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吉林省激励“创业”的实招来啦！个人创业担保贷款最高额度20万元

2023-03-16 08:19:34 收藏本文下载本文

“不是你的低司令”通过精心收集，向本站投稿了5篇吉林省激励“创业”的实招来啦！个人创业担保贷款最高额度20万元，这次小编在这里给大家整理后的吉林省激励“创业”的实招来啦！个人创业担保贷款最高额度20万元，供大家阅读参考。

篇1：吉林省激励“创业”的实招来啦！个人创业担保贷款最高额度20万元

创业担保贷款额度提高10万元

落实好支持小微企业发展有关政策，激发民间投资活力，做大民营经济规模总量，创造更多就业岗位。鼓励百万固定资产、就业人数13人以上、人均年营业收入45万元以下的劳动密集型企业吸纳就业。对年度就业人数增长5%以上和吸纳就业人员中高校毕业生占50%以上的企业申报扩大产能和技术改造项目，通过省中小企业和民营经济发展引导资金给予优先重点扶持。

将吸纳就业列入省级特色工业园区绩效考核内容，未来三年内，对年新增就业3%以上园区申报公共服务平台和基础设施建设项目，通过省级产业发展引导基金给予优先支持。

简化创业担保贷款程序，精简企业和个人贷款申请材料，取消个人贷款合同公证等手续。创业担保贷款额度在原有规定5万、8万、10万元的基础上，分别提高到15万、18万、20万元；对已享受2年财政贴息政策的，按时偿还贷款后可继续申请不超过2年的创业担保贷款。对提高额度的贷款贴息资金按省和市县财政各50%的比例承担；对二次发放的贷款，由各市（州）、县（市、区）政府自行确定是否给予贴息。

鼓励大学生创业实施“三支一扶”等大学生基层就业项目

立项建设一批省级大学生就业创业实训基地和虚拟仿真实验教学中心，建立全省高校创新创业导师库，组织名大学生参加创业实践培训。组织多种形式的创业创新大赛、模拟创业等实践活动，培养大学生创新意识和创业能力。放宽大学生创业准入条件，放宽企业名称登记、场所登记条件等方面的限制，允许大学生创办的企业使用“创新工场”、“创业咖啡”、“众创空间”等名称，经营范围中可以使用国民经济行业规范用语以外的新兴行业用语，支持高校提供固定场所作为大学生创业的经营场所（住所）办理工商登记，鼓励大学生创办的电子商务企业开展集群注册，进一步降低创业成本。

继续实施“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗计划”等大学生基层就业项目，全省新招录3320人，落实好生活补贴、社会保障、服务期满优惠政策等。鼓励有需求的各类单位开发大学生见习岗位，20全省开发3000个见习岗位，按照当地最低工资标准落实见习补贴。引导大学生参军入伍，投身国防建设事业。

为就业困难、失业人员制定就业援助方案

及时为依法与企业解除、终止劳动合同的失业人员办理失业登记，为符合条件人员发放失业保险金。对就业困难人员制定“一对一”就业援助方案，纳入就业创业政策扶持体系，实行不挑不拣即时就业承诺服务。对通过市场渠道确实难以实现就业的大龄就业困难人员和零就业家庭人员，年全省安排2500个公益性岗位托底帮扶。将符合最低生活保障条件的家庭纳入最低生活保障范围。

做强“吉林大姐”家庭服务品牌、“岭城加油工”劳务品牌等，培育“吉菜厨师”、“吉林汽修”等吉林技工新品牌。

鼓励政府向社会购买基本就业创业服务成果，对经各级人力资源和社会保障部门行政许可的经营性人力资源服务机构，每成功介绍1名符合条件的领取失业保险金人员、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等五类人员就业，并与用人单位签订劳动合同、缴纳社会保险费的，按规定给予一定额度补贴，所需资金从就业补助资金中支出。

实行全省统一的就业失业登记制度。简化就业失业登记流程，缩短《就业创业证》办理时限。鼓励有条件的市（州）一站式即时办结，提高服务效率。毕业年度内高校毕业生在校期间和离校后均可向就业创业地公共就业服务机构直接申领《就业创业证》。

健全就业援助长效机制，对就业困难人员落实好创业税收优惠、创业担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴等扶持政策，通过“一对一”职业指导、免费技能培训、送岗上门、公益性岗位安置等多种途径，给予优先扶持和重点帮扶。确保零就业家庭和最低生活保障家庭至少有一人实现就业。

2016年全省确保实现城镇新增就业50万人

2016年至，在全省建设30个省级“首席技师工作室”，创建一批师徒工作间。开展职业技能竞赛和高技能人才评选表彰活动，促进高技能人才脱颖而出。

2016年全省确保实现城镇新增就业50万人，应届高校毕业生就业率不低于上一年水平，城镇登记失业率控制在4.5%以内，农村劳动力转移就业400万人。（王小野）

篇2：大学生创业贷款-最高额度为100万元创业贷款

记者14日从市政府获悉，我市发布《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作》的通知，我市将进一步降低企业用工成本，继续延长失业保险阶段性降低费率政策，将失业保险费率维持在1%，支持企业降本增效。

50%

对依法参保足额缴费一年以上且不裁员或少裁员企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

300万元

符合条件的小微企业申请创业担保贷款最高限额可提高至300万元。

10000名

用三年时间实现10000名以上青年参加就业见习。

10倍

担保基金担保的贷款责任余额，可扩大至担保基金额度的10倍。

15万元

符合条件的自主创业人员申请创业担保贷款的，其贷款最高限额可提高至15万元。

年内登记失业的困难企业失业人员

纳入就业困难人员范围

持续实施失业保险援企稳岗“护航行动”，实施失业保险费返还政策，对依法参保足额缴费一年以上且不裁员或少裁员企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对存在失业保险历史欠费的参保企业，在补缴欠费或按规定签订缓缴协议后可申请返还;对存在规模性失业风险且不裁员或少裁员的支柱产业企业，报经省人力资源社会保障厅审批后，将返还标准上浮10%—20%。1月1日至12月31日期间，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的困难企业，经认定备案后，返还标准按6个月的我市月人均失业保险金和参保职工人数确定。

同时，建立和完善政府性融资担保体系，政府性融资担保机构优先为符合条件的小微企业提供低费率的担保支持。落实融资服务业务降费奖补政策，重点支持单户贷款在1000万元及以下、小微企业担保业务量大、担保费率低于2%的融资担保机构，降低小微企业融资担保费率。

建立困难企业帮扶台账。对确需裁员的企业，指导其依法制定裁员方案，明确被裁减人员名单、裁减时间、实施步骤、被裁减人员经济补偿办法，履行法定程序。困难企业具体认定按照全省统一标准进行。

加强企业用工支持服务，积极构建招聘对接平台。对一次性裁员50人以上的企业，我市公共就业服务机构要根据企业失业人员的专业技能和就业意愿，适时为其举办专场招聘服务活动，帮助失业人员及时就业。201月1日至12月31日期间登记失业的困难企业失业人员，均纳入就业困难人员范围，按规定享受就业困难人员就业扶持政策。其他企业一次性吸纳困难企业下岗失业人员10人(含)以上就业的，每吸纳一人，给予企业500元的奖补性职业介绍补贴。

符合条件创业的大学生

可申请最高额度为100万元创业贷款

建设各类创新创业载体和创新创业服务机构，激励支持重点群体创业。提高创业贷款最高额度。符合条件的自主创业人员申请创业担保贷款的，其贷款最高限额可提高至15万元。小微企业申请创业担保贷款的，申请贷款前12个月内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数25%(超过100人的企业达到15%)并与其签订1年以上劳动合同的，其贷款最高限额可提高至300万元。

担保基金担保的贷款责任余额，可扩大至担保基金额度的10倍。健全担保基金代偿机制，对个人借款人确实无法偿还的创业担保贷款，由担保基金、经办金融机构按8∶2比例分担。落实创业担保贷款奖励政策，市财政按当年全市新发放贷款总额的一定比例，奖励创业担保贷款基金运营管理机构等单位用于工作经费补助。

提高大学生自主创业贷款额度，符合条件的创业大学生可申请最高额度为100万元的创业贷款，贷款期限一般不超过2年。持续加强贷款运行监测，强化贷款发放回收，加大对大学生自主创业贷款失信惩戒力度，提高贷款质量。

鼓励各区县(开发区)与龙头企业、高等院校、科研院所、中小微企业等多方协同，建设针对高校毕业生、返乡农民工等重点群体就业的科技企业孵化器、众创空间、标准化创业孵化基地，并为入驻创业实体提供优质、高效、低收费或零收费的“一站式”创业服务。按我市现行创业孵化基地(返乡园区)管理办法给予创业孵化补贴;强化创业孵化载体能效提升。实行创业孵化基地动态管理机制，对孵化效果不佳的取消资格;加强创业孵化补贴资金跟踪，进一步提升资金效用;入驻创业孵化基地的创业实体孵化期限最长不超过3年。改进创业明星评选推荐工作，每年评选10名“西安市创业明星”，奖励资金增加至每人3万元。

培训6个月内实现就业的人员

按我市现行相应补贴标准1.5倍给予补贴

支持困难企业开展职工在岗培训。年1月1日至12月31日，困难企业组织开展的职工在岗培训，所需经费按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分经人力资源社会保障行政部门审核评估合格后，可由就业补助资金予以适当补助支持。

取消职业技能培训定点机构批准认定制度，采取政府招投标模式，支持各类职业院校(含技工院校)、普通高等学校、职业培训机构和具备条件的企业通过竞标承担失业人员职业技能培训或创业培训。培训合格或培训后取得职业资格证书且在6个月内实现就业的，按我市现行相应补贴标准的1.5倍给予补贴，其他补贴标准不变。

2019年1月1日至12月31日，对其中就业困难人员和零就业家庭成员在培训期间按每人每天不超过50元的标准再给予交通和生活费补贴，每期不超过2500元，每人每年只享受一次，且不可同时领取失业保险金。

放宽技能提升补贴申领条件。2019年1月1日至月31日，将失业保险技能提升补贴申领人员范围扩展到企业、事业单位、民办非企业单位在职职工，缴费条件为在职职工累计缴纳失业保险费12个月(含)以上，参保职工取得职业资格证书、职业技能等级证书或专业技术职业资格证书的，可申领技术技能提升补贴。

鼓励支持符合条件的技工院校和培训机构参与企业新型学徒制和技师短期培训，参加培训的企业在职职工培训后取得相应职业资格证书或职业技能等级或人社部门颁发的培训合格证书的，高级工及以下给予培训机构每人1000元培训补贴，技师和高级技师给予培训机构每人2000元培训补贴。

见习人员

3年实现10000名以上青年就业见习

完善健全支持青年就业见习的政策，从2019年起，实施“三年万名青年就业见习行动计划”，用三年时间实现10000名以上青年参加就业见习;将见习人员范围由离校未就业高校毕业生扩展至16至24岁失业青年，见习期限放宽至3至12个月，按规定给予就业见习补贴。落实一次性见习留用补贴，鼓励企业吸纳见习人员就业。

失业人员可在常住区县公共就业服务机构办理失业登记，申请享受我市就业创业服务、就业扶持政策、重点群体就业创业税收优惠政策。其中，大龄、残疾、低保家庭等劳动者可在常住区县申请认定为就业困难人员，享受就业援助。各级公共就业服务机构不得以户籍地不在常住地为由拒绝为其提供上述服务。

对符合领取失业保险金条件的失业人员，按时足额发放失业保险金，按规定发放物价补贴，由失业保险基金代缴其领取失业保险金期间的基本医疗保险费、大病保险费。对符合条件的生活困难下岗失业人员，给予临时生活补助。对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活暂时仍有严重困难的家庭或个人给予应急性、过渡性救助。

此外，建立西安市就业创业工作联席会议制度，加强协调协作，形成工作合力。

篇3：大学生创业贷款额度-大学生创业可申请最高额度10万元的创业担保贷款

人力资源和社会保障方面问题事关民生、关乎老百姓的切身利益，8月11日，县人力资源和社会保障局局长陶宏军做客公安人民广播电台《行风热线》节目，接受听众和网友的咨询，解答群众诉求。

8月11日，县人力资源和社会保障局局长陶宏军做客公安人民广播电台《行风热线》节目。

上午九点，直播节目开始。县人力资源和社会保障局局长陶宏军向广大听友、网友详细介绍县人力资源和社会保障局机构设置与主要职责。

社保卡在武汉18家定点医院可直接结算

节目一开始，就有听友打来电话咨询，他说，人住在武汉，在公安购买的医疗保险，又在武汉生病住院，医保费用报销该怎么处理?

县人力资源和社会保障局局长陶宏军认真解答听友疑问：“在武汉定点医院可以直接用社保卡进行结算，不需要回参保地报销医疗费，至今在武汉可以直接进行社保卡结算的18家医院，以后仍将逐步扩大;在省外发生或省内非定点医疗机构的医疗费用报销所需资料为：本人社保卡、身份证、银行卡原件及复印件、住院发票、出院小结、长期和临时医嘱、住院费用汇总清单、诊断证明和异地居住审批表、急诊证明或转诊转院审批表等资料。

大学生创业可申请最高额度10万元的创业担保贷款

当前，国家正大力提倡“大众创业、万众创新”，直播过程中，就有一名大学毕业生打进热线询问，大学生回公安创业有什么优惠政策?

县人力资源和社会保障局局长陶宏军在节目中就高校毕业生回乡创业政策做详细解答：“高校毕业生自主创业，给予元—5000元一次性创业补贴;对毕业3年内高校毕业生，初次从事个体经营和创办微小企业并参加社会保险的，给予不超过3年的社会保险补贴;对入驻创业园的大学生实行入驻“十免”;高校毕业生新创办企业或从事个体经营，按照带动就业人数及缴纳社会保险情况，其他人员新创办企业或从事个体经营，按其吸纳就业困难人员就业人数及缴纳社会保险情况，按每人2000元给予带动就业补贴;自主创业、创办小微企业，以及在电商平台网络创业纳入创业担保贷款扶持范围，创业初期自筹资金不足的，可按照申请最高额度10万元的创业担保贷款。

城乡居民社会养老保险缴费标准分13个档次多缴多得

养老保险政策也是大家比较关注的热门话题，直播节目中，有热心听众来电咨询，如何参加城乡居民社会养老保险、缴费标准怎么分?

县人力资源和社会保障局局长陶宏军给与解答：“凡具有我县城乡居民户籍，且年满16周岁(不含在校学生、服现役军人)，未参加其他社会养老保险的城乡居民，可在本人户籍所在地自愿参加城乡居民社会养老保险。缴费标准为每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1200元、1500元、1800元、2000元13个档次，参保对象可根据个人和家庭经济收入情况选择缴费档次和标准，多缴多得。

一个小时的直播节目中，听友和网友还就农民工维权讨薪、劳动就业政策、社会医疗保险政策等问题进行咨询，陶宏军一一作答。节目最后，陶宏军向社会作公开承诺。

篇4：成都青年大学生创业贷款最高额度可达50万元

日前，成都市科技局、市财政局印发《成都市青年大学生创业融资风险补偿资金池资金管理暂行办法》(以下简称“办法”)，设立成都市青年大学生创业融资风险补偿资金池，进一步完善科技金融服务体系，拓宽创业融资渠道，支持青年大学生在蓉开展创业活动。办法明确，青年大学生创业贷款最高额度可达50万元。

成都市青年大学生创业融资风险补偿资金池资金，一是用于与银行合作，撬动和放大青年大学生创业融资信用贷款规模;二是用于补偿银行向青年大学生开展创业活动提供信用贷款后发生的贷款损失。

创业风险补偿资金主要采取直接与银行合作的模式，合作银行按

3月15日，成都高新区发布《成都高新区就业和社会保障事业-发展思路》(简称《发展思路》)，提出全面融入“双创”，打造与产业发展相适应的三大就业创业新模式。

第一类模式针对创业

——“创业型就业模式”

具体而言包括开展“大学生创业引领计划”，为创业大学生提供创业担保贷款，对优秀创业项目给予最高100万元全额贴息贷款支持。

从平台和服务上，《发展思路》提出培育创新创业公共平台，做大做强天府软件园创业场和街道双创平台等创业基地;同时在成都高新区人力资源服务产业园建设信息对称的就业创业服务平台，开辟“创业绿色通道”。

第二类模式针对普通就业

——“适应型就业模式”

《发展思路》提出有针对性地建立25家就业创业实训基地，到20，力争就业创业培训人次达到4.5万人以上。

打造公共就业创业“互联网+”立体式服务体系，建立就业大数据服务平台，确保“指尖上的就业服务”覆盖全域。

第三类模式针对就业援助

——“保障型就业模式”

推动就业援助由政府主导向社会参与转变，到年，累计托底援助对象达到1200人以上;

建立成都高新区就业见习基地，到2020年，力争建立就业见习岗位450个;

设立高校毕业生就业创业“一站式”服务窗口，政策引导小微企业吸纳应届高校毕业生就业，实施困难高校毕业生就业“一对一”精准帮扶;

促进有条件灵活就业的青年群体创新性开展电子商务就业创业，将从事电子商务的从业人员纳入灵活就业范围。

根据《发展思路》，到2020年，成都高新区每年新增大学生就业创业人数计划达到8000人，全区城镇新增就业29万人以上，城镇登记失业率控制在3.5%以内，应届、往届高校毕业生就业率分别达92%、96%以上，困难家庭就业托底援助对象就业率动态保持100%。

不低于创业风险补偿资金的1：5比例安排贷款资金，用于向开展创业活动的青年大学生提供创业信用贷款。同时，对青年大学生创业贷款所产生的贷款利息，按同期人民银行贷款基准利率计算给予贷款利息50%的补助。

据悉，首期将与成都银行合作开展“创业贷”产品，为青年大学生创业提供创业信用贷款，同时给予贷款贴息补助。

以下为“办法”全文：

成都市青年大学生创业融资风险补偿资金池资金管理暂行办法

第一章总则

第一条为贯彻落实国务院办公厅《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》(国办发〔〕9号)，进一步完善科技金融服务体系，拓宽创业融资渠道，支持青年大学生在蓉开展创业活动，根据成都市人民政府关于印发《成都“创业天府”行动计划(2015—2025年)》的通知(成府发〔2015〕11号)精神，设立成都市青年大学生创业融资风险补偿资金池。为加强管理、规范运作和提高资金使用效益，制订本办法。

第二条成都市青年大学生创业融资风险补偿资金池资金(以下简称“创业风险补偿资金”)是为创新财政科技资金使用方式，引导银行创新金融服务产品，支持青年大学生(指在校和毕业5年内的青年大学生)在蓉开展创业活动，拓宽创业融资渠道，构建债权融资补偿机制而安排的政府性资金。

第三条创业风险补偿资金的来源：一是市级应用技术研究与开发资金拨款，二是创业风险补偿资金利息收入。

根据青年大学生创业融资风险补偿资金池运作情况、年度目标任务及当年科技经费预算情况，可适时补充创业风险补偿资金。

第四条创业风险补偿资金的用途：一是用于与银行合作，撬动和放大青年大学生创业融资信用贷款规模;二是用于补偿银行向青年大学生开展创业活动提供信用贷款后发生的贷款损失。

第二章管理与职责

第五条市科技局是创业风险补偿资金的主管部门，市财政局是创业风险补偿资的监督部门，成都生产力促进中心是创业风险补偿资金的具体运作机构。其职责为：

(一)市科技局

负责创业风险补偿资金的管理，按预算管理的相关规定申报创业风险补偿资金经费预算，组织开展创业风险补偿资金使用的绩效评估等。

(二)市财政局

负责创业风险补偿资金经费预算的审批、安排和拨付，对创业风险补偿资金使用的绩效情况进行考核等。

(三)成都生产力促进中心

负责创业风险补偿资金的具体运作管理，制定青年大学生创业风险补偿资金池操作规程，与银行签署合作协议，在合作银行开设专用账户对创业风险补偿资金实行专户管理，征集、筛选、审查、推荐贷款项目，跟踪了解贷款项目的实施情况，提出损失补偿报告等。

第三章运作方式

第六条创业风险补偿资金主要采取直接与银行合作的模式，即在合作银行存入创业风险补偿资金，合作银行按不低于创业风险补偿资金的1：5比例安排贷款资金，用于向开展创业活动的青年大学生提供创业信用贷款。

第七条成都生产力促进中心将比选产生的参与合作的银行及合作协议进行初步审核，之后报市科技局审批，经市科技局局务会批准后组织实施。

第八条成都生产力促进中心公开合作银行贷款信息，申请人根据创业贷款需求，向贷款银行提出书面申请并提交相关材料。

第九条贷款银行对青年大学生创业贷款申请进行最终审核，并决定是否发放贷款和贷款额度。青年大学生创业贷款额度最高为50万元，贷款期限最长不超过3年。贷款银行将创业贷款信息向成都生产力促进中心备案，按合作协议接受监督。

第十条为支持青年大学生创业，降低创业融资成本，对青年大学生创业贷款所产生的贷款利息，纳入成都市科技金融资助管理办法范围，按同期人民银行贷款基准利率计算给予贷款利息50%的补助。

第十一条成都生产力促进中心每季度将下列事项报告市科技局：

(一)与银行的合作情况。

(二)贷款申请及贷款实际发放情况。

(三)创业风险补偿资金的运作使用情况。

第十二条逾期贷款的代偿

贷款到期后，借款人未能按期清偿贷款的，贷款银行应及时书面通知成都生产力促进中心。对发生的逾期贷款，由创业风险补偿资金按不超过逾期贷款本息的80%给予贷款银行预补偿，同时，贷款银行按照贷款协议依法对借款人和连带责任人进行全额追偿。

贷款银行申请逾期贷款预补偿时，需提交贷款逾期通知书等证明材料，成都生产力促进中心在经市科技局审核同意后给予贷款银行预补偿，同时应在每季度报告中予以披露。

第十三条对发生的最终贷款损失进行补偿时，贷款银行需向成都生产力促进中心提出书面申请，经成都生产力促进中心审核后，报市科技局局务会批准实施，并提交相关资料，包括：

(一)贷款银行申请贷款损失补偿的报告及相关证明材料。

(二)成都生产力促进中心对贷款损失补偿的审核意见报告。

(三)法院的民事判决书及其他可以确认形成损失的法律文书或证明材料。

(四)其它必要的补充资料。

第十四条贷款损失的补偿

经确认最终发生的贷款损失(最终贷款损失包括本金、利息、罚息以及用于清收债权的诉讼费、保全费、公告费、律师费、公证费、执行费、评估费、拍卖费、过户费、差旅费)，按风险共担的原则，由成都生产力促进中心、银行按双方协议确定的比例分担，成都生产力促进中心分担比例最高不超过80%，实行账销案存。其中，成都生产力促进中心分担的补偿额度以存入合作银行专户的创业风险补偿资金余额为限。

对已经预补偿的逾期贷款，经银行追索回的资金在抵扣追索费用、违约金后，再按上述比例补回创业风险补偿资金账户。以虚报、伪造等手段骗取贷款所发生的贷款损失不属于创业风险补偿资金分担的补偿范围。

第十五条创业风险补偿资金的管理费，按当年新增银行贷款额度对应的创业风险补偿资金份额的3%的比例确定控制数，由市科技局会同市财政局核定后，在市级应用技术研究与开发资金中统筹安排。

第四章监督管理

第十六条借款人若有违反财经纪律、弄虚作假或在日常管理中不按管理要求提供真实完整的相关资料，银行有权中止和追讨已发放贷款，并保留追究其法律责任的权力。

第十七条发生了代偿、补偿或者以虚报、伪造等手段骗取贷款的借款人，三年内禁止申报各级财政性补助资金并在其诚信记录中反映。

第十八条对参与创业风险补偿资金管理及运作的单位和个人，违反本办法规定的行为，法律、法规、规章已有处理处罚规定的，从其规定。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第五章附则

第十九条本办法由市科技局、市财政局负责解释。

第二十条本办法自印发之日起30日后生效。