谈心的近义词
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篇1：民主生活会谈心
党员领导干部民主生活会谈心情况
为扎实有效地开展甲路镇20__年党员领导干部民主生活会，镇党委书记、镇长王忠和在8月初分别与党委班子成员开展了面对面的谈心活动，从思想、工作、作风等方面进行了开诚布公的谈话，找准了存在的突出问题，一是班子成员学习不够深入，调研成果少;二是对个别部门的管理不到位，少数干部的服务意识淡薄;三是内部管理上“宽”和“严”处理不当，制度执行不到位;四是干部下队入户偏少，干群关系有待加强。
针对上述问题，党委班子成员通过谈心活动，形成以下几方面共识：
一、勤学习，不断提高工作能力
一是推进学习工作化。要学习党的方针政策，加强政治理论学习;要以《行政许可法》为核心，加强法律知识的学习;要深入细致地学习经济工作的各项政策，把握政策、用活政策。二是推进工作学习化。加强班子成员及工作人员之间的交流与学习。鼓励支持班子成员到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。我镇班子成员均配备电脑，班子成员要加强电脑操作培训和自学，能熟练地上网查阅各种信息，基本掌握电脑操作技能。
二、常下队，不断密切干群关系
我们的工作岗位在基层，服务对象是广大群众。在实际工作中，少数干部浮于表面，脱离群众，工作乏力的现象依然存在。我们一定要多走村下队入户，经常与群众交流、善于和他们沟通，进一步密切干群关系，与他们打成一片，进而了解他们的思想动态，明确他们的实际愿望，切合实际地开展各项工作。
三、强管理，不断强化机关效能
要使我镇工作始终处于良好状态，保证最佳运转，必须加强对人对事的管理，逐步建立完善各项工作制度，如上下班制度、学习考核制度、用车派餐制度等内务管理制度。在此基础上，加大制度的执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。并做到“刚柔并济”，保证各项制度的贯彻落实。
四、善宣传，不断提高知名度
要展现甲路风采，加快甲路发展，必须高度重视、认真做好宣传工作。一是宣传思路需进一步深化，要积极开辟特色化、品牌化的宣传载体。二是宣传意识需进一步强化，人人认识到宣传工作的重要性，人人参与宣传工作;三是宣传方式需进一步创新，在干部言行宣传的同时，充分利用广播电视、报刊、网络等方式做好宣传工作。
总之，我镇班子将通过此次谈心活动，进一步强化措施，加大力度，狠抓落实，努力建设一流队伍，促进机关工作有新起色、事务管理有新进步、后勤保障有新变化、机关面貌有新气象。
篇2：民主生活会谈心
__县委常委专题民主生活会会前谈心情况
学习实践活动进入检查分析阶段以来，我县本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，认真组织开展各个层面的谈心交心活动，将学习实践活动向纵深推进，为召开民主生活会夯实思想基础。目前，县委__名常委开展交心谈心活动___人次，收到意见建议___条。
1、高度重视。为
保证谈心活动取得实效，谈心活动前，县委常委都认真做了谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导对方说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在县委常委班子中，县委书记___同志带头与县委常委、县人大主任、政协主席和副县长进行了一一谈心，并约谈了部分曾担任县处级正职的离退休老同志和部分县直单位“一把手”及乡镇党委书记;县长___同志与各副县长分别谈心，并与各战线主要负责人普遍谈了一次心;其他县委常委之间也坦诚相见，认真开展谈心交心活动;县委常委还主动与所分管单位(部门)的主要领导谈心。由于我县党政班子团结协作，县委书记___同志以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，班子成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心更增进了了解，增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。
2、形式多样。在谈心活动过程中，我县积极落实“五要五有”，实施“全员谈心法”。即按照“要提前预约，有准备地谈;要放下架子，有诚意地谈;要抓住问题，有针对性地谈;要相互提醒，有促进地谈;要触及思想，有深度地谈”的要求，通过采取“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”和上下谈、左右谈、内外谈等形式，广泛开展了谈心活动。对于部分离退休党员，通过“上门谈”、“电话谈”等方法进行了谈心。
3、效果明显。一是通过开展谈心活动，进一步加深了党员在落实科学发展观的重要性的认识;二是通过开展谈心活动，进一步强化了班子成员和党员责任意识;三是通过开展谈心活动，进一步增强了党员在工作、学习和生活中争先创优的自觉性;四是通过开展谈心活动，进一步掌握了党员的思想动态和了解了工作中存在的问题;五是通过开展谈心活动，进一步增强了党群干群关系。
篇3：谈心制度
谈心制度
为加强和改善思想政治工作，促进沟通交流，增进全局的团结和谐，制订本制度，
一、谈心主体与对象
(一) 局长与中层以上干部每年谈心1—2次，同时找一般干部谈心;分管局领导与分管部门的中层干部及一般干部每年谈心1—2次，谈心情况应予记录;
(二)部门领导与本部门干部谈心每年2次以上;
(三)机关党支部每年与全局党员、群众谈心1次，根据党员、群众思想工作需要，亦可视情随时开展谈心，谈心情况应予记录。
二、谈心目的
(一)沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系;
(二)发现问题，及时研究，提出整改意见和措施;
(三)接受监督，严格规范自身言行，时刻保持共产党员先进性，在各方面起表率作用;
(四)总结经验，吸取教训，坚持与时俱进，开拓创新，推进本单位本部门工作。
三、谈心内容
(一)征求全局人员对本局工作的意见和建议;
(二)党员、群众反映比较突出，意见比较集中问题;
(三)思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题;
(四)工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或支持的'事项，
四、谈心要求
(一)机关党支部负责谈心活动的组织、管理、安排、协调;
(二)谈心活动开展前，机关党支部要提前做出计划安排，应根据谈话类型的选择及谈心对象的不同，对平时掌握的情况进行认真研究分析并提供给有关领导，对谈心活动有针对性地提出意见和建议;
(三)机关党支部要确保每位党员在谈心活动中的数量和质量，防止走过场，要负责对谈心效果进行监督检查，对谈心中发现的问题、形成的意见，应制定措施及时整改;
(四)机关党支部应建立谈心活动工作台帐，将年度谈心活动的实施情况进行汇总，存档备查。
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