员工证明书怎么写

“monkseal”通过精心收集，向本站投稿了11篇员工证明书怎么写，下面小编给大家整理后的员工证明书怎么写，欢迎阅读与借鉴!

篇1：员工证明书

员工证明书

员工证明书

在职证明

兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职

公司电话，证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸

本人特此指出，经[公司名称]通知，根据贵公司的惯例，仅提供关于在职或前员工的以下情况：(1)雇用日期，(2)工作职责描述，(3)薪金水平。

本人郑重声明，自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况，如[公司名称]对员工在职表现作出的个人评价或评估。

鉴于[公司名称]同意本人要求提供附加的在职情况，本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔，债务和其他因提供在职情况引起或相关的已知或未知的事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突，该声明也适用，但并不局限于此。

本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定。在签署该声明以前，本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明，未受到任何人的强迫。

该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的.全部内容。并就此指出，除该协议以外，未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。

员工签署： 日期：

在职证明

兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职

公司电话，证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸

工作职务年限证明

兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

日期

…………………………………………………………………………………………………

范本2(持有上海二级证书者开具样本2)

工作职务年限证明

兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

日期

…………………………………………………………………………………………………

范本3(没有上海二级证书者开具样本)

工作职务年限证明

兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

工作单位证明范本

姓名：

性别：

户籍地：

身份证号：

工作单位：

自 年 月 日至今，在本单位工作，情况属实。工作单位证明范本

特此证明!

单位公章

年 月 日

工作单位证明

同志，身份证号 ，现就任于本公司 职位，工作年限已达 年。

特此证明

(签盖单位公章)

单位证明

XXXXXXXX：

兹证明，本单位XXX同志自XXXX年―XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。

特此证明。

领导签字：XXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

单位公章：

任职证明

兹证明，X先生/小姐

身份证字号: XXXXXXXX

出生年月日: YYYY.MM.DD.

手机号码: XXXXXXXXXXXXX

于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。

每月薪资: XXXX元

单位主管姓名: XXX

特此证明

公司(盖公司章)

负责人签名(手签) :

XXXX年XX月XX日

篇2：员工离职证明书

_______先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_________年____月______日

【员工离职证明书集合15篇】

篇3：员工离职证明书

【范本1】

兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

________年____月____日

【范本2】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_______年____月____日

【范本3】

_______先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_________年____月______日

篇4：员工离职证明书

离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。

因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。

篇5：员工离职证明书

员工离职证明书范文一：

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日，现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

员工离职证明书范文二：

xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

员工离职证明书范文三：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系，

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

员工离职证明书范文四：

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

员工离职证明书范文五：

某某先生/女士/小姐自01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

篇6：单位员工证明书范本

工作证明

兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________

日 期:________________________

(加盖单位公章)

证明人：_ue_ila

日期：__年__月__日

看了单位员工证明书范本的人还看

1.在职员工单位证明范文3篇

篇7：员工误工证明书

员工误工证明书

误工是可以由很多原因引起的，例如：由于交通事故、人身损害、其他原因发生误工，要求对方赔偿误工费，本人应当向法院或者仲裁机构提交误工证明。以下证明由应届生范文网提供模板。

证明***(身份证号码：*****)系我单位员工，担任***职务。月收入为人民币(大写)万**仟**佰**拾**元**角**x分。其因________，于**年**月**日至**年**月**日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币**万**仟**佰**拾**元**角**分。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明。

篇8：员工在职证明书

兹证明______ ，出生日期_____年____月____日，性别____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：___________________

月 薪：____________________元

单位地址：____________________________________

兹证明___________，______年_______月_______日出生，身份证号码_____________________________，_________年____月__________日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称：___________________________

联系电话：__________________________

公司印章：____________________________

公司法人：__________________________

日期：_________年____月____日

更多相关推荐：

篇9：员工在职证明书格式

兹证明, ___，女，云南省广南县人，公民身份证号码：————,系我公司职工。

特此证明!

附：职工身份证复印件一份

文山圆合圆典当有限责任公司

年 月 日

篇10：员工离职证明书

劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的.，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”

《劳动合同实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”

《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

年 月 日

到退 姓   名		出生年月日	年      月       日	籍   贯
工作单位		职      称		离职日期	年    月     日

篇11：员工解聘证明书

兹证明 ________同志，原系我单位职工，现在已正式解除劳动合同关系。

特此证明!

解除劳动合同证明书样本

企业名称(甲方)：_________________________

职工姓名(乙方)： _________________

经乙方提出，甲乙双方于_________年_____月____日解除劳动合同。

特此证明!

__________ 有 限公司劳动人事部

_________ 年 _____月 ____日

【员工证明书怎么写】相关文章：

1.员工证明书细则

2.单位员工证明书怎么写

3.证明书

4.计划生育证明书

5.单身证明书

6.法人代表证明书

7.证明书样本

8.贫困家庭证明书

9.医院证明书

10.未婚证明书