我的部长离职了

“星星水母”通过精心收集，向本站投稿了16篇我的部长离职了，以下是小编为大家整理后的我的部长离职了，希望能够帮助到大家。

篇1：我的部长离职了

现在猫猫在这家公司是猫猫第一次开始人事工作的公司，以前猫猫是在一家企业管理培训公司做教务专员的。半路出家的猫猫对于人事的工作只知道皮毛，认为人事很简单嘛，不就统计一下考勤，需要招人了就去招聘。不知深浅的猫猫就昂首阔步的踏入了HR的工作中，随着工作的展开猫猫越来越觉得吃力。不过幸好的是猫猫遇到了一个很好的部长，她是在公司已经5年多了，积累了很多的经验和方法，在猫猫手足无措的时候她毫不保留的教了我很多的东西，猫猫很是感动。 今天上午我我听到了她要离职的消息，猫猫既吃惊又伤心。其实猫猫的之前一段时间已经知道她有这样的考虑了，但是我们有想过会这么的快。她也是被逼的没有办法了。 10月份以来公司方面做了调整不在大批量招聘，因公司比较小人事也没有完全做起来，工作量不是很多。我们也就比较清闲一些。但是我的老总是不能看到在公司里有人闲一会的，他恨不得我们卖给他一天24小时不吃不喝的给他干――一个名副其实的吸血鬼。我的部长以前是做销售的出身就又重新捡起了她的销售工作（这样好的一名员工竟然还不能引起老板的关注……） 后来培训部的办公室撤了（培训部是她的办公室，我一直在综合办公室坐）她被逼的走头无路了只有离职。 这样的公司我待着觉得心寒，我也要换工作了……

[我的部长离职了]

篇2：离职了

就在这个月中旬，提出了离职。。

很担心找不到工作，最近投的简历一点消息都没有。

哎。。

[离职了]

篇3：我又离职了

我是做美术设计的，这次我在这个单位做了一个半月，

前阶段，我的活太多了，太累了，压力太大了。

那天，老板扔话给我听，我说我做的不好，做的太慢。

那天，老板说，我做的东西完全不符合他的要求。

下午，我说我有事走了。

我感到莫大的悲愤。

[我又离职了]

篇4：部长的离职报告

尊敬的镇领导：

首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

从x月份到xx乡政府从事乡镇宣传部长工作以来，至今已两年多时间，在这xx年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个刚迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在乡政府工作的两年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

几年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，我一直不干平庸，自己创业做自己喜欢的事业一直是我的梦想。时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，我已经到了而立之年。在这个重要的人生转折点，突然从狂想的梦中醒来，回到现实中，发现青春一去不复返。年龄告诉我已不能再走弯路。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态。

工作靠领导的支持，靠大家的力量，我才能在xx乡政府工作这么多年。同时由于自己的素质还不强，水平还不高，在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作，自己不注意方法而批评过不该批评的同志，再此向同志说声对不起，请原谅。

经过近段时间的考虑，我决定辞去现在的工作。在此，我感谢乡党委和政府领导曾经提供给我多年来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。 希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝各位领导同事身体健康，工作愉快!

此致

敬礼!

申请人：

时间：

篇5：部长的离职报告

尊敬的校领导，陈老师：

提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了！

也许我并不能算是一名优秀的学生会干部，因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈！古人说“鱼和熊掌不可得兼”，诚哉斯言！因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的'回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸！

在院团委的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！

也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，而不太在意细节问题。对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔！

离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对！坚强的面对人生中的风风雨雨！永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉！

说了这么多，都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突，所以我决定提出辞职，希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

篇6：又离职了！

第一次离职的情景还历历在目，第二次离职又已在进行当中。两次离职的间隔不过仅仅一年的时间。

是我太冲动了还是我太理智了?是我太浮躁了抑或是我太渴望沉淀了?这些疑问从我提出辞职的那一刻起就诞生了。但至今我也无法清楚地给出答复。它们无法像数学几何题那样用证明推论来得到唯一确切的答案，它们的答案可能瞬息万变，也可能丰富多彩，但我宁愿相信在大多数情况下，答案倾向于问题中的后一个选项。

因为自己也理不清头绪，所以自离职以来我没有留下只言片语记录这次“事变”，这和上一次离职的心绪是那么不同。

上一次，我无比肯定自己的选择，自打离职后就从未怀疑过，纵然再累再苦哪怕是怀念以前同事和住过的宿舍时都未曾对离职这一抉择有过半点否定。究其原因，也许是上一次的辞职酝酿得够久，从头一年的暑假到第二年的暑假足足一年时间，时间长得足以让我把所有的前因后果都考虑清楚，所以将要经历的一切困难都在我预料之中，甚至事实还不及预料的那么严重。

但这一次，从工作到辞职总共才一年时间，从产生辞职念想到离职不过三两个月，对于我这个向来犹豫不决需要超长时间考虑问题的人来说，这点时间还不足以让我从客观上、理智上找到辞职的无懈可击的理由，换而言之，这次辞职更多地是出于主观意愿。总结起来，这些主观意愿可分为三种：第一，工资待遇不满意;第二，同部门一女同事太强，感觉受到无形的压迫;第三，不被主编看好，难以进入公司核心。而客观原因只有一个，那就是，专业不对口，写作起来太吃力。

我不知道这三个主观原因和一个客观原因是否足以成为我辞职的理由，但只知我当时的心情就像拔河比赛一般，一边是主编和同事的极力挽留，一边是极欲摆脱这个环境的个人主观意志在涌动，最终，我拗不过自己，个人意志胜出了。面对主编和同事的惋惜和不解，我深感内疚，但我无话可说，我唯一能够解释给他们听的只不过是上面所说的客观原因，其余三个主观原因都是不能够摊到台面上来讨论的。

[又离职了！]

篇7：快要离职了

还有10天就要离职了，最舍不得的是那些朝夕相处的同事们。

在这毕业的大半年时间里，感觉学到了很多东西，

算是对大半年光阴的回报吧。

马上就要去宁波了，一个新的开始。

远大物产，我要在你这个平台好好发展。加油。

篇8：CEO，离职了

这几年，其它国的不知晓，“广告”多且急吼吼是事实；

你的离去我们无法评价，但你和广告一样也是事实！

[CEO，离职了]

篇9：后悔离职了

真辞职了，觉得空虚，想到后面找工作，压力又很大。。。神啊。。我真的不想换来换去，赐给我一份好工作吧~~

[后悔离职了]

篇10：离职了同事要我请客吃饭

毕业后在这家公司工作了一年，最近因为结婚要离职了，本来想在走的时候请同事吃一顿，可是发现部门人实在是太多了，真要请，三十几个，自己经济实在承受不起，毕竟刚毕业，又结婚，身上都没什么钱。想单独请几个吧，又发现请了这个，其他人心里肯定不爽，关键是我和大家关系都很好，实在不知道谁不要叫上。要是请了，还得罪了人，那还真是吃力不讨好。。。

本想想，干脆就不请了，我又不是升职，我是离职，干嘛非得要请，没必要打脸充胖子。可是最近一女同事老是提我要走了，要我请客，在众人面前提了好几次，让我下不了台。好，我请客，没问题，关键是她和部门其他人关系实在是不咋地，以前我叫大家一起吃饭，别人一听说有她去，就立马找借口不去了，你叫我怎么办？？

烦啊。。。

[离职了同事要我请客吃饭]

篇11：离职了老板欠我债

裁员，离职，办手续，走人！如果你的老板将信用、首规矩、照章办事，或许你走也走得顺顺利利；如果你的老板欠了你一大笔债，却左躲右闪地敷衍你甚至想赖得一干二净，那这口气实在难以下咽。拖欠我的加班费怎么算？还没休完的假期怎么算？复杂的经济补偿金怎么算？公司没有提早通知解除合同是不是得赔偿？去劳动仲裁还得要我自己举证？这些问题足以让你在离职前头痛许久！本期无忧职场沙龙邀请您一起讨论，还有专家现场为您解开疑惑。（本活动免费）

[离职了老板欠我债]

篇12：好友要离职了

好友要离职了，已经在办离职手续，而且周末就要搬走了。很怀念我们这两年一起吃饭、一起逛街、一起谈天说地、一起打球，一起。。。。。。的日子，但是没有办法，她下定决心要走了，我也不忍再留她，毕竟我觉得她走了不是坏事，是解放了自己，尤其过现在没有自由，每天被加班，没有什么可学，没有什么前途，和自己的理想差距甚远，自己的特长不能充分发挥的生活，还不如休息一下，调整一下，休养生息，完成研究生的学业，再回头找一个适合自己，能给自己发挥能力，并且能得到自己应得的回报的工作。不能挽留只能默默地祝福她了，希望她在接下来的日子里一切都好，能找到自己的真爱和自己喜欢的工作!

很多不舍，但是很有些羡慕，她可以为了自己的理想继续打拼了，呵呵，好友的心态很年轻啊，呵呵，反观自己，觉得自己老了，心老了，没有啥追求也没有什么想做的，虽然为世道大喊不平，但是也没有用实际行动来表示我的不满。也许是无暇分身吧，最近的工作好累，感情也不太顺利，总之一切都不在正常的轨道上，不知道什么时候能好转。。。。。。

[好友要离职了]

篇13：离职了社保怎么处理

职工辞职或与单位终止(解除)劳动关系后，参保单位经办人员应及时为职工办理五项社会保险停保手续。停保后，原单位不再为劳动者缴纳社会保险费。城镇职工基本养老保险与医疗保险的缴费年限是累计计算的，但社保欠费或中断缴费会影响保险待遇的.享受，如果劳动者暂未进入新单位工作，可以灵活就业人员身份续缴养老保险及医疗保险。

养老保险

在养老保险方面，劳动者以灵活就业人员身份续缴养老保险，在当年缴费年度内，可在五个缴费档次内自行选择，但补缴以往年度的养老保险费，则必须以补缴上年全区职工平均工资的100%为缴费基数(即通常所称“最高档”)，不能自行选择缴费档次。

医疗保险

医疗保险方面，根据我市城镇职工基本医疗保险政策，欠缴基本医疗保险费的用人单位及其职工自欠费次月1日起冻结医保IC卡，符合医保规定的医疗费用由用人单位负责。三个月以内缴清欠缴的保费后，保费到账的次日，参保人员恢复享受医疗保险待遇。欠费超过三个月未缴清的，从欠费首月的1日起停保，停保之后再缴费，按续保办理，停保期间的医疗费用不予报销。单位为职工办理医疗保险停保手续后，医保卡暂停使用，职工可以灵活就业人员身份续缴医疗保险费。停保三个月以内续保的，从续保当日起恢复享受基本医疗保险待遇;停保超过三个月的，从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。

失业保险

至于失业保险，参保单位在与参保人终止(解除)劳动合同之日起15日内(停保15日内)，到社保局审批监督科和失业保险待遇科办理失业保险待遇审核。参保单位在审核前必须清欠完毕，并及时通知失业人员在终止(解除)劳动关系之日起，60日内到失业保险待遇科办理申领手续。失业人员在办理失业申领手续前，必须到社区进行求职登记(户籍是柳州市的到居住地社区办理、户籍是异地的到单位附近的社区办理)，在领取失业金期间，由失业保险基金代缴医疗保险费。失业人员在停保次月应及时办理失业登记申领手续，否则其医疗待遇将无法报销。

另外，职工发生工伤事故后，所在单位需在30日内到工伤保险行政部门申报工伤。经治疗，伤情稳定后申请劳动能力鉴定，最后向社保局工伤待遇科申请工伤待遇的支付及报销。为保障职工依法享受工伤保险待遇，职工发生工伤或工亡的当月应为“在保缴费”状态，单位不能在当月办理停保手续。“申领生育保险待遇时，单位仍与该职工存在劳动关系并为其参保缴费”“单位应为其参保缴费满270天”是职工享受生育保险待遇应当同时具备的条件。如果职工申领生育保险待遇时，已经辞职或与单位终止(解除)劳动关系，或者存在中断缴费、未连续参保满270天的情况，都将无法享受生育保险待遇。

篇14：离职了社保怎么办

1、离职后没有找到工作

(1)以灵活就业人员的形式参加社保

前往当地就业服务中心进行失业登记，需携带解除劳动合同书、身份证及复印件，并办理《再就业优惠证》;

携带办理号的失业证、再就业优惠证、身份证及复印件、养老保险手册等相关资料前往户籍所在地的社保中心，以灵活就业人员形式参加社保，缴纳参保哦费用即可。

注：以灵活就业人员形式参加社保，一般只能办理医疗保险和养老保险。

(2)找一家靠谱的社保代缴机构

找社保代缴机构缴纳社保，可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，但是个人缴纳的部分和企业缴纳的部分都需要自己承担，并且还需要交一定的代缴费。因此这种方式很不划算，会加重自己的负担。

2、离职后找到新工作

如果在离职后短时间内找到了新的工作，可以由新公司的社保负责人为你办理社保转移手续，你只需按照规定提供相关资料就可以了。

篇15：离职了社保怎么办

1、尽快找一份新工作。社保是可以当月缴纳的，也就是你在社保局规定的每月24号前还能办理当月社保，如果你在本月计划离职的，那么你就要尽快在月中左右找到新的工作，然后由新工作企业帮助你缴纳社保，这样你的个人社保才不会中断。(一般企业缴纳社保时间需在社保局规定的时间之前，且如果有试用期，社保会转正之后再补缴)大家一定要在入职新公司前，问清楚新单位的社保缴纳时间。

2、自己去缴纳社保。如果你未能在一个月内找到一份新工作的，那么你可以回户籍所在地缴纳社保。个人缴纳社保不同职工缴纳社保，只能办理养老保险与医疗保险两项。不过大家需要注意，外地人是不能以个人名义在合肥办理社保缴纳的，如果你是外地人，那么只能用第三种方法了。

3、选择社保代理服务。外地人是不能以个人名义在合肥办理社保缴纳的，如果你之前是在合肥办理社保的，现在离职了，却不想个人社保中断的，那么你可以一家社保代理公司过渡一下，委托它们代缴社保，这样你的社保就不会中断了，等到你找到新工作后，再把社保转移到新单位缴纳即可。

篇16：离职了社保怎么办

养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。

失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。

医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱, 小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。

公积金：单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元, 只能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房. 可以自取或委托单位取。办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。

工伤保险和生育保险是没有个人账户的，在离职的同时就取消了。

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