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专家建议:履历量身订做

2022-08-14 08:53:18 收藏本文 下载本文

“冰红茶拿铁”通过精心收集,向本站投稿了5篇专家建议:履历量身订做,下面是小编为大家推荐的专家建议:履历量身订做,欢迎大家分享。

专家建议:履历量身订做

篇1:专家建议:履历量身订做

年纪轻轻卅岁,每换个工作身价就翻一番,求职面试从没失手过,创意玩家潘恒旭,现职为恒星创意公司的创意总监,对社会新鲜人有许多良心的忠告,

专家建议:履历量身订做

许多人写履历表,一份计算机格式就行遍天下,同样一份丢很多家公司,却没想到要量身订做!专家潘恒旭说,就好比追女朋友,你是一网打尽,还是集中火力来用心?所以最好缩小范围、锁定三五个工作,深耕并且殷勤,潘恒旭提醒,被拒绝也没关系,再来一次!没人规定被拒绝了就不可以再试。

而应征前先做功课,了解自己也了解对方。深入的了解这个公司未来走向、竞争品牌、目前处境,并提出自己的看法,这样会让人觉得你很有心,而你的诚意会让人家印象深刻。

有天份的人怕不努力,努力的人怕没天份,若两者都做到了,就不怕天下有难事。潘恒旭说:这社会花俏的人多了,诚恳的人便有机会。

篇2:专家建议:履历量身订做

年纪轻轻卅岁,每换个工作身价就翻一番,求职面试从没失手过,创意玩家潘恒旭,现职为恒星创意公司的创意总监,对社会新鲜人有许多良心的忠告。

许多人写履历表,一份计算机格式就行遍天下,同样一份丢很多家公司,却没想到要量身订做!专家潘恒旭说,就好比追女朋友,你是一网打尽,还是集中火力来用心?所以最好缩小范围、锁定三五个工作,深耕并且殷勤。潘恒旭提醒,被拒绝也没关系,再来一次!没人规定被拒绝了就不可以再试。

而应征前先做功课,了解自己也了解对方。深入的了解这个公司未来走向、竞争品牌、目前处境,并提出自己的看法,这样会让人觉得你很有心,而你的诚意会让人家印象深刻。

有天份的人怕不努力,努力的人怕没天份,若两者都做到了,就不怕天下有难事。潘恒旭说:这社会花俏的人多了,诚恳的人便有机会。

篇3:专家建议履历量身订做

专家建议履历量身订做

年纪轻轻卅岁,每换个工作身价就翻一番,求职面试从没失手过,创意玩家潘恒旭,现职为恒星创意公司的创意总监,对社会新鲜人有许多良心的'忠告。

许多人写履历表,一份计算机格式就行遍天下,同样一份丢很多家公司,却没想到要量身订做!专家潘恒旭说,就好比追女朋友,你是一网打尽,还是集中火力来用心?所以最好缩小范围、锁定三五个工作,深耕并且殷勤。潘恒旭提醒,被拒绝也没关系,再来一次!没人规定被拒绝了就不可以再试。

而应征前先做功课,了解自己也了解对方。深入的了解这个公司未来走向、竞争品牌、目前处境,并提出自己的看法,这样会让人觉得你很有心,而你的诚意会让人家印象深刻。

有天份的人怕不努力,努力的人怕没天份,若两者都做到了,就不怕天下有难事。潘恒旭说:这社会花俏的人多了,诚恳的人便有机会。 “专家建议:履历量身订做”版权归作者所有;请注明出处!

篇4:量身订做履历自传以投其所好

量身订做履历自传以投其所好

总之,知道主考官想要何种人才,再量身订做履历自传以投其所好,就是让面试官感觉:这是我要的人才!我要约他面试!这跟追求异性时,稍微包装自己以投其所好的道理是完全相同的。

至于自传的撰写,不要写太长〈太长令人不耐烦〉,也不要写太短〈太短感觉你不用心〉,一般而言,一张A4大小,三段的自传刚刚好。同样的道理,自传的撰写也须投其所好!你要再次的表示,你是一个符合企业要求的求职者。

如果你决定以三段呈现自传,我的建议是:

第一段:简单介绍自己的学历背景,及过去的工作经历。最好这些和未来的工作有些连带。还有,除非你想充版面,否则你不必提自己的爸爸妈妈兄弟姊妹。

第二段:深入介绍过去曾执行过的成功案例(即将毕业的社会新鲜人,可以提及打工经验或社团经历),并点出其中某些经验及特质是可以证明对未来工作有益的。在字里行间,你必须要表示自己具备企业所需要的.潜能。

第三段:针对自觉能力不足处,表现强烈的学习企图及学习,并针对自己性格的优点(比如说好学谦虚)加以着墨。最后,表明自己对投入此种工作的企图心及高度的兴趣,并恳请赐予面谈机会。

最后要注意的是,履历自传的遣词用字必须诚恳庄重,即使你应征网络公司的工作,或使用网络求职,也不能使用轻佻的网络语言。如果你对自己的文笔没有自信,可以请人帮忙指导。如果做到了以上事项,你就能完成一封能打动面试官的履历表及自传,这样就可以帮助你在不景气中,抢到比较多的面试机会。

篇5:毕业鉴定书应“量身订做”

毕业鉴定书应“量身订做”

毕业于广西师大的律师唐桂龙不能忘记,10多年前导师苏旭南先生在毕业鉴定书上“逻辑思维敏捷,口才极佳,适合于从事司法、教育工作”的评语,居然成就了他今天的事业。如今,面对毕业双选会上充斥着空话、套话的毕业鉴定书,前来招聘的唐律师实在轻松不起来。

“积极向上,学习刻苦,成绩优异……”在广西大学举行的2002年高校寒假双选会上,不仅是用人单位,就是学生自己也表示不满:“这样的鉴定书,怎么能够把我为学校、为同学们做的工作体现出来?”

广西师范大学的何老师告诉记者:学校评语的千篇 一律,与学校的毕业鉴定书的操作步骤密切相关,不少学校为了抢时间,往往通过学生自己鉴定、小组鉴定、班委会鉴定的步骤来实施的;如果没有捅出很大的娄子,小组鉴定和班委会鉴定就不会有大的变化。尽管不少高校都对毕业生实行了所谓的“综合评估”,但是真正摆到毕业鉴定书中的却寥寥无几。“有的学生在学校屡犯错误,受到严重处分,但鉴定书上仍赫然写着‘遵纪守法’的评语。”不愿透露母校名称的毕业生吴刚说。

近年来,中国的名牌大学日益注意“量身订做”毕业鉴定书――不同的行业需要专长各异的学生,不同的.学生具有迥异的个性,毕业鉴定书就应该“旗帜鲜明、一目了然”。中南财经政法大学毕业生朱梁雄的毕业鉴定书上写道:“学术功底扎实,对民事经济赔偿案具有一定程度的研究,在实习期间参与的数个案例中,其特长得到了充分的展现。”

记者在采访中发现,许多西部学生丰富多彩的个性和潜在的能力并没有在鉴定书中得到体现,“千人一面”的评语数不胜数。广西民族学院就业办副主任韦德宗说:“创造性人才的培养应该是‘求异’而不是‘趋同’。如果呈现在用人单位面前的是千篇 一律的评语,对学生和学校而言同样无异于自我贬低。”

闽发证券人力资源部负责人说:“成绩有案可查,道德修养却必须经过长期考察才能知根知底。在现代社会,除了必要的IQ之外,EQ也是毕业生迅速适应社会、努力创业的重要因素,譬如团队精神、合作姿态、创新能力……这些都是我们选择人才的重要标准。”

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