职代会倡议书
“猫犬恋爱”通过精心收集，向本站投稿了12篇职代会倡议书，下面是小编给大家带来的职代会倡议书，以供大家参考，我们一起来看看吧!
篇1：职代会倡议书
员工同志们:
新年伊始，我们肩负着神圣的责任，与工人的重托，喜悦的心情，荣耀参加20XX年的公司工作会议的第十和一个职工代表大会。这次会议是该公司的战略调整，确定电网建设和网格装运检验“两条腿走路的企业战略发展目标，站在新的起点，在一个非常重要的会议，这是全心全意依靠工人做企业、头脑风暴、凝聚力量，共同开发认捐大会。会议期间，我们听着总经理杨的工作报告，通过相关决议。公司的发展前景在未来，我们感到兴奋，鼓励，充满信心。
为全面贯彻落实会议精神，以确保在20XX年完成各种任务，实现公司更好、更快、更和谐的发展，我们在此向所有员工:
一个，统一思想，坚定信心，加强使命感创建和谐企业
作为南网的人，我们必须进一步研究，深刻理解、综合实践的南网络策略。与韩国的网络策略统一思想，凝聚员工的智慧和力量，在思想上和行动上和网络公司、省公司保持高度一致;员工必须设置大局意识、忧患意识、改革意识和服务意识，加强主办的责任感、使命感，与企业的共同命运，韩国网络策略实现特定的工作，落实责任，实践就位，弘扬，进一步促进工作上了台阶。
第二，忠诚企业，满足了代码，构建和谐企业职工新形象公司十届一次职工代表大会倡议书
“行为守则”是员工遵守基本的行为准则。“制度文化，诚实的文化，其后果是文化”建设的具体表现着陆。我们应该开发云发送为己任，以“三种文化”建设为依托，以“行为守则”为导向，自觉遵守，努力实践，使企业的斗争，爱和尊重他们的忠诚模型，高质量的服务，以确保安全的先锋、节俭、精细管理模式，建立和谐的企业员工的新形象，展示公司的员工年龄风格。
第三，努力学习、创新和实践构建和谐企业的新权力
和谐发展的需要，创新和谐。我们必须牢牢把握创新时代发展的主题，解放思想，更新观念，不断提高学习能力、创新能力和实践能力，主动学习新的知识，掌握新技术，研究新业务，开拓进取，至关重要的克难，在强劲的电网建设，确保电网的安全，提高公司管理水平等各方面工作的积极措施，促进健康快速发展的公司和贡献的情报。
四、根据职位，努力工作，在一个和谐企业建设又XinGong站
创建和谐企业，关键在于行动。认真落实会议决议，在“改善”上下功夫，加强专业责任意识，清晰的思路、具体目标、精神，工作是有效的`;与进步的精神状态，基于职位做起，从我做起，从下降，团结合作、敬业精神，努力超越、追求卓越公司十届一次职工代表大会倡议书、富有成果的工作成就和一流的性能，创建和谐企业做出积极贡献，上下欲望，在同一条船上，克服困难，迎接挑战，努力创建一个召之即来，战争，战争可以克服杰出的电网建设，船舶检验的主要力量。
员工的同志，公司在20XX年是发展的关键改革的年。蓝图已经画，最后导致，让我们集中智慧和力量和清爽，锐意进取，团结奋斗，开拓创新，共同为实现企业的宏伟目标努力奋斗!
该公司的第十个一个职工代表大会代表所有的职工
二○XX年2月15日
篇2：职代会倡议书
公司系统全体职工同志们:
新年伊始，我们肩负神圣的职责，带着职工的重托，满怀喜悦的心情，光荣出席了----省电力公司__职工代表大会暨20xx年工作会议。这次会议是公司确定建设“一强三优”现代公司战略目标后，全面实施“十一五”发展规划的动员大会，更是全心全意依靠职工办企业、集思广益、凝聚力量、共谋发展的誓师大会。会议期间，我们认真听取了__总经理的工作报告，审议了公司“十一五”发展规划，通过了有关决议。展望公司发展的美好前景，我们倍感振奋，深受鼓舞，充满信心。
为全面贯彻落实大会精神，确保20xx年各项任务的完成，实现公司更好、更快、更和谐地发展，我们与会代表特向全体职工倡议:
一、统一思想，坚定信心，做实现公司科学发展的努力实践者。这次会上，__总经理提出了“统揽全局，求真务实，增强贯彻科学发展观能力”的要求，我们要统一思想，提高认识，认真贯彻，坚定“两步走”的发展目标，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，把科学发展观贯穿公司发展的全过程，落实到工作的各个方面，努力在贯彻科学发展观、加快建设“一强三优”现代公司中走在国家电网公司系统前列。
二、奉献爱心，营造和谐，做公司安全稳定大局的忠实维护者。开展“爱心活动”，实施“平安工程”，是公司全面落实科学发展观，进一步促进和谐浙电建设的重大战略。“爱心活动”的主题是“奉献爱心，营造和谐”。我们要大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚，让“奉献爱心”融入职工的日常生活和平常工作，化为员工的自觉行动;要从我做起，从身边做起，从小事做起，主动奉献，营造企业和谐环境;要在公司系统树立“平安理念”，坚定“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的信心，建立“平安机制”，建设“平安文化”;要把纠正一次违章、避免一次事故、化解一次矛盾作为奉献爱心的具体行动，确保“电网安全、员工安全、企业稳定”，推动实现公司安全、稳定的长治久安，实现员工、企业的共同发展和社会和谐进步。
三、勤奋学习，提高素质，做公司管理创新的积极推动者。这次会议提出了“强化管理，提高集约化、精细化、规范化水平”的要求，这是公司落实科学发展观的重大举措，我们必须深刻领会，并勤奋学习，提高素质，做公司管理创新的积极推动者。在实际工作中，我们要不断学习新知识，掌握新本领，提高思想道德、科学文化和技术业务素质，增强学习能力、工作能力和创新能力，促进公司自主创新能力的全面提高。
四、立足岗位，扎实工作，做“一强三优”现代公司的光荣建设者。这次会议提出，用三年左右时间，把公司初步建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀、国内领先、现代化、集约化的电力公司，这是公司系统全体职工的奋斗目标和共同任务。我们要立足岗位，扎实工作，自觉承担起时代赋予的光荣使命，爱岗敬业，无私奉献，在生产建设、优质服务、经营管理等不同岗位上，努力钻研业务，提升工作水平，发挥聪明才智，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动和丰硕的成果来展现公司员工的时代风采和精神风貌，为建设“一强三优”现代公司作出应有的贡献。
五、忠诚企业，团结友爱，做构建和谐企业文化的积极参与者。企业文化是企业的灵魂和持续发展的精神动力，集中体现了企业的核心价值观，我们要在公司系统倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化;坚持企业发展与员工进步的和谐统一，崇尚人性化管理，体现人文关怀;树立“同舟共济、同甘共苦、团结友爱、诚信和谐”的共同利益观;大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神;积极投身参与构建和谐企业文化，共同在公司改革发展的实践中，提炼、形成、丰富公司的愿景和价值观。
全体职工、同志们，20xx年是“十一五”规划的起步之年，也是公司改革发展的关键之年。蓝图已经绘就，事业催人奋进，让我们在公司党组的正确领导下，集中全体职工的智慧和力量，振奋精神，锐意进取，团结奋斗，开拓创新，共同为实现“一强三优”现代公司的宏伟目标而努力奋斗。
篇3：职代会倡议书
公司全体科技人员:
此次科技工作会是公司推进科技强企，加强自主创新能力建设，加快新一轮改革发展的重要举措，同时也给我们广大科技人员提出了更高的要求和希望。为了不断提升武钢自主创新能力，早日实现把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业的目标，大会向武钢全体科技人员提出如下倡议:
一、不断学习，提高自身素质和水平，争做创新型人才
当今社会的发展日新月异，给我们广大科技人员提出了更高的要求和挑战，我们要充分认识到提高自主创新能力、建设创新型国家的重要性和必要性，牢牢把握“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针，勤奋学习，拓宽视野，不断更新知识结构，刻苦钻研技术，努力掌握创新技能，勇于挑战，敢于攀登，争做创新型人才。
二、立足岗位，忠诚奉献，争创一流业绩和水平
武钢是现代化的钢铁企业，拥有世界一流的装备水平，这为科技人员施展才干提供了广阔的舞台。企业的核心竞争力来自于企业的科技创新和发展能力。广大科技人员要面向市场、立足现场，紧密结合武钢生产实际，在各自岗位上，求真务实，忠诚奉献，积极实现产品的创新、工艺的革新，向创新要质量、要成本、要效益。我们要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，努力提高操作技能、提高工作效率、提升业务水平，创出一流的业绩，为武钢的发展壮大作出更大贡献。
三、团结协作，敢为人先，建设创新型武钢
创新是发展的源泉。企业是技术创新的主体，围绕生产经营活动所进行的技术革新、技术改造、技术发明、技术创造活动，赋予企业以无限的自主创新活力。广大科技人员要与公司全体职工一起，团结协作，善于总结，富于创造，敢为人先，积极投身于武钢的自主创新活动之中，不断提高武钢核心竞争力，实现企业跨越发展，建设创新型武钢。
面对当前钢铁行业激烈竞争的态势，全体科技人员要发扬武钢人“争优、争先、争一流”的精神，牢固树立“忧患意识、责任意识、创新意识”，居安思危，居危求变，以报国兴企的远大志向、严谨求实的工作作风、顽强拼搏的意志品质、勤奋创新的开拓精神，刻苦钻研，奋发图强，开拓创新，为把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业作出更大贡献!
公司优秀科技工作者代表
xxxx年x月xx日
篇4：职代会倡议书
全体职工同志们：
今天，我们带着矿区万名职工的信任和重托，肩负着蒲白未来发展的使命，参加了局六届四次职代会暨党委行政工作会。大会认为，过去的一年，我们认真学习宣传党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，求真务实，不断加强党的建设、廉政建设和企业文化建设，全面推进安全质量标准化和人本精细化管理，积极实施“科技兴局、人才强局”战略，深化经营管理和企业改革，抓紧抓好重点工程建设，努力改善职工生产生活环境，稳步提高职工收入，圆满地完成了各项工作任务。大会提出，20，是我局顺利实施“十一五”发展规划，提早谋划“十二五”发展战略的关键一年。我们要继续坚持以十七大精神为指引，以千万吨矿务局为目标，以安全生产经营为核心，牢牢抓住发展这个第一要务，深入开展学习实践科学发展观活动，大力推进全面精细质量管理，坚定发展信心，发展难题，走出一条符合我局实际的科学发展之路，努力实现全局销售收入23.97亿元，原煤生产570万吨，百万吨死亡率向“零”奋斗目标。
为此，我们倡议：
一、认真学习贯彻落实大会精神。这次大会为我局今后的发展指明了前进的道路。我们要认真贯彻大会精神，把思想统一到大会提出的目标上来，把力量凝聚到大会提出的各项任务上来，把行动落实到大会提出的具体措施上来，继续解放思想，持续改进提高，真抓实干，开拓创新，努力完成全年各项工作任务。
二、深入开展学习实践科学发展观活动。我们要紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的活动总要求，突出“推进科学发展、人企和谐增值”的活动主题，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面和职工群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，不断提高领导科学发展、促进企业和谐的能力。
三、全力推进全面精细质量管理工作。我们要以管理的高境界、工作的高水平、工程的高质量、服务的高标准为总要求，牢固树立质量、精细的管理理念，系统推进全面精细质量管理工作，切实把精细质量管理延伸到现场、到岗位、到职工，实现全面、全员、全过程的精细质量管理流程再造。
四、毫不动摇地坚定发展信心。我们要进一步坚定信心，转变观念，增强忧患意识，始终居安思危，保持清醒头脑，充分估计前进道路上种.种可以预料和难以预料的困难和问题，以求真务实的工作作风和奋发有为的精神状态，齐心协力，艰苦奋斗，抢抓机遇，发挥优势，再创新业绩。
五、坚持以人为本，促进矿区和谐发展。我们要牢记发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享，始终把职工的安危冷暖放在心上，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，帮助困难职工排忧解难，多为职工办好事、办实事，努力构建绿色文明矿区。
职工同志们，让我们在局党政的正确领导下，心往一处想，劲往一处使，坚定信心，求真务实，扎实工作，加快发展，为全面完成年各项工作任务，实现“十一五”规划目标，促进我局科学发展而努力奋斗。
倡议人：
____年__月__日
职代会倡议书范文
篇5：企业职代会倡议书
全体职工同志们:
承载广大职工的殷切期望，肩负神圣的使命和职责，我们光荣地出席了国家电网公司二届二次职工代表大会暨20XX年工作会议。这次会议是公司在深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司进程中召开的一次重要会议。会议期间，我们履职尽责，建言献策，充分行使职工代表的民主权利。当前，公司正处于战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期，通过听取审议刘XX总经理的工作报告等会议文件，我们倍感任务艰巨、责任重大、使命光荣。为贯彻落实好大会精神，推动公司科学发展，我们倡议:
一、坚持科学发展，向着“两个一流”目标团结奋进。这次会议明确提出，到“十二五”末初步建成世界一流电网、国际一流企业，为公司“十二五”发展指明了方向。建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”是公司全体职工的共同目标和任务。我们要认真学习本次会议精神，自觉把思想和行动统一到“两个一流”的公司愿景上来，以更高的标准、更宽的视野和更务实的作风投身到公司改革发展的事业中去，团结一心，锐意进取，努力超越，追求卓越，用实际行动为创建“两个一流”作出积极贡献。
二、坚持战略引领，全面深入推进“两个转变”。实践证明，全面深化“两个转变”是加快建设“一强三优”现代公司的战略途径，是创建世界一流电网、国际一流企业的必由之路，是公司落实科学发展观的重大实践。我们要将思想和行动统一到公司发展的战略目标上来，统一到公司党组的决策部署上来，增强大局意识和责任意识，以建设网架坚强、安全可靠、绿色低碳、经济高效的现代化大电网为目标，进一步转变电网发展方式;以建设业绩优秀、人才一流、管理卓越、文化先进的现代企业集团为目标，进一步转变公司发展方式，为实现公司和电网的全面协调可持续发展而不懈努力。
三、坚持改革创新，努力创造一流工作业绩。改革创新是推动公司科学发展的动力。唯有改革才能突破，唯有创新才能领先。20XX年是公司加快改革发展步伐、全面创新体制机制的关键一年。我们要勇于变革、勇于创新，解放思想、更新观念，不断提高学习能力、创新能力和实践能力，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加坚定的行动，在构建“三集五大”体系、建设坚强智能电网、推动科技创新、实施国际化战略、弘扬统一企业文化等各项工作中充分发扬主人翁精神、发挥主力军作用，为推动公司发展再上新台阶贡献智慧和力量。
四、坚持“四个服务”，深入开展为民服务创先争优活动。公司党组全面落实中央创先争优活动总体部署，将实施95598光明服务工程作为公司深化创先争优活动的重要内容。我们要认真贯彻20XX年公司党组1号文件精神，努力实践“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，坚持“你用电，我用心”，从每一个岗位、每一项工作做起，认真落实“三个十条”，兑现服务承诺，全面深化创先争优活动，为经济社会发展提供更加安全可靠的电力保障，充分展现国家电网职工的时代风采和精神风貌。
雄心绘蓝图，壮志谋发展。让我们在公司党组的坚强领导下，切实增强使命感和紧迫感，始终保持奋发有为的精神状态，开拓创新、锐意进取，积极投身到“一强三优”现代公司建设和创建“两个一流”的实践中来，为服务经济社会发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
国家电网公司第二届职工代表大会
第二次会议暨20XX年工作会议全体职工代表
二○XX年一月七日
篇6：企业职代会倡议书
全体职工同志们:
肩负重托，满怀激情，我们光荣出席了市电力局六届一次职代会暨年度年工作会议。为贯彻落实好本次大会精神，实现大会确立的各项目标，我们倡议:
一、坚定信心，迎难而上
当前，面对前所未有的严峻形势，我们要强化大局意识、责任意识、忧患意识，深入贯彻科学发展观，全面落实各项决策部署，变压力为动力，化挑战为机遇，坚定信心，团结一致，迎难而上，积极进取，在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务、科技创新、精神文明建设等各项工作中发挥主力军作用，为圆满完成**年各项工作目标而努力奋斗。
二、自我加压，苦练内功
我们要切实增强主人翁责任感和使命感，在制度落实年活动中，深入学习，自觉执行各项制度，提高执行力。在标准化建设中，认真总结经验，持续优化流程，主动学习，深入思考，用心干事，全面提高自身素质和管理水平。要牢固树立过紧日子的观念，坚持勤俭办企业，将节约理念贯彻到生产经营全过程，深入开展节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线活动，从自身做起，从细节做起，培养节约习惯，建设节约文化，倡导节约文明，全面降低成本，做节约增效的模范，努力提高企业经济效益。
三、勤奋学习，提高素质
面对新形势，我们要紧跟时代步伐，积极参加全员教育培训，刻苦学习业务知识，不断更新知识结构，掌握新技能，增强新本领，不断提高综合素质，努力提升工作质量和工作水平。要深入开展争先创优活动，互相学习，互相激励，在工作中比学习、比创新、比业绩、比贡献，大胆实践，勇于探索，在全局形成岗位成才，敬业奉献，奋勇争先的良好氛围。
四、扎实工作，建功立业
我们要深入贯彻执行本次会议的决议，立足岗位，锐意进取，扎实工作，在重任面前顽强拼搏，锲而不舍，充分发扬努力超越，追求卓越的企业精神，用丰硕的劳动成果和一流的工作业绩，为建设一强三优现代公司做出积极贡献。
同志们，责任和使命激励着我们，困难和风险考验着我们。让我们在局党委的坚强领导下，以更加饱满的工作热情，扎实的工作作风，一流的工作效率，不断推进各项工作再上新台阶，为新中国成立*周年献礼!
篇7：企业职代会倡议书
公司全体科技人员:
此次科技工作会是公司推进科技强企，加强自主创新能力建设，加快新一轮改革发展的重要举措，同时也给我们广大科技人员提出了更高的要求和希望。为了不断提升武钢自主创新能力，早日实现把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业的目标，大会向武钢全体科技人员提出如下倡议:
一、不断学习，提高自身素质和水平，争做创新型人才
当今社会的.发展日新月异，给我们广大科技人员提出了更高的要求和挑战，我们要充分认识到提高自主创新能力、建设创新型国家的重要性和必要性，牢牢把握自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科技发展方针，勤奋学习，拓宽视野，不断更新知识结构，刻苦钻研技术，努力掌握创新技能，勇于挑战，敢于攀登，争做创新型人才。
二、立足岗位，忠诚奉献，争创一流业绩和水平
武钢是现代化的钢铁企业，拥有世界一流的装备水平，这为科技人员施展才干提供了广阔的舞台。企业的核心竞争力来自于企业的科技创新和发展能力。广大科技人员要面向市场、立足现场，紧密结合武钢生产实际，在各自岗位上，求真务实，忠诚奉献，积极实现产品的创新、工艺的革新，向创新要质量、要成本、要效益。我们要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，努力提高操作技能、提高工作效率、提升业务水平，创出一流的业绩，为武钢的发展壮大作出更大贡献。
三、团结协作，敢为人先，建设创新型武钢
创新是发展的源泉。企业是技术创新的主体，围绕生产经营活动所进行的技术革新、技术改造、技术发明、技术创造活动，赋予企业以无限的自主创新活力。广大科技人员要与公司全体职工一起，团结协作，善于总结，富于创造，敢为人先，积极投身于武钢的自主创新活动之中，不断提高武钢核心竞争力，实现企业跨越发展，建设创新型武钢。
面对当前钢铁行业激烈竞争的态势，全体科技人员要发扬武钢人争优、争先、争一流的精神，牢固树立忧患意识、责任意识、创新意识，居安思危，居危求变，以报国兴企的远大志向、严谨求实的工作作风、顽强拼搏的意志品质、勤奋创新的开拓精神，刻苦钻研，奋发图强，开拓创新，为把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业作出更大贡献!
篇8：企业职代会倡议书
全体职工同志们:
承载广大职工的殷切期望，肩负神圣的使命和职责，我们光荣地出席了国家电网公司二届二次职工代表大会暨20XX年工作会议。这次会议是公司在深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司进程中召开的一次重要会议。会议期间，我们履职尽责，建言献策，充分行使职工代表的民主权利。当前，公司正处于战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期，通过听取审议刘振亚总经理的工作报告等会议文件，我们倍感任务艰巨、责任重大、使命光荣。为贯彻落实好大会精神，推动公司科学发展，我们倡议:
一、坚持科学发展，向着“两个一流”目标团结奋进。
这次会议明确提出，到“十二五”末初步建成世界一流电网、国际一流企业，为公司“十二五”发展指明了方向。建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”是公司全体职工的共同目标和任务。我们要认真学习本次会议精神，自觉把思想和行动统一到“两个一流”的公司愿景上来，以更高的标准、更宽的视野和更务实的作风投身到公司改革发展的事业中去，团结一心，锐意进取，努力超越，追求卓越，用实际行动为创建“两个一流”作出积极贡献。
二、坚持战略引领，全面深入推进“两个转变”。
实践证明，全面深化“两个转变”是加快建设“一强三优”现代公司的战略途径，是创建世界一流电网、国际一流企业的必由之路，是公司落实科学发展观的重大实践。我们要将思想和行动统一到公司发展的战略目标上来，统一到公司党组的决策部署上来，增强大局意识和责任意识，以建设网架坚强、安全可靠、绿色低碳、经济高效的现代化大电网为目标，进一步转变电网发展方式;以建设业绩优秀、人才一流、管理卓越、文化先进的现代企业集团为目标，进一步转变公司发展方式，为实现公司和电网的全面协调可持续发展而不懈努力。
篇9：企业职代会倡议书
公司全体科技人员:
此次科技工作会是公司推进科技强企，加强自主创新能力建设，加快新一轮改革发展的重要举措，同时也给我们广大科技人员提出了更高的要求和希望。为了不断提升武钢自主创新能力，早日实现把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业的目标，大会向武钢全体科技人员提出如下倡议:
一、不断学习，提高自身素质和水平，争做创新型人才
当今社会的发展日新月异，给我们广大科技人员提出了更高的要求和挑战，我们要充分认识到提高自主创新能力、建设创新型国家的重要性和必要性，牢牢把握“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针，勤奋学习，拓宽视野，不断更新知识结构，刻苦钻研技术，努力掌握创新技能，勇于挑战，敢于攀登，争做创新型人才。
二、立足岗位，忠诚奉献，争创一流业绩和水平
武钢是现代化的.钢铁企业，拥有世界一流的装备水平，这为科技人员施展才干提供了广阔的舞台。企业的核心竞争力来自于企业的科技创新和发展能力。广大科技人员要面向市场、立足现场，紧密结合武钢生产实际，在各自岗位上，求真务实，忠诚奉献，积极实现产品的创新、工艺的革新，向创新要质量、要成本、要效益。我们要把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，努力提高操作技能、提高工作效率、提升业务水平，创出一流的业绩，为武钢的发展壮大作出更大贡献。
三、团结协作，敢为人先，建设创新型武钢
创新是发展的源泉。企业是技术创新的主体，围绕生产经营活动所进行的技术革新、技术改造、技术发明、技术创造活动，赋予企业以无限的自主创新活力。广大科技人员要与公司全体职工一起，团结协作，善于总结，富于创造，敢为人先，积极投身于武钢的自主创新活动之中，不断提高武钢核心竞争力，实现企业跨越发展，建设创新型武钢。
面对当前钢铁行业激烈竞争的态势，全体科技人员要发扬武钢人“争优、争先、争一流”的精神，牢固树立“忧患意识、责任意识、创新意识”，居安思危，居危求变，以报国兴企的远大志向、严谨求实的工作作风、顽强拼搏的意志品质、勤奋创新的开拓精神，刻苦钻研，奋发图强，开拓创新，为把武钢建设成为国际一流的现代化钢铁企业作出更大贡献!
xxxx年x月xx日
篇10：企业职代会倡议书
全体职工同志们:
承载广大职工的殷切期望，肩负神圣的使命和职责，我们光荣地出席了国家电网公司二届二次职工代表大会暨20xx年工作会议。这次会议是公司在深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司进程中召开的一次重要会议。会议期间，我们履职尽责，建言献策，充分行使职工代表的民主权利。当前，公司正处于战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期，通过听取审议刘XX总经理的工作报告等会议文件，我们倍感任务艰巨、责任重大、使命光荣。为贯彻落实好大会精神，推动公司科学发展，我们倡议:
一、坚持科学发展，向着“两个一流”目标团结奋进。这次会议明确提出，到“十二五”末初步建成世界一流电网、国际一流企业，为公司“十二五”发展指明了方向。建设“一强三优”现代公司、创建“两个一流”是公司全体职工的共同目标和任务。我们要认真学习本次会议精神，自觉把思想和行动统一到“两个一流”的公司愿景上来，以更高的标准、更宽的视野和更务实的作风投身到公司改革发展的事业中去，团结一心，锐意进取，努力超越，追求卓越，用实际行动为创建“两个一流”作出积极贡献。
二、坚持战略引领，全面深入推进“两个转变”。实践证明，全面深化“两个转变”是加快建设“一强三优”现代公司的战略途径，是创建世界一流电网、国际一流企业的必由之路，是公司落实科学发展观的重大实践。我们要将思想和行动统一到公司发展的战略目标上来，统一到公司党组的决策部署上来，增强大局意识和责任意识，以建设网架坚强、安全可靠、绿色低碳、经济高效的现代化大电网为目标，进一步转变电网发展方式;以建设业绩优秀、人才一流、管理卓越、文化先进的现代企业集团为目标，进一步转变公司发展方式，为实现公司和电网的全面协调可持续发展而不懈努力。
三、坚持改革创新，努力创造一流工作业绩。改革创新是推动公司科学发展的动力。唯有改革才能突破，唯有创新才能领先。20xx年是公司加快改革发展步伐、全面创新体制机制的关键一年。我们要勇于变革、勇于创新，解放思想、更新观念，不断提高学习能力、创新能力和实践能力，以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加坚定的行动，在构建“三集五大”体系、建设坚强智能电网、推动科技创新、实施国际化战略、弘扬统一企业文化等各项工作中充分发扬主人翁精神、发挥主力军作用，为推动公司发展再上新台阶贡献智慧和力量。
四、坚持“四个服务”，深入开展为民服务创先争优活动。公司党组全面落实中央创先争优活动总体部署，将实施95598光明服务工程作为公司深化创先争优活动的重要内容。我们要认真贯彻20xx年公司党组1号文件精神，努力实践“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，坚持“你用电，我用心”，从每一个岗位、每一项工作做起，认真落实“三个十条”，兑现服务承诺，全面深化创先争优活动，为经济社会发展提供更加安全可靠的电力保障，充分展现国家电网职工的时代风采和精神风貌。
雄心绘蓝图，壮志谋发展。让我们在公司党组的坚强领导下，切实增强使命感和紧迫感，始终保持奋发有为的精神状态，开拓创新、锐意进取，积极投身到“一强三优”现代公司建设和创建“两个一流”的实践中来，为服务经济社会发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
篇11：电力公司职代会倡议书
马山县人民 ：
全县各党政机关、企事业单位、各用电客户了解节约用电常识，积极参与计划用电、节约用电活动，齐心协力，共同应对缺电形势，保证电网安全稳定有序供电。下面介绍节约用电常识：
家庭、小区：
（1）提倡使用高效低能耗灯具，虽然首次支出大，但长期来看，可省出很多电费开支 ；
（2）高耗能家电，如电热水器、电炊器具、空调，尽可能不同时开启，注意使用时间应避开用电高峰（18：00—22：00）；
（3）空调温度设在26—28℃（冬季定在18℃）为宜，定时运行，不开通夜空调；
（4）上班或长时间离开家时，应拔掉所有用电器的插头，减少“待机耗电”；
（5）夏季尽量利用阳光晾晒衣物，不用烘干机；
（6）勤洗空调隔尘网（夏冬季每周一次），可省电约20%；
（7）一家三口以使用140—180公升容量冰箱最适合，减少开关冰箱门次数；
（8）在天气特别酷热时，调高空调温度的同时，可搭配电风扇使用，凉爽效果加倍；
（9）小区在夏季应尽量不开灯光夜景和喷水景，减少电能消耗；
（10）过道灯尽可能使用触摸、声控开关，防开长明灯；
（11）多部电梯的高层公寓，夜间只开一部；
（12）小区公共照亮灯使用节能灯具。
政府、企事业单位：
政府节能不仅可以减少公共财政支出，而且可以通过政府采购等手段有效推动节能新技术、新设备、新材料的推广运用。
（1）气温在15—28℃时，尽量不开空调；
（2）气候炎热时尽可能调高空调温度，可考虑定在26—28℃；冬季定在18℃；
（3）办公室光充足时，不开照亮灯，不开走廊灯；
（4）需长时间离开办公室时随手关灯和关掉电脑、复印机等用电器；
（5）使用中央空调的办公楼，下午6点至次日7点关掉空调。
城管系统：
（1）加强对所属办公用电管理，少用空调，调高（低）空调温度；
（2）对路灯尽可能采用新型高效节能型灯具，并按季节变化及时调整路灯开关时间。除节日、周末和市政府接待任务特需外，每年1、2、3、7、8、9、12月停止开放光彩夜景；
（3）合理安排公园以及游乐设施用电，减少能源消耗；
（4）调整施工作业用电时间，避开用电高峰；
（5）加强广告用电管理，减少亮灯时间。
工业企业：
（1）淘汰高耗电落后工艺、技术和设备。严禁将落后的高耗电工艺、技术和设备向落后地区转移；
（2）推广应用先进的节电新技术、新设备。积极采用高效电动机、风机、水泵、变压器、电热设备、照明器具等符合国家能耗标准节能型产品。推广用电热设备经济运行技术和方式。减少设备耗电；
（3）回收利用预热；
（4）严格控制非生产用电和外供、转供电。加强管理，严格计量，严格考核，采取节电措施，减少厂区辅助、办公、生活等非生产用电。对外供、转供电，严格核算，减少损失和浪费；
（5）降低线损和自用电率。采用高效电动机、高效风机、水泵及其调速节能技术，采用高效照明，并合力补偿厂用电无功，降低自用电率；
（6）降低企业内部线损，合理补偿无功。推广无功就地补偿、无功自动补偿、无功动态补偿技术，就地补偿和集中补偿合力配置，以及对线路改造等措施，降低企业内部无功环流和内部线损；
（7）加强用电负荷管理。合理安排生产工艺、生产版次，错、轮休假日。在电网夏、冬用电高峰季节设备安排大修，在日高峰时段安排设备检修，在非高峰时段安排非连续生产和辅助生产。加强电力设备管理，合理调整用电负荷。用电高峰时段，可中断生产设备或生产线参与避峰。
商业、娱乐场所：
（1）使用节能型灯具；
（2）调高（低）空调温度，每天营业时间内，上午晚开一小时空调，晚上提前关闭空调；冬季晚6点以后关闭空调；
（3）进出口使用风帘或门帘，减少冷（热）气流失。
篇12：企业职代会倡议书
公司系统全体职工同志们：
新年伊始，我们肩负神圣的职责，带着职工的重托，满怀喜悦的心情，光荣出席了————省电力公司__职工代表大会暨2006年工作会议。这次会议是公司确定建设“一强三优”现代公司战略目标后，全面实施“十一五”发展规划的动员大会，更是全心全意依靠职工办企业、集思广益、凝聚力量、共谋发展的誓师大会。会议期间，我们认真听取了__总经理的工作报告，审议了公司“十一五”发展规划，通过了有关决议。展望公司发展的美好前景，我们倍感振奋，深受鼓。
一、关爱社会的良好风尚，让“奉献爱心”融入职工的日常生活和平常工作，化为员工的自觉行动;要从我做起，从身边做起，从小事做起，主动奉献，营造企业和谐环境;要在公司系统树立“平安理念”，坚定“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的信心，建立“大秘 书网平安机制”，建设“平安文化”;要把纠正一次违章、避免一次事故、化解一次矛盾作为奉献爱心的具体行动，确保“电网安全、员工安全、企业稳定”，推动实现公司安全、稳定的长治久安，实现员工、企业的共同发展和社会和谐进步。
二、勤奋学习，提高素质，做公司管理创新的积极推动者。这次会议提出了“强化管理，提高集约化、精细化、规范化水平”的要求，这是公司落实科学发展观的重大举措，我们必须深刻领会，并勤奋学习，提高素质，做公司管理创新的积极推动者。在实际工作中，我们要不断学习新知识，掌握新本领，提高思想道德、科学文化和技术业务素质，增强学习能力、工作能力和创新能力，促进公司自主创新能力的全面提高。
三、立足岗位，扎实工作，做“一强三优”现代公司的光荣建设者。这次会议提出，用三年左右时间，把公司初步建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀、国内领先、现代化、集约化的电力公司，这是公司系统全体职工的奋斗目标和共同任务。我们要立足岗位，扎实工作，自觉承担起时代赋予的光荣使命，爱岗敬业，无私奉献，在生产建设、优质服务、经营管理等不同岗位上，努力钻研业务，提升工作水平，发挥聪明才智，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以实际行动和丰硕的成果来展现公司员工的时代风采和精神风貌，为建设“一强三优”现代公司作出应有的贡献。
四、忠诚企业，团结友爱，做构建和谐企业文化的积极参与者。
倡议人：xuexila
xx年x月x日
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