XX市XX区委常委会突出问题整改方案
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篇1：XX市XX区委常委会突出问题整改方案
XX市XX区委常委会突出问题整改方案
在开展保持共产党员先进性教育活动中，区委常委会班子及成员经过学习培训、认真讨论、党性分析和民主评议，深入查摆了党的十六大以来的思想、工作和作风等方面存在的突出问题和影响全区改革发展稳定的突出问题，仔细查找和深刻分析了产生这些问题的原因和危害。为切实解决突出问题，推进全区各项工作，确保先进性教育活动成为群众满意工程，特制定以下整改方案。一、指导思想和整改目标
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大以来中央和市委一系列重要会议精神，牢固树立和认真落实科学发展观和正确政绩观，坚持突出重点,边学边改，立说立行，围绕“关键是要取得实效”的要求，高标准、严要求搞好整改。把整改与全面加强党的建设、加强领导班子建设、推动全区各项工作、建立健全相关制度，把近期整改、中期整改、长期整改结合起来，加快富民兴黔、构建渝东南经济中心、全面建设小康社会步伐，让广大人民群众实实在在地感受到先进性教育活动的成效，确保先进性教育活动成为群众满意工程。
（二）整改目标。提高领导班子及其成员的执政能力，做到在思想上有新的提高，政治上有新的进步，作风上有新的转变，纪律上有新的增强，工作上有新的推动，党群干群关系有新的改善，把区委班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导集体。
二、整改重点及主要内容
（一）关于学习提高不快，执政能力还不适应新形势、新任务的要求的问题
整改重点：针对“学习的计划性、系统性和针对性不够”、“理论联系实际解决实际问题不够”、“执政能力与领导水平提高不快”等问题，紧密联系我区实际，在不断加强邓小平理论和“三个代表”重要思想学习的同时，加大对市场经济知识、科学管理知识和现代科技知识学习力度，不断提高执政能力和执政水平。
整改措施：
1、完善并坚持各种学习制度。建立健全党委（党组）中心组学习制度、领导干部在职自学制度、干部理论学习考核制度、职工“政治学习日”制度和读书会、形势报告会等制度。做到学习计划科学化、学习内容具体化、学习考核制度化，正确处理工作与学习、工作与实践的关系，在学习的深度和广度上下功夫，增强学习的计划性、系统性、针对性，建设学习型党组织（责任人：石小川、杨再伦；责任单位：区委办公室、区委宣传部）。
2、进一步加强和改进各级党委（党组）中心组学习。认真贯彻落实中央和市委《关于加强和改进党委中心组学习的意见》，把领导干部述学、评学、考学制度落到实处；坚持区委中心组学习制度，抓好集中学习，原则上每年集中学习时间不少于15天，出勤率不低于90%，每次拟定专题，确定中心发言人；坚持理论联系实际，学以致用，重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大以来的路线、方针和政策，学习经济、科技、法律、管理、哲学、历史等方面的知识，力求博中有专，在提高思想素质、理论水平和执政能力上下功夫；在加强区委中心组学习的基础上，加强对各街道镇乡、区级各部门学习情况的督促检查（责任人：石小川、杨再伦；责任单位：区委办公室、区委宣传部）。
3、认真开展读书活动。坚持每天自学1小时，每季度读1本书，每半年撰写1篇调研文章，每年安排1次常委读书会，确定重大专题进行较为系统的学习，在真学、真懂、真信、真用上下功夫（责任人：石小川、杨再伦；责任单位：区委办公室、区委宣传部）。
4、建立季度形势报告会制度。区委书记、副书记、常委和区委讲师团每季度有目的地到街道镇乡、机关、学校、企事业单位上党课或作形势报告，对国际国内形势及本区重要的政治、经济、社会情况予以通报，并不定期邀请专家、学者作专题讲座（责任人：石小川、杨再伦；责任单位：区委办公室、区委宣传部）。
（二）关于在树立和落实科学发展观上有差距，改革开放的力度不大，发展步伐不快的问题
整改重点：针对“宏观形势把握不够好”、“城镇带农村、工业带农业、城乡一体共繁荣”发展战略推进不力、“改革开放的力度不大”、“构建和谐社会的能力有待提高”等问题，牢固树立和认真落实科学发展观，进一步增强发展意识和机遇意识，加大招商引资力度，加快推进城镇化、新型工业化、农业产业化进程，着力提高构建和谐社会的能力。
整改措施：
5、强化加快发展的意识。始终牢记发展是第一要务，紧紧抓住西部大开发、新一轮扶贫开发、老区开发、民族地区开发给黔江带来的历史性机遇，进一步解放思想，更新观念，只争朝夕，抢抓机遇，加快发展。加强对国家宏观调控形势和政策研究，科学制定国民经济和社会发展“十一五”规划，把上级的有关政策与黔江实际结合起来，创造性地开展工作（责任人：刘学普、刘作禄；责任单位：区委办公室、区政府办公室、区委政研室、区计委等）。
6、加大“双带”战略的实施力度。紧紧围绕“十五”规划、构建渝东南经济中心和武陵山经济高地的目标，大力实施“城镇带农村、工业带农业、城乡一体共繁荣”的发展战略，集中全力做好“五篇大文章”（做硬基础、做强产业、做大城市、做优文化、做活政策），努力推动经济社会持续、快速、健康、协调发展；加快城镇化进程，夯实区域性中心城市发展基础，增强城市的辐射带动能力；坚定不移地推进新型工业化，大力实施工业强区战略，推进卷烟、食品、电矿、建材、医药五大产业发展，积极发展新的产业，大力培育新的经济增长点，做大做强工业经济，不断增强全区的经济实力；加快发展现代服务产业，增强聚集辐射功能（责任人：刘学普、刘作禄、龙大奇、徐强、王力；责任单位：区政府办公室、区计委、区经委、区农办、区贸易局、区建委等）。
7、加强新阶段“三农”工作。开好区委一届十次全委会，切实抓好市、区一系列支农扶农政策措施的落实；不断提高农业综合生产能力，着力增强农业发展的基础和后劲；加快农业产业化步伐，深入推进“三十工程”；加大农业、农村经济结构调整力度，大力实施绿色农产品品牌战略；加大扶贫攻坚力度，切实搞好新阶段的扶贫开发（责任人：刘作禄、龙大奇、杨泽凌；责任单位：区委办公室、区政府办公室、区委政研室、区农办等）。
8、加大改革开放的力度。严格执行优化发展环境警诫制度和领导责任追究制度，建立完善招商引资考核激励机制，深入开展发展环境整治工作，加大行政审批改革力度，提高行政效能，进一步优化政策、政务、法制、人文、市场、诚信六大环境，打造政策“洼地”，建设服务“高地”，构筑“诚信黔江”，形成全方位、多层次的对外开放格局（责任人：刘作禄、徐强、陈国华、王力；责任单位：区纪委、区政府办公室、区委政研室、区监察局、区招商局等）。
9、进一步提高构建和谐黔江的能力。加大普法宣传和教育力度，积极推进依法治区进程；加大对农村教育、文化、卫生事业的投入，促进城乡协调发展；更加关注民生民计，协调各种利益、维护社会公平、缩小社会各阶层收入差距；进一步加大下岗失业人员、城镇待业人员、农村特困人口和失地农民三条线保障的力度；妥善处置各种人民内部矛盾和不稳定因素，建立健全社会稳定的长效机制，建立健全重大突发事件和重大灾害的应急处置机制，不断提高构建和谐黔江的能力（责任人：刘作禄、龙大奇、陈国华；责任单位：区委办公室、区政府办公室、区委政法委、区教委、区卫生局、区劳动社保局等）。
（三）关于在领导班子和干部队伍建设上创新不够、机制不活的问题
整改重点：针对“贯彻民主集中制督查不够”、“考核机制不够完善”、“干部人事制度改革探索不够”、“人才强区实施不好”等问题，进一步加强民主集中制建设，推进民主、科学、依法决策，完善领导班子和领导干部考核评价指标体系，深化干部人事制度改革，创新用人机制，强化干部管理，努力调动各级干部的积极性。
整改措施：
10、推进各级领导班子建设。加强对各级领导班子和领导干部民主集中制的再教育，严格按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的要求和区委、区政府《领导集体决策重大问题议事规则（试行）》以及有关民主科学的决策制度办事，尽快出台区管领导班子决策重大事项《议事规则》，健全和落实党委（党组）议事决策机制，对关系国计民生的重大决策，实行立项调研、专家论证、技术咨询、决策评估、法律咨询和公示听证制度；完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，推进党务公开；建立健全常委会向全委会负责、报告工作和接受监督的制度，常委会每年两次向全委会报告工作；探索建立党的代表大会代表提案制度和办理、回复机制；建立和落实区管领导班子状况分析例会制度，认真落实谈话、诫勉、回复组织函询、重大事项报告等制度，切实加强对党政领导班子和领导干部，特别是“一把手”的监督（责任人：石小川、徐强、陈国华、陈珍明；责任单位：区委办公室、区政府办公室、区委组织部、区纪委）。
11、完善领导班子和领导干部考核评价指标体系。探索和建立健全党政领导班子任期目标责任制和领导干部岗位职责规范，抓紧研究制定并实施街道镇乡、区级部门党政领导班子和领导干部实绩考核评价办法，不断完善领导班子和领导干部实绩考核指标体系。把平时考核与年终考核、工作实绩考核与班子建设考评、考核结果与干部奖惩任免有机结合起来，进一步增强干部考核工作的科学性和实效性（责任人：石小川、陈国华、陈珍明；责任单位：区委办公室、区政府办公室、区委区政府督查室、区委组织部等）。
12、深化干部人事制度改革。探索建立符合科学发展观和正确政绩观要求，适应黔江特殊区情的干部培养、使用、激励、管理有效机制；认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和区委出台的《调整不称职、不胜任现职党政领导干部暂行办法》，进一步规范干部提名工作，继续完善民主测评、民主评议、民主推荐制度，严格实行差额考察、考察预告、任前公示和票决制，加大公开选拔、竞争上岗的力度，扩大干部选任中的民主；研究制定考察领导干部生活圈、社交圈的办法，坚决防止和杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”；完善领导干部职务任期制度和任职回避制度；切实抓好特殊岗位干部任职交流；继续抓好大规模干部培训，深化干部人事制度改革，建立健全干部能上能下能进能出的机制，把严入口，畅通出口；抓好《公务员法》的.学习贯彻，建立一支思想文化素质较高、年龄结构较为合理的公务员队伍（责任人：石小川、陈国华、陈珍明；责任单位：区委组织部、区人事局）。
13、大力实施人才强区战略。坚持党管人才原则，完善人才工作管理体制，进一步优化和制定人才工作有关政策，制定出台人才引进、培养、激励的优惠政策，建立人才开发基金，开辟引进人才“绿色通道”，进一步优化外来人才来黔创业的政策环境，建立和完善人才信息库，编制“十一五”人才规划，为推进全区物质文明、精神文明、政治文明以及和谐社会建设提供人才保证和智力支撑（责任人：石小川、陈国华、陈珍明；责任单位：区委组织部、区人事局、区纪委、区劳动社保局等）。
（四）关于在思想和作风建设上，艰苦奋斗、求真务实不够的问题
整改重点：针对“弘扬升华‘黔江精神’不够、艰苦奋斗精神滑坡”、“抓重大决策和重点工作的落实力度不够”、“联系基层、具体指导不够”、“文山会海”等问题，始终牢记“两个务必”，进一步转变工作作风，大力弘扬求真务实精神，深入基层，联系群众，简化办事程序，强化工作督查，提高办事效率。
整改措施：
14、弘扬升华“黔江精神”。始终牢记“两个务必”，进一步丰富和发展黔江精神的内涵，把全区干部群众的思想认识和注意力集中到加速构建渝东南经济中心，全面建设小康社会的大目标上来，把工作的着力点真正放到加快经济社会发展的重大问题上来，放到解决群众生产生活中的紧迫问题上来（责任人：石小川、杨再伦；责任单位：区委办公室、区委宣传部）。
15、加大督查力度。进一步健全责任监督体系和重点工作督查机制，强化督促检查，加大对重大决策和重点工作落实的督查力度，建立和实行责任过错追究制，全面强化职能部门的责任，推进各部门提高办事效率，确保区委决定事项快速落实，努力解决好群众所盼、所怨的问题，以实际行动服务于民、取信于民（责任人：刘学普、刘作禄、石小川、陈国华；责任单位：区委办公室、区政府办公室、区委区政府督查室）。
16、推进作风转变。坚持求真务实，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假，大兴调查研究之风，进一步健全区级领导干部调查研究制度，区委常委会班子成员深入基层调研的时间不少于全年工作时间的四分之一，经常深入基层、深入群众、深入企业、深入一线，尤其要深入到困难多、群众意见大、工作推不开的地方去，着力在听实话、察实情、抓重点、突难点上下功夫；坚持区级领导专题调研制度，建立区委常委会直接听取基层有关重大问题汇报的制度；进一步改进领导方式和工作方式，创新工作方法，继续坚持和完善区级领导干部联系街道镇乡、村（居委）、重点企业和重点项目制度，加大具体指导，解决突出问题（责任人：石小川、徐强、陈国华；责任单位：区委办公室、区政府办公室、区纪委、区监察局）。
17、大力精简会议文件。规范各类检查评比活动，进一步健全会议报告和审批制度，大力压缩文件，消除“文山”、“会海”，凡是可开可不开的会议坚决不开，无准备或准备不充分的会议不开，议而不决、不解决实际问题的会议不开，可合并开的会议合并开；提倡开短会、说短话，少发文，少应酬，改进会风和文风；严格控制街道镇乡主要领导参加的全区性会议；实行区委、区政府审批检查评比项目的制度，探索建立规范检查评比的长效机制（责任人：石小川、陈国华；责任单位：区委办公室、区政府办公室）。
（五）关于在履行党风廉政建设责任制上仍有差距的问题
整改重点：针对“党风廉政建设责任制落实不够好”、“制度建设滞后”、“监督管理不够”等问题，进一步加大党风廉政建设责任制的执行力度和廉洁自律教育，加强制度建设，加大查办违纪违法案件力度，按照两个《条例》的要求，廉洁奉公、依法从政。
整改措施：
18、进一步落实党风廉政建设责任制。认真执行“四大纪律”、“八项要求”、“五个不许”和区委常委会、区政府党组《关于严格执行廉洁自律规定的公开承诺》，进一步认真落实党风廉政建设责任制；按照谁主管、谁负责的分级负责制度，抓好分管部门、分管行业的党风廉政建设，进一步健全党风廉政报告、谈话、评议、考核和责任追究制度，形成齐抓共管党风廉政建设的良好局面（责任人：徐强、陈国华；责任单位：区委办公室、区政府办公室、区纪委、区监察局）。
19、加强对党员干部的廉洁自律教育和管理。深入贯彻两个《条例》和《实施纲要》，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求，坚决刹住打牌赌博、公车私驾、公款吃喝、借机敛财和部门“三乱”等不正之风；加强对分管部门和身边工作人员的管理和廉洁自律教育，带头管好配偶、子女和身边工作人员，确保党员领导干部和行政职能部门依法从政，廉洁从政（责任人：徐强、陈国华；责任单位：区委办公室、区政府办公室、区纪委、监察局）。
20、严肃查处违纪违法案件。坚决执行“十个坚决禁止”，加大对吃拿卡要等行业歪风和行贿受贿、以权谋私等违纪违法现象的监督和查处力度，特别是加大对具有行政审批和行政执法职能部门行业不正之风的查处力度，转变工作作风，宽松发展环境，提高服务水平（责任人：徐强、陈国华；责任单位：区委办公室、区政府办公室、区纪委、监察局）。
三、加强领导，狠抓落实
(一)强化领导责任。对理论学习、改革发展、班子建设、思想作风、党风廉政建设等5个方面20个重点问题的整改，由区委书记刘学普同志负总责，各责任领导为第一责任人，责任单位负责人为直接责任人。各责任领导要按照本方案的总体要求，切实抓好牵头抓总和统筹协调，迅速组织有关部门，深入调查研究，抓紧细化整改方案，认真加以整改。
（二）落实整改措施。各责任单位要形成整改落实的具体意见，确定整改落实的具体时间、具体责任人和目标要求，逐条建立“台帐”，实行“盘点销帐”，完善相关制度。要通过建立整改目标责任制、整改内容承诺制、整改过程督查制、整改时限责任制、解决问题登记制、挂牌销号制等措施，一项一项地落实，一个一个地解决，保证整改任务的落实。
（三）加强督促检查。各责任领导要加大对相关部门的督促检查力度，及时发现和解决整改过程中出现的各种问题和困难，带头抓好整改落实。各责任单位整改进展情况要以适当方式进行公布，接受群众监督。各责任单位要在今年底前和明年6月底前，分别向区委、区政府报送具体的整改落实情况。区委区政府督查室要及时对整改方案的实施情况进行跟踪检查，确保在明年6月底前取得阶段性成果。
篇2：中共XX省委常委会整改方案
中共XX省委常委会整改方案
根据中央关于开展先进性教育的要求，省委常委会在广泛征求各方面意见和建议，开展自我剖析和民主评议的基础上，对存在的突出问题进行了认真研究，特制定如下整改方案：一、进一步加大推动发展的力度，促进湖北更快更好地发展??1.努力加快发展步伐。牢牢把握中央促进
中部崛起的战略机遇，全面落实科学发展观，进一步加大推动发展的力度。科学制定全省国民经济和社会发展“十一五”规划及远景目标。到，全省地方一般预算收入达到420亿元左右（按同比口径，在基础上翻一番），利用外商直接投资35亿美元以上，出口总额超过50亿美元，工业增加值年均增长率高于中部地区平均水平，县域经济占全省GDP的比重有较大幅度的增长。
??2.营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围。进一步解放思想，增强忧患意识和机遇意识，增强发展的紧迫感，振奋精神，埋头苦干，扎实工作，一门心思谋发展。今年内组织一次市州党委书记到兄弟省份考察学习活动，并要求各市州选定自己比学赶超的目标，提出具体措施。建立激励机制，从今年开始，每年表彰一次发展县域经济和民营经济的先进典型。
??3.加快经济结构调整，提高产业竞争力。坚持把工业化作为加快湖北发展的“牛鼻子”来抓，加快推进新型工业化。继续深化国有企业改革，集中一部分资金用于支持国有企业改革，确保省属企业改制重组任务于今年内基本完成，各市州国有企业改制任务于20底前完成。继续抓好“三个三工程”，集中力量培育大型骨干企业，全力支持武钢、东汽、三峡等大型企业的发展，抓好乙烯等一批重大项目的建设，做强做大汽车、钢铁、石化、烟草、纺织、建材、食品、高新科技等优势产业。加大科技投入，整合在鄂高校、科研院所的科技资源，促进科技成果转化，改造提升传统产业，开发一批具有自主知识产权的核心技术和产品。支持中小企业加快发展，制定落实国务院关于发展非公有制经济“36条”政策的具体办法，加快发展非公有制经济。研究制定湖北金融业发展规划，加快发展金融业。研究进一步发展旅游业的措施。制定以现代物流业为重点的第三产业发展规划。高度关注能源问题，今年内制定我省能源发展战略规划，寻求与外省开展能源合作的方式和途径，建立能源供应的长效机制。
??4.加强农业综合生产能力建设，加快农业产业化进程。坚持把稳定和提高农业综合生产能力作为一项重大任务抓紧抓好。制定具体办法，搞好排灌设施改造，支持小型农田水利设施和农村其他社会事业建设。加快乡村道路建设和高产农田建设。加大对农业科技的投入，对46个粮食主产县市的每个乡镇安排3万元资金，专项用于农业科技推广，抓好10个水稻主产县市“粮食丰产科技工程”的实施。在抓好粮食生产的同时，大力发展畜牧、水产、林业等特色产业。加快农业服务组织的改革，探索新机制、新办法，两年内在多数县市推进到位。切实加强对农业产业化的组织领导和政策支持，协助农业发展银行等金融机构加大对农产品加工龙头企业的信贷支持力度，支持特色农业基地建设，推进农业标准化生产，扶持农业中介组织的发展，建立农产品“绿色通道”，引导更多农民走产业化道路。抓紧农村信用社改革工作，以前基本完成改革任务。采取措施，加强农民培训和职业教育，有组织地推进农村劳务输出，多途径促进农民增收。5.以加快武汉城市圈建设和发展县域经济为重点，推进城乡和区域协调发展。成立武汉城市圈建设的协调机构，抓紧制定圈内城市基础设施和产业一体化的相关政策，抓好武汉7条高速出口公路等基础设施和重点产业建设，力争武汉城市圈经济增长幅度高于全省平均水平2个百分点。进一步做好财政转移支付工作，支持乡镇综合配套改革。研究化解村级债务的办法。完善省管县的财政体制，对财政薄弱的市州级财政逐步加大转移支付力度。制定出台进一步扩大“扩权”县市范围的具体方案。进一步完善区划管理。汉江中下游梯级开发争取年内启动。支持革命老区、贫困地区和少数民族地区的发展，继续从项目、资金、政策等方面给予扶持。抓好西部大开发政策在恩施自治州的落实。研究促进小城镇发展的措施。
??6.进一步扩大对外开放。认真落实《中共湖北省委、湖北省人民政府关于进一步扩大对外开放的若干意见》（鄂发〔〕23号）。改进招商方法，加大对外招商工作力度，坚持招商项目责任制，切实做好重大项目的跟踪和服务工作，努力扩大招商引资规模。加快重点出口区域和出口产业带建设，落实出口退税政策，力争两三年内出口总量有较大增长。继续鼓励支持有条件的企业到境外投资，扩大对外经济技术合作。积极推动旅游、科技、教育和文化等领域的国际合作与交流。进一步改善和优化发展环境，大力推进“信用湖北”建设，建立统一、规范、权威的信用评价体系；研究制定从机制上、源头上治理“三乱”的制度和措施；健全外商投资协调处理机制。建立和完善对外开放工作目标责任制。
??7.切实做好资源环境人口工作。加强矿产资源管理，今年内制定磷矿资源保护和利用规划，采取进一步措施，使整顿磷矿开发秩序见到实效。严格执行保护耕地的政策，在确保不突破国家用地指标的前提下，依法支持项目建设用地。关注城乡居民的饮水安全，建立水质检测制度，对农村建设安全饮用水工程给予配套补助。加强水资源管理，深化水价改革，努力建设节水型社会。加大长江、汉江水环境保护力度，依法关停污染严重的企业，纠正水库、湖泊过度养殖行为，鼓励和支持发展循环经济。加强城市污水排放的控制和垃圾处理工作。加强南水北调中线工程水源区和三峡库区的生态保护与建设；支持以沼气池为重点的农村生态能源建设；抓好洪湖湿地的环境保护和治理，使洪湖等重点水域的水质明显好转。建立和完善防灾、减灾管理体系和预防机制。控制人口增长，在全省逐步建立农村部分计划生育家庭奖励扶助制度。治理出生人口性别比失衡，经过三至五年努力，全省出生人口性别比控制在110以下。二、进一步增强执政为民意识，促进社会和谐
??8.认真做好就业和社会保障工作。把扩大就业放在经济社会更加突出的位置。认真落实和完善扶持再就业的各项政策措施，重点抓好财政扶持、信贷支持、税费减免等政策的督查落实，并把实施范围扩大到集体企业下岗职工；加强就业指导和职业技能培训，支持就业容量大的企业和产业的发展，确保三年内每年新增城镇就业岗位60万个，城镇登记失业率控制在4.5%以内。进一步完善社会保障制度，扩大社会保险覆盖面，完善灵活就业人员的参保办法，今年力争新增100万人，三年内全体城镇就业人员养老保险参保率达到90%以上。开展被征地农民社会保险试点工作。建立城乡特困群众社会救助体系，重视老龄工作和残疾人工作，完善和落实农村“五保户”供养政策，三年内对愿意集中供养的农村“五保户”全部实行集中供养。
??9.着力解决群众反映强烈的看病难、上学难、打官司难等问题。调整、规范医疗服务和药品价格；全面推行药品集中招标采购，探索药品配送的有效方式；积极开展医用耗材集中招标采购试点；加强对医疗机构和药品的管理和监督，强化医德医风建设，纠正医疗行业不正之风。加强公共卫生体系建设，加大重大疾病防控力度；健全医疗卫生服务体系，大力发展城市社区卫生服务，进一步巩固和完善农村三级医疗预防保健网。进一步完善新型农村合作医疗试点工作和城镇职工医疗保险制度，不断扩大覆盖面；探索建立“惠民”医疗制度和特困人群大病医疗救助制度；鼓励支持社会团体开展医疗救助。建立农村义务教育经费保障制度，增加资金投入，建设“农村中小学现代远程教育工程”，加大危房改造力度，支持贫困地区改善办学条件；严格执行义务教育阶段“一费制”收费政策，资助贫困学生完成学业，今年筹措2亿多元资金，为84万名农村贫困中小学生免费发放教科书和减免杂费，到年底前，对全省农村义务教育阶段贫困家庭学生全部实行“两免一补”，并对其中寄宿生补助寄宿生活费。以改革中考制度为突破口，推进教育评价制度改革；高中招收择校生严格实行限人数、限分数、限钱数的“三限”政策，解决高收费问题；严肃高考招生纪律，加强对独立学院的监督和管理，整顿规范高校收费行为。加强对政法活动的监督，坚决查处腐败现象，严格执行执法责任制和错案追究制；完善政法机关经费保障制度，落实收支两条线，所需经费全额纳入财政预算；积极开展法律援助工作，维护弱势群体合法权益，研究制定对经济确有困难的诉讼当事人实行缓减免交诉讼费、提供法律援助的实施办法。
??10.妥善处理若干社会突出矛盾。认真贯彻实施《信访条例》，今年底以前制定出台我省实施《信访条例》的细则，建立信访排查调处机制，实行初信初访制度和首办负责制，探索实行信访听证和复查复核制度，完善信访事项督办机制。坚持开展人民内部矛盾纠纷的排查调处工作，进一步完善矛盾纠纷调处工作目标责任制，整合人民调解、司法调解和行政调解等调解资源，最大限度地把各种矛盾纠纷解决在基层。建立健全群体性事件和突发事件应急机制，认真贯彻落实国务院《关于实施国家突发公共事件总体应急预案的决定》，抓紧研究制定地方预案。加强社会治安综合治理，开展“创建平安湖北”活动，切实维护社会稳定。认真研究和解决农村征地、城镇拆迁、国企改制、企业违法排污、项目建设过程中侵害群众利益的突出问题。加强维护非正规就业领域的劳动者权益，健全劳资纠纷协调机制。年内基本完成依法完善农村土地二轮延包工作。整顿规范农资市场秩序。高度重视安全生产工作，严防重特大事故发生。
??11.加强对人大、政协工作的领导，充分发挥民主党派、无党派和工商联人士的作用。加强和改进党委对人大、政协工作的领导，探索加强党的领导与充分发挥人大、政协作用的机制，从今年开始，省委常委会每年研究一次人大、政协工作，以省委文件形式转发省人大、省政协党组的年度工作要点，做好人大议案和政协提案的督办落实工作，在发挥人大和政协的作用方面取得新的进步。今年下半年召开全省人大、政协工作会议，对新时期人大、政协工作作出部署，各级党委应对人大、政协工作加强调研，为开好这次会议作好准备。坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，制定贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》（中发5号）的具体措施，开好双月座谈会、通报会、恳谈会，研究重大问题决策前和决策执行中同党外人士协商的规则和程序，加快省级民主党派办公大楼建设。切实加强统战工作。
??12.大力推进依法治省。认真贯彻落实《行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，积极推进综合执法试点工作，规范行政执法程序，推行行政处罚“四分离”，充分发挥政府专门监督机关的职能作用。重视法制教育工作，制定计划，在20围绕群众关心的热点问题，对干部、群众开展普法教育。加强党对政法工作的领导，研究制定党委领导政法工作的有关制度，支持人大依法对司法机关行使监督权力，支持司法机关依法独立公正行使职权。认真组织政法机关深入开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，务求实效。
??13.加强社会主义精神文明建设。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强形势政策教育，重视哲学和社会科学工作，省委常委会定期研究思想理论动态。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向，充分发挥党报党刊、电台、电视台等主流媒体的作用，不断提高舆论引导水平。进一步加强和改进舆论监督工作，制定加强和改进舆论监督工作的办法。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育工作，抓好红安等爱国主义教育基地的建设，深入开展群众性精神文明创建活动。加强文化市场管理，整治校园周边环境。高度重视高校工作，支持地方发展高等教育，进一步落实和健全省级领导联系高校制度。做好拥军优属工作。
??加快文化事业和文化产业发展步伐。繁荣文艺创作，打造文化精品。精心做好“八艺节”和第六届城运会的筹备工作。加强农村基层文化建设，抓好乡镇文化中心改革，积极扶持农村文化中心户。深化文化体制改革，加快文化产业集团建设步伐，抓紧组建湖北广播电视总台，进一步深化湖北日报报业集团、湖北长江出版集团、省直文化院团和剧目生产体制改革。研究国有文化资产授权经营管理的办法，注重扶持优势文化产业的发展。
??14.加强社会建设和管理。重点加大行业组织、社区、工会的改革和建设力度，力争有新的突破。选择一两家省级行业协会开展与政府脱钩的试点，改革行业组织的注册办法，加强行业自律管理，提高他们在业内的公信力。推广武汉、宜昌、黄石等城市社区建设经验，不断完善社区的自治和服务功能，建立政府依法行政和社区依法自治的运行机制。加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，每年研究一次群团工作。探索从机制上加强工会维权工作的措施，推动工会体制创新和工作创新，支持工会维护职工合法权益，加强工会基层组织建设，扩大工会的影响力。三、进一步改进工作作风，确保省委各项决策落到实处
??15.建立和完善抓落实的工作机制。省委、省政府每年年初将涉及全省经济社会发展的重大事项进行任务分解，将责任细化到分管领导，任务落实到部门，确定工作进度，年中和年底检查讲评；将党的建设、精神文明建设等带共性的工作，尤其是为群众服务的工作，形成一个综合的考核评估办法，对优秀省直单位予以表彰。同时，严肃工作纪律，对因落实不力、影响全局的单位，要追究所在单位领导的责任。省直各部门内部都要实行目标管理，制定内部考核奖励办法，并与干部使用及公务员年度考核结合起来。各市、县都要根据本地实际情况，强化抓落实的工作措施，上下联动，整体推动，形成合力。
??16.大力精简文件、会议和检查、评比达标活动，集中精力办实事。进一步重申、落实严格控制文件、会议的`有关制度规定，切实精简文件、会议，提倡少开会、开短会。对检查、评比达标活动进行专项清理，大幅度压缩和规范省直机关各种检查、评比达标活动。严格控制外出考察学习和各种名目的培训活动。严格规范省级领导公务活动，领导同志要减少出席各种应酬和一般性会议，集中精力抓大事、办实事。
??17.进一步增强省直机关服务意识，提高服务水平。坚持不懈地抓好省直机关作风建设，制定进一步改进省直机关作风的具体规定，促进省直部门提高办事效率，缩短办文、办事时间，坚决纠正部门利益至上、落实不力等问题。改进调查研究、检查督办的方法，坚持深入基层、深入实际、深入群众，特别要多到边远、贫困地区和困难企业去调查研究，更多地听取基层群众和服务对象的意见。各部门每年要制定为群众办实事的计划，并抓好落实。认真贯彻落实中央《关于进一步推行政务公开的意见》，在省直机关全面推行政务公开。坚持和完善对省直机关的评议活动，在组织人大代表、政协委员和社会各界进行评议的同时，适时委托高校调研机构对省直机关作风开展民意调查，加强对省直机关作风的监督。四、切实加强党的建设，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力
??18.加强对党建工作的领导。坚持“党要管党，从严治党”的方针，省委在重视抓好经济建设和社会发展的同时，要高度重视、大力推进党建工作，主要领导要亲自抓，分管领导要集中精力抓。明确各级党委抓党建工作的责任制，加强对各地各部门党建工作的督办检查，不断提高全省党的建设整体水平。
??19.把思想建设放在党的建设的首位。深入开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，特别是要抓好马克思主义哲学教育，党的基本路线的教育，党的基本知识的教育，开展学习周国知等先进典型人物的活动，切实解决共产党员从思想上入党的问题。坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，进一步深化对省情的认识，把中央精神同湖北实际紧密结合起来，按照科学发展观的要求，创造性地开展工作。弘扬“团结―――批评与自我批评―――团结”这条思想建设的基本经验，使所有党员在党内生活中都学会正确运用这个武器。加强党建理论研究和理论队伍建设。总结党员先进性教育活动的成功经验，探索建立保持党员先进性的长效机制。
??20.加强和改进领导班子和干部队伍建设。高度重视各级领导班子建设，选准配强各级党政“一把手”，优化班子结构。完善干部考核评价体系，制定党政领导班子和领导干部政绩考核评价办法。研究解决部分选任制干部届内调动频繁的问题，保持市、县党政正职的相对稳定。进一步做好培养选拔女干部、党外干部和少数民族干部工作，在市、县领导班子换届工作中，选准配好女干部、党外干部和少数民族干部。建立健全优秀干部脱颖而出的机制，抓紧研究制定进一步加强和改进干部工作的措施，规范破格提拔和公开选拔党政领导干部的办法，积极探索在干部工作中扩大民主、鼓励竞争的新途径。今年下半年，进行“公推公选”省直正厅级领导干部试点，公开选拔一批副厅级领导干部。切实加强后备干部队伍建设，抓紧建立健全市厅级和县市正职后备干部信息库，逐人制定和落实培养措施。大力推进干部交流，对优秀年轻干部加大易地培养交流力度，对省直机关部分岗位的中层干部进行交流试点。推进干部监督制度体系建设，制定干部选拔任用工作责任追究办法，坚持和完善领导干部经济责任审计制度。进一步完善干部免职、降职制度，研究制定调整不称职、不胜任现职干部制度，完善选任制干部的任期制，探索对部分委任职务实行任期制的办法，逐步形成正常的干部“能下”机制。制定出台对非领导职务干部的管理办法。认真做好优秀大学毕业生的选调工作，研究制定欠发达地区招录公务员的配套政策。加强和改进人才工作，重点培养、引进高层次人才和紧缺人才。加强老干部工作，省委每年至少研究一次。
??21.加强基层组织建设。改进乡镇党政领导干部和村级“两委”选拔任用方式，在总结和规范的基础上，在乡村两级换届选举中全面推行“两推一选”。选派一批优秀机关干部到后进村、贫困村党组织任职。采取措施，加强农村基层干部队伍建设，逐步建立激励保障机制。按照中央有关精神，研究制定鼓励欠发达地区干部扎根基层的政策，逐步提高他们的待遇。加大财政和党费支持力度，保障村级组织公用经费，两年内基本解决部分村无办公场所、无党员活动室等问题，确保村级组织正常运转。加强和改进国有企业党建工作。结合党员先进性教育，制定必要的办法，大力实施党员“安家工程”，做好流动党员组织关系的接转工作，解决好私营企业、外资企业中党组织的建立和党组织的正常生活问题。加强社区党建工作，解决好失业和下岗职工中的党员的正常组织生活问题；改善社区党组织工作条件，开展城市党员“双带”活动。扎实开展“两服务、两促进”活动，组织省、市、县直机关定点联系村、社区、企业，帮助“建组织、建阵地”，组织党员干部与困难群众、困难职工实行结对帮扶。落实分级培训责任制，在两年内普遍对农村、社区、非公有制企业的党组织书记轮训一次。
??22.进一步扩大党内民主。认真总结县级“党代会常任制”试点经验，不断探索发挥党代表作用的途径和方法。积极开展党代表直选、党务公开试点工作，建立党代表评议领导班子和领导干部制度，建立和完善市、县党委民主科学决策机制。认真落实党内组织生活制度，保障党员的民主权利。扩大地方的知情权，省委在讨论重大问题和制定重要政策前，要充分听取基层的意见，进一步提高决策的科学化、民主化水平。
??23.全面推进党风廉政建设和反腐败工作。继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。认真检查廉洁从政有关规定的落实情况，督促各级领导干部严格遵守廉洁承诺，切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题。贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委的实施意见，不断加大治本抓源头工作的力度，突出用发展的思路和改革的办法治理腐败。制定领导干部反腐倡廉教育规划，把反腐倡廉教育作为各级党委（党组）中心学习组的重要学习内容，纳入党校培训教育和党组织民主生活会的内容。各级党委“一把手”每年至少要讲一次廉政党课。围绕容易产生权力失控、决策失误、行为失范的部位和环节，继续加大体制、机制改革力度，推进干部人事制度、司法体制、行政审批制度、财税金融体制、投资体制、国有资产监管、职务消费货币化等改革。进一步完善集体领导和个人分工负责相结合、重要情况通报和报告、民主生活会等制度。健全巡视制度，做好派驻机构的统一管理工作，加强对各级领导班子及其成员的经常监督。把惩治腐败工作继续抓得紧而又紧，对腐败分子发现一个坚决查处一个，绝不手软。在严格执纪的同时加大组织处理力度，加大对违纪违规党员干部的惩治力度。严格执行党风廉政建设责任制，推行党委常委、政府党员副职向常委会报告个人执行党风廉政建设责任制情况的制度，以及带队进行党风廉政建设责任制检查考核的制度，抓好《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发〈关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究办法（试行）〉的通知》（鄂发[]5号）的落实，加大责任追究力度。五、进一步加强常委会自身建设，不断提高执政能力和领导水平
??24.加强理论学习，提高执政能力。进一步完善学习制度，端正学习风气，严肃学习纪律，讲求学习效果。要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习领导改革开放和现代化建设所需要的各种知识，学习人民群众在实践中创造的新鲜经验。发扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持把理论学习同改造主观世界有机结合起来，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，坚持“两个务必”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；坚持把理论学习与研究解决湖北改革和发展中面临的实际问题结合起来，特别要与研究解决一些事关湖北发展全局的重大实际问题结合起来，始终坚持立党为公、执政为民，谦虚谨慎，真抓实干，不搞脱离实际、损害群众利益的“政绩工程”，树立与科学发展观相适应的正确的政绩观，使各项决策和部署更加符合省情、更加符合群众利益、更加符合时代发展的要求。
??25.坚持贯彻民主集中制原则，进一步加强常委班子的民主团结。坚持常委会集体领导下的个人分工负责制，省委常委的工作要紧紧围绕经济建设这个中心来展开，各位常委要进一步树立全局意识和“一盘棋”的思想，无论分管什么工作，都要自觉从湖北经济社会发展的大局来认识和把握。坚持重大决策和事项由常委集体讨论，发挥集体智慧，实行集体决策，同时每位常委同志都要大胆负责自己承担的工作任务，要以更多的精力、更大的力度抓落实。进一步营造常委之间相互沟通、相互支持、相互配合的良好风气。充分发挥地方和省直部门积极性，对决定了的事情，要督促各地各部门各司其职、各负其责地去落实。安装电子表决设备，重大事项实行全委会票决制，充分发挥省委全委会的作用。
??26.增强事业心责任感，自觉保持共产党员的先进性。党和人民把我们放在重要的岗位，我们必须进一步增强事业心责任感，把党和人民的事业置于高于一切的位置，为湖北的振兴和人民的幸福忘我工作。要刻苦学习，善于用宽广的眼光观察世界，正确把握时代发展的要求，深刻把握湖北省情，善于进行理论思维和战略思维，坚持按客观规律和科学规律办事。要牢固树立为人民服务的思想，把坚定理想信念和发扬求真务实精神统一起来，把坚持党的领导和坚持群众路线统一起来，把带领人民前进和向人民学习统一起来，一切以是否符合党的事业和最广大人民的根本利益为最高衡量标准。要进一步严肃党的纪律，坚持党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律和廉政纪律。严格遵守和执行《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委常委“八不”承诺、省级领导干部身边工作人员“十不准”等规定。不违反规定收受现金、有价证券和支付凭证；不“跑官要官”、封官许愿和为“跑官要官”者说情；严格要求配偶、子女和身边工作人员，不放任、纵容他们利用自己的权力和职务影响，经商办企业或从事中介活动，谋取非法利益。
篇3：抓住突出问题 整改落实到位
抓住突出问题 整改落实到位
长治日报讯记者张瀚予报道：7月31日，市委副书记卢建明参加并指导市审计局党组班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。他强调，严格的党内政治生活是党的优良传统，希望市审计局以此次专题民主生活会为新的起点，加强作风建设，创新务实工作，进一步推动我市审计事业迈上新的台阶。 会上，市审计局领导班子作对照检查，聚焦“四风”查摆出突出问题和具体表现，深刻剖析问题根源，并提出今后努力方向及整改措施。随后，班子成员逐一进行个人对照检查，严肃认真地相互开展批评。 听取大家发言后，卢建明指出，市审计局对这次专题民主生活会高度重视，聚焦“四风”准、查找问题深、剖析原因透、相互批评直、整改措施实，开出了好的氛围，收到了好的效果，达到了“新的团结、更高的团结”的目的.。他强调，民主生活会后，即将进入整改落实环节，关键是解决突出问题，要针对征求到的意见和查找出的问题，逐项研究，梳理归类，制定出有针对性和操作性的整改措施，确保整改落实到位，同时要指导好分管部门支部专题民主生活会。要进一步增强大局意识，强化担当精神，将依法审计和全市中心工作结合起来，围绕“五五战略”实施和转型跨越发展，履行好 审计监督职能。要不断加强自身建设，坚持业务建设与廉政建设两手抓，两手都要硬，真正释放出经济监督卫士的正能量，当好市委、市政府的“参谋助手”。 市委第五督导组对专题民主生活会进行了点评。篇4：津市:抓住突出问题整改落实
津市:抓住突出问题整改落实
本报9月18日讯(记者 周勇军 李寒露 通讯员 周恩清 周田甜)日前，津市市汪家桥街道新村社区新的办公和群众活动场所，完成了外墙粉刷和内部贴砖。社区党总支书记刘芳望着新“家”，露出一脸笑容。新“家”面积600多平方米，原来是市商务局办公楼。在党的群众路线教育实践活动中，津市市共腾退超标办公用房2900多平方米，腾退的房子全部用于公益民生事业。教育实践活动开展以来，津市市委抓住群众最期盼解决的突出问题，建立起带头领办、集中交办、分类承办和强力督办的运行机制，立行立改，限时办结。通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式，收集到205条对市委、市政府的意见、建议，通过归纳、梳理，确定了涉及城市建设管理、办公用房、教育医疗等方面50项突出问题，由14名相关市级领导主动认领，抓好整改落实。同时，以“交办单”形式，将这些问题交给37家责任单位办理，并将整改事项、措施、时限及包抓领导、牵头单位、配合单位等，通过当地媒体进行公示，以接受群众监督。还根据问题轻重缓急，建立了即时整改、综合整改项目台账，分类明确交办人、承办责任单位、办理期限，并进行反馈登记、销号登记、满意度测评等。对涉及衣食住行、生病养老等与群众生活密切相关的民生问题，做到即知即改;对成因复杂、涉及面广的难点问题，由相关部门合力公关，集中整改。为杜绝重承诺、轻落实现象，津市市有关部门采取定期检查、随机抽查、明查暗访等方式，随时掌握工作进度，对整改工作不力的'进行追责处罚。在整改任务销号前，市委活动办还组织群众进行满意度测评，对测评满意度不高的，责令原责任单位重新办理，直至群众满意为止。目前，全市确定的50项突出问题，件件有着落，让群众看到了实实在在的成效，提高了教育实践活动群众满意度。篇5：做好环保突出问题整改情况工作汇报
按照区政府对环保突出问题整改会议精神的统一安排部署。我局环境整治领导小组立即召开水行政执法人员工作会议，及时传达学习了市水务局和区政府环保突出问题整改会议精神。会议决定由局分管领导带队，组织水政办、河道所、水政监察大队等相关单位全面开展环保突出问题整改工作，现将目前工作进展情况汇报如下。
一、强化工作责任，全面落实河道环境卫生清理整顿工作
我局针对城区及东路乡镇河道周边环境整改现状，组成两个工作小组。一是对城区及东路乡镇的采砂企业进行了为期两天的停业整改，对存在的突出问题“面对面”指出了具体整改内容，并下达整改通知书。同时，河道主管部门和“以采代疏”中标企业签定了《麦积区河道管理范围安全生产目标管理责任书》和《安全度汛责任书》;二是租用两台铲车利用两天时间对颍川河啤酒厂桥头至181团桥头堤防左侧岸约1000米处和东柯河看守所人行便桥两侧堤防两侧约150米居民倾倒得生活垃圾进行了彻底清理;三是针对成纪新城的建设中的环境管理现状，对籍河靳家庄至杨坡段租用两台铲车利用两天多时间河道环境卫生情况进行了全面整顿，先后清理各类垃圾800余方，平整河道1.2公里。
二、突出环境整治重点，继续抓好清查河道排污口工作
继续对去年全区共排查出的黄河流域65个和长江流域2个排污口进行追踪调查。调查表明黄河流域的65个排污口中，有54处直接排入河道，其中处理后达标排放的有4处，有1处通过市政雨水管道排入河道，有10处进入麦积区污水处理厂的污水管网，输送至污水处理厂水处理达标后排入河道，年总排放量约1360万方，其中污水排放量为620.26万方，通过污水处理达标排放的中水量745.77万方，达标排放率为54.59%。
三、完善各项规章制度，全面落实规范管理
安全责任大于一切，我局坚持以制度落实管理，以管理保障安全，以安全促进生产的思路。以本次整改工作为契机，坚决落实采砂企业管理办法的相关规定，查补主汛期内所有砂场安全制度的落实情况，主要针对警示牌、警戒线的设置，24小时值班制度的.落实。对于屡教不改的坚决予以惩处，情节严重的按照法定程序寻求法律途径解决问题。
四、下一步打算
一是建立健全河道采砂管理责任制，责任明确，任务细化;二是落实河道管理巡查制度，发现问题，解决问题，巩固成果;三是健全河道管理联合执法机制，整合部门力量，形成合力抓整治;四是落实乡村辖区包段管理责任制。
篇6：做好环保突出问题整改情况工作汇报
市监察支队:
安源区环保局根据《关于做好全市工业园区环境保护突出问题整治工作的通知》(萍环监察字[]1号)要求，高度重视，精心安排部署，积极创新措施，狠抓工作落实，组织人员在全区范围内扎实开展了工业园区环境保护突出问题整治工作，严肃查处了一批各种环境违法行为，解决了一批危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题，取得了预期的效果，现将工业园区整治工作开展情况报告如下：
一、认真开展工业园区污染源调查摸底工作
按照整治工作要求，安源区紧扣工作任务，对安源区经济转型产业基地内的企业进行了一次全面调查摸底排查。截止到目前，安源区环保局局在对工业园区环境保护突出问题整治工作开展期间，共出动执法人员150余人次，累计检查企业50家。同时，并按照上级《关于印发〈萍乡市污染源“一厂一档”信息系统采集录入工作方案〉的通知》(萍环监字[]56号)要求对排查的污染源企业建立健全企业基础信息档案。
二、加强日常监察、切实加大执法力度
1、开展排污口规范化工作情况
目前，安源区经济转型产业基地园区内企业排污口规范化标示牌设置工作正在积极开展当中，并且在开展工作当中监督检查企业污染物排情况，未发现任何不按规范要求私设排污口或通过暗管排放污染物的企业。
2、查处环境违法行为情况
在开展整治工作期间，共查处各类环境违法行为共计20件，其中查处未批先建及未验生产17件，目前整改到位2家;查处批建不符1件，已整改完成;查处大气污染物超标排放2件，已整改完成。
3、督查企业危险废物处置行为情况
对我辖区涉及危险废物的两家企业江西圆融光电科技有限公司和萍乡安源旅游客车制造有限公司进行了检查。一是在对江西圆融光电科技有限公司检查过程中，未发现该企业违法处置危险废物行为，且按照环保要求建设了危险废物储存仓库，并有标示牌、按照规定执行了危险废物转运联单制度转运联单记录详细齐全。二是在对萍乡安源旅游客车制造有限公司检查过程中，发现该企业将少量废机油由个人收购进行处理，而且未能提供危险废物转运联单记录，目前已要求该企业进行整改。
4、监管企业运营污染源自动监测设备情况
安源区经济转型产业基地内有污染源自动监控设备的企业只有萍乡市大成陶瓷科技有限公司一家企业，因该企业污染源自动监控设备已损坏拆除，正在与有关污染源自动监控设备安装公司洽谈，目前该企业已与萍矿环境监测站签订了委托监测合同，暂时由手工监测代替自动监测;对此我局监察人员要求该企业尽快安装污染源自动监控设备，按照规范要求进行设备验收，保证自动监控设施正常运行，我局将及时进行督促检查。
4、开展春节期间大气污染防治巡查工作情况
为贯彻落实新《大气污染防治法》，根据市政府大气污染防治特别防护期的有关工作要求，按照市局和区委、区政府的统一安排部署，我局开展了春节期间大气污染防控巡查专项行动，在开展此项工作期间，共出动环境监察人员692人次，对辖区内大气重点排放源单位进行每日巡查，按照要求对大气一般排放源单位进行三天一次巡查，对企业进行现场监察共计173次，取得了阶段性的成效，有效改善了20春节期间辖区内大气环境质量，切实保障了公众健康。
三、加大环境信访投诉案件的调查处理工作力度
今年以来，安源区环保局通过12369环保投诉热线、网络平台以及上级转办等方式总共受理环境信访投诉 20余件，处理办结并回复18件，其余3件正在积极处理当中。在处理信访投诉工作中，始终围绕保障人民群众合法环境权益出发，牢固树立“以人为本”的理念，不断加强对信访工作的领导，着力改善信访工作环境，把信访接待、投诉办理作为一项重要政治任务来抓，坚持做到接待、登记、反馈一站式服务，不断提升环境信访工作水平，为维护我区社会稳定作出了积极贡献。
四、下一阶段工作重点
安源区环保局积极完善工作措施，全面深入推进工业园区环境保护突出问题整治工作，并把该项工作作为一项长期重点工作任务来抓，紧紧围绕工作重点，积极探索环境保护长效管理机制，做到工作再延伸，措施再具体，切实把各项工作落到实处。一是将正在进行的工作确保按时按量完成。二是继续加大检查整改力度，强化环境执法，完善企业“一厂一档”资料。三是严把新建项目审批关，严格控制环境敏感区新建项目，对不符合要求的，一律不予审批，坚决禁止未批先建和违规审批、越权审批等问题，确保新建项目环评执行率达到100%。
篇7：整改问题方案怎么写
重点是制定和落实整改方案，对领导班子和领导干部自身存在的问题扎实开展整改，对师生反映强烈的一些突出问题集中进行整治，建立健全改善工作作风、密切联系群众的长效机制。
1.制定整改方案。对查摆出的突出问题和需要完善的制度，分别提出整改的目标、资料和时限要求，明确整改的具体措施和职责主体。每个部门、每个单位都要抓住重点问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，作出公开承诺，并采取适当方式向党员群众公示，理解监督。
2.开展专项整治。紧扣为民务实清廉要求，围绕要解决的突出问题开展专项整治。在反对形式主义方面，深入落实“三短一简一俭”要求，清理各类会议、文件、简报、节庆、评比表彰和达标活动，根据工作需要进行精简合并，坚决取消一切没有实质资料、没有实际作用的会议、活动和文件。在反对官僚主义方面，深化“三抓一促”和“治庸问责”活动，坚决整治推倭扯皮、办事效率低下和消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办的问题。坚决纠正一些部门、单位损害师生利益的不正之风。在反对享乐主义方面，认真检查领导干部落实有关工作和生活待遇规定的状况。坚决纠正违规多占住房等问题。在反对奢靡之风方面，继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用状况。严禁用公款大吃大喝、互相宴请、安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。
3.强化正风肃纪。把加强领导班子建设和严格教育管理干部贯穿于整改落实过程中。对庸懒散软的领导班子进行整顿;对存在一般性作风问题的干部，立足于教育提高，促其改善;对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改善的干部，进行组织调整。对活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。
4.提高群众工作潜力。各级领导干部要践行“六民要旨”，牢记民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民声是依据、民愿民盼是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职，用师生易理解的语言教育引导师生，为师生做实事，切实提高做好新形势下学校群众工作的潜力。要提高调查研究、掌握实情的潜力，主动深入一线、深入师生，及时全面准确地把握师生需求;提高科学决策、民主决策的潜力，主动倾听民意、集中民智，构成贴合实际、体现师生意愿的正确决策;提高解决问题、化解矛盾的潜力，坚持领导干部带案接访下访，敢于直面困难，有效化解矛盾，为师生排忧解难;提高宣传群众、组织群众的潜力，顺应师生意愿、回应师生呼声。对那些与师生有感情、为师生办实事、得到师生拥护的干部，要提拔使用，树立正确用人导向。
5.加强制度建设。坚持把建章立制工作贯穿始终，对经实践检验行之有效、师生认可的，要长期坚持，抓好落实;对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善。坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。要巩固和扩大“两访两创”活动成果，坚持和完善各单位探索构成的联系服务师生的有效载体，注重总结活动中的好经验好做法，完善党员干部直接联系服务师生制度和畅通师生诉求反映渠道制度，建立健全体现师生意愿的科学民主决策机制，健全干部作风状况考核评价机制，建立健全厉行节俭、制止浪费制度，修订完善公务接待管理规定，完善公务车辆使用管理办法，完善因公出国(境)管理规定，完善会议、培训、活动经费管理办法，建立健全公务支出、公款消费方面的审计制度，推动改善工作作风、密切联系师生常态化长效化。
全校党的群众路线教育实践活动在学校党委领导下开展。学校成立党的群众路线教育实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，负责日常工作。
篇8：整改问题方案怎么写
持续共产党员先进性教育活动转入整改阶段以来，在前两个阶段的基础上，透过自我找、组织帮、同志提、群众评等方式，认真回顾自我近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有必须差距，有必要认真查摆自我在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，明确今后的整改方向。为此，制定本人以下整改措施：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，始终持续共产党员的先进性、纯洁性，为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力增砖添瓦，对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，并立足实际，与做好自我的本职工作紧密结合起来，到达提高素质、服务群众、促进工作的根本目的，为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。
二、整改目标
(一)学习党建基本知识，提高自我的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。(二)政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府持续高度一致，透过开展批评和自我批评，增强服务意识，强化大局观念，增强奉献意识和使命感，用主动的工作态度去完成工作，用创新的思维去分析问题。
(三)时刻检查自我的一言一行，不断加强思想锤炼，做到自重、自省、自警、自励，恪守信念，严于律已。时时、处处、事事持续一身正气，坚决同利己主义、拜金主义做斗争。
(四)强化宗旨观念，为群众办实事，在工作中坚持深入基层、深入实际，坚持为群众办实事，从群众最关心、大多数人能受益的事情抓起，在体验和了解中增进与群众的感情。
三、存在问题
(一)学习方面。一是主动抽时间学习不够。除参加集中学习外，由于忙于事务性工作较多，很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。在学习上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏把学习当作一种职责、一种境界的自觉行动。二是学习的深度不足。学习中集中通读文章、听辅导报告多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，可是真正联系自我的思想和工作实际深研细究不够。在业务知识学习上，有些实用主义的思想，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不深刻。三是理论与实践的结合不紧密。在工作中过多地注重自身的实践经历，没有发挥好理论的指导作用，而使学习变得有些教条。
(二)工作作风方面。一是深入基层、深入群众不够，个性是对农村土地管理、矿山管理、交通管理等工作深入实际不够，多数时间浮在上头，投入到城市管理多，到农村指导少。二是工作标准不高。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。三是扎实上还有差距。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是方法简单。自我办事急，说话直，忙起来爱批评人，有时不讲究艺术，有时还有急躁情绪。
(三)工作主动性方面。过去工作中开拓创新的意识和钻研精神少了一些，往往按部就班，缺乏闯劲。尤其是在加强城市管理、完善物业管理和提高供热、供水质量等方面，还缺乏新思路和行之有效的方法，有时只局限于听从领导的安排，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性，导致了对新城的城镇建设监管力度不够，仍有私搭乱建。
(四)自身建设上有差距。围绕树立自我良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自我、管住自我，但有时也有随大流的思想，存有请吃和被请的现象。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是自律不严在作怪，说白了，还是自我的党性观念和党性修养有差距。
四、整改措施
(一)树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，仅有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准，才能在政治上、行动上同党中央持续高度一致。对于一个党员领导干部来讲，我将坚持正确的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。在实际工作中，努力把自我的思想和行动统一到县委、县政府的总体安排部署上，统一到全县的改革和发展进程中来，坚定不移地贯彻执行县委、县政府制定的具体工作决策，立足本职岗位，为我县的城市建设做出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，切实地把理论学习作为自我的第一需要，并将理论与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。从实际出发加强党的理论、时事政治，分管部门所涉及的法律、法规知识的学习，变外行为内行，提高执政潜力和办事效率。
(二)坚持和发扬共产党人的先进表率作用。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必”，勤俭节俭，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。同时在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。善于和自我有不一样意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常做宽容之事，以自我的表率作用，把一切能促进团结、争取的力量都凝聚起来，到达促进工作的目的。
(三)要正确处理好个人利益和群众利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自我正当利益的时候，绝不损害群众的、群众的利益，另一方面，更就应立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的共产党员，自我将身体力行，用心为县城建设与发展出谋划策，多做为群众谋利益的实事，想群众所想，急群众所急，尽自我的所能为群众服务，为群众排忧解难。在下步的工作中，将进一步加大×××环境治理力度，不留死角死面，尤其是对居民区饭店扰民现象严加整治;继续巩固创卫成果，充分发挥我县环境品牌效应，提高核心竞争力;作好村村通油路工作，并用心探索乡村公路管理行之有效的办法，改善农村的交通状况，确保农民致富一路坦途。
(四)坚持解放思想，胸怀全局。在工作实践中，坚持用科学的理论作指导，不断创新，锐意进取。始终从大局出发，实事求是，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中坚持深入基层，集思广益，不仅仅采纳群众对自身本职工作的意见和推荐，还要发现新问题，用心探索新状况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自我作为一名共产党员，将带头做好党风廉政建设和反腐败工作，尽职尽责为全县的经济发展做出最大的努力。
篇9：整改问题方案怎么写
按照城区党委、政府开放创新大讨论活动的部署，我所认真组织全体干部，扎扎实实地开展开放创新大讨论活动。进一步统一认识、解放思想、创新思路、扩大开放，真抓实干。结合本所的实际状况，检查自我，找出主要存在问题，使同志们在思想上、工作上、作风上有了进一步的提高和改善，明确了今后工作的努力方向：第一是有的干部思想一时不够增强，保守固旧;第二是工作作风转变慢，工作效率不高，第三是对老干部提出的意见和推荐的解释工作不够耐心;第四是组织纪律不够加强，有时存在散慢现象。为了贯彻落实城区党委政府开放创新大讨论活动的目的要求，特制定如下工作整改方案：
1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会、中央经济工作会议、自治区党委八届六次全会和市委九届十二次全会、区委一届二次全会精神，紧紧围绕全面落实科学发展观，结合城区“项目建设年”，加快创新型城区建设步伐，为实现城区经济快速发展而努力。
2.加强组织建设。教育党员干部进一步加强政治意识、大局意识、职责意识、党性意识、宗旨意识、拒腐倡廉意识，树立科学发展观和正确政绩观。促进大开放，以大开放促进大发展，从而到达转变发展观念，创新体制机制，努力完成各项工作任务。3.转变工作作风，热情接待老干部的来信来访，态度和谐，工作耐心细致。各项工作要雷厉风行，要提高办事工作效率和工作质量，要心系老干部，为老干部多办实事、多办好事。
4.遵守城区规章制度，要建立健全本所的工作制度。团结友善、相互监督、互相帮忙、共同提高，促进工作。
5.开展“比、学、赶、帮”活动。每个党员干部每年要为离退休人员办几件实事好事，做到城区领导放心，老干部满意的离退休人员管理服务所。
篇10：整改问题方案怎么写
持续共产党员先进性教育活动转入整改阶段以来，在前两个阶段的基础上，透过自我找、组织帮、同志提、群众评等方式，认真回顾自我近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有必须差距，有必要认真查摆自我在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，明确今后的整改方向。为此，制定本人以下整改措施：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的xx大精神，实践“三个代表”重要思想，始终持续共产党员的先进性、纯洁性，为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力增砖添瓦，对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，并立足实际，与做好自我的本职工作紧密结合起来，到达提高素质、服务群众、促进工作的根本目的，为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。
二、整改目标
(一)学习党建基本知识，提高自我的党性觉悟水平，根据本工作实际，制定工作目标，树立良好的个人党性形象，发挥党员先锋模范作用。(二)政治上、思想上、行动上与党中央及各级党组织、政府持续高度一致，透过开展批评和自我批评，增强服务意识，强化大局观念，增强奉献意识和使命感，用主动的工作态度去完成工作，用创新的思维去分析问题。
(三)时刻检查自我的一言一行，不断加强思想锤炼，做到自重、自省、自警、自励，恪守信念，严于律已。时时、处处、事事持续一身正气，坚决同利己主义、拜金主义做斗争。
(四)强化宗旨观念，为群众办实事，在工作中坚持深入基层、深入实际，坚持为群众办实事，从群众最关心、大多数人能受益的事情抓起，在体验和了解中增进与群众的感情。
三、存在问题
(一)学习方面。一是主动抽时间学习不够。除参加集中学习外，由于忙于事务性工作较多，很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。在学习上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏把学习当作一种职责、一种境界的自觉行动。二是学习的深度不足。学习中集中通读文章、听辅导报告多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，可是真正联系自我的思想和工作实际深研细究不够。在业务知识学习上，有些实用主义的思想，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不深刻。三是理论与实践的结合不紧密。在工作中过多地注重自身的实践经历，没有发挥好理论的指导作用，而使学习变得有些教条。
(二)工作作风方面。一是深入基层、深入群众不够，个性是对农村土地管理、矿山管理、交通管理等工作深入实际不够，多数时间浮在上头，投入到城市管理多，到农村指导少。二是工作标准不高。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。三是扎实上还有差距。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是方法简单。自我办事急，说话直，忙起来爱批评人，有时不讲究艺术，有时还有急躁情绪。
(三)工作主动性方面。过去工作中开拓创新的意识和钻研精神少了一些，往往按部就班，缺乏闯劲。尤其是在加强城市管理、完善物业管理和提高供热、供水质量等方面，还缺乏新思路和行之有效的方法，有时只局限于听从领导的安排，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的用心性、主动性、创造性，导致了对新城的城镇建设监管力度不够，仍有私搭乱建。
(四)自身建设上有差距。围绕树立自我良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自我、管住自我，但有时也有随大流的思想，存有请吃和被请的现象。
以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是自律不严在作怪，说白了，还是自我的党性观念和党性修养有差距。
四、整改措施
(一)树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，仅有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和决定是非的具体标准，才能在政治上、行动上同党中央持续高度一致。对于一个党员领导干部来讲，我将坚持正确的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。在实际工作中，努力把自我的思想和行动统一到县委、县政府的总体安排部署上，统一到全县的改革和发展进程中来，坚定不移地贯彻执行县委、县政府制定的具体工作决策，立足本职岗位，为我县的城市建设做出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规，切实地把理论学习作为自我的第一需要，并将理论与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。从实际出发加强党的理论、时事政治，分管部门所涉及的法律、法规知识的学习，变外行为内行，提高执政潜力和办事效率。
(二)坚持和发扬共产党人的先进表率作用。坚持真理，反对封建迷信和反动谬论，坚持原则，勇于批评和自我批评，敢于同不良现象和行为作斗争，牢记“两个务必”，勤俭节俭，艰苦奋斗，廉洁奉公，助人为乐，自觉抵制资产阶级极端的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀，在大是大非问题上经得起考验。同时在日常的工作和生活中多与同志们交流，多沟通，多关心同志。善于和自我有不一样意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，多体谅，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常做宽容之事，以自我的表率作用，把一切能促进团结、争取的力量都凝聚起来，到达促进工作的目的。
(三)要正确处理好个人利益和群众利益、正当利益与不正当利益、奉献和索取的关系问题。一方面是在获得自我正当利益的时候，绝不损害群众的、群众的利益，另一方面，更就应立足本职多作贡献。古人尚有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀，作为一名新时代的共产党员，自我将身体力行，用心为县城建设与发展出谋划策，多做为群众谋利益的实事，想群众所想，急群众所急，尽自我的所能为群众服务，为群众排忧解难。在下步的工作中，将进一步加大×××环境治理力度，不留死角死面，尤其是对居民区饭店扰民现象严加整治;继续巩固创卫成果，充分发挥我县环境品牌效应，提高核心竞争力;作好村村通油路工作，并用心探索乡村公路管理行之有效的办法，改善农村的交通状况，确保农民致富一路坦途。
(四)坚持解放思想，胸怀全局。在工作实践中，坚持用科学的理论作指导，不断创新，锐意进取。始终从大局出发，实事求是，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中坚持深入基层，集思广益，不仅仅采纳群众对自身本职工作的意见和推荐，还要发现新问题，用心探索新状况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自我作为一名共产党员，将带头做好党风廉政建设和反腐败工作，尽职尽责为全县的经济发展做出最大的努力。
篇11：市环保督察组到桑植督查环境整治及突出环境问题整改
市环保督察组到桑植督查环境整治及突出环境问题整改
红网张家界分站4月27日讯(通讯员 向延泽 张璐)4月26日下午，张家界市环保督察组到桑植县督查环境整治“6+1”专项行动及突出环境问题整改工作。督察组听取了该县环境整治“6+1”专项行动及突出环境问题整改工作情况汇报。督察组他强调，针对当前存在的`突出环境问题，桑植县委、县政府要高度重视，迅速行动，立行立改，确保短时间内解决问题。对于21个交办的突出环境问题整治工作，要理清责任，全面发动，列出整改时间表，明确责任人，确保按时完成任务；对自然保护区建设项目清理工作，要尽快制定方案，明确整改措施，在10个工作日内上报市环保局，为迎接中央环保督察进驻做好准备。当天，督查组还对桑植县环境整治“6+1”中专项行动发现的6个突出环境问题进行了交办。据悉，此次的6个突出问题皆为前段时间市电视台记者在暗访中发现。篇12：市公安局×支部整改方案
市公安局第十四支部整改方案<?xml:namespace prefix = o ns = “urn:schemas-microsoft-com:office:office” />
主 要 问 题 | 责任领导 | 责任人 | 整 改 措 施 | 时 间 要 求 |
第一、支部的学习氛围不浓，对党员、民警的教育不够。支部在政治理论的组织培训、集中学习方面未能充分发挥组织职能作用。学习过程中有“急用急学”、“应付敷衍”倾向。 | 第二看守所 | 建立党员、民警学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要性，务求学习的针对性、系统性。具体方法一是在监所星期五例会上，加入政治理论学习内容；二是坚持集中学与党员民警个人自学相结合；三是支部在适当时候，通过出思考题、讨论题的形式对学习予以考核。 | /5/20前建立学习制度 | |
第二、支部对党员、民警的组织纪律性、作风建设方面的具体要求，有待进一步加强和细化。 | 第二看守所 | 以正面教育为主，通过召开民主生活会、党员及民警大会的形式，加强党员、民警的组织纪律性和作风建设，不断强化支部的领导组织及协调作用。具体方法是每半个月召开一次全体民警大会，每一个季度召开一次民主生活会，重点解决民警在组织纪律、作风建设方面存在的问题。 | 方案讨论决定实施之日起实行。 | |
第三、支部的团结协作精神、民主集中作风、战斗堡垒作用需进一步加强。 | 第二看守所 | 支部在今后的工作中，力求始终贯彻“四个坚持”。即坚持民主集中制原则，坚持开展批评与自我批评，坚持团结协作，坚持求真务实。 | 方案讨论决定实施之日起，支部即将“四个坚持”作为支部工作的原则和指针。 | |
第四、本单位在与兄弟单位、业务上级、监督部门的横向联系上需进一步加强。 | 第二看守所 | 始终坚持看守所联系工作制度，进一步细化联系的方式、方法。具体措施：一是加强信息的反馈和交流；二是真实反映情况，争取各级部门对看守所工作的支持。 | 自方案讨论实施之日起实行（5月17日）。 | |
第五、提高民警值班补助；补助电话费、节假值班补助。 | 第二看守所 | 按市公安局规定执行 | 在市公安局财务管理制度实施后遵照执行 | |
第六、实行民警年休假制。 | 第二看守所 | 按市公安局文件执行 | 先进性教育活动结束后执行。 |
说明：本支部共收集征评意见和建议21条，归纳整理为7个方面问题，现作此表分解。其中第一、二、三、四、五、六问题是本支部突出问题，必须迅速整改落实；征求意见中群众提出的职工要求发放全额工资、购买养老保险问题（第七方面问题），目前支部不具备整改条件，属超权限和超出看守所实际能力的问题，等条件成熟后再作整改；本支部在执法工作上，认真贯彻局党组提出的“以执法质量为生命线”的执法思路，建立和完善了《市第二看守所执法目标责任制》，支部讨论决定后即予以实施；本支部为民为警办2件实事。一是撤销了养殖场劳动改造场点，整合了警力，加强了值班力量；二是在充分考虑特长的前提下，对干部、职工进行了合理安置。对于表中没有涉及到的可能存在的问题，待公示听取意见后再作修订。
二OO五年五月十三日
篇13：乡镇镇突出环境问题整改情况工作汇报
乡镇镇突出环境问题整改情况工作汇报
市政府：20xx年9月22日至24日，省环保厅对我镇突出环境问题整治情况进行了专项督查，并以《关于切实做好戴南镇突出环境问题整治的函》(苏环函〔20xx〕252号)形式，对专项督查中发现的问题通报至市政府，提出了整改要求。我镇接到市政府转发的函后，迅速行动，认真落实整改，通过规范酸洗企业生产管理和污泥贮存转运、加快污泥处置进程、开展生态修复和河道疏浚等有效措施，整改工作取得较好的成效。现将整改情况报告如下：
一、关于污泥处置进展情况
1、原有污泥逐步减少。我镇原有6处污泥填埋塘，填埋污泥41.3万吨，20xx年6月底已全部挖出实施安全贮存。截止20xx年1月底，已委托江苏恒嘉公司处置原有污泥6.55万吨，委托泰州明锋公司处置原有污泥1.5万吨，剩余33.25万吨，原有污泥总量得到下降。
戴南积存填塘污泥暂存情况表
| 暂存场所 | 所在乡镇 | 清理出原填埋污泥（吨） | ||
| 委托暂存量 | 已处置 | 积存量 | ||
| 华昊 | 沈伦 | 64939.915 | 64939.915 | |
| 锦明 | 戴南 | 30351.485 | 30351.485 | |
| 天工 | 戴南 | 85568.53 | 85568.53 | |
| 鑫云 | 戴南 | 22423.475 | 22423.475 | |
| 希尔发 | 戴南 | 26146.14 | 26146.14 | |
| 宝阳 | 戴南 | 74888.695 | 74888.695 | |
| 明大 | 戴南 | 28188.25 | 28188.25 | |
| 明锋 | 茅山 | 15040.31 | 15040.31 | 0 |
| 恒嘉 | 张郭 | 65508.03 | 65508.03 | 0 |
| 合计 | 413054.83 | 80548.34 | 332506.49 |
2、新产生污泥日产日清。从8月至20xx年1月底，新产生污泥12.1万吨。分别送恒嘉公司、明锋公司暂存、处置，其中恒嘉公司暂存6.335万吨(已处置4.5万吨，积存1.835万吨)，明锋公司暂存5.765万吨(已处置3.03万吨，积存2.735万吨)。加上原有填塘暂存污泥，目前我镇合计积存污泥共37.82万吨。
3、提升污泥处置能力。20xx年1月4日，我镇污水处理厂与泰州明锋公司、江苏恒嘉公司正式签订了委托污泥处置合同。两家污泥处置企业全部达产，日均可处理污泥660吨。明锋公司日处置积存污泥330吨;恒嘉公司日处置污泥330吨，其中日新产污泥160吨、原有污泥170吨。新产污泥做到日产日清，原有污泥得到处置，污泥不减反增状况彻底解决。同时我镇多头多路寻求污泥处置途径，与江苏磊达集团有限公司签订了委托年处理6万吨污泥应急处置意向性协议;积极推进江苏锦明资源再生有限公司年处置20万吨污泥处置项目的审批建设，预计20xx年4月底建成投产。以上四个处置项目实施后，确保在20xx年底对现有暂存污泥基本处置完毕，其中明锋公司9万吨、恒嘉公司10万吨、江苏磊达集团有限公司应急处置6万吨、锦明资源再生有限公司13万吨。(因暂存污泥存放于室内，污泥中部分水份已蒸发，现存污泥量实际远低于当初测算量)。
二、关于污泥处置单位整改情况
对省环保厅督查中发现的两家污泥处置单位存在的处置不规范问题，市环保局对两家企业的整改情况进行全过程监管，督促落实整改措施。
江苏恒嘉公司建设和完善了雨污分流系统，生活用水经处理后作为绿化浇灌用水，生产用水全部循环使用;委托有处置资质的泰州百川再生资源有限公司，对其非法储存废催化剂进行处置。扩建了危险废弃物仓库，作为污泥临时贮存场所;其它环境问题按要求落实了整改措施。
泰州明锋公司已与泰州天然气公司签订了供气合同，确保在今年6月份之前接通天然气，并完成环保竣工验收;完善了厂区内贮存场地的防腐防渗措施，铺设防腐防渗层，车间门口建设了围堰，建成北车间渗滤液收集池，完成屋顶补漏;按整改要求设置了车辆冲洗装置;建设完善了雨污分流及前期雨水收集系统;废焦油违规出售处置的行为得到纠正。
三、关于污泥规范贮存、转运情况
一是污泥贮存场所全部按照规范化要求整改到位，设置危废标识，严格按照“三防”措施完善污泥贮存场所环境保护设施。二是严格执行危废运输规定要求，我镇与具备危险废物运输资质的兴化市安顺特种货物运输有限公司达成合作协议，由安顺公司购买四辆危险废物运输专用车，配备北斗卫星定位系统，承担酸洗污泥专业化运输，已于20xx年11月15日全部到位，按规范要求进行转移运输。三是建立完善污泥转运进出台帐，污泥产生、转移运输、处置单位三方严格按照危险废物转移联单管理办法，认真做好网上动态申报工作，及时办理交换、转移审批手续，确保转运过程安全规范。
四、关于污水处理厂运行管理整改情况
目前江苏恒嘉公司废酸处置手续正在报批之中，污水处理厂的废酸、酸洗槽渣待恒嘉公司处置手续到位后将委托恒嘉公司处置。加强污水处理厂生产管理，新上石灰搅拌车间除尘设备一套，安装中水回用计量设施，完善了生产运营台账，污泥转运处置全部按网上申报、联单管理制度规范运行。进一步完善污水处理厂服务区域内污水收集管网，落实雨污分流措施。重新修编了环境影响评价报告书，通过了泰州市环保局专家评审。
五、关于酸洗企业突出环境问题整治情况
我镇对保留的.79家酸洗企业按照酸雾吸收处理、废酸废渣规范化处置、清污分流、厂区环境达标的统一要求，加大整改力度，加强环境监管，督查各酸洗加工户修缮雨污分流管网，完善酸雾吸收装置，确保正常运行达标排放。加大对“三酸”市场的规范整治，建立“三酸”经营台账资料，严防企业非法经营、使用“废三酸”行为，严厉打击闲置停用污染防治设施、偷排偷放、随意倾倒废酸等环境违法行为, 20xx年6月份以来共查处环境违法案件20多起。大力推进循环产业园建设，一期工程土建已经完成，下一步将进行设备安装，预计20xx年底投入试运行，届时将对现有污水处理厂周边的79家酸洗企业全部取缔。
六、关于污泥塘环境评估和生态修复情况
我镇委托江苏省环科院对原有6处污泥填埋塘挖掘后的土壤和地下水环境质量进行了监测分析评估，20xx年6月13日，省环科院组织有资质单位到戴南进行了现场取样环境监测调查分析与风险评估，评估报告结论显示，填埋塘及周边的土壤和地下水未遭到破坏，各项指标均符合相关标准要求。同时，我镇对挖掘后的原填埋塘及周边进行了土地整理和植树绿化，修复生态。
七、关于镇区主要河道清淤和疏浚情况
20xx年11月份，我镇对污水处理厂周边河道(污水厂东侧、西侧、北侧以及夹河)和镇区主干河道进行了清淤和疏浚，提高水体的净化功能、改善水质。根据市环境监测站20xx年6月底和8月份汛期以及20xx年1月份的地表水跟踪监测结果，铁、锰等主要指标均未出现超标现象，水质得到改善。
八、进一步理顺戴南镇环境监察行政管理体制
按照省环保厅的要求，经市政府研究决定，20xx年5月安排兴化市环境监察大队大队长至戴南镇任环保局局长，接受兴化市环保局领导和管理，强化业务指导，促进环境监察和各项管理工作的有序开展。
九、加快推进循环经济产业园建设
20xx年2月27日，市政府与中国再生资源开发有限公司签订战略合作协议，共同建设戴南循环经济产业园，实现“三集中”(市场集中、熔炼集中、酸洗集中)，促进戴南不锈钢产业转型升级。20xx年3月份总投资3.8亿元的新源环保有限公司不锈钢表面处理中心项目开工建设，一期工程土建项目已于去年11月底完成，生产设备正在选型订制和采购中，预计今年3月份将开始设备安装、调试等工作，同时配套建设的酸洗废水污水处理厂已经开工建设，预计20xx年12月底可全部建成试运行，实现酸洗集中处置，将从根本上彻底解决戴南不锈钢酸洗行业环境污染问题。
对照省环保厅《关于切实做好戴南镇突出环境问题整治的函》的要求，我镇突出环境问题已进行有效整治。考虑到戴南地区经济社会发展，恳请市政府商请省环保厅对戴南镇突出环境整治工作组织验收，尽早解除戴南镇的区域环境限批禁令。
中共兴化市戴南镇委员会 兴化市戴南镇人民政府
20xx年2月3日
篇14：市州丨督办突出环境问题整改工作 他们都做了什么？
市州丨督办突出环境问题整改工作 他们都做了什么？
3月10日，永州市副市长严兴德带队前往东安县对中央环境保护督察、审计署指出突出环境问题整改落实情况开展现场督办。市政府副秘书长张疑斌、市环保局局长谭立宏等陪同检查。严兴德副市长一行先后深入东安县黄泥洞林场和东安县白牙市镇，实地查看了东安县黄泥洞锑矿区重金属污染防治项目和紫水河新屋断面饮用水水源地保护情况，详细了解了东安县对中央环境保护督察交办问题的整改工作情况。严兴德副市长察看紫水河新屋断面饮用水水源地严兴德副市长对东安县的'环保督察整改工作给予了充分肯定，要求东安县委、县政府继续高度重视中央环境保护督察交办问题的持续整改工作，严格对照整改要求，层层传导压力，采取强有力的措施，夯实整改工作责任，切实解决人民群众身边突出的环境问题，努力改善生态环境质量。严兴德副市长察看黄泥洞锑矿区重金属污染防治项目东安县委、县政府主要领导表示，将严格按照严副市长的指示，狠抓工作落实，坚持“突出重点，长短结合，综合施策，系统整治，稳步改善，合格达标”的原则，全面系统地开展两流域三断面“治山、治水、治河库、治土壤、治林地”综合整治工作，近期实现水质逐步稳定趋好，长远实现东安县三断面水质合格达标；并在紫溪市镇湘江渌埠头段，新建县城集中式饮用水源取水点，将现紫水河新屋和高岩水库饮用水源地调整作为备用水源地，保障县城居民饮水安全。篇15：领导班子存在主要问题整改方案
xx领导班子针对保持共产党员先进性教育活动查摆出来的突出问题和群众反映强烈的问题，对整改工作进行了认真研究，本着突出重点、注重实效、分步实施、责任到人的原则，制定如下整改方案：
一、整改目标和方法步骤
整改目标：
一要解决影响领导班子先进性发挥的思想问题；二要解决领导班子成员在工作作风方面存在的突出问题；三要解决领导班子在解决群众关心和反映强烈的热点难点等方面存在的问题；四要坚持科学发展观，把影响改革发展稳定的重大问题解决好，在树立良好的政风、行风上下功夫，在为群众办好事、办实事、解难事上下功夫，使先进性教育活动成为群众满意的工程。
方法步骤：
1、对征求到的有关大队领导班子的意见建议，具备条件整改的问题，责任到人、到部门马上整改；
2、通过努力能够解决的问题，责成有关人员和部门限期整改；
3、那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，由大队向群众说明情况，积极采取措施逐步解决；
4、对情况复杂、涉及面广，单靠一个部门和单位难以解决的问题，大队将加强协调，采取综合治理措施加以解决。
二、整改问题与措施
（一）思想整改方面
存在主要问题：
1、领导班子自身的思想政治建设不够。
2、在坚定理想信念、牢固树立宗旨意识方面有待加强。
近期整改措施：
（1）坚持领导班子集中学习制度（每月不少于1次），不断提高班子成员的综合素质，学习做到有计划、有读书笔记、有心得体会文章。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日，完成时间：20xx年6月20日]
（2）加强学习，提高认识，以虚怀若谷的胸怀虚心接受群众的意见和建议。设立意见箱，自觉接受群众监督。[责任领导：郭盛暖，责任部门：办公室，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日，完成时间：20xx年6月20日]
（3）认真总结自开展先进性教育活动以来思想上的收获，针对查摆出的自身存在的思想等方面的问题积极加以整改，并不断增强学习“三个代表”重要思想的自觉性，时刻牢记“两个务必”，永葆共产党员的政治本色。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日]
中长期整改措施：
（1）树立共产主义远大理想，利用集中学习时间进一步加强共产主义理想信念方面的理论学习，不断增强政治意识、大局意识和为民服务意识，自觉同党中央保持高度一致。
（2）带头抓好学习张仁和、建设人民法庭的先进事迹，以先进人物的先进事迹和通过自身的模范行动影响带动党员干部职工共同完成各项工作任务。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日]
（3）坚持科学发展观，树立正确的政绩观、权力观、地位观和利益观，增强执政为民意识，以民为本，以民为先，以民为重，尽心竭力为民办实事、解难事、做好事，每人每年做好事不少于1件。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日]
（二）工作整改方面
存在主要问题：
1、班子成员到一线了解工作情况、解决实际问题有待加强。
2、发挥党员先锋模范作用和保持党员先进性方面要进一步加强。
近期整改措施：
（1）完善领导班子成员带班制度。班子成员定期下一线带班工作，及时了解掌握队员的思想动态和帮助解决在工作、学习等到方面遇到的'实际问题。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日，完成时间：20xx年6月20日]
（2）、增强班子成员工作责任心和认真履行职责的自觉性，增进班子团结、加强密切协作，努力推动大队各项工作向前发展。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日]
中长期整改措施：
（1）进一步落实各项工作责任制，加强城区管理监察力度，大力整治脏乱差问题。
（2）进一步完善城区管理工作机制，按照责、权、利相统一的原则，逐步理顺各职能部门之间的管理机制，强化城市环境综合治理，抓好“门前三包”责任制的落实。[责任领导：郭盛暖，责任部门：办公室，责任人：戴拥军、许振民、岳忠，启动时间：20xx年5月21日]
（三）作风整改方面
存在主要问题：
1、机关效能建设有待加强
2、工作作风不够扎实。
近期整改措施：
加强对机关效能建设和民主评议行风工作的领导，改进工作作风，提高服务质量，切实解决影响党员先进性发挥的问题。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日，完成时间：20xx年6月20日]
中长期整改措施：
（1）自觉在工作和学习中克服形式主义、官僚主义，坚持与时俱进，带头解放思想、更新观念，勇于探索，锐意进取，以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、创造新业绩。。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日]
（2）大力弘扬求真务实作风，不搞脱离实际的责任目标，防止和克服推诿扯皮、效率低下的倾向，并经常深入基层、深入群众，尽力解决群众反映强烈的热点难点问题。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日]
（四）组织整改方面
存在主要问题：
1、认真研究探讨新形势下城市管理的方法和途径不够。
2、深入了解掌握党员干部职工思想情况和激发党员干部职工充分发挥表率作用方面较为欠缺。
近期整改措施：
（1）继续带头参加先进性教育活动，积极探索让广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日，完成时间：20xx年6月20日]
（2）班子成员定期深入工作第一线，及时解决党员干部职工的思想和工作问题，确保各项工作顺利完成。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日，完成时间：20xx年6月20日]
中长期整改措施：
（1）积极探讨研究新形势下城市管理的方法和途径，不断提高自身解决各种问题的能力和水平。
（2）进一步加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉政准则，筑牢自身防腐倡廉的思想防线，做清正廉洁、无私奉献的好干部。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日]
（3）坚持民主集中制原则，严格执行重大问题集体讨论决定制度。[责任领导：郭盛暖，责任部门：大队，责任人：班子成员，启动时间：20xx年5月21日]
三、目前无法整改需要说明的问题
关于“执勤装备落后应改善”的问题，因大队经费紧张，目前无法解决。
篇16：四风问题整改方案
这次局党委组织开展的党的 群众路线 教育实践 活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约公路事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现总结如下：
一、个人作风基本情况
本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
1、认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。
2、站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想。
3、待人热情，与人为善。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解释我们的工作意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。
4、生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。
二、存在的主要问题
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，()本人认识到自身目前存在的主要问题有：
1、形式主义方面：缺少蹲点，摸不到实情。履职不到位，抓不到重点。
2、官僚主义方面：工作标准不高，效率低下，满足过得去。不敢碰硬，回避矛盾和问题。
3、享乐主义方面：不求上进，安于现状，不标新目标，缺乏新动力。
三、原因分析
以上问题的主要成因如下：
一是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习， 对党的群众路线 , 密切联系群众的优良传统理解不深刻， 没有真正领会和理解其实质， 在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待”。
二是工作只求任务完成，深入细致、统筹兼顾不够。存在重安排，轻要求。在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。
三是党性修养有待加强。虽然自己也经常自我反思并严格要求自己， 但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题还是有所体现，艰苦奋斗精神有所淡化。
三、今后努力方向
今后的工作中， 针对自身存在的问题， 重点从以下方面作努力， 抓整改。
一是不断学习，增强党性修养提素质。把学习贯穿于实践工作的始终， 做到学有所思、学有所用、学有所成，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。
二是密切联系群众和基层，不断创新工作方法。落实深入基层、深入群众的工作要求， 牢固树立群众观念， 多倾听群众的批评和意见。坚持问需于民、问计于民、问政于民。丰富服务内容，努力搭建党群、干群之间的'“绿色通道”，切实为群众解决困难。认真落实县委、县政府的工作联点制度，做到与所联点的村、企业和困难户常来常往。
三是发扬求真务实、雷厉风行的工作作风。打铁还需自身硬，在今后的工作中，将继续在转变作风上下功夫，在狠抓落实上下功夫，在提高工作实效上下功夫。以扎实的作风、求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求，争创一流工作业绩。
四是强化基层堡垒和模范带头作用。通过自身服务理念、服务能力、服务水平和群众满意度的提升，强化基层党组织的凝聚力和战斗力，带动党员干部的作风明显好转，进一步密切党群、干群关系，提升党在群众中的威信，推动全镇上下风正、心齐、气顺、劲足。
五是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。必须做到严于律己，率先垂范，强化廉洁意识，自觉接受党组织和群众的监督， 管住自己， 守住小节， 防微杜渐。在单位形成风清气正、进位争先的良好风气，树立为民务实清廉的新形象。
篇17：四风问题整改方案
按照党的群众路线教育实践 活动的计划安排，我认真学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及邳州市委、碾庄镇党委领导的动员讲话，重点学习了《论群众路线――重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费――重要论述摘编》、《损害群众利益――典型案例剖析》、《三江新语》、《王杰日记》等5本书，同时到淮安周恩来纪念馆、孟良固战役纪念馆、王杰烈士纪念馆重温入党誓词，接受再教育，使自己受到一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚集到作风建设、集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析存在的“四风”问题及根源，达到了自我教育、自我提高，自我完善、修正缺点，增强党性的目的，现把个人对照材料汇报如下：
一、个人遵守党的纪律和贯彻执行中央八项规定情况。
1、本人能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论，没有做相违背的行动，坚决拥护党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。
2、勇挑重担，敢于担当，不说糊涂话，不做出格事，坚持诚实做人，踏实做事。在工作中，能把握住自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结，维护群众利益。正确对待自己手中的权利，正视自己在岗位应尽的义务，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，高调做事，低调做人，并在日常工作生活中努力实践。
二、“四风”方面检查存在的突出问题
（一）形式主义方面
1、学习流于形式。办公桌上摆放的书籍不少，但学的很少，虽然有时也看看书籍，但学习的内容不全面、不深入，有时候认为工作任务太重，学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。
2、工作方法简单，工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作二十多年，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。
3、工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，重形式，轻效果，不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事，得过且过的心理，在群众路线教育实践活动和“三星级康居村”创建活动中，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。
4、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。
（二）在官僚主义方面
1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够，对村里五保户、低保户、贫困户等不能经常走访，关怀不到位，没有在思想上行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。
2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严，有老好人思想，对自己的缺点也不能主动请党员正面指出，同党员和村组干部谈心时间少，思想工作做得不够，支委会上有时搞一言堂。
3、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，存在畏难情绪。
（三）享乐主义方面
1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想，例如：创建三星级康居示范村的资金，由于村里无收入来源，无法解决，因此存在“等、靠”思想。
2、有时安于现状，思想上存在“求稳多，求进少”倾向，有时存在“干累了，歇口气”的想法，缺乏强烈的事业心和责任感。
（四）在奢靡之风方面
1、艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够强，例如前期在购置办公品上，能用好的，就尽量用好点的。
2、由于思想认识不足，有时候抹不开面子，存在接受村内相关单位和个人宴请的问题。
篇18：消防问题整改方案2023
为加强全市教育系统消防安全专项整治，根据《全市安全生产专项整治三年行动实施方案》《全市消防安全整治三年行动专项实施方案》和《泉州市学校安全专项整治三年行动实施方案》，制定本实施方案。
一、整治目标
通过三年时间，强化源头治理、系统治理、精准治理，全面打通消防生命通道、集中整治高层建筑等重点场所的消防安全突出风险隐患，确保学校消防安全突出风险得到明显整治；全面推行消防安全标准化、规范化管理建设，有效防范化解学校消防安全风险，全面提升消防信息化管理能力、师生消防安全素质，建立完善从根本上消除火灾风险隐患的消防管理责任链条、火灾防控体系、监测预警机制，推动全市教育系统消防安全形势持续向好发展。
二、主要任务
(一)实施打通消防生命通道工程。全市各级各类学校按标准规范学校消防车道管理。全面清理消防车通道违法停放车，违法设置铁桩、石墩、水泥墩、限高杆、架空管线等固定障碍物等问题。对消防车通道逐一划线、标名、立牌，实行标识化管理，确保消防车通道畅通。20__年底前，全市学校完成消防车道标识化管理。未完成相关工作的，各地教育行政部门要逐级上报，提请市政府进行挂牌督办整改。
(二)开展高层建筑消防安全综合整治。一是严格落实高层建筑消防安全管理有关规定要求，建立高层建筑消防安全责任人、管理人履职承诺制度；二是全面排查测试学校高层建筑室内消火栓系统和自动喷水灭火系统，建立维护保养制度，对设有自动消防设施的学校高层建筑应按规定委托有资质的第三方机构进行维护保养，逐栋解决消火栓无水以及消防供水不足、压力不够等问题；三是全面自查学校高层建筑外保温防护层破损开裂、脱落以及电缆井、管道井防火封堵不严等问题，逐项登记整改修复；四是存在高层建筑的学校要依托社区网格员、保安人员、教职员工、志愿者等力量，建立一支微型消防站队伍。20__年，教育系统内的高层建筑管理单位对照《高层建筑消防安全自查登记表》(详见附件2)全面排查建立问题隐患清单和整改责任清单，制定高层建筑消防安全三年整治计划，重点督办整改一批高层建筑严重问题。20__年，排查登记的高层建筑突出问题得到有效整改，建立完善消防管理机制。20__年，全面优化提升高层建筑消防安全能力水平。
(三)加强学生校外租房管理。各高校和中学中职学校要加强学生校外租房的源头管控，严格学生校外租房审批和管理，学生因特殊情况确需校外单独租房(未与监护人或委托监护人共同居<租>住)的，教师要定期进行走访，了解学生在外租房居住情况，对租住存在消防安全隐患出租房的学生予以劝离；要加大对校外租房学生群体的消防安全宣传教育，并将外宿学生纳入重点宣传教育范围，提高消防安全意识和自防自救能力。各地教育行政部门要加强与公安、应急管理、消防部门的沟通配合，联合开展检查，督促消防安全隐患整改。
(四)加强重点部位消防安全管理。全市各级各类学校要集中力量对学生公寓、实验室、食堂餐厅、教室礼堂、图书馆等人员密集场所，配电室、油气输送管道、电网线路、水电气设施等重点部位开展消防安全检查，找准薄弱环节和风险隐患，并及时进行整改和预防。重点排查整治违规用火、违规使用大功率电器，违规停放充电电动自行车，占用、堵塞疏散通道、安全出口等突出风险。将排查发现的安全隐患，列出清单、建档立账，明确责任措施，照单对号、限时整改、闭环管理。
(五)推行消防安全标准化管理。贯彻落实《高等学校消防安全管理规定》《福建省学校消防安全管理制度》《教育部公安部关于加强中小学幼儿园消防安全管理工作的意见》等规定要求，建立完善教育系统消防安全管理规定，持续深化学校消防安全标准化管理。健全与消防部门分析评估、定期会商、联合执法等工作机制。推广“三自主两公开一承诺”做法，组织学校开展消防安全标准化管理。分年组织开展达标创建工作，20__年，打造标杆示范学校，各地教育行政部门应向市教育局报送不少于2家的标杆示范学校；20__年，全面推广典型经验做法；20__年，全市学校有效落实教育系统标准化管理。
(六)加强消防信息化管理应用。各地各校要强化物防技防措施应用，积极推广应用物联传感、温度传感、火灾烟雾监测、水压监测、电气火灾监控、视频监控等感知设备，加强消防安全智能化、信息化预警监测，实现消防数据物联感知、智能感知，提高学校基本消防安全条件。要积极推动不具备设置自动消防设施的校外培训机构等行业系统单位安装独立式火灾探测报警器、电气火灾监控等“智能预警”建设。根据《泉州市智慧用电安全安全建设行动方案》(泉安委〔20__〕29号)，各地教育行政部门要督促指导学校宿舍楼智慧用电安全建设，安排专项经费用于扶持建设。
(七)加强消防安全宣传教育。各地各校要将将消防安全知识纳入学校管理人员和教师教育培训内容，纳入中小学、幼儿园教学内容，纳入高校、高中新生军训课程。督促学校建立消防安全宣传教育制度，指导各类学校开展消防宣传教育并进行督导考核。全市中小学校消防安全进课程、进教材实现全覆盖，中小学校消防安全教育每学年不少于4课时，高中、大学新生在军训消防教育不少于4课时。要制定学校常态化全员消防培训制度，分批次、分类别组织开展教职员工消防教育培训。要通过安全教育课、发放安全知识手册、安全演练、家长会、致学生家长信等途径，加强用火用电用气安全知识和逃生自救等常识宣传，进一步强化师生消防安全意识。
三、时间安排
从20__年6月至20__年12月，分四个阶段进行。
(一)动员部署(20__年6-7月)。按照市安委会统一部署和市消防救援支队工作要求，进一步明确治理目标、重点任务、责任分工、工作措施、治理时限等内容，启动全市教育系统消防安全专项整治。
(二)排查整治(20__年6月至12月)。各地各校按照《全市学校消防安全隐患大排查大整治工作方案》(泉教安指〔20__〕2号)相关工作要求，将严查严改贯穿大排查大整治全过程，对本地本校消防安全风险隐患全面排查，对未能及时有效整改的逐一建立问题隐患和整改责任“两个清单”，明确排查时间表、整改路线图、工作责任人，确保各项排查任务精准推进落实。
(三)集中攻坚(20__年)。各地各校对照前期排查的“两个清单”实行动态更新、销号管理，坚持由表及里、由易到难，细化各项治理举措，实施差异化整治。对存在重大火灾隐患的，全面落实领导挂钩整治、政府挂牌督办和跟踪整治等整治措施，每年集中整治一批，强化政策支持，配套资金保障，确保按时整改销案，达到预期治理效果。
(四)巩固提升(20__年)。各地各校结合实际，在推进学校消防安全突出风险隐患整改的同时，分析共性问题，研究治本之策，因地制宜出台一批配套举措、形成一批经验做法，建立健全本地本校防范化解重大消防安全风险的系统性、机制性治理举措，提升整体治理水平。
四、保障措施
(一)强化组织领导。各地各校要要明确各项任务责任主体，分级落实组织实施工作，主要领导亲自研究、分管领导具体主抓，及时研究解决学校消防安全问题。要强化工作力量保障，协调推动重点工作，确保各项任务按步推进、按期完成。
(二)强化闭环管理。各地各校要延续全市学校安全隐患大排查大整治工作模式，按照市委市政府及市安全隐患大排查大整治指挥部关于消防安全工作的系列会议精神，抓好本地本校消防安全工作。消防安全整治任务要实行项目清单式管理，建立问题清单、整改清单、销号清单，对排查出的安全隐患要“一抓到底、见底清零”，闭环管理，严防事故发生。
(三)强化统筹推进。各地各校要结合消防安全隐患大排查大整治工作，强化排查整治措施，确保治理实效。各地教育行政部门要将消防工作纳入教育事业发展“十四五”规划，整体规划部署本地学校消防工作，保证与经济社会协调发展。
(四)强化示范引领。各地各校要在全面部署推进的基础上，组织一批学校先行开展试点治理工作，积极探索符合教育系统实际的治理方法、措施以及能复制、易推广的工作体系机制，形成典型示范效应。坚持一手抓突出风险治理，一手抓长效机制建设，认真总结专项整治中形成的经验做法，固化提升为消防管理制度、治理标准规定。
(五)强化责任追究。级教育行政部门要将消防安全大排查大整治列入学校综治安全目标管理责任考评内容，对工作不落实、成效不明显的学校，要及时通报，督促落实整治措施。对发生校内亡人火灾责任事故的，将从严从重追究相关单位和人员的责任。
各地各校请于8月25日前报送细化落实方案；各地各校工作情况小结及《打通消防生命通道工作统计表》请于每季度末月20日前报送；每年年底及三年行动结束前要形成工作报告经单位主要负责人审签后报送市教育局学校安全工作科。
【XX市XX区委常委会突出问题整改方案】相关文章：
4.整改问题
5.区委税收普查方案
10.问题整改清单
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