企业一套表实施方案

“赤道风暴”通过精心收集，向本站投稿了8篇企业一套表实施方案，以下是小编收集整理后的企业一套表实施方案，希望对大家有所帮助。

篇1：企业一套表实施方案

企业一套表实施方案

根据国家统计局制定的《全面实施企业(单位)一套表工作总体规划》的精神，及《辽宁省-年一套表统计改革工作实施方案》的要求，为在全市范围内稳步推进一套表统计改革工作，在年年报和年定期报表中顺利地实施企业一套表制度，特制定本实施方案。

一、改革目标和任务

改革目标:年报起，在规模以上工业、有资质的建筑业和房地产开发业及限额以上批发零售、住宿和餐饮业等国民经济行业，由调查单位通过联网直报的形式向国家统一数据处理平台报送年年报和年定报统计数据。

改革任务:按照国家、省要求，建立以基本单位名录库为基础、统一认定年、定报调查单位工作机制;基层调查单位实行原始数据网上直报;国家、省、市、县、乡统计内网要相互贯通，在线处理数据，并共享数据。

二、实施范围

自年年报和年定期报表起，在工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营业等国民经济行业，以及劳动工资、科技、能源等主要专业的全面调查企业范围内实施一套表。具体包括:

1.年主营业务收入万元及以上的工业法人单位;

2.有总承包、专业承包和劳务分包资质的建筑业法人单位;

3.年主营业务收入2000万元及以上的批发业、年主营业务收入500万元及以上的零售业法人单位;

4.年主营业务收入200万元及以上住宿和餐饮业法人单位;

5.全部房地产开发经营业法人单位;

6.上述法人单位外，年综合能源消费量5000吨标准煤及以上的部分第三产业法人单位。

三、调查内容

一套表指标设计以满足行业(专业)统计和国民经济核算需求为目标，以企业统计调查核心指标体系为基础，按照元数据标准统一设置指标名称、口径范围和计算方法，以提高统计调查的规范性、系统性和一致性。调查表分年报和定期报表，涉及调查单位基本情况、从业人员及工资总额、固定资产支出、财务状况、生产经营情况、能源和水消费、科技活动、信息化情况等方面内容。

(一)调查单位基本情况。

年定报表式1张。

调查指标分为通用指标和行业指标两部分内容。通用指标包括调查单位详细地址、登记注册类型、控股情况等指标。行业指标包括建筑业、房地产开发经营业企业资质等级、批发和零售业企业经营形式、零售业态等指标。

(二)从业人员及工资总额。

年定报表式1张。

调查指标包括从业人员数及构成、工资总额及构成等指标。

(三)财务状况。

年定报表式1张。

调查指标包括存货、资产负债、营业收入、营业成本、费用、利润、税金等指标。增加固定资产支出及构成等指标。

(四)生产经营情况。

按国民经济行业分设年定报统一表式6张，涉及工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产开发经营业等行业。

调查指标包括产值(量)、购进额(量)、销售额(量)、库存额(量)、订货、房屋建筑施工(竣工)面积、商品房销售额(面积)等价值量和实物量指标。

(五)能源和水消费。

年定报表式1张。

调查指标包括能源购进量、消费量、库存量、加工转换产出、回收利用、取水量、外供水量等指标。

(六)科技活动。

年报表式1张。

调查指标包括科技活动人员、费用、项目、企业办科技机构情况等指标。

(七)信息化情况。

年报表式1张。

调查指标包括计算机数、网站数、电子商务采购金额、电子商务销售金额等指标。

四、组织实施

实施一套表是一项复杂的系统工程，涉及到全市各级统计机构和各行业(专业)统计工作，覆盖制度方法设计、业务流程管理、工作机制完善、信息技术应用、基层基础建设等各个方面。需要全系统共同努力，按照统一设计、统一管理、统一布置、统一采集与分级、分专业培训的方式开展各项工作。

(一)统一设计调查制度

根据国家统计局建立一套表调查核心指标体系和元数据标准，依照省统计局报表制度，并根据专业调查需求，结合制度修订工作统一设计一套表的分行业统计报表制度。在严格执行国家和省一套表制度基础上，统一确定市增加的调查内容，报省统计局核准后报国家统计局批准后执行。

(二)统一认定和管理调查单位

按照国家和省基本单位名录库建设维护与使用管理的有关规定，市统计局负责组织开展全市的年、定报统计调查单位增减变动和基本信息的更新维护，对符合条件的新建单位，对于因改制、重新注册、合并或拆分等原因产生的新“三上”企业，每季度调整一次;对于成长为“三上”的企业和需要退出的原“三上”企业，对破产、关闭等调查单位及基本信息的变更一年调整一次。

市普查处接收我市各地区关于新增、变更和退出调查单位申请，与专业处共同审核通过后，统一上报省普查中心，经国家普查中心审核确认后方可使用。

按照“先进库，再有数”的要求，凡没有进入统计基本单位名录库的企业不作为一套表的年、定报统计调查单位。统计调查单位的认定、调整与维护及基本信息的更新，均以基本单位名录库为基础进行

市、县各级名录库主管机构、相关专业处(科、室等)及数据中心，要按照《全国统计系统基本单位名录库建设维护与使用管理暂行办法》(国统字〔〕52号)和《全国统计系统基本单位名录库建设维护与使用管理暂行办法实施细则》(国统办字〔〕79号)的规定，认真履行职责，做好本地区基本单位名录库的维护、更新、管理和上报工作。

(三)分级分专业组织业务培训

一套表业务培训采取分级、分专业培训的方式进行。培训对象包括政府统计人员、乡、村两级统计人员和调查单位统计人员，培训内容包括综合统计业务、专业统计业务和数据采集处理软件。

省统计局采取集中培训的方式，开展市、县两级综合业务的培训;市级各专业统计和名录库管理部门负责对县级统计系统的统计业务培训，可采取与本专业年报会议相结合的方式进行;县级各专业统计和名录库管理部门负责对乡、村两级统计人员的统计业务培训，可采取与本专业年报会议相结合的方式进行。

数据采集处理软件培训由市局数管中心负责，市局各专业统计和名录库管理部门配合，采取集中各专业分期、分批的方式进行。

调查单位的业务培训、数据处理软件培训由各地区负责。按国家、省的要求，原则上采取统一组织、分专业讲解的方式进行。

培训中，要优选师资，严格按照省、市业务培训的要求，充分利用国家、省得培训手册和课件，达到理解制度、了解进度、掌握指标含义、统计范围和计算方法的目的。

(四)统一组织数据采集，分级分专业进行数据审核验收和加工汇总

纳入一套表范围的调查单位统一采取联网直报方式向省局数据中心上报数据。调查单位按统计部门的统一要求，及时填报基层表、审核和上报数据、接受数据查询、修改数据等。按规定不要求网报数据的调查单位仍按原报送方式提交基层表。

一套表采取分级分专业的数据审核方式，各级统计机构相关专业按职责权限对接收数据进行审核和验收。首先是乡级统计人员，应在规定的时间内，对审核未通过的数据、趋势变化较大的数据等等退回企业查实。

企业按照“退回修改通知书”的要求对有关数据进行核实、修改，重新上报，直至验收通过;县级统计机构可对于有疑问的数据退回至乡级统计机构查实，或直接向调查单位核实，由企业对有关数据进行核实、修改，重新上报，直至验收通过;市级统计机构可对于有疑问的.数据退回至县级统计机构查实，或直接向调查单位核实，由企业对有关数据进行核实、修改，重新上报，直至验收通过。

各级统计机构相关专业借助统一的软件平台，按照各自的权限分配，分级汇总处理相关专业数据，完成综合表和汇总表。

五、职责和业务分工

(一)职责

市统计局:①负责组织实施全市一套表统计改革工作;②制定本市一套表统计改革工作实施方案;③做好基本单位名录库维护和管理;④落实数据处理环境，做好数据处理平台的使用和管理;⑤组织开展统计机构和调查单位的培训;⑥负责全市一套表各专业数据的审核、查询、汇总、加工、评估和管理工作。

县级统计局:

①负责组织实施本辖区企业一套表统计改革工作;

②做好本辖区基本单位名录库维护和管理，组织乡镇街名录库的维护;

③落实县乡两级数据处理环境，完善县级业务平台;

④负责辖区内县乡两级统计机构、基层单位一套表的工作布置、业务和数据处理培训;

⑤指导和帮助企业掌握网上报表的方式方法，督促检查企业及时上网报表;

⑥负责本辖区数据的在线审核、查询、评估、验收工作。

乡级统计机构:

①组织辖区的一套表改革工作;

②负责本辖区基本单位名录的维护和管理;

③落实乡级数据处理环境，保证与统计业务内网的连通;

③督促“三上企业”落实一套表需要的设备及网络环境;

④负责管辖范围内单位报表的在线催报、审核、评估和验收;

⑤组织指导村(社区)统计人员开展企业催报、业务指导、联网直报指导;⑥负责暂不具备网上直报条件的调查单位的网上直报工作。

村级统计人员:

①协助乡级统计机构开展基本单位清查;

②协助督促“三上企业”落实一套表需要的设备及网络环境;

③参加业务培训，掌握一套表业务和企业数据处理程序使用;

④开展企业催报、业务指导、联网直报指导。

调查单位:

①配备与企业一套表改革适应的统计人员，大中型企业要落实机构、设置综合统计人员，组织本企业的一套表工作;

②健全统计台账，配置统计用电脑，开通互联网络，保障数据传输网络畅通;③严格按照各项统计法律法规和统计制度，按时完成各种统计报表的在线录入、审核、报送，做到不迟报、不虚报、不瞒报，确保统计数据客观真实;

③主动接受上级统计部门的业务指导和工作查询;④统一管理本企业网上统计报表报送帐户并根据业务需要分设下级用户。

(二)业务分工

统计设计管理部门:负责制定本地区一套表统计改革实施方案、工作流程、业务分工，组织实施和业务培训工作等一套表统计改革的组织协调;布置督促检查工作;统一管理本地区调查制度的调整和增加，报省统计局，经国家统计局审批，确定本地区的统计报表制度;负责收集本地区一套表改革实施中出现的问题，及时向省局汇报并提出解决措施;负责向省统计局按要求报送一套表改革实施情况;负责组织协调相关部门对各地区一套表改革工作进行督促检查。

名录库管理部门:负责统一管理调查单位，制定《一套表统计改革基本单位名录库管理实施方案》，分配本地区调查单位管理权限、定制分管专业基层表、综合表和汇总表管理时间，更新维护调查单位库，审核上报新增、变更和退出调查单位的审批材料，解决辖区内重复单位问题;将一套表改革实施中发现的问题进行归纳总结，反馈设管部门。

各专业部门(工业处、能源处、投资处、贸经处、人口处、社科处、普查中心):负责本地区、本专业企业一套表工作布置、业务培训、数据处理及质量控制等具体实施工作。

具体包括:

①制定本地区、本专业一套表工作细则;

②提出本地区、本专业需要增加的调查内容，经国家统计局审批后，提出专业处理要求，编制数据审核规则和汇总条件;

③制定本地区、本专业一套表数据质量管理办法实施细则;④在数据采集处理软件上定制本地区、本专业增加的调查内容、审核规则，汇总表和汇总条件，并带数据进行测试;

⑤对下级统计机构(或调查单位)布置分管专业的调查内容和业务培训，编写培训手册;具体讲解专业基层表填报、数据汇总等专业数据处理要求，并负责问题答疑;

⑥在数据采集处理软件上分配分管专业的管理权限，定制基层表、综合表和汇总表管理时间，向调查单位分配报表;

⑦催报本地区、本专业调查单位，代按规定不允许网上填报的调查单位录入、审核、上报基层表;

⑧对本地区、本专业调查单位的基层数据进行审核、验收、查询和数据加工汇总;

⑨审核县级名录库管理部门的新增、变更和退出调查单位的审批材料;

⑩将一套表改革实施中发现的问题进行归纳总结，反馈设管部门。

技术支持部门:负责本地区企业一套表数据处理所需硬件及网络环境的搭建，并对各地区的硬件及网络环境搭建、运行情况进行督促检查;负责数据采集处理软件应用的技术支持工作。

①部署本地区数据采集处理软件应用环境;

②确定并分配系统管理权限;

③组织本地区数据采集处理软件应用培训;

④对本地区专业部门业务定制和测试提供技术支持与服务;

⑤本地区数据采集处理软件应用系统管理、日常维护;负责本地区网络、数据安全与备份;

⑥解答、处理数据采集处理软件应用中的问题，配备专门机构与人员提供技术支持;

⑦确定市、县、乡统计机构及企业客户端数据采集处理设备、技术、数据标准和环境要求，制定《一套表统计改革数据采集处理实施方案》等工作;

⑧将一套表改革实施中发现的问题进行归纳总结，反馈设管部门。

六、进度安排

(一)做好实施一套表改革准备工作(年11月10日前)

1.成立市、县两级统计局的一套表统计改革工作领导小组，并于11月10日前将名单报至市局制度处。(设管部门牵头)

2.向市、县政府报告全面实施一套表统计改革工作情况。(设管部门牵头)

3.以市政府办公厅名义转发市统计局关于实施一套表统计改革工作的通知，成立全市、各地区的一套表统计改革领导小组。(地区统计部门)

5.召开全市一套表统计改革动员会议。(办公室、设管等部门)

6.完成实施方案、业务流程、业务分工等相关文件的研究制定工作。(设管部门牵头)

7.初步建立以基本单位名录库为基础，统一认定年定报统计调查单位工作机制。制定全市基本单位名录库管理实施方案。(普查处牵头)

8.部署落实各级统计机构计算机网络和硬件配置工作。时间进度、质量要求按《一套表统计改革数据处理实施方案》的要求。(数管中心牵头)

9.制定一套表统计改革数据处理实施方案。(数管中心牵头)

10.各专业制定本专业一套表统计改革工作实施方案。(各专业部门)

11.完成对实施一套表改革工作企业的摸底调查工作(各专业部门，设管部门)

12.建立全市一套表统计改革工作落实情况旬报制度，各地区要在市局要求的日期将情况上报到市局制度处，格式按市局规定格式执行。(设管部门)

(二)开展企业一套表改革试点工作(年11月11日至年1月)

1.各地区都要通过登录省服务器开展全面试点工作。各地区至少选择行业较为齐全的2-3个乡镇街道试点，也可全部试点。市、县、乡都要在试点中实际体验本专业在网上完成统计任务的实践过程。(设管部门)

2.年年快报各地区全面开展一套表统计改革试点。(各地区统计局)

(三)全面布置实施一套表统计改革工作(年11月至12月)

1.全面核实核准基本单位名录库，确定年年报和年定报调查单位。时间进度、质量要求按《一套表统计改革基本单位名录库管理实施方案》的要求。(普查处、各专业)

2.召开我市县级统计系统年报综合及专业会议，布置企业一套表工作。(设管、各专业、普查处、数管中心)

3、各地区召开乡、村两级统计人员、三上单位年报会议。(各地区)

4.印制全市分行业统计报表制度。(各专业处)

5.根据各专业业务需求，增加完善全市数据处理软件业务功能。(各专业、数管中心)

6.组织下发培训手册和企业网上直报软件使用手册。(各专业、数据中心)

7.开展全面实施一套表统计业务和数据处理软件培训工作。(设管、各专业、普查、数管中心)

8.结合各个阶段的任务和特点，采取多种形式，有针对性地开展宣传动员工作。(各地区)

(四)全面实施一套表统计改革工作(年1月以后)

1.按实施一套表工作要求，采集、审核、上报、汇总数据。(各地区、各专业、数管中心)

2.开展检查指导、解释答疑和技术服务工作。(各级统计部门)

3、并轨工作安排。年年报、年2、3月份的定期报表，以核实调查单位、提高网上直报率为工作重点。同时，要求主要数据不出现大的波动。从3月份开始，以进一步提高数据质量为核心，加强对企业原始数据的评估，同期数据的对比、分析。

根据前段改革中出现的问题，开展地区综合数据质量、企业原始数据质量抽样检查。4月份月报起实现一套表“单轨”运行

七、工作要求

实施一套表统计改革是“四大工程”的核心内容，涉及面广,协调难度大。为切实保障一套表的顺利实施，必须着重从以下几个方面采取措施。

(一)加强一套表统计改革工作的组织领导

市政府成立由常务副市长为组长的一套表统计改革领导小组。市统计局成立一套表统计改革工作领导小组，在市政府的领导下，按照省统计局的要求全面部署实施一套表统计改革工作。

各地区要按照市统一部署，成立由地区主要领导挂帅的领导小组和工作机构，加强对此项工作的组织领导和监督检查，明确政府各职能部门、统计系统内部的分工及职责，通力配合，相互协作，形成合力。认真落实各项任务，扎实做好各项工作。

(二)严格管理统计报表制度

严格执行国家、省一套表制度和分行业报表，不得改变指标名称、编码、口径范围。市、县级统计机构根据当地党政部门的需要，确需补充调查指标、扩大调查范围、增加调查频率的，应报省局统一修订一套表制度，并报国家局审批后执行。

要严格管理各类统计调查项目，特别要加强涉及企业的统计调查项目的管理,严格控制新建统计调查项目。要制定统计调查项目检查监督办法，通过社会监督、统计巡查、定期检查等多种方式对统计调查项目执行情况进行检查监督。

(三)抓紧抓好数据采集处理软硬件相关工作

各地区按照数据处理方案的要求，抓紧市、县、乡及企业客户端系统硬件环境落实，12月中旬前完成市、县、乡三级统计内网的连通和运转，保证数据的按时准确上报。

(四)强化全过程数据质量控制

市、县、乡三级统计人员要把数据质量控制管理贯穿于一套表统计改革工作全过程，要建立统计数据质量管理责任制，明确统计数据质量管理责任领导、责任人及其职责分工。事前要科学论证方案，精心组织实施，抓好业务培训;事中要加强检查和指导，确保统计调查制度的严格执行;事后要科学评估和及时改进。

各地区要成立数据质量控制机构，对本级专业数据质量进行控制、确认，对下级专业数据质量进行审查评估。确保统计数据质量。

(五)广泛开展社会宣传

各地区统计局要及时向政府分管领导报告一套表统计改革的进展情况，主动向相关部门通报工作规划和实施方案，采取各种方式，广泛向社会各界，特别是调查单位宣传讲解，取得支持，为一套表统计改革实施创造良好的外部工作环境。

(六)确保统计数据不断不乱

为维护统计工作秩序，确保数据不断不乱，年年报和年定报原则上采取一套表制度按两种报送方式双轨运行,即各地区报市统计局各专业数据采用联网直报和原报送方式并行。为减轻统计人员负担，各地区要积极创造条件，尽快实现并轨运行。并轨时间不迟于年5月份(5月份报4月份数据)。

篇2：企业一套表三查工作方案

按国家统计局统一部署，在全省开展企业一套表联网直报“三查”工作，一查企业名录资料，确保单位调查名录库的真实完整；二查数据质量，确保源头数据准确可靠；三查企业一套表联网直报工作，确保“四大工程”各项部署落到实处。结合我市实际，制定本工作方案。

一、“三查”工作目的

“三查”工作的根本目的是进一步巩固“四大工程”成果，夯实统计数据的根基，提高基础数据质量，使统计数据能够真实反映经济运行情况，为宏观调控和决策提供更加扎实的支撑。各地要充分认识开展“三查”工作的必要性、紧迫性和重要性，“三查”工作是为宏观调控提供真实数据支撑的必然要求，是巩固统计“四大工程”成果的迫切需要，是反对和防止在企业源头数据上弄虚作假的重要举措，是落实中央领导关于提高统计数据质量重要指示的具体行动。各相关专业科室室要发挥好主导作用，组织各镇（街道）认真扎实开展自查工作，不放过任何薄弱环节，不留任何检查死角。通过“三查”，真正把名录库单位查清、查实，筑牢“四大工程”建设的根基；真正把统计源头数据搞准、搞扎实，提升统计数据质量；真正把“四大工程”建设的.各项要求贯彻到底、决不走样，切实维护统计工作的集中统一领导。

二、“三查”工作内容

1、查单位是否真实。一是查单位是否真实存在，是否存在工商部门已注销、已吊销企业，是否存在搬迁、停产企业；二是查单位是否达到规模或限额标准，工业和重点服务业企业是否达到规模标准，批零住餐企业是否达到限额标准，建筑业企业是否拥有资质等级。是否存在不达标准企业打捆上报情况，是否存在“三下”企业作为“三上”企业上报；三是查漏统企业，工商信息库中已存在的，并且达到规模标准的，但没有进入企业一套表名录的。

2、查数据是否准确。查是否存在人为造假、人为干扰统计数据等违反统计法、违反统计职业道德现象；查由于企业源头数据严重失真导致重要统计指标综合数据总量偏大、速度偏快与相关指标数据存在明显不协调、不匹配，与经济运行实际情况相背离现象；查是否存在造假统计数据代填代报现象，是否存在干扰企业独立上报或强迫企业填报虚假统计数据，授意企业或直接代替企业编造虚假统计数据；查虚增、虚报统计单位，虚报、瞒报、漏报、重复报送统计数据；查疏于管理对统计数据审核把关不严现象等。

3、查“四大工程”联网直报工作是否落实到位。查“四大工程”联网直报总体部署及系列措施贯彻落实情况，检查联网直报“四条红线”规定的执行情况，检查各级工作责任落实情况，各级统计机构是否严格遵守企业一套表业务工作流程及分工要求，是否落实逐级分专业数据审核验收工作责任制，检查违法、违规文件的清理、修改和废止的落实情况，检查基层基础建设工作落实情况。

在“三查”工作中，要突出检查重点。一查单位是否真实，重点做好两个比照，比照纳税纪录、比照工商登记信息，各级普查中心牵头协调各专业结合前期经济普查单位核查工作做好企业一套表联网直报企业核查工作。二查数据是否准确，由各专业确定主要统计指标，重点核查企业填报的奇异值，对企业数据增长30%以上的作为重点，对速度超过20%的企业作全面了解。三查“四大工程”联网直报工作是否落实到位。重点做好联网直报“四大工程”文件、会议、培训核查工作。

三、“三查”工作步骤

企业一套表联网直报“三查”工作，采取市、镇（街道）全面自查，省局、市局重点抽查、国家重点核查三阶段工作方式，全面自查，重点抽查、重点核查紧密围绕“三查”工作内容进行。全市总体安排将采取上下联动、条块结合的办法组织实施企业一套表联网直报“三查”工作。

我市自查工作由市统计局组织各镇（街道）进行。根据国家、省、市统一部署，各专业在7月15日前，要组织各镇（街道）实施辖区内全部联网直报企业“三查”工作，依照核查范围和内容要求，开展实地核查。各专业将自查基本情况、存在问题和整改意见形成“三查”工作报告，主要负责人签字并在一定范围内公示，并与15日前上报市统计局法制科。

7月16日到7月20日，市局将组建若干组到镇（街道）对面上情况进行重点抽查。同时做好迎接、省重点抽查和国家重点核查准备工作。

四、“三查”工作组织

市局成立以局主要领导为组长的“三查”工作组织领导小组，各分管领导具体负责分管工作内“三查”工作的组织推进，相关处室负责“三查”自查、迎查工作的指导。

市局明主要领导负总责，分管领导为第一责任人，各科室主要负责人是“三查”工作的具体承办者，要根据国家和省局“三查”工作视频会议的统一部署，对照检查内容，尽快制订检查工作实施方案，明确具体时间、步骤和工作要求，明确数据质量核查的主要指标及正常变动幅度，明确数据质量检查的对象，明确数据质量核查的方法，明确数据质量核查结果的使用，迅速开展自查自纠。

五、“三查”工作要求

各镇（街道）和相关专业科室，要深刻认识提高统计数据质量、巩固深化“四大工程”的重要性、紧迫性和必要性，把思想和行动统一到马局长重要讲话精神上来，深入贯彻落实国家和省视频会议精神，从典型案例中认真吸取教训，引以为戒。全市统计系统要统一思想，上下一心，高度重视“三查”工作，把深入开展企业联网直报“三查”工作作为当前一项重要任务，各级统计机构和广大统计人员要恪遵“四条红线”，严格执行国家统计调查制度和行为规范，高度敬畏和严格遵守统计法，坚决贯彻执行国家各项统计政令，认真查摆工作中存在的问题和不足，切实研究和落实各项措施，以高度负责、认真细致的作风全力抓好“四大工程”，大力提升统计数据质量。要在“四大工程”建设取得积极成果的基础上，再接再厉，使得全市统计数据质量走在全省前列；要立足于提高统计数据质量这一核心，切实把“三查”工作认真组织到位。各镇（街道）和本局相关科室要主动与相关部门协调配合，认真研究制定出具体实施方案并组织实施，确保“三查”目的顺利实现。

全市统计系统要进一步增强使命意识、责任意识，锲而不舍，真抓实干，确保企业调查单位真实完整，确保企业源头数据准确可靠，确保四大工程建设取得扎实成效，全面促进“三个提高”，勇当基本实现现代化提供有力的统计保障。

篇3：实施方案征求意见表

实施方案征求意见表

“三查三评”活动实施方案征求意见【1】

为确保“密切群众入农户，转变作风谋发展”主题活动不流于形式，不走过场，取得实效。石排镇召开座谈会，征求“三查三评”活动实施方案意见。

参加“三查三评”工作征求意见座谈会的有镇部分班子领导，部门负责人、各村(社区)书记。与会人员就新调整的实施方案互相探讨交流，广泛征求意见建议。

据悉,“三查三评”实施对象，是所有参与“密切群众入农户，转变作风某发展”主题活动的单位、村(社区)、干部约1060多人。

方案(征求意见稿)通过列出了“三查三评”的各项标准以及主要活动载体，每位党员、干部撰写一篇个人思想汇报;开展一次征询农户代表意见活动;开展思想交流会、民主生活会等活动形式，让党员、干部进行一次“讲问题、谈缺点、找不足”的自我批评思考，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”的目的。

座谈会上，与会人员经过共同分析讨论，对新调整的“三查三评”工作实施方案一致表示认同，下来将会按照方案(征求意见稿)的具体标准要求开展活动工作，务求取得实效。

群众路线教育实践活动征求意见建议方案【2】

为进一步扎实开展党的群众路线教育实践活动,切实查找领导班子和党员干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的突出问题，解决问题，取得实效，根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》安排部署，特制定本实施方案。

一、总体要求

切实按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”，坚持虚怀若谷，开门纳谏。以领导干部为重点，着重听取对领导班子和领导干部、机关科室和机关干部在作风方面存在突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见建议。

二、征求意见建议范围

一方面征求机关党员干部、职工和服务对象、离退休干部的意见建议，征求企事业单位的'意见建议;另一方面征求基层群众、联系服务对象和上级部门的意见建议。

三、征求意见建议的方式和组织实施

采取书面发函、座谈会、填写调查问卷和征求意见表、设置摆放意见箱、开通专线电话以及设立网上意见箱等，拓宽听取意见建议渠道。

(一)书面征求意见建议

3月20日前向县市区和机关科室发出征求意见函和征求意见表，向党员干部和联系服务对象及基层群众发放调查问卷和征求意见表。

(二)召开座谈会征求意见建议

3月30日前分别召开机关、各界人士代表、党员代表座谈会。在召开座谈会的同时发放调查问卷和征求意见表，会后及时汇总意见建议反馈活动办。

(三)面向服务对象征求意见建议

作为厅窗口的服务部门和单位在面对办事群众时，要热情接待，真诚服务，虚心征询意见建议。要在显眼的地方摆放意见簿，并主动递给服务对象填写和发放征求意见建议表。收集的意见建议于4月5日前反馈到机关活动办。

(四)设置意见箱征求意见建议

在机关办公大楼设置专用意见箱，用于收集机关党员干部职工的意见建议。机关活动办及时查看，收集情况。

(五)利用网络征求社会意见建议

在单位门户网站开设“党的群众路线教育实践活动”专栏，同时在专栏内征求意见建议和公布专线电话。

四、意见汇总及处理

机关各科室、中心及各支部要将征求到的意见建议认真梳理汇总，并形成总表后，于4月10日前报机关活动办。活动办将全部收集到的意见建议进行梳理归总后，报教育实践活动领导小组。

篇4：安徽统计联网直报平台企业一套表平台【官网】

点击登录：安徽统计联网直报平台企业一套表平台

全国统计科学研究项目

(按姓氏笔画排序)

重大项目

重点项目

一般项目

篇5：户表改造实施方案

户表改造实施方案

户表改造有利于方便住户的缴费，实施方案要如何制定才更妥善呢？来看下面的户表改造实施方案吧。

户表改造后，相对于小区现有的方式，主要会有三个变化，总的来说，对业主们是好事。而且，这次户改是政府的惠民工程，免费：

1. 按户计费、按户供水

此举既方便按时交纳水费的业主缴费，也方便水业集团对不按时交纳水费的业主催缴。

2. 由水业集团维护户改后的供水设备

此举可方便业主低成本维护小区老化的供水设备(包括二次供水设备)，用水质量和维修事务也直接交由水业集团负责，业主可通过96533热线电话等方式报修、投诉。当然，物业公司今后就省心了。

3. 按生活用水统一价格缴费

按照现行政策，户表改造直供水后，我们小区的二次供水设备也由水业集团维护，叠加二次供水加价后的阶梯水价第一档为：1至6楼(含)2.58元/立方，7至32楼(含)3.28元/立方，33楼以上(含)3.58元/立方。现小区水费是不分档不分楼层一律3.25元/立方。

虽然结果看似不错，过程却并不省心。我们小区户型差异很大，有些楼栋(比如C1、C2、C3)甚至有三根独立的进水管，有三个独立水表，户改方案也相应比较复杂。当前方案是已经经过评审了的(按照规定，是水业集团邀请街道、社区来评审方案，再报水务局批准)，但并不是不能调整，水业集团只是希望能尽快统一意见，重启施工，否则“一千多户，可能要搞到明年还不一定能搞完”。

关于入户方案，大致有三个可选，各有优劣。当然，不一样的户型方案肯定不同：

1. 不改

按规定，户改计划拟定阶段，是要搞户改意愿调查的，水业集团要做宣传。这一步我们没有看到，所以，理论上任何业主都可以走96533、水务局投诉、行政复议直至法院诉讼来叫停小区户改。而且，以街道和社区来负责评审方案，并不符合《物权法》的要义，这一规定本身也可以考虑否定。

但，一旦走上这条路，先不说需要持续投入维权，同时也相当于放弃了免费户改的机会，最有可能的结果就是将来要么重新申请户改(应该是要付费的)，要么今后都由小区自行维护供水。尤其是后一种结果，要求业主们、物业公司上下同心，共同维护好小区的供水管道和二次供水设备。这是需要钱的，尤其是随着小区供水设备投入使用已超过，如需大修或中修，都需要业主签名以动用住宅专项维修资金。

2. 原计划继续改

以C1、C2、C3为例，目前的方案是，水表都采用远程智能表，装在户内，厨房一个，次卫一个。

进水管沿厨房外的外墙敷设，在厨房打孔进户，接水表后再接户内原水管。次卫需要与厨房水管连通，需要从墙外敷设水管，在次卫打孔入户再接水表、原水管。只要就近接入原水管即可，比如在最近的水龙头上用三通接入(一头接进水管，一头接原水管，一头接原水龙头)。主卫因为接入困难，采用的是单元表方式，即同一单元换一块表，然后接入原有进水管。由单元推选一人统一缴费，再根据实际用水量(抄原水表)分摊。

这个方案的设计本身是符合相关规定的(关于长沙水表户改最详细的规定解读，可点击“原文链接”。这个链接一般人还搜不到……)，但很多业主觉得不合理，尤其是次卫接法会破坏装修，或至少破坏美感(厨房接法在橱柜中，一般没有影响)。主卫接法虽然不破坏装修，但今后需要业主自己联系相互抄表，如遇到用水但不交水费的邻居，就需要其他邻居想办法(以前是物业想办法)。

3. 调整方案改

经过部分业主与水业集团项目经理沟通，C1、C2、C33可调整为仅换厨房水表，次卫、主卫都用单元表的方案，这样对装修的影响是最小的，但需要业主抄两块表，统一交水费。厨房同样用单元表也没问题，这样就不用敷设外墙明管了，但业主需要自抄三块水表(和现在方式一样，只不过以前是物业代抄、代收)。

据小区施工方负责人说，调整方案需要同一栋的80%业主签字同意，因为施工只能按栋进行。而且就地换表的方案几乎不可能。因为原进水管是PE管材，如果就地换表，按规定水表之前的管道要由水业集团负责维护，而对于PE管，水业集团不会接收。

单元表后的原水管，理论上水业集团是不负责维护的，也就是仍应由物业公司或者业主自行维护。这也是采用单元表方案的风险，同时想必也是为什么水业集团会爽快同意该方案的原因。

其实三个方案都没有绝对的.好坏。如果考虑我们小区初建时的设计，二次供气、二次供水都是在当时政府的公共服务不健全的时候，由我们花额外的钱设计建设的，废弃是一种损失。但如果要继续维护它，并让其使用效果超过政府公共服务水平，则肯定需要大家投入更多金钱和精力。

小区公共设施的维护，第一靠信任，首先是业主之间的信任，其次是业主与物业公司的互信，最后还要包括业主对水业集团这些垄断的公共服务提供者的信任。当然，这个对很多人来说很难。那么，就必须投入时间和精力来维护自己的利益，必须付出“民主的成本”。

如果想要争取更“合理”的方案，就需要投入时间和精力，“一切皆有可能”。C区某单元已经完成了外管敷设。

篇6：土地清表实施方案

一、 工程概况：

第八合同段全长5.137公里，其中路基段长2.534公里。清表数量85987m2。全线桥梁8座、隧道一道。

二、 测量放样：

恢复路基中线、路基征地线，并做出明显标示，以方便机械进场施工。

三、 人员、机械设备：

1、 机构设置：一施工处：K138+000~K139+000清表施工

二施工处：K139+000~K140+300清表施工

三施工处：K140+300~K143+150清表施工

2、 人员：

一施工处工程技术人员：余旭林、李斌、马力，普工15人;

二施工处工程技术人员：汤小东、王科辉、李义忠，普工20人;

三施工处工程技术人员：王朝辉、范叔斌、马洪远，普工30人。

3、 机械设备：

推土机 1 台

挖掘机 3台

压路机 1台

四、 进场便道：

结合全段桥隧较多的特点，施工进场便道不能全线纵向贯通，只能部分纵向贯通，计划设置8处横向便道进入：

K138+000附近埋设直径1.5米涵管，打通横向便道;

K138+850双桥附近利用护林便道直接进入施工场地;

K139+300处利用隧道出口进场便道进入;

K139+880处埋设直径1.5米涵管，打通横向便道;

K140+272处经S103线向左侧打通横向便道进入;

K142+050处从S103线向右侧打通横向便道进入;

K142+750处从原加油站向右侧打通横向便道进入;

K142+950处从S103线向右侧沿半山坡打通横向便道进入。

五、 弃土场设置：

全线计划设置弃土场三个：1号弃土场设在K138+900右侧;

2号弃土场设在K139+300左侧;

3号弃土场设在K142+800左侧。

六、 施工工艺：

1、 测量放样：在放样出路基中线和征地线后，报监理工程师检验。

2、 清理：在获得监理工程师许可的情况下，利用推土机、挖掘机及汽车配合，进行场地清理，清除原地面以下0~30cm内的.草皮，农作物的根系和表面土，清除路基内的生活、建筑 垃圾和有机残渣。清理过程中配合人工对树根等机械不能清除到位的部位挖除。

3、 挖平台：沿路线横、纵向坡度超过1：5的地段，在清除表面耕植土及草皮后，利用挖掘机或推土机推出不小于2m的平台位置，并设置2～4%的内坡，达到压实机械有足够工作场面。

4、 装料：推土机和挖掘机将清理出的耕植土及草皮堆积，挖掘机装料，推土机送料。

5、 运料：自卸汽车利用纵向便道和打通的横向便道将废料运至相应弃土场。

6、 人工配合及压实：清理完毕后，对人工挖除树根造成的坑穴填平压实;对清理后场地进行全面碾压，至达到规定压实度为止。如压实度始终达不到要求，采取翻晒和换填处理措施。至到达到压实度要求。

篇7：培训项目实施方案表

培训项目实施方案表

为了提高农民科学文化素质，培养造就大批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民，促进现代农业发展，为社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障，省政府决定将新型农民科技培训列入民生工程。根据省民生办〔〕1号《20新型农民培训实施办法》、省农委**农科〔2009〕31号《关于做好2009年民生工程新型农民培训工作的通知》文件精神，特制定本方案。

一、总体思路

以科学发展观为指导，以提高农民科技文化素质，增强农民就业、创业能力，促进农业增效、农民增收为目标，按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的思路，实行务工培训与务农培训相结合，就业培训与创业培训相结合，就近就地转移培训与异地转移培训相结合、引导培训与技能培训相结合，认真组织实施新型农民培训民生工程，培育一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民，为推进新农村建设和统筹城乡发展提供人才支撑，推动我县农业农村经济又好又快发展。

二、培训任务

2009年全县培训新型农民10400人，包括农业专业技术培训3000人;新型农民科技培训2500人;阳光工程培训4900人。其中，重点培训种养大户、农业产业化龙头企业负责人、农民专业合作社管理人员、基层农技推广人员、村级动物防疫员共计800人。

三、培训对象及内容

1、阳光工程培训:培训年满16周岁以上有外出务工意向的农民，包括异地转移、就近就地转移的务工农民，农民专业合作社管理人员和社员以及返乡农民工。主要培训务工职业技能、法律法规、安全常识及农民专业合作组织经营管理、专业技能等知识。培训时间一般20-180天。培训形式以集中培训为主，理论与实践操作相结合。

2、农业专业技术培训(含新型农民科技培训):培训从事农业生产经营的专业农民，农民专业合作社信息员、村级动物防疫员、植保员、农机手、沼气工等农村社会化服务人员。

农业产业化龙头企业用工人员，基层农技推广人员等。主要培训农业生产经营关键技术及相关知识，包括农作物合理密植、科学播种、轻简栽培、测土配方施肥、农业机械化生产、病虫害综合防治，畜禽标准化规模养殖、水产生态健康养殖、动物疫病防治，大棚蔬菜高效栽培、无公害农产品生产、农产品加工、信息服务等技术，以及良种良法配套和农机农艺结合等。

培训时间12-15天，现场指导12-15天。培训的形式采取专家讲座、开办培训班、面对面传授理论技术与现场指导，手把手传授实践经验相结合的办法。

3、分类别分层级培训重点学员

(1)、种植大户。培训种植规模50亩以上大户，按农业专业技术培训任务数的1%予以安排即30人以上。

(2)、养殖大户。培训畜禽、水产养殖大户，按农业专业技术培训任务数的8%予以安排即240人。

(3)、农民专业合作社管理人员(负责人、监事、财务人员和信息员)。培训农民专业合作社管理人员，按阳光工程培训任务数的2%予以安排即98人。

(4)、基层农技推广人员。培训乡(镇)农技推广人员从农业专业技术培训项目中予以安排。

(5)、村级动物防疫员。按安排农业专业技术培训任务数310人。

四、资金来源及补助标准

2009年计划在全县培训新型农民10400人。农业专业技术培训，3000人，省级按人均500元标准补助，市、县按人均100元安排，共计:180万元;新型农民科技培训，2500人，中央按人均350元标准补助，省级按人均50元标准补助，共计100万元;阳光工程培训，4900人，中央按人均310元标准补助，省级按人均100元标准补助，市、县按人均100元安排，共计249.9万元。农业专业技术培训、新型农民科技培训、阳光工程培训三项工程中央投入239.4万元、省投入211.5万元、县级配套79万元，总合计529.9万元。

五、组织实施

(一)确定培训机构。按照有关培训项目管理办法要求，公开招标认定培训机构。

农业专业技术培训(含新型农民培训):通过公开招标，农委及成员单位认真审查，领导小组批准，确定项目培训任务由**县农广校(县农民科技教育培训中心)、**县农技推广中心、**县水产管理站、**县蚕桑站、**县种子站、**县农经站、永祥良种服务有限公司、经纬循环农业有限公司、畜牧站、拖拉机驾校培训学校、种子公司、农科所12个单位承担。

阳光工程培训:通过公开招标，农委及成员单位认真审查，报省阳光工程领导小组批准，确定项目培训任务由县职业技术培训中心、国富服装技校、华源服装技术学校、沪艺服装总校、新庙高级职业中学、中华电脑培训学校、辉煌电焊培训学校、农机化技术学校、现代职业培训学校、杨湖东方服装培训学校、阿杰计算机培训学校、春辉驾校12个单位承担。

专业合作社社员培训任务由**县农广校、丝源蚕业经济专业合作社、甘薯种植专业合作社3个单位承担。落实培训任务。

(二)分解任务，规范管理

根据我县的具体情况和培训机构的能力，将培训任务计划分解到培训机构，阳光工程4900人的培训任务由省批准的12个培训基地及3个专业合作社承担。农业专业技术培训、新型农民科技培训总任务5500人。由通过招标、审查并报省批准的12个农技推广、科研单位承担。严格按照省政府**政〔2009〕1号、省民生工程协调小组办公室民生办〔2009〕1号、省农委**农科〔2009〕31号等文件精神管理实施，阳光工程培训按照阳光工程项目管理“四个办法”、“五项制度”，农业专业技术培训按照《新型农民科技培训工程项目管理办法》(农科教发〔**〕2号)实施。

(三)尊重农民意愿，突出培训实效

要坚持以农民为本，主导产业确定、基本学员选择、培训课程设置以及培训时间安排、方式方法等都要广泛听取农民的意见和建议，充分调动农民的积极性和主动性，避免行政命令、一厢情愿、脱离实际。

坚持培训、指导、服务三位一体，采取面对面、手把手、零距离等行之有效的方式方法。用农民容易接受的语言，因人施教开展培训，切实提高培训质量。

六、计划安排

农业专业技术培训(含新型农民培训):

1、小麦高产攻关栽培技术。

2009年2月-3月份下旬，讲解小麦化学除草及越冬期的管理、返青至拔节期的田管技术。重点讲解中耕除草、追肥特别是追施拔节肥、霜冻预防及补救、红蜘蛛、纹枯病防治等技术。

2009年4月上旬，讲解病虫害防治、植物调节剂使用技术，特别是小麦吸浆虫、赤霉病防治技术。

2009年5月中旬，讲解小麦“一喷三防”等技术。

2009年9至10月份优质专用小麦高产栽培技术培训:讲解小麦的生理及栽培技术。重点讲解选种、整地及病虫害防治、测土配方施肥、精量半精量机播、播后田管等技术。

2009年11月至12月小麦冬季田间管理技术

2、优质水稻高产栽培技术。

2009年4月下旬，系统讲解水稻一生的栽培(含无公害和绿色食品栽培)技术和育秧前的技术准备。重点讲解品种选用、秧田培肥、测土配方施肥、旱育稀植、适期栽插、轻简化栽培等技术。

2009年5月上旬，培训水稻育秧技术和秧田管理技术，主要有种子处理、秧田整地、插种、施肥等技术及前期化除、追肥、病虫害防治等技术。

2009年6月中旬，培训大田水稻栽插和田管技术，主要有适期、适龄、适密栽插、科学管水科学施肥，及时化除，防病治虫，选留种、适时收割等技术。

3、畜禽水产养殖技术。

2009年3-5月份，就猪、牛、羊、水产、饲养管理技术，肉、蛋鸡科学饲养，常见疫病防治技术，品种改良、鱼苗繁育放养，鱼病防治等技术开展培训。7-9月份秸杆开发、青贮技术、畜产品安全生产、政策法规知识培训。10-12月份养殖基地规模建设、规模化养殖技术。进入冬季就鱼塘杀虫，合理捕捞等技术开展培训。

阳光工程培训:按照用工需求，安排教学计划。

七、经费使用

阳光工程经费，根据各培训基地实际培训人数，按补助标准将补助资金由直接拨付各培训基地。农业专业技术培训、新型农民科技培训两项目资金按照财政部、农业部(财农【**】349号)及《安徽省新型农民科技培训财政补助资金管理实施细则(试行)》(财农〔**〕252号)实施，主要用于教材资料费、教具损耗、聘请教师讲课费、课时费、交通费、住宿费、师资培训、科技辅导员辅导费、误餐补助费、车旅费、教学管理、跟踪服务等。项目资金的使用坚持专款专用、集中管理的'原则，严明财经纪律，严格财政制度，加强审计监督，统一开支范围、统一报销程序，统一费用标准，建立完整的财务档案，确保资金直接让农民受益，资金使用实行报账制。

八、保障措施

1、加强组织领导。

为切实抓好2009年**县“新型农民科技培训项目”，县成立“新型农民科技培训项目领导小组”，充分调动一切积极因素，广泛开展并扎实做好培训工作。各乡镇要明确一名副书记(副乡镇长)负责此项工作，配置专门管理人员，明确职责，分工协作，齐抓共管，以确保培训工作落实到实处。

2、强化督查，实行奖惩。

为使培训工作扎实有效开展，确保项目顺利实施。县项目领导小组将定期不定期对项目实施情况进行督促检查，对实施效果进行总评。对成绩突出的单位、个人及绩效显著的给予表彰奖励;对承担项目的工作单位工作不力的要求其限期改正。

3、建立健全培训制度。

加强制度建设。

一是项目法人责任制。逐级签订目标责任书，县农委单位与承担培训任务的培训机构签订培训合同。

二是台账制度。培训机构建立培训台账记录有关培训情况。培训台帐一式三份，分别存市或县项目办和培训机构各1份，一份由培训机构作为报账依据。

三是公示制度。在**县农业信息网上建立新型农民培训公示和宣传平台，公布全县项目县培训任务，培训计划，培训机构，选聘教师，资金补助及使用情况，宣传典型经验进行公示。

四是管培分离制度。农委负责培训项目的申报、组织实施、监督和管理，培训机构负责组织开展培训工作。

五是资金使用管理制度。培训补助资金实行报账制管理，严格规范使用和拨付培训补助资金，专款专用，确保项目资金安全高效使用。

六是月度报告制度。新型农民培训民生工程实行培训进展月报告制度，培训机构必须每月度向县项目办公室报告培训进展，县项目办公室汇总后逐级上报，各培训机构每月1日前将上月培训进展情况汇总报报县农委。

七是监督管理制度:新型农民培训机构在培训前，要将培训时间、地点、内容、教师等相关情况向项目办报告，以便项目办及时进行督察和管理，对培训效果进行评价，确保培训质量;阳光工程培训办公室，严格按照财政部、农业部关于阳光工程管理的“四个办法”、“五项制度”要求进行管理，基地在培训之前要将培训的开班时间，培训学员入校时间，培训计划等相关情况提前报办公室，办公室在7个工作日内安排培训学员上第一堂课，并在随后的培训过程中不定期抽查，不少于2次，确保督察和检查到位。

八是检查验收制度。项目培训结束后，由培训机构提出验收申请，县项目办对每个培训机构的培训情况进行考核验收，并向达到培训要求的培训机构出具合格证明，检查验收情况形成报告上报市省农委、省财政厅。

4、实行首席专家负责制。

即每一个培训专业、务工技能设一个首席专家，具体负责本专业的技术答疑，技术指导和选聘教师的培训，制定本专业的教学计划，组织编写教材等。每一个首席专家都具有高级技术职称。通过就地办班培训，首席专家组织教师进行现场指导，开展普及性培训，力争达到最佳培训效果。

5、做好总结宣传。及时发现、总结工作中的经验，分析存在问题，研究解决问题办法，按时报送项目实施工作总结。加强宣传工作，大力宣传新型农民培训在发展现代农业、推进新农村建设方面的积极成效，宣传报道先进典型和经验，充分发挥示范和带动作用。每两周向省农委科教处报送1篇典型材料。

篇8：企业宣传工作实施方案

一、活动背景

为了进一步宣传普及工伤保险政策法规，增强广大用人单位和职工知法遵法守法意识，依法维护职工工伤保险权益，根据---公司的通知要求，特开展此次工伤保险集中宣传活动。此次宣传活动经费将由---公司工伤科提供专项宣传基金。

二、活动目的

通过此次集中宣传活动，使工伤保险政策内化于心，外化于行，在公司范围内形成人人学《条例》，遵章守纪、文明生产、安全生产的良好氛围。

三、宣传方式

1、悬挂宣传横幅标语。在公司办公楼前及生产厂区管廊上各悬挂一条横幅。

2、印制政策宣传单。编印一批通俗易懂、文字简洁、实用性强的《工伤保险条例政策解答》，向单位职工发放。

3、展播工伤保险条例。在公司办公楼一楼电子大屏上滚动播出工伤保险条例内容。

4、发送公益短信。编制短小精悍的公益短信发送给公司每位员工。

5、组织-----公司20xx年工伤保险知识竞赛。

四、工伤保险知识竞赛活动

（一）比赛规则简介

本次知识竞赛将采用江苏卫视综艺节目“一站到底”的益智攻擂模式，将分为攻擂者和守擂者，攻擂者与守擂者进行一一对战。比赛规则如下：

1、每位攻擂者面前都有一件礼品，若守擂者获胜，将拥有攻擂者携带的礼品；若攻擂者获胜，将拥有自身携带的礼品并成为新的守擂者。

2、每位守擂者初次挑战将拥有一次免答权，若攻擂者使守擂者失去免答权，将获得自身携带的礼品。

3、连续战胜3名攻擂者的守擂者将获得银色战神荣誉，此时守擂者有两个选择：

一是继续选择挑战，有可能失去拥有的被战败攻擂者携带的3件礼品；

二是选择退出，将拥有被战败攻擂者携带的3件礼品

4、最终站到最后的胜利者为金色战神。将获得此次活动的终极大奖。

5、每次答题时间为20秒。

6、本竞赛题目涵盖《社会保险法》、《工伤保险条例》、企业文化等内容。

（二）活动安排

1、选手报名

各部室、车间选派一到两名选手参加。报名时间截止到6月18日。

2、赛前准备

上场前选手将进行自由随机抽签，决定自己的号码，并且佩戴好号码牌。

3、比赛流程

1.选手入场，主持人介绍比赛规则，同时在屏幕上展示比赛规则。

2.选手依次用一句简短的话语介绍自己的参赛宣言，让观众也让对手快速了解11位参赛者。

3.主持人宣布比赛正式开始，进入比赛答题环节。

4、答题环节：

①守擂者随意从攻擂者中挑选1位进行轮流答题进行PK赛。被选择的攻擂者再次进行答题。

②由主持人念问题，在问题念完之前禁止答题，20秒内没有正确答题就算输。

5、现场互动

金色战神产生之后，进行现场观众参与环节。现场观众可以参与“精选五道题”挑战，挑战成功可以获得精美礼品一份。

五、活动预算

1、条幅：3条

400元；

2、宣传单：300张

200元；

3、音响租赁费：800元；

4、礼炮、气球等道具：200元；

5、获奖证书：20本

400元；

5、礼品：

选手礼品：每件平均100元，20人(暂定），共计2000元；

互动礼品：每件平均30元，10人(暂定），共计300元；

嘉宾礼品：每件平均100元，5人（暂定）500元；

6、备用金:1200元；

共计：6000元；

六、任务分工

本次工伤保险集中宣传活动由党总支书记曾义军牵头，综合办公室负责组织，其他部室和分厂做好配合。具体工作安排如下：

1、活动策划及组织：

2、条幅、宣传单、选手号码牌、获奖证书:

3、公益短信及大屏展播：、

4、宣传单发放：

5、知识竞赛PPT制作：

6、音响租赁：

7、礼品购买：

8、活动现场布置：

9、现场工作人员：

10、摄像及报道：

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