当前位置：首页 > 范文大全 > 实用文>个人所得税起征点和适用税率

个人所得税起征点和适用税率

2023-04-30 07:59:48 收藏本文下载本文

“种珊得山”通过精心收集，向本站投稿了7篇个人所得税起征点和适用税率，下面就是小编给大家整理后的个人所得税起征点和适用税率，希望您能喜欢！

个人所得税起征点和适用税率

篇1：个人所得税起征点和适用税率

个人所得税起征点

个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。

9月1日开始实施的新个人所得税法充分考虑了居民基本生活支出不纳税的原则，将工薪所得减除费用标准由原来每月元提高到3500元，不仅较大幅度地减轻了中低收入者税负，而且也更具前瞻性。在未来3―5年内，个人所得税起征标准调整的空间已经不大。

征收范围

包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

适用税率

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

1.工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

2.个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

3.比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分，加征十成。”

更多热门文章推荐：

1.最新个人所得税税率表

2.个人所得税税率及计算方法一览表

3.20北京个人所得税起征点及工资个税计算方法

4.个人所得税税率表最新版

5.2015年的个人所得税应该怎么算

6.2015年最新工资扣税标准(扣税率表)

7.2014个人工资所得税税率表

8.最新工资税率标准

9.2015年工资个人所得税改革最新消息

10.最新20个人所得税速算扣除数

篇2：2000个人所得税起征点

征缴个人所得税的计算方法(起征点2000元)，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-2000

实发工资=应发工资-四金-缴税

工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表

级数

应纳税所得额（含税所得额）税率%速算扣除数（元）一不超过500元50二超过500元至2000元1025三超过2000元至5000元15125四超过5000元至20000元20375五超过20000元至40000元251375六超过40000元至60000元303375七超过60000元至80000元356375八超过80 000元至100000元4010375九超过100000元4515375个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用

级数

全月应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过5,000元的50二超过5,000元到10,000元的部分10250三超过10,000元至30,000元的部分201，250四超过30,000元至50,000元的部分304，250五超过50,000元的部分356，750劳务报酬所得适用

级

数

全月应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)一不超过20,000元的200二超过20,000元到50,000元的部分302,000三超过50,000元的部分407,000

篇3：无锡个人所得税起征点

个税计算

个人所得税 =( 工资 - 三险一金 - 个税免征额 ) x 税率 - 速算扣除数

温馨提示：

1、其中小括号里的“工资 - 三险一金 - 个税免征额”通常被称为“应纳税所得额”或“应纳税额”

2、工资：即初始收入(合同上所写的收入)

3、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(工伤保险和生育保险不算在这里)

4、免征额：自起，免征额由元上调至3500元(工资、薪金所得适用)

5、税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税所得额对应

6、速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应

个税例子

某人某月工资为6000元，减去三险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金)后为4860元，然后减去个税免征额3500元，得出应纳税所得额为1360元，经查《7级超额累进个人所得税税率表》可知，与1360元对应的税率和速算扣除数分别为3%和0，因此个税=1360x3% - 0=40.8元。也就是说，工资6000元需要缴纳个人所得税40.8元。

篇4：重庆个人所得税起征点

人所得税计算公式可以算算：个税=(应发工资-免征额-三险一金扣除数)×税率-速算扣除数，重庆市地税局召开新闻发布会，对新个人所得税法修改内容进行详细的政策解读。自今年9月1日起，全市工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到每月3500元

重庆市地税局局长刘有恒介绍个人所得税修改有关情况

这个公式可以算算：个税=(应发工资-免征额-三险一金扣除数)×税率-速算扣除数

昨日，重庆市地税局召开新闻发布会，对新个人所得税法修改内容进行详细的政策解读。自今年9月1日起，全市工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到每月3500元。按照这个规定，我市全年预计减少税收17亿元，104万人将受益。

全市个税减收17亿元

市地税局所得税处处长罗安梅介绍，此次个人所得税调整有四大变化：一是工薪所得扣除标准提高到3500元;二是工薪所得税率由9级调为7级，最低税率降为3%;三是调整了个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距;四是纳税期限由7天改为15天。

市地税局介绍，新税法实施后，按照基数测算，个人所得税全年预计将减少17亿元左右，占20全市个人所得税收入65亿元的27%(其中工薪所得减收16亿元，个体工商户经营所得减收1亿元)，今年执行新税法有4个月时间，预计将减收5.7亿元。

超过68万人不缴个税

由于费用扣除标准的提高，全市工薪所得纳税人数将减少55%，有超过68万人不用缴纳个人所得税，约36万人税负有不同程度降低，受益人数共计约104万人。同时，低税率人群面扩大，其中适用3%、10%两档低税率的纳税人数由占工薪所得纳税人比重的75.26%增加至82.27%，低税率人群面扩大了7.01个百分点，人均税负下降幅度较大。

市地税局局长刘有恒说，新税法实施后，年收入超过50万元的阶层有1%-4%的税负增长，其中，年收入超过100万元的群体，年人均纳税63万元，平均税负增加了4%。年收入12万以上的群体纳税额占工薪纳税人的20%左右，承担了工薪阶层约90%的税收。

此外，全市约有30万户个体工商户和承包承租经营者税负也有所降低。

“三险一金”和通讯补贴可扣除

市地税局介绍，新个人所得税法明确了工资、薪金所得项目扣除额为3500元，除此之外，我市纳税人仍然可以继续扣除按税法规定缴纳的“三险一金”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金);目前我市个人“三险一金”扣除标准为：养老保险为工薪收入的8%，基本医疗保险为2%，失业保险为1%，“三险”共计11%;“一金”可扣除比例为工薪收入的12%以内。

据介绍，目前我市税收征管系统已经调整到位，个人所得税管理系统已经完成软件升级并放置于市地税局网站，纳税人、代扣缴机构可免费下载和升级。同时，市地税局将开通免费电话咨询，可在上班时间拨打12366，根据语音提示进行咨询。

8月工资9月才发，怎么纳税?

问：8月份的工资9月份才发，是按以前的方法纳税，还是按照新税法缴税?

答：对于工资、薪金所得减除费用标准政策衔接问题，按照“实际取得”收入时间来执行新标准。“实际取得”是指员工实际收到工资的时间。也就是说，纳税人9月1日(含)以后实际取得的工薪所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表计算缴纳个税。纳税人9月1日前实际取得的工薪所得，无论税款是否在9月1日以后入库，均适用税法修改前的减除费用标准和税率表计算缴纳个税。

问：全年年终奖是按照以前的标准征税，还是按照现行标准征税?

答：纳税人取得的全年一次性奖金计算办法不变，只要是9月1日(含)以后取得的年终奖，其费用扣除标准均按新扣除标准计算。

重庆晚报记者陈寒星文毕克勤摄

计算公式分两种

1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

算算年终奖要缴多少税

公式

全月应纳税额=(应发工资-免征额-三险一金扣除数)×税率-速算扣除数

举例

假设某市民应发工资为5000元，免征额为3500元，“三险一金”扣除数为实际工资的23%(假设个人住房公积金是按工资的12%缴纳的)，扣除金额为1150元，如果该单位实行了通讯改革，还可以据实扣除400元通讯费，那该市民全月应纳税所得额就应该是“5000-3500-1150-400”，所得结果为“-50”，可以不缴个税。

如果该市民月收入为6000元，按照我市的情况，理论上的全月应纳税所得额就应该是“6000-3500-6000×23%-400”，实际应纳税额为720元，对应的税率为3%，当月就应该纳税21.6元。

新税法实施后，对全年一次性奖金，仍按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔〕9号)计算缴纳个人所得税，即：1.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税;2.将全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数;3.将全年一次性奖金按确定的适用税率和速算扣除数计算个人所得税。

举例

假设某市民月3日取得工资收入3400元，当月又一次性取得年终奖金24100元，其应缴纳个税应该为：应纳税额=(24100-100)10%-105=2295(元)

篇5：年终奖个人所得税税率

1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4,500元的部分超过1455元至4,155元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分超过4,155元至7,755元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分超过7,755元至27,255元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元至41,255元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分超过41,255元至57,505元的部分355,5057超过80,000元的部分超过57,505的部分4513,505

说明：1、本表含税级距中应纳税所得额，是指每月收入金额 - 各项社会保险金(五险一金) - 起征点3500元(外籍4800元)的余额。

2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

二、年终奖所得

年终奖所得，将年终奖金额除以12个月，以每月平均收入金额来确定税率和速度扣除数，年终奖所得税率表与工资、薪金所得的税率表相同，只是他们的计算方式不同。

篇6：年终奖个人所得税税率

1不超过1500元的302超过1500元至4,500元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分355,5057超过80,000元的部分4513,505

说明：1、本表平均每月收入为年终奖所得金额除以12个月后的平均值。

2、税率表与工资、薪金所得税率表相同。

三、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得

篇7：年终奖个人所得税税率

1不超过15,000元的不超过14,250元的502超过15,000元到30,000元的部分超过14,250元至27,750元的部分107503超过30,000元至60,000元的部分超过27,750元至51,750元的部分203,7504超过60,000元至100,000元的部分超过51,750元至79,750元的部分309,7505超过100,000元的部分超过79,750元的部分3514,750

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。

四、稿酬所得

稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十，实际税率为百分之十四。

五、劳务报酬所得

【个人所得税起征点和适用税率】相关文章：