街逢集的富贵镜头，居委会干部开会评论的镜头。

解说：乡村经济展开是处理“三农疑问”的要害，也是增强底层党安排战斗力的需要。青云居委会坐落东双沟镇区中间，人员密集，居户绝大部分接近宁连一级公路，交通便利。居委会党总支一班人顺水推舟，量体裁衣地拟定了切合实习的强居富民展开之路。

居委会主任贾步超同期：我们的展开思路是：安身区位优势，用活本地资源，盘活团体财物，激活活跃因素，做活经济文章。

场景：青云居委会的作业楼全景，两委开会的镜头，两委干部造访的镜头。

解说：思路决议未来。这些年，青云居委会环绕展开思路，精心走出了“四步妙棋”，使强居富民的展开路途越走越宽。

场景：县、镇招商引资方针的文件特写，村干部学习文件的镜头，村干部到创业户宣扬方针、发出宣扬材料的镜头；村干部在外地与客商握手攀谈的镜头，返乡创业者的个例特写镜头。

解说：第一步是创优效劳环境，筑“巢”引“凤”。这些年，居委会活跃策应县、镇招商引资局势，加大根底施行建造资金投入，不断强化效劳功用，创优客商投资兴业环境，先后招引68名外出打工经商创业者返乡创业。

返乡创业代表1同期：谈为何回来创业。

返乡创业代表2同期：谈镇、村怎么创优效劳环境。

场景：村干部造访创业扶植者，团体兴办的公司全景、出产现场，村干部与他们说话的局面，连片的农田、成片的意杨林等。

解说：第二步是安身优势，加强引导，鼓舞全民创业，多渠道强大团体经济，促进居民增收。

工业村干部同期：我们居委会使用团体土地、财物进行股份协作、租赁等多种方式，多渠道强大团体经济，团体经济年收入由5年前的5万元元添加到的43.5万元。为股动和鼓舞全民创业，我们居委会班子自个首先兴办二三工业，全居90%以上的干部都具有一个致富项目。

场景：村作业司的全景特写；大街树立的商业零售店肆全景、个例特写、正在经营的现场。

解说：机制的变革激活了各方活跃因素，全民创业空气日渐稠密，由团体和自个兴办的公司达32家，公司用工1100多人，创利税360万元。此外，不少党员还将目光瞄准了宽广的外部市场，在市场经济大潮中闯出了自个的一片天空。这位老者叫刘成龙，从开端去淮安闯练，由他一手兴办的淮安乐园房地产开发公司，是淮安40多家房产开发公司中仅有获得国家一级天资认证的公司。

刘成龙同期：

经营户同期：我们居委会现有农人经济人12个，年出栏50头以上的养猪大户20户，商业经营户350户，营运户40户，效劳行业110户，从业人员近千人。

场景：居委会成片农田的全景，展开大棚蔬菜的成片镜头，菜农劳作特写镜头，装运外销的镜头。

解说：第三步是量体裁衣调整栽培构造，展开多样化栽培经济，促进农业增效，农人增收。

农业村干部：我们居委会共有3000亩农田，从开端进行工业构造调整，当前具有经济作物300亩，大棚蔬菜400亩，意杨林400亩，亩均年收益都在4000元摆布。

大棚蔬菜户同期：从什么时候开端长大棚，家有多少亩，年收入多少，像他那样规划的全居有多少户，蔬菜首要出售到什么地方。

场景：镇劳作效劳所门牌，有关人员正在与劳务人员攀谈效劳的现场，村干部与劳作效劳所担任人在攀谈的现场，镇职教、成人教举行培训的镜头，外地公司工人在岗位操作的特写镜头。

解说：第四步是展开劳务经济。居委会党总支坚持依托本地人多地少、劳作力丰厚的优势，将搞好技能培训、展开劳务输出作为添加居民收入的主抓手。

三产村干部同期：这些年，居委会与镇职教、成人教联合展开对劳务输出人员的技能培训，培训人员达300人，与镇劳作就业介绍所和谐，向苏南大中城市及滨海开放地区输出劳务人员，每年成建制劳务输出不低于50人，自行外出务工的有300多人，外出务工总收入300万元，居民年人均增收750元。

场景：李正柱在南京的作业作业门牌和作业繁忙的现场，手下工人严重施工的场景。

解说：他叫李正柱，长年在南京搞市政路途施工，近两年自个承包了工程，手下所用工人满是本居委会居民。

李同期：每年都要从居委会带出剩余劳力20多人，人均年收入15000元摆布。

字幕：二、环绕促进展开夯实党建根底，不断提升党安排的创造力

场景：居委会党建准则牌上墙的全景和特写，居委会村组干部开会、学习的镜头全景和特写，总支书记上党课的现场，看电教片的现场，记载三会一课记载本的特写，摆放规整的党建活动材料，规整的电教片橱柜，党员个例在班上学习的镜头，晚上在家灯下学习做笔记的镜头。

解说：安身环绕展开抓党建的作业方针，青云居委会党总支要点做好四个方面作业，不断提升党安排的创造力，推动全居党建作业迈上新台阶。一是抓好学习教学。总支各支部重视政治理论学习，健全“三会一课”等安排生活，学习活动主题杰出，内容丰厚。党总支一班人自个带头抓好学习。特别是第三批领先性教学活动试点时期正逢秋收农忙时节，居委会党总支因人施教，采纳多种形式，深化会集学习培训成效。

总支部书记厉永兴同期：白日没有时刻，就晚上学，晴天要到地里忙，就在雨天补上，党员干部实习参学率达到了98.2%。我们支部的活动党员李正柱长年在南京搞路途施工，领先性活动开端时，他就主动打电话回来，问询有关事宜，常常与党支部联络，了解进展、报告自个的学习状况，并将自个写的学习笔记、心得体会，让儿子从南京带回家参与汇展。

现场过渡：村干部到党员家中送读本、送材料，村干部为年纪大的党员解说的现场，镇村编印的各种材料全景，安排大众观看电教片电影的镜头，李打电话，村干部接听电话做记载的镜头，李在外学习的镜头。

李正柱同期：

场景：老党员杜云飞学习、写笔记的镜头。

解说：70多岁的老党员杜云飞使用晚上坚持学习、写读书笔记的业绩传开后，成了居委会领先性教学活动的学习模范。

杜云飞同期：

场景：镇、村里举行科技培训的镜头，科技人员到创业户、双培目标家中了解状况、攀谈，到田头辅导的镜头，到饲养现场辅导镜头，创业扶植户的红牌特写。

解说：居委会党总支还杰出有用科技培训，经过教学培训、结对扶持扶植等措施，先后安排施行了乡村党员干部创业扶植工程和乡村党员干部大户“双培双带”工程，着力提高宽广乡村党员干部带头创业致富、带领大众致富奔小康的才能。

场景：村干部与镇领导攀谈争夺支持的现场，村“两委”班子开会、作业的镜头，村“两委”班子的花名册特写，厉永兴打电话、作业、学习、做笔记、与居民攀谈的镜头，居委会历年来获得的各种奖赏。

解说：二是加强班子建造。在镇党委政府的支持下，一批政治素质好、了解乡村作业、具有“双带”才能的同志被选拔到居委会任职，并建立了一支数量充足、素质优秀的村级后备人才队伍。青云居委会党总支已成为一支拉得出、打得响、大众信任和支持的“坚强堡垒”。

场景：簇新的作业楼全景、内部设备特写，规整的材料台账，村务揭露栏。

解说：三是强化标准化建造。厚实推动阵地建造、标准化处理、民主政治建造等“强基工程”。

场景：村管帐的管帐账册，村干部和管帐在核对账目，村干部到信用社洽谈争夺资金的镜头，村干部作业，大众活动的现场。

解说：在村部阵地改造方面，青云居委会党总支想方设法向上争夺和自筹资金50多万元，新建了560平方米的作业大楼，改造作业平房368平方米，居委会作业室、党员电教室、老年活动室等用房齐备，设备配套，居委会作业、居民文明活动场所条件大为改进，干部大众的精神面貌面目一新。

场景：门牌，规整标准的材料档案，簇新的橱柜、新上的电脑，村干部正在操作的现场；村干部会集作业的现场、村干部值勤表、值勤记载，招待来人来访做记载。

解说：在标准化处理方面，对作业中构成的各种材料台账，居委会明确专人搜集整理，专橱寄存，专室保管，并逐步施行微机处理。居委会干部施行会集作业，轮流值勤，担任招待上级来查、居民来访等作业，着力向机关型居委会跨进。在民主政治建造方面，全面施行居务、财政等业务揭露，推行“阳光六步法”民主处理业务，扩展居民参与度，增强作业透明度。

场景：党建活动材料全景、特写，杰出三帮四扶、创业扶植、双培双带文件及有关材料的装订镜头，村干部到贫穷党员家中慰劳的镜头，村干部到扶植户家中造访的镜头，兴办双培培训班的镜头。

解说：四是立异活动载体。这些年，居委会习惯局势需要，先后以乡村贫穷党员脱贫“三帮四扶”、“乡村党员干部创业扶植”、“双培双带”工程等活动为载体，进一步探究乡村底层党建与经济展开作业的结合点，实在增强乡村底层党建作业的生机。在省第三批领先性教学试点活动时期，居委会党总支又活跃展开了以“带头富，带领富，比实绩，比贡献”为主题的“双带双比”和以“做创业前锋，当富民模范”为主题的教学实习活动，获得显着成效，全居涌现出一批典型人物和业绩。

场景：韩学前为贫穷党员建房的现场及有关镜头；宋明跃家联合收割机的全家作业全景及特写。

解说：他叫韩学前，是居委会副主任。前不久，贫穷户老杨家建新房没钱买材料，他将自家门市的材料无偿地供给给老杨，房子建好后他还常常上门问长问短。党员宋明跃秋收时期在用自家的“久保田”收割机为居民收割时，对贫穷户减免收费，遭到大众的好评。一个党员就是一面旗号。正是有许许多多这样心中一直装着大众的党员干部，才有了我们党的领先性。

字幕：三、环绕大众需要展开社会作业 ，不断增强党安排的凝聚力

场景：乡村路途凹凸不平的败落镜头，农人到医院治病拿药的镜头，乡村死臭水沟的特写或自打的浅水井特写，乡村住房、泥墙败落镜头，招待大众上访，党委、政府的门牌。

解说：乡村行路难、就医难、吃水难等联系大众切身利益的热门、难点疑问，是阻止乡村经济展开、影响底层党安排凝聚力的大疑问。青云居委会党总支坚持以民为本，将“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的在朝理念贯穿在实习作业中，大力兴办社会公益作业，在政府和大众之间架起了一座连心桥。

场景：村干部到镇乡村协作医疗办为居民处理核对办医疗保险的镜头，居民自个到镇协作医疗办办证的镜头；村干部与镇自来水办担任参议能通水入户的镜头；新铺设的砂石水泥路面和路灯镜头；居民家庭电话和看有线电视镜头；村干部到贫穷户家中慰劳、赞助失学孩童上学、在讲堂听课的镜头；贫穷户家庭败落镜头，镇村干部、科技人员入户送信息、技能；村社会对立调处作业室镜头，材料、字牌规整，村干部招待上访者的镜头，规整的工业会集区。

解说：安身大众需要，居委会先后安排施行了“四大民心工程”。一是施行新型乡村协作医疗工程。经过努力，全居协作医疗参保率达99.7%，开始建立了以大病统筹为主的新型乡村协作医疗准则，处理了大众“就医难”疑问。二是施行根底设备改造工程。居委会团体先后出资10多万元新架起自来水主管道3500米，全居自来水普及率已达90%以上；投入20余万元为居民小组铺设砂石路4000米、水泥路2500米；别的，居委会活跃与有关单位联络，为居民架起路灯、接通有线电视等，居民的出发生活条件得到较大改进。三是施行“送温暖献爱心工程”。居委会党总支经过展开结对帮困等活动，先后使6名失学孩童重返学校；为32户帮扶目标供给技能、信息、资金和项目，协助他们脱贫致富。四是施行社会对立“安稳工程”。居委会调停中间和综合治理作业室活跃表现职能作用，全力处理属地范围内个私公司、外地客商创业过程中发生的土地征用、路途拓展、房屋拆迁、树木采伐等对立疑问，实在做到小事不出居民组、大事不出居委会。

篇6：党建片解说词

宜昌是一座多彩的城市，金色三峡、银色大坝、绿色宜昌，彰显着这个宜人之城的华彩；宜昌也是一座红色的城市，红色政权、红色土地、红色人民，见证着这个昌盛之地的激情。而宜化集团作为这座城市的工业长子，更是“风展红旗如画”。

宜化集团一直以“红色”企业自居。宜化集团始建于1977年，其出生年代和我们党的改革开放基本同步，可以说宜化集团的发展始终沐浴着我们党改革开放的春风。宜化集团的掌门人蒋远华也一直以当“红色”掌柜而自豪，他说，“我80%的精力在履行党委书记的职责，在做‘人’的工作，以人为本的宜化文化是企业发展的核心竞争力。”宜化集团荣誉陈列室陈列的最高荣誉，是全国先进基层党组织和全国国有企业“四好”班子先进集体荣誉称号。在今年6月新鲜出炉的中国氮肥工业协会在企业综合实力评比中，湖北宜化荣获 20合成氨总产量、尿素总产量、销售总收入、利润四个第一名荣誉称号；中国石油化工联合会在年企业竞争力评比中，湖北宜化荣获“中国化工行业最具竞争力百强企业”，蝉联“中国化工行业500强”榜首！

第一部分：科学发展年年好 十载奋进节节高

宜化集团新的领导班子**年上任以来的十年是宜化发展史上最辉煌的十年！在这十年里，我们越过一座座高山，闯过一道道险滩，奏响一曲曲凯歌，实现一个个梦想。十年淬火历练，创造十年惊人奇迹！十年齐心奋战，书写十年传奇 篇章！

十年来，我们书写了一部经济快速发展的神话史诗！我们欣喜地看到，当年濒临倒闭的亏损大户，转瞬变成遨游市场大海的超级航母；当年单一的煤化工小厂，转瞬变成拥有10大产业80多个产品的特大型企业集团！全集团目前有170家法人主体，其中29家贸易型公司，6家投资性公司。十年来，宜化的合成氨产能增长20倍达到600万吨，尿素产能增长18倍达到700万吨，季醇产能增长15倍达到12万吨，磷复肥产量增长17倍达到300万吨，总资产增长30倍达到450亿元，销售收入增长80倍达到410亿元，利税总额增长倍达到32亿元！十年时间，让我们见证一个又一个宜化奇迹；十年时间，让我们刷新一个又一个宜化速度！

十年来，我们开辟出一条以资源为中心整合产业的发展道路！宜化坚持以资源为中心整合产业，从最初的长阳化工厂、浠水化工厂、枣阳化工厂，到收购兴化，从此走出湖北，走向全国。从长江两岸到中原大地、从云贵高原到内蒙草原、从青海湖畔到天山脚下，先后并购重组了30多家企业，建成百万吨尿素工程、百万吨高浓度磷复肥工程、百万吨联碱工程、百万吨氯碱工程。这十年期间，宜化工程之花竞相绽放，从的“五朵金花”，到的“八大工程”，到的“九大奇迹”，再到内蒙、青海、新疆工程“三颗明珠”，一个个竣工投产的喜讯激荡着所有宜化人的心灵！宜化十年前捉襟见肘的窘迫荡然无存，如今每年的投资达数百亿元！

十年来，我们贮备了足够支撑宜化百年发展的矿产资源！宜化现有煤矿15个，储量50亿吨；磷矿9个，储量5.2亿吨；盐矿2个，储量11.4亿吨；石灰石矿4个，储量4.1亿吨，还拥有宝贵的汞矿，储量1.3万吨，目前还正在涉足稀土资源，这些资源广泛分布在湖北、贵州、新疆、内蒙、青海、重庆、云南、四川、湖南、山西等省。按现有的消耗水平，宜化的煤矿足够用6，磷矿足够用200年，盐矿足够用300年，这是集团党委为百年宜化埋下的实实在在的“黄金”！

十年来，我们创建了一个极具活力的企业发展机制！宜化成功地实现两个转变：企业从单一的工厂制公司成长为多种所有制、多种经济成份并存的特大型企业集团；员工从国有企业职工身份转换为社会人身份，真正建立了“员工能进能出、收入能高能低、职务能升能降、机构能撤能并”的“四能”机制，为企业的发展提供了永恒动力。先进的机制把员工的幸福和宜化发展永远连在一起，真正做到“让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉尽情喷涌！”宜化的改革也受到了国资委的高度评价，宜昌市国资委还就宜化改革的先进经验在全国国资系统做典型发言，受到多方肯定，并纷纷效仿。

十年来，我们取得了科技水平和生产装备的全面进步！十年前我们的专利技术还基本上是一片空白，但是现在，宜化开发并实施了300多项新技术新工艺，开发了20多项国家级、省级新产品，获得了100多项专利，取得了50多项国家、省、市级重大科技成果；我们拥有1个国家级技术中心，有18家子公司为高新技术企业，这在整个行业当中是绝无仅有的！科技水平体现在强大的生产装备上，股份公司老系统和现在宜化的任何一个新厂区相比，我们看到的是两个时代的天壤之别！我们拥有世界第一家大规模用于尿素生产的粉煤成型气化装置，行业最先进的变压吸附系统，世界最先进的密闭型电炉和组合电极柱的电石装置，国内规模最大、能耗最低的硫磺制酸装置，国内最先进的采用亚临界自然循环煤粉锅炉和间接空冷工艺的热电装置等等。

十年来，我们开创了安全环保工作的新局面！十年前安全没人管也管不了，天上废气到处飘、地下废水四处流、地上废渣随意放，甚至连“三废”处理装置都没有，如今这种现象早已成为灰色的历史，“人人都是安全员”、“用心、用脑、用情管安全”和“清污分流、梯级利用、末端处理、循环使用”的先进理念深入人心。我们还用先进的技术构建了循环经济产业链，煤磷盐三大化工主营业务和中间产品共生耦合，互为关联，将资源吃干榨净，实现经济增长与资源环境可持续发展。目前全集团已经有20个子公司通过了国家安全标准化验收，有16个公司通过了国家的清洁生产审核。

十年来，我们实现了企业管理水平的重大飞跃！十年前习惯于人治的老一辈宜化人当时几乎没有听说过现代企业管理理念，董事长提出的“双拧双高”、“三个等于零”、比较管理、“五统一四监管”等概念重重地敲击着每一根老化的神经，这些先进管理思想彻底地改变了过去母子公司“两不管”，国有资产严重流失的旧面貌，带领宜化人走进了新时代！特别是“五项措施、六大任务、七大法宝”管理思想的诞生，使宜化的管理水平实现了质的飞跃，更让宜化具备了能与国际先进企业相媲美的管理思想！我们时刻见证着“五六七”的神奇：十年前，股份公司一周停一次车，现在我们股份公司半年停一次车；十年前，股份公司一年一次大修，现在我们股份公司大修的概念在人们的记忆中已逐渐模糊；十年前，我们的块煤消耗在1.8吨煤/吨氨水平以上，但现在，我们的煤棒消耗在1.5吨煤/吨氨以下；十年前，我们的压容管理心中无数，但现在，我们的压力容器定检率100%，自检率100%……集团各大系统都在一次次变革中实现了管理水平的飞跃，从落后和传统走向了先进和现代！

十年来，我们建立了一个领舞市场的营销模式！十年前我们说起宜化，别人听都没听说过，而现在却是在行业中无人不知、谁人不晓。宜化拥有两个驰名商标，四个中国名牌，八个国家免检产品；十年前，宜化出口创汇为零，但现在，宜化出口创汇8亿多美元；十年前，宜化的营销队伍都是散兵游勇，但现在，宜化的营销队伍是用宜化文化武装头脑的威武之师，用信息化指导营销的精锐之师，用先进装备征战市场的胜利之师！从以前单纯的卖产品到现在卖文化、卖习惯、卖信任，从以前的经验主义到现在的四张报表、推墙入海、波段操作，堪称宜化营销的两次革命！

十年来，我们成功地实现由重化工向低碳经济的华丽转身！重化工企业不仅安全环保压力巨大，而且利润率不高，而服务业、地产业的利润率高达180%以上，因此我们早在就作出向贸易、房地产、酒业、农药、机械制造多元发展，实现产业战略转移的重大调整，目前，新兴产业的销售收入已占集团销售收入的30%以上，一个恪守社会责任、具有全球地位、受人尊敬的大型企业集团初见雏形。

十年来，我们营造了一个和谐共赢的经营环境。谁能想象，十年前的宜化受尽冷眼、饱受奚落，政府无能为力、银行避而远之、客户一哄而散……为什么现在政府、客户、供应商、银行、税务部门等社会各界能对宜化的发展给予大力的支持？为什么宜化人现在能如此扬眉吐气、骄傲自豪？为什么宜化能做到别人做不到的事？因为宜化强大了，有了雄厚的实力，宜化现在的辉煌和地位我们浴血奋战打拼来的！十年以来，我们用“以人为本”的文化精心营造了良好、和谐的经营环境，积累了丰富的人脉资源，更重要的是赢得了外界的信任和口碑，赢得了社会的尊重和敬仰！

十年来，我们建造了一个快乐美好的幸福家园！十年前，摇摇欲坠的宜化让我们惶恐不安，但现在，我们生活在宜化这个充满爱意而温馨的大家庭里，致力于消除歧视，追求平等，构建和谐：所有员工工资随着社会的发展而不断增长，共享企业改革发展的成果；所有来宜化的有志之士都能成就一番事业，享受成功的喜悦；所有认同宜化文化、尊重宜化核心价值观、在宜化爱岗敬业的员工都快乐地工作；所有关心和支持宜化的各界人士都会看到我们用爱心打造的绿色宜化和责任企业！

第二部分：风展党旗连天红 高歌百年宜化梦

一、红色思想

宜化集团十年来发生了翻天覆地的变化，关键在于集团党委围绕经济抓党建，抓好党建促经济，为企业发展提供了很好的精神动力、智力支持和组织保证。

思想建设是一切进步的先导，集团党委深刻认识到企业的思想高度决定了企业发展的速度，企业利润取决于班子成员的思想级别。集团党委在宜化十多年的迅猛发展过程中，在思想上实现了两次历史性飞跃，产生了与宜化实际紧密结合的两大理论成果：一是宜化文化这面旗帜，这面旗帜如东方的微光，如林中的响箭，如冬末的萌芽！有了这面旗帜，宜化人上下同心，如吹响集结号，共同奋进在“双百”的路上；有了这面旗帜，宜化人快乐无边，如幸福在敲门，成为相亲相爱的一家人；有了这面旗帜，宜化人脱胎换骨，如阿凡达附体，核心价值观魔幻般注入我们的魂灵！宜化文化创造了经济神话！二是独具特色的“五六七”管理思想。“五六七”管理思想是全体宜化人智慧的结晶和管理思想的精髓，是宜化的软实力，是宜化的核心竞争力，也是宜化为什么能高速发展、迅速壮大的内在原因，是宜化区别于其他企业的显著标志！在此思想指引下，宜化生产系统实现从“管事”到“管人”的转变、设备系统实现从“搞”设备到“管”设备的转变、财务系统从“混乱管理”到“有序服务”的转变、销售系统实现从“经验主义”到“信息化”的转变、科技系统从“灰暗秋天”到“阳光春天”的转变……这都是“五六七”管理思想的巨大魅力！是宜化永不能丢弃的宝贵财富！

集团党委把提升思想境界作为我们党建工作的核心内容，教育党员干部唯有以德服人、以德育人，方能担大任、成大业；要求越是级别高的领导，就越应该甘做“铺路石”，帮别人“找路子”、“出点子”、“搭梯子”，帮助部下取得成功；提出领导要具备高尚的个人情操和道德修养，培养健康的生活情趣；警示我们时刻都要扪心自问：宜化给我带来了什么？我给宜化带来了什么？告诫我们时刻都要提醒自己：当我们梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们梦想成为领袖的时候，我们有没有服务于人的谦恭？我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗？当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗？思想建设让我们如沐春风，长期受益。

集团党委按中央省市党委要求先后组织开展“三讲”活动、“先进性教育”活动、实习实践“科学发展观”活动，并从20开始要求党员干部每月坚持撰写月清月结等思想汇报每年达400多册，进行公司级党建审计活动上千次；

集团党委每年组织召开党政联席办公会议10多次，大型专题民主生活会2次以上，举办中心组学习10次，召开“三会一课”等各类会议上千次；

集团党委每年印发党建报刊等学习资料431期，制作党建电教片5000多分钟，编辑出版思想理论书籍10多本；

集团党委每年举办“三八”优秀女干部优秀女职工评选活动、“五一五四”优秀青年样板班组评选活动、“七一”“四强”基层党组织“四优”共产党员评选活动，“十一”国庆活动……

集团党委每年组织开展核心价值观、“三个认识”、党建理论文章学习等十余次思想讨论活动。

二、红色堡垒

有一种力量，能够超越生死；有一种力量，能够跨越时空，可以说组织的力量无穷无尽，薪火传承。集团党委视领导班子建设为广大干部员工信心和力量的基础，在班子配备上坚持优化结构，使集团领导班子成员平均年龄由42岁下降到39岁，本科以上学历人员达到100%，其中硕士以上学历人员达到50%；在组织体制上，不断完善“双向进入，交叉任职”的作法；在企业重大问题上，贯彻执行民主集中制，党政联席办公会议制度，促进企业不断提高依法决策、民主决策和科学决策的水平。

集团党委高度重视干部管理，视干部为企业发展的最大财富。我们学习借鉴组织部门的成功经验，在干部任职前对干部的任职资格、岗位胜任度、发展潜力进行全面考察和公示；在干部任职期间和离任后对干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评和问卷调查。对干部不称职的，举荐领导还要承担连带责任。干部管理的“五化”建设使干部管理走上规范化道路。

“一个组织一面旗，一名党员一盏灯”，集团党委坚持做到党的组织机构与行政机构同步设置，党组织的负责人与行政负责人同步配备，党务工作与生产经营工作同步开展。正是我们以党建带队伍，通过领导班子的垂范作则，激励全体宜化人为“双百”愿景舍身以赴、勇往直前！在我们的工程建设中，涌现出的贵州宜化“2030”精神，重庆宜化“2060”精神炷照千里；在我们的经营管理中，涌现出的勤廉之星、优秀党员、优秀青年、金牌班组灿烂星空；在我们的群众性创新活动中，涌现出的长清棒、丙远阀、卢光胜机头永载史册……

集团党委共组建31个二级党委、245个支部（总支），拥有4100名党员，各生产事业部党支部设置专职副书记213名。

集团党委每年共评选500名优秀党员、30个先进基层党支部、10名勤廉之星。

集团党委每年发展300名同志成为预备党员，接纳1000多名同志为入党积极分子。

集团党委共竞聘产生2900多名分工会主席、女工主任、团支部书记、工会小组长、女工小组长、团小组长。每年他们进行心灵沟通12000人次，走访慰问13000人次，送温暖17000人次。

三、红色作风

“作风就是旗帜，作风就是形象”，集团党委牢记我们党“为人民服务”的宗旨，认识到管理与权力是通过服务体现的，业绩与绩效也是通过服务体现的。在此思想的指导下，我们的生产部更名为生产服务部，我们的财务部更名为财务服务部，我们的市场部更名为销售服务部，我们在服务中指导生产经营，在服务中彰显人生价值。集团党委恪守“密切联系群众”的作风，做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，建立管理人员基层锻炼制度，管理干部夜间值班制度，党委班子成员联系点制度，贴近一线，贴近基层，贴近生产，让团队的每位成员都被重视，不论是犯过错误的，还是业务技能差的，不论是年长的，还是年轻的，只要是取得成绩就有人赞美，犯了错误就有人谈心，生了病有人问，家庭困难有人帮，受了委屈有人诉……从而让所有人放下思想包袱，减缓工作压力，打破精神的枷锁。

集团党委大力倡导勤政务实的精神，要求集团高管摒弃甩手掌柜的工作作风，亲自负责几项具体工作，以提升决策力。为此，我们的董事长亲自设计工艺路线，计算物料平衡；我们的常务副总亲自测算产品成本，研究财务报表；我们的生产副总亲自操作阀门仪表，跟班指挥生产；我们的销售副总亲自参与客户谈判，观注接待细节。亲历亲为使他们更加精通业务流程，掌控管理过程；沉潜基层，使他们更加自信坚韧，更加敢于胜利敢于拼搏。

集团党委从自身做起，严于律己，倡导“美就是美，丑就是丑”的管理理念，在企业内部建立“谁都可以接受批评”文化，真正做到了批评是直言不讳的`，光明正大的，与人为善的。集团党委还专门为每位老总赠送一块匾额，上面题写着“企业内部绝不迁就成功人士，不要让成功成为走向卓越的障碍”。在宜化文化背景下的现代企业管理中，宜化人随时都可能面临着被批评、被奖励、被处罚、被提拔。近几年来，董事长坚持实事求是的风格始终如一，如果宜化的干部员工们放松了自我要求，没有迅速跟随宜化高速发展的步伐，将随时面临批评。

集团党委每年先后开展10多次员工工作生活环境的问卷调查，收集调查问卷21000份，涉及调查对象近10000人；

公司在充分调查基础上，投资3000多万元，对各子公司员工工作生活环境进行全面整治；

建立工资集体协商制度，在岗全员人平工资达到2800元，高于宜昌社平工资50%以上；

投入1000多万元成立慈善总会宜化分会和劳务工爱心基金会，对上千人次进行助学、赈灾、治病和扶困。

每年为25000多名基层员工提供免费工作餐3800多万元，发放困难员工春节生活补助和年终补贴2300多万元，拨付干部员工培训费1500多万元。

为营销人员设置30余个办事处，让员工“快乐着工作，快乐着生活”。

四、红色长城

廉政建设关系人心向背和党的生死存亡。集团党委狠抓党风廉政建设，近年来先后下发《关于进一步加强党风廉政建设的通知》、《宜化集团干部家属回避制度》，规定集团副处级以上行政管理干部和“五大员”等特殊岗位员工的近亲属不得在集团从事商务活动，并把此内容列入二级公司党风廉政建设责任书内容。宜化在招聘新工时，本着以人为本的原则，对员工子女和亲属在同等条件下优先录取，为避免由此产生裙带关系，我们对员工关系进行全面清理，并为此建立了相应担保制度，出台了《干部家属十不准》、《干部职业操守》。

近年来，集团党委大力推进“推墙入海”，通过外部信息调查，引进外部销售和采购价格，通过与之相比提高产品销价，降低大宗原材料采购价格，创效9415万元。同时在实现招投标率100%的基础上，宜化设置科学的招投标监管体制，20专业审计组累计废标70个，通过引进新供应商或对现行投标单位再次降价，创效2500万元。

集团党委视责任追究为宜化发展的重要法宝。在宜化，只要出问题，就会有人买单，就会有人被处罚。谁做得不好、做得不到位，就要追究谁的责任，通过责任追究调动企业每位成员的自觉性和主动性，让悲剧不再重演，让素质得到提升，让责任感得到加强。

为进一步规范领导干部职务消费，集团党委要求取消干部食堂进餐补贴，全面实行收费制度，年创效3000万元；全面实行车改，车辆公开拍卖到人，年创效益1000万元。

年集团党委共进行责任追究2183万元，其中考核集团领导25人次，总金额66万元，考核子公司总经理35人次，总金额81万元。

集团党委每年坚持开展党风廉政建设月活动，充分发挥党风廉政教育在构建惩治和预防腐败体系中的基础性作用。

集团党委每年开展工程审计、费用审计、价格审计等专项审计活动10余次，迄今为止，很少接到检举宜化干部不廉政的举报信，没有一个干部员工因为不廉洁而受到纪检部门和司法机关的处罚。

五、红色人才

人才兴国，人才兴企。为把党管人才的方针落到实处，集团党委创立了开明开放的人才文化和革命性的培训模式，提升了全员的素质，更造就了人人都可模仿、都可复制、都可成功的人才机制。目前，由于宜化的高速发展，新产业、新公司、新工程遍地开花，急需大量人才，致使“小鬼当家”，让大量新人、普通人当上了子公司总经理、副总、部长，成为了高级管理人才。宜化西部大发展，吸引了大批年轻大学生、技术人才争先恐后汇集内蒙、青海、新疆去建功立业！宜化的用人机制重在追求平等，不会因为你是中专生、大专生而不重用你，也不会因为你是北大、清华生而偏袒你。宜化崛起是因为我们将一大批有知识、有能力的人用起来了，灵活的用人机制既让高学历的王在孝、王华雄、卞平官、杨晓勤等高校学子成了参天大树，也让学历不高张忠华、刘波、郑钢、李长红等普通人也成了栋梁之材。

我们在人才的培养和使用上，做到“四个长期坚持”：一是长期坚持文化建设，营造尊重知识、尊重人才的良好环境和适宜人才成长的优质土壤；二是长期坚持解放思想，破除传统用人理念，放开收入分配政策，创建人才快速成长通道；三是长期坚持人才工程，把人才工程作为宜化最有价值、最没有风险的效益工程来抓；四是长期坚持优势转换，把人才优势转化为技术优势、经济优势，让广大员工享受到由人才资源创造的发展成果。宜化的人才像享受阳光一样享受到党的关心爱护，像拥有空气一样拥有快意成长的自由使用空间！

集团先后建立《培训生制度》、《岗位工程师制度》、《领导专业助理管理制度》等人才使用培养制度。

集团共引进本科以上人才5000多名，在岗大学生中清华大学、北京大学等全国高校排名前10位的大学生320多人，硕士以上学历人员300多人。

2010年集团共有1756人被提职提薪，616名年轻人才得到重用，30多名年轻大学生担任各子公司总经理和各部门一把手。

集团中层以上管理人员中80后人员占35%，本科以上学历人员占62%。

六、红色责任

集团党委坚信：有责乃远，企业家身上应该流淌着道德的血液。为此，我们树立责任意识，明确办企业的目的不仅仅是承担并履行好经济责任，更重要的是为顾客创造价值，对员工负责、对社会负责、对国家负责。宜化大力倡导一种精神，即：一个企业家，只有当他真正热爱他的祖国、热爱他的企业、热爱他的员工时，他才能真正把这个企业做大做强。宜化心中有一个质朴的“情节”：那就是以生产更多的化肥、上缴更多的税收、解决更多的人就业为己任。

集团党委视安全责任重于泰山，创新安全文化，提出“宁可少赚一个亿，也不能丢掉一条命”、“安全五最”、“安全五落实”等安全文化观点，建立健全了各级安全联防责任制，实现了安全管理的全员化；创新安全管理，提倡用心用情用脑管安全，创建了安全“五化”管理理念和“八大模块”管理方式，将抽象的管理变为具体的管理，将复杂的管理系统变为单独的模块控制；抓住压力容器和危化品两个关键点，建立了一系列完善的安全管理制度和各种安全管理的数学模型，有力地支撑了宜化的快速发展。

集团大力倡导发展与环保同行，构建了循环经济产业链，煤磷盐三大化工主营业务和中间产品交错使用，互为关联；建立了资源节约型经济和节能减排型生产体系；积极开展末端治理，投巨资在各大工业园区建设了污水生化处理系统，达到了国家一级排放标准，荣获“全国节能减排创新技术突出贡献单位”和“全国循环经济示范企业”等称号。

近年来，集团累计为国家缴纳税金40多亿元，使国有资产保值增值50多亿元，通过兼并联营盘活不良资产200多亿元，使50000多人实现了再就业企业，同时带动周边100多亿产值的配套企业、20亿产值的物流、上千个营业网点，12000多台营运车辆。

宜化积极主动承担社会责任，情系汶川玉树灾区、西南旱区，近年来用于文化教育事业、对口支援帮扶、扶贫救灾助残的捐款、捐物超过3亿元，其中捐资助学30多所，帮扶贫困村镇80多个。

集团投资20多亿元，对集团1000多台套生产设备进行技术改造，年节约煤、磷等矿产资源80多万吨，节约水资源1.5亿吨，减少废弃物外排约400万吨。

值此建党90周年华诞，所有的光荣与梦想，更加增厚我们生命的底蕴，更加锤炼我们思想的张力，让我们的灵魂和信念插上翅膀，从一座高峰飞向一座高峰，从一个高度飞向一个高度！在我们奔赴“双百”的路上，一个声音一直在提醒我们，当宜化梦想更大成功的时候，我们有没有更刻苦的准备？当我们决战“十二五”，实现新跨越之际，一个声音一直在激励我们，向销售收入过1000亿元目标冲刺，构筑中国百强，打造百年宜化！

我们坚信，在新的历史时期，宜化集团的党建将更加国际化，更加系统充实，更加与时俱进，与生产经营将更加紧密结合，与物质文明建设更加水乳交融，我们相信，到那时宜化的党旗将更加鲜红。

篇7：党建片解说词

宋山风景、秀丽清江、碧绿橘园、八卦山基地、高尔夫球场、宜洋公路、集镇风光等景观）

解说：这是一片山水秀丽的热土：依托雄奇迷人的宋山，环绕恬静羞涩的清江；万里长江顺势东流，青翠橘园竞吐芬芳；青林寺谜语吸引名人雅士，八卦山基地名扬祖国四方；宜洋公路车流不息，经济社会蒸蒸日上……这块素有“两江明珠”美誉的土地――宜都市高坝洲镇，近年来在不断收获富足和强盛的同时，也孕育出和谐共建的花蕾与硕果。

推出片名：两江和谐映明珠

――宜都市高坝洲镇“和谐共建中心户”创建纪实

解说：地处两江之滨、紧挨市区陆城的高坝洲镇，94平方公里的版图上生活着两万七千多人民。这里依山傍水，土地肥沃，鸟语花香，天人合一，可谓大自然的“和谐杰作”。

解说：白鸭垴地处清江北岸，是高坝洲镇西南角的一个普通村落，其面积约占全镇四分之一。这个村由过去的石场坡、莴家冲、白鸭垴、蔡家河四个小村组合而成，596户人家，被当地农民戏称为“十（石）窝（莴）白菜（蔡）”。像这样山大人稀的村庄，如今在很多地方已不足为奇，客观上成为村级管理链条的“烫手山芋”。

机遇与挑战并成。近年来，高坝洲镇党委针对农村社会化管理出现“事多人少、人心难齐、矛盾堆积、鞭长莫及”的被动局面展开苦苦探索，他们进村入户察民情、反馈意见动脑筋，把最清晰的脚印留在最泥泞的路上。20春天，一个被正式命名为“和谐共建中心户”的新载体，在这块神奇的土地上诞生――

解说：他是青林寺村鼎鼎有名的养殖能手，名叫廖新远，人称“廖机灵”。08年秋天，老廖被当地群众推举为“和谐共建中心户”。随后，他发挥特长，将周边几十个养殖户串联起来。

凝聚产生力量，团结催生希望。廖新远利用专业合作社平台，展开以“团购原料、整合资金、开拓市场”为主要内容的“生产互助”。短短一年多，他以每吨低于市场300元左右的价格，为群众团购鱼饲料700百多吨，仅此一项节约成本20多万元。他与客商签订单100多万斤，为30多个养殖户解决了产品销售的后顾之忧；老廖还自筹150多万元，帮助片区群众解决流动资金短缺困难。

解说：廖新远只是全镇现有400多个“和谐共建中心户”中的一员。近两年来，高坝洲镇以生产互助、困难互帮、文化互学、矛盾互调、治安互防“五互”为主要内容，以一个屋场、一个弯子、一个产业、一个冲片为单位，推选出一批“办事讲公道、说话有威望、致富有本领、讲法是内行、服务靠自愿”的“和谐共建中心户”，从此揭开“统筹城乡发展，推进‘四镇’目标”的和谐共建大幕。

有人说，亲情是滴水化海的浓郁，友爱是举手投足的情缘。对此，白鸭垴村6组农民郭家祥深有体会。小郭早年丧父，家中还落有一个精神病哥哥，日子过得异常艰难；去年春天，一场无情的病魔又夺走他母亲的生命，这个本已贫寒的家庭更是雪上加霜。当地中心户何明军立即出面，广泛动员乡亲们伸手援助。短短一天，大家你五十、我一百捐款达1600元之多，帮他顺利安排好母亲的葬事。

俗话说：一个篱笆三个桩。生产互助、困难互帮，已成为高坝洲农民热宠的时尚。为真诚呵护这种时尚，进一步调动中心户的积极性，全镇出台了《“五好”中心户评选办法》。今年3月，镇党委对11个村428个中心户按照“三个一”标准派送“一封慰问信、一把雨伞、一只手电”进行慰问鼓励，组织各村按《评选办法》民主产生一、二、三等奖187名，拨专款近6万元实施表彰奖励，极大地鼓舞了广大中心户的信心。

光荣在于平淡，人生在于奉献。“大战坡爱心基金会”的发起和成立，再次显示出共产党人的价值观。大战坡村中心户党员吴全华、赵云，是村内小有名气的企业“老板”。他们致富不忘乡亲，今春发起并吸引家乡企业和知名人士60余人成立爱心基金会，首期募集善款善物达7万多元。随后，他们积极开展“爱心撒校园”、“温暖送老人”等系列活动，用真诚的行动默默诠释着无疆“大爱”。

物质上的充裕仅仅是一种浅显的满足，而真正内心的幸福和对党的忠诚，则来自于信仰。为了让全镇涌现出更多吴全华、赵云这样的优秀党员，镇党委出台《党员作用发挥制度》、《民主参政议政制度》等，进一步激励和鞭策众多党员亮明身份、发挥作用、接受监督，让党员和群众心贴得更近，让农民真正感受到党员的风采和力量。一年多来，全镇中心户群众先后涌现23人向党组织递交申请书的喜人情景。

解说：美丽的高坝洲既是一个农业大镇，也是一个富有丰厚文化底蕴的魅力乡镇。中国唯一的谜语村青林寺就在这里。远近闻名的“谜语篓子”――丁开清就是这里的“中心户”。他很多时候在片区忙碌着，召集乡亲们一起猜谜、射迷，收集谜语谜歌，整理各类资料，先后结集出版了《谜人的世界》等6本民间文化专著，为非物质文化遗产得以传承做出了不朽的贡献。学习产生智慧，智慧带来生机。如今的高坝洲，农民走进“书屋”，农民上网冲浪，农民讲故事、说笑话，农民崇尚科技……已成为随处可见的亮丽风景。

中心户的文化水平直接影响作用发挥。在实践中，镇党委摸索出一套科学务实的培训体系，他们按照“全镇每年一次集中培训、各村每季度一次专题培训、片区每月分散自学”的方式，为中心户频繁“充电”。仅一年来，他们先后举办各类培训34场次，内容涉及产业种养技术、农村养老保险、治安形势与防范等，为中心户在农村广泛播洒希望的种子提供了强有力的智力支撑。

解说：要想谋发展，先让“农民安”；要想抓根本，确保“农村稳”。镇党委秉承“发展是第一要务”、“稳定是第一责任”，在大力推进项目建设、培育壮大经济实力的同时，坚定地依托400多个中心户积极展开“矛盾互调”、“治安互防”活动。

去年腊月，大战坡六组急着硬化一段村级道路，因路基宽度不够，需要移走一些成林的桔树。部分村民顾小家阻挠施工。时逢春节前夕，工期又特别紧，拖下去一件好事眼看就要办砸。老党员汪正秀急了，她主动挨家挨户做群众的思想工作，并带头移栽自家的橘树。言传身教总会生效。在汪婆婆感召下，大伙想通了，纷纷行动起来，不计分文报酬将果树全部移走，一度受阻的道路施工终于提速。

常言道：舌头牙齿一家亲，相互别扭也咬人。农家相邻，谁都有个“红脸”的时候，难免出现些磕磕碰碰。中心户就是其中的“和事佬”，一旦发现矛盾迅速化解、出现纠纷立即协调、重大隐患及时报告，有效弥补了乡村治安防控“死角”，让村民的心境始终保持那份恬淡和安宁。

一花独放不是春，万花齐放春满园。如何才能使创建活动深入持久地延续下去？高坝洲镇党委立足实际拓宽路子，他们以“和谐共建”为主题多次举办“乡村论坛”：激励中心户打擂台展开“思想碰撞”，让先进典型现身说法展示风采；邀请市级领导、党建专家、一线群众就“中心户”创建进行理性思考和理论升华，为活动走向成熟共同“支招”。同时，加大和谐共建“争先创优”宣传，利用《高坝洲通讯》、政府门户网站，广泛推介中心户先进事迹，真正呈现“众人划桨”态势推动“和谐之舟”破浪前行。

辛勤耕耘必将换来累累硕果。和谐共建中心户启动以来，高坝洲镇开始凸现“两增两减”的可喜局面：财政收入快速增长，20全年完成783.18万元，同比增长达七成；各类荣誉日益增多，先后荣获全市科学发展示范单位、效能建设一等奖、社会治安综合治理先进单位等多项荣誉；同时，全年信访总量比上一年大幅下降，各类纠纷不断减少。以“中心户”打造和谐乡村的新举措，得到国内多家媒体广泛关注――《新华网》《中国文明网》《三峡t望》等数十家媒体，对此进行过全方位宣传报道，引起社会各界强烈反响。宜昌市委常委、宜都市委书记宋文豹对此作出专门批示，要求全市各地学习借鉴“高坝洲社会化管理新模式”。

解说：江南六月，柳绿花红；两江明珠，丽水秀山。如今的高坝洲已是一幅美丽繁荣的画卷：一片片碧绿青翠的生态橘园，一批批火热在建的招商项目，一条条整洁宽敞的乡间公路，一幢幢新颖别致的农家庭院……环境美丽优雅，村民怡然自乐，处处洋溢着人与自然的和谐交融。这里崇尚“负重拼搏，争创一流”的奋斗精神，正全力引导“和谐共建中心户”走向更为广阔的运行空间。这正是：

和谐共建春潮涌，

两江明珠“五互”联；

党群携手图宏业，

科学发展谱新篇！

篇8：学校片解说词

【学校简介】

当初升的朝霞正绽放着灿烂，当晨雾和炊烟在田野上轻轻飘散，在美丽的黄海岸边，灵秀的阿掖山下，日照市新兴临海工业重镇虎山镇驻地，有一所美丽的农村学校，这就是虎山中学。

虎山中学全称日照市岚山区虎山镇初级中学，1971年建校，人文历史悠久。现有48个教学班，在校学生2490人，教职工202人。其中大学本科学历168 人，市区级骨干教师30人，语文教师26人，专职写字课教师4人，兼职8人，教师三笔字达标率100%，教师队伍素质优良。

教育就是用文化铸造人。近年来，学校十分重视文化的育人功能，确立了“以德立校、特色创校、科研兴校、队伍强校”的办学理念，坚持走“内涵发展、特色发展”的办学之路，深入打造“文化育人”环境，加强校园文化建设。学校坚持“同心同德谋策略，齐心协力抓管理，严谨科学做学问，统筹配合促教学”治校方针，恪守“和谐合作，追求质量”的学校精神，形成了“立德立志，求实求真”的校训、“和谐博爱，团结进取”的校风，学校各方面工作有了长足的发展。在岚山区素质教育现场会上，我校的规范管理、创新教育、特色教研、亮点活动受到了上级领导的高度赞赏，特别是文学、艺术、科技、语言文字建设等方面走在了全区素质教育工作的前列。

经过多年努力，学校获得了山东省学校文化建设基地、山东省体卫艺教育宣传工作先进单位、日照市依法治校示范学校、日照市文明示范学校、日照市地震科普示范学校、岚山区教学示范学校、岚山区办学水平优秀学校等二十多项荣誉称号。

【强化管理，营造氛围】

学校历来重视语言文字规范化工作。多年来，学校认真贯彻《国家通用语言文字法》和“大力推行，积极普及，逐步提高”的推普方针。我校成立了以校长为组长，中层干部、语文教师、写字教师为成员的规范汉字书写教育工作领导小组，制定了《虎山中学语言文字规范化规章制度》手册，开设了写字教育课程，组建了学生语言文字督查分队。领导小组和督查分队双轨运行，具体负责教学培训、督查管理、比赛活动和考核评价，做到每周有总结、每月有活动、每学期有考核，齐抓共管，形成合力，使每项工作落到实处，形成了语言文字规范工作的立体化管理网络。

学校积极创建书香校园，努力营造良好的规范汉字书写环境。教学楼突出汉字书写特色：廊内宣传用语，门上温馨提示，室后黑板报，一个个规范的汉字，一句句至理名言，让人清新悦目，陶冶情操。学校橱窗开辟语言文字专栏;“校园之声”广播站开通“规范语言文字专题节目”，定期向师生宣传。学校还利用国旗下讲话、《日初》校刊、校园博客等阵地广泛宣传，把活动辐射到家庭、社会，让每一位同学都成为规范汉字书写的示范员、宣传员，促进社会效益。

每逢语言文字宣传月，学校领导亲自主持启动仪式并作动员讲话，并通过张贴宣传图片、出黑板报、悬挂标语等形式，营造良好的教育氛围，让每一堵墙、每一扇门、每一株树、每一棵草都提醒大家说普通话、用规范字，从而使学生在良好的环境中接受熏陶。

【落实课标，加强教学】

学校非常重视规范汉字书写教育，将写字教学纳入学校教学计划，每班每周开设一节写字课，学校以《汉字书写教与学》为统编教材，鼓励教师自行开发校本教材。低年级以硬笔书法为主，高年级以毛笔书法为主，学校安排专职教师负责对学生进行正规、系统训练，科任教师积极配合，辅以严格要求，培养学生良好的规范书写习惯。

学校要求各科教师必须使用普通话、使用规范字，发挥榜样示范作用，不断加强对学生的语言文字规范意识和能力培养。语文教师根据课标要求，负责学生日常“听、说、读、写”的训练，尤其是重视培养学生规范汉字书写的能力，把汉字规范化贯穿到日常教学的各个环节。撰写教案、课堂板书、作业批改、试卷评析、课外辅导等，都要做到规范、美观、大方。

学校积极开展汉字规范书写教学研究活动，以“把语言文字规范化纳入素质教育的途径与方式探究”作为课题进行研究。以网络教研为平台，积极引导教师撰写教学反思、案例分析、研究论文，取得了良好的效果。

【活动开展，丰富内涵】

近年来，学校一贯坚持语言文字活动常态化、系列化。坚持利用学科教研日和网络教研平台对教师进行专门培训，组织丰富多彩的比赛活动。学校把语言文字规范达标作为对教师业务考核的必要项目和评优树先的硬性条件。日常教学中，学校有计划地对教师进行普通话和规范字训练，开展粉笔、钢笔、毛笔“三笔字”书写培训活动，举行教师基本功大赛，及时进行表彰鼓励。

学校常年组织师生开展读书、演讲、朗诵、征文、书法比赛等系列活动，增强师生使用普通话的意识，提升师生语言文字规范化水平。学校每学期都要在学生中开展“写规范字，学生作业展览”“古诗文考级”活动;每年国庆节期间，都要举办书法比赛、手抄报比赛和演讲活动;每年12月，学校“冬之韵”艺术节，语言文字节目都会得到精彩的艺术展示。

【延伸拓展，辐射带动】

语言文字规范化工作关乎社会文明进步，必须将学校语言文字工作进一步向社会辐射，由学校延伸到家庭、社区，增强教育效果。每年召开两次家长会，向家长广泛宣传规范语言文字的重要意义，要求家长与孩子一同讲普通话、一道写规范字。校团委经常性的组织语言文字规范下乡宣传教育，有针对性的开展“啄木鸟”活动，让学生人人争当“社会用字小医生”。学生利用课余时间前往社区、街巷、商店、单位，对张挂的宣传标语、店铺招牌等不规范用字进行检查纠错，及时向有关单位个人指出纠正。每年春节前夕，书法小组成员都会在指导教师的带领下，为群众免费书写春联，在将祝福送进千家万户的同时，把“规范用字”的思想撒播到了每个人的心里。这些活动既有力地推动了学校语言文字工作扎实有效地开展，也带动了全社会共同关注并参与到语言文字规范化工作中来。

【多维评价，分享收获】

学校将规范语言文字成效作为评价教师的重要指标。每学期举办一次教师三笔字展评，除给予表彰外还将结果纳入年终绩效考核。学校制定了学生汉字书写等级评价制度，每年举行一次钢笔字、毛笔字等级考试，并颁发等级证书，成果计入学生综合素质评价档案。

一份耕耘一份收获，在第三届全国教师语言文字基本功大赛中我校教师吴加玲、朱琳、刘坤、杨玉永、戴苗苗、赵堂等获奖;刘相弘荣获五省二市书画比赛优秀奖。申延龙多次荣获教育系统书法比赛市级奖，安百国、刘相弘等多次荣获教育系统书画大赛区级奖。我校学生申一诺荣获安泰杯全国硬笔书法大赛二等奖、日照港杯迎奥运书画比赛优秀奖，訾文硕、李琪等学生荣获岚山区少儿书画大赛二等奖。

【结束语】

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，虎山中学规范语言文字工作与校园文化建设一路同行，经过多年的实践探索，取得了显著的成绩。今后我们将充分发扬勇于挑战、敢于创新的精神，继续以校园文化建设为依托，以语言文字工作促进学校的整体发展，把我校创建成一所高质量、高效益、富于竞争力的学校。

[学校专题片解说词]

篇9：党建片解说词

这是一片充满希望的神奇土地，在89个春夏秋冬和无数次日升日落的洗礼中，她变得日新月异。

这是一座美丽年轻的新兴城区，历经30余年改革开放和市场经济春风的拂化，她变得蒸蒸日上。

这是一曲催人奋进的建设乐章，隆隆的涛声和不息的号角奏响了强区富民、快速崛起的旋律。

这是一群充满激情的共产党人，挥洒的汗水铸就了他们求真务实、敢为人先的脊梁。

穿越历史烟云，历经改革洗礼，伟大的中国共产党迎来了她89岁的生日。顺应人民期待，回应时代要求，意气风发的长安共产党人紧紧围绕发展经济第一要务，以改革创新精神推进党的建设，不断推进基层组织建设的科学化水平，筑牢和谐之基，提供力量之源，谱写着热潮迭涌促发展的动人 篇章。

[推出片名]

长安区有党委、党工委42个，党支部1406个，有党员35693人。如何在新形势下始终走在时代前列?如何在社会建设进程中始终成为坚强的领导核心?这是加强和改进新形势下党的建设必须认真探讨和回答的课题，也对本届区委提出了新的更高要求。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展。长安区委作出了建设“经济、生态、文化、科教”四强区的科学部署，仅仅几年时间，一艘以科学发展为动力、承载着高新产业聚集区、城乡统筹样板区、生态宜居新城区和科教文化示范区等改革发展使命的新战舰正式扬帆起航。长安的基层组织建设也展现了旭日东升的发展态势，充满着生机与希望……

(区委书记采访音像)：新时期党的建设要紧跟时代要求，在推进改革创新上下功夫，在突破重点难点上下功夫，在强化基础基层上下功夫，在提高工作层次上下功夫，要充分发挥各级党组织和党员干部的凝聚力、战斗力和创造力，切实促进长安经济社会各项事业又好又快发展。

明责任、严考核

“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”。区委将党建工作实绩与干部任用相结合，构筑了区、乡街、村三级党组织抓基层党建的责任网络。明确了“第一责任人”，“直接责任人”，“具体责任人”的职责任务及考核办法。

区委与基层党委、基层党委与党支部层层签订目标责任书，明确任务要求和工作重点。区级党员领导干部带头，深入基层一线作指导、提要求，密切联系党员、广泛听取意见建议，帮助解决工作中的实际困难。各单位一把手亲自参与党建工作的部署、指挥、协调和检查，做到了党建工作有人抓，抓的实，抓出成效。

夯基础、固根基

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，区委积极探索、科学决策，不断推进各领域基层党建工作统筹发展。采取了单独建、联合建、依托建等多种形式，灵活设置党组织。全区24个社区全部建立了党组织，共建非公经济组织党支部82个;创新成立了包括5个村党支部在内的长安区祥峪旅游开发区党总支;在待安置复转军人党员中建立临时党支部,使每个党员都有了自己的“家”，实现了党组织和党的工作全覆盖。

结合农村两委会换届选举，不断加强农村党支部建设，选好配强“带头人”，班子的年龄、文化、性别、知识结构得到了明显改善。2月以来，对全区66个后进村进行集中整建，64个村已基本完成整建任务，调整充实党支部9个。通过集中整建，解决了突出问题，形成了良好的运行机制，村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力显著增强。

进一步加强村级组织活动场所建设工作。近年来，投入资金多万元,对130多个村的活动场所进行了新建或改建。七一前夕，区委、区政府又审时度势，有效整合组织部、发改委、民政局、新农办、文体广电局等多方筹资渠道，掀起了第二轮的村级组织活动场所建设，争取用两年时间达到671个行政村全覆盖。进一步推进党员干部现代远程教育工作，首批建设的565个终端站点任务已基本完成，初步建成了管理科学、运行规范的党员现代远程教育机制。积极开展农村党组织“升级晋档、科学发展”和社区党组织“双评晋级、科学发展”活动，坚持抓基层、打基础，创新路、出实招。，晋级一类村46个、二类村113个，三类村减少74个，四类村减少43个， “一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”已经成为日常的真实写照。

对全区农村、社区的120名大学生“村官”进行传帮带，不断提高综合素质和工作能力，充分发挥其在村、社区中宣传员、辅导员、信息员、组织员、科技员和群众事务代办员的作用。“村官”中涌现出了花园村主任助理毛海涛、西寨村书记助理王羿等一批优秀分子，中央、省市等新闻媒体先后对他们的先进事迹进行了报道。

促规范、重管理

“一年打基础、两年上台阶、三年创一流”，在抓好基础工作的同时，狠抓党建工作规范化建设。结合实际，制定了《农村基层组织建设-20规划》、《村级组织规范化管理暂行办法》等“2+10”系列文件和制度，建立了社区、非公经济组织党建工作联系会议、工作台帐、选派指导员、发展党员等措施制度。开展了机关、学校创建“学习型党组织”、“五个好”规范化党支部等活动，推行规范化管理。

完善了党务公开、流动党员联系、培训等机制，不断提升工作标准和目标要求，用制度规范推进了全区基层组织建设的健康发展。

创载体、促提高

“创新是党的建设永葆生机的源泉。”为此，区委在全市率先开展了为期三年的城乡党的基层组织互联共建活动，60个区级部门机关党组织与60个农村党组织，党员互动、资源互享、优势互补，一对一结对开展互联共建。两年来，兴办实事好事160余件，提供、协调资金131.3万元，帮助完善制度960项，赠送办公桌椅320件、电脑音像器材28台(件)。

开展了创建基层党组织示范点活动，培育和树立了一批工作有创新、成绩突出、特色鲜明的基层党建工作示范点，80个基层党组织充分发挥辐射、示范和带动作用，极大的促进了全区党建工作的发展。

应对金融危机，在非公经济党组织中开展了“五比五促”主题活动，充分调动了党组织、党员职工的聪明才智和主观能动性，形成了在困难前并肩，在稳步中发展的强大合力。

抓队伍、强素质

历史的长河，只有吸纳百川，才能后浪推前浪，波涛相继;党的队伍，只有不断拓展和扩大，才能充满生机，永葆青春。按照我区发展党员“三四五”工作思路，科学制定发展党员中长期规划，完善了工作台帐和督办制度，进一步严格发展程序。三年来，共培训入党积极分子4600多名，新发展党员2900多名。

坚持党员教育不放松，不断开展富有成效的教育活动。3月-年2月两批学习实践活动，全区党员积极参与，整改措施得力、活动氛围浓厚、工作成效明显。制定了党员长期教育培训工作规划，建立组织部门、区委党校、基层党组织三级培训模式，有计划、分层次、有重点、多渠道、多形式地对党员进行教育培训。三年来，共组织培训党务干部2000余人次，轮训党员16000余人次。

哪里有困难，哪里有需要，那里就出现鲜艳的党旗、显现党员的身影……

5、12汶川大地震后，全区迅速掀起了自愿交纳“特殊党费”的热潮。不论职位高低、不论身在哪里，广大党员争相表达与灾区人民共渡难关的心意，共交纳特殊党费200多万元。在“带头做奉献，彰显先进性，建设新农村”活动中，全区1.6万名农村无职党员积极参与，为群众办实事、好事31200件。722名在职党员认领了38个方面的社区工作岗位，服务在社区，奉献在社区。

一个个丰富多彩的活动载体激发了党员创先争优的巨大热情，涌现出了高桥万亩无公害蔬菜基地、王莽乡生态观光示范基地、上王村农家乐示范基地等388个党组织示范基地和879个党员示范户。一大批像许志成、张昭、徐养正等优秀党员的不断涌现。让共产党员的名字更加响亮，让党的旗帜焕发出更加强大的感召力和凝聚力。

(区委组织部长音像)：下一步，我们将进一步围绕区委、区政府的“实施追赶战略、谋求跨越发展”的思路，狠抓党的基层组织和党员队伍建设，学先进、抓落实、创一流、比贡献，以奋发有为的精神状态和干事创业的工作作风，不断推进党的建设科学化水平，为全面建设“四强区”做出新的更大的贡献。

春华秋实，有耕耘必有收获。正是广大党员在推进改革开放、践行科学发展、促进和谐稳定和推进强区富民中的模范带动，成长中的长安才更加生机勃勃，已成为一座正在崛起的激情之城、和谐之区、创业之都。

沧海横流,方显英雄本色;艰难困苦,砥砺精神品格。我们坚信, 意气风发的长安共产党人一定能够肩负历史重任,不负人民重托,以科学发展观统揽全局，全面实施追赶战略，抢抓机遇，创新克难，把经济、文化、科教、生态强区建设事业不断推向前进!

篇10：学校片解说词

小兰中心学校始建于19xx年春，原名灯塔小学。座落于景夹公路西南方，交通比较便利。该校历史悠久，60年代至70年代这里是规模较大的初级中学，是一所土木结构的四合小院。80年代机构改革后成为一所全日制完全小学，“普九”时由农民集资于19xx年建起砖混结构教学楼(自上而下东边一栋楼和西边一栋楼)，19xx年又集资建中间教学楼。90年代学生数高达600多人，12个教学班。今天的小兰中心小学下辖五个自然村，人口达8000多人，目前仍有南院庄(今春才撤除)、庙塔两个教学点，目前在校学生160多人。通过人口普查得知学生人数趋于逐年上升趋势，是一所发展式的完全小学。多年来，学校一直坚持以素质教育为依托，以课程改革为契机，以教育教学质量为生命线，树立“以人为本，一切为了学生，为了学生的一切”为宗旨，培养了一批又一批优秀的的学子，在历届领导的不懈努力和全体教职工辛勤耕耘下，小兰小学不断发展，如今的小兰小学正焕发着勃勃生机，岁月的丰碑记载着她一路如歌的眷恋与喝彩，一路如诗的突破与崛起。如今的小兰小学，以她崭新的姿态呈现眼前。

学校占地面积6800平方米，建筑面积680平方米。学校现有教职工18名，小学生160多人，6个教学班，1个学前班。学校建有计算机校园网、校园闭路电视网、校园广播网和校园电话网，校园内的计算机全部与互联网实现宽带接入，设施齐备。整个校园布局合理、优美整洁、花木繁茂，具有浓郁的校园文化氛围， 倘佯在如此优美的校园环境中，我们能感受到在这些背后，小兰小学的那种甘为人梯的精神。徘徊在小兰小学每一间整洁的教室之间，我们能浸染到小兰人踏实苦干的韧劲。

先进的办学理念 严谨的治学方略

学校坚持科学的发展观，坚持“育人为本、质量第一、突出特色、全面发展”的办学思路，提出了“一切为了学生发展”的办学理念，抓质量，促发展。并将努力把小兰小学办成“校园幽雅、校风良好、质量优异、特色鲜明”的特色学校。一直以来，小兰小学全体师生以景阳人特有的坚韧和智慧，埋头苦干，发奋图强，获得了前所未有的巨大发展，20xx年被县政府授予“人民满意学校”、“后勤管理先进单位”20xx年被景阳乡人民政府授予综合评估“先进单位”20xx年被景阳乡人民政府授予“后勤„„”等荣誉称号。

师资力量 发展壮大

教师是促进学校发展的中坚力量，近年来，各级政府加大了对优秀教师的表彰奖励，尊师重教蔚然成风。全县、镇建立了校长、教师轮岗交流制度并在今年进行了实施，通过辖区内教师轮岗交流等形式，有效解决了本校教师紧缺问题。学校通过开展教学研讨、骨干培训、结对帮扶等活动，提高教师整体素质。小兰小学的教师具有踏实苦干的韧劲，有不计名利的精神，有甘为人梯的师德，有朴

实热忱的师表。本校秉承“团结奋进，求实创新”的校风和“励志进取，勤学守纪”的学风，小兰小学全体师生以景阳人特有的坚韧和智慧，埋头苦干，发奋图强，再此理念下，小兰小学屡创奇迹，近年来该校涌现出一批授市、县级表彰的优秀教师、优秀班主任、教学能手、优秀党员教师和师德标兵等。他们在成绩面前不骄傲，在挫折面前不气馁，他们坚信没有最好，只有更好。

爱生如子 与生为友

教师的伟大在于爱与责任，教师与学生最好的关系是与生为友。学校始终把安全管理和学生的成长放在学校工作的第一位，为了学生安全学校安装12个全方位监控器，平时放学回家也是有路队老师护送到家;对待留守孩子和单亲离异家庭的孩子，教师做到了用心呵护，用情感化，用师爱之泉浸润孩子幼小的心灵，让孩子感受到家的温暖，爱的真切。平时教师利用休息时间对学生进行家访，了解他们的家庭现状，出现的生活难题，用自己的能力与实际行动去帮助他们排忧解难。走近学生，与生为友。课堂上是师生;课堂外是朋友。经常在校园会看到，大孩子带着一群小孩子嘻笑打闹，校园的每个角落，都回荡着师生幸福的笑声，学校的教师和学生已成一家。

成长的摇篮，成才的园地为了全面推进素质教育，促进学生全面发展，我校开展了丰富多彩、形式多样的课外活动，把对学生的教育渗透到各种活动中，使宁静的校园充满了生机与活力。活动是少先队的生命。多年来，我们紧扣时代脉博和学生实际，除抓好各中队的班队活动、主题观摩活动和队史、队知识以及行为规范等常规教育活动外，还多次开展一些大型的系列活动(庄严肃穆的入队仪式：趣味的体育活动;充满温情的献爱心活动;激情四溢的文艺活动)，一场场活动记录了孩子们成长的足迹，一张张相片铭刻了孩子们美好的时刻。另外学校还利用广播、电视、文化走廊发挥舆论传播引导作用;除此之外还有各班主办的每月一期板报，主题鲜明，配合学校近期的工作，让学生投入学校的发展中，培养学生主人翁意识。

大力发展现代教育技术

20xx年，在政府的大力帮助下，我校配备了6台多媒体电子白板，秋

开学又添置了77套标准化的课桌凳，学生现在全部用上了标准课桌凳。20xx年，建立了学生微机室，从而使我校的现代教育技术设施完备。

从20xx年开始，我们组织教师进行了计算机知识与操作的校本培训。力争使每位教师都能根据自己的教学实际，从而优化课堂教学结构，切实发挥现代教育技术在课堂教学中的优势作用。对青年教师提出了“三个一”的明确要求，即：上一堂电教优质课，制作一份优秀课件，写一篇能在县以上交流、发表的论文。

春风雨露见证了学校的成长与进步，点滴的进步离不开前赴后继的优秀师资力量，丰硕的成果得力于领导、社会的关心和支持。推进教育的均衡发展，为景阳教育带来新的发展机遇。相信在“十二五”教育远景规划的指导下，在各级党委、政府的共同关心下，小兰小学必将迎来更加灿烂辉煌的明天!

篇11：学校片解说词

滔滔黄河，奔流不息，应理湖畔，碧波荡漾。在这养育了千百万中华儿女的母亲河北岸，升腾起一颗璀璨的教育明珠。这里——书香满园，这里——绿荫遍地，这里——是雏鹰展翅的高地，这里——是梦想起飞的舞台。这，就是新建成立的中卫市第六中学。

教育，百年大计!为了解决市区学校大班额问题，解决进城农民工子女上学问题，让更多的孩子享受优质的教育教学资源， 20xx年6月，中卫市第六中学破土动工了!中卫市第六中学是国家中西部农村初中校舍改造项目之一，也是中卫市政府确定的20xx年的十大民生工程之一。在中卫市委、市政府的深切关怀下，它像一个刚落地的娃娃，从头到脚都是新的。

中卫市第六中学位于应理南路与滨河大道交汇处，于20xx年投资8000多万元建成，占地138.34亩，建筑面积23011平方米，可设54个教学班，容纳2700名学生。有3栋教学楼，2栋宿舍楼，实验楼、艺教楼、办公楼、餐厅、报告厅各1栋，有标准的400米塑胶跑道和人造草坪操场，各类教学设施设备齐全。

学校远离闹市，四周水系环绕，温湿馨宜;建筑色彩采用世博会中国馆的中国红和纯白色相间构成，大气磅礴;学校内部设施和外部环境功能齐全，结构合理，鳞次栉比的建筑群把学校分为学习区、运动区、生活区，区划分明，互不影响;校园内环境优美，绿树成荫，鸟语花香，优美的自然环境与浓厚的人文环境融于一体，为师生营造了舒适的学习、工作、生活环境。

这里是一方沃土，孕育着无数花朵，成长着万千树苗;

这里是一方大地，撒满阳光，把希望的种子播撒;

这是一首奋进的歌，朝气蓬勃，欣欣向荣;

这是一艘启锚扬帆的航船，满载莘莘学子，驶向知识的海洋; 这更是一只展翅的雄鹰，翱翔蓝天，展望未来!

学校坚持以“自信 自主 自强”为校训，以“育人是根本 教学为中心 科研求效益 创新促发展”为办学理念，以“以师生发展为本，为全面提高师生素质服务，让学生成人成才，让教师成功成名，让社会满意赞誉” 为办学宗旨;以“严谨规范 务实高效 团结奋进 开拓创新”为校风;提出了“培养可持续发展的学生，造就可持续胜任的教师，创办可持续攀高的学校，实施可持续提升的教育”的办学目标，为打造名校指明了方向。

六中人凭着强烈的使命感担当着教书育人、奉献社会的责任;借着浓郁的成长、成就的和谐氛围，在科研兴校、培训交流的洗礼中，开阔着他们的视野，优化着他们的知识结构，提升他们的教育教学水平;怀着一颗敬业、爱校、奉献的赤诚之心，抗严寒、迎风沙，栽种下千万棵树苗和花草，顶烈日、战酷暑，浇灌着花草树木绿意盈盈，安装的一排排阳光体育器材绚丽多姿，他们默默奉献，无怨无悔。环境优美的校园里，每一朵鲜花都绽开了希望，每一片绿叶都摇曳出生机，每一扇门窗都吹响了奋发的号角。“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”。目前，中卫六中到岗教师均达到大学学历，他们来自农村各中学的教学一线，是各学校的学科骨干，是20xx年8月通过教育局招聘考试竞聘到中卫六中的，他们中有区级骨干教师2人，市级骨干教师5人，教师团队年轻活泼、富有朝气、敬业爱岗，全体教师平均年龄34岁。市级教学评优课堂上有他们的身影;全国初中理化生竞赛获奖名单上有他们的姓名;优秀教育教学论文评比中有他们的杰作;许多优秀学生常常伴随在他们左右。为了进一步提高全体教师的教学技艺，学校组织了教师岗前培训，光盘教学与教师现场指导相结合，规范了教师的教学礼仪，夯实了教师的教学基本功。观看名师课堂实录，转变了教师的教学理念，丰富了教师的教学方法。到外校全程学习，开阔了教师的教学视野。系统的岗前培训，全面提升了教师的教育教学水平。这个团队将以饱满的工作热情，积极的工作态度，踏实的工作作风，过硬的教学技艺为建设中卫市一流学校而努力奋斗。

这个青春的方阵，这支激情飞扬的团队，无疑成为了六中开拓今天，铺垫未来的动力引擎!

“工欲善其事，必先利其器。”中卫市第六中学是一所教学设施标准化配备的新建学校，可满足2700多名学生的学习需要。投资300万元建成的现代化的校园教育网络、校园广播等现代信息技术系统，为学生与知识的沟通架起了桥梁。学校现有10个多媒体教室、3个计算机教室、2个语音教室。配备物理器材3353件，化学器材26461件，生物器材13035件，标准化配置的理化生实验室、准备室、器材室等先进的教学设施，可同时进行56组分组实验。中卫六中有种类齐全的音体美器材室和功能完善的艺术教育综合楼，其中配备音乐器材59件，体育器材1674件，美术器材196件。有藏书达10余万册的图书室和可容纳200人学习的阅览室，有设施齐全的可容纳1000人的科技报告厅。学校拥有一流的后勤保障体系，供1200多人住宿的男女公寓楼舒适明亮、设施齐全，供1000人同时就餐的回汉两层餐厅清洁卫生、环境优美。这一切先进的教学设施为教师的成长提供了展示自我的舞台，为学生的全面发展开辟了广阔的天地，为六中的繁荣昌盛插上了腾飞的翅膀。

听!悠扬的歌声，把我们带进了美丽的校园。六中的快速发展，是因为有一个精诚团结、勇于开拓、锐意进取的领导集体，管理是生命，管理出效益。一个好校长，带着一批好教师，就能办出一所好学校。六中领导集体坚持“高起点规划，高标准建设，高质量办学”的发展思路，狠抓过程管理，使学校管理工作更加民主、科学、高效，始终秉承“师之所思，我之所想，生之所需，我之所为”的思想，坚持以人本管理和制度管理有机统一，努力创建和谐校园，力求实现和谐教育这一最高理想，这是六中人兢兢业业、执着追求的结果。

岁月如歌声声急，事业如棋局局新。与时俱进，一份付出，一份收获!

我们相信，在上级党委、政府的正确领导下，在社会各界、各部门的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，中卫市第六中学一定能在新一轮西部大开发的号角中，抢抓机遇，为中卫教育发展做出更大贡献。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 ” 。新的时期，面临新的挑战。在新时代的感召下，团结务实的六中人将以德育为本，以学生为先，抓住机遇，开拓创新，和谐共进，翱翔未来。

我们挥洒汗水，我们神采飞扬，我们播种理想，我们收获希望。为学生编织五彩梦想，为学校插上腾飞翅膀，教育的太阳每天都是新的，昨天，我们从激情中起步;今天，我们在芬芳中充实;明天，我们将在翱翔中圆梦,我们相信，中卫六中的明天会更加美好!

篇12：党建片解说词

位于贵州中部的清镇市，是一个美丽而又极具发展潜力的地方，在这片不到500平方公里的土地上，却同时拥有猫跳河、暗流河、鸭池河三条大中型河流以及红枫湖、百花湖、东风湖和索风湖4个亮丽的高原湖泊，被誉为“中国避暑之都，西部锦绣湖城”和“世界喀斯特中央公园”。这里旅游、矿产、水电等资源十分丰富，是贵州西部的交通枢纽，西南出海大通道，发展前景非常广阔。

“有大略者必善谋。”近年来，清镇市委领导集体着眼于加强党的先进性建设，通过加强党建促发展，推动经济社会又好又快发展。初，清镇市委通过反复研究、分析，出台了《中共清镇市委关于全力实施党的建设新的伟大工程争创党建工作模范区的意见》，积极创新工作思路，全方位、多角度、宽领域、深层次开展党建工作，探索出了许多“抓好党建促发展”的新举措。

按照《中共清镇市委关于全力实施党的建设新的伟大工程争创党建工作模范区的意见》，清镇市各级党组织积极行动起来，以抓经济工作的力度，重点在农村、机关、学校、社区、“两新”组织等领域分别开展党的先进性建设星级示范点创建工作。其中：农村示范点65个,机关示范点48个,学校示范点3个，社区示范点4个，企业和“两新”组织示范点16个。通过星级党建示范点的创建，带动不同地域特点、不同经济发展状况、不同部门性质党的基层组织建设和党员队伍建设达到先进性建设工程的标准，让党组织和党员为人民办实事好事，接受群众检验。

这一年，中央、省、贵阳市及本市财政共投入资金800多万元，建成集党员活动室、村干部办公室、群众文化室、村级计生室和村级卫生室为一体的“五室合一”的村级综合楼61栋。清镇市委组织部、民宗局、移民办、计生局、卫生局等单位共出资100余万元，帮助各村添置了办公设备。综合楼的建成，既解决了村干部办公无场地、党员活动无阵地、群众活动无场所、群众就医难等难题，又在联系和服务基层、服务群众等方面发挥了巨大的作用。为此，清镇市获得了省级 “基层组织建设先进集体奖”。

这一年，清镇市组建了流动党员教育管理服务中心，在政府网站上开辟了“流动党员之家”专栏和“流动党员qq空间”，将党政方针、政策、家乡的发展等内容及时上传，并通过手机短信将“流动党员之家”的网页网址和流动党员管理服务中心的电话发送给流动党员，为流动党员提供了一个沟通信息、学习知识的平台。206月，清镇市流动党员管理服务中心的视频网络刚一开通，不就有少清镇籍流动党员的心声就从千里之外传回。

工作中，清镇市还十分注重“网格化”流动党员教育管理服务体系建设。先后在流出党员相对较多的杭州、温州、贵阳等地组建了流动党员党支部，在宁波、诸暨等地成立了流动党员联络站。并在市境内非公有制企业组建党支部的同时，设立了11个流动党员服务站和310个流动党员服务点，将流入党员就近编入企业社区党支部和党小组，帮助他们解决生产、生活和学习上的困难。采取独建、联建、挂靠、派驻等方式共建立“两新”党组织28个，实现了规模以上、从业人员50人以上非公企业党建工作全面覆盖。

由于措施有力，清镇市的流动党员教育管理服务工作获贵阳市年组织工作创新二等奖。

同时，“找能人”、“结对共建、共构和谐”等活动的开展，为清镇市党建工作增添了许多新的亮点------

2007年，各乡(镇、街道)及有关部门按照清镇市委的统一安排部署，在全市农村广泛开展“找能人”活动。共找到农村科级带头人、致富能手、大中专毕业生、复员退伍军人等各类能人2830余人。各村党支部还建立了支委成员联系能人制度，定期与能人联系，帮助解决其生产生活中的困难和问题;各级各部门通过实施“燎原工程”、全面落实“四大扶持”措施，采取“支部+协会”、土地“反租倒包”等方式，加大对能人的扶持力度，积极为农村能人领办创办经济实体或实施项目提供资金、技术、信息等方面的扶持和帮助，为农村各类能人带头和带领群众发展经济创造条件。

按照市委组织部下发的《关于在全市深入开展“结对共建、同构和谐”活动的意见》，清镇市在建立党员联系和服务群众的长效机制方面进行了积极探索。市直机关(企事业单位)党组织、社区党组织和城中村党组织积极与农村贫困村党组织开展结对共建活动，以创建“五个好”党支部和建设和谐新农村为目标，解决当前农村存在的突出问题，促进农村经济发展，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推动农村党的建设和三个文明建设。据统计，市委组织部、市农办、市建设局等100多个部门、单位到帮扶村开展活动500余次，共投入帮扶资金500余万元，为群众办理实事1000多件;新发水泥厂、公交公司等近30家非公企业党组织，投入资金110余万元帮助农村加强基础设施建设、帮助困难农户建房、帮助贫困学子解决学费等问题。

为让农村党员发挥作用，清镇市委制定了“九岗六环三考评”制度，深入推行无职党员设岗定责，切实让党员“无职”变“有责”，“无位”变“有为”。目前，全市共有3510名农村无职党员设置岗位1330余个，为群众办好事1900余件，服务农村群众14400余人次。同时，深入开展“亮党员身份、树岗位先锋”实践活动，通过党员佩带党员徽章、工作证，设置党员示范窗口、党员示范岗位、党员示范责任区等方式，亮出党员身份，使党员的言行举止自觉置于组织和群众的监督之下，全市共有10430余名党员参与到系列活动中，树立了党员形象，发挥了党员的先锋模范作用。

从村级综合楼建设到流动党员教育管理服务，从挖地三尺找能人到结对共建、党员设岗定责，这些都是清镇市工作中的亮点和卓有成效的举措，此外，村财乡管堵“漏洞”，推行“村官”职业化，述廉述职证清白，全力推进“常任制”等，都是清镇市在党建工作的探索实践和工作亮点。

在争创党建模范区中，清镇市委领导率先垂范。市委书记杨明晋，市委副书记、市长刘军等领导带头深入调研指导工作、撰写调研文章，许多文章还在省和中央有关刊物发表。在领导的重视和带动下，清镇市的党建外宣成为了工作中的又一个新亮点。仅2007年5月份正式开展党建工作至11月份，党建办就在各级媒体上发表党建稿件近300篇(条)。其中，中央级媒体发稿4篇，省级媒体发稿140多篇(条)，贵阳市级媒体发稿90多篇(条)。

在党建工作的统揽和推动下，清镇市的社会经济呈现出了又好又快的发展态势。2007年，全市生产总值完成611896万元，增长16.6%，突破60亿元大关。财政总收入完成71172万元，增长18.62%，突破7亿元大关。地方财政收入完成3万元，增长23.03%，突破3亿元大关。固定资产投资完成36.4亿元，增长31.9%，突破35亿元大关。社会消费品零售总额、城镇居民人均可支配收入均增长10 %以上，农民人均纯收入预计为3548.9元，增长15%，群众收入大幅增加。

是全省基层组织建设年，为确保活动顺利开展，清镇市委结合实际，迅速成立了党的基层组织建设年活动办公室，及时制定实施方案，组织召开党建工作大会，对全市开展党的基层组织建设年活动进行专题研究部署，层层签定目标责任书。在扎实抓好调查研究阶段工作的同时，进一步加大工作投入，着力夯实基层基础，确保党的基层组织建设年活动顺利开展，取得实效。一是采取公开招考、定时定向挂职方式，从市直机关单位拿出9名副科级实职岗位，面向全市公开招考，然后派往乡镇挂任党委副书记2年，专抓党建工作，进一步加强党建工作力量。二是在去年综合楼建设的基础上，再投入资金900万元，新建60栋村级综合楼，工程竣工后，将可解决全市121个村办公条件简陋的问题，有效推进基层党组织阵地的规范化建设。三是进一步加大经费的投入力度，为党建工作的开展提供有力保障。20，全市各乡镇(街道)共预算党建经费达150余万元。四是保证160万元的培训经费投入，以市委党校、浙江大学和乡镇业余党校为主渠道，开展了大规模的干部教育培训，不断提高基层干部的工作能力和水平。

“路漫漫兮其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的党建工作中，中共清镇市委将不断改进工作方式，创新活动载体，丰富活动内容，大力加强基层领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极探索干部经常受教育、农民长期得实惠的有效途径，建立健全基层组织常抓不懈的工作机制，全力抓好党的建设新的伟大工程，争创党建工作模范区有关工作，为“增创新优势、实现新跨越、建设新清镇”提供坚强的政治保障和组织保证。

篇13：学校片解说词

一、开篇这里是一片青青的草地，澄蓝的天空下，孩子们快乐地奔跑着，曵紧手中的长绳，放飞心灵的纸鸢，梦想，在风翱翔。这里是一条清清的小溪，它源自孩子们纯洁的心灵，叮咚作响的溪水欢快的流淌„„

这里就是邵武市实验小学业余艺校。

二、儿童散学归来早，忙趁东风放纸鸢

19xx年6月1日， 一个阳光灿烂的日子。这一天，让实小的孩子们激动和幸福的不仅仅是自己的节日，这一天收到了一份从未有过的“厚礼”---业余艺校挂牌成立了!由于十几年来实小在艺术教育中取得佳绩，这天，市委书记、市长等市领导亲临校园揭牌，响亮的歌声、热闹的鼓声，孩子们的欢笑声，把校园变成了一个欢快的海洋。

从此，业余艺校成了陶冶孩子们心灵的乐园，更是素质教育的阵地，学校向学生提出“十会”：会学习、会写一手好字、会画一手好画、会一口标准的普通话、会一种乐器、会跳绳、会打乒乓球、会唱歌、会电脑、会英语。业余艺校为孩子们实现“十会”插上了腾飞的翅膀，在“十会”中，孩子们快乐地成长，快乐地演绎童年的乐趣。

三、随风潜入夜，润物细无声

“随风潜入夜，润物细无声”，实小在对孩子们艺术教育中，难能可贵的是注意环境艺术教育。且不说校园内的古樟树和大片的绿草坪，还有从教学楼上凌空悬垂的迎春花，看似随意的园林小品、雕塑，仅那校园内的大型浮雕“雏鹰从这里起飞”、文化艺术墙和一百多幅用古木框悬挂在教室外走廊的学生书画作品便是校园的一大风景。校园里时常播放的是世界名曲和儿童音乐，学校“七色花电视台”定期播放的是英语卡通片和配乐古诗词朗诵。这里每一个角落都经过艺术的处理，每一个空间都经过精心的设计，整个校园充满了艺术的气息!

四、百啭千声随意啼，山花红紫树高低

为了让孩子们受到良好的艺术教育，实小在艺校教师的选拔和硬件的投入上，倾心全力打造一所高质量的业余艺校。学校经费困难，但对艺校舍得投入，就说艺术组吧，都有各自的专用教室，美术室、音乐室、合唱室、形体教室等。教室和办公室全部按省一级学校的校准配备，而且还都配备了电脑、音响、多媒体教学设备。

教师的选拔上，音美组全体教师都是大专或本科学历，其中有全国优秀美术教师、省优秀青年教师、南平市音乐、美术基本功一等奖得主、省级骨干教师、市美术家协会主席、市美术家协会理事、市音乐家协会理事、市老年合唱团教师。学校还斥资从社会上聘请了全国著名书法家高文鉴教师，市艺术团民乐队教师李永清、许元甫、黄月琴、姚翠玲、邱钊祥老师，市少年宫的形体教师张萍，市文化馆的舞蹈教师杨小青等。一批富有强烈责任感，富有创新精神的教师执掌着业余艺校的教鞭，走出了一条新颖的教育之路。为使业余艺校顺利开展，学校每天上午上四节课，下午两节课。下午4点到5点就是“业

余艺校活动时间。在学生兴趣、自愿的基础上，学校将艺校分为三种类型的班：普通班、兴趣班、提高班。普通班，面向全体学生，学习内容有：唱歌、简笔画、写字、朗读、跳绳;每周活动二次，目的是提高全体学生的素质。

兴趣班根据学生的兴趣，开设以下学习内容：书法、绘画、手工、声乐，舞蹈、笛子、二胡、编织、刺绣、科技、文学、电脑、篮球、乒乓球等;每周活动二次，使学生兴趣能在这里得到发展和展示。

提高班：根据兴趣班学习情况的挑选提高学员，使他们的能力得到更快的提高，学习内容除以上几项外，还增设了围棋、小记者，小主持人的学习内容;上课时间是每周的周末半天，这样，我校就有了一支在艺术上强有力的学生队伍。

五、一枝独秀不是春，万紫千红春满园

实施素质教育的要旨之一是面向全体学生，学校艺术教育的目的正是通过艺术教育熏陶感染孩子，培养孩子的艺术素养和情操，让大多数学生得到参与的机会，学校采取了第二课堂梯队化的方式，即学校艺术组负责组建校级队，各年级负责组建年级队，各队一个特色。全校总人数人，第二课堂类别及人数：校级队：民乐队100人，舞蹈队60人，鼓号队100人，合唱队100人，小小书画家协会120人。年级队有：二年级的艺术体操队330人，三年级的武术队320人，四年级的韵律操队200人，五年级的竖笛队60人，六年级的口风琴队60人。

周末校园里充满了琴声，这是校“业余艺校”成立的“百人民乐队”。队员来自三、四年级的乐器班，乐队乐器的种类有二胡、中胡、大胡、高胡、琵琶、月琴、杨琴、古筝、笛子、长笛、三弦、架子鼓、打击乐器等。

业余艺校有固定的节日：书画节、器乐节、合唱节、舞蹈节、小主持人节、卡拉OK节、古诗文诵读节、故事节、英语节、体育节、跳绳大王节、科学小博士节等。学校还常常举办百米书画表演、“手抄报”设计比赛、“贺卡制作”比赛、小制作展览办各类比赛，激发孩子们的上进心，用成功感激励孩子们在艺术的道路上前行。

编织、刺绣班的同学正在耐心细致地学习，他们一丝不苟的精神激励了同学，感动了老师。在各教室里穿梭忙碌的是小记者和电视合的小主持人，他们在为一月一期的校园报《短笛》收集素材，他们在为一周一次的电视节目而忙碌，为了编辑一次电视节目，他们利用现有不太先进的设备利用晚上时间进行制作，常常做到十几点钟。

六、忽如一夜春风来，千树万树梨花开

“满园春色关不住，一枝红杏出墙来”，六月一日，当一年一度的校园文化艺术节拉开序幕，呈现在市民眼前的是一张张自满自信的稚嫩脸孔，由业余艺校100名学生组成的百人民乐队登台汇报演出了，欢快悠扬的旋律似高山流水、溪水淙淙，观众们被震撼了，当一曲《走进新时代》音符停止时，整个体育场被雷鸣般的掌声淹没了;当百名小画家现场作画，一张张清新秀美的画面展现在人们眼前时，观众无不啧啧赞叹;还合唱队专业的表演、舞蹈队优美的舞姿;还有百名小博士的发明制作„„一件件作品无不凝聚孩子们的童趣与智慧，无不展现业余艺校的风采。

几年来，实小业余艺校随着孩子们的一件件作品，一次次比赛，声名远播。仅书法获各类金奖便达850多人次。19xx年，廖莎的美术作品赴日本、俄罗斯展出，游弋的中国画《白鹇鸡》在美国展出时，俄勒州执行主席称赞有加，亲自在她的荣誉证书上签名;，詹丝雨的作品获《中国少年报》举办的少儿书画大赛一等奖，在同年举办的全国环保宣传画大赛中，业余艺校学生一幅作品全国二等奖，二幅作品三等奖，三幅获优秀奖，仅在20一年里获得全国级大赛的人次达125人，其中吴青青同学获得“小星星”杯国际书法大赛金奖，陈孝弛获“世界杯”少儿国际书法大赛特别金奖。危创彬获“和平杯”少儿国际书画大赛特别金奖。

胡鸿翔同学的美术作品多次参加全国、省级少儿书画大赛获得一、二等奖，每次都以独特的创意取胜，他自编自画漫画10本，在校园内传阅。他的漫画《请保护青蛙》及一篇短文，在5月19日的《福建日报》上刊登，并获得编者的好评。编者是这样说的：小小年纪就有如此生态意识、环保意识和忧患意识。真行!有家长问：何谓“素质”和“素质教育”?读了这位小朋友写来的信，看了这幅漫画，不是一目了然了吗?

奥运选手万建辉、国家举重队队员朱冬敏、省乒乓球教练郑佳，大学生书法家宁静等一大批人才都曾沐浴业余艺校的阳光，朱艺、游欣睿、李佳等一批业余艺校的佼佼者从实小开始了自己的艺术之路，迈进了中国美术学院、中央音乐学院、北京舞蹈学院等艺术殿堂。

银屏把孩子们多姿多彩的童年生活传遍大江南北，19xx年，业余艺校学生表演的舞蹈《丑小鸭》在中央电视台少儿节目中播出，优美活泼的舞姿让人难以相信，一群山区的孩子能演绎出如此活灵活现的童话故事，它打动了人心，更征服了评委，当年获得全国二等奖;年6月，孩子们表演的舞蹈《哑女》参加东南电视台六一文艺演出，获得了一等奖。“红领巾合唱团”在全省历届“班班有歌声”活动中屡获一等奖，多次获南平市合唱比赛一等奖，至于邵武、南平各类比赛中更是揽金夺银，硕果累累。业余艺校的成绩引起了媒体的重视，东南电视台特意在实小成立了“东南少儿电视艺术团”——培养、挖掘艺术苗子。

实小创办业余艺校，走出了一条成功之路，不仅展现了素质教育的魅力和风采，更让孩子们在艺术的乐土上陶冶了心灵，在这里，孩子们放飞心灵的纸鸢，梦想和追求在阳光和风中流动„„

篇14：创建省级文明单位片解说词

创建省级文明单位专题片解说词

――卢氏县环保局创建省级文明单位巡礼

【谨以此片向创建省级文明单位的考评验收专家表示衷心的感谢，向关心支持环保事业的各级领导各界人士表示崇高的敬意！】

这是一片山灵水秀的土地，巍巍伏牛山层峦叠翠，滔滔洛河水奔腾不息，这就是充满山水情韵的千年古县----卢氏县。

这是一个朴实无华的团队，地处偏远却甘于扎根山区做奉献，条件艰苦却勇于迎难而上谋发展，用信念绽放文明花朵，用忠诚守护一片蓝天，这就是年轻而充满活力的卢氏县环保局。

整洁、优美的办公环境；热情礼貌的公务人员；井然有序的工作秩序；内容丰富的宣传画廊、形式多样的文化生活……走进卢氏县环保局，处处洋溢着文明、健康、向上的气象。这就是该局在文明创建新风中，描绘出的一幅幅和谐生动的美丽画卷。文明创建唱大风，绿色情怀铸精魂。美丽的洛河之滨，这朵精神文明建设的灿烂奇葩，卓然绽放，辉映着千年古县城。

【推出片头】

文明创建唱大风 绿色情怀铸精魂

――卢氏县环保局创建省级文明单位巡礼

卢氏县环保局成立于1993年4月，是对全县环境保护工作实施统一监督管理的政府职能部门，承担着环保审批、污染防治、生态保护、环境监测、污染减排、环境监督管理等主要工作职责。全局内设6个股室，下设4个事业单位，共有干部职工98人，其中：领导班子成员5人，党员45人，大专以上文化87人，初级以上职称42人，中级以上职称10人。

近年来，卢氏环保局始终把创建文明单位作为全局工作的重中之重，以省级文明单位创建为抓手，积极贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕“创文明单位，树环保形象，服务经济发展”的文明创建主题，以“把责任写在蓝天，把绿色留给大地，把文明送给人民”为创建目标，全局干部职工以智慧和勤奋播种文明，以执著、豪情拼搏奋斗，各项工作取得了显著成绩。先后评为市县文明单位，获得了全省“十一五环保工作”先进集体；全市“五一劳动奖”和全市环保系统目标完成先进单位；获得县政府通令嘉奖和县宣传思想暨精神文明建设、万名干部进农家先进单位；连续多年获得全县“综合工作、安全生产、节能减排、扶贫、工会、计划生育、平安建设、信访稳定、党务、党风廉政建设”等工作先进单位荣誉称号，多次被县委、县政府评为突出贡献单位，实现了文明创建满堂红。

【推出片花1】

四个到位 确保创建力度

精神文明创建活动是一个浩大的'系统工程，需要全局上下广泛参与。为此卢氏环保局从四个方面着手，确保创建工作强力推进。

领导重视，部署到位。成立了以局长为组长，班子成员为副组长，股室和二级机构负责人为成员的创建省级文明单位工作领导小组，切实构建了一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能股室重点抓，相关股室协作抓，全局上下共同抓的创建机制，全面形成了“上下联动，人人参与，齐抓共管”的创建格局，确保了省级文明单位创建工作有领导、有组织、有计划、有步骤、有措施的规范运作。

全员参与、宣传到位。开辟文明创建宣传专栏，营造浓厚的创建舆论氛围；坚持开展创建文明单位宣传月、宣传周系列活动；开展文明创建征文活动，人人书写创建决心书和心得体会。通过广泛深入持久的宣传，充分调动了所有干部职工参与创建活动的积极性和主动性。

细化目标，责任到位。制定了高标准、切实可行的创建工作方案和工作意见，通过召开专题动员大会，签订了创建目标责任书，将创建工作任务分解到各科室，人人心中有目标，肩上有责任，实施目标考核，严格兑现奖惩，形成干事创业的合力。

强化督查，落实到位。局创建领导小组坚持每月一检查，季度一督查，半年一考核，年终总评比，并定期对重点科室和重点工作进行专项督查，确保创建工作各项措施落到实处，将文明单位创建工作贯穿于环保工作的全过程。

【推出片花2】

三项建设 夯实创建基础

卢氏环保局始终把文明创建作为素质工程来抓，深入推进环境建设、队伍建设和职能建设，不断夯实文明单位创建的基础。

加强环境建设，旧貌焕然一新。投入600余万元，新建环保办公大楼，并进行美化绿化和亮化，彻底结束了租房办公的历史，从根本上改善了办公环境；投入10万余元，添置乒乓球台、羽毛球、跑步机等健身器材和卡拉OK音响等文体设施，设立了职工图书室，收藏各类书籍3000余册，为职工开展文体活动和业务学习创建了物质条件。积极营造浓厚的文化氛围，在楼道、办公室、会议室悬挂以廉政、文明为主题的书画作品及警示语，既起到了美观装饰作用，也让职工在高雅艺术享受中得到了启示教育。在大厅内设置了电子屏、公开栏、导示图等设施，配备了门岗服务工作接待人员，创造了良好的办公环境和对外服务窗口环境。

强化队伍建设，提升职工素质。一是加强班子建设，发挥核心作用：强化“中心组”学习制度，组织班子成员分批（期）到省市业务部门进行岗位培训和党校培训，提高驾驶领导班子的能力；完善领导班子决策程序和机制，健全党内民主生活会制度；坚持例会制度，随时研究解决工作中存在的困难和问题。在班子求实、务实工作作风的带动下，全局上下人人思进，人人思干，求实务实蔚然成风，局党总支连续三年被县委评为先进党总支。二是强化素质建设，增强团队能力：坚持每周五的政治理论学习日制度，强化政治理论学习和文明道德修养；通过“请进来”和“走出去”等方式积极参加公民道德、诚实守信、和谐文明等学习和宣传活动，大力弘扬公民道德基本规范；积极搞好岗位练兵活动，大力提高干部职工业务水平和执法水平。三是强化作风建设，提高服务意识：积极开展廉政建设和效能建设活动，在全县行风评议中始终位列县直部门前列，其下属的卢氏县环境监察大队多年始终保持着“全省群众满意基层站所”的称号；大力提倡使用文明用语，规范办公室设施，严格办公秩序，严肃办公纪律，搞好承诺服务，彻底解决“庸懒散软”等问题，全局上下形成了开拓创新，奋勇争先，明争暗赛的良好氛围和干事创业追赶跨越的工作氛围。四是狠抓廉政建设教育，提高职工政治文明水平：建立健全《党风廉政建设责任制》，开展了股室和重点岗位的廉政风险预警防范体系，深入开展“清风伴我行”廉政文化进万家活动，提高了党员干部的党性观念和廉洁意识。

加强职能建设，服务经济发展。卢氏环保局始终把环保工作与省级文明单位创建活动有机结合，通过深化环保工作职能，凸显文明创建业绩，精神文明建设清香满园，业务工作蒸蒸日上：先后对62家涉重金属和存在环境隐患的企业实施了环境综合整治，重金属污染防治取得新突破；多措并举，标本兼治，综合治理，重点流域区域行业环境综合整治活动初见成效，整体环境质量位居全市首位；大力推进农村环境整治项目的实施，农村环保工作实效显著；环保治污设施日趋完善，环境管理日益加强，卢氏生态环境保护的物质手段日新月异；生态创建深入开展，创建国家生态乡镇1个，省级生态乡镇9个，省级生态村38个，市级生态村64个，率先在全市提出创建“国家级生态县”的宏伟目标，全方位加快全县生态文明建设，打造天蓝水碧青山绿地，建设生态宜居美丽新山城。环境保护工作与精神文明创建活动相互融合，相得益彰，交相辉映，同步发展！

【推出片花3】

六大工程 深化创建内涵

在创建省级文明单位工作中，卢氏环保局不断深化文明细胞建设，深入实施“六大系列工程”，丰富创新活动载体，提升创建文明能力，精神文明创建内涵不断拓展、日益深化。

一、“书香工程”芬芳四溢。大兴调研之风，先后有5人分别在省环境信息和省级报刊及市环境信息发表了论文；广泛开展读书活动，领导率先垂范，职工竞相参与，诵读经典，撰写心得，形成了“多读书读好书”和“书香环保”的良好氛围，为加快学习型机关建设做出了表率。

二、“道德工程”春风化雨。认真开展学习道德模范人物和身边好人活动，组织职工观看“中国好人榜”和全国道德模范人物及河南省道德模范人物纪录片，邀请卢氏籍的身边道德模范人物 闫咏雪、黄克斌、张斌、马士友做客我局演讲传递身边好人的先进事迹，发挥道德正能量；积极开展我身边道德模范评选活动，通过民主推进和班子会研究，产生了“爱岗敬业”“助人为乐”“孝老爱亲”模范各1名，树立模范标杆，用身边人教育职工。

认真开展了文明有礼河南人活动，制定了文明有礼培育实施方案和考核办法，制作遵德守礼提示牌30余块，大力规范职工文明有力行为；积极开展文明旅游、文明上网、文明交通活动，组织职工集体签字，公开承诺，切实做文明有礼河南人。

积极开展“我们的节日”和道德经典诵读活动，在新春佳节，局领导先后到瓦窑沟乡龙泉坪村扶贫村贫困户、局下派的3名驻村第一书记、朱阳关供销社下岗职工和我局特困职工家中进行慰问，送去过节物品和过冬物品；在元宵节，开展了职工文体比赛活动，同时，参加了县举办的“元宵节”大型灯展活动，利用灯展宣传环保，传播文明；在清明节，开展卢氏烈士陵园扫墓，敬献花圈和瞻仰烈士活动，激发职工爱国激情；在端午节，开展了机关卫生大扫除和诵读经典活动，净化环境，重温经典；在中秋节，开展关注孤寡老人活动，到扶贫村看望孤寡老人，给老人送月饼，打扫卫生，丰实了每个节日的民族传统文化内涵和主题。

按“六个一”流程开办“道德大讲堂”活动。用浓郁的文化氛围和高标准的技术手段打造高起点、高水平道德讲堂；规范道德讲堂内容，按唱好人歌，学模范（讲故事），诵经典，发善心，送吉祥，自我反省等“六个一”流程规范开办；用“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教育身边人”的形式，引导大家“积小善为大善，积小德为大德”，在潜移默化中提升文明素质，感悟道德理念，把原讲座变成互动型讲堂；已经连续开办的六期道德大讲堂，突出传承文明、孝老爱亲、敬业奉献、助人为乐等主题，主持人、主讲人、身边群众都是环保局普通职工，每次活动内容紧凑，形式多样，职工积极参与，氛围浓厚，效果突出，多次受到县文明办领导的肯定，并被树立为全县道德大讲堂的楷模。

三、“服务工程”助推发展。实行为企业、为服务对象优质服务公开承诺责任制，明确服务对象、范围、内容和限办时间，并以专栏形式公布于众；制定了为企业服务相关制度，出台优惠政策，优化经济发展环境，为企业健康发展出谋划策；在机关项目服务的股室和县审批大厅内积极开展“文明礼貌待人，诚信服务”为主题的争创文明窗口，争当文明标兵活动，为县域经济发展发挥了环保部门的重要职能作用，多次被县里评为“优化经济发展环境”先进单位。

四、“文明工程”花开满园。认真开展了“文明科室”、“文明职工”和“文明家庭”创建活动。共评选了“文明股室”6个，“文明家庭”7个，“文明职工”30名，进行隆重的表彰，切实发挥先进模范带头作用，文明举止蔚然成风，文明之花处处开放。

五、“公益工程”传递爱心。积极开展了学雷锋争做“环保卫士”志愿者服务活动，专门注册成立了由32名青年职工组成的“环保卫士”志愿服务队，在“苏地生态花园小区”设立文明使者志愿服务站， 积极开展“清洁家园”、“平安建设”、“文明交通”、“消防安全”、关爱“弱势群体”等志愿者服务活动；参与省级卫生县城创建活动，主动到大街上清扫垃圾，清理小广告；在春节前夕，积极开展红红火火过大年送温暖志愿者服务活动，为朱阳关供销社5名下岗职工送去对联、鞭炮、大肉和米面油，张贴对联，开展谈心活动。在六一节前夕，到县城“小清华学校”的留守儿童中，送校服、体育器材、座谈、未成年人道德教育等活动；积极开展文明城市建设活动。先后参加了县举办的“6.5”世界环境日宣传，“安全生产月宣传”“平安建设宣传”，为咨询者耐心讲解，共同参与文明城市建设。

走进狮子坪乡颜子河村开展“结对帮扶，共建文明”活动，帮助村民清洁家园，修建垃圾池，购买垃圾箱，规范村道两旁杂物和食用菌有序堆放，为该村争取“以奖代补资金”12万元，加大该村生态建设力度；为该村制定了村规民约，帮建了图书室和道德讲堂，制作了大型宣传版面，形成了文明村建设的浓厚氛围；开展了“好媳妇”“好婆婆”和“文明卫生户”评选活动，共评出“好媳妇”10名，“好婆婆”10名，“文明卫生户”20户，并进行了隆重的表彰；开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，发放宣传资料，组织医疗专家到村为群众进行义诊，指导该村群众依靠科技发家致富。

积极开展履行社会责任活动。在春节前到原瓦窑沟乡龙泉坪扶贫村为贫困户送棉衣350件，棉被20件，米面油 30件，现金2000元；组织职工在“金秋助学”中捐款4200元，单位捐资2000元，资助贫困学生，其中为扶贫村的一名孤儿资助1000元用于上学，其他捐资全部用于资助贫困大学生，解决他们的入学难问题；积极开展到贫困村进行结对帮扶，班子成员每人联系10户贫困户，筹集资金2万元支持村架桥，帮助解决群众最关心最迫切的具体问题；积极开展职工关爱活动，局领导深入群众，切实帮助职工解决具体困难，职工生病住院领导看望，对在职和离退休干部职工进行体检，并建立职工健康档案，“三八”妇女节开展女性健康讲座，关爱妇女职工身心健康。

六、“节约工程”彰显美德。制定和发放了“勤俭节约、文明餐桌”倡议书，全局干部职工签字承诺，认真践行；教育和引导干部职工从身边小事做起，厉行节约，杜绝浪费；规范接待用餐制度，严格按规定标准接待，勤俭节约，不奢侈，不浪费，人人争当“光盘”族。

在实施上述“六大工程”的同时，该局还制订了年度文体活动方案，分阶段分步骤进行实施，有力推进职工文体活动的广泛开展，既强健了干部职工的身体，也陶冶了他们的情操。局乒乓球队、象棋、跳棋爱好小组等文体组织活跃于周末休闲时光；在“元宵节”“三八妇女节” “七一建党节”等重大节日中积极开展棋牌类比赛，球类比赛，拔河比赛，体操和歌咏比赛等活动，凝聚人心；积极参加市县组织的摄影登山比赛等活动，该局职工的摄影作品荣获市环保系统摄影比赛一等奖。

创建有阶段，追求无止境。成绩属于过去，未来任重道远。正是在这种广泛而深入的精神文明创建活动中，卢氏环保人发展的思路越来越清晰，步伐越来越坚定，行动越来越务实。他们相信，生活总是垂青乐于奉献勇于创新的人；他们相信，卢氏环保局的明天一定会更加美好。精神文明之花在这里必将永远盛开！

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