员工培训纪律
“你说什么”通过精心收集，向本站投稿了7篇员工培训纪律，这次小编给大家整理后的员工培训纪律，供大家阅读参考。
篇1：员工培训纪律
一、本规定适用于XXXX全体员工
二、培训纪律
1、参训人员在培训开始前10分钟到场，主管人员负责监督参训人签到，培训讲师应提前5分钟到场。
2、参训人员要遵守培训时间的'规定，不迟到、不早退，违者一律罚款10元。到达培训场所后要自觉签到，未签到且无请假条或出差条者一律以旷课论处。
3、因故无法按规定参加培训时，提前把请假条交纪律负责人，不能参加培训而未按规定请假者，做旷工处理。
4、培训开始后，培训现场要有培训专员或受训部门培训管理员在场负责，以维持纪律，协助讲师顺利完成培训任务。
5、参训时准备好学习工具，一般要带笔、笔记本等。
6、培训中间需要外出时，要先举手，征得讲师或培训管理人员同意后方可外出。
7、培训期间仪容、仪表整洁、得体。
8、课堂内一律关闭通讯工具或调成静音。否则，将没收代为保管，直至培训结束。
9、培训中间有问题需要提问时，将问题书写在纸条上传递给讲师，或举手示意，征得讲师同意后方可提出问题。
10、要认真听讲，积极参与讨论，不得交头接耳，不得从事与培训无关的事情。
11、参训人员不得在桌面上胡写乱画，违者罚款10元。培训结束后要将座椅轻轻归位，保持桌面清理干净。
三、人员安排
纪律监督人员：XXXX
设备调试人员：XXXX
资料管理人员：XXXX
会场布置人员：XXXX
四、以上培训纪律条例自颁布之日起，即时生效并执行。
XXXX /2/23
篇2：员工纪律守则
员工纪律守则
员工纪律守则
一、总则：
公司每位员工均必须遵纪守法，遵守公司的劳动纪律和规章制度，努力工作，争取成为一名优秀的员工。凡严重违反我公司劳动纪律和规章制度的，一律解除劳动合同;构成犯罪的，移送司法机关处理。
二、劳动纪律：
1、员工工作期间必须着厂服、佩戴厂牌，未着厂服罚款50元/次，未戴厂牌罚款20元/次。
2、工作时间必须服从管理人员的安排，不擅离岗位，不怠工，违者按旷工处理。车间不许进食，谢绝私人外访及传达私人电话，违者，罚款20元/次。
3、因工作失职或营私舞弊给公司造成经济损失者，公司保留追究相关法律责任的权利。
4、严重违反劳动纪律或公司规章制度的，解除劳动合同。
三、考勤制度：
1、员工须打卡上、下班，不得授意他人代打卡或者帮助别人打卡，违者，代打卡双方各扣罚100元/次;未上班却有打卡情况的，加倍处罚，同时按旷工处理。情节严重的，违者解除劳动合同。
2、迟到早退累积计算，每月迟到累积超过10分钟的，超出部分按1元/每分钟予以处罚;早退按1元/每分钟予以处罚。
3、凡有事需要请假的，须持有请假条向主管、厂长或部门经理级以上领导请假，经权限负责人批准后，送人力资源部备案方能生效，否则按旷工处理。
4、员工无打卡上、下班记录的，除持有经批准的请假单或签卡单外，一律视为旷工。旷工一天扣罚三倍工资。连续旷工3天(含)以上或年度累计旷工7天(含)以上者按自动离职处理，解除劳动合同。 四、人事管理制度：
1、新入职员工必须持真实有效的身份证原件，身份证正反面复印件及近期一寸彩照各2张到人力资源部部办理入职手续，参加新员工入职培训。
2、员工辞职的，试用期内员工须提前7天，正式员工须提前30天，技术人员及管理人员须提前45天提出书面申请，离职人员须按公司规定办理相关工作交接及离厂手续，违者不予结算工资。
3、员工离职须办理好工作交接手续，所领用的公司资产必须经相关部门确认已回收无误方可放行。
4、员工身份证如果失效，应及时提供有效证件到人力资源部办理改正手续，否则所产生的后果由自己承担。
5、若员工提供虚假资料(包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、体检报告、工作经历等)入职，一经发现即予以解除劳动合同。
五、安全制度：
1、不得在生产禁烟区吸烟，违者罚款100-200元，情节严重的，解除劳动合同。
2、爱护公司设施，不得将公司财产、工具私自带出厂，违者按原价十倍罚款，严重者解除劳动合同并送司法机关处理。
3、严禁在公司内吵架、打架，宿舍内禁止赌博、酗酒、抛杂物、随地吐痰、乱拉乱接电源和使用大功率电器设备，违者按公司管理制度处理。
4、所有员工应严守工作标准规程，禁止违规作业。
5、非紧急情况不得使用各种消防器材。
六、保密制度：
1、员工必须保守公司秘密，包括但不限于公司客户、供应商资料与信息、公司技术文件、样品、系统软件、商业秘密、财务信息、未经公布的人事任命、员工信息等等。
2、员工违犯公司保密制度的按第七条第12项处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关立案侦查。
七、解除劳动合同规定：
员工有下列情形之一的，即为严重违反劳动纪律及规章制度的`行为，公司予以解除劳动合同，且不予支付经济补偿金：
1) 提供虚假简历、证件、证明或以其它欺诈手段与公司订立劳动合同的。
2) 未经许可，携带刀枪或其它违禁品、危险品进入公司的。
3) 偷窃、侵占、蓄意破坏或隐匿公司或他人财物的。
4) 殴打同事或打架，以暴力威胁、恐吓，妨害其他同事正常工作和生活的。
5) 煽动怠工、罢工或结伙闹事或不服从工作安排，怠工、非法罢工的。
6) 私自于厂内张贴标语、旗帜或散布不利于公司的谣言，污蔑他人或攻击公司，挑拨劳资双方关系的。
7) 滥用职权、徇私舞弊，为本人或他人谋取不正当利益者，给公司造成损失的。
8) 授意他人代打卡或者帮助别人打卡，情节严重的。
9) 连续旷工3天(含本数)以上，或年度累计旷工7天(含本数)以上的。
10)一个月累积迟到或早退达5次以上的(含本数)。
11)未经公司批准同意而离职的。
12)泄漏公司客户信息、技术秘密等商业秘密的，或利用公司商业秘密损害公司利益的。
13)违反社会道德与企业文化，经公司工会讨论结论为违反社会公德或违背企业文化的。
14)在公司参加赌博或聚众赌博的。在公司禁烟区吸烟情节严重的。
15)其他法律、法规及公司规章制度规定的情形。
声明：本人已阅读并清楚上述劳动纪律和规章制度规定，愿意遵守并接受其约束。
篇3：员工纪律承诺书
为保障本人及他人的'身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生,本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：
1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，积极参加公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职守责，防范各类安全事故发生。
2、自觉接受公司、部门、班组等各级安全教育培训和操作技能教育培训，努力提高自身安全知识和技术水平，增强安全防范意识，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害）。
3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。
4、持证上岗（安全作业证、特种作业人员操作证），保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
5、能正确使用和维护本岗位的安全防护装置以及劳动防护用品。
6、做好交接班工作，交接班做到严格认真，谨慎细致，坚持“五交”和“五不交”的原则。
7、熟知本岗位的事故应急救援预案，懂得本岗位的火灾危险性、预防措施和应急方法，会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会疏散人员和物资。发现生产安全事故时，及时报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从指挥。
8、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险有害因素，立即向相关人员报告进行解决。
9、积极认真的参与公司今年开展的“安全月”活动等各类安全生产活动。
承诺人
年月日
篇4：员工纪律承诺书
为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度，杜绝散漫工作态度，提高工作效率，本人承诺将严格按照以下纪律执行。
1、坚持按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。若有事公出，必须先报值日人员记录备案方可公出。
如迟到、早退在30分钟，自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2小时扣除当天工资;无故旷工一天，自愿接受扣罚3天工资;一年内累计旷工30天，予以辞退。
2、上班时间不做与工作无关的事，上班时间不上网聊天，听音乐，玩游戏和上与工作无关的网页等，如有违反发现一次予以警告，再次则自行离职。
3、值日和假日值班时，负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知，工作人员去向记录等日常工作工作纪律承诺书5篇作文。重要事情及时向领导报告。
值日和假日时，如有重大失误。
承诺人
年月日
篇5：员工纪律守则版
员工纪律守则（最新版）
一、员工遵守守则
1. 女同事须化淡妆.并于用膳后补妆.可不佩带夸张首饰.
2. 保持双手清洁.指甲修剪整齐.不能留长指甲.
3. 店员须穿着公司指定的制服.并保持清洁.
4. 上班时间须按公司要求佩戴公牌.
5. 除紧急事故.员工不得利用公司电话作私人用途.
6. 上班时间禁止在本店接待亲友来访.
7. 若带公司产品回店铺.需在进出店铺前知会店长或当职组长.
8. 公司营业及操作情况(包括业绩.薪金等)绝不可向外界透露.情节严重者将解雇处理以及扣除所有工资.
9. 不得让任何未获公司批准人士在店铺内拍摄或采访.如有特殊情况请向上级主管汇报以作处理.
10. 所有员工不得接受顾客的小费及礼物.
11. 非用餐时间(冲电)禁止进食任何食物用餐必须由店长或当职组长安排.不可私自用餐.进食必须在指定地点进食并及时清理.以免影响卫生.
12.客人换货必须经过店长或当职组长同意才可退换.所有员工在本店购物小票签名(购买人.当职人).在离店时出示小票.并自觉交由店长或当职组长检查.
13. 同事之间必须相互尊重.下属必须服从上司工作安排.
14. 非收银同事不得私自接收顾客货款.应指引顾客至收银台付款.
15. 不得以各种理由或借口私下拉帮结派.搞内部势力.影响店铺正常运作以及破坏同事团结.
16. 上司安排班表.同事不可乱改班表.除有紧急事吊班.必须双方及店长同意.
17. 上班时间聊天不得超过两分钟.(公事除外)
18. 旷工一天.扣除三天工资.以次类推.三天以上.当自动离职.工资.押金全部扣除.
19. 如有对上司有意见可以向上级沟通.或向上级投诉.不可在店铺内大声说话.不可顶撞上司.或讲粗口.不听劝 告者当天解雇.工资和押金全部扣除.
20. 在店铺内发生偷窃行为.当场解雇.扣除全部工资和押金.并交派出所处理.
21. 周日和节假日不允许请假(除有紧急事情).要和店长或当值组长申请并交请假条(病假要出示医院证明)未经允许不得擅自离岗.违者当旷工处理.
22. 上班时间没戴工牌与工衣加班一个钟.
23. 上班时间接私人电话每次5元.
24. 不是店长.领班或收银员不可站在收银台(逗留)扣5元
二、货场十不准
1. 不哼歌,阅读报刊及工作以外的任何事.
2. 不做出如扣鼻孔,擦鼻涕,摸头发,剔牙缝,挤暗疮等不雅的动作.
3. 不携带手机或传呼机(除公事外).一律给收银保管.
4. 不在货场内化妆,试衣,照镜,影响公司形象或影响顾客.
5. 不以懒惰的姿态依靠或伏在货架上,或靠在收银台.
6. 不随地吐痰或丢垃圾.
7. 不在货场内饮水或进食.
8. 不在货场上发生争执.进粗言秽语.
9. 不带情绪上班.
10. 不在货场内追逐打闹嬉戏,以免影响公司形象或影响顾客.
篇6：店铺员工纪律守则参考
一、员工遵守守则
1. 女同事须化淡妆.并于用膳后补妆.可不佩带夸张首饰.
2. 保持双手清洁.指甲修剪整齐.不能留长指甲.
3. 店员须穿着公司指定的'制服.并保持清洁.
4. 上班时间须按公司要求佩戴公牌.
5. 除紧急事故.员工不得利用公司电话作私人用途.
6. 上班时间禁止在本店接待亲友来访.
7. 若带公司产品回店铺.需在进出店铺前知会店长或当职组长.
8. 公司营业及操作情况(包括业绩.薪金等)绝不可向外界透露.情节严重者将解雇处理以及扣除所有工资.
9. 不得让任何未获公司批准人士在店铺内拍摄或采访.如有特殊情况请向上级主管汇报以作处理.
10. 所有员工不得接受顾客的小费及礼物.
11. 非用餐时间(冲电)禁止进食任何食物用餐必须由店长或当职组长安排.不可私自用餐.进食必须在指定地点进食并及时清理.以免影响卫生.
12.客人换货必须经过店长或当职组长同意才可退换.所有员工在本店购物小票签名(购买人.当职人).在离店时出示小票.并自觉交由店长或当职组长检查.
13. 同事之间必须相互尊重.下属必须服从上司工作安排.
14. 非收银同事不得私自接收顾客货款.应指引顾客至收银台付款.
15. 不得以各种理由或借口私下拉帮结派.搞内部势力.影响店铺正常运作以及破坏同事团结.
16. 上司安排班表.同事不可乱改班表.除有紧急事吊班.必须双方及店长同意.
17. 上班时间聊天不得超过两分钟.(公事除外)
18. 旷工一天.扣除三天工资.以次类推.三天以上.当自动离职.工资.押金全部扣除.
19. 如有对上司有意见可以向上级沟通.或向上级投诉.不可在店铺内大声说话.不可顶撞上司.或讲粗口.不听劝 告者当天解雇.工资和押金全部扣除.
20. 在店铺内发生偷窃行为.当场解雇.扣除全部工资和押金.并交派出所处理.
21. 周日和节假日不允许请假(除有紧急事情).要和店长或当值组长申请并交请假条(病假要出示医院证明)未经允许不得擅自离岗.违者当旷工处理.
22. 上班时间没戴工牌与工衣加班一个钟.
23. 上班时间接私人电话每次5元.
24. 不是店长.领班或收银员不可站在收银台(逗留)扣5元
二、货场十不准
1. 不哼歌,阅读报刊及工作以外的任何事.
2. 不做出如扣鼻孔,擦鼻涕,摸头发,剔牙缝,挤暗疮等不雅的动作.
3. 不携带手机或传呼机(除公事外).一律给收银保管.
4. 不在货场内化妆,试衣,照镜,影响公司形象或影响顾客.
5. 不以懒惰的姿态依靠或伏在货架上,或靠在收银台.
6. 不随地吐痰或丢垃圾.
7. 不在货场内饮水或进食.
8. 不在货场上发生争执.进粗言秽语.
9. 不带情绪上班.
10. 不在货场内追逐打闹嬉戏,以免影响公司形象或影响顾客.
篇7：西餐厅员工纪律细则
一、目的
为了有效监控职工餐厅工作的开展，同时严肃工作纪律、保证工作质量、规范餐厅工作人员行为，特制定本考核细则。
二、适用范围
适用于包装材料部职工餐厅工作人员。
三、细则
第一条、保证按时开饭，如因非部门原因造成的没有按时开饭，每次罚款30元。
第二条、注意节水、节电、节煤气和物品、蔬菜的保管工作，不能造成不必 要的消耗浪费，违者每项罚款50元。
第三条、要讲文明，懂礼貌，服务态度热情和蔼，不得与就餐员工吵架，违者每次罚款30元。
第四条、打饭时要一视同仁，不许有私心，打人情饭。违者每次罚款30元。
第五条、工作期间，穿戴工作服、帽，坚持洗手后操作，不得留长指甲、涂 指甲油、戴戒指加工食品。违者每项罚款30元。
第六条、加强厨房卫生，保持餐厅环境卫生，厨房、餐厅、雅间每天清扫一 次，环境卫生一周清扫一次：
1、灶台上的用具及各种调料要摆放整齐，没有使用时，应注意防尘;
2、就餐大厅桌椅、餐具架、售饭工作台，餐具、厨具，就餐完毕后要 彻底打扫、擦拭，做到无油渍;
3、厨房及就餐大厅地面无垃圾杂物，保证不积水、干净、清爽;
4、保持厨房、大厅窗明几净，墙壁清洁无蛛网;
5、下水道、水池要每日进行清洁，彻底清除菜渣等杂物，以保证排水畅通 及清除异味;
本条中的上述检查项目，每有一项检查不合格，每次单项罚款10元。 本制度自下发之日起执行
包装材料部
2016年3月12日
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10.工厂员工培训评语
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