小组长脱贫报告范文
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篇1:护士小组长述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,自来到咱们医院到现在已经10个年头了。这些年里,从当时一个脾气浮躁涉事不深的小孩子,到今天成为科室的排头兵,主力队员,中间经历了很多,我的每一步成长都与各位领导和同事的帮助是分不开的。在院领导、科主任护士长的正确领导和关怀下,在科室全体同事的密切配合和支持下,我将医院提出的“以患者为中心,以质量为核心,全心全意为群众服务”的宗旨作为自己工作的指南,本着“患者至上”的临床服务理念,结合医院主题建院年的工作目标,始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度,立足所热爱的护理工作,履行一名护理人员的职责,发挥模范带头作用,在不断实践中提升自己的人生价值,成为了一名合格的护理人员20xx年我成为了一名护理小组长,这个角色和责任让我更加严于利己。现将这些年来的工作总结如下:
一.严于律己,在思想道德方面,同党中央保持高度一致,积极参加医院里组织的各项活动,在为人上、胸怀胆荡、公道正派、与人为善、不搞小动作,在工作作风中,能吃苦耐劳、认真负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事,自己首先做到,从不与人争利。正是因为具备这些优点,经党组织介绍于20xx年成为中共党员,现为病房党支部的一名委员。
二.强化科室制度化管理,严抓护理服务质量,确保医疗安全,助理学科建设。
近几年来,协助护士长带领科室护理团队认真落实医院的各项规章制度,秉持“提高护理质量,确保医疗安全”的护理核心;明确护理工作制度,严格各级护理人员岗位职责,坚持日常查对制度,要求床头交接班、医嘱班班查对,操作三查七对;重视对新护士的护理行为规范及护理知识、技术操作考核;强化重点患者的管理,完善落实了各种危险因素评估表,使护理操作更直观,简易。这些举措在一定程度上减少了护理差错的发生。科室护理质量不断提高,为患者提供了优质、安全、有序的护理服务。
三.服务贴心,科室实施“感动服务”,“优质服务”营造温馨病房。
在院领导及护理部主任的带领下,更加发奋地做好自己的本职工作,用心配合并协助病区护士长做好管理工作,严格把握护理质量和医疗安全关,减少医疗纠纷和差错的发生,当好护士长的好帮手。
篇2:护士小组长述职报告
首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。
在工作中对我影响最大的就是韩院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们妇幼的信任。
工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过一次患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐。
我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的`患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。
篇3:小组长的心得报告
马上就要升同修班了,这一年在班委承担的是小组长的工作,这一年做下来感觉自己很受益。下面我将从四个方面来给大家来给大家分享一下我这半年多以来做小组长的心得和感受。
一、组长的职责:
组长是修学班委,其主要职责是组织好小组共修和推动小组成员做好自修,协助其他班委组织推动本小组完成共修及相应的工作。刚做组长的时候我会觉得小组长不太重要,但通过这段时间做下来,我深刻体会到组长的重要性。无论是修学还是做事,自修是基础,如果没有良好的自修,班级共修也很难受益,如果没有受益,很可能会心生退转。同时小组共修可以帮助我们更加完整、准确、透彻的理解法义。所以组织好小组共修和自修非常关键。
二、如何推动小组成员做好自修:
班委是旗帜,是发动机。在修学方面,班委应该起到积极带头的作用,每周法义保证3遍以上,定课定时定量,按时完成,积极参与书院的义工活动,以自己的身体力行带动大家。同时,做班委也是督促自己修学,提升和利益自己的一个好机会。
作为修学班委,也要关心师兄们的工作和生活情况,因为如果有师兄因为生活中的问题,带有很大的负面情绪的话是很难安住修学的,所以当有师兄出现负面情绪时,应善巧的对其进行沟通疏导,为师兄创造更好的因缘投入修学。沟通的时候可先随喜师兄的优点,对其遇到的问题表示理解,然后再去讲道理,否则一开始就讲道理的话容易引起师兄的反感。
还有就是要经常督促师兄们进行自修,比如可以询问一下师兄的自修情况,也可以在固定时间与师兄一起连线朗读法义等等。
三、如何组织好小组共修
1、定时开始小组共修,控制时间,尽量让每一位师兄所有题都有分享。如果有师兄分享的内容与法义无关,可善巧的将其打断,然后拉回到本期法义的内容,比如随喜、鼓掌等方式。
2、充分利用辅助教材,针对辅助教材提出的问题,按顺序逐题分享。
3、地点尽量选择固定、安静的地方。如果有师兄地点或工作原因确实不方便,可以考虑将共修点点转移到这位师兄方便的地方。我们小组曾经有一位师兄因为工作原因,很少参加小组共修,后来征求了小组成员的同意后,我们将共修地点改到该师兄的公司,对她的修学带动很大,环境也很不错。
四、案例分享
下面,我结合自身的经历,来分享一下关于如何推动小组共修的案例。
曾经有一段时间,我们小组共修问题比较多,有师兄老是小组共修参加不了,经常小组共修现场就只有两个人,这使我陷入了思考,怎么样才能帮助到其他师兄?怎么样才能调动起小组共修的氛围?这时候我想起了一位师兄跟我讲过的话,她说她特别感恩他们组长,在她状态最不好的时候,他们组长经常一个人到她单位附近帮她补课。我很受启发。后来,小组共修当天如果有师兄没能参加,我就在第二天再补加一场小组共修,尽量保证每一位师兄都有机会现场参加小组共修。这样坚持了几次之后我发现,小组共修的出勤率好转了,其实最受益的还是我自己,因为两场小组共修跟下来,会使我对本期法义的内容有更深入的了解。
我们小组还有一位师兄之前一直不参加小组和班级共修,我就想关爱一下这位师兄的生活和修学情况,但自己也没有什么善巧的方法也不知道该怎么关爱,每次也只是发发微信,打打电话问问最近的情况,接受到的也基本上是一些抱怨的信息,抱怨工作如何忙,抱怨老板多么不好。我觉得这样的关爱方式可能根本起不到作用,甚至有可能还会激发师兄的负面情绪。经过与辅导员的交流,辅导员建议我可以陪她读一读法义,辅导员师兄坚定的说:“只要法义她有在读,她的福报就会有增长。”于是,我按照辅导员的建议,每周抽一个早晨我们一人一段一起朗读本期法义,我发现在我跟她一起朗读法义的这个过程,也是督促我自修的过程。效果也是非常的神奇,在我们坚持一起朗读了几个星期之后,这位师兄惊奇的出现在小组和班级共修的现场了,并且表示愿意积极补课。我们当时学习的内容是走近佛陀,认识佛法。当我们学到复习课时,我便心生懈怠了,心想,这复习课就是复习一整本书啊,我跟她朗读一整本书也读不完呀,算了吧,这周就不跟师兄朗读了吧。小组共修一到现场,这位师兄跟我说的话是:“师兄这周怎么没有找我朗读啊?我们明天继续朗读吧!”当时我的内心有一种无以言表的喜悦,有一种反被这位师兄加持了的感觉。想起师父说的那句话:一个人可以走得快,一群人可以走的远。确实是这样啊,我们谁也不敢保证谁的状态一直是好的,当有师兄状态低落的时候我们尽力去帮扶,不要让师兄掉队,这样当自己的状态不好的时候才会有师兄来帮扶自己。我想,这就是班委义工成长中自利与利他的关系吧。
我的分享完毕,感恩师兄们给我这么一次分享的机会。
篇4:村小组长述职报告
本人,现任村组长,自担任村组长以来,在镇党委、政府的领导下,带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现简要总结如下:
一是作为村委会组长,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好拆迁户的思想动员工作,以抽签方法完成了安置工作,该项工作得到了村民的一致肯定。
二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算,都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障,在村民代表大会上对此事进行了讨论表决,得到村民代表一致同意后,出资200多万元为全村男60周岁以上、女55周岁以上的村民做好300元/月的'失地农民养老保障,切实维护好农民利益和社会稳定。
三是平时注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
四是切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,使他们真正感受党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。
以上是我简单的汇报,作为一名党的领导干部,我始终坚信要以郑培民同志为榜样,多记“廉洁账”,自觉实践“三个代表”要求,从自身做起,从一点一滴做起,向人民交一张满意的答卷。
篇5:学校小组长述职报告
敬爱的各位领导、老师:
大家好!一转瞬,一学期的工作又将结束了,在学校领导和同仁们的关切、帮助、支持与协作下,我们顺当地完成了一学期的教育教学工作,进入了惊慌而又有序的复习阶段,在此,我向大家表示诚心的感谢。下面我就这一年来的工作向各位领导及老师们做如下汇报,不足之处,请大家指责指正:
一、主要工作:
1、我们年级组是一个团结,奋进的年级组,作为年级组一份子的我,仅仅只是起到了一个纽带和桥梁作用。
2、在三课活动中,本年级组的推动可谓形式多样,甚而有点别出心栽。在集体备课中
3、学校有各种规章制度,平常组织老师仔细学习学校各项规章制度,特殊是考勤制度和请假制度,如有老师请假,做好顶课支配,确保每位老师自觉遵守。组内还制定了黄金制度以早来为荣,以迟到为耻;以同心协力、赤胆忠心为荣,以离心离德、貌合神离为耻;以躬身亲为为荣,以甩手掌柜为耻;以笑脸相迎为荣,以马脸相对为耻
4、平安工作是学校的.中心工作之一,也是我们年级组经常谈讨的课题,这方面的工作,学校做得特别全面而细致了,然而面对防不胜防的平安问题,仿佛只有宣扬教育,在我们组内的老师看来,较好的做法是教会学生生存的本事,学会一些基本的防损害技巧。一句话,学习与平安同样是学生自己的事,就让学生自己去体悟习得吧!授人以鱼不如授人以渔就是这个理呀!
二、存在的问题
对待学生普遍存在厚此薄彼的现象,诸如优秀学生发言机会多,有礼貌的学生得到老师关切多
三、今后努力的方向
1、加强学生日常行为规范的管理,使班风、学风在原有基础上有较大的提高。
2、加强班务管理的指导与监督,缩小班级之间差距。
3、重视学生和家长的信息反馈,主动改进工作,提高教育教学的层次。
4、相互听课,取长补短,缩小学科间的差距,使年级总体水平得以提高。
当然,因为自己也是第一次当年级组长,没有什么阅历,组内还存在着很多问题。我会努力去变更的,以争取让学生的行为规范过硬、学生成果更优异!
篇6:学校小组长述职报告
敬爱的各位领导、各位同事:
大家上午好!
劳碌而又惊慌的一学期工作结束了,在学校的高度重视下,在教务处的干脆领导下,在各位老师的共同努力下,数学教研组完成了各项工作任务,现综述如下:
一、作为教研组长,能够仔细履行自己的.职责。
在学校和教务主任的领导下,负责本组的业务工作,严格执行课程标准和教学安排;结合本学科的实际,制订教研组工作安排,并组织实施,做好学期工作总结;加强教学探讨,落实好教研课题;加强教学改革,主动开展教研活动,组织老师相互听课、评课,开展教研专题活动,总结沟通阅历,提高课堂教学效果;组织业务学习,指导和帮助老师不断改进教学方法,主动向教务处反馈本组的教学信息;仔细落实教学常规,保证正常教学秩序。
二、关于教科研
各位老师在课题探讨过程中,教科研意识不断增加,渐渐相识到只有不断学习、探讨才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。所以都能仔细书写反思,视察记录,课题论文等。本学期,我们全组同志在工作中表现主动、主动,工作非常努力,但这并不能说我们的工作十全十美,但我们有信念和决心改进不足,克服缺点,不断完善,使数学组的工作再上新台阶!
篇7:驻村小组长述职报告(精选)
过去的一年里,本人在乡党委政府的正确领导下,践行党的群众路线教育实践活动,把党委政府确定的工作思路与工作目标作为全年工作的奋斗目标,在乡党委、政府和村两委会的监督下,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了全村经济和社会各项事业的健康发展,现将本人履职情况向领导和同志们作述职述廉。
第一部分,履职情况和工作实绩:
1、抓学习,提高自身素养和能力水平
作为一名村支部书记,我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。
一是加强政治理论学习。在学习中本人能够围绕中心服务大局,带领一般人,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。
二是加强专业知识学习。坚持联系实际,强化服务功能,从群众中来到群众中去的群众工作路线,是我们党始终保持生机和活力的保证。作为村支部书记,我深入群众宣传党的现行农村政策,倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,全年来,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。
2、抓党建,打造基层服务型党组织
一是认真抓好班子建设。一个村搞得好与坏,关键在团结好村支两委一班人。要对自己严格要求,廉洁自律,不计较个人得失,落实工作职责,明确村班子成员和全村干部的岗位责任,不断提高思想道德和自身素质,这样各项工作才能顺利展开。在乡党委的指导下,本人严格按照拓宽选人渠道,从严控制职数,注意班子结构,妥善安置原村支部干部,严肃换届选举纪律等工作要求,带领原“两委”班子成员顺利完成了第九届村“两委”换届选举工作。
二是强化民主集中制。进一步完善并认真实行支村委班子集中领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”,“家长制”对于重大项目,经济发展,干部分工等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。
三是建设O2O服务型党组织。延伸民事代办模式,实现线上线下服务零距离。线上,建立舒家村民事代办微信服务群,为群众提供咨询服务,进行线上互动,及时掌握群众诉求,从而实现干群无缝对接。线下,在各个自然村设立党员服务点,以30户为单位设立党员中心户,通过能立即办的马上办、要本人办的领着办、不需要本人办的代为办。
四是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作,经常同班子成员谈心交心,及时了解掌握班子成员的思想动态。注重维护班子团结和统一,平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。
3、抓民生,积极投身公益事业建设
一年来,本人带领村里一班人贯彻落实党的在农村的各项惠民政策:一是大力加强环境整治工作,有效改善了村民的生产生活环境;二是完成投资120万元的舒家自来水工程,受益人口达1300余人;三是完成投资80万元的流源村级公路硬化,硬化道路2.9公里;四是完成投资40万元的徐家坞水库除险加固工程;五是完成投资40万元的舒家幼儿园建设;六是进一步完善了投资40万元的__新农村建设点;七是完成投资40万元的舒家大畈主渠道改造;八是完成投资20万元的舒家长林头和__上坞的路、桥、渠改造。
4、抓维稳,构建平安和谐舒家
在抓社会稳定方面,狠抓领导责任制的落实,带领两委干部认真履行社会治安综合治理职责,把维稳和信访工作纳入重要议事日程。健全完善矛盾纠纷排查调处机制,有效预防和化解矛盾纠纷,积极维护社会稳定,认真开展经常性的矛盾纠纷排查调处工作,加强治安防范工作,积极开展全村范围内治安防范体系建设,全村今年已来无刑事犯罪,无参加非法组织,无上访。今年以来,我村时刻把维护村里的安定,稳定工作放在首位,对村里出现的民事纠纷,出现一起处理一起,没有发生一起闹事、刑事案件,做到小事不出组,大事不出村,基本上把矛盾消灭在萌芽状态之中,为我村的经济建设发展创造了良好的社会环境。
通过村两委的共同努力,舒家村党支部20__年获上饶市委组织部颁发的“五星级基层党组织”,德兴市委颁发的“先进基层党组织”,市人武部颁发的“先进民兵营”,__新农村获得德兴市人民政府颁发的“先进新农村建设点”,本人也获得德兴市人民政府颁发的“新农村建设工作先进个人”,入选全市“百姓身边的好干部”。
第二部分,主要问题和原因分析:
一年来,我自认为,各项工作都取得一定成绩,这是党委政府正确领导,村两委班子和谐共济,全村人民共同奋斗的结果,这些成绩与党委政府和广大党员群众的要求,仍有一定差距,在工作中存在一些问题和不足:一是党支部班子作用发挥不够大;二是党支部的党员活力不够;三是党建工作经费不足。
造成上述问题的主要原因有:一是党建责任制落实不到位,党支部建设没有作为基础性、根本性、长远性的工作来抓,流于形式;二是党员素质参差不齐,老龄化严重;三是对党支部建设的投入保障重视不够,把有限的资金更多地用在了建设新农村和民生工程上,对党建工作的投入缺少紧迫感。
第三部分,下一步的具体措施和计划:
我深知要更好履行职责,必须进一步解放思想,按照学习新党章,展示新形象,奋斗新跨越的要求,团结班子,加倍努力,全力把工作做的更好,更好地为人民群众服务。今后三年,舒家村党支部的规划是:
一、树立正确的政绩观,以党建工作为主抓手,扎实推进“O2O”服务型党组织建设。20__年,经常性地召集党小组长、中心户长开展业务培训,增强其线上线下的服务水平,进一步转变党员干部工作作风,夯实党的基础,密切党群关系。
二、保持和发展党的先进性,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争工作。20__年,通过集中学习、入组宣讲、远程教育平台等方式,每季度至少开展1次党风廉政教育。
三、加强党员教育、管理、监督和服务工作,做好农村党员发展工作。20__年,党支部将发展2名正式党员,1名预备党员,吸收入党积极分子不少于3名。
四、立足本村实际,调整产业结构,引导农民土地依法有序流转,积极培育种粮大户,走农业产业化发展之路。20__年,继续发挥江西双井贡股份有限公司的龙头带动作用,推广“公司+农户+基地”模式。
五、着力挖掘总部经济,促进村集体经济良性发展。从20__年起,每年集体经济增收不少于10万元。
六、努力拓宽农民外出务工渠道,有效解决农村富余劳动力就业问题。20__年,力争解决农村富余劳动力300人。
七、扎实推进新农村建设工作,在本届内实现我村新农村建设全覆盖。
八、加大计划生育政策宣传力度,强化利益导向,使我村计划生育工作保持在全乡前列。
九、抓好社会治安综合治理工作,不断排查和化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。
十、组织开展健康有益的文化活动和“勤俭尚德文明家庭”创建等活动。20__年,结合市妇联“最美家庭”评选工作,继续评选出3户“勤俭尚德文明家庭”,大力弘扬勤俭节约、崇尚美德精神,形成良好的社会风尚,促进我村精神文明建设。
篇8:驻村小组长述职报告(精选)
各位领导和同志们:
一年来,我遵规守纪,爱岗敬业,积极投身到农村改革与建设中,在党支部和同事的帮助下,取得了一定的成绩。不断提高自己的政治思想素质,积极开展创新争优活动。今天按照镇党委、政府的统一按排,现将一年来的思想、工作情况汇报如下:
一、认真学习、态度端正,努力提高自身素质和为村民服务本领。
我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等,对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面的认识,提高了自身素质,增强了为村民服务的本领,能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致,为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。
二、求真务实、开拓进取,努力完成各项工作任务。本人的职责分工是组织委员、民兵营工作。
1、严格组织程序,确定发展对象。20__年发展党员2名,转正3名。对20__年入党积极分子培养教育,考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,使党员队伍的整体素质逐年提高。
2、征兵工作。20__年圆满完成征兵任务,共为部队输送了3名优秀青年。
3、协助各村小组做好农田水利工作,做好清沟、加强农田水利设施的建设,积极为群众解决生产上的困难和问题,提高耕作质量。
三、维护班子团结,服从大局。
在团结方面,能正确认识自己的位置,与各位同事在生活上做朋友,工作上做伙伴,加强工作上的沟通和协调。服从组织安排,当需要加班加点时、安排新任务时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。事关大局以及群众关注的热点、难点问题,及时向组织汇报,经两委会研究决定,然后遵照执行。
四、密切联系群众,为村民办实事办好事。
我始终牢记党的宗旨,树立群众观点,以正确的态度对待群众,真心真意地去密切联系群众。积极与村民交谈,了解民意,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,结合实际,积极帮助群众解决一些实际困难和矛盾,积极为村民办实事、办好事,全心全意为人民。
五、严格要求、廉洁自律。
在工作和生活中,我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑,树立正确的人生观、价值观和世界观,绝不以权谋私,绝不做有损于国家集体和人民群众利益的事情。
六、自身存在的不足和需要努力的方向。
一年来,我虽做了一定的工作,但距组织和人民群众的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不够强,创造性开展不够;处理新时期“三农”工作的经验不够。在今后的工作中,我将克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和村民对我的期望。一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,根据形势发展和工作需要,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变,努力为村民提供优质高效的服务。以上报告,恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。谢谢大家!
篇9:社区居民小组长个人述职报告
我社区是一个老住宅小区,人口结构复杂,外来流动人口多、流动频繁,老龄化严重,社区刑释解教、矫正帮扶对象多,治安形势严峻,为了打开综治工作的新局面,我社区从以下几方面着手,破解工作难题,切实做到为民惠民:
一、综治工作为民惠民,就要明了民之所想
针对我社区治安严峻、案件频发,广大群众的生命财产安全受到严重威胁,居民要求物业管理呼声强烈的现状,xx(镇)街道、派出所、社区在征求小区业主委员会和部分居民意见的基础上,社区自20xx年以来逐步接管了社区xx小区、xx小区、xx小区包括2400余户居民的失管小区,实行以“治安防范、清洁卫生、秩序维护、绿化养护”为主要内容的“围合式”自治管理工作。3年来,社区综治一直将“围合式”自治管理工作的深入、长效、稳定作为工作的重点,采取多种方式多种渠道全方位开展综治工作,切实维护居民利益。
二、综治工作为民惠民,就要响应民之所求
在“围合式”自治管理过程中,在老小区改造过程当中,以小矛盾、小纠纷、小疙瘩、小隔阂、小事件为主的“小问题”,成为社区综治工作的“常态”问题,为此,20xx年,社区综治提出了“快理慢解”法,就是成立社区综治调解工作领导小组,由社区书记担任组长,社区民警担任副组长,社区暂口队长,各线专管员充实进组,在第一时间受理居民投诉后,根据投诉内容快速分类,理清处理路径,选择组员立即处理,做到简单投诉立即办、困难投诉限期办、复杂投诉抓紧办,确保事件处置零推诿,力争综治调解零积压,一年来,先后处理调解了各种矛盾纠纷几百起,调解率达到100%。
三、综治工作为民惠民,就要满足民之所需
民之所需,其需多元,社区不同区块,不同人群对综治工作的需求各不相同,需要采取不同的综治工作思路。为此,社区综治工作首先立足建立长效载体,按节日分季节,在普法宣传月、“六五”普法宣传周等时期,开展丰富多彩的活动、讲座10余次,面向居民分发宣传资料3000余份。
同时,针对综治工作中的反馈信息,把握不同区块居民的真实需求,在xx小区开展“我呼吁、我承诺——禁毒签名活动”,在xx小区开展流动人口流动法律课堂,宣传相关法律法规,在河东小区开展老年法律咨询,外来流动青少年远离毒品、关爱生命讲座等等,实现综治宣传与社区住户需求之间的有效对接,形成综治工作与群众之间的良好互动局面。
四、综治工作为民惠民,就要成为民之所依。
面对社区综治工作的复杂现状,思想汇报专题首先就要求不断加强社区综治工作一线队伍的建设,为此社区成立了综治义务调解员队伍,聘请xxx为顾问,邀请社区党员骨干、热心居民、楼道小组长等成立法律咨询服务组、邻里互助帮扶组、志愿服务参与组、禁毒宣传志愿组等。
要求社区综治力量下沉到居民楼道,充分发动社区新老居民参与到综治工作中来,通过为“空巢老人”送爱心,为困难群众送贴心,为心有怨者送舒心,为社区居民送安心,做到骨干力量在一线、情况了解在一线、问题解决在一线、形象树立在一线,促进社区新老居民,不同区块居民的情感融合,从而打下综治工作坚实的群众基础。
20xx年,我社区综治工作在xx(镇)街道的正确领导下,认真落实,不断完善,取得了一定的成绩。但综治工作事关社区居民的生命财产安全,事关社区和谐稳定的良好局面,综治工作落实不到位、责任不细化、制度不完善,小则损害居民经济利益,大则影响社区安定平稳。
20xx年,我社区将一如既往的加大综治工作力度,认真及时的抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作,优化服务提高满意度,亮化形象提升内动力。认真抓好综治工作,为构建和谐社区,保一方平安而做出应作的贡献。
篇10:脱贫攻坚整改报告
为进一步推进脱贫攻坚工作,确保脱贫攻坚的各项工作落到实处,现就市、县扶贫开发领导小组在暗访和督查脱贫攻坚工作中发现的问题,制定如下整改方案。
一、加大结对帮扶人的帮扶力度
帮扶人定期深入到结对帮扶的贫困户家中,详细了解贫困户的情况,掌握贫困户的脱贫需求。根据贫困户的实际情况,与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法,让贫困户认可并积极实施。为贫困户建立增收的长效机制,变慰问式帮扶为造血式帮扶。
责任人:结对帮扶人
整改时限:立即整改
二、充分发挥村组干部在脱贫攻坚工作中的作用
1、进一步增强村组干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感,经常性地深入走访贫困户,与贫困户交心谈心,了解贫困户的所想所盼,取得贫困户对脱贫攻坚工作支持、理解和参与。
责任人:联系村(社区)领导、驻村工作队、村组干部
整改时限:立即整改
2、加强对脱贫攻坚政策、项目、资金的公示公告力度。不但在村务公开栏进行公开,还应在贫困人口相对集中的组进行公开。同时,通过院坝会、集中服务日、走访贫困户等方式,向贫困户公开,提高贫困户对脱贫攻坚的知晓度
责任人:联系村(社区)领导
责任单位:各村(社区)、驻村工作队
整改时间:立即整改
3、督促村组干部在执行扶贫政策时做到公开公平公正,对吃拿卡要、优亲厚友的行为坚决予以纠正,对违纪违法行为进行严肃查处。
责任人:联系村(社区)领导
责任单位:驻村工作队、镇纪检办
整改时限:立即整改
三、进一步加大扶贫政策的宣传力度
对镇村干部开展一次扶贫政策的培训学习,促使镇村干部全面熟悉、掌握扶贫政策,更好地想贫困户宣传扶贫政策。
20xx脱贫攻坚整改报告(2)
按照县委办、县政府办《关于开展扶贫攻坚工作督查的通知》要求,我乡及时对全乡的扶贫攻坚工作开展情况进行了梳理、总结,现将开展情况汇报如下:
一、县委十三届十次全体(扩大)会议精神传达贯彻情况
7月30日县委召开十三届十次全体(扩大)会议后,8月6日乡党委及时组织全体机关干部和8个村支部书记、村主任召开两干会,传达十三届十次全会精神,再次安排部署精准扶贫工作。要求片区领导、联系村干部督促指导各村再次对未进入系统贫困户和识别不精准贫困户进行核实。要求各帮扶责任人定期进村入户走访,细化帮扶措施,帮助贫困户解决生产生活上的问题。
二、干部人才驻村帮扶工作动员大会贯彻落实情况
8月10日全县扶贫驻村干部人才动员会召开后,8月11日乡党委及时组织全体机关干部、各村支书、主任召开会议传达会议精神。驻村帮扶工作组的工作人员和庙坪村两委成员召开座谈会,及时进村入户走访困难群众,了解庙坪村基本情况,开展帮扶工作。积极主动关心和支持驻村帮扶组工作人员,帮助他们解决工作和生活中的困难。
三、驻村帮扶落实情况
按照县上的要求,一是成立了乡驻村帮扶工作小组,每位机关干部和村干部联系2名以上困难群众。二是充分发挥亲情工作法作用,建立农户家庭档案、困难群众档案、群众诉求台账,深入了解建卡贫困户困难,有针对性地提出帮扶措施。三是8月10日县上动员会召开后,驻村帮扶工作组庚即深入庙坪村走访群众、了解道路建设情况、帮助贫困户收玉米。四是以便更好的开展工作,为第一书记和专职副书记安排了单独的办公室和宿舍,提供了后勤保障。
四、扶贫项目推进情况
(一)脱贫人口目标完成情况:
全乡20xx年预脱贫人口47户、119人,截止目前,全乡扶贫解困脱贫人口10户、26人,占预脱贫人口23%。
(二)项目实施及公开情况:
1.产业扶贫项目:庙坪村产业规划种植核桃3000亩,笋用林2500亩,茶叶提质增效800亩。其中引进一枝春茶叶有限公司通过实施土地流转3000亩发展核桃种植,目前土地流转工作正在落实中。产业扶贫项目由种植200亩茶叶调整为种植100亩雷竹,目前基地改土工作已完成80%,机耕道和生产道建设已完成80%,蓄水池已完成90%,储粪池已全部完成,雷竹栽植工作将在10月份左右完成。
2.公路、桥梁建设:新建、改扩建公路建设总体规划14.85公里,已完成测设,预算制图工作,现正进入立项财评阶段。其中扶贫项目中的3.71公里的硬化道路和1.035公里的联网路已通过公开招投标确定施工单位,现在已开工建设,变更工程已报县政府,等待批示。桥梁建设勘察设计和立项工作已完成,现已报送省交通运输厅。
3.聚居点建设:聚居点选址、风险评估、地形测绘、初步地勘工作已全部完成,下一步将对选址点进行设计。
五、贫困对象动态管理情况:按照县扶贫移民局的要求,及时召开专题会议对各村贫困对象管理工作进行安排部署。要求各村再次统计本村未进入系统贫困户和识别不精准贫困户情况,建立贫困对象两本台账。目前,我乡正在对各村上报名单进行统计、核查,确保贫困户进一步识别精准。
六、扶贫小额信贷工作情况:8月21日,在全乡两干会上对县扶贫小额信贷会议精神进行讲解、传达,并作了详细的安排部署。截止目前,8个村的风险防控小组已全面成立,风险防控小组名单正在公示。
篇11:脱贫攻坚述职报告
一、基本情况
__村位于__镇西北部,全村辖10个村民小组,216户783人,其中贫困户128户430人,低保户15户,五保户20户,353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩,林地面积5700余亩,退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里,其中,硬化公路9.8公里,普通泥土公路 8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户,进城入镇购房46户,土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中,原___村与__村合并成__村,合并后全村共456户1763人,其中贫困户181户610人,低保户26户,五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)
二、扶贫工作开展情况
自20__年包联__村以来,经过联村领导多次实地调研,驻村工作队员深入群众走访座谈,结合村情实际,确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路,制定了《__村精准扶贫三年规划》和年度工作计划,力争用3年时间真抓实干,使村容村貌大改观,村民走上致富路,建成家富、人和、村美的社会主义新农村。
(一)抓搬迁,改善居住条件“挪穷窝”
由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。
经过实地调研,确定在__村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户,其中:实施42户搬迁户,设计两户连体二层建筑,每户131平米,3室2厅2卫1厨,造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户,按50平米建设,1室1厅1厨1厕。该安置点于20__年9月初启动建设后,吗、进展顺利,预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传,目前已有36户缴纳了首付款,共计133万元(首付每户至少缴3万元)。
(二)建果园,特色产业增收“换穷业”
抓搬迁解决了住房的问题,如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。__村土地条件差,发展的都是传统农业,无特色农业产业。为此结合__村实际,县政府领导亲自调研,亲自考察,反复论证,最终确定了从__县引进红阳猕猴桃品种,发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果,五年才到盛产期)、技术要求高,因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩,由驻村扶贫工作队协调流转土地,帮助联系了__猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。
目前,已完成150亩的种苗种植,成活率在百分之九十以上,我们希望通过5年努力,实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功,届时鼓励村民以家庭为单位发展,力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时,因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业,促进村民增收致富。
(三)促务工,推进劳务输出“转穷路”
__村青壮劳力大多学历低,无技术专长,男的在外大多下矿挖煤风险大,女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研,紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好,门槛低,没得学历要求,男女不限,收益高,月工资保底3000元以上,低风险,工作环境好,没得啥危险。这个项目正好适合__村这些想致富又找不到门路的人。
针对这一实际,我办在__村召开了村民大会,专门邀请__村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板,到__村现身说法,传经送宝,包联干部进村入户动员群众解放思想,转变观念,积极投入“远元足疗”行业,经过宣传动员,村民观念已经基本转变,目前已有37人报名参加培训,16人赴武汉等地就业。其中一组的__因工作成绩突出,已被任命为店长,底薪每月达5000元。___的丈夫开始思想转不弯,看到妻子从事修脚行业,不但提高了收入,而且体现了个人价值,得到了社会认可,今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。
(四)搞三讲,激发正能量“拔穷根”
民风的好坏,直接关系到一个地方的发展,直接关系到一个地方的形象,直接关系到一个地方的机遇。因此,联村干部始终把坏民风的整治,新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心,讲诚信,讲孝心,与人为善,和睦相处”的新民风,组织有正气,讲正气,德高望重的村民成立民风纠察队,严厉打击赌博歪风、要钱不要德,只顾自己不顾他人,欺人讹人的不正民风。同时,村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例,引导群众监督群众,促使民风好转,年底召开村民大会,设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项,对16名获奖人员公开表彰。
三、保障措施
一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用,成立扶贫工作领导小组,政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村,每年驻村工作220天以上,镇包村干部每周下村工作3天以上,村两委班子成员每周办公时间5天以上,建立了精准扶贫工作考核机制,整合部门及镇村优势资源,形成扶贫开发工作合力,努力实现__村增收脱贫目标。
二是村民实干。通过宣传、鼓动,凝聚民心、团结力量,逐户与村民签订脱贫致富决心书,充分发挥其自身主体作用,自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干,尽全力达到增收脱贫目标。
三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制,科级领导干部每人包联一个组,普通干部每人包联5户农户,要求每月入户不少于1次,帮助包联户理清发展思路,解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度,包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。
四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制,制定驻村工作队扶贫工作考核办法,以__村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据,把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容,考核结果与年度工作考核挂钩。
四、存在的困难和问题
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进,村庄空心化、农村老龄化趋势加重,青壮年劳动力大量外流,增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入不足。目前,村上没有形成优势新型产业,而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低,且缺少明确的奖补政策,依靠农户自身发展,规模小、经营粗放,难以形成规模化、现代化产业发展格局,导致工作队为农户制定的发展规划中,涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入不足。上级财政资金有限,无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金,仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如__村水利建设严重滞后,全村仅有两条山沟,因径流量小且落差大,引水工程建设难度大,配套设施不完善,抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善,通村公路等级低、质量差,晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。__村共有五保户20户,即将列入五保供养的1户,残疾、智障丧失劳动能力64人,对这类人,只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面,全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者,不仅不能通过劳动获得收入,高昂的医疗费用,导致一些农民债台高筑,甚至重新返贫。
五、意见建议
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨,是带领群众致富奔小康的“领头雁”,其抓落实、促发展能力如何,其自身的作风怎样,直接影响到当地的村风、民风,直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”,脱贫致富的目标就会早日实现。
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策,助推精准扶贫,用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性,并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时,要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持,在政策允许的情况下,更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。
三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动,是精准扶贫不可或缺的重要内容,要加大对贫困村的项目争取力度,使他们通过项目的实施和拉动,增加收入,实现脱贫致富的目标。
尊敬的吴主席,在座各位领导,县政府办所做的精准扶贫工作,得益于市、县领导的支持指导,领导亲自理清思路,确定目标,制定措施,办公室只是在此基础上认真抓落实,扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距,下一步,我们将再加力度,再鼓干劲,尽职尽责,尽力而为做好驻村扶贫工作。
最新脱贫攻坚述职报告
篇12:脱贫攻坚活动报告
脱贫攻坚活动专题报告
根据《关于开展以“高质量抓好脱贫攻坚工作”为主题的“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》要求,县地税局高度重视,始终将当前的脱贫攻坚任务作为一项重中之重的.政治任务来抓,切实端正工作态度、及时召开专题会议,广泛讨论、深挖原因,认真梳理、深入反思,现将工作情况报告如下:
一、存在的问题
一是在抓脱贫攻坚工作中,广大干部职工存在事不关己、高高挂起的心态,且平时工作任务繁重、无时间关注,对脱贫攻坚认识不到位,创新意识不强。
二是在抓脱贫攻坚工作中,贫困群众的思想观念保守陈旧,等、靠、要的思想严重,主动外出就业、自主创收的意识不强,等待观望、依赖思想严重存在。
三是在抓脱贫攻坚工作中,制度执行不彻底、落实不到位。
二、对策建议
一是继续强化对干部职工的思想教育。一方面继续深化脱贫攻坚政策知识学习,并定期不定期进行集中培训,通过学训结合的方式让广大干部职工将脱贫攻坚政策记在脑里、放在心上;另一方面不定期带领干部职工进村入户,了解乡村的现状,了解贫困户的生活,真正让干部职工深有体会,真正认识到脱贫攻坚的重要性和紧迫性。
二是继续加强转变贫困户的思想观念。驻村帮扶干部、第一书记及乡村村两委要担负起帮助贫困户转变思想、杜绝“等靠要”慵懒思想的重任。扶贫先扶志和扶智,才能从根源上解决贫困。要想真正打赢脱贫攻坚战,需要驻村帮扶单位和贫困户共同努力、缺一不可。因此,要继续加强与贫困户沟通交流,强化技术培训,鼓励引导贫困户外出就业、自主创业,激发贫困户的信心和决心。
三是继续发挥干部职工能动性。要充分发动广大干部职工出主意、想办法,认真思考本地区、本行业的优势和长处,深入剖析乡村适合发展的产业,深挖潜在资源,坚持产业扶贫。要始终以贫困户为中心,做到短能扶贫,长能致富。
四是继续深化下村落实各项工作。要深入践行“一线工作法”,坚持问题导向,坚持从严从实、作风深入,领导干部要主动带头深入到定点帮扶村乡村、深入到广大贫困户身边,实地调研乡村人口、经济、生产生活基础设施建设情况,广泛听取贫困户实际存在的困难和诉求,深入了解村脱贫攻坚各项决策部署落实情况,强化监督机制,坚决把各项帮扶措施执行彻底、落实到位,真正做到用心、用力、用情去扶贫。
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7.小组长竞选稿
10.学生脱贫攻坚社会实践报告
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