心理咨询人员工作守则
“快乐保安”通过精心收集，向本站投稿了10篇心理咨询人员工作守则，下面是小编整理后的心理咨询人员工作守则，欢迎大家阅读分享借鉴，欢迎大家分享。
篇1：心理咨询人员工作守则
一、本咨询室工作人员要保持高尚的职业道德和严格遵守专业操行，要具备优良的个性修养和保持良好的行为规范。
二、应尊重来访学生人格的完整，爱护和关心学生，不得摆老师架子。
三、热情接待来访学生，消除其咨询畏惧，增进其亲切感和信任感。
四、建立正常的咨询关系，在无法提供专业帮助时，应拒绝建立或终止咨询关系。
五、耐心聆听来访学生的倾吐，不得嘲笑学生和显出厌烦神态。
六、认真做好咨询谈话记录，多次谈话要建立咨询个案档案。
七、以积极的态度、科学的方法进行答疑、解惑和辅导学生。
八、对特殊的来访学生，要进行家访和个案追踪。
九、保护学生隐私，咨询资料必须保密，教学科研用其资料须觉得保护当事人身份、利益。
十、若当事人可能伤害他人的人身安全，或自身处境紧急、危险，应及时报知有关部门。
篇2：心理咨询人员工作守则
第一条热爱心理咨询事业，遵守国家各项法律法规和职业道德规范。
第二条注意加强自身修养，认真钻研专业知识，提高自身的心理素质和业务水平。
第三条热爱学生，树立服务意识，真诚为来访者排忧解难。
第四条明确咨询工作的目的是促进来访者的成长、自强自立，尽量避免来访者对咨询人员的过分依赖。
第五条心理咨询人员应保持身心健康，情绪稳定，乐于助人，对来访者力求做到尊重，关心和理解。咨询员在缺乏咨询辅导经验或身心状态不佳等情况下不接受咨询辅导任务，并妥善说明，做好转介事宜。
第六条在咨询过程中，如感到无法帮助来访者，或来访者问题已超出心理咨询中心的服务范围时，应对来访者作出明确的说明，并且应本着对来访者负责的`态度，将其转介给其他合适的专业机构。
第七条咨询中如需进行心理测试，必须遵守中国心理学会心理测量专业委员会颁布的《心理测验工作者道德准则》，按心理测验的规范进行。在施测前向来访学生说明测验内容和目的，需征得来访
学生同意，不得强制、滥用，并在施测后作出慎重的专业解释。
第八条心理咨询人员开展团体心理辅导前必须对参与者进行筛选，尽量避免团体心理辅导实施时成员间的不适或伤害。关于团体成员的自我暴露，必须事先设定守密标准。
第九条心理咨询人员不得与来访学生产生和建立咨询以外的任何关系，不得为满足个人之需而牺牲当事人利益。
第十条保持咨询室室内清洁，维护室内财产安全。
第十一条准时出席预约咨询，不得迟到早退，认真做好个案记录并存档;对于紧急复杂的情况应及时报告，以便及时处理。
第十二条坚持心理咨询的保密性。应严格遵守心理咨询的保密原则，
具体如下:
1、向求询者说明心理咨询工作的保密原则，并说明保密例外。
2、在心理咨询工作中，一旦发现求询者有危害自身或他人倾向的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生(必要时应通知有关部门或家属)，但应将有关保密信息的暴露限制在最低范围之内。
3、心理咨询工作中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件等，均属专业信息，应在严格保密的情况下进行保存，不得列入其他资料之中。
4、只有在求询者同意的情况下才能对咨询过程进行录音、录像。在因专业需要进行案例讨论，或采用案例进行教学、科研等工作时，应隐去那些可能会据以辨认出求询者的有关信息。
5、对于心理咨询服务的有关记录，应指定适当场所及人员保管，并负有保密的义务。
篇3：心理咨询室工作守则
一、心理咨询师应该热爱心理咨询工作，不断致力于专业实务、教学、服务与研究，以提高自己的专业素养，并推动这一事业的发展。
二、咨询师应与当事人建立良好的关系，并尊重当事人的意见，并保护其利益，不得为满足个人之需而牺牲当事人的利益。
三、遵循保密原则，未经当事人许可，不泄漏当事人秘密的信息，如果当事人的行为可能对自己和他人的生命造成伤害时，咨询师可以采取必要? 的紧急措施。
四、在进入咨询关系之前或同时，如有必要，咨询室应向当事人说明自己的专业资格，以及咨询目的、技巧、程序上的规则及可能影响咨询关系的限制。
五、咨询室与当事人之间的对问题的界定、预期的目标、采取的策略及可能的结果等，双方必须了解、并取得一致的协议。
六、心理咨询师只能接受其专业范围内的个案，如果咨询师发现无法帮助当事人，应作好适当的转介建议。
七、在团体咨询前必须对参与者进行筛选，尽量避免团体活动开始后，成员间的.不适或伤害。关于团体成员的自我暴露，咨询师必须事先设定守密标准。
八、在进行心理测试之前，咨询室必须向当事人说明测验的内容和目的，并在测试结束后作出慎重的专业解释，测试结果必须保密。
九、在一切咨询活动中，咨询师应注意咨询关系有助于当事人心理成长，应尽量避免当事人对咨询师的过分依赖。
十、咨询师应定期参加培训、研讨，提高咨询水平，保持身心健康。
十一、按时上班，坚持心理咨询的经常化、规范化。
篇4：心理咨询室工作守则
一、心理咨询师应该热爱心理咨询工作，不断致力于专业实务、教学、服务与研究，以提高自己的专业素养，并推动这一事业的发展。
二、心理咨询师应以满腔的热情、真诚的态度接待每一位来访者，并且应与当事人建立良好的关系，并尊重当事人的意见，并保护其利益，不得为满足个人之需而牺牲当事人的利益。
三、遵循保密原则，有责任对当事人的姓名及有关咨询内容、测量结果、治疗方案等予以保密，未经当事人许可，不泄漏当事人秘密的信息，确保当事人的隐私等民事权不受侵犯。
四、心理咨询师应本着“尊重、理解、真诚、热情、保密”的原则,营造温暖的咨询氛围,对来访人员以诚相待，倾情相助，引导来访者以自助。
五、在进入咨询关系之前或同时，如有必要，咨询师应向当事人说明自己的专业资格，以及咨询目的、技巧、程序上的规则及可能影响咨询关系的限制。
六、咨询师与当事人之间的对问题的界定、预期的目标、采取的策略及可能的结果等，双方必须了解、并取得一致的协议。
七、心理咨询师只能接受其专业范围内的个案，如果咨询师发现无法帮助当事人，应作好适当的转介建议。当来访者的行为可能对其自己或他人造成伤害时，咨询师有责任进行干预，并及时告知学校有关部门，采取相应的预防措施帮助当事人。
八、及时填写咨询记录，对个别咨询、面谈咨询、网络咨询等均应做好接待记录,适时归档，以备查阅。
九、在团体咨询前必须对参与者进行筛选，尽量避免团体活动开始后，成员间的不适或伤害。关于团体成员的自我暴露，咨询师必须事先设定守密标准。
十、在进行心理测试之前，咨询师必须向当事人说明测验的内容和目的，并在测试结束后应结合测量工具的信度、效度作出慎重的专业解释，不得夸张心理测试工具的效用，测试结果必须保密。
十一、在一切咨询活动中，咨询师应注意咨询关系有助于当事人心理成长，应尽量避免当事人对咨询师的过分依赖。
十二、根据值班日程按时上、下班，如遇特殊情况无法值班，应提前向学校说明或请假。
篇5：心理咨询室工作守则
亲爱的宝贝女儿：
其实一直想写点东西给你，但是又怕画虎不成反类犬，名人的家书太多，像傅雷家书，梁启超家书，曾国潘家书等等，都是名人大家，修身，言志，处世，明理，多的很，爸爸这点水平羞涩的很那，但是总归是自己的女儿，感情是替代不了的，别人的家书总归是别人。
妈妈总是记得你的生活点滴，她一直陪在你身边，爸爸对你的记忆却是连续的片断，眨眼之间就从牙牙学语变成青春少女，我还真没一下子适应过来，感受着你的快乐，同时也体会到了你的忧郁，有些话也许真的该说了，再过几年，恐怕说的时间和机会都不多了，学会飞翔的大雁总有自己的天空。
“盼子成龙，望女成凤”自古有之，爸爸妈妈当然也有这样的幻想，但是女儿太小，怎么舍得给如此压力，目前的学习已经使你不堪重负，我们不忍心再给你徒增烦恼，但是学生总归学业为重，社会的竞争远超过去，等你们长大，社会对人才的需求会更加挑剔，全社会如此，莫可奈何，唯有自己图强，不求锦绣前程，至少安生立命。
爸爸不是高官权贵，爸爸也不富有，官二代和富二代的梦你这辈子没希望了，但是爸爸努力给你一个健康成长环境，尽力提供一切条件满足你成长的需要，爸爸就你一个女儿，不为你为谁?我跟你妈妈说：好的孩子一个就够了，不好的孩子要一堆也是枉然。
爸爸也会说点大道理，抄也能抄一堆，但是我觉得还是把我自己的人生体会说给你听听，也许更真切一点，能帮助到你的成长。我也是从你那个年龄过来的，过去的成绩代表着过去，对未来没有更多的意义，现在的学习才是未来的关键。小学到初中，你已经完成人生的第一次竞争和选择，说竞争因为成绩是择校的唯一标准，你已经体会到，说选择因为去金沙中学是你自己的选择，爸爸和妈妈没有任何的强求，我们尊重你，也信任你。但是自己的选择就必须自己负责，学会承担责任是你人生道路是必不可少的一门功课，这门功课只有自己体会和思考，父母和老师最多只能引导和提醒，结果如何，将来的社会才会给你答案!!无论你将来学业如何，工作如何，如何对待责任将陪伴你一生，是你一辈子都会面临的功课!当然现在学业无疑是你最大的责任，你要学会面对，学会承担。
学习的考试成绩固然重要，但是绝对不要忘了更重要的是学会掌握知识的方法，听好听懂老师的讲解比作百遍的题目都重要，现代的社会是知识爆炸的时代，知识和技术的更新日新月异，如果没有一套完整的学习方法，不要说踏入社会，就是接下来的高中，甚至初二、初三学习都将度日如年，味同嚼蜡，因为以后每年学习的知识量会成倍的增加，现在正是你刚刚开始积累基础知识和体会学习方法的开始阶段，望你能体会到，注意到，千万不能舍本求末，目前的不适应是正常的，及时调整才是关键。，这也是你未来永远用到的第二门功课。
团结的道理从小学就开始在讲，爸爸在这里要告诉，个人的能力和集体的力量比较永远是那么的渺小，雄狮和猛虎遇到狼群往往也要避而远之，现代的公司和政府管理都重视的是团队的力量。所以永远要摆正自己的位置，从同学的相处学会和人的交往，你们现在的交往必将获得人生最纯洁的友谊，我们现在最能一起聊天说话的也是以前的同学，将来你一定会体会到这种友谊的重要，他将是我们人生中不可多得的一块纯净的天空。记得什么样的同学都是可以相处的，重点自己的待人方法和态度，能和任何人相处融洽是一门高深社会学问。但是爸爸不是要你去向任何人学习他们的做人做事的方法，如果年轻还不能学会控制自己，那最好还是处些品学兼优的同学，俗话“近朱者赤，近墨者黑。”，我也怕你学坏，但是总的来说你们还年轻，只要品行端正的我觉得都该好好相处，学会让同学对你有好感，学会把大家团结到一起，即使将来不去当领导，也会让你在生活中到处获得友谊和善意的帮助。这是对你们这一代独生子女尤其重要的一门功课，性格太钢易折，太柔难立，你们这代人性格都刚劲太过，韧性不足，所以这一点尤为重要，它也是你一辈子要学习、思考、总结、再学习的一门功课，真正做好这门功课，一生无忧!这样的人凤毛麟角!
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学习是辛苦的，学习的天分固然重要，但是勤奋是成就的必然条件，勤奋不是电影今天放一场结束了，过几天再放一场，勤奋是一部人生的连续剧，天天播的，永不间断，持之以恒。
写太多了，可能你也不愿意看了，其实我总觉得还有很多很多，说不完，以后你想听我再说。以上的我不要求一下子看懂学会，只要你能经常体会，但是最后一门功课却一定在将来要时时记住：爸爸妈妈把你带到人间，不能陪你一辈子，也不能代替你走路，人生的道路都是靠每个人自己走出来的，爸爸妈妈要你做个堂堂正正的人，一撇一捺，不偏不倚。
开学前寄语，望女儿重整旗鼓，再整学业河山，“趁风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”谁说女子不如男，王家小女胜木兰!
永远关爱你的爸爸
篇6：督查人员工作守则
督查人员工作守则
督查人员工作守则
一、严格按照《广东省国家税务局督促检查工作实施办法》(粤国税发〔〕98号)和市国税局督查方案开展工作，履行工作职责。
二、认真开展检查，如实填写检查底稿，客观反映督查情况，不得擅自放宽督查标准、隐瞒督查发现的问题。
三、督查活动原则上应有2名以上(含2名)督查人员参与;除特殊情况经批准外，个人不得单独行动。
四、严格遵守保密工作纪律，不得向被督查单位泄露应当保守的工作保密，对反映被督查单位情况的`人员姓名、单位保密，对被督查单位提供的信息保密。
五、严格遵守中央八项规定和廉政自律要求，不得接受被督查单位的现金或礼品馈赠，不得参加高消费娱乐活动，不得向被督查单位提出个人要求和在被督查单位报销任何费用，不得有其他违反廉政纪律的行为。
篇7：营销策划人员的工作守则
编号
执行部门监督部门考证部门
第一章总则
第1条为了加强营销策划中心的'管理工作，建立规范的策划工作秩序，特制定本守则。
第2条本守则由营销策划中心主管监督执行，以保证各项目策划工作高效有序地进行。对违反规定者，按相关规定予以处理。
第二章岗位职责
第3条营销策划中心设三岗，各岗位职责与任务如表8-1所示。
表8-1营销策划中心各岗位职责与任务
岗位名称具体职责
策划主管主持营销策划中心的日常工作以及企业所开发的各类项目的营销策划工作，撰写营销策划方案并组织实施
策划专员协助进行项目的营销策划工作，起草文案和具体执行营销策划方案
美工设计专员熟练运用设计知识对营销策划创意理念通过图形、图像、声音等加以阐释，对营销策划方案中涉及到的有关销售现场包装、项目宣传广告等进行艺术设计
第三章作息时间
第4条营销策划中心采取五天工作制，时间为上午8：30～11：30，下午2：00～5：30。
第5条上班迟到10分钟以上，罚款10元；30分钟以上必须电话通知行政部或中心主管，否则按旷工处理。旷工一天扣除当天工资，一月三次旷工扣除当月的全部奖金，五次以上做开除处理。
第6条工作时间外出必须在留言处留言。如员工请假，原则上须提前至少一天通知，并将工作安排妥当后方可准假。请事假当日无工资。
第7条关于加班。晚9：00以前为正常加班，时间超过9：00以后，可实报打车费。加班至10：00以后的工作人员，可采取轮班制，次日上班时间可延长至9：30，加班至12：00以后，可调半天至1天的休息时间。如当月双休日加班又无法获调休累计超过2天者，超过部分按该员工日薪予以补贴。
第四章办公环境规定
第8条办公室内必须保持整洁，用完工具书必须归位，会议桌用完需收拾干净及将座椅归位，工作桌面要保持整洁。被警告3次以上者，罚款50元。
第9条办公室内严禁吃零食（早9：00以后不能吃早餐），与客户交谈不准嚼口香糖，违者罚款20元。
第10条设计专员下班之前必须关闭所使用的电脑、打印机、扫描仪等电源。最后离开办公室的工作人员必须关闭所有电源、窗户、空调等。否则，视情节严重性罚款20～50元。
第11条上班时间工作人员需穿戴整洁，佩戴工号牌，严禁穿拖鞋上班，违者罚款50元。
第五章附则
第12条本规定未涉及内容依据企业的相关规定执行。
编制日期审核日期批准日期
修改标记修改处数修改日期
篇8：工作守则格式
1.标题和日期
(1)标题。守则的标题由适用对象加文种组成，如《公安干警守则》《商业营业营业守则》。
(2)日期。有些守则需要在标题下方正中加括号标注日期和发布机关(或通过守的会议)。如《全国人民代表大会常务委员会组成人员守则》就注明：“1 9 9 3年7月2日第八届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过”。
2.正文
守则的篇幅一般比较短小，多采用通篇分条式写法。如果内容复杂，为了更有条理性，也可采用条例、规定、章程、细则那样的章条式写法，由总则、分则、附则三音组成，下面再分章，章下再分条，不过这种情况比较少见。
在正文的写作中，条与条之间的划分是否符合逻辑规律，能不能做到条理清楚，层次分明，是写作成败的关键。另外还要注意语言表达的简练、质朴、准确。
什么是守则
守则是国家机关、社会团体、企事业单位为维护公共利益和工作秩序，向所属成员发布的行为准则和道德规范。守则通行于某一系统或某一单位内部，其成员必须共同遵守。如果涉及面广'守则的内容通常比较概括，如《高等学校学生守则》《国务院工作人员守则》。如果涉及的是具体的工作事务，守则的内容可以详细一些，如《值班人员守则》《考试巡视员守则》。
守则的制定有三个依据：一是党和国家的方针、政策，二是有关法律、法规，三是全社会共同遵守的道德规范。因此，遵守守则，实际上也就是遵纪守法，就是讲文明、讲道德。
守则的作用
守则对其所涉及的成员有约束作用，但守则从整体上说属于职业道德范畴，不是法律和法规，不具有强制力和法律效应。它旨在培养成员按道德规范办事的自觉性，对本系统、本单位、本部门的工作、学习、生活也能起到一定的保证、督促作用。
守则的特点
1.原则性
守则的原则阐述多于具体要求，它在指导思想、道德规范、工作和学习态度等面，提出基本原则，但不过多涉及具体事项和方法、措施。如范例《全国职工守则》条文，这些条文是一些基本的思想原则和道德规范，内容涉及思想， [作、学习、生等方面。
2.约束性
守则是用来规范人的道德、约束人的行为的，通常在一个系统内部人人都要熟悉则，人人都要遵守守则。它虽然不具有法律效力，也没有明显的强制性，但对有关人的教育作用和约束作用还是很明显的。
3.完整性
守则一般篇幅都比较短小，但内容涉及成员应该遵循的所有基本原则和规范，系而完整。为此守则的撰写要注意条目清晰，逻辑严谨。
篇9：工作守则格式
一、本守则只适用于磁铁性无缝钢管的磁粉探伤。
二、对探伤人员的.要求：
(一)钢管磁粉探伤人员，必须经过技术等级资格鉴定，并经过考核取得3级以上技术等级证书的人员担任。
(二)探伤人员必须认真选择磁化方式与电流，认真操作。
三、对被探钢管表面的要求：被探测钢管必须经过喷砂处理或用其它方法去除外壁的氧化皮、锈蚀油污后探伤。
四、磁化电流和磁化方式的选择：
(一)利用纵向连续磁化法：
(二)磁化电流应在1—8—10之间。(D—管子外D径)
五、磁粉和磁粉液的配制
(一)磁粉粒度不得大于10u，一般5—10u为好，磁粉颜色选取与被采工件对比度高的四氧化三铁(Fe3O4)或三氧化二铁(Fe2O3)。
(二)使用的磁粉分为干、湿两种，采用湿磁粉(磁悬液)时，必须搅拌均匀，方可使用。
(三)磁粉液的配制：用变压器油和煤油各50%配成混合油，每公斤混合油中加入15—30磁粉。
六，操作方法：
(一)把标试片槽一面朝内，放在被检管子两级间，通上电流，浇上磁悬液，检查是否达到灵敏度的要求。
(二)操作要连续进行，每次通电时间在0.5—1秒之间，纵向磁化二到三次。
(三)磁化后应随即施加磁粉液，磁粉液应缓慢浇注，并注意适量。
(四)为避免漏检，每个受检区域，应浇有足够的磁粉，必要时还要多浇几次，以便观察。
(五)一般不需要退磁。要求退磁时，退磁电流是磁化电流的12。
七、记录和报告：
(一)管子探伤完，按探伤记录本中的内容，逐根做好详细记录，操作者在记录本上签字。
(二)认真填发报告，无特殊要求钢管，由三级人员签发报告。
篇10：项目代建人员工作守则有哪些？
项目代建人员工作守则有哪些？
1．认真学习、贯彻国家有关工程建设政襄法规，严格按国家规范、标准对工程进行建设管理，
2．坚持科学、公正原则，秉公办事，自觉抵制不正之风。
3．不断保持自身知识和技能水平与技术、法规和管理的发展相一致；主动积极、勤奋刻苦、虚心谨慎地履行管理服务合同中规定的各项管理义务和职责，完成管理服务合同中全部承诺，并承担相应责任。
4．尊重客观事实，准确反映建设情况，及时合理处理好各方面问题，仅在有能力胜任服务时才承诺并实施，
为委托方的合法权益尽职，并且正直和忠诚地进行职业服务。
5．在提供职业咨询、评审或决策时坚持公允原则；虚心听取受管理单位的意见，及时总结经验教训，不断提高工作水平。
6．不参与项目的设计、监理、施工、材料和设备供应等业务中间人的贸易活动。
7、坚持认真、求实的工作作风，既严格按合同办事，又要从实际出发，因地制宜，实行管理与协商想结合，遇重大分歧要据实通报委托人，在行使其委托权时可能引起的任何潜在的利益冲突。
8、只能从管理委托中接受酬金，不得接受可能导致判断不公的报酬。
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