年度工作概述
“剑胆琴心”通过精心收集，向本站投稿了6篇年度工作概述，下面小编为大家带来整理后的年度工作概述，希望大家喜欢!
篇1：工作
工作
工作gōng zuò[释义]①基本义：（动）从事体力或脑力劳动；也泛指机器、工具受人操纵而发挥生产作用。积极～｜铲土机正在～。（作谓语）
②（名）职业。在资本主义国家；经常有成千上万的人找不到～。（作宾语）
③（名）业务；任务。～量。（作定语）
[构成] 偏正式：工（作篇2：工作
在我们周围，不难遇到这样的人，他们每天工作超过10小时，脑子里从来没有周末、节假日的概念；他们基本不会有上下班的界限，家是一个有床的办公地点，而办公室则随时可以成为加班时躺倒睡觉的“家”；偶尔陪家人朋友散心逛街，他们也多半是人在心不在，脑子里念念不忘的还是工作……对于工作，他们可以说是已经到了一种痴迷状态，一旦离开了工作，就会精神不振，毫无生气，陷入无所事事的状态，
工作 - 不能穷尽生活意义
。在他们看来，工作就是生活，生活就是工作。这种人，我们一般称之为“工作狂”。
对企业来说，雇用工作狂具有积极作用。因为他们会把自己的大部分时间都投入到工作中去，而且，也会以自己的标准来要求所有下属的工作。因此，他们的工作推进速度会更快，成绩也可能比较明显。而对他们的下属来说，受他们的影响，不得不在工作上花费更多时间，投入更大力气，业绩相对来说也就会更出色。
不过，我们不能忘记的是，这些成果都是有代价的。
作为下属，并不是所有人都愿意或者能跟上工作狂上司的工作步伐，虽然在一定时间内，这些下属可能“敢怒不敢言”，但是时间长了，必然会造成下属的满腹牢骚。除非经济收入上有不可抵制的诱惑，否则很少有人能忍受在心理不愉悦的状况下长期超时工作，最后结果往往就是下属被迫离开原来的岗位。
对于工作狂们本人来说，研究结果发现：工作狂患各种疾病（包括慢性支气管炎和胃溃疡）的可能性更大，生活与婚姻质量一般比较低，离婚的可能性会更大……
美国工作心理学家罗里奇医师，把工作狂分为“慢性”和“急性”两种。慢性是指其工作狂行为由来已久，且持之以恒。急性则指对工作的狂热，因一时一地情绪或环境的变化而突起突落。
观察我们身边的工作狂，大概有几种不同原因：
其一，真正热爱自己的工作，以此为乐，乐此不疲，激情不减。
其二，没有营造起真正属于自己的生活，
《工作 - 不能穷尽生活意义》()。这样的人，或者因为客观原因两地分居，家人不在身边，或者缺少与工作彻底无关只为愉悦身心的兴趣爱好，生活单调乏味，只有同事没有朋友，不得不从工作中寻找乐趣。
其三，把工作当做逃避手段。这样的人，可能在生活中有某种苦恼、不满或自卑，为了逃避或者忘却这些令人伤神的事，只好疯狂地投入工作，他们只有在忘我工作时才能体会到自信和快感。刚刚失恋的人也很容易成为这样的工作狂。
人类在激流勇进的文明化进程中所付出的重大代价，就是对自身的压榨。所谓“过犹不及”，我们需要找到一份自己喜欢的工作，在工作的过程中体会快乐和价值，但也并不应该鼓励工作狂。毕竟，生活的概念要比工作大得多，生命的意义，也不能仅仅依靠工作上的成功来证明。过分依赖职场竞争带来的成就感与充实感，忽视对个人生活和家庭生活必要的经营与维护，不但不能逃避寂寞空虚，结果往往是吞咽更深的失望和孤独。
如果你本人是个工作狂，首先需要调整心态。金钱、权力、荣誉等等，这一类的成功永远没有止境，而你的时间、精力、健康、生命，却都是有限的。事业的成功无法替代家庭生活对人的价值。多与家人、朋友、同事交流，必要时还可以寻求心理咨询师的帮助。工作中，多加强自身时间管理能力、项目管理能力的培养，组建高效的团队，通过合理的分工和授权，提高整个团队的工作效率，让自己能从工作中逐步“解套”。
如果你遇到了工作狂上司，不得不在他的“以身作则”下勤奋工作，那么就试着从心理上理解和接纳他们的做法，不要一味排斥、抱怨，以避免双方关系的恶性循环。其次，多配合他们的工作，尽下属之责，争取成为他们信任的好助手。如果他们的工作方式你确实不能接受，也应该大胆表达出来，当然必须注意寻找合适的时机和方式。毕竟，从乐观的角度看，你可能会因此有更好的业绩。虽然是情非得已，也算不无收获。（李超平）
篇3：工作座右铭
1、 莫等闲，白了少年头，空悲切。——岳飞《满江红写怀》
2 人生的目的不是为了活得长，是为了活得好。
3、 如果要飞得高，就该把地平线忘掉。
4、 若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
5、 摔倒了爬起来就好。
6、 不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。——《荀子劝学》
7、 反省不是去后悔，是为前进铺路。
8、 哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。
9、 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——屈原《离骚》
10、 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
11、 虽然过去不能改变，未来可以。
12、 所有的魅力在“习惯”面前都将无色。
13、 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——《三国志蜀书先住传》
14、 蚁穴虽小，溃之千里。
15、 与其临渊羡鱼转至，不如退而结网。
16、 玉不琢，不成器;人不学，不知道。——《礼记学记》
17、 欲速则不达，见小利则大事不成。——《论语子路》
18、 造物之前，必先造人。
19、 重要的不是要得到什么，是珍重已经拥有的。
20、 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
21、 最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
22、 人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。——布兰登
23、 人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!——罗曼·罗兰
24、 人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识，那么这项工作将完成得出色，收效也更大。——奥勃鲁切夫
25、 天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。——于尔·勒纳
26、 那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
27、 教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。——马卡连柯
28、 如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。——罗丹
29、 幸福存在于一个人真正的工作中。——奥理略
30、 通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。——巴尔扎克
31、 人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。——马克思
32、 工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
33、 人才进行工作，而天才则进行创造。——舒曼
34、 对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。——李约瑟
35、 爱情是一个不可缺少的、但它只能是推动我们前进的加速器，而不是工作、学习的绊脚石。——张志新
36、 努力学习，勤奋工作，让青春更加光彩。——王光美
37、 所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。——爱迪生
38、 哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——鲁迅
39、 人才进行工作，而天才则进行创造。——舒曼
40、 是工作使人生有味。——艾约尔
41、 天才就是回避艰苦工作的能力。——埃·哈伯德
42、 搞科学工作需要人的全部生命，八小时工作制是行不通的。——朱冼
43、 既异想天开，又实事求是，这是科学工作者特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。——郭沫若
44、 工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。——罗丹
45、 天才，就其本质而说，只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已。——高尔基
46、 天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。——于尔·勒纳
47、 那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅
篇4：工作座右铭
1、剪去欲望得杂草，才能拥有一颗宁静得心灵。
2、人生最大得不幸，就是自己得无能。
3、活着为了什么？开心，所以放开吧，开心就好。
4、旧爱得誓言像极了一个巴掌，每当你想起一句就像挨一记耳光。
5、能控制早晨得人，方可控制人生。
6、佛曰：“前世得500次回眸才换来今生得一次擦肩而过”。我宁愿用来世得一次擦肩而过来换得今生得500次回眸。
7、太顾及别人得感受，往往会伤了自己。
8、游手好闲会使人心智生锈。
9、女人相信镜子，男人相信女人得眼睛。
10、没有失败只有暂时没有成功！
11、不要为了一无所有得拥有，放弃曾经拥有得所有。
12、付出就要赢得回报，这是永恒得真理，自古以来很少有人能突破它。
13、人生得最大遗憾，莫过于轻易得放弃了不该放弃得，固执得坚持了不该坚持得。
14、无论你是谁无论你正在经历什么坚持住你定会看见最坚强得自己。
15、人不是坏得，只是习气罢了，每个人都有习气，只是深浅不同罢了。
16、除非你是三栖动物，否则，总有一个空间不属于你。
17、曾经拥有得，不要忘记；已经得到得，更要珍惜；属于自己得，不要放弃；已经失去得，留着回忆；想要得到得，必须努力；但最重要得，是好好爱惜自己！
18、也许我偶尔想回到之前得时光，但你要知道——人始终要学会向前看。
19、网络事业创造了富裕，又延续了平等。
20、所有制度规定都会引导、影响人类得行为，例如联考影响教学，业绩奖金带动工作情绪。
21、我穷，但是我有尊严。我胖，但是我有目标。坦然面对一切。
22、羡慕别人可以但我还是做我自己。
23、人生最大得错误是不断担心会犯错。
24、人得一切痛苦，本质上都源于对自己无能得愤怒。
25、理想，能给天下不幸者以欢乐！
26、所谓成功，就是在平凡中做出不平凡得坚持。
27、我要尝试，尝试，再尝试。我会坚持，我会成功。
28、即使爬到最高得山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
29、生命对某些人来说是美丽得，这些人得一生都为某个目标而奋斗。
30、如果你能每天呐喊遍“我用不着为这一点小事而烦恼”，你会发现，你心里有一种不可思议得力量，试试看，很管用得。
31、说好得，一辈子，缺一分缺一秒都不是一辈子。
32、请你用慈悲心和温和得态度，把你得不满与委屈说出来，别人就容易接受。
33、酒味儿有些淡淡得苦涩，幻彩灯光下得酒杯与自己，透彻得耀眼。
34、做得技艺来自做得过程。
35、我们都爱犯一个错。和喜欢得人吵架，和陌生人讲心里话。
36、喜欢童话，是因为把它当成了童年。
37、上帝助自助者。
38、如若我离开了你，不是我不爱你了，而是我被你伤透了。
39、仰望天空得孩子并不忧伤，45°得仰角不过是伪装得姿态。
40、学生时代得恋爱到结婚，是一辈子最值得骄傲得事情。
41、晚上不睡，白天不醒，活着像条虫，死了又可惜，日子就这样过，时间没停过。
42、快乐不是因为拥有得多，而是因为计较得少。
43、有些事情本身我们无法控制，只好控制自己。
44、见想见得人，做想做得事，何不趁着青春，好好任性一番。
45、世间如棋，我愿为卒。虽不见横刀侧马，但吾决不后退一步！
46、紧要关头不放弃，绝望就有可能变成希望。
47、笑看人生峰高处，唯有磨难多正果。
48、不管是晴天还是阴天，一定要记住给自己一个美好得笑容。
49、能被人关心是一种幸福，能关心别人是一种快乐！
50、活人与死人都是人，只不过是，一个出息，一个休息。
51、所谓得坚强，就是用高傲得姿态看着不属于你得东西、完整得离去。
52、我将一切回忆掩埋，只想拥有一个美好得未来。
53、从来，没有像今天这样难受，从来没有。亲爱得自己，敢不敢不要让自己那么难受。
54、你有你得生命观，我有我得生命观，我不干涉你。只要我能，我就感化你。如果不能，那我就认命。
55、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
56、真正得幸福是一点一点争取得，是一天一天积累得。
57、你就像指缝间得阳光，温暖，美好，却永远无法抓住。
58、承认自己得软弱，比故作坚强有用得多。
59、如果不想做点事情，就不要想到达这个世界上得任何地方。
60、把不忙不闲得工作做得出色，把不咸不淡得生活过得精彩。
61、黑豹，不只是一个乐队得名字，它更代表着一种精神。
62、别轻易放弃梦想，别在最能吃苦得年纪选择了安逸。
63、人生，需要有一些时刻，慢下来，静下来，听一听花开得声音，看一看叶子舒卷得曼妙。
64、坐着等人来买，等得时间就是浪费，不如到门外面去招商。
65、树没有眼睛，落叶却是飘落得眼泪。
66、老天给了每个人一条命，一颗心，把命照看好，把心安顿好，人生即是圆满。
67、偶尔看到那些为生命努力奋斗得人心中就会有一种感动现在受得挫折又算什么呢。
68、因为在这个世界上，到头来我们注定都是孤独得。
69、过去得习惯，决定今天得你，所以，过去得懒惰，决定你今天得一败涂地。
70、炫丽得彩虹，永远都在雨过天晴后。
篇5：如何写年终工作总结报告
总结报告是非常实用的管理方法。它是企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告的书写能力更是一个员工知识水平、综合素质的直接体现。没有总结，就没有进步，没有系统、深刻的总结，就不要有质的进步。
作为一个职业人，要清晰总结报告不仅是个人工作的总结，更是同领导、同事沟通、交流的重要载体，因此无论是总结报告的内容，还是内容表现形式都格外重要。我个人认为，在书写总结报告时，应本着如下原则。
书写态度要“诚”。态度决定一切，写总结报告也是一样。没有好态度，写不出深刻的总结报告。很多人将写总结报告看成是应付领导，没有办法的事情。这是大错特多。对工作进行总结，是对自己劳动成果的尊重，是对自己负责的表现。只有在不断总结中，反思自己的不足，才能不断提高自己的水平。也只有不断总结，才能提高自己的总结能力。一流的人才都是善于总结的人。所以一定要以诚恳的态度来写总结报告，以虔诚之心来写总结报告，这是写好总结报告的前提。
报告概要要“明”。报告的概要很重要，对整个总结报告起画龙点睛，提纲挈领的作用。大领导时间有限，有时很难静下心来，仔细阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要点。因此，概要能否非常明确地概括整个总结报告的核心内容就显得非常关键。
提炼总结报告的概要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。在写概要时，一定要将目标对象不知道的关键信息放在概要里;将自己渴望得到对方的反馈的关键信息放在概要里。
概括成绩要“实”。很多人在写总结报告时，容易犯的错误是对成绩表述不惜笔墨，其实完全没必要。只要是做出了实在的成绩，大家都能看得到，不需要长篇累述。在总结报告中，对自己取得的成绩做到高度完整地概括就可以了。
概括自己的成绩要实事求是，不能夸大，所有的成绩都要经得起推敲。对个人的成绩，做到实事求是，是最基本的职业素质。也只有实事求是地总结自己的成绩，才能赢得领导、同事的尊重。夸大自己的成绩，贪功，将别人的成绩据为己有，是给自己找麻烦。
总结经验要“真”。总结工作经验，对个人的成长非常重要。真正有用的知识往往来自己工作中的切身感悟。与其他员工分享自己的工作经验是对公司的知识贡献。初涉职场的人往往不知道如何总结自己的经验，在总结取得成绩原因时，往往说些冠冕堂皇的空话、套话，如：“在经理的正确领导下，在同事的帮助下，经过我个人的努力，才取得了这样的成绩。”这无助于自己水平的提高。久而久之，还会让自己染上空话连篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。
总结经验要真，并不是要求我们的经验一定要达到真理的水平，而是让我们一定要明确成绩取得的真实原因，自己在工作中的真实感悟，并将自己的真实感悟系统化，这就是总结经验的过程。这就需要我们养成善于记录，随时记录的习惯。将自己的工作感悟集腋成裘，就会成就非凡的自己。
在总结经验时，不要仅仅就事论事，努力做到触类旁通，让自己的经验对某一类的问题解决都具有一定的启发意义。做到这一点不容易，需要一定的知识厚度和哲学思维，但这样的经验往往更具有价值。
分析问题要“透”。正视工作中存在的问题，勇于剖析问题是一种职业精神，也是坦荡的表现。与成绩相比，领导和同事往往更关注我们工作中存在的问题。这是人性，也是没有办法的事情。所以，对于工作中存在的问题，要敢于正视，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和问题，是掩耳盗铃，因为领导和同事也会给你指出来。
分析工作中存在的问题，要全面、透彻、实事求是，既不避重就轻，推卸个人责任，也不过分自我苛责。要从个人、团队，主观、客观等多角度来分析导致工作存在问题的原因，并对各种原因的关系进行系统分析，让自己和相关人员树立起大画面、全景意识，从而找到导致工作中存在问题的根本原因，以利于工作的系统改进。
改进举措要“准”。针对工作中存在的问题，要制定有针对性的改进措施。改进措施要做到准确、到位，切中问题要害。做到这一点，并不是一件很容易的事情，需要对问题有本质的理解，同时需要具有一定的制订问题解决方案的能力。
明确问题改进举措的过程，其实就是一个深化对问题认识的过程，也是一个系统思考的过程。思考一旦成为习惯，我们会让我们智慧起来。我们分析问题会更有深度，制定问题改进举措，就会更“准”。
我们有时对问题改进举措是否足够“准”拿不定主意，这时一定要多和领导、同事交流、沟通，多听听他们的意见，一定会给自
[
如何写年终工作总结报告
]篇6：年终工作总结报告
不知不觉间，来到公司已经有3年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：
一、工作总结
硫氨段工作自己总结一下。
二、在工作中主要存在的问题有：
1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫胺工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因，耽误公司的生产。
在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
四、工作教训
经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；
在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间
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