施工现场机械设备检查制度有哪些？
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篇1：施工现场机械设备检查制度有哪些？
施工现场机械设备检查制度有哪些？
总则
为了确保现场机械设备在施工中正常运转，搞好机械设备的平时维修、保养和合理使用，提高机械设备完好、使用率，杜绝重大机械事故，避免一般机械事故，延长机械使用寿命，做到安全生产，文明施工，特制定本制度，
机械设备检查方法
项目部机管员每月定期对本项目部的机械设备进行一次检查，并将检查资料整理归档后备查。
机械设备检查内容
各类机械设备安全装置是否齐全，限位开关是否可靠有效，设备接地线是否符合有关规定，
塔吊轨道接地线、路轨顶端止挡装置是否齐全可靠。
轨道铺设是否平整，拉杆、压板是否符合要求。
设备钢丝绳、吊索具是否符合安全要求。
各类设备制动装置性能是否灵敏可靠。
固定使用设备的布局搭设是否符合有管规定。
人货电梯限速器、附墙装置是否符合有关规定。
井架、人货电梯进出口处、防护棚、门是否符合有关规定。
机械设备重要部位螺钉是否紧固，各类减速箱和滑轮等需要润滑部位的润滑是否符合有关规定。
篇2：施工现场机械设备报废制度有哪些？
施工现场机械设备报废制度有哪些？
机械设备报废条件
机械设备凡具备下列条件之一者，均可申请报废，
设备主要结构、部件已严重损坏，虽经修理其性能仍达不到技术要求和不能保证安全生产的。
修理费过高，在经济上不如更新合算的。
因意外灾害或事故，设备受到严重损害已无法修复的。
技术性能落后、耗能高、没有改造价值的。
设备超过使用周期年限、非标准专用设备或无配件来源的。
国家明文规定列为强制淘汰的设备，
机械设备报废处理原则
凡经批准报废的设备可核减设备资产和实力台帐。
设备报废后，原则上不准继续使用或整机出售给其他单位。
对报废设备的零部件拆卸，必须经设备管理部门同意，并办理有关手续，其余部分一律送交总公司规定的回收公司。
机械设备报废处理程序
对需报废的设备，各单位要组成技术鉴定小组进行全面的技术鉴定。
根据技术鉴定小组对设备的鉴定情况，填写设备报废申请表，经公司领导审核后上报总公司。
车辆报废应先由公司办理车辆注销手续，后报总公司办理资产报废手续。
篇3：施工现场机械设备交接班制度有哪些？
施工现场机械设备交接班制度有哪些？
所有多班作业设备的操作人员必须严格执行交接班制度，
交接班内容。
本班完成任务情况，生产要求及其他注意事项。
本班机械运转情况，、燃油、润滑油的消耗和准备情况，
本班保养情况、存在问题及注意事项。
由交班人负责填写本班报表及交接班记录，接班人核实后交班人方可下班。
严禁交班人故意隐瞒机械故障或存在问题。
如因交接不清，设备在交班后发生问题，由接班人负责。
设备管理人员应经常检查交接班情况，查看交接班记录。
篇4：施工现场机械设备检查技术规程总则有哪些？
施工现场机械设备检查技术规程总则有哪些？
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篇5：施工现场机械设备事故处理制度有哪些？
施工现场机械设备事故处理制度有哪些？
总则
为合理处理由于使用、维修、管理不当等原因而造成机械设备非正常损坏的统称为机械事故，
事故分类
一般事故：机械设备直接经济损失为～20000元，或因损坏造成停工7～14天者。
大事故：机械设备直接经济损失为20001～50000元，或因损坏造成停工15～30天者。
重大事故：机械设备直接经济损失为50001元以上，或因损坏造成停工31天以上者，
非责任事故：指事前不可预料的自然灾害所造成的破坏行为。
事故处理原则
事故发生后应先抢救受伤人员，保护事故现场，以利于事故的分析处理。
各类事故发生后，都应进行认真的检查、分析，任何人不得隐瞒不报，弄虚作假。
严格执行三不放过原则，即事故原因分析不清不放过、事故责任者与群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过。
事故处理方法
一般事故由分公司处理，并填写《设备事故报告表》报公司设备管理部备案。
大事故由公司处理，并填写《设备事故报告表》报总公司主管部门备案。
重大事故由公司设备管理部逐级上班，按上级有关部门指示精神对事故进行分析并提出处理意见，报送总公司主管部门审批，并填写《设备事故报告表》。
篇6：施工现场机械设备使用“三定”制度有哪些？
施工现场机械设备使用“三定”制度有哪些？
凡需持证操作的设备必须执行定人、定机、定岗位的“三定”制度，
中型机械一班制时，采用一人一机此人称机长或操作负责人。
大型多班多人作业的机械，由机长主管，其余为操作保管人。
中小型机械采用一人多机，要挂牌以示管理范围，无法固定人员的多用途及附属性机械应由班组长或指定具体负责人员进行管理，
为保证机长和操作人员的相对稳定，以及机械设备的合理使用和保养，要做到：
一般机械的主管司机（负责人）由项目经理部任命。
重点设备的司机长由由使用单位提出人选，报公司审批后正式任命，并报上一级主管部门备案。
机长（负责人）一经任命不能轻易调动，如需调动须经原审批单位批准。
篇7：施工现场机械设备走合期制定制度有哪些？
施工现场机械设备走合期制定制度有哪些？
一般机械的走合工作，由使用单位派修理工配合主管司机进行，特种和大型机械，由公司业务主管部门组织实施，
机械（车辆）的走合期必须按说明书进行，要逐步加载，平稳操作，避免突然加速或加载，
走合期内出现问题或异常现象时应及时停机，待找出原因，处理后方可继续进行。
重点设备的走合期，必须在供方和公司有关部门技术人员的指导下进行。
走合期结束后，应进行一次全面的检查保养，更换润滑油脂，并由机械技术负责人在记录表上签章，交付正常使用。、
篇8：施工现场机械设备维修及保养制度有哪些？
施工现场机械设备维修及保养制度有哪些？
为使机械设备处于良好的安全正太啊，确保机械设备对环境影响达标，延长使用寿命，应对机械设备实行单级或多级的定期保养，定期保养时贯彻预防为主的原则，特制定本制度，
设备的定期保养周期、作业项目、技术规范，必须遵守设备各组成和零部件的磨损规律，结合使用条件，参照说明书的要求执行。
定期保养一般分为例行保养和分级保养：分级保养分二级保养，以清洁、润滑、紧固、调整、防腐为主要内容。
例行保养是由机械操作工或设备使用人员在上下班或交接时间进行的保养，重点是清洁、润滑检查，并做好记录。
一级保养由机械操作工或机组人员执行，主要以润滑、紧固为重点，通过检查、紧固外部紧固件，并按润滑图表加注润滑脂，加添润滑油，或更换滤芯。
二级保养由机管员，协同机操工，、机修工等人员执行，主要以紧固调整为重点，除执行一级保养作业项目外，还应检查电气设备、操作系统、传动、制动、变速和行走机构的工作装置，以及紧固所有的紧固件。
各级保养均应保证其系统性和完整性，必须按照规定或说明书规定的要求如期执行，不应有所偏废，
项目部机管员应每月督促操作工进行一次等级保养，并保存相应记录，这里汇总后备查。
机械设备的修理，按照作业范围可分为小修、中休、大修和项目修理：
小修：小修是维护性修理，主要是解决设备在使用过程中发生的故障和局部损伤，维护设备的正常运行，应尽可能按功能结合保养进行并做好记录。
项目修理：以状态检查为基础，对设备磨损接近修理极限前的总成，有计划地进行预防性、恢复性的修理，延长大修的周期。
中休：大型设备在每次转场前必须进行检查与修理，更换已，磨损的零部件，对有问题的总成部件进行解体检查，整理电气控制部分，更换已损的线路。
大修：大多数的总成部分即将到达极限磨损的程度，必须送生产厂家修理或委托有资格修理的单位进行修理。
通过定期保养，减少施工机械在施工过程中的噪音、振动、强光对环境造成的污染；在保养过程中产生的废油、废弃物，作业人员及时清理回收，确保其对环境影响达标。
篇9：施工现场机械设备事故报告制度有哪些？
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事故发生后，操作人员应立即停止机械运转，保持事故现场，并立即向单位工程负责人报告，单位工程负责人应立即向机械主管人员或单位领导报告，机械主管人员或单位领导应立即会同有关人员。前往事故现场，详细检查了解事故发生原因及损失情况，确定事故等级，认真进行处理。发生事故单位应在5天内填报事故报告单，按规定上报，重大事故应在24小时内报告上级（公司、企业主管部门），然后再补报事故报告单。造成人员伤亡的，尚应按劳动部《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（劳安字（91）23号）的规定。
篇10：施工现场防火检查制度有哪些？
施工现场防火检查制度有哪些？
为了健全本工地的安全防火工作，保护好国家财产和人身安全，保证工程的正常施工进度，特制订以下制度：
1．防火领导小组成员，除每日做防火检查外，在每月项目部组织的检查中，由组长带领组员，细致地检查工地的防火情况，及时发现隐患，要及时消除，将火苗消灭于萌芽状态，
2．防火检查内容，除公司制定的防火检查制度外结合本工地的实际情况，应对木模堆放点、木工间等地及时检查，发现问题及时提出整改措施，并及时做好整改复查。
3．决不放过一点一星火种，对造成火灾者，根据情节轻重给予不同处理外，还得给予一定的经济处罚。
4．检查人员必须认真负责，决不可掉以轻心马虎从事，对不负责任的职工除教育外，必要时加以严肃的处理。
篇11：施工现场用电检查制度有哪些？
施工现场用电检查制度有哪些？
为加强施工现场的电气安全管理，保障职工的人身安全和电气设备的安全，根据国家有关电气安全技术规程，结合本工程实际情况，特制订本制度，
1．施工现场的电气设备必须具有有效的安全措施，若无有效安全技术措施的电气设备不准使用。
2．必须经常对现场的电气线路和设备进行安全检查。对电气绝缘、接地接零电阻、漏电保护器等开关是否完好，必须定期测试。对现场所用各种线路老化、破皮、漏电现象及时更换，并做好书面记录，
3．发现使用碘钨灯和家用加热器（包括电炉、热得快、电热杯、电饭煲）取暖、烧水、烹饪情况，责令停止使用，按供电局规定处以50-500元罚款处理，该费用在各班组中扣除。
4．发现私拉电线，违章用电及时制止，切断。违者要进行罚款。
5．夜间施工须有电工、机修班派员值班，及时安排作业区域的照明用电。
6．施工现场电气设备及上述内容由现场电工、机修工履行并检查监督。
7．各职工严禁在使用的电线上随意挂晒衣服。违者每次罚款10-50元，造成后果者，一切责任自负。
8．为确保安全，严禁在使用电线中段或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩制度第八条处罚。
9．严禁用铜丝、铅丝替代保险丝。一经发现违者处以10-50元的罚款，造成后果者一切责任自负。
篇12：施工现场安全生产检查制度有哪些？
施工现场安全生产检查制度有哪些？
为了切实保证施工安全，督促每个现场班组长及职工树立“安全检查第一、预防为主”的思想防患于未然，特订立下列安全生产定期检查制度：
1．根据公司每月检查一次的精神，项目部每个月的1日、15日对工地现场进行全面的安全大检查，
2．本工地安全生产检查内容为：脚手架、塔吊、施工用电、“三宝四口”、施工机具等硬件是否完整有效，以及安全生产组织管理资料记录等软件设施，有否完善，
3．检查由项目经理或安全员组织，施工员、各工种班组长必须参加，根据实际情况，抽调特殊工种人员参加各项目检查。
4．检查中发现隐患必须当场整改，不能当场整改的做到“定人、定时间、定措施”，由安全员落实并做好复查工作。
5．及时做好分公司、项目部组织的定期检查记录，同时对各级部门检查整改通知书，以及所的整改结果，也作如实记录。
篇13：建筑施工现场机械设备管理制度
1、贯彻执行国家及企业颁发的有关安全技术法律、法规、规程和标准
2、安装、拆卸机械设备的作业人员在进入施工现场时必须正确佩戴安全帽，其他非作业人员严禁在安装、拆卸机械设备的现场停留。
3、高空作业人员工作时必须穿防滑绝缘鞋。
4、安装、拆卸作业人员在安装、拆卸设备标准节及其他大部件且不在防护栏以内工作时，必须正确系好安全带。
5、严禁安、拆、操作人员酒后上岗工作。
6、工作时必须按规定的工作程序和技术要求进行操作，严禁违章作业，违章指挥。
7、装车运输时要有专人指挥装车，保证安全的同时并使设备各个结构及部件不受损坏，装上车的零部件必须捆绑牢固。
8、安装、拆卸设备时要指定安全负责人，一般情况下按安全操作程序进行操作。特殊情况下，安装、拆卸需要由项目部技术负责人制定方案，由总工程师审批后实施。
9、安装、拆卸完毕后，由作业带班人员或安全责任人对设备各部件进行检查，合格后再进行技术调试。
10、操作人员务必持证上岗，严禁酒后操作、违章操作，遇有严重险情，有权暂停操作，并立即汇报进行处理。
11、安装完毕后，务必对各部件进行检查，调试时务必遵照技术文件中规定的技术要求进行调试，经检验全部符合要求后，方能进行交接。
篇14：施工现场检查通报
各有关单位：
为切实保障建筑业农民工权益，保证建设工程安全质量，加强对本市建筑市场劳务用工的监管，5月4日至205月20日，上海市建设工程安全质量监督总站组织了本市在建工程施工现场劳务用工的专项检查。本次专项检查共抽查了151个工程，内容覆盖了劳务作业承发包情况、总包单位为务工人员办理信息卡、缴纳综合保险、岗前培训、健康体检情况，总包单位施工现场用工管理软件使用情况以及符合条件的工地农民工业余学校创建情况等工作，现将检查情况通报如下：
一、检查概况：
本次专项检查采取点名检查和随机抽查相结合的方式，共检查95 家施工单位，检查工地151个，开具整改通知单85张。
二、总体评价
在本次施工现场劳务用工专项检查中，总包单位在民工维权工作上管理意识有所增强，在执行各项文件政策规定上部份措施诸如健康体检等工作落实情况相对较好，但在执行一些关键性措施诸如采用信息卡规范用工管理上还未全面铺开，落实情况相对较差。其中黄浦、普陀、静安、虹口、南汇等区建管部门监管措施得力，所抽查工地总体情况较好。但也有部分区县部份工程仍存在明显问题，离用工管理规范性要求尚有不小的差距。
三、存在问题
㈠ 务工人员劳动合同签订不规范
部份被查工程施工单位与外来务工人员签订的劳动合同很不规范，主要表现在：
1、用人单位责任主体不明确，如为××单位××工程项目部 ;
2、劳动合同中不明确工价、合同期限、岗位工种等;
3、劳动合同中不明确工资发放方式;
4、劳动合同中未明确月发放额不低于上海市最低工资标准;
5、部份工程所提供劳动合同涉嫌造假，劳动者非本人签名;
㈡ 建筑业务工人员信息卡办理滞后
部份工程总包单位主动为务工人员申办信息卡的意识不强，务工人员信息卡办理滞后，未能做到务工人员一人一卡。部份总包单位疏于人员管理，尤其是疏于对一些专业分包单位的务工人员管理，部份工地未按照规定建立务工人员实名制管理台帐;
㈢ 工地现场用工管理软件使用有待普及
本次抽查的151个工地中，其中68 个工地已使用工地施工现场用工管理软件进行用工登记和退工登记。其余的83个工程尚未申领启动卡或已申领启动卡还未使用工地施工现场用工管理软件。总包单位对该项工作的认识和日常管理还需不断加强。
㈣ 岗前培训工作需进一步深化
部份被查工程的施工单位不了解市建管办关于实行全员岗前培训的相关文件规定，将建设行政管理部门组织的为建筑业农民工开展的免费岗前培训与企业上岗前教育、安全生产知识培训混为一谈，大部份受检工地的务工人员未进行岗前培训。该项工作执行情况需进一步深化。
㈤ 健康体检工作总体执行情况较好
通过近几年来的政策宣传，大部份施工单位已基本了解健康体检工作的重要性，在区县建管部门的组织督促下，绝大多数被查工程的施工单位能积极配合组织农民工进行健康体检，建筑业农民工的该项权益得到一定保障。
㈥ 农民工业余学校创建情况需进一步加以落实
按照沪建交联[]201号“关于印发《关于在本市建筑工地创建农民工业余学校的意见》的通知”要求，凡建筑面积0平方米以上或工程造价5000万元以上的建筑工地都应创建农民工业余学校。从本次检查来看，符合创建创建农民工业余学校的工地共109个，其中仅27个工地开展了该项工作，做到学校挂牌、场地落实、制度和管理措施上墙，并承诺定期开展活动。该项工作的宣传和发动需进一步加以落实。
四、检查结果
对本次检查中发现的各项关于建筑业农民工权益保护、规范用工管理的有关文件规定执行情况较好的南通市达欣工程股份有限公司等单位予以全市通报表扬(见附件1)。
对本次检查中发现的各项关于建筑业农民工权益保护、规范用工管理的有关文件规定执行情况较差的上海金厦建筑安装工程有限公司等单位予以全市通报批评(见附件2)。
五、下一步工作要求
1、各施工单位要增强规范劳务用工管理的责任意识，依法与建筑务工人员签订真实、合法、有效的劳动合同。各工地总包项目部应落实总包管理责任，专人负责监督管理涉及务工人员权益保护的各项规定落实情况，全面落实务工人员信息卡办理、综合保险缴纳、健康体检、岗前培训等内容。同时，各施工总包单位应做好本工地施工现场用工软件使用的日常管理，及时按月向工地所属的区县建筑劳务交易中心申报用工数据。对于符合创建农民工业余学校的工地，总包单位应积极响应，落实相关管理要求。
2、各区县建筑业劳务用工管理部门应继续做好对本区(县)在建工地劳务用工的监督管理，加大检查力度，对劳务用工管理较差的工地和企业，经屡次督促仍整改不力的可上报市安质监总站将其纳入“缴纳工资保证金不良企业名单”。
3、各区县建筑业受理服务窗口应继续做好务工人员信息卡办理、综合保险缴纳、健康体检、岗前培训等服务工作。
4、市安质监总站将不定期开展工地施工现场劳务用工巡查工作，对检查中发现违规用工、侵犯务工人员权益的企业和工地，将责令整改，并依据相关法律、法规作出进一步处理。
xxxx建设工程安全质量监督总站
年六月二十三日
篇15：施工现场检查通报
各市(州)、县(市)建委(住房城乡建设局)，长白山管委会住房和城乡建设局：
按照《关于开展全省建筑施工安全生产大检查的通知》(吉建安〔〕25号)精神，结合建设部督察组对我省建筑施工领域“打非治违”专项行动和建筑安全专项整治工作的督查。我厅于9月20日至9月22日对长春地区施工现场安全生产情况进行了一次检查，现将检查情况通报如下：
一、基本情况
长春市建委的安全生产监管机构对省厅进行的督查工作比较重视，在省厅督查前，市建委多次对其建筑施工现场进行了检查。通过检查施工各方主体责任得到进一步落实，安全生产管理力度得到进一步增强。
本次检查的五个施工现场是：由长春建设股份公司和长春建工集团共同承建的吉林省公安厅办公业务与技术用房工程、由长春新星宇建筑安装有限责任公司承建的长春市土地(矿业权)市场项目、由长春建工集团吉源建设股份有限公司承建的青石花语小区、由长春建设股份有限公司承建的农安县文化活动中心综合楼工程、由德惠市兴达建筑工程有限公司承建的泓政天下住宅楼工程。
二、存在的问题
长春建设股份公司和长春建工集团共同承建的吉林省公安厅办公业务与技术用房工程，监理单位：长春市建设监理公司。存在的问题：脚手架专项方案没有执行标准，依据规范不准确;悬挑脚手架的型钢没有按标准固定;剪刀撑搭接不连续且扣件数量不够;模板的满堂红支撑脚手架构造部分不符合规范要求。塔吊电缆没有固定;个别塔吊吊钩没有保险，塔吊附着非厂家生产的合格产品;塔吊无交接班记录。临时用电没有做到“三级配电，二级保护”和执行TN—S系统;个别用电机具使用插排。工字钢预埋件使用螺纹钢且部分只有一个预埋件。临边防护不到位，施工现场个别人员没有佩戴安全帽。监理整改通知单和监理日志没有吻合。
长春新星宇建筑安装有限责任公司承建的长春市土地(矿业权)市场项目，监理单位：吉林建院工程建设监理咨询有限公司。存在的问题：脚手架搭设方案不规范，依据不准确;悬挑钢梁截面高度小于160MM部分采用槽钢不符合标准;落地脚手架基础部分被水侵泡。塔吊基础防护墙倒塌且塔基没有排水设施;塔吊电缆没有固定;塔吊吊运的物件捆绑不合格;无专职司索工和信号工;塔吊无交接班记录。临时用电总箱没有做到“三级配电，两级保护”;个别设备使用三芯电缆，没有接保护零线;分配电箱存在一闸多用的情况;临电内业资料不完整。卷扬机钢丝绳需要重新更换。作业层临边防护没有跟上;施工现场个别人员没有佩戴安全帽。内业没有严格执行地方标准，资料不规范且缺项。个别特种人员无证上岗，监理日志和整改通知单没有吻合。
长春建工集团吉源建设股份有限公司承建的青石花语工程，监理单位：长春市建工建设监理有限公司。存在的问题：密目网不合格;砖笼使用螺纹钢焊接。模板专项施工方案没有编制依据。塔吊电缆线未固定，塔吊接零采用螺纹钢接地。配电箱无可视隔离开关，无漏电保护器;配电箱配线、电器均不符合规范要求;分配电箱使用民用电器，未执行TN—S系统;个别用电设备没有开关箱，多数用电设备没有保护接零;开关箱一箱多控不符合规定要求。内业资料不规范且没有执行标准，部分资料存在代签和无相关人员签字。监理没有认真履行职责，无监理日志和整改通知单。
长春建设股份有限公司承建的农安县文化活动中心综合楼工程，监理单位：长春市建设监理公司。存在的问题：施工现场管理较乱;在建工程中住人;钢筋加工区无防护棚;“三宝、四口”防护不到位。落地脚手架没有扫地杆;剪刀撑搭接长度不够，卡扣不足;脚手架部分搭设不正确，连墙件不足;小横杆安装位置不正确，大横杆接头在同一跨内;悬挑脚手架没有专项方案;临时配电没有执行TN—S系统和三相五线制;三级配电不符合标准，个别机具设备没有开关箱;临时用电各级配电箱没有重复接地。施工组织设计不完整;没有执行《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—)。
德惠市兴达建筑工程有限公司承建的泓政天下住宅楼工程，监理单位：德惠市建设监理有限责任公司。存在的问题：现场管理混乱，不能正确使用安全标志;在建工程住人，个别工人未戴安全帽，密目网不合格。脚手架方案没有编制依据，没有扫地杆，个别基础有垫砖，小横杆安装不正确，卸料平台与架体连接，架体内与建筑物之间没有防护。临时配电没有执行TN—S系统和三相五线制，三级配电不符合标准，个别机具设备没有开关箱，临时用电各级配电箱没有重复接地。吊篮有一处吊点用八号线，个别吊篮没有安全锁。内业资料没有执行地方标准。监理下达的整改通知单没有回复。
三、下一步工作要求
(一)本次检查的五个施工现场建设、施工、监理等单位要认真梳理检查中发现的问题，按要求及时整改。并做到举一返三，认真查找工程中存在的各类安全隐患。整改结果一周之内以书面形式上报省住房城乡建设厅。
(二)施工单位和安全监理部门要对建筑起重机械和施工升降机进行严格监管，尤其把起重机械和升降机的安拆、顶升、使用作为管理的重点，做到经常检查，消除各种事故隐患，确保性能完好，各安全装置齐全有效，坚决杜绝各种起重机械和升降机事故的发生。
(三)各市州建设主管部门要充分认识当前建筑施工安全面临的巨大压力，切时加强监管，落实措施，有效预防生产安全事故的发生。加强起重机械、脚手架、临时用电等危险性较大工程的安全管理工作，严格按照安全专项施工方案实施。
(四)上述五施工现场将作为省住建厅安全生产监督重点，随时抽查其安全生产状况，若发现存在的问题未及时整改，将对其施工企业安全生产许可证予以暂扣直至吊销。
xx省住房和城乡建设厅
年9月25日
篇16：施工现场检查通报
各建设、施工、监理单位，市质(安)监站，各有关单位：
为贯彻落实省建设厅《关于集中开展全省建设系统“打非治违”专项行动和安全生产大排查的通知》、《宁波市住房和城乡建设委员会关于印发宁波市房屋建筑施工领域集中开展“八打八治”打非治违专项行动实施方案的通知》和《宁波市住房和城乡建设委员会关于认真做好中秋节及“十一”长假期间全市房屋建筑工程施工安全生产工作的通知》文件精神，我局分别于9月20日--9月25日，10月14日--10月16日对全市在建工程进行了抽查和复查，现将相关情况通报如下：
一、基本情况
本次检查分五组进行，分别由局领导带队，节前按照“四不
二直”(即：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同或接待、直奔基层、直奔现场)节后复查闭环方式，检查了建设工程市场行为等七项内容，共抽查了49个在建工程项目，发出检查通知单49份，其中停工整改单11份。从复查情况看，总体情况较好，能对存在问题及时改正，无严重违法违规行为，但部分工程还存在工程管理、安全生产、文明施工等方面一些问题。
二、存在问题
(一)不少企业对安全生产“八打八治”打非治违专项行动的自查自纠工作流于形式，检查缺少记录，整改内容不具体，检查发现部分企业存在公司领导带班及安全隐患排查制度未落实;工地关键岗位人员未到岗履职;安全台帐及工程技术资料与实际不符等。个别企业未开展自查自纠工作。
(二)建设单位负责人的主体责任不到位，对施工、监理现场管理人员不到位现象置之不问，未督促现场监理人员认真履职，有的甚至要求施工单位盲目赶工期而忽视施工安全。
(三)建设工地扬尘控制工作重视不够，较多工地扬尘控制方案缺少针对性，工地无扬尘控制检查记录。有的工地缺少喷淋装置和洒水设备，散装水泥无防尘措施，工地主要道路也未硬化。个别工地未按规定安装在线视频监控系统。较多工地缺少防汛防台方案、应急预案、演练及检查记录。
(四)施工现场脚手架、起重机械、临时用电等仍存在较多安全隐患。一是外脚手架搭设缺扫地杆、拉结点、脚手片，部分项目存在通道、防护棚搭设不规范。承重支模架存在缺少扫地杆、纵横水平杆及立杆间距过大等现象。二是对起重机械日常养护工作不够重视，养护记录不全。部分工地存在井架安全防护门制作不规范、进出口架体杆件缺少、无加固措施、与外架混搭、卸料平台无防滑措施和缆风绳设置不规范等现象。三是部分工地电器设备型号与线路不匹配，电线乱拖拉现象仍存在，个别项目外电防护无方案、无防护措施，施工机具保护零线未接。
(五)较多工地发现项目经理、安全员、总监、监理工程师不在岗，部分工地特种作业人员缺少，有些特种作业人员证书未按照相关规定进行考核换证，存在人、证不一致等情况。
(六)节后我局对各单位工程整改情况进行了复查，发现各单位对整改工作非常重视，特别是节前检查中发出停工通知单的工程，绝大多数有了明显改变，整改工作基本到位。但仍有个别工程存在整改不到位情况，个别工程停工期间继续施工，个别工程施工、监理管理人员现场仍未到位，施工场地扬尘控制工作仍未落实等。
三、处理意见
(一)对此次检查中安全生产，文明施工做得较好的工程给予全市通报表扬：
1、项目名称：
3、项目名称：
4、项目名称：
(二)对安全生产、文明施工存在问题较多的下列工程予以全市通报批评：
四、下一步工作要求
1、全面落实建设单位项目负责人责任制，建设单位必须加强对施工、监理现场的管理人员的监管，督促施工、监理项目部人员认真履职，协调处理工程施工过程中出现的质量安全问题，加强施工项目管理。
2、各企业要认真梳理在建工程存在问题，对照规范要求，抓紧做好整改落实工作，加强管理，落实责任，完善安全保证体系，切实提高建筑工地安全生产和文明施工水平。
3、各监理企业要加强自身管理，确保监理工程人员到位，认真履职，切实抓好工地安全生产工作。
4、各企业要进一步加强建筑施工特种作业人员考核培训和持证上岗管理工作，满足特种作业人员短缺现象。
5、在全市建筑施工领域继续集中开展“八打八治”和“打非治违”专项行动，扬尘整治、安全隐患排查和安全生产专项整治工作。
xx市住房和城乡建设局
年10月30日
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