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离职书面报告

2022-05-28 06:13:50 收藏本文 下载本文

“Yuu”通过精心收集,向本站投稿了20篇离职书面报告,下面是小编给大家带来的离职书面报告,以供大家参考,我们一起来看看吧!

离职书面报告

篇1:书面报告格式

一、篇首

1、封面(报告题目)

包含的内容有:

(1)专题名称;

(2)报告名称(期初、期中或期末);

(3)专题分组成员的姓名、职位;

(4)指导老师/教授名衔;

(5)系、科、所名称;

(6)报告单位、院校名称;

(7)报告缴交期限。

第(5)、(6)项亦可放于封面之最上端,专题名称则以较大号字?印。

2、摘要或总结 (可分中英文两种或单独中文一种)

摘要是将整个报告或论文架构用最精简的方式表达出来,帮助阅读者尚未翻阅全

文之前,就知道作者的全盘性概念。摘要的主要内容应包括:

(1)问题之简要陈述;

(2)问题解决所用研究方法的扼要说明;

(3)问题的解决过程;

(4)所得结果。

基本上,摘要包含上述四个项目,但其中文长度以300至500字为宜,英文版本不宜超过300字。

3、章节目录

4、图表目录

二、正文

1、绪论或前言

2、报告的内容

3、结论

三、参考资料

1、参考书目

2、附录

3、索引(如有的话)

篇2:书面报告格式

情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。

1、标题:

标题情况报告的标题一般采用完整式的公文标题,既由发文机关、事由、文种构成,如《某市贸易局关于百货大楼重大火灾事故的报告》。有的报告省略发文机关,即由事由和文种构成,如《贯彻实施行政许可法工作情况报告》,但一定要在落款时标明发文机关名称。

2、主送机关:

大多数情况报告的主送机关只有一个,即直接上级机关,一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时,以抄报方式处理。

3、正文:

正文情况报告正文是情况报告的核心内容,一般由报告的缘由、报告事项、报告结语组成。情况报告缘由部分通常交代起因或基本情况,常以“现将有关情况报告如下”等惯用语承启下文。情况报告事项部分是情况报告的主体部分。一般包括三个层次的内容,结构顺序为:基本情况问题及原因办法及措施。有的情况报告也可以将“情况”及“分析”结合起来写。

4、落款:

落款处通常只是一句上行公文的习惯用语,也可作为报告正文的一个组成部分。如:“特此报告”。

基本情况

1、工作汇报必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2、成绩和缺点。这是汇报的中心。汇报的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3、经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

注意事项

1、工作汇报前要充分占有材料。

2、一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

3、条理要清楚。汇报是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到汇报的目的。

4、要剪裁得体,详略适宜。

5、工作汇报的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

篇3:劳动合同书面报告

苏州高新区劳动合同书面报告手续办理须知

苏州高新区各用人单位在使用各类人员时应依法为其办理录用(劳动合同新签)、中介流动、劳动合同续签、中止、恢复、变更、终止、解除劳动合同等相关手续。其中:职工终止或解除劳动合同后,应当在15日之内办理;办理录用(中介)等其他手续,应当在30日内办理。

一、 单位基本信息的登记:

新成立的.单位应先办理社会保险登记,然后在苏州高新区人才网上进行基本信息登记。

1.社会保险登记所需材料:

(1)工商营业执照或事业法人登记证(副本),或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

(2)组织机构统一代码证书和地税登记证(副本的原件和复印件);

(3)单位开户银行全称及帐号(基本户);

(4)《社会保险登记表》(社保大厅领取)。

具体程序详见苏州高新区社保中心网页()

2.单位基本信息登记:

新成立单位先在苏州高新区人才网上进行基本信息登记,再携以下材料到高新区人力资源开发管理中心一站式服务窗口审核:

(1)营业执照副本(原件);

(2)组织机构代码证(原件);

(3)社会保险登记证(原件)和社保单位编号材料。

二、办理录用(劳动合同新签)、中介流动、劳动合同续签、中止、恢复、变更、终止、解除劳动合同手续:

办理以上手续需登陆苏州高新区人才网通过《苏州高新区劳动合同书面报告管理系统》进行申报,并填写《苏州市单位录用(中介)登记备案名册》或《苏州市用人单位办理退工备案登记名册》进行办理和报告备案。涉及办理失业保险金待遇审核的需填写《苏州市失业人员享受失业保险金申请表》。

上述程序、名册与表格内容格式可在苏州高新区人才网下载。

(一)办理录用手续:

用人单位办理录用(劳动合同新签)需带材料:

1、 用人单位《社会保险登记证》;

2、 一式二份用人单位盖章的《苏州市单位录用(中介)登记备案名册》;

3、 劳动合同书;

4、 个人身份证复印件;

5、 《就业登记证》(《劳动手册》)(在相关栏目记载合同期限并加盖单位公章或人事章);

注:已婚流动就业人员还须带《流动人口婚育证明》。

编辑

篇4:岗位竞聘书面报告格式

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我叫田兴波,今年44岁,高中毕业,现任公司小车驾驶员。

首先,感谢盐业公司给我提供这次锻炼的机会,感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事在工作中的关心和帮助。我这次竞聘铺市队、车队队长这个岗位。下面,我对自己的基本情况、对岗位的认识及今后的工作向大家做以下简要汇报。

我与1月进入盐业公司,在这一年里,我学到了很多工东西,特别是10月—12月3个月铺市过程中,在市场经理那里学到了很多的`经验,怎样销售自己的产品,如何与经销商沟通、交流,把自己的商品销售出去,为公司创造利益。如果我这次能竞聘上这个岗位,我一定服从上级领导的工作安排,工作积极,不辞辛劳,不断

提高自己的业务能力,争取在完成销售业绩100万。

其次,在没进入盐业公司之前,我一直从事驾驶这个行业,驾龄已有20余年,对各种车辆比较熟悉,车辆出现的小毛病也能迎刃而解,这次一并竞聘车队队长这个岗位,我在以后的工作及对车辆的管理一定严格把关,定期对车辆进行检查、维修、保养,不定期的对驾驶员组织安全学习,努力提高自己的综合素质,调动大家的积极性,与各位同事在工作中共同进步。

最后,我想说的是,无论能否竞聘上,我都会尽自己的能力继续努力工作,克服自身的不足,为公司的发展做出自己应有的贡献。

篇5:岗位竞聘书面报告格式

各位领导,各位同事:

大家好!

我叫yyy,大专学历,现在矿安全管理科从事安全工作。

首先,感谢矿领导给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼的机会。

参加竞聘的目的:一是想借此机会谈一下我对安全管理工作的一些认识和理解;二是想借此机会跟各位领导进行一下沟通和学习,同时衷心希望得到各位领导的指点和帮助。

下面我就自己的基本情况和对安全管理工作的认识以及当前安全管理的重点工作给大家做个简要的汇报:

首先说下个人情况

我xxxx年毕业于xxxxxx采矿专业,分配到xxx矿后,从事井下掘进、支护、喷浆、修理等一线工作;xxx年到xxxx年x月在井下修理、huǒ药库、收矿等岗位工作;xxxx年x月到安全管理科工作至今。多年在基层从事班长、段长等工作期间,积累了较多的一线工作经验,多次获得公司和矿的先进表彰。

其次谈下对安全管理工作的认识

安全管理科是一个专业性较强的岗位,是一个涉及知识面广、内容繁琐的工作,也是一个极具挑战性和创新性的岗位,结合岗位特点,我谈一下对安全管理工作的认识:

第一点:安全管理工作极其重要。随着经济的发展和社会的进步,国家对企业的要求越来越多,企业既要保证利润和效益又要保证安全投入,承担更多的社会责任,企业的经营业绩考核实行“安全”一票否决,所以安全管理工作显得尤为重要。我认为只有扎实做好安全管理的基础工作,加强作业场所的现场管理,掌握科学的管理方法,才能消除生产活动中的安全隐患,降低企业的管理风险,保证企业与职工的利益。

第二点:安全管理工作极其繁琐复杂。现代企业的安全管理工作包括安全生产、环境保护和节能减排、职业卫生等工作,随着国家对安全生产工作监管力度的加强,安全管理工作涉及的工作范围也越来越大,内容也不断的增加和更新。比如:近几年国家在全国范围内推行的“安全标准化”建设、“应急救援系统”建设、安全避险“六大系统建设”(监测监控、紧急避险、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络)、五矿集团公司推行的hse管理体系建设、集团公司组织开展的内部环保专项核查、国家职业危害相关法律法规新的规定要求等等,这一系列的课题与内容,对安全管理工作来说都是新的挑战,这使我清醒的认识到在工作中一定要努力学习和研究业务知识,才能把工作真正落实到位,同时还要搞好内部沟通加强外部联系,因为没有良好的沟通和联系就会给安全管理工作带来许多困难和障碍。

第三点:安全管理工作责任极其重大。企业的安全管理工作如果有很多漏洞和缺陷就会造成许多的重大隐患,增加管理的风险,影响生产经营业绩和损害企业的名誉,影响企业的效益和职工的收入。所以我深感安全管理工作的责任重大,这使我深刻认识到安全工作一定要熟悉业务,脚踏实地,尽职尽责。

第四点:安全管理工作需要全员的积极参与。这是我在从事安全工作后的深刻体会和感触,安全管理工作不仅仅是企业领导和某个职能部门的事情,需要全员的参与。它需要“横到边,纵到底”的全方位管理,领导是企业的灵魂与核心,广大职工的积极行动是这一核心力量的体现,我矿的安全管理工作从安全、环保到职业健康全方位的稳步推进,就是得益于领导支持和全员参与的共同努力的结果,连续多年保持了安全生产平稳的态势,创造了建矿以来最好的安全业绩。(比如:建矿初期发生的工伤事故每年达150多起,现在的安全管理业绩大家有目共睹)

根据以上安全管理工作的特点,结合自己的实际情况,我认为自己符合安全管理科副职岗位的要求:一是在安全工作中通过开展安全标准化建设、环保专项核查、职业卫生管理、工伤档案管理等工作积累了较多的工作经验和专业知识;二是在工作做中勤恳踏实,团结同事,能够完成领导交办的各项任务。

第三点谈一下对当前重点工作的计划:

安全管理科副职岗位要发挥参谋和助手作用,如能应聘成功我将积极配合协助部门负责人做好以下当前的重点工作:

1、加强火工材料专项治理工作,确保十八大期间的安全与稳定。

2。落实冬季防寒防冻、防火防盗、防煤气中毒工作。

3。做好职业卫生监护档案管理工作。

4。hse管理体系建设方面。计划11月底完成hse管理试运行阶段工作,12月底完成hse管理内部评审工作。

5。做好“六大系统”开工建设工作。

6。环保核查工作方面,做好收尾攻关工作。

7。“安全标准化”工作方面,11月底完成方针目标的修订与制度的修改更新工作,12月底前完成试运行阶段工作。春节前完成安全标准化的内评,力争明年3月份把安全标准化晋级材料上报市安监局,6月份前完成外审评级。为的安全生产许可证续证工作提前做好准备。

各位领导、各位同事:今天,我是本着学习、锻炼的目的来参加本次竞聘,如果组织选择了我,我会全力工作,不辜负领导厚望。如果落聘,我将努力克服自身不足,继续当好安全员。

谢谢大家!

竞聘人:

篇6:岗位竞聘书面报告格式

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!感谢局党委给予我这次自我展示、学习交流和锻炼的机会,也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。首先我做个自我介绍,我叫**,现年**岁,**学历,年参加工作,一直在**担任财务工作,任**主任。

我参加竞聘的岗位是财务科科长,对我而言这个职位意味着挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于承担责任,我认为自己从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。

下面我向各位汇报一下我的竞聘优势:

第一、思想素质。“做人德为重,做事德为先”,这是我参加工作以来始终秉承的基本原则。多年来,我养成了良好的工作作风,不论做人还是做事都实事求是,光明正大,在财务工作中遵纪守法,廉洁奉公。我热爱本职工作,把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚,视单位利益高于自身利益,自觉维护群众的利益,为单位的发展积极出谋划策。

第二、业务技能。作为财务部门的负责人,财务科长必须掌握较强的专业知识,才能做好单位的财务工作。我精通

会计知识,具备一定的财务管理理论水平,熟悉国家有关财务会计工作的政策法规。我熟悉业务,具有娴熟的处理财务事务的基本功,对事业单位财务处理流程相当熟悉,具有较强的综合分析能力,在对财务工作各个环节都较为熟练的基础上,能较好地编制财务说明和分析,使领导能够及时详尽地掌握单位的财务状况,为领导做出决策提供可靠地参考依据。

第三、管理能力。我具备较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力。从事多年的财务工作,我在财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编制等各方面都能够做到周密安排,因而积累了丰富的工作经验,具有较高的工作能力。沟通协调能力也是我的强项,多年以来,我在与财政局等相关职能部门接洽工作的过程中,积累了较好的工作关系和人脉,只要是有利于单位和工作的事情和人际关系,我都愿意竭尽所能地做好。同时我还有较强的分析判断能力,能从各种相关信息中分析出自己单位所面临的问题及相应解决方案的能力。

如果我能有幸得到大家的认可,在我的工作岗位上,我将围绕以下几点来开展工作:

第一、尽职尽责做好本职工作

工作中,我将做到围绕一个中心,即以单位利益为中心;夯实两个基础,一是完善我局财务管理制度,提高执行力度。

二是优化工作流程,完善工作标准;抓住三个重点,即开源节流,财务控制,廉政建设;做到四个到位,即认识到位,服务到位,监控到位,考评到位;体现五个及时,即及时预测,及时分析,及时修正,及时沟通、及时反馈。

第二、做好服务与监督工作,为单位的发展出谋划策

在党风廉政建设和反腐败的工作中,做好财务监督、防止经济领域的犯罪,已成为财务的主要内容之一。为此,工作中,我将积极做好配合上级领导,作好服务与监督工作,围绕城市客运管理局的中心工作,在财务管理、监督与服务方面采取创新和改革措施。同时,还要发挥监督职能,保证财务工作公开、公正、透明,从而为单位的中心工作保驾护航。

各位领导、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生的一个短暂的片段。我深知,任何竞争都有成功者也有失败者,如果我竞聘成功,我将用我的思想和激情、胆识和韧劲来回报各位的期待和信任,以百倍的信心和努力,为单位的财务工作开拓出新局面。即使失败,我也决不气馁。我将再

接再厉,以此为新的工作起点,与各位同事一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写城市客运管理工作的新篇章!

我的演讲至此结束,谢谢大家!

篇7:招标投标情况书面报告

**市建设工程招标投标服务中心:

我单位项目,依照《中华人民共和国招标投标法》、《评标委员会和评标方法暂行规定》(七部委第12号令)、《工程建设项目施工招标投标办法》(七部委局第30号令)的规定进行招标,于年月日公开开标后,确定为中标单位。依照《中华人民共和国招标投标法》第四十七条规定,现提交本工程项目招标投标情况的书面报告,请予备案。

书面报告包括以下内容:

1.开标2.会议纪要;

3.评标4.委员会的评标5.报告;

6.招标7.范围、招标8.方式、投标9.人须知、技术条款、评标10.标11.准和方法、合同12.主要条款等内容(详见招标13.文件);

14.中标15.人的投标16.文件。

招标单位:(盖章)

篇8:关于工作的书面报告

书面报告范文:单位综合推荐材料书面报告

该同志,男,现年49岁,于1983年7月毕业于***学校。1983年8月参加教育教学工作,任教至今,连续教龄29年,工作期间,积极参加进修培训,不断提高自身业务能力,于1993年7月取得专科文凭。12月被县职改办评为**语文高级教师,自参加工作以来,历任**各年级语文教学工作。 该同志热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心爱护学生,能模范遵守法律法规,遵守中小学教师职业道德规范。有强烈的进取心和高度的责任感,思想觉悟高,工作能力强。积极进行课程改革,尝试新的教学方法,学习新的教育理论,参加业务进修,先后进行了继续教育和通识性培训,业务水平不断提升。

自评聘现任职称以来,先后撰写了《*******》、《*********》、《*********》等论文多篇,其中《*********》发表在《新疆教育》第8期,同时获得本期优秀教研成果一等奖。为切实搞好课程改革,不但在教学中认真尝试,还充分利用第二课堂开展活动,愉悦了学生身心,提高了学生学习兴趣,培养了学生能力,同时积极做好差生转化工作,收到了良好效果。自参加工作以来多次获得学校和上级主管部门的表彰奖励。其中****年**月和***年*月三台镇党委、政府评为“优秀教师”,*****年三台镇党委、政府评为“教育先进工作者”, 该同志认真履行******教师职责,积极开展教学研究。工作中不但积极做好自己的本职工作,还主动承担公开课、示范课,既达到了教学研究、共同提高教学技能的目的,又培养了青年教师,任现职以来,先后指导年轻教师多人,使他(她)们的业务能力有很大提高。

该同志努力工作,历年来教学成绩突出。近三年来所教学科学生的期末质量监测成绩均居片区同年级前列。****年至****年连续两年年度考核结论均为“优秀”。在本次职称晋升工作中,经个人申请,全体教师民主评议推荐,学校考评组考核,在工作态度、政治条件、学识水平、业务能力、工作成绩等五个方面综合考核得分为***分,居申报参评人员中第一名,七天公示无异议。该同志完全符合**高级教师任职条件,同意推荐为**语文高级讲师。

xxxx学校

20xx年x月x日

书面报告范文:关于施工招标投标情况的书面报告

xxxx:

我单位 的施工招标投标工作已经完成,于 年月为中标人,现提交本工程的施工招标投标情况书面报告。

一、基本情况,共页

二、资格预审报告(含资格预审文件),共页;

三、评标委员会的评标报告(设有标底的,应当附标底),共 页;

四、中标人的投标文件,共 页;

请予查收。

招标人(公章)

法定代表人(签名)

年 月 日

施工招标投标基本情况

一、招标工程概况

1、工程名称

2、工程地点

3、报建时间及代码

4、项目审批情况

5、招标方式

6、招标范围

二、资格审查情况

1、资格审查方式

2、参加资格审查人员名单

3、资格审查时间

4、潜在投标人报名(或者邀请的投标人)情况

(1)报名时间

(2)报名及获取资格预审文件(或者招标文件)的潜在投标人(或者邀

请的投标人)数 。

5、资格审查结果

(1)未通过资格审查的投标申请人(或者邀请的投标人)数

(2)通过资格预审且未被邀请的投标申请人数。

(3)潜在投标人数。

三、开标、评标情况

1、开标时间和地点

2、按时送达投标文件的投标人数3、评标时间和地点

4、评标委员会确定过程

5、推荐的中标候选人

(1)第一名

(2)第二名

(3)第三名

四、定标情况

1、确定中标人的方式(招标人确定中标人或者委托评标委员会直接确定中标人)

2、确定的中标人名称及理由

书面报告范文:招标情况书面报告

宝鸡市凤翔县招标办:

××××××××××××工程,采用公开招标的方式进行招标。该工程位于××××××××××××,混凝土框架结构,局部二层,面积××××××××××××㎡,建设工期××××××××××××日历天。

招标人××××××××××××全权委托××××××××××××代理本工程招标事宜,工程量清单及最高限价计价表由××××××××××××进行编制。现将本工程招投标有关情况报告如下:

一、招标主要内容

1、招投标工作开展情况

经本工程招标人研究同意并报凤翔县招标办备案,采取公开招标的方式确定施工单位。

年月日在××××××××××××版上刊登招标公告及陕西采购与招标网,一网一报进行招标公告的发布;

年月日在××××××××××××年月日进行报名。截止年月日17:00时,共有 家投标单位报名;

截至年月日17:00时,共有家投标申请人递交了资格预审申请书,4家投标未递交资格预审申请书,根据资格预审文件规定,未按时提交资格预审申请书的投标单位,将视为放弃预审资格;

年月日招标代理单位根据资格预审文件规定的评审办法对家有效投标申请人递交的申请书进行审查,并对申请人的相关证件进行查验及资格预审申请书进行评审,最终确定 家投标单位进行考察;

年月0日在××××××××××××会议室,经过会议全体人员一致通过,确定了 家投标单位为资格预审合格单位;

年月日,由××××××××××××公司组织,对通过招标资格预审合格的 家建筑施工企业进行了实地考察,并经行政办公会议最终确定了 家施工企业为××××××××××××工程的投标单位(排名不分先后):

年月日在凤翔县建设工程交易中心发售招标文件及图纸;

年月日由 家投标单位的投标人自行踏勘现场,并在××××××××××××会议室进行了答疑,形成答疑纪要;

年月日各投标单位领取了答疑纪要及清单电子版光盘;

年月日按招标文件规定以书面形式向各投标人公布了最高限价。

2、评标委员会组成

根据招标文件规定,本工程评标委员会由 人组成,其中招标人代表一名,评标专家四名,开标前在宝鸡市建设工程交易中心建设工程评标专家库随机抽取评标专家四名(见评标专家签到表)。

3、收标

年月日前,由××××××××××××在凤翔县建设工程交易中心收标,×家投标单位均按规定的时间和地点及封装要求提交了投标文件。

4、开标会议

年月日时,在凤翔县建设工程交易中心进行××××××××××××开标会议。参加开标会议的单位和人员有:××××××××××××等人员(详见会议签到表)。

开标会议由××××××××××××主持,首先介绍与会各方人员及开标会工作人员名单,查验各投标人委托代理人身份,确认投标单位委托代理人身份,随后由监标人、各投标单位共同按签到顺序依次检查投标文件的密封情况,并明确表态签字确认投标文件密封完好。

二、开标

(1)首先开启技术标,各投标单位技术标正本一份、副本两份,由评标委员会专家在评标室对各投标单位技术标进行评审赋分,经评审各投标单位技术标均合格有效,其得分如下:

(2)开启各投标人商务标,各投标单位商务标正本一份、副本两份、商务标电子文本两份,投标文件上印章齐全,无涂改痕迹,合法有效。依次公布投标文件中的投标总价、措施项目费、投标工期、投标质量、项目经理等主要内容,由各投标单位法定代表人或委托代理人对唱标结果进行明确表态并签字确认,并由记录人、唱标人和监标人签字。

××××××××××××公司:投标总价××××××××××××元,措施项目费××××××××××××元,工期××××××××××××日历天,质量××××××××××××。

随后由评标专家代表抽取了分部分项工程量清单综合单价的评审项,共抽取××项,休会进行商务标的评审。

三、评标及评标结果

根据招标文件规定的评标细则,经本工程评标专家委员会对技术标、商务标进行详细评审,评审结果如下:

(1)××××××××××××公司:投标报价得分×分,技术标得分×分,分部分项综合单价得分×分,措施项目费合价得分×分,措施项目费单项得分×分,总得分×分,排名第一。

(2)…………..排名第二。

…………..

(9)…………..排名第九。

四、确定中标候选人

评标专家委员会根据招标文件规定,按照各投标人得分情况,由高到低确定前三名投标人为中标候选人。中标候选人排序如下:

第一中标候选人:××××××××××××公司,得分×分。

第二中标候选人:××××××××××××公司,得分×分。

第三中标候选人:××××××××××××公司,得分×分。

评标结果于年月日至月日在凤翔县建设工程交易中心进行公示,公示时间为×.天。

五、确定中标人

根据本工程招标文件的规定及评标委员会专家评审意见,由建设单位依法确定第一中标候选人××××××××××××公司为××××××××××××工程的中标人,中标价×元(其中措施项目费×元),工期510日历天,质量合格,项目经理×××。

篇9:安全工作书面报告

安全工作书面报告

为了做好学校安全工作,确保师生人身财产安全,维护正常的教育教学秩序。我校结合自身实际,在暑假长假放假前加大危险水域排查力度,加强学生假期安全工作宣传教育,切实增强安全工作的责任感、使命感,周密部署,狠抓落实,使校园内部及周边环境和安全措施明显加强,安全保障机制得到有效建立和完善,教育教学秩序得到明显改善。现就我校情况汇报如下:

一、安全工作责任制落实情况。

加强领导,建立健全安全工作领导机构和工作机构。学校组织健全了安全工作领导小组,学校第一责任人校长任组长,教导任副组长,其他各科科任教师为成员。小组成员强化自查、自管力度,明确分工,落实责任,牢固树立一盘棋思想,按各自分工负责好职责范围内的安全工作;学校严格贯彻执行上级加大危险水域排查力度,加强学生假期安全宣传教育,切实做到措施有效,责任到人,并贯彻落实周末会议精神,强化安全工作的责任感和使命感,制定了《关于加强学校安全工作的意见》,并建立健全了各项管理制度,如《安全教育制度》、《饮食卫生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等安全管理制度,以制度约束人,以制度管理人,使具体行为人在制度允许的范围内操作,对存有不安全隐患的地方要求专人控管,做好预防,严格管理,加强监督,坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。加强安全保卫力量,学校门岗保卫人员对每天的工作认真做好记录,如晨检通报单、安全保卫记录、消防安全记录、来客登记单、值班记录等,保存了第一手资料。层层签订安全目标责任书,上级部门与学校、学校主要领导与分管领导,分管领导和部门负责人,部门负责人与直接责任人层层签订了安全工作目标责任书,实行“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”的`原则,一级抓一级,层层落实,分部门、分处室管理好自己的人和物,形成了“安全工作四级管理体系”,明确了职责分工,强化监督、管理力度,明确责任,层层把关。

二、加强危险水域排查整治力度。

学校积极主动做好上级工作,学校领导带领学校老师、保安,分组配合周村村委会对辖区内的河段及危险区域进行巡查,并在明显的位置再次设置禁止游泳的警示牌,同时提醒附近的居民加大宣传。学校、社会共同合力为孩子们营造安全的环境。

三、组织全校师生观看学习“预防溺水,安全度夏”安全课件,让学生牢固树立“安全第一”的思想。

四、学校校舍、设施检查和维护情况。

对教室、实验室、食堂的房屋检查,细化电路、电器、消毒设备、消防、照明、体育教学设施等方面的检查,及时更换不符合安全要求或已损坏的设备,严格校门管理,防止校园外来侵害事件的发生,确保了师生各方面的安全。

五、对师生的安全教育情况。

学校高度重视学生的安全教育和自救自护常识的培训。学校组织有关教师对学生进行交通安全、消防安全、防踩踏安全、饮食卫生安全等安全知识集中培训,让每一位学生都掌握一定的安全自救自护知识;日常教学工作中,充分利用出黑板报、宣传栏、听讲座、班主任主题班会等形式,有效的对学生进行安全知识的教育渗透;学校制定相关制度来保障学生安全工作的落实,学校和班主任签订安全目标责任书,班主任和学生及学生家长签订安全目标责任书,学校与社会密切联系,班主任和家长密切联系,层层把关,切实保障每个学生的人身安全。

篇10:关于工作的书面报告

该同志,男,现年49岁,于1983年7月毕业于___学校。1983年8月参加教育教学工作,任教至今,连续教龄29年,工作期间,积极参加进修培训,不断提高自身业务能力,于1993年7月取得专科文凭。12月被县职改办评为__语文高级教师,自参加工作以来,历任__各年级语文教学工作。 该同志热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。关心爱护学生,能模范遵守法律法规,遵守中小学教师职业道德规范。有强烈的进取心和高度的责任感,思想觉悟高,工作能力强。积极进行课程改革,尝试新的教学方法,学习新的教育理论,参加业务进修,先后进行了继续教育和通识性培训,业务水平不断提升。

自评聘现任职称以来,先后撰写了《_______》、《_________》、《_________》等论文多篇,其中《_________》发表在《新疆教育》第8期,同时获得本期优秀教研成果一等奖。为切实搞好课程改革,不但在教学中认真尝试,还充分利用第二课堂开展活动,愉悦了学生身心,提高了学生学习兴趣,培养了学生能力,同时积极做好差生转化工作,收到了良好效果。自参加工作以来多次获得学校和上级主管部门的表彰奖励。其中____年__月和___年_月三台镇党委、政府评为“优秀教师”,_____年三台镇党委、政府评为“教育先进工作者”, 该同志认真履行______教师职责,积极开展教学研究。工作中不但积极做好自己的本职工作,还主动承担公开课、示范课,既达到了教学研究、共同提高教学技能的目的,又培养了青年教师,任现职以来,先后指导年轻教师多人,使他(她)们的业务能力有很大提高。

该同志努力工作,历年来教学成绩突出。近三年来所教学科学生的期末质量监测成绩均居片区同年级前列。____年至____年连续两年年度考核结论均为“优秀”。在本次职称晋升工作中,经个人申请,全体教师民主评议推荐,学校考评组考核,在工作态度、政治条件、学识水平、业务能力、工作成绩等五个方面综合考核得分为___分,居申报参评人员中第一名,七天公示无异议。该同志完全符合__高级教师任职条件,同意推荐为__语文高级讲师。

____学校

20__年_月_日

篇11:关于工作的书面报告

____:

我单位 的施工招标投标工作已经完成,于 年月为中标人,现提交本工程的施工招标投标情况书面报告。

一、基本情况,共页

二、资格预审报告(含资格预审文件),共页;

三、评标委员会的评标报告(设有标底的,应当附标底),共 页;

四、中标人的投标文件,共 页;

请予查收。

招标人(公章)

法定代表人(签名)

年 月 日

施工招标投标基本情况

一、招标工程概况

1、工程名称

2、工程地点

3、报建时间及代码

4、项目审批情况

5、招标方式

6、招标范围

二、资格审查情况

1、资格审查方式

2、参加资格审查人员名单

3、资格审查时间

4、潜在投标人报名(或者邀请的投标人)情况

(1)报名时间

(2)报名及获取资格预审文件(或者招标文件)的潜在投标人(或者邀

请的投标人)数 。

5、资格审查结果

(1)未通过资格审查的投标申请人(或者邀请的投标人)数

(2)通过资格预审且未被邀请的投标申请人数。

(3)潜在投标人数。

三、开标、评标情况

1、开标时间和地点

2、按时送达投标文件的投标人数3、评标时间和地点

4、评标委员会确定过程

5、推荐的中标候选人

(1)第一名

(2)第二名

(3)第三名

四、定标情况

1、确定中标人的方式(招标人确定中标人或者委托评标委员会直接确定中标人)

2、确定的中标人名称及理由

篇12:关于工作的书面报告

宝鸡市凤翔县招标办:

____________工程,采用公开招标的方式进行招标。该工程位于____________,混凝土框架结构,局部二层,面积____________㎡,建设工期____________日历天。

招标人____________全权委托____________代理本工程招标事宜,工程量清单及最高限价计价表由____________进行编制。现将本工程招投标有关情况报告如下:

一、招标主要内容

1、招投标工作开展情况

经本工程招标人研究同意并报凤翔县招标办备案,采取公开招标的方式确定施工单位。

年月日在____________版上刊登招标公告及陕西采购与招标网,一网一报进行招标公告的发布;

年月日在____________年月日进行报名。截止年月日17:00时,共有 家投标单位报名;

截至年月日17:00时,共有家投标申请人递交了资格预审申请书,4家投标未递交资格预审申请书,根据资格预审文件规定,未按时提交资格预审申请书的投标单位,将视为放弃预审资格;

年月日招标代理单位根据资格预审文件规定的评审办法对家有效投标申请人递交的申请书进行审查,并对申请人的相关证件进行查验及资格预审申请书进行评审,最终确定 家投标单位进行考察;

年月0日在____________会议室,经过会议全体人员一致通过,确定了 家投标单位为资格预审合格单位;

年月日,由____________公司组织,对通过招标资格预审合格的 家建筑施工企业进行了实地考察,并经行政办公会议最终确定了 家施工企业为____________工程的投标单位(排名不分先后):

年月日在凤翔县建设工程交易中心发售招标文件及图纸;

年月日由 家投标单位的投标人自行踏勘现场,并在____________会议室进行了答疑,形成答疑纪要;

年月日各投标单位领取了答疑纪要及清单电子版光盘;

年月日按招标文件规定以书面形式向各投标人公布了最高限价。

2、评标委员会组成

根据招标文件规定,本工程评标委员会由 人组成,其中招标人代表一名,评标专家四名,开标前在宝鸡市建设工程交易中心建设工程评标专家库随机抽取评标专家四名(见评标专家签到表)。

3、收标

年月日前,由____________在凤翔县建设工程交易中心收标,_家投标单位均按规定的时间和地点及封装要求提交了投标文件。

4、开标会议

年月日时,在凤翔县建设工程交易中心进行____________开标会议。参加开标会议的单位和人员有:____________等人员(详见会议签到表)。

开标会议由____________主持,首先介绍与会各方人员及开标会工作人员名单,查验各投标人委托代理人身份,确认投标单位委托代理人身份,随后由监标人、各投标单位共同按签到顺序依次检查投标文件的密封情况,并明确表态签字确认投标文件密封完好。

二、开标

(1)首先开启技术标,各投标单位技术标正本一份、副本两份,由评标委员会专家在评标室对各投标单位技术标进行评审赋分,经评审各投标单位技术标均合格有效,其得分如下:

(2)开启各投标人商务标,各投标单位商务标正本一份、副本两份、商务标电子文本两份,投标文件上印章齐全,无涂改痕迹,合法有效。依次公布投标文件中的投标总价、措施项目费、投标工期、投标质量、项目经理等主要内容,由各投标单位法定代表人或委托代理人对唱标结果进行明确表态并签字确认,并由记录人、唱标人和监标人签字。

____________公司:投标总价____________元,措施项目费____________元,工期____________日历天,质量____________。

随后由评标专家代表抽取了分部分项工程量清单综合单价的评审项,共抽取__项,休会进行商务标的评审。

三、评标及评标结果

根据招标文件规定的评标细则,经本工程评标专家委员会对技术标、商务标进行详细评审,评审结果如下:

(1)____________公司:投标报价得分_分,技术标得分_分,分部分项综合单价得分_分,措施项目费合价得分_分,措施项目费单项得分_分,总得分_分,排名第一。

(2)…………..排名第二。

…………..

(9)…………..排名第九。

四、确定中标候选人

评标专家委员会根据招标文件规定,按照各投标人得分情况,由高到低确定前三名投标人为中标候选人。中标候选人排序如下:

第一中标候选人:____________公司,得分_分。

第二中标候选人:____________公司,得分_分。

第三中标候选人:____________公司,得分_分。

评标结果于年月日至月日在凤翔县建设工程交易中心进行公示,公示时间为_.天。

五、确定中标人

根据本工程招标文件的规定及评标委员会专家评审意见,由建设单位依法确定第一中标候选人____________公司为____________工程的中标人,中标价_元(其中措施项目费_元),工期510日历天,质量合格,项目经理___。

篇13:手机销售书面报告总结

销售总结

一、销售业绩数据汇总

二、销售心得:

1、 不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳,对客户予以肯定态度,学会赞美客户。

2、 向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。

3、 实事求是。针对不同的客户才能实事求是。

4、 知已知彼,扬长避短。

5、 做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解,了解自己产品的优点与缺点,适合哪些行业,客户群体是哪些,才能更好的向客户展示自己与产品的专业性,才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药,用我们的优势战胜客户的劣势,比如我们设备在精度与

速度方面就略胜同行,这就是我们的优势所在,在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提,但是设备本身存在的缺点与不足,也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚,毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判,要引导客户去分析判断,建议客户通过实地考察。

6、 勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量,注

意语气,语速。站在客户的角度提问题,分别有渐进式与问候式。想客户之所想,急客户之所急。

7、 取得客户信任,要从朋友做起,情感沟通。

8、 关心客户,学会感情投资、应变能力要强。

9、 反映要敏捷,为了兴趣做事、相互信任,销

售产品先要销售自己,认同产品,先人品后产品。

10、 注意仪表仪态,礼貌待人,文明用语。

11、 心态平衡,不要急于求成,熟话说:心如波澜,

面如湖水。

12、 不在客户面前诋毁同行,揭同行的短。会

进退战略

三、工作总结:

(一)认真学习,努力提高

因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。

(二)脚踏实地,努力工作

我深知销售是一个工作非常繁杂、人务比较重的工作。作为一名推销员,不论在工作安排还是在处理问题时都得慎重考虑,做到能独挡一面。要做一名合格的推销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

(三)存在问题

通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

篇14:稳岗补贴书面报告申请书

***人力资源和社会保障局:

一、企业基本情况

*****有限公司***********************作为一个民营企业,公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病,积极实施“筑巢引凤”的策略,努力完善公司制度,提高员工福利待遇,大大增加了员工的归属感,保证了历年来的人员结构稳定。20xx年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险,直至20xx年公司达到全员参保的要求,正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。20xx年年初公司在职职工261人,均签订了劳动合同,并足额缴纳了社保保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),年底在职职工276人,合同签订率和参保率均为100%。

二、企业稳岗措施

20xx年度受到整体行业形势的影响,公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针,实现公司“零”裁员目标,截止20XX年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员,稳定就业岗位主要采取了如下措施:

1、为保证人员队伍稳定,20xx年底公司制定了《待岗管理办法》,结合公司行业特点及岗位价值,各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排,工程

技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道,待遇不变,其他岗位人员返回后办理待岗手续,在家听公司安排,待岗期间薪资发放原工资的80%,其他待遇不变。

2、公司近两年来积极实施战略转型,探索新领域,扩大经营范围,提供新的岗位,针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略,减少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人,大大解决了公司的人员配置。

3、加大企业内部培训。每年公司都要求各部门制定培训计划并实施,在公司员工待岗和闲岗期间,积极推行员工培训计划,我公司员工除了能充分胜任目前岗前的.同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才,通过培训,提成员工的综合能力,使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱,我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。

4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。公司出资赞助委培学生多达46人,即高中毕业后由公司出资赞助其学习路桥技术知识,与公司均有十年服务协议,现都为公司核心力量,且近几年来,公司招聘原则是嘉祥县生源为主,员工和

企业都到了相互依靠、相互服务的地步,公司领导本着为提高嘉祥县就业率的原则,从以人为本的管理角度,毅然提出“零裁员”的目标。

5、企业领导慈善家的心。确保让每个员工时时感受到企业的温暖。公司工会在职工生老病死、婚丧嫁娶、家庭困难,组织必须派人访问,并带去不同数额的慰问金;关心离退休职工和遗属,对当时参加工作年龄较大,不能正常缴纳社会保险的员工公司制定了《内部退休管理规定》,给予一次性退休补偿,自以来,累计内部退休9人,共发放退休金额108万,另有8人待退休享受该待遇。公司每年拿出资金建设改善职工食堂、职工浴室、职工宿舍、职工文化室等等,组织职工开展丰富多彩的文体活动,满足职工生产生活和精神文化不断提高的需求。这些举措,充分体现了企业对职工的关心,对职工的尊重,对职工劳动和贡献的回报奖励。企业关爱之情,温暖了职工的心,促进了劳动关系和谐。企业领导如此胸怀也确保了“零裁员”目标的实现。

申请单位:*******有限公司

时间:20xx年11月13日

篇15:稳岗补贴书面报告申请书

xxx市人力资源和社会保障局:

您好!

我单位(xx)是一家专业于为企事业单位信息化建设服务的网络提供商,多年来一直专注于网站制作、软件开发、系统集成、安防监控等项目的开发,陆续为xx市的多家企事业单位的信息化建设提供了网站建设、网站制作、软件开发、网站推广、网络营销等服务,并提供了域名注册、虚拟空间、虚拟主机、企业邮局、邮件系统等附属服务。但由于市场竞争大,经济不景气,公司收支经常不平衡,导致公司成亏损状况。

我单位上年度初期职工人数9人(包括2名兼职人员)、裁员人数1人,原因(该职工的子女生病需要照顾,该职工又是外地人,顾因家庭原因辞职)上年度末期职工人数8人(包括2名兼职人员)

稳定岗位采取的主要措施及效果:1.因为市场饱和,公司业务急需下降,部分业务员转岗到网站编辑这块,负责公司老客户的维护工作.

2.技术部的工作,一部分分担出来之后,空余的时间公司出资提升技术部的整体水平。劳动合同签订履行情况,来公司工作的全职员工都已经签订劳动合同并予以缴纳养老保险金。

失业保险参保人数,年末是6人,缴费情况按相应的比例及时缴纳.现申请其它企业稳定就业岗位补贴.妥否,请批复。

特此证明

xxxxxxxxxxxx有限公司

20XX年11月16日

篇16:稳岗补贴书面报告申请书

长沙市失业保险管理服务局:

一、单位参保情况

XX公司成立于,社会保险编号xxxx。公司现有员工X人,均成功参保,并于年度按时足额缴费。

二、公司经营概况

XXXXXXX

公司现有在职工作人员x人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的事业部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。

三、公司稳定就业岗位情况

在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。

如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。

xxxxxxxx公司

20xx年X月X日

篇17:急危重症护理学文献阅读书面报告要求

急危重症护理学文献阅读书面报告要求

-第二学期

杭州师范大学医学院护理系

急危重症护理学

文献阅读报告

课程名称:____________________

题 目:____________________

姓 名: ____________________

学 号: ____________________

.03

1. 报告写作提纲

?

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? 中文题目和摘要 英文题目和摘要 引言:讨论什么问题,有何意义,应用领域或前景,有待解决的问题等 正文:文献综述的主要内容,可根据具体情况分节 结论:归纳报告的`主要内容,可提出自己的见解 文献清单:期刊论文、会议论文、网址、学位论文、书籍

2. 基本要求:

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? 必须独立完成,阅读文献基础上进行分析、综合,根据自己理解用简明扼要语言进行归纳 要充分阅读文献,应包括近期文献和高层次文献,要有代表性,要有足够的国际文献 要列出6篇以上文献,其中至少2篇外文文献 要在正文中标明对文献的引用

3. 文献报告格式要求

?

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? 用A4纸,通栏排版 页边距:上2.2厘米,下2厘米,左2.7厘米,右2.3厘米 必须插入居中页码 行距:1.5倍行距 字体:中文一律用宋体,英文和数字一律用Times New Roman 字号:一律小四号,段前段后不留空行 缩进:每段文字首行缩进约2个字符 标题:加粗 报告篇幅:不少于500字

4. 评分依据

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? 阅读文献是否充分,有无近期文献,所选文献有无代表性 是否在理解文献基础上用自己的语言进行了清晰的归纳和叙述 结构是否合理,文字是否通顺,格式是否规范

5. 文献格式举例:列出所阅读文献的清单。给出完整信息:作者,题目,期刊,卷期,页码等。在报告正文中标明文献引用情况

参考文献

[1]

[2] Foster, C. and Fenlon, D. Recovery and self-management support following primary cancer treatment. British Journal of Cancer, . 105(S1): S21 - S28. 肖永红, 张翠敏,朱贵东, 肺癌患者生存质量影响因素的通径分析. 中国卫生统计, 2011.

28(3): 253-255.

6.交稿要求:书面和电子形式、5月1日之前由科代表统一上交至第八实验楼一楼内外科护理学教研室及邮箱 337258922@qq.com.

篇18:关于离职

我在一家商场工作,上岗前商场收取了500元押金和100元培训费。但是押金条上写的是现金收据,现在想要离职,在法律上是否可以退还押金(同时我有已经离职的同事,押金都没有退,法律应该有规定不许收取押金的。)

[关于离职]

篇19:离职

离职

离职lí zhí[释义]

①(动)离开职位。他早就~了。(作谓语)

②(动)离开工作岗位;不再回来。

[构成]  动宾式:离|职[反义]  复职

篇20:离职

我是在试用期最后一天通知部门经理离职,她说要招到人才放我,可是都已经过去11天了。还没招到人我想明天就不去了,会发我这11天的工资吗,不会算我自动离职吧(我没签过任何合同)

[离职]

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5.离职委托书

6.离职协议书

7.离职感谢信

8.离职证明书

9.离职感言

10.离职祝福语

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