当前位置：首页 > 范文大全 > 汇报报告>经济贸易局稳定工作情况的汇报

经济贸易局稳定工作情况的汇报

2022-12-27 08:04:31 收藏本文下载本文

“一月”通过精心收集，向本站投稿了19篇经济贸易局稳定工作情况的汇报，下面是小编给大家带来关于经济贸易局稳定工作情况的汇报，一起来看看吧，希望对您有所帮助。

经济贸易局稳定工作情况的汇报

篇1：经济贸易局稳定工作情况的汇报

经济贸易局关于稳定工作情况的汇报 -情况报告

市稳定办：进入20以来，我局企业改制工作已基本完成，其善后工作中的矛盾难点、热点问题比较突出，基于此，为维护霸州整体的稳定大局，全面做好我局改制工作的扫尾工作，我们以高度负责的精神，把维护经贸系统的稳定工作摆在了我局全年工作中的首要任务，其具体工作情况如下：一、加强领导，成立组织为保证稳定工作的有效运营机制，我们首先成立了以局长张俊强同志为组长、副局长崔设华、纪检组长张克生同志为副组长，所有班子及相关科室人员参加了经贸系统稳定工作领导小组，并实行了稳定工作日常管理责任制，每位班子成员对重点企业的矛盾排查实行责任分工，确保稳定工作有的放矢。二、全面做好信访案件的排查及处理工作：随着经贸系统改制工作的逐步深入，多数企业的职工依照有关政策进行了安置，在职工安置期间的一些矛盾热点、难点问题如：职工的养老保险、企业变现、安置费、伤残待遇等等许多问题，都相继浮现出来，经贸系统的信访总量始终位于我市信访总量的首位。为此，处理好我局的各类信访案件，对维护全市稳定的工作大局起着举足轻重的工作。基于此，我们采取了一系列的有效措施，做好我局的信访案件的处理工作，尽可能的使信访案件化解在基层组织，截至现在，我局未出现一起集体越级上访案件，为维护我市的稳定工作大局起到了积极的推动作用，我局的信访工作主要做法主要有以下几个方面：一是成立信访接待室，严格执行信访接待的制度，为更好地做好信访工作，我局设立了信访接待室，并实行了挂牌服务，为来信来访人员安排了座位，使他（她）们不致感到来访者门难进、脸难看，接待室全天有人值班记录，同时每位班子成员每星期都严格执行周三领导信访接待日制度，使上访者反映的问题能够及时解决，对于一时难以解决的.问题，均耐心的为其做好政策解释工作，直至上访者满意为准。据不完全统计本年度，我局共接待来信来访人员达750余人，信访案件达60余起。三是热情服务，认真做好每件信访案件的解决处理工作对于上访人员，我们采取的工作方法是实行换位思考，带着感情做工作，热情服务，力争使每件信访案件都能做到件件有着落，事事有结果，如职工安置期间，反映的拖欠工资问题、养老保险问题、安置费低等热点问题，我们均深入企业职工当中，为其认真做好有关政策的解释工作，耐心细致地进行政治思想工作，使职工的情绪由强烈的不满状态转为稳定状态，使问题化解在了基层，对于拖欠工资，只要我们调查属实，均一一进行了安置后的补发工作，对于改制企业职工的欠缴养老保险问题及退休职工的医药费报销问题，这是改制企业职工普遍反映的两个问题，我局以高度负责的精神，多次向市委、市政府口头汇报，并于年3月份形成了正式文字报告，向市政府提出了建议，并经市政府研究，决定对改制企业改制前职工所欠的保险由市财政承担，职工退休时由保险所办理正常的退休手续，这一问题的圆满解决，保证了上访企业的拍手称快，对于退休后职工的医药费问题的处理工作，市政府也正在研究当中。三、积极做好普法及法制教育积极做好普法及法制教育是做好稳定工作的有力保证。为此，我们积极组织了中华人民共和国宪法、乡镇企业法、煤炭法、酒类监督管理条例的宣传及法制教育工作，为进一步做好经贸系统的依法行政，维护稳定奠定了良好的基础。四、积极做好安全生产及邪教组织的清除工作为维护全市的稳定大局，我们在积极做好机关内部安全保卫工作的基础上，并要求所属企业认真做好社会治安及安全生产工作。尤其节假日期间严格值班制度，出现问题要追究有关责任人的责任，同时要求经贸系统的所有干部职工，坚决杜绝“ ”等邪教组织的存在，要与这些邪教组织作坚决的斗争，经过我们的积极工作，我系统未有一人参与“ ”等邪教组织，维护了社会的纯洁和稳定。总之，一年来，经过我局的积极工作，稳定工作取得了一定的成绩，也为维护我市的稳定大局作出了积极的贡献，今后，我们将以更高的工作热情，更好地做好稳定工作，为我市提出的“近赶三河，远追昆山”的奋斗目标做出积极的贡献。

篇2：经济贸易局精神文明建设工作总结

经济贸易局精神文明建设工作总结

思想政治工作是我党战胜一切困难险阻、立于不败之地的法宝，是精神文明建设的核心，是物质文明建设的保证。一年来我局认真学习贯彻落实十六大报告精神，以“三个代表”重要思想为工作指南，不断提高全员的思想道德素质、爱岗敬业精神，献身经贸，荣辱与共的行为意识。确保精神文明建设取得了丰硕成果，使我局实现跨越式发展又迈出了坚实的一步。我们的具体做法是：sO100

一、建立组织，提供保障

为了把我局领导班子建设成一支团结、廉政、勤政、创新并能率领职工打硬仗的坚强核心，全体成员认真学习党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，运用马克思主义立尝观点、方法研究新情况，解决新问题。努力掌握科学的理论体系和精神实质，不断提高自身的政治素质，增强把握全局和解决实际问题的能力。我局年初成立了一把手任组长，主管机关和纪检工作的副局长任副组长，其他班子成员为成员的**市经济贸易局精神文明建设过领导小组。为我局的精神文明建设工作积极、健康发展提供了有力地组织保障力量。

二、加强理论知识学习和法制建设

为建设一支有较高的政治素质、业务素质的干部职工队伍，我们在精神文明建设中首先从职工思想教育工作入手，通过召开职工大会、职工代表座谈会、板报宣传、图片展览等形式，讲国情、局情。通过政治理论的学习，转变思想观念，充分发挥职工的主动性、积极性、创造性。我们有计划地开展了多次集中学习和自主学习，组织学习了“公民道德纲要的讲座”《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》。使职工认识到，工作的发展和进步仍然离不开党的基本理论、基本路线、基本纲领的.学习和贯彻，弘扬和培育民族精神，积极开展深入细致的思想政治工作是十分必要的。

三、大力提倡健康向上的精神文化生活

十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标，局党委审时度势开展了健康向上的各项活动，崇尚科学，反对迷信，对模糊认识和错误倾向，我们用积极的态度帮助教育，用疏导的方法以理服人，达到统一思想、提高觉悟的目的。我们组织丰富多彩的文娱活动，增强职工的凝聚力。工会、党办根据我局工作性质开展了形式多样的活动，如乒乓球比赛、拔河比赛、象棋比赛等活动，激发职工热情，在展示个人工作能力的同时，体现了集体的力量、团队的精神。

四、加强民主管理，严格遵纪守法

没有一个安全稳定的干部职工队伍，工作效率的提高，工作成绩的提高都是不可能的。因此，健全民主管理制度，提高工作效率，是实现政务工作现代化的有力保证。为此，我们坚持职工代表大会制度，使职工参加民主监督与管理。组织全局职工听法律知识讲座，参加普法教育竞答活动。一年来职工队伍无违纪案件及“黄、赌、毒”丑恶现象，无人参加“邪教”活动，法律意识、法律观念得到进一步增强。

五、内外环境优美，环保工作达标

通过先进的管理，使内务有序化。内外环境清新整洁，绿化美化工作丝毫不放松。我单位职工参加社会绿化植树工作之余，积极投入“建绿色家园”活动，卫生区分区包片，专人负责，每天卫生有专人负责，每周一进行全局卫生大扫除。今年六月份根据市“爱卫会”有关精神和我们去年“非典”工作中取得的经验在全系统进行了为期一周的“搞卫生，除四害”活动，为职工创造了良好的工作生活环境。

通过我局干部职工的共同努力，精神文明建设取得了丰硕的成果，21世纪是知识经济的世纪，不掌握现代科学技术就适应不了时代发展的需要，就适应不了现代化行政、执政的需要。我们要高举邓小平理论的伟大旗帜，贯彻落实“三个代表”的重要思想，不断超越自己，努力建设一支高素质、合力强、思进娶拉得出、冲得上、打得赢的干部职工队伍。

篇3：纺织公司稳定工作汇报

纺织公司稳定工作汇报

领导、同志们：

县委、县政府提出的建设“平安海安”是我县率先实现小康社会、加快经济快速腾飞的必然要求。我们海安县华强纺织有限公司一定以“三个代表”重要论述为指导，紧密围绕“双争”目标，加强组织领导，优化企业内部安全建设、队伍建设、制度建设，落实安全管理责任制，构建、完善“三防”网络，充分发挥保卫部门的职能作用，有效地保障企业和职工生命财产的安全，努力营造企业稳定的社会环境、良好的治安环境、规范的法治环境、和谐的发展环境，打造出高标准的“平安华强”！

我们公司的创建工作按照县委、县政府的要求开展一年多，做了大量的工作，取得了较好成绩，但是，“创建平安”永远没有完美、完结的时候，我们一定持之以恒、常抓不懈，为社会的稳定作出努力。现将我们的打算和做法向各位汇报。

第一，贯彻一个思想主线，就是实实在在的把“创建平安”提升到实践“三个代表”思想的高度来认识，切入点放在解决全员的认识误区上。我们搞创建，绝非造造舆论、开开会议、做做声势、搞搞形式，而是社会、是生存、是发展、是责任的根本需求，人民要幸福安康，企业要腾飞发展，国家要繁荣富强，哪一点离得开稳定安全的社会环境？不是讲“代表最广大人民群众的根本利益”吗？保护人民生命财产的安全当是“根本利益”的根本了。所以，在解决我们企业管理者认识问题的同时，今后继续在全员中开展宣传教育活动，做到人人想安全、人人抓安全，人人创安全，强化责任感，绷紧安全弦，确保我们公司永久平安。

第二，狠抓一个根本任务，就是预防和消除企业内部一切不安全因素、不稳定因素，着重点放在对新工青工的思想政治道德教育上。我们公司由于生产能力的扩大，新招了一批青年新工，不少来自外县、甚至外省，受教育程度较差，他们对市场经济大潮中出现的阴暗面缺乏辨别能力、抵御能力，加上人生观、价值观的不成熟，很容易滑入泥潭，走向另一个极端。因而，我们在教会岗位技能的同时，始终坚持做好对青工新工的思想、道德、形势教育培训，并固定专人落实责任，为他们服务，解决他们学习、工作、生活中的困难，增强他们抵抗腐朽、落后、丑恶等违法乱纪行为的能力，决心把他们一个个都培养成新时代的新型职工。这一方面，还有一项工作就是加强企业民事调解机制的组织建设，把企业职工中出现和可能出现的矛盾解决在萌带状态，我们的目标是矛盾激化率为零。再一点就是继续深入持久地开展送温暖活动，解决员工的后顾之忧，让全体员工始终处于幸福、和谐、安定的环境之中。

第三，采取一个根本措施，就是高标准、严要求，形成人防、技防、设施防的网络，着力点放在人力、财力的投入上。我们认为，搞平安创建，资金再紧张、效益再疲软，也不能在这方面来得丝毫吝啬；人员再精减、岗位再兼并，也不能减这方的人削这方面的岗。我们设置了隶属于生产部的安保科，配备了专职保卫干部、护厂队员、消防队员，从上到下，每个班组都确定了兼职人员。近两年来，我们先后投入了解万元，在办公楼、财务室、仓库设置了红外报警系统，各分厂均设置了消防报警系统，在新落成的公司总部配置了CK报警系统一套，还放置了电子巡更系统。行政管理搬入新落成的总部大楼以后，我们还准备邀请相关部门的专家来公司指导，共同就要害部位、危险部门的等级确定、设施配套进行规范与完善，以确保厂区24小时处于受控状态。

第四，突出一个职责，就是创建平安，人人有责，责无旁贷，落脚点放在防范上。落实责任、追查责任，要造法律、法规、规章制度。我们准备落实专门人员，就企业已制订的制度，包括突发事件的`应急处置预案，治安、消防、安全、危险物品管理制度，车辆、人员、货物进出厂门制度、外来人员管理制度，要害部门的守护制度，保卫门卫等的监护、巡查制度等逐一进行修改完善。对创建平安企业活动领导小组进行调整充实，纵向到底、横向到边的组织网络进行高速充实，保证拉得出打得响，实职实战实绩。继续抓好安全、消防、治安专兼职人员的专业技术培训，要求他们熟悉应急预案的程序，熟悉企业的“一案三图”，确保遇事不乱，果断决策，治着应战，以防患于未然。年内我们还准备搞三次演练：抓获偷盗演练、人身伤害救助演练、消防灭火演练，从而不断提高企业自卫、自救能力。

第五，依托一个载体，就是利用公司宣传载体，展开新一轮的“创建平安企业”造势活动。我们一定把今天的会议，作为我们今后的“创建平安企业”的新起点，利用公司宣传栏、分厂车间黑板报层层宣传“创建”活动的重重性及其深远意义，层层展开“我与安定”的大讨论，把党委的要求、政府的号召、企业的决策，贯输到全员的心目中，落实到全员的行动上，使“稳定安全、匹夫有责，责任旁贷”成为广大员工的自觉行动。

总之，我们一定按照县委、县政府的要求，正确处理好生产、发展、稳定

篇4：安全稳定工作汇报

为全面贯彻落实上级关于学校安全稳定工作指示精神，强化学校安全稳定工作，确保学校正常的教学秩序，创建平安学校，根据教办发[]30号文，《关于开展学校安全稳定工作大检查活动的通知》精神，学校对各项安全稳定工作情况进行了认真细致的检查，现将自查情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，认真组织安全自查

学校是培养人才的基地，学校平安稳定事关千家万户，事关改革、发展、稳定的大局，安全稳定工作汇报。首先，学校成立了以校长高广运同志任组长的安全稳定工作领导小组、工作小组和学校信访稳定领导小组及魏永前同志为组长的学校信访稳定工作小组，按照通知指示精神及学校安全检查考核标准，组织进行了学校安全稳定自查。一是制定了〈学校安全稳定工作考评方案及实施细则〉和〈学校安全稳定工作应急预案〉；二是对学校校舍做了深入细致的检查，并做了记录，对不符合安全标准的设施立即进行了维修，确保了教育教学工作的顺利进行。三是对全日制的安全工作进行细致地检查。对学校各室（仪器室、微机室、电教室、图书室、储藏室、体育室、伙房、卫生室、各级部办公室）的安全工作进行了认真检查，对所查的内容做了记录，发现问题立即进行了解决。

二、加强学校安全保卫工作

一是学校建立了行之有效的安全措施，制订了外来人员登记制度，领导带班制度，安全保卫检查制度，使学校的安全工作达到了规范化、制度化。二是全体教师参与校舍保卫值班工作。教师按级部划分，周次分开，定岗到位，交接换班，记录签名。学校针对“三防”（防火、防盗、防霉）做了大量的工作。配备了消火器材，加固了门窗，对校园的设施进行了加固，做到了人防物防相结合，确保了学校财产的安全，三是做到了警校共建，学校与公安分局签定了《安全目标责任书》，对学校周边环境进行了治理，清除了周边环境的不安全隐患。

篇5：乡镇稳定工作汇报材料

关于**镇社会稳定工作的情况汇报全市行政区划进行重大调整以来，我们**镇从保发展、促发展、加快发展出发，高度重视社会稳定工作，以创建平安**镇为抓手，强化责任，齐抓共管，确保了全镇不发生任何一起社会不安定事件，为经济建设创造了安定的社会环境。我们的主要做法是突出“三个狠抓到位”：

1、狠抓并镇期间社会稳定工作到位。这次行政区划调整，将**5个村并入**后，我镇第二天就围绕全力确保稳定过渡迅速开展调研活动，主动做好合并中思想衔接、认识衔接和工作衔接。专门成立了一支由党委副书记带队的机关干部调研队伍，放弃双休日加班加点，沉下身子，深入工厂、农村，全面了解全镇工业经济、社情民意等各方面情况，并广泛开展宣传活动，层层级级统一认识，从而把全镇上下思想统一到了应当调整上来，把力量凝聚到了借调整东风加快发展上来。

2、狠抓信访工作责任落实到位。为切实加强信访工作的组织领导，我镇在并镇期间调整机关干部工作岗位时，配齐配强了信访工作班子，进一步健全信访组织网络，平时群众来信来访都全天候做到有人管、有人问，能解决的都及时给予解决，一时不能解决都能妥善处理解释好。信访工作全面实现了规范化、制度化、正常化。前阶段，针对社会上一些抗美援越退伍军人要求增加待遇的情况，我镇在认真做好双拥工作的同时，主动靠前，加强联系，对全镇12名抗美援越退伍兵都建立了工作联系，随时掌握动向，做好应变准备，确保了社会稳定。

3、狠抓及时排除不安定因素工作到位。我们对随着经济发展而产生的不安定因素随时高度关注，突出重点，集中人力、精力重视**开发、**公路建设等敏感地区的社会稳定工作。一旦出现一安定因素，都随时拉得出、打得响。由于在主动工作中争得了主动权，港丰公路建设中沿线一直顺利推进，至今从未发生过一起不稳定事件。

今天上午我镇老海坝村出现10组、11组部分群众因环保纠纷到海螺水泥厂交涉，得知这一情况后，镇上迅速组织人员会同村里一起做工作，已初步了解纠纷主要起因是海螺水泥厂粉尘、噪音污染，群众为此要求对农作物进行经济补偿但没有到位，目前正在积极调处中。前阶段，尽管我镇社会稳定方面比较太平，但我们深深感到，影响社会稳定的不安定因素随时都会出现，社会稳定工作来不点半点马虎，没有任何理由掉以轻心。下一步，我镇将提高认识，加大力度，强化措施，狠抓落实，全力确保社会稳定，不出任何事件。

我们的措施是着重在以下“三个紧盯不放”上下功夫：

1、强化信息意识，在掌握基层情况上紧盯不放。要充分发挥镇村二级信息网络队伍作用，与各单位进一步明确专人专门负责信访信息工作，经常排查社会不安定因素，并分门别类逐一落实专人负责认真调处，将矛盾及时化解在萌芽状态。要全面畅通信息渠道，确保矛盾纠纷一旦发生，就能早发现、早掌握、早处理，做到大事化小，小事化了。当前，我镇将加强力量，扎实工作，迅速认真处理好老海坝村与海螺水泥厂的.环保纠纷，决不让矛盾激化。

2、强化责任意识，在形成工作合力上紧盯不放。要通过全面发动，促使全镇各级干部以守土有责的强烈责任心高度重视社会稳定工作，形成齐抓共管的良好局面。全镇各个单位都要随时关注不安定对象，尤其对抗美援越退伍兵、沿江开发区、港丰公路地区农户等重点更要及时掌握动态，发生情况要确保随时有专门班子及时处理，做到小事不出村(厂)，大事不出镇。

3、强化服务意识，在始终心系群众上紧盯不放。要从落实“三个代表”的高度进一步强化群众观念，转变工作作风，变群众上访为干部下访，做到经常多下基层，主动关心群众疾苦，帮助解决群众实际困难。以干部为群众排忧解忧的真诚服务赢得民心，切实提高驾驭不安定局面的处理能力，为社会稳定奠定坚实的基础。总之，我镇将以今天的汇报会为契机，进一步提高标准，深化认识，做到思想上高度重视，行动上高度统一，措施上高度落实，竭尽全力确保全镇社会稳定，为加快经济、社会发展创造安定的社会环境。以上汇报，如有不当，敬请各位领导批评指教。

篇6：乡镇稳定工作汇报材料

为认真贯彻落实县委10月25日会议精神，进一步做好十八大期间信访稳定工作，彻实做到思想认识到位，集中排查到位，稳控责任到位，信息畅通到位，认真抓好十八期间的信访稳定工作。

一、思想认识到位

根据县委会议精神的指示，我镇在10月26日上午召开了镇、村干部及各单位负责人参加的信访稳定安全工作专题会议，传达了县委会议精神，充分认识到十八大期间信访稳定工作的重要性和特殊性，切实增强责任感和紧迫感。做到思想到位、组织到位、工作到位，确保十八大期间不发生恶性事件，不发生进京、到省、上县上访和非正常上访，务必达到“零进京”目标。

二、集中排查到位

针对各村、单位可能引发上访特别是进京到省上访的信访隐患，在前一阶段集中排查的基础上，做到每天排查一次，不漏一事，不漏一人。对排查出来的各类信访隐患，严格落实领导包案，做到有责任单位、有专人处理、有解决时限，全力化解矛盾纠纷。

三、稳控责任到位

针对可能发生进京到省的上访人员，我镇严格落实稳控责任，将人员控制在当地。对重点人员组织专人进行监控，做到信访人员的动向时刻在掌握之中。镇上并做出决定，在十八大期间，凡发生进京到省越级上访的，将追究稳控责任人的责任，并做出处罚。

四、信息畅通到位

在十八大期间，各村、各单位加强信访工作力度，确保信息畅通。实行“日排查、零报告”制度，在每天下午4点钟之前，由各村的支书，各单位的负责人向镇大调解办张泽军处报告辖区内信访稳控情况，并做到记录。同时要求各村、各单位的负责人的电话必须保持二十四小时畅通，外出必须向镇主要领导请假。

五、干部值班、领导接访到位

我镇制定了镇干部值班、领导干部带班制度。值班期间镇干部必须到位，不能无故请假，电话必须24小时畅通，做到上访接待。对于接上访中需要及时解决的矛盾领导干部必须亲自接待并解决。

中共***县***镇委员会

20xx年10月29日

《乡镇稳定工作汇报材料》

篇7：信访稳定工作汇报

信访稳定工作汇报

今年以来，在县委、县政府和市工商局的正确领导下，我局以科学发展观为指针，以“四个统一”为依托，以“监管水平提升年”为主线，按照“抓学习、促工作、重实绩、严奖惩”的总体工作思路，继续强化“全员责任制、全员考核制、层层选聘制、层层监督制、奖罚连带制”五项工作机制，紧紧围绕县委、政府的战略决策和部署，扎实开展综合治理和信访稳定工作，一年来未发生进市、省、京上访事件。现将20xx年度综合治理和信访稳定相关工作汇报如下：

一、做好信访稳定工作，营造和谐氛围

年初，经党组会议研究，成立了信访稳定工作领导小组，组长由局长担任，其他四位领导班子成员担任副组长，并下设信访稳定工作办公室，作为日常工作机构，制定工作计划，落实矛盾排查目标，局领导班子成员周一至周五全天候轮流现场接访，把矛盾纠纷排除在萌芽状态。为实现全年无进市、省、京上访目标，20xx年共举办“信访条例”培训班两期，参加人员为副股级以上干部和有信访矛头的人员。由于局党组高度重视，学习安排在先，工作排查到位，措施落实到位，20xx年我局全体干部职工无一人进市、省、京上访，有力的维护了全县和谐稳定，我局各项工作，受到省市工商局的表扬，得到了县委、政府的肯定。

二、做好综合治理工作，确保社会稳定

为保证综合治理工作落到实处，成立了综合治理(五个一活动)专门领导小组，组长由局长担任，其他四位领导班子成员担任副组长，并下设专门工作办公室。一是加强内部队伍作风建设，促进社会和谐发展。抓工作纪律，为提升监管水平提供保证。按照“全员责任制、全员考核制、层层选聘制、层层监督制、奖罚连带制”的五项机制计划，坚持不懈的抓纪律和各项制度的`落实。抓政治纪律，努力营造全局和谐稳定的局面;坚持周三政治学习、周五业务学习不动摇，本年度，共计举办各类培训10期，受训人员达320人次，组织食品经营户举办食品安全知识讲座3期。抓工作纪律，坚持从具体抓起，奖勤罚懒，奖能罚庸;抓廉政纪律，坚决贯彻“六五”禁令和机关效能建设《五条纪律》。抓重点工作，把握提升监管水平的核心。把全面提升监管水平融入到各项工作、各级层面、各个环节，贯穿始终、突出中心、全面推进。抓食品安全监管为重点的市场监管，严格规范食品流通许可，全面推进各项监管信息化，工作规范化。二是找准着力点，开展矛盾纠纷排查。局领导班子成员每日正常接访，并实行外来办理业务人员由第一接待人领办，首办责任人全程办的工作机制。三是确保消费者合法权益不受侵犯，维护社会稳定。实施了12315 “进社区、进商场、进农村、进

学校、进企业、进校园”六进工程，实现了12315申诉举报渠道触角延伸，确保了消保维权工作全覆盖。强化流通领域商品质量监管，严厉打击造假、制假违法行为。按照“大力宣传造气氛、

集中行动见效果、保护商标扬品牌、维护消费树形象”的思路，按照国务院和省市县及省市工商局的部署，将打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动不断向纵深推进，努力维护社会和谐稳定。

三、认真做好群众工作，扎实推进“五个一”活动按照县群众工作领导小组的安排部署，我局成立了群众工作领导小组，设立了群众工作站，负责群众工作日常工作。同时，县局领导经常性的深入屯垦镇何家、新村、帐房梁、三棚、后淖，根据各村实际，制定帮扶方案，确定重点帮扶对象，迅速了解村情、民情，化解矛盾，包村领导充分发扬艰苦奋斗精神和扎实细致的工作作风，坚持做到“四不准”，(不准大吃大喝、铺张浪费，增加乡村负担;不准干扰乡村正常生活工作秩序;不准缩短深入基层时间，敷衍了事;不准将帮扶任务推给基层，出工不出力。) 同时，我局无偿赠与每个村一台价值四千元的电脑，因矛盾纠纷化解排查工作细致到位，所包村未出现上访事件，各村生产秩序正常，生活气氛和谐。

篇8：物业公司稳定工作汇报材料

物业公司稳定工作汇报材料

一、思想教育灵活生动，构筑稳定工作的“第一道防线”

灵活生动的思想教育是凝聚力量、提高素质、激励队伍的有效途径。思想认识不到位，实际工作就很难做到家。去年，我们公司建立了预警机制，加强以发展为主题的形势任务教育，使稳定工作的触角延伸到每个职工家属心里，实现了思想教育由“声势型”向“实效性”、“灌输型”向“吸引型”的转变。

一是关口前移、源头控制。基层是政策落实的终点也是矛盾暴露的起点，在当前油田职工家属思想观念日趋多元化、布局更趋分散，热点难点问题更趋多样化的新形势下，公司将稳定工作纳入总体规划，依托“一个平台、两项制度”构建了稳定工作预警机制，变事后处理为事前预防。“一个平台”即建立稳定、高效、畅通的信息交流平台，将职工家属基本情况、家庭住址、联系电话、活动走向、思想状况五方面情况全部入档；“两项制度”即完善基层信息员责任承包、定期汇报等项制度，利用他们与职工家属密切接触、易于沟通的特点，及时发现苗头性和倾向性问题。对于反映上来的信息我们及时进行专题分析，制定阶段性工作重点，采取面对面谈心、家访等灵活多样的'方法理顺情绪、化解矛盾、维护大局稳定。退养家属利息差发放是关系家属及部分职工切身利益的大事。由于部分家属听信传言，思想上出现了波动。公司通过预警机制及时了解了这方面情况，没有生硬地摆大道理，而是要求每名在职职工都当好“形势宣传员”、“气象预报员”，对亲属用她们熟悉的语言、熟悉的行为方式，以换位思考、个别谈心的方式谈形势、讲政策，帮助她们认真核对年限，解疑释惑，实现了平稳操作。由于各方面工作到位，圆满完成了任务。

二是灵活教育、沁人心脾。形势教育活动中，公司突出个性化、生活化的特点，结合创建“学习型组织”活动，利用班组小课堂、职工图书角、学习问答及参加职工生日宴等形式开展“一助一”、“多助一”的形势任务教育；并通过电视、报纸、网络扩大教育覆盖面，巩固、深化学习效果，使职工换了脑筋亮了心，逐步树立“四种意识”。即市场经济意识、开放竞争意识、创新创效意识和改革发展意识。物业公司内部整合后，由于组织结构、人员结构的重复，减员工作势在必行。综合维修队在队伍情况复杂、维修工作量加大的情况下，推行了维修工时制，引导职工正确衡量工作能力，挖掘自身潜力。随后，该队本着公开、公平、公正的原则组织职工进行了投票、竞岗，落聘的9名职工转到了环卫绿化岗位。这时，公司分管领导与环卫绿化队领导及时靠上去做工作,逐一交谈,分析个人优缺点,派专人一对一帮带，传授技艺；同时发挥思想政治工作的独有优势，在队内开展了“工作无贵贱、岗位无好坏”和“移岗不移志”的主题教育；并适时进行阶段总结，使转岗职工尽快适应了工作。如今，不少转岗职工不但成了技术能手，还在单位开展的“学技术、提素质”活动中自信地走上讲台，讲解绿化知识，成为同行中的佼佼者。谈起当初那段经历，他们深有感触：如果不是单位领导做通思想工作，自己绝不会有今天的成绩。

内退、协解人员等特殊群体由于居住分散、思想不统一，给稳定工作带来一定难度。对于他们，公司突出“小、活、快”的特点将形势任务教育贯穿于知识竞赛、集体探讨、小讲座、小课堂、书画比赛等形式多样的活动中，让他们在娱乐中接受教育。特别是老年工作站利用每天组织离退人员参加活动的有利时机，将形势任务教育融于歌曲、快板之中，唱者有板有眼，听者如痴如醉，收到良好效果。对于年迈体弱，不便参加活动的人员，各基层单位支部书记每月上门将学习材料送到他们手中、床前，及时征求他们的意见、建议和要求。一年来，公司党政领导班子切实维护和执行油田的各项政策决定，坚持“一碗水端平”，在人员数量较去年增加一倍，队伍结构也日趋复杂的情况下，面对油田重组改制、调资分房、福利补贴、有偿服务等热点难点问题思想统一、步调一致，全年无违法乱纪及上访事件发生，为社区、公司的稳定做出了积极贡献。

二、解决问题主动务实，为稳定工作提供广泛的群众基础和力量源泉

主动务实地为职工家属解决实际问题是挖掘队伍深层次矛盾，维护大局稳定的有力保障。实际工作中，我们找准“温暖点”、理顺“温暖线”、铺开“温暖面”，全力解决

篇9：信访稳定工作汇报

（一）

一、协调会

我所于20**年5月12日接到星子至九江客运班线经营业户“关于出租车扰乱我线经营秩序情况的反映”后，5月13日立即组织人员深入星子汽车站等场所进行调查，基本确定部分出租车有按班线客运价格收费，来往于星子至九江班线经营的现象。

为了规范我县客运市场业户的经营行为，5月13日下午，我所在三楼会议室，由程建副书记组织召开了星子至九江班线与出租车业户协调会。星子县出租汽车服务部宋森林副经理；出租车驾驶员代表尹金印、郭艳山、陶冬滚、曹俊林、李代斌、李明；星子至九江客运班车驾驶员代表刘红斌、杨小六、万元珠等12人参加的客运经营协调会，达成一致意见。

5月21日下午，程建副书记在九江长途汽车运输集团公司星子汽车站再次组织召开了星子至九江班线与出租车业户协调会。参加协调会议的有：星子县交通局杨**副局长和余国星；星子县交警大队陈述星科长；星子县运管所饶文生所长、程建副书记、宋涛副所长和陈佩、孙崇平；九江长途汽车运输集团公司星子（汽车站）公司李南星经理、于崇跃副经理；九江金鹏巴士有限公司星子分公司殷建春经理；九江市麒麟汽车运输有限公司星子分公司陈俊经理；星子县出租汽车服务部宋森林副经理；驾驶员代表刘成贵、陈庚金、蒲洁、李代华；等等18人。

协调会达成一致意见如下：

（一）各道路运输业户必须遵章守纪，合法经营。

（二）各道路运输企业要加强宣传教育，对所属司乘人员加强管理，不得再有不良现象发生。

（三）按照5月13日下午协调会议达成的一致意见运营：

1、星子至九江的客运班线车辆，定时间、定班次、定路线、途中上下旅客，按人次收取（票价）费用。

2、出租车按照规定的经营模式，不揽客、不兜客、不叫客、不等客的情况下，在运行过程中，可以在同一批次，一次性上客，按趟次包车计费（不得按人次收费），一次性收取运费的方式经营。

二、采取的具体措施

1、制订《关于做好公路客运从业人员信访稳定工作的预案》。

2、20**年7月24日下午，由市处稽查科牵头，组织市出租车管理所、星子运管所，在星子运管所进行专题商议整治道路客运市场、规范班线车和出租车的经营行为。

3、二00九年五月十八日向县政法委报送《关于星子至九江班线与出租车经营方式的协调》的汇报材料。

4、二00九年五月二十二日印发《关于九江班线与出租车纠纷协调会议的纪要》。

5、二00九年七月二十五日印发《关于九江班线与出租车经营方式的通知》

6、派出工作人员，深入客运企业了解业户动态；进驻汽车站掌握市场秩序；发现问题，及时解决。

7、编制道路客运企业通讯录，设置企业维稳联系人。

8、采用定期和不定期相结合的方式，在星子县城开展巡查与整治，时间为：

（1）早晨07：00开始；

（2）晚上21：00?24：00。

三、有否上访迹象

由于我所通过各种途，做了大量的工作，目前暂时没有发现班线车与出租车这两群体业户的上访迹象。

四、今后如何加强市场监管力度

为了规范我县客运市场业户的经营行为，维护客运市场稳定，确保班线车与出租车这两群体的业户持续没有上访迹象，我所将继续加大客运市场监管力度：

1、继续派出工作人员，深入客运企业了解业户动态；进驻汽车站掌握市场秩序；便于发现问题，利于及时得到解决。

2、发挥企业维稳联系人员的作用，保持与客运企业负责人沟通，将问题解决在萌芽状态。

3、继续运用定期和不定期相结合的方式，在星子县城开展巡查与整治，使我县的客运市场得到稳定。

篇10：信访稳定工作汇报

一、加强领导提高认识组建机构

镇党委、政府、教育办领导，充分认识到信访工作的重要性、敏感性和责任感，进一步加大了对信访工作的领导。

1、制定工作目标：年初，教育办以镇党委、政府[]18号文件精神，明确全年的信访工作目标，并将信访工作纳入学校综合目标考核，与教育管理工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。认真听取信访工作汇报，及时召开信访工作办公会议，研究、部署、解决群众反映的热、难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出校、大事不出教育办，疑难问题不出镇”的原则。

2、健全工作机构：成立了教育办信访工作稳定领导小组，组建了领导机构和工作班子。畅通了信访诉求渠道，成立了信访办和信访工作接待室，各学校配备了信访信息员，有条件的学校还建立了信访工作室，构筑教育办、学校齐抓共管的信访工作新格局。

3、完善工作制度：进一步巩固和完善了集中接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来信来访登记，信息报送，结案回访。大胆地探索做好新形势下信访工作的新举措和新途径，正确引导群众依法合理诉求，使信访工作走上了规范化、法制化的轨道。

二、采取有力措施加强防控依法处置

教育办积极采取有力措施，全面加强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。

1、集中时间、集中人员、集中精力：今年初，根据上级安排，我镇对多年来的矛盾纠纷进行集中排查，认真开展自排，自查，自纠，自化，及时化解了一批多年来没有解决的突出问题，取得了较好的自查自纠成绩，有力地缓解了矛盾的上交上访。

2、认真开展信访大接待活动：根据上级部门安排，结合我镇实际情况，认真开展信访大排查，大接待，大化解活动，通过30天的信访大接待活动，排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因素，化解了矛盾纠纷。设置了专职信访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每周二、周四为群众接待日，领导亲自接待群众来信来访，畅通了信访渠道，保障了信访工作顺利进行。

3、集中化解与平常解决相结合：对排查出来的不稳定因素，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。

4、加大力度，及时调解民事纠纷：平常发生的民事纠纷按程序由学校进行调解处理，学校调解无果或调解不服的'，学校会出据书面报告，由教育办信访办和镇综治办联合进行调查处理。

三、着力构建信访稳定工作长效机制，加强信访信息网络建设

1、健全信息网络建设：巩固现有的各校信访工作信息新格局，进一步适应新形势下的信访工作新要求，坚持纵到底，横到边的调解新模式。

2、进一步巩固完善信访诉求表达渠道，让群众“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群众利益无小事的大局观念。

3、认真做好集访、越访、信访老户工作。进一步完善本镇、本学校及时妥善处置群体性上访，规范程序，在“事要解决”上做更多努力，减少集体上访、越级上访和重复上访，做好信访老户的息诉罢诉工作，维护正常信访秩序。

4、坚持排查与排解，自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思想，要“排得出、稳得住、化得了”，按照“人要回来、事要解决”的原则，建立“平时掌控，重点监控，依法处置，妥善化解”的长效管理机制，坚持“小事不出校、大事不出教育办、疑难问题不出镇”的方针，积极变上访为下访，及时主动出击，将矛盾解决在基层，把苗头化解在萌芽状态。

四、今后工作打算

一是加强对信访稳定工作的领导，努力做好新时期信访工作；二是完善信访工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道；三是采取强有力的措施，依法处置信访工作的不正之举。确保我镇信访、稳定工作顺利开展，实现政治、社会、教育稳定新局面。

篇11：信访稳定工作汇报

今年来，我镇紧紧围绕“强综治，创平安，促发展”的总体要求，积极开展社会矛盾纠纷大排查、大调处工作，扎实做好各类信访突出问题和群体性事件的调处化解工作，切实维护人民群众的合法权益和社会稳定，为我镇经济社会的发展，创造了和谐稳定的社会环境。现将我镇1――6月份的信访维稳工作汇报如下：

一、工作情况

镇党委、政府高度重视信访维稳工作，形成了党委统一领导，政府齐抓共管，部门统一协调的工作格局。

一抓综治信访机构建设，高标准打造“中心”。我镇投入6万多元，按照“十一个统一”的**求高标准打造中心的办公环境，办公面积达到130多平方米。“中心”以综治办、司法办、信访办原工作人员为骨干，由国土所、农业站、林业站、计生办、民政办等12个部门负责人组成。保证了资源的整合，而且有利于调处过程的部门协调联动。

二抓矛盾纠纷隐患排查化解，做到防患于未然。按照排查化解方案的要求，对全镇所有不稳定因素进行了地毯式排查，明确责任领导和责任人。制定了相应的稳控措施。其次是落实包案领导。()做到问题不解决不放手，思想不通不放手，信访人不息访不放手，打击处理不到位不放手，重访苗头不消除不放手。

三抓信访维稳事项调处落实，合理解决信访事宜。对重点信访案件落实了责任领导、责任人和具体解决问题的办法。对近期县交办的“陂村村民上访反映村务公开等有关问题”的信访案件，安排了专人进行落实。县纪委已成立了专案的调查小组，对村级财务进行详细核实，调处核查工作正稳步进行中。其次，针对重访率较高的“乌槎村村民反应开发区留用地问题”信访案件，鉴于目前我镇实际未接管乌槎开发区，根据县政府相关会议精神，对于群众反映的上述问题，我镇亦无权作出处理。我镇已将详细情况以报告形式上报给县政府，请求解决。今年至今，我镇共受理各类矛盾纠纷17宗，成功调处17宗。各类信访案件19宗，办结18宗。

二、下一步工作计划

总的来说，在前一阶段的信访维稳工作中，我们做了一些工作，也取得一些成效，但仍存在着一些问题和不足，主要有：一是还有一部分棘手案件尚未解决结案，影响了全镇面上的稳定，必须加大力度做好调处工作；二是与相关部门的沟通协调还需进一步加强；三是法律法规的宣传及业务知识的培训不到位。

下阶段，我镇将重点抓以下几项工作：

一是集中精力抓好信访积案的化解。对我镇的未结案的案件继续加大力度进行协调处理，必要时向上级相关部门申请。

篇12：区经济贸易局办公室工作总结

区经济贸易局办公室工作总结

**区经济贸易局办公室在局领导的正确领导下，在分管领导的重视和支持下，围绕全局的中心工作，充分发挥桥梁和纽带以及后勤部的作用，在建立良好的机关形象加强职工队伍建设，实践“三个代表”，强化三层结对工作以及机关自身建设诸方面做了大量工作，现总结如下：（本站地址：找范文 www.zfanwen.cn）

一、加强了制度建设，完善目标责任制

八月份机构合并，新单位组建后，为了把机关工作纳入制度化管理，建设思想素质高，业务能力强，求真务实的经贸工作队伍，完善制订了经贸局机关工作制度，并把制度落实到科室、落实到人，做到了以制度管人，以制度约束人。同时完善目标责任考核细则，把上级部门的业务考核内容和区对部门考核目标分解到科室、落实到人，保证了全局各项工作的顺利进行。

二、集中精力抓各项工作，保证各项工作的顺利有序进行

一是抓了理论学习、业务学习和培训工作。组织职工定期学习，采用自学和集中学习相结合的形式，强调全体职工记学习笔记、写学习心得，据年底抽查，领导干部的学习笔记均在10000字以上，普通职工干部的学习笔记都超过5000字。心得体会每人都在1篇以上，全局职工中具有专科和中专学历的职工，都在注重提高自我的学历和文化、业务素质水平。其次，注重职工干部的`培训，今年共组织参加学习培训7期，派人参加了北海的安全生产培训班，参加了自治区组织的安全生产培训班，参加了鄂尔多斯市组织的经贸执法培训班，参加了东胜区组织的行政执法培训班以及东胜区在上海组织的工业经济培训班和全市的粮食培训和档案培训，培训人次达40人次。第三，充分发挥基层党组织的阵地作用，主要领导讲党课两次，配合机关党委对党员和积极分了进行轮训，参训率达100%。通过学习培训，提高了全体干部坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，提高了理论政策水平和业务能力。增强了工作中的主动性、原则性和创造性。

二是认真抓了单位的文秘工作。首先规范了行文程序，从文稿的草拟、核稿、格式、审签、发文都进行了明确规定，保证了文件精神及时、顺利地传达到领导和职工中间，提高了工作效率。同时为了严把文稿质量关，确保文件安全不丢失，把文件的登记、编号、打印、校对、复印装订分发等工作分别落实到人，谁出现问题，由本人负责。

三是档案管理方面。有专人负责档案的归整和管理工作，并选配参加了档案业务知识培训，提高了业务能力。在档案的保存上，按照档案管理要求设置档案室和档案专柜设备及防火、防盗和防虫、防潮等设施。

四是职工考勤方面。认真学习了《**行政事业单位职工请假及旷工管理暂行办法》和本局的考勤及请假制度，基本上做到不迟到、不早退。有了履行请假手续，杜绝了旷工现象的出现，签到工作能够按部就班的进行。

五是财产管理方面。对全局所有财物进行了全面清理和登记入帐，各科室、办公室财产由科室负责人负责，所有财产没有出现损坏、丢失等现象。在办公用品的领用、购买和凭据报等上严格按照制度进行，没有出现违反财经现象。

六是车辆管理方面。能够严格按照车辆管理制度执行基本保证了全局领导职工的工作用车，也基本上杜绝了公车私用现象，同时也减少了车辆的维修费用，在车辆运行中没有出现任何事故。

七是政务公开方面。建立了政务公开实施方案，成立了政务公开领导小组，经贸工作涉及到的法规、条例、有关具体政策、办事程序、收费标准、行业制定的道德规范、工作职责、负责人姓名、审批事项、服务承诺等都实行公开并印制上墙。

八是住宅楼的物业管理和出租门点管理。住宅楼的物业管理属于我局管理的住宅楼有2栋共40户，按照工商部门核定物业管理收费共3000多元，经物业管理人员辛勤的努力、现已全部到位。并对住户存在的问题逐项给予落实解决，住户反映良好，同时积极与承建单位联系解决工程遗留问题，并要求承建单位维护修理，并争取回工程遗留问题解决款34000多元，全部发放到住宅户手中。属于我局管理的门点共有六户，其中办公楼1楼有4户，总计面积近270平方米，建委住宅楼底商2户，总计面积140平方米。在租赁上统一制定出租价格，按照一次性收回房租的办法，与租赁人签订住房协议书，保证了租赁费的正常回收，预计年底可全部收回租赁费。

九是机关良好形象工程方面。今年我们以加强部门的党组织建设、干部队伍建设和机关自身建设为手段，全面推行政务公开，根据机构改革合并后的新情况、新问题，重新调整了机关良好形象工程和做人民满意公务员领导小组，制定了《实施机关良好形象工程方案》和《公务员平时考核方案》，并按照方案部署，有组织有计划的开展了机关形象建设，为培养廉洁高效、务实勤政的职工队伍奠定了坚实的基础。

十是目标责任制考核完成情况。我办公室承担区委、政府以及上级业务部门的考核目标主要有三层结对、党的建设、宣传精神文明建设、社会治安综合治理，计划生育工作、机关自身建设与信息网络建设、信访工作、城郊绿化工作。在责任领导的领导和督促检查下，承担考核的责任人通过细致、扎实的工作。除城郊绿化工作以外，均按要求完成了任务。

三、存在问题

回顾和总结一年来的工作，经过办公室的全体人员的努力，做了许多工作，但还存在许多问题。

1、学习上抓的不够紧，部分职工的学习积极性不够高，笔记不完善，存在应付的心态。

2、在对全局中心工作的服务上做得不到位，存在推诿、拖沓等现象。

3、在制度的执行和实施及整体管理上，有时存在不平等现象，不能很好的以制度约束人和管理人。

4、工作方法欠佳，没有真正起到桥梁和纽带以及后勤作用。

5、档案工作，截止目前合并前原单位的档案还没有整理归档，有些档案资料零乱，起不到应有作用。同时也希望各位领导多提出宝贵意见和建议，以便今后的更好工作。

四、今后的工作思路

针对存在问题和我局办公室工作的实际，明年的工作，要以十六大精神为指针，以建立学习型部门为出发点，加强政治理论和业务知识学习，坚持不走形式、不走过场，使学习真正见到实效，成为提高理论和业务素质的重要途径，同时加强制度的建设和实施，在内部管理上摸索一条适合部门工作，适合经济发展的路子。在实施机关良好形象工程和自身建设，要以争创文明单位为突破口，组织开展丰富多彩的文化活动，激发职工的爱岗敬业精神，加强文明职工培训教育工作和《公民道德建设实施纲要》，进一步积极开展文明机关、文明科室、文明职工、五好文明户评比活动，创造适合经贸工作的环境。在深入贯彻“三个代表”三层结对工作方面，要以调整产业结构为突破口，积极为农户出主意想办法，帮助农户制订发展规划，走共同发展的道路。在档案管理方面，要严格执行《档案法》，按照上级档案管理部门的要求，挤出资金，完善档案管理，争取在原有的基础上，再上一个新台阶。

篇13：县经济贸易局上半年工作总结

今年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，以强力推进工业化，跻身陕西十佳县为主题，以年初确定的任务为目标，以保持共产党员先进性教育活动为契机，勤政务实，扎实，充分发挥了经贸部门的政策指导、研究协调、提供服务的功能，较好地完成了上半年各项任务，有力地促进了县域经济的发展。现将上半年如下；

一、以促进县域经济发展为目标，加快工业强县建设步伐。

．及时出台和启动实施《凤翔县―年工业强县发展规划》。

经过调研讨论，广泛征求各方面的意见和建议，制订并出台了《凤翔县―年工业强县发展规划》，，于月初以凤发号文件下发全县实施，为保证规划的具体实施，我们又对××年的任务进行了细化分解，明确了各部门各单位的主要职责和目标任务，月份以凤办号文件下发各单位认真贯彻落实，为工业强县建设奠定了基础。

．加强工业经济运行分析，为政府决策提供依据。

今年以来，我局充分发挥自身职能，加强对全县重大经济问题调研力度，对工业经济运行情况进行定期分析，特别是针对今年―月份，我县工业由于受市场、资金、环保等诸多因素的影响，工业增速大幅下滑，全县辖区内工业累计完成总产值亿元，增速比上年同期下降个百分点，特别是地方工业总产值亿元，增速下降个百分点，面对这一实际，我们进行走访了解，查找原因，并及时组织召开了全县工业经济运行分析会，通报情况，提出了具体措施，走访了东盛、兴翔、新宝、卫东等重点企业，帮助协调企业发展中存在的困难和问题，经过努力，全县工业经济得到恢复和发展，截止月份全县工业总产值亿元，同比增长个百分点，其中地方工业完成总产值亿元，同比增长个百分点。

．加强市场经济秩序整顿，为经济发展营造良好的环境。

我局认真贯彻落实国务院电视电话会议精神，充分发挥了牵头单位的职能作用，组织召开了专题会议对全县整顿市场经济秩序进行了安排动员和周密部署。月份在全县开展了“整顿月”活动，组织工商、卫生、药监、质监、公安等部门对关系群众切身利益的重点市场秩序进行了多次突击性检查和整治，受到了人民群众的欢迎。据统计在整个活动中共突击检查次，散发宣传资料份，悬挂横幅条，出动执法人员人次，出动车辆台次，检查各类市场个，企业户，商场超市个，查处各类违章行为起，假冒伪劣农药公斤，铲除黑网吧个，伪劣食品公斤，罚没款万元，取缔无照经营户。经过整治，有力地净化了市场，树立了我县良好的形象，为招商引资和经济发展营造了良好的法制环境。

．转变职能，搞好服务，为企业发展创造条件。

今年以来，结合保持共产党员先进性教育活动，我局努力改进作风，转变职能，竭力为企业发展创造良好的投资经营环境。先后多次走访了重点企业，以协调服务为主，帮助企业解决存在的突出问题，上半年先后多次深入西凤酒厂、东盛制药一厂、兴翔公司、雍山水泥公司、县钛粉厂及部分个体民营企业，为它们排忧解难。同时我们还经常深入企业了解企业负担问题，有力地遏制了企业乱收费、乱摊派的现象，为企业创造了更加宽松、和谐的生产经营环境，为推进县域经济发展做出了贡献。

二、因企施策，注重实效，稳步推进，加快企业改制步伐。

上半年在企业改制中，我们按照“全面推进，重点突破，稳步实施的原则，以产权制度改革为核心，以盘活存量资产为目的，以妥善安置职工为先决条件，落实责任，强化措施，企业改制进展顺利。

今年重点改制企业户，其中工业企业户，商业企业户，个出售企业，即凤翔县家俱有限公司、有色金属材料厂、食品厂，已经过清产核资确权，召开职工大会，通过改制方案，县委、县政府常委会议研究决定，进入公开拍卖筹备阶段，并定于月日公开拍卖。个改制反弹企业，即县印刷厂、县织布厂，县印刷厂经过多方努力，依法从原购买人处返回，清算组已进驻企业，正在处理有关债权债务问题，进度顺利；县织布厂正在与原购买人协商，准备以仲裁的形式追回重新改制，现正在协调处理当中。燃料公司已通过了依法破产，职工安置方案顺利实施，目前正在协调有关档案移交，办理养老保险等项。

三、严明政策，严格把关，积极稳妥地推进我县住房制度改革

上半年，按照我县住房制度改革的总体要求，积极推进住房社会化、商品化，实施成本价售房，加快经济适用住房建设，重点解决住房困难户和无房户，严禁福利化分房和单位垫资集资建房。我办依照房改政策，严格把关，对成熟的两个单位进行了评估、审查，以成本价格出售住房套，建筑面积平方米；另外对两个单位集资建房进行了审查，符合政策条件，同意建设经济适用住房套，建设面积平方米。

四、重点项目建设进展顺利

今年以来，我局狠抓了以经济适用住房开发

为主的重点项目建设，各项进展顺利。月份，全市房改会议在眉县召开，我县在会上做了经验交流发言，与会同志现场参观了凤鸣小区，对我县经济适用住房开发给予了充分肯定。

．狠抓工程质量，加快工程进度。

在工程建设中，我们加强了领导，明确安全责任和措施，确保质量、效益双丰收，加快了工程进度。投资万元，建设面积平方米的住宅楼月份已全面竣工，副楼于月份竣工，两幢住宅楼经有关方面验收，各项使用功能齐全，工程质量合格，均已交付使用。、住宅楼是今年我们的一个主要开发建设项目，总投资多万元，建筑面积多平方米。为确保工程的顺利建设，我们加大力度，克服种种困难，严格按程序办事，顺利完成了工程的报建、定点、招投标等程序，并督促中标企业、及时进驻工地，目前，工程正在积极建设之中，年内完成主体工程。

．加强基础设施建设，促进物业管理步入正轨。

今年以来，我们投入大量资金，加强了基础设施建设，以增强小区的服务功能，改善居民生活环境。组织人力先后对―楼散水进行了水泥加宽，扩大绿化面积，重新栽种了草坪及绿化苗木，并配备了专人进行日常管理。同时，加强物业管理，使管理逐渐步入良性循环，保障了小区的正常秩序。

．积极筹备小区面积扩展，促进小区持续发展。

随着原小区建设的即将竣工，扩展小区规模、考察、规划，建设小区的任务十分重要。因此今年我们将新征土地扩大经济适用住房建设，作为上半年的重点之一来抓，通过大量艰苦细致的，与北街组达成协商，征用凤鸣小区以西党校以北的土地，预计项目建成后，可解决多户干部职工住房难的问题。该项目已通过县政府常务会议及县委常委会研究通过，对发展新小区的规划正在考察之中。

五、以保持共产党员先进性教育活动为契机，抓好党建和精神文明建设。

上半年，我局党委高度重视党建，始终把加强领导班子建设和党员干部的思想教育放在首位，认真落实党风廉政建设责任制。扎实开展了保持共产党员先进性教育活动，圆满完成了学习教育活动各项任务。结合学习教育活动，修订完善了各项规章制度，明确了领导班子成员分工及机关干部职责，加强了机关管理，使机关干部作风明显改善，敬业精神得到加强，服务意识牢固树立，效率大大提高，有力地促进了各项的开展。按照程序和标准，按照县委关于加强党建的.要求，对药材公司党支部进行了改选，对名预备党员进行了培养、考察，并按期转正。

六、下半年主要

下半年，我局继续将以工业强县建设为主题，以发展非公经济为主体，以项目建设为载体，继续加快企业改制步伐，正确处理好改革、发展、稳定关系，积极扩大招商引资，开拓创新，真抓实干，确保全年目标任务全面完成。为此，我们将抓好以下六个方面：

（一）、积极实施工业强县战略，努力打造亿元企业，拉动县域工业经济强劲增长。把扶持壮大东盛、卫东、兴翔、雍山、新宝等规模以上企业放在突出位置，积极培育新产品。重点完成东盛认证续建确保年内建成投产，加大白酒生产企业的协调服务，努力建设酒业大县。

（二）、以盘活企业为重点，积极稳妥地搞好企业改制、改造。下半年，将进一步加大力度，对燃料公司、县食品厂、印刷厂、织布厂、家俱有限责任公司、有色金属材料厂等户企业，因企施策，改组改制，确保完成下半年体改任务。

（三）、认真贯彻落实非公经济发展优惠政策，积极为非公有制企业发展提供良好服务。

（四）、进一步加强经济市场秩序整治，建立长效机制，促进县域经济快速发展。

（五）、认真完成县委班子整改方案中我局所承担的任务。协同工改办、乡企办、商改办抓好三方面。一是制订企业改制中国有资产监督管理办法，防范企业改制中的资产外流；二是完善鼓励县内企业发展的优惠政策，并切实抓好政策落实；三是重视水泥产业的开发建设，加强调研，加大招商引资，招商引企力度，使我县水泥产业不断壮大。

（六）、科学规划，加大经济适用住房建设。一是着力抓好、及附属楼的建设，确保年内主体峻工；二是加大力度，尽快落实小区扩建项目落实；三是科学规划，合理布局，制订新建经济适用住房的建设规划，并做好项目的立项。

（七）、要继续深入住房制度改革，全面实施住房商品化、社会化，推进成本价售房；按照住宅小区建设要求，不断完善基础设施，提高服务领域；继续加强整顿和规范我县房地产审批、建设、销售、发证和物业管理，不断满足城乡居民对住房的不同需求，以加快城市化建设步伐。

凤翔县经济贸易局

．狠抓工程质量，加快工程进度。

．加强基础设施建设，促进物业管理步入正轨。

．积极筹备小区面积扩展，促进小区持续发展。

五、以保持共产党员先进性教育活动为契机，抓好党建和精神文明建设。

上半年，我局党委高度重视党建，始终把加强领导班子建设和党员干部的思想教育放在首位，认真落实党风廉政建设责任制。扎实开展了保持共产党员先进性教育活动，圆满完成了学习教育活动各项任务。结合学习教育活动，修订完善了各项规章制度，明确了领导班子成员分工及机关干部职责，加强了机关管理，使机关干部作风明显改善，敬业精神得到加强，服务意识牢固树立，效率大大提高，有力地促进了各项的开展。按照程序和标准，按照县委关于加强党建的要求，对药材公司党支部进行了改选，对名预备党员进行了培养、考察，并按期转正。

六、下半年主要

（三）、认真贯彻落实非公经济发展优惠政策，积极为非公有制企业发展提供良好服务。

（四）、进一步加强经济市场秩序整治，建立长效机制，促进县域经济快速发展。

凤翔县经济贸易局

篇14：县经济贸易局上半年工作总结

县经济贸易局上半年工作总结

今年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，以强力推进工业化，跻身陕西十佳县为主题，以年初确定的工作任务为目标，以保持共产党员先进性教育活动为契机，勤政务实，扎实工作，充分发挥了经贸部门的政策指导、研究协调、提供服务的功能，较好地完成了上半年各项工作任务，有力地促进了县域经济的发展，

县经济贸易局上半年工作总结

。现将上半年工作总结如下；

一、以促进县域经济发展为目标，加快工业强县建设步伐。

1．及时出台和启动实施《凤翔县XX―工业强县发展规划》。

经过调研讨论，广泛征求各方面的意见和建议，制订并出台了《凤翔县XX―20工业强县发展规划》，，于4月初以凤发[XX]6号文件下发全县实施，为保证规划的具体实施，我们又对XX年的工作任务进行了细化分解，明确了各部门各单位的主要职责和目标任务，5月份以凤办[XX]80号文件下发各单位认真贯彻落实，为工业强县建设工作奠定了基础。

2．加强工业经济运行分析，为政府决策提供依据。

今年以来，我局充分发挥自身职能，加强对全县重大经济问题调研力度，对工业经济运行情况进行定期分析，特别是针对今年1―4月份，我县工业由于受市场、资金、环保等诸多因素的影响，工业增速大幅下滑，全县辖区内工业累计完成总产值26.3亿元，增速比上年同期下降16个百分点，特别是地方工业总产值17.51亿元，增速下降48.8个百分点，面对这一实际，我们进行走访了解，查找原因，并及时组织召开了全县工业经济运行分析会，通报情况，提出了具体措施，走访了东盛、兴翔、新宝、卫东等重点企业，帮助协调企业发展中存在的困难和问题，经过努力，全县工业经济得到恢复和发展，截止6月份全县工业总产值亿元，同比增长个百分点，其中地方工业完成总产值亿元，同比增长个百分点。

3．加强市场经济秩序整顿，为经济发展营造良好的环境。

我局认真贯彻落实国务院电视电话会议精神，充分发挥了牵头单位的职能作用，组织召开了专题会议,对全县整顿市场经济秩序工作进行了安排动员和周密部署。5月份在全县开展了“整顿月”活动，组织工商、卫生、药监、质监、公安等部门对关系群众切身利益的重点市场秩序进行了多次突击性检查和整治，受到了人民群众的欢迎。据统计在整个活动中共突击检查9次，散发宣传资料3200份，悬挂横幅18条，出动执法人员300人次，出动车辆60台次，检查各类市场13个，企业320户，商场超市8个，查处各类违章行为53起，假冒伪劣农药105公斤，铲除黑网吧5个，伪劣食品260公斤，罚没款8万元，取缔无照经营36户。经过整治，有力地净化了市场，树立了我县良好的形象，为招商引资和经济发展营造了良好的法制环境。

4．转变职能，搞好服务，为企业发展创造条件。

今年以来，结合保持共产党员先进性教育活动，我局努力改进工作作风，转变工作职能，竭力为企业发展创造良好的投资经营环境。先后多次走访了重点企业，以协调服务为主，帮助企业解决存在的突出问题，上半年先后多次深入西凤酒厂、东盛制药一厂、兴翔公司、雍山水泥公司、县钛粉厂及部分个体民营企业，为它们排忧解难。同时我们还经常深入企业了解企业负担问题，有力地遏制了企业乱收费、乱摊派的现象，为企业创造了更加宽松、和谐的生产经营环境，为推进县域经济发展做出了贡献。

二、因企施策，注重实效，稳步推进，加快企业改制步伐。

上半年在企业改制中，我们按照“全面推进，重点突破，稳步实施的原则，以产权制度改革为核心，以盘活存量资产为目的，以妥善安置职工为先决条件，落实责任，强化措施，企业改制工作进展顺利。

今年重点改制企业6户，其中工业企业4户，商业企业2户，3个出售企业，即凤翔县家俱有限公司、有色金属材料厂、食品厂，已经过清产核资确权，召开职工大会，通过改制方案，县委、县政府常委会议研究决定，进入公开拍卖筹备阶段，并定于7月19日公开拍卖。2个改制反弹企业，即县印刷厂、县织布厂，县印刷厂经过多方努力，依法从原购买人处返回，清算组已进驻企业，正在处理有关债权债务问题，工作进度顺利；县织布厂正在与原购买人协商，准备以仲裁的形式追回重新改制，现正在协调处理当中。燃料公司已通过了依法破产，职工安置方案顺利实施，目前正在协调有关档案移交，办理养老保险等项工作。

三、严明政策，严格把关，积极稳妥地推进我县住房制度改革

上半年，按照我县住房制度改革的总体要求，积极推进住房社会化、商品化，实施成本价售房，加快经济适用住房建设，重点解决住房困难户和无房户，严禁福利化分房和单位垫资集资建房。我办依照房改政策，严格把关，对成熟的两个单位进行了评估、审查，以成本价格出售住房60套，建筑面积7401平方米；另外对两个单位集资建房进行了审查，符合政策条件，同意建设经济适用住房134套，建设面积157550平方米。

四、重点项目建设进展顺利

今年以来，我局狠抓了以经济适用住房开发为主的重点项目建设，各项工作进展顺利，

总结

4月份，全市房改工作会议在眉县召开，我县在会上做了经验交流发言，与会同志现场参观了凤鸣小区，对我县经济适用住房开发工作给予了充分肯定。

1．狠抓工程质量，加快工程进度。

在工程建设中，我们加强了领导，明确安全责任和措施，确保质量、效益双丰收，加快了工程进度。投资182万元，建设面积3205平方米的16#住宅楼3月份已全面竣工，副4#楼于5月份竣工，两幢住宅楼经有关方面验收，各项使用功能齐全，工程质量合格，均已交付使用。17#、18#住宅楼是今年我们的一个主要开发建设项目，总投资700多万元，建筑面积10000多平方米。为确保工程的顺利建设，我们加大工作力度，克服种种困难，严格按程序办事，顺利完成了工程的报建、定点、招投标等程序，并督促中标企业、及时进驻工地，目前，工程正在积极建设之中，年内完成主体工程。

2．加强基础设施建设，促进物业管理工作步入正轨。

今年以来，我们投入大量资金，加强了基础设施建设，以增强小区的服务功能，改善居民生活环境。组织人力先后对1#―4#楼散水进行了水泥加宽，扩大绿化面积，重新栽种了草坪及绿化苗木，并配备了专人进行日常管理。同时，加强物业管理，使管理工作逐渐步入良性循环，保障了小区的正常秩序。

3．积极筹备小区面积扩展，促进小区持续发展。

随着原小区建设的.即将竣工，扩展小区规模、考察、规划，建设小区的任务十分重要。因此今年我们将新征土地扩大经济适用住房建设，作为上半年工作的重点工作之一来抓，通过大量艰苦细致的工作，与北街3组达成协商，征用凤鸣小区以西党校以北的土地，预计项目建成后，可解决80多户干部职工住房难的问题。该项目已通过县政府常务会议及县委常委会研究通过，对发展新小区的规划正在考察之中。

五、以保持共产党员先进性教育活动为契机，抓好党建和精神文明建设工作。

上半年，我局党委高度重视党建工作，始终把加强领导班子建设和党员干部的思想教育放在首位，认真落实党风廉政建设责任制。扎实开展了保持共产党员先进性教育活动，圆满完成了学习教育活动各项工作任务。结合学习教育活动，修订完善了各项规章制度，明确了领导班子成员分工及机关干部工作职责，加强了机关管理，使机关干部工作作风明显改善，敬业精神得到加强，服务意识牢固树立，工作效率大大提高，有力地促进了各项工作的开展。按照工作程序和标准，按照县委关于加强党建工作的要求，对药材公司党支部进行了改选，对12名预备党员进行了培养、考察，并按期转正。

六、下半年主要工作

下半年，我局继续将以工业强县建设为主题，以发展非公经济为主体，以项目建设为载体，继续加快企业改制步伐，正确处理好改革、发展、稳定关系，积极扩大招商引资，开拓创新，真抓实干，确保全年目标任务全面完成。为此，我们将抓好以下六个方面工作：

（一）、积极实施工业强县战略，努力打造亿元企业，拉动县域工业经济强劲增长。把扶持壮大东盛、卫东、兴翔、雍山、新宝等规模以上企业放在突出位置，积极培育新产品。重点完成东盛GMP认证续建确保年内建成投产，加大白酒生产企业的协调服务工作，努力建设酒业大县。

（二）、以盘活企业为重点，积极稳妥地搞好企业改制、改造。下半年，将进一步加大工作力度，对燃料公司、县食品厂、印刷厂、织布厂、家俱有限责任公司、有色金属材料厂等6户企业，因企施策，改组改制，确保完成下半年体改任务。

（三）、认真贯彻落实非公经济发展优惠政策，积极为非公有制企业发展提供良好服务。

（四）、进一步加强经济市场秩序整治工作，建立长效机制，促进县域经济快速发展。

（五）、认真完成县委班子整改方案中我局所承担的工作任务。协同工改办、乡企办、商改办抓好三方面工作。一是制订企业改制中国有资产监督管理办法，防范企业改制中的资产外流；二是完善鼓励县内企业发展的优惠政策，并切实抓好政策落实；三是重视水泥产业的开发建设，加强调研，加大招商引资，招商引企力度，使我县水泥产业不断壮大。

（六）、科学规划，加大经济适用住房建设。一是着力抓好17#、18#及1#附属楼的建设，确保年内主体峻工；二是加大工作力度，尽快落实小区扩建项目落实；三是科学规划，合理布局，制订新建经济适用住房的建设规划，并做好项目的立项。

凤翔县经济贸易局

二五年七月六日

抄报：县委、县政府

篇15：局招商引资工作汇报

今年以来，特别是全市开放型经济工作会议以来，市科技局按照郴办字〔20XX〕11号文件精神，围绕我市重点产业，积极做好科技招商引资项目开发工作，取得了一定成效，现总结汇报如下。

一、积极贯彻落实，认真安排部署

郴办字〔〕11号文件下发后，我局非常重视，进行了宣传，贯彻和落实。今年市科技局招商引资确定为一类单位的乙类序列，要求当年完成合同引资2亿元以上，实际到位资金3000万元以上，较去年只完成实际到位资金900万元的任务增幅较大。为了确保完成目标任务，在随后的局党政联席会议上对文件精神进行了传达贯彻，就今年如何完成我局招商引资任务、推进招商引资工作进行了宣传发动和讨论研究，对我局下一步招商引资工作进行了安排布署。全局上下形成了推进招商引资工作共识，招商引资工作有序推进。

二、成立组织机构，安排专项经费

组建了市科技局招商引资小分队。招商引资小分队集中了我局的主要业务力量，由党政主要领导牵头、分管业务领导参与、业务科长及部分二级机构负责人为成员。明确由分管招商引资局领导副局长范辉平同志主抓。从局工作情况经费中安排5万元做招商引资工作专项经费，为我局招商引资工作提供了组织经费保障。

三、明确工作目标，积极安排部署

制定年度工作计划，纳入年度科技工作重要内容。根据市里工作要求和我局的工作情实际，我们制定了《市科技局20XX年招商引资工作方案》，明确了今年科技招商引资工作的目标任务、工作原则、工作措施等情况。

四、积极跟踪服务，积极推进项目建设

结合我市发展重点产业，明确我局招商引资的重点领域，积极围绕新材料、电子信息(LED)，石墨，生态板业和无机非金属等重点产业确定招商引资项目。建立了项目联系跟踪制度，及时跟踪项目进度，做好相关服务工作。采用“请进来，走出去”的方式，积极推进招商引资工作。赴成都，上海，长沙考察调研石墨精深技术合作与引进的相关事宜。与美籍华人傅辅成博士就石墨降阻剂等石墨精深加工技术合作与开发达成的框架协议，与长沙顶立科技就石墨提纯设备开发进行了初步洽谈。2月26日，江门市政府副市长吴国杰率队来郴州进行科技交流与合作调研。5月23日，湖南万华生态板业有限公司和中新房坤龙投资有限公司就生态板业项目建设达成合作协议，项目总投资6.5亿元。6月14日，江门市九三学社市委会率队赴郴州进行科技调研考察，与部分企业进行了对接。6月19日，在福建福州国际会展中心举办的第十二届国际菌草产业发展研讨会上，我市企业湖南万华生态板业有限公司与国家菌草工程技术研究中心签订了技术合作协议。今年我局联系跟踪的项目7个(详见附件)，力争完成今年招商引资工作任务。

篇16：局招商引资工作汇报

市委督查室:

今年以来，市委、市政府进一步加大了招商引资的工作力度，出台了一系列的政策和考核办法，我局积极响应，认真贯彻落实，取得了一定的成绩。现将有关情况汇报如下:

一、进一步提高认识，切实加强组织领导。

去年，我局招商引资工作在市委、市政府的领导下取得了实质性的进展，完成招商引资任务771万，完成工作任务的136%。对此，局党委对去年招商引资工作的经验进行了认真总结分析。首先是认识进一步提高，思想基础坚实，局党委进行了广泛深入宣传，加大学习教育力度，提高思想认识，为招商引资营造了浓厚的氛围;其次组织领导进一步加强，认真部署实施。加强了领导责任制的落实工作，把招商引资工作列入重要的工作议事日程，建立招商工作领导联系制度和招商项目负责人制度，同时，根据局人事变动状况，及时调整了局招商引资领导小组成员，局党委书记、局长**同志亲任组长，并确定了专门办事机构。另外，在今年全市文化工作会议上，局长**建同志对招商引资工作进行了动员和部署，要求一定要把招商引资工作作为第一要务抓好，充分发挥文化的优势，构建招商引资的平台，想尽一切办法，实现新得突破。

二、详细分解目标、制定工作措施。

局党委先后两次召开了招商引资的专门会议，对我局承担的目标任务和下一步招商引资工作进行了研究和部署。并制定了下一步的工作措施:

1、将招商引资目标任务进一步分解，细化量化到单位到人，领导干部要带头，要有任务，机关科室也要有指标。

2、发挥文化优势，在文化资源方面多做文章，促进文化产业的发展。

3、向兄弟地市、特别是经济发达地区的.文化部门发招商引资函件。

4、摸底了解本系统内在国外和港澳台地区有亲情关系的职工，以便通过他们进行联系。

5、进一步深入开展宣传活动，使招商引资深入人心。

另外，还召开了全局各单位、机关各科室责任人会议。会议传达了市委、市政府有关文件精神，下发了《关于全局招商引资工作目标任务分解的通知》。会议要求各单位、各科室要增强历史使命感和责任感，按照局党委提出的工作要求和工作措施，调动一切可以调动的因素，利用一切可以利用的条件，力争完成分解到各单位、各科室的目标任务。

会后，各单位、各科室纷纷行动起来。局招商引资办公室及时转发了市里的有关文件，提出了具体的工作要求;各科室将招商引资工作作为重要工作之一，**局还对各单位进行检查、指导;局属各单位也不同程度地加强了招商引资工作，有的单位还成立了专门的机构，有的单位将相关政策和奖励办法印发给每位职工，有的单位发动职工走出去、请进来，想法设法去招商引资。目前，**化系统各级领导招商引资的认识进一步提高，初步形成了全局上下全体动员抓招商的态势。

三、全力招商，初见成效。

1、联系**矿工日报社投资351万元增加大型印刷设备已经完成。项目联系人***。该项目从年初开始洽谈，已经达成协议，目前，该项目的相关招商引资材料已经上报至市招商办。

2、联系社会自然人***先生投资18万元与我市文艺演出业，成立“**********”，已完成所有报批手续，相关材料已经上报至市招商办。

3、引荐北京一房地产开发商来淮投资，联系人***。投资方来**实地考察，并与有关部门洽商。但终因双方条件互不满意，此项目暂停。

4、引荐一投资商来淮投资一印刷企业，投资项目是彩虹印务有限公司，注册资本50万元人民币，该项目已做好前期准备工作，将于近期完成报批手续。

5、招商引资市豫剧团开发工程。市豫剧团原团址开发工程自去年就已经启动，计划投资金额500万元，目前前期准备工作已经就绪，原住址住户搬迁工作也已完成，该工程已经于9月份开工建设。

四、下一步的措施

(一)加强宣传教育工作，努力形成浓厚的招商引资氛围。进一步加大宣传力度，加强对干部、职工的学习教育工作，努力提高认识，更新观念，克服畏难，懒惰情绪，摈弃错误的思想，努力造就人人搞招商，事事联投资的新局面。

(二)加大招商引资领导责任制和责任追究制度的落实力度。实行周报告制度，定期向分管负责同志报告招商引资工作任务完成情况及存在的困难和问题，进一步地明确主要责任人和直接责任人，将招商引资与工作责任、工作实绩、升迁奖励等挂钩，增强干部的使命感和责任感，充分调动积极性。

(三)实施文化招商引资战略。充分挖掘和利用正在筹备市歌舞团(文工团)建团35周年这一良好契机，强力推进文化招商，利用分布于全国的文化名人品牌，发挥名人效应，盘活现有的文化资源，发展文化产业，筑巢引凤;利用文化的优势，扬长避短，使**局招商引资工作取得突破。

(四)开展调查研究和研讨工作，针对文化部门业务种类多、面广量大，单位性质多样复杂的特点，下一步，将深入开展针对招商引资工作方面的调查了解工作，并在此基础上开展招商引资研讨活动，集各方意见，聚多家良策，努力形成符合我局实际的招商引资新思路、新路子和好办法。

(五)对正在进行的几个招商引资项目加大落实力度，实行项目领导联系制度和项目负责人制度，特别是加大对市豫剧团开发工程招商引资工作，整理相关材料上报至市招商办，确保完成今年招商引资工作。

篇17：局招商引资工作汇报

今年以来，我局按照年初县委、县政府下达的招商引资工作任务，加强领导、明确责任、狠抓落实，工作取得了一定成效，现将今年9个月的工作汇报如下。

一、成立招商引资工作领导小组，由一名副科级领导负责招商引资工作。派出2名保留待遇的科级干部常年在上海、广东一带招商。并且每人必须向我县提供5条招商信息。

二、招商引资责任目标完成情况

今年我局招商引资指定性任务数是:3000万。

1至9月，我局共引进落地项目0个。来我县考察恰谈项目1个，一个是南京路峰先生的社会养老院建设项目，由于没有物色到满意的地址，还在考察中，已经和建设局的联系上。

分析1至9月工作，我们认真贯彻落实上级指导意见，进一步完善招商工作机制，进行了目标任务的分解，通过多种方式宣传推介招商，做了积极努力的工作，但成效不大。分析原因，一是大的经济形势不景气，投资方信心不足，导致招商来的项目落不了地;二是全县营造“大招商、招大商”的氛围浓厚，但我局由于条件限制，工作人员少，工作任务重，平时工作人员都忙于应付日常工作，主要领导出去，主动派人走出去招商做得不够。

三、预计全年完成招商引资任务情况

我局将认真做好保障性住房项目建设，按照上级规定的时间节点完成在建工程任务;努力完成县下达的3000万元招商目标任务。

四、下步工作举措

做好下步工作，是完成好全年工作任务的基础，我们将做好三个方面工作:

一是认真贯彻落实好县委、县政府下达的招商任务，进一步强化和规范我局招商引资工作，认真抓好招商引资项目储备、推介、恰谈工作，做好项目统计上报等各项工作，确保招商引资工作出成效;

二是加强与投资企业的对接、联系、沟通，切实做好服务，进一步提高协作效率，增强服务意识，营造优质、高效的投资环境。大力实施“走出去”和“请进来”战略，全方位加强与发达地区的合作交流，推进全方位、宽领域的对内对外开放，着力引进一批投资规模大、发展前景好、产业关联度高的大项目、好项目，以大项目推动大发展。

三是积极做好在谈项目的对接和协调服务工作，促进在谈项目早日签约，确保招商引资工作有连续性的开展，进一步提高招商引资工作的签约率、履约率、提高招商引资工作的实际成效。

四是继续为外来企业开通绿色通道，提供优质服务。

篇18：局招商引资工作汇报

今年，我局认真贯彻落实县委、县政府招商引资工作相关文件精神，明确招商引资工作目标，主动接洽招商引资项目，并取得一定性的进展。现将我局前一阶段招商引资工作汇报如下:

一、成立组织机构。

我局一直将招商引资工作作为一项重要工作来抓。为加强对招商引资工作的组织领导，我局专门成立了以局长为组长的招商引资工作领导组。领导组下设办公室，具体负责招商引资日常工作。同时，按时报送招商引资进度报表和招商引资工作小结。

二、营造招商氛围。

为营造良好的招商氛围，我局通过机关集中学习、局长办公会以及相关会议等学习招商引资工作文件精神，在干部职工中大力宣传招商引资政策，增强全体干部职工招商引资意识，形成全员参与的招商氛围。

三、明确奖励政策。

为提高全局干部职工参与招商引资的积极性，能够按时完成招商任务，我局要求机关工作人员动员自己的亲属、朋友提供招商信息，搭建招商平台。并明确对引进资金项目，经相关部门确认招商引资成功后，除按市政府规定奖励外，再实行适当的物质奖励。

四、主动接洽项目。

20XX年3月，要求各医疗卫生单位上报招商信息、晃籍在外客商名单。20XX年5月，我局安排机关及县属二级机构负责人到怀化、广州等地接触走访晃籍在外客商。20xx年7月，我局积极协调引荐到一位投资者，拟在我县投资设置一家非营利性民营医院——民康医院，医院预计投资总额200万元，选址在县城城郊或周边乡镇，占地4亩，业务用房平方米，设置病房50—120张，开设内科、精神病科、老年人康复科及体检中心。医疗技术人员配置临床医生3人、检验化验人员1人、护士4人、其他人员4人。该医院主要进行精神病人的规范管理和老年人患者的康复治疗，弥补我县当前医疗卫生体系在精神病人治疗和老年人康复方面的不足。

五、加大向上争取项目力度。

今年，积极向省发改、省房产、省卫生厅主要领导进行汇报，落实乡镇卫生院周转房项目。今年计划实施乡镇卫生院周转房项目8个，总建筑面积4200余平方米，总投资近500万元。

今年，我局虽然经过多方接洽，多方做工作，但招商引资工作与县政府的要求还有一些差距，还存在一些困难，各县属医疗卫生单位尚未引荐到投资者。主要原因是部门受工作性质限制，信息来源渠道不宽，与各类企业接触较少，加之日常任务重，未能抽出更多的时间和精力走出去主动招商。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，从本行业实际出发，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，开展招商引资情况考察，多渠道谋求投资信息，积极寻求合作机会，千方百计抓好跟踪落实，确保能够完成今年的招商引资任务。

篇19：国土资源局工作汇报材料

2006年国土资源局工作汇报材料

市局领导，与会的同志们：今天，市局_局长和兄弟县局的领导光临鸡泽，交流情况，指导工作，这对我局工作必将产生巨大的推动作用。首先，我代表鸡泽国土资源局全体干部职工，对各位表示热烈欢迎和衷心感谢！汇报之前，首先简要介绍一下我局的基本情况。我局现有干部职工80名，有8个股室，4个基层所，1个公园。大家知道，前几年我局曾经是一个后进单位。近年来，在省厅、市局的正确领导下，我们迎难而上，奋勇争先，通过抓班子，带队伍，谋发展，使各项工作不断登上新台阶。2002年以来，连续被省政府评为国土资源执法模范县，被省厅评为依法行政先进单位、行风建设先进单位、信访工作先进单位、土地开发整理先进单位、测绘工作先进单位。连续被省委、省政府命名为“文明单位”；2004年、2005年年度综合考评和民主评议连续名列全县第一名，去年被评为全市国土资源系统第一名。局党委被评为“先进基层党组织”，局被评为“思想政治工作先进集体”、局机关被省、市评为“园林式”先进单位。我局的工作获得了各级领导的好评价和社会各界的广泛支持。下面，按照市局《通知》要求，我从三个方面，向各位汇报一下我局的工作情况：一、二00六年的主要工作今年，我们主要抓了以下六项工作：一是切实加强耕地保护工作。鸡泽现有10个乡镇，291个村，人口36万；总土地面积94.4万亩，其中耕地61.36万亩，基本农田56.3万亩。通过学习、贯彻科学发展观，全局干部职工进一步增强了责任意识，始终把耕地保护放在工作的首位。在国家“十一五”规划公布和“地球日”、“土地日”期间，采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，使全县上下增强了集约、节约用地意识。特别是八月份国务院印发《关于加强土地调控有关问题的通知》后，我局及时向县委、县政府汇报工作，提出强化土地管理的意见和建议，使县委、县政府领导进一步增强了耕地保护意识，加强了对耕地保护工作的领导。同时我局干部职工按照《通知》要求，在建设用地申报、农村宅基地办证等方面严格依法办事；加强了土地巡查，严格执法监察，特别对占用基本农田的违法案件从重从快处理。今年共处理土地违法案件48宗，拆除违法建筑15宗，面积50多亩，有效地保护了耕地。二是围绕农业增效农民增收，大搞土地开发整理，实施完成4项工程，面积21481亩，总投资2153万元。其中，国家级项目1个，面积9271亩，年内基本完成；省投资项目3个，面积12210亩。这几个项目，共打井配套63眼，安装变压器63台套，铺设防渗管道13.38万米，修路51709米，植树57870棵，平整土地动土300多万方。投资之大，开发整理面积之多，是前几年和县直其他部门没有的。同时，向国土资源部申报国家基本农田整理项目1个，面积2.8万亩，投资3000万元，已通过国土资源部专家组初审和复审，并上网公示。争取省级土地整理项目3个，面积8098亩，总投资1166万元，其中两个项目已拨付资金并开始施工，另1个项目省已入项目库。三是围绕招商引资和“工业立县，项目兴县”战略，认真做好项目建设用地工作。在农转用指标紧张的情况下，通过积极努力，为昌隆纺织公司办理征地手续101.05亩。另外，还完成征地组卷200多亩，完成了昌泰纺织、燕南食品有限公司、汽车站等单位的项目用地预审，面积600亩，正在组卷；定魏线公路改扩建工程，共占用我县土地680.04亩，其中农用地589.9亩，涉及3个乡镇28个村的集体土地，7月份完成了规划听证、耕地补充和基本农田补划，及时组卷上报，10月份通过了专家论证。抢抓机遇，用足用活政策，争取到农用地整理折抵项目3个，面积6450亩。申报砖瓦窑复垦置换项目5个，面积465亩。这几个项目完成后可解决1226亩的农转用指标问题，基本上可以满足我县项目建设征地需要。目前，已验收置换项目2个，面积173亩，已用于县城黄巾大道以北办公区土地征收。四是坚持公正公开，阳光作业，规范国有土地出让工作，增加政府收益。协议用地委托土地评估机构评估，报县政府常务会研究定价；经营性用地一律实行招、拍、挂。今年以来，共出让34宗，面积301.9亩，成交额2361.94万元。其中“招拍挂”31宗，面积38.47亩，成交额1144.6万元，支持了市政建设和经济发展。五是加强基层所建设。今年以来，我局以前所未有的力度，抓了基层所队伍建设、制度建设和硬件建设。在队伍建设方面，开展了“精兵强将下基层”活动，充实基层所力量；在管理方面，制定了32项规章制度，将制度上墙，并辑印成册，使基层所工作有章可循；在硬件建设方面，出资80多万元，使两个基层所工作人员搬入新所办公。两个新所均独门独院，占地均为3亩左右，建筑面积分别为342平方米和900平方米，政务大厅、办公室、档案室、宿舍、车库、伙房一应俱全，办公条件达到省厅要求标准。前不久，省厅领导来检查基层所建设时给予了高度评价。六是狠抓电子政务建设，推进依法行政。为进一步搞好政务公开，方便群众查询和社会监督，我局先后投资30多万元用于电子政务建设，购置微机等设备和信息网需要的整套仪器设备，建立了局域网，24小时开通了互联网，建立了自己的网站，实现了网上办公审批，大大提高了工作效率。在一楼大厅安装了电子显示屏、触摸查询屏，将有关政策法规、收费标准、重大事项、工作流程等进行公示，规范了依法行政工作。同时，加大工作人员培训力度，健全各种规章制度，落实岗位目标管理责任制，解决行政执法中不作为和乱作为问题。特别是把解决群众热点问题作为依法行政工作的一项重要内容，加大土地信访工作力度，接待群众来访262人次，来信36封；上级批办件8件，全部按规定时间办结，办结率达100%，4件行政复议全部得到维持。我局工作中的一些做法和经验，引起了市、县领导关注和重视，市委《领导参阅》刊登了我局“如何走活土地这盘棋”的经验，市委领导批示向全市介绍了我局“完善机制促落实”的做法。二、二00七年的工作思路 2007年是国土资源部门面临的形势更严峻，困难更大也更有作为的一年。我们的指导思想是：进一步贯彻落实科学发展观，处理好搞好服务与把好“闸门”的关系，坚持以“保护耕地、保障发展”为己任，以“依法行政、便民利民”为工作主线，以“完善体制、提高素质”为动力，以“做一流工作，创一流业绩”为目标，以加强耕地保护、土地开发整理、保障项目建设用地、搞好国有经营性土地“招拍挂”为重点，超常努力，创新工作，全面实现创优升位，整体工作跨入全省国土资源系统先进行列。我们考虑、安排明年工作的着眼点和着力点是： 1、坚持预防与查处并重，切实做好耕地保护工作。保护耕地是国土资源部门的首要任务，我们责无旁贷。在新形势下，必须保持清醒头脑，坚持把耕地保护列为首要工作，下大力抓紧抓好。实践证明，耕地保护关键是抓好预防。因此，我们要把提高全民的土地法律法规意识作为基础工作来抓。多渠道多形式宣传国务院《通知》精神和有关政策法规。充分发挥基层国土资源所第一道防线的作用，进一步改善基层所办公条件，充实基层所力量，明确基层所职责，加强基层所考核，改善基层所人员待遇，使基层所真正成为预防违法占地的主力军。同时加大执法监察力度，对土地违法案件发现一起严肃处理一起，切实起到警示和震慑作用，使耕地特别是基本农田切实得到保护。 2、加大为民办事的力度，把搞好土地开发整理作为履行部门职责、提升部门形象的一项重要措施来抓。我们认识到：土地开发整理是国土资源部门的一大优势，是参与社会主义新农村建设切入点，是营造新的闪光点的平台，是地方党委、政府和广大群众最大的关注点之一，我们有条件、有能力、有必要把它做大做好。在抓好今年4个项目扫尾工程的同时，重点抓好投资3000多万元的基本农田整理项目和投资400多万元的2个省级土地整理项目的实施。同时做好项目申报工作。坚持干一流的工程，创一流的质量，让民心工程惠及人民，也让人民群众通过工程全面认识国土工作。 3、多渠道解决项目建设用地问题，为当地经济发展搞好服务。国土部门是土地管理者，要把该管的管严管好。同时，顺应我国工业化、城镇化进程，贯彻好依法合理用地精神，做好建设用地方面的工作。鼓励企业把项目做大，列入省重点，争取省农转用指标。用足用活政策，大搞土地整理折抵和复垦置换项目，在抓好现有6个未完工整理折抵、复垦置换项目实施的同时，再申报实施5―7个窑厂复垦置换项目，为解决项目建设用地创造条件；搞好挖潜，充分利用存量土地和闲置土地上项目；坚持急事急办，特事特办。对已申报的征地项目抓紧组卷，及时上报；对符合规划的项目，积极跑主动办；做好土地利用总体规划修编前的准备工作。 4、抓好国有经营性用地“招拍挂”出让，研究探索竞争性工业用地“招拍挂”出让的办法。土地价格飞涨，土地引起全社会关注，成为聚焦点。国有土地出让、利用，是一项政策性很强的工作，涉及许多方面的利益，是一个不断探索、不断完善的过程。在操作过程中，要认真组织，严格按程序进行，把难事办成，实事办好，最大限度地发挥国有土地价值，明年计划土地收益在1500万元以上。 5、抓好地产交易市场和基层所建设，改善办公条件。随着社会发展、时代变化，自身硬件建设提到工作日程上来。地产交易市场，投资1000多万元，占地30多亩，建筑9层，建筑面积7000多平方米，现已完成设计，正在办理征地手续，明年完成主体工程。城关、官亭2个国土资源所明年硬件也要达标。 6、坚持不懈地抓好国土资源队伍建设。“打铁先得本身硬”，不断提高队伍的政治素质和业务水平，营造相对优势，是与时俱进、克服困难、迎接挑战的需要，是促进2007年各项工作任务落实的可靠保证，要常抓不懈，创新形式，增加内涵，抓出新成效。三、工作中的主要问题、突出矛盾和有关意见、建议从研究和改进工作出发，我们对当前面临的形势和任务，存在的困难和问题，应当采取的办法，进行了一些分析讨论。总的感觉是：形势相当严峻，任务光荣而艰巨，工作难度很大，应当积极寻找出路。当前存在的突出矛盾，是耕地保护与建设用地矛盾十分突出。国土资源部门的职责是“保护资源，保障发展”，在国家严格控制建设用地的形势下，地方招商引资上项目势头强劲，“双重责任”使我们经受着“双重压力”，成为许多矛盾的'集中点，各种利益需求和冲突的聚焦点，陷于矛盾的漩涡中；鸡泽县和兄弟县一样，尽管忙忙碌碌，但费力难讨好，普遍感到工作量很大，承担的责任大，精神压力大，解决问题的难度大。针对当前存在的主要问题，我们提出了几条不大成熟的意见和建议：一是，加强系统内在解决建设用地方面的协调合作。每年省分给各市用地指标很少，项目用地申报困难重重。按照标准、程序认真把关当然是必要的，基层对此都能够理解。由于县局具体办事的工作人员不熟悉政策、业务，难免在项目组卷上报中存在一些问题，建议上级有关处室加强对基层的指导帮助，多帮助想一些办法，提供一些方便和服务，态度要积极，办事要方便，关系要协调。总之，进一步改进作风，帮助基层把项目建设用地工作做好。二是进一步提高队伍素质。通过开展“完善体制、提高素质”活动，职工队伍素质有所提高。但是，与当前形势和繁重的任务相比，还有很大差距。由于基础较差，部队复转军人占有很大比例，正规大学毕业人员相对较少，各种专业技术人员缺乏，土地管理、测绘相关专业人员更少。尽管加强了培训教育，但真正合格、过硬的业务骨干不多，造成工作效率低，标准不高。因此建议市局进一步重视队伍建设工作，除了进一步加强培训外，还应有计划招收、引进国土资源事业急需的人才，充实到基层队伍中，进一步提高整个队伍的业务素质。三是进一步加强土地法律法规宣传教育，增强全民依法用地意识。目前，一些干部群众土地法律意识不强，违法占地案件时有发生。解决土地违法问题，最怕的是领导违法，因此，加强对全民特别是领导干部的土地法律法规教育很有必要。而省厅、市局通过推动政府召开会议等方式，加强对各级领导干部的宣传教育，效果更为明显，做起来更为方便。加强土地管理，发挥土地“闸门”作用，是一个大政策，责任的主体是各级政府，需要有关部门协调联动，需要全社会自觉行动起来做工作，单靠国土资源部门势单力薄，往往效果不明显。所以，上下一致，齐心合力，营造一个良好氛围，形成一个大趋势，是很有必要的。这次会议之后，我们一定要按照市局领导的要求，学习借鉴兄弟县的先进经验和做法，认真谋划好2007年工作，进一步明确目标，制定措施，分解任务，狠抓落实，团结带领全体干部职工，为进一步开创国土资源工作新局面而奋斗。

【经济贸易局稳定工作情况的汇报】相关文章：