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勤政廉政述职报告

2022-10-03 08:45:34 收藏本文下载本文

“一剑江寒”通过精心收集，向本站投稿了19篇勤政廉政述职报告，今天小编在这给大家整理后的勤政廉政述职报告，我们一起来阅读吧!

勤政廉政述职报告

篇1：勤政廉政述职报告

勤政廉政述职报告

我叫方瑞林，现为成庄矿综掘二队主管技术员。在这一年来，我依照矿“以人为本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上级领导的正确领导下，协助队长带领全队职工，积极投身生产，严格安全治理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。

一、思想政治方面

煤矿治理工作是一项环节复杂、技术性强的非凡行业，作为队长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。我作为一名管理人员，多年来，在作好业务治理的同时，注重政治思想的学习。认真贯彻矿提出的各项安全生产思想，领会其中的精神，使自己在做好业务治理的同时，政治思想水平得到很大提高，为以后工作的开展奠定了坚实的基础。

二、自我鉴定方面

我认为，治理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严厉性。为此，我作为技术员，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，狠钻业务，同时认真进行作业规程的编制。在平时的工作中，()本人爱岗敬业、思维严谨、作风踏实、严格安全生产治理。以搞好生产为职责，以安全治理为己任，努力提高治理水平，全身心的为赵固矿的发展积极贡献。

三、廉洁自律方面

在行业作风建设和廉洁自律方面，始终认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，果断贯彻执行中心和上级关于廉洁自律的若干规定，自觉遵守矿上的各项准则与规定，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持利为民所谋、权为民所用，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白；在工作之余，严格自律，治理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。加强自律，廉洁从政，以身作则，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。

回顾这一年来的工作，自己还存在很多不足，在今后的工作中，我将以科学的'发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术治理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，按照建设标准化矿井要求，为我们和谐矿区的建设贡献自己的力量。

方瑞林

篇2：勤政廉政述职报告

勤政廉政述职报告

勤政方面

今年我们紧紧围绕上级党委政府下达的目标任务开展工作，努力完成党委政府交办的各项工作和任务。

一、党组织建设工作

1、加强组织建设今年将党风廉政建设作为社区党组织建设的工作重点。一方面，推进党务公开的规范化、制度化和长期性。把社区组织年度目标任务、工作计划等作为公开重点，长期公开;把工作进展、党费缴纳、群众意见反馈等定期公开;把上级重大决策、党员发展等及时公开。另一方面，加强党员队伍建设，把不认真履行党员义务、不遵守党纪国法、做出有损党的形象行为的党员进行严肃批评甚至处理。

2、开展创优争先活动自创先争优活动启动以来红菱社区党支部根据省市街道各级领导的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，围绕“服务群众促和谐，创先争优树典型”的活动主题，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全社区党员干部群众，从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极参与了盈江地震捐款活动，社区支部全体党员共捐款780元;为隆重庆祝中国共产党成立90周年，丰富党员活动形式，增进党员之间的交流，社区支部组织红歌合唱队编排了红色经典歌剧《江姐》选段《红梅赞》、《革命人永远是年轻》合唱歌曲参加了龙翔街道党工委主办的庆祝建党成立90周年文艺演出。

3、党员发展工作社区党员发展工作始终以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，规范发展程序，把优秀的青年人才选到党组织中来，同时为选拔社区后备干部做好准备。目前，我社区现有党员19名，新发展党员1名，转正党员2名，教育引导并确定为积极分子1名。党员年龄结构较为合理，20—45岁党员占64%，受教育程度为8.2年。

二、社区居委会工作

1、社会治安综合治理工作：社区制定和完善了相应的管理制度和工作措施，为综合治理整体工作的.推进构筑了有效的运行方式和组织制度保障。今年全年，我社区调委会共调解了民间纠纷16起，调解率为100%。全年共上报工作简报99期。以确保重大节庆期间的社会稳定为工作重点，维护社区平安、和谐，确保社区社会稳定。2、工、青、妇、团工作：按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年9月份已圆满完成街道工会工委给我们下达新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业60个，其中今年新建工会小组企业达19家;建立团组织3家，开展夏令营活动1次。

社区妇联上报文明楼院5个，“五好文明家庭”3户，积极开展了工、青、妇工作“百日会战”的任务。3、计划生育工作：全年计生、计协宣传活动举行了16 次，举办计生、计协培训讲座8次，收取计生、计协经费共计1200元;向外来务工人员发放宣传包1500只，一年来社区未发现有违法生育现象发生。4、科普、文体、健教工作：组织文体、科普活动8次其中是建党90周年文艺表演、篮球比赛，海鸥节迎新年健康跑，青少年夏令营活动等，共有110参加;健康教育工作今年利用黑板报宣传健康知识12期、上街宣传8次、大型专题讲座4场，发放各类资料11400份。

廉政方面

一是加强作风建设，我的工作就是上为党委政府做好服务，下为群众办实事。因此，在任何时候，都要做到权为民用、勤政为民。围绕勤政廉政，我着重做了以下三个方面工作，一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识，坚持做到“四个一”：即说好每一句话，办好每一件事，接待好每一个群众，做好每一天工作，使社区的整体服务水平上升到一个新的高度，树立良好的干部形象。三是切实解决群众关心的热点问题，把群众关心廉租房、经济适用房、低保等问题都严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作，真正做到给群众一个明白，还干部一个清白，切实把实事办实、办好。

二是认真开展批评与自我批评，自觉接受广大党员和群众的监督。基本做到了“五个没有”：没有强迫命令，独断专行;没有谋私，与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向居民乱摊派，乱收费。

总之，一年来本人能够根据上级的要求结合社区的实际情况，较圆满地完成了各项工作任务。当然，这与上级领导的要求和社区广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争各项工作再上一个新台阶，让社区的社会经济发展呈现一个新局面。

述职人：应届毕业生

20xx年xx月xx日

篇3：勤政廉政述职报告

在市委、市政府的正确领导下，本人认真践行“三个代表”重要思想，坚持“立党为公，执政为民”的根本宗旨，把发展作为党委工作的第一要务，抓队伍建设，建高效政府，保社会稳定，促经济发展，团结带领全镇广大干群奋力拼搏，开拓创新，较好地完成了市委、市政府下达我镇的各项目标任务。

一、抓思路，调整结构。

年初同班子成员一道集思广益，从鲁庄镇情出发，走区域特色之路，确立了“保持稳定，优化环境，立足资源，工农并举，拉高坐标，加快发展”的发展思路，制订了“突出一个主题，抓住一个重点，确保三条底线”的工作方针。工业上，在做好冶金粉末、精铸、电线电缆等传统行业的同时，我们发挥资源优势，以资源效益最大化为出发点，对煤矿和非煤矿山加大了开发力度，尤其对困难重重的邢村煤矿，作为资源优势向经济优势转化的重点工程来抓， 6月份正式与豫联集团签订了开发协议，目前已投入 600 万元的'邢村煤矿年底即可正常生产。非煤矿山目前也已开发矿井40多眼。农业上积极实施“一村一品”和“五个一”工程，使传统农业向优质高效农业转变。

二、抓稳定，力促发展。

稳定是一个地区经济发展的前提条件，人民群众安居乐业的根本保证。一年来，在抓稳定上我们下真功、出实效，建立了稳定工作的四道防线。一是建立了信息网络机制。以村治保主任为主要成员组成了基层信息网，做到“敌动我知，未动先知，未雨绸缪，防患未然”；二是建立了长效专控机制。对人员进行一盯一控制，实行镇、村、组、户四级监控，在敏感时期对重点人员重点监控。三是建立了快速反应机制。制订出台了应急预案，加强对紧急事件、突发事件地处置。四是变上访为下访。实行领导包案，及时化解难点、热点，保证了全镇社会大局稳定。通过这些行之有效的机制建设，使全镇全年“小事不出组，一般事不出村，大事不出镇”，全年未发生一起集访、群访、越级上访案件。

三、抓环境，创新条件。

环境就是生产力。鲁庄镇镇村道路年久失修，坑坑凹凹，直接影响着鲁庄的形象，鲁庄的发展。因此今年以来，我们把环境建设做为树鲁庄形象促经济发展的重点工程来抓。在硬环境方面，把2xxx年确定为“道路建设年”。回鲁公路升级改造近段即可完成回郭镇到小相段的铺油。村级确定的 62项重点工程中有23项也是道路建设，目前已基本上完成。在软环境方面，我们出台政策，制订措施，解放思想，纳商兴商，“低门槛迈进，高质量服务”。年初，我们制订了多项招商引资优惠政策，要求各有关部门切实提高服务质量，一切为经济发展开绿灯。在为农民服务上，充分发挥六个专业协会的作用，全年共组织了8 次科普专题讲座，促进了养殖业的快速发展。仅养猪一项，目前已出栏生猪 6.5 万头，存栏达5 万头，使鲁庄成了商品猪的集散地。

四、抓干部，带好队伍。

今年以来，我们强力抓好三支干部队伍建设。一是领导班子队伍。加强班子团结，制订了多项领导班子建设制度，做到各种工作制度化。尤其是我作为一把手，坚决克服了一言堂、家长制的作风，做到了各项决策科学化、民主化。可以说在鲁庄较差的经济环境下，一年来我们能干出一些成绩，做成一些事情，是靠团结拼来的，靠吃苦干来的，应该归功于全体镇村干部、尤其是班子成员。二是机关干部队伍。年初我们实行了中层干部竞聘上岗，调动了每个干部想事、谋事、干事、成事的积极性。在夏秋两季秸秆禁烧、防非、防汛、“三讲一树”以及稳定工作中发挥了重要作用。同时，我们在条件较为困难情况下，实行集中办公，提高了办公效率，受到了群众好评。三是基层组织队伍。按照基层组织建设的“双强”要求，我们调整了6个村的班子，力求逐步解决村级基层组织软、弱、瘫、散现象。同时，我们强力抓好教育系统和非公有制企业的党建工作，建立了5个非公党支部，向6个企业派驻了党建联络员。

五、抓作风，务求实效。

作风出形象，出动力，出效益。鲁庄底子薄、环境差，每干一件事情都需要扎扎实实。今年年初我们开展了以“转观念，理思路，干实事，谋发展” 为主题的解放思想大讨论活动，镇村干部的思想观念有了较大变化，想事、谋事、干事初步形成了风气。其次，努力形成求真务实的工作作风，我们立足鲁庄镇情，不喊号子，不摆花架子，不图形式，不走过场，体民情，察民意，惜民力，从现有的人力、财力、物力出发，着力解决人民群众的当务之急，诚心诚意办实事，谋发展。第三，着力打造清廉政府。坚持“三清”：清廉领导，清廉同志，清水人品。在鲁庄工作非常清苦，但大家安贫乐道，无怨无悔，尽心尽力。

2xxx年，鲁庄同其它地方一样，经历了非典、雨灾的磨难，但在各级领导的关心和支持下，在广大干群的共同努力下，经济发展，社会稳定。国税、地税、财政收入及其它各项经济指标均超额完成任务。如果取得了一些成绩，应该归功于大家，特别应该归功于班子成员。

回顾一年来的工作，还有很多不尽人意的地方，对学习，平常忙于事务多，学习少；对工作，深入调研少，有些仅知道一些皮毛，尤其是和镇村干部谈心交心的少；对同志，工作上要求的多，批评的多，生活上关心的少等，今后要认真加以克服。

篇4：勤政廉政述职报告书

按照地区20pc年度县处级领导干部考核工作要求，现将一年来的思想建设、工作履职和廉政建设情况报告如下：

一、坚定信念，加强自身建设

一年来，我在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定信仰信念，对党和人民忠诚，严格政治纪律和政治规矩。政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。学习上坚持党支部学习和班子成员集中学习，并努力自我学习党的政策理论和党风廉政建设法规等党纪条规以及农经业务新领域知识，特别是重点学习了《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编和党的十八届五中全会精神，抓好学习贯彻，树立敢于担当、敢于负责精神，大是大非面前立场坚定。工作中贯彻执行民主集中制，团结班子，带好队伍。树立求新的工作理念，经常思考，对推动工作的一些新思路、新想法，经常与班子成员及各科室骨干进行交流和探讨，抓好业务工作创新;在“转四风”方面，以主动作为的工作作风，与干部职工经常谈心交心，听取意见建议，抓好单位制度管理和作风建设。

在“三严三实”专题教育三个专题的学习研讨中，聚焦“三严三实”主题，对照“不严不实”表现，我结合自身实际，联系正反面典型，进行了认真深入的学习和思考，并通过照镜子活动、问题恳谈会、晾晒“问题清单”等专题教育，继续向“四风”问题开刀，提升了自我要求，自觉践行“三严三实”，做到依法用权、廉洁用权。同时，在地委深入开展的“学习纪律遵守纪律执行纪律”教育实践活动中，自觉学习，提升修养，加强自律。

二、认真履行职责，提升工作能力

按照班子成员分工，我负责农经业务工作，分管合作经济组织管理科和办公室工作，协助党支部书记抓好党建和党风廉政建设工作，履行好“一岗双责”，把各项工作着力点放在农经业务和单位发展上。

(一)全力抓好农经业务工作

今年农经业务工作找准抓手、突出重点、有序推进、抓好落实。

1、农民合作社指导管理工作。今年，把指导管理农民合作社工作目标放在加快提升农民合作社规范化建设和培育一批运作规范、带动能力强的重量级合作社上。截至9月底，全地区农民合作社已发展至1140家(国家级示范社12家、自治区级示范社50家、地区等级示范社68家)。一是健全科学完善的地区等级示范社评定标准。组织力量对现行已运作两年的地区等级示范社评定标准进行了修改完善，更加注重合作社运营绩效、市场开拓建设等指标运用，使合作社等级评定与发展质量相符。二是抓好地区等级示范社的认定及监测工作。年初研究制定下发了《关于做好20pc年地区农民合作社等级示范社监测及20pc年等级示范社申报评定工作的通知》，对20pc年认定的62家地区等级示范社实行动态监测，认定20pc年地区等级示范社68家，申报了15家合作社创建第三批自治区农民合作社示范社，形成了国家级、自治区级、地区级、县(市)级四级合作社示范社带动合作社整体规范发展。三是做好农民合作社促进农民增收情况的分析调查。今年，工作积极探索，在国家及自治区农村收益分配统计报表体系的基础上，设计制定出《哈密地区农民合作社发展情况统计报表》，开展统计调查工作，为地区新型农业经营主体发展和多元化促农增收方面提供分析。四是以新的理念，积极为农民合作社发展出谋划策。今年我参加了自治区党委组织部、自治区经信委在阿里巴巴集团淘宝大学举办的第3期新疆政府电商研修班培训(县处级班)。学习回来后，认真思考，如何推进和加快农民合作社农产品营销电子商务流通模式的发展工作。对哈密已率先开展农村电商业务的合作社进行了全面摸底，举办了首期合作社管理人员和辅导员电子商务培训，夯实推进互联网+合作社的电商发展人才基础。积极向地区分管领导和宣传、旅游等部门呼吁和宣传合作社，大力提升合作社的知名度，推介合作社参加地区旅游局“哈密礼物”旅游产品活动和“哈密巴扎”微信平台，有10家农民合作社入选了20pc年度“哈密礼物”旅游产品名录。另外，召开了地区农民合作社现场观摩会，实地观摩推广巴里坤县示范合作社发展方面的典型经验，促进合作社做大做强。

2、农村土地承包经营权管理工作。一是做好农村土地承包经营权确权登记颁证整县推进试点工作的业务指导和政策宣传。今年，巴里坤县确定为20pc年自治区农村土地承包经营权确权登记颁证整县推进试点县，地委行署和巴里坤县人民政府高度重视，此项工作有序推进。二是稳妥推进农村土地经营权有序流转，促进适度规模经营。加大农村土地流转法律法规和政策的宣传培训，做好农村土地流转工作的指导和督查。三是做好农村土地纠纷调处，维护农村社会稳定。今年，地区两县一市均争取到国家级农村土地纠纷仲裁庭建设项目，实现仲裁庭建设全覆盖。

(二)全力支持党建和做好党风廉政建设工作

作为局行政领导，在单位党建和党风廉政建设工作中，切实履行好“一岗双责”，保障工作经费，使党建、党风廉政建设工作和农经业务工作同步提升。今年8月份，我局党支部作为20pc年地直机关大农口片区党建观摩单位进行了交流。

三、严于律己，落实好“一岗双责”和党风廉政建设主体责任

一是认真落实党风廉政建设责任制，做到在思想上、政治上、作风上严起来实起来。我结合分管工作，认真履行“一岗双责”，明确了分管工作廉政风险点和防控措施，列明了落实党风廉政建设主体责任任务清单，做出了“廉政家庭”承诺，工作中能严格执行“五重一大事项”、党政正职“四个不直接分管”制度、组织工作重要事项请示报告制度，对单位资金使用计划安排严格遵章守规、公开透明，由局办公室按制度办理，单位“三公经费”也定期公开，接受监督。

二是认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定。在廉洁自律方面，对自己要求是比较严格的，切实遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六项纪律，在配车、办公用房、公务接待、下乡调研等方面严格落实中央八项规定，做到了自警自律。今年女儿结婚宴请等个人有关事项如实主动向组织和纪检部门报告，接受监督。

四、存在的不足及下一步改进措施

回顾一年的工作，还存在一些不足：一是面对新时期党对建设学习型领导干部的新要求，在工作之余学习力度还不够;二是全方位多角度来思考、谋划农经管理发展方面的力度还不够。在今后的工作中，要按照“三严三实”和争做具有新疆特色的好干部的要求，自觉践行，以实际行动落实到工作生活当中，努力推进地区农经管理工作再上新的台阶。

篇5：勤政廉政述职报告书

我叫xx，现为成庄矿综掘二队主管技术员。在这一年来，我依照矿“以人为本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上级领导的正确领导下，协助队长带领全队职工，积极投身生产，严格安全治理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。

一、思想政治方面

二、自我鉴定方面

我认为，治理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严厉性。为此，我作为技术员，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，狠钻业务，同时认真进行作业规程的编制。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨、作风踏实、严格安全生产治理。以搞好生产为职责，以安全治理为己任，努力提高治理水平，全身心的为赵固矿的发展积极贡献。

三、廉洁自律方面

在行业作风建设和廉洁自律方面，始终认真落实党风廉政建设责任制，严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，果断贯彻执行中心和上级关于廉洁自律的若干规定，自觉遵守矿上的各项准则与规定，严格要求自己，牢记党的宗旨，坚持立党为公，执政为民，坚持利为民所谋、权为民所用，不以权谋私，严守法纪，秉公尽责，依法办事。经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，把好权力关、金钱关、人情关，做到职责清白;在工作之余，严格自律，治理好自己，做到慎独、慎行、慎吃、慎交，自觉把自己言行置于法律、群众的监督之下。加强自律，廉洁从政，以身作则，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣，本人无违法乱纪现象。

回顾这一年来的工作，自己还存在很多不足，在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术治理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，按照建设标准化矿井要求，为我们和谐矿区的建设贡献自己的力量。

篇6：建设局局长勤政廉政报告

各位领导、同志们：

以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协监督指导下，我与局班子成员一起，以建设人民满意的宜居城市为目标，团结和带领全局干部，抢抓机遇，加快发展，圆满地完成了各项任务，加速推进了城市建设，促进了城乡建设事业又好又快地发展。在全市三个文明建设考核中，我局近年来首次荣获综合先进三等奖，在全市机关作风评议中，由近几年连续排名靠后跃居参评单位中等偏上水平。现将一年来勤政廉政有关情况汇报如下：

一、认真履行职责，努力完成年度各项目标任务

一年来，我紧紧围绕年度的城乡建设目标，依靠广大干部职工，尽心尽职地开展，用良好的作风来推进各项地落实。加强组织发动，及时将各项目标任务层层分解，落实责任，充分调动班子成员和广大干部职工推进项目建设的积极性，形成全局上下凝心聚力、鼓足干劲推进项目建设的浓烈氛围。坚持深入现场，狠抓督促检查，每月定期召开工程督办会，检查项目建设情况，督促施工单位上足人力和机械，全力以赴抓好项目建设；切实推进工程规范管理，组建了代建公司，健全各项管理制度。对中遇到的矛盾和问题，及时采取有效措施加以解决。注意在全面部署的基础上，突出重点，全力以赴，攻坚克难，并注重抓落实，抓到位，较好完成了全年各项任务。一是完成了老城区“九桥四路”、新城区“十路三桥”建设。今年又新开工建设15路4桥，加快了城市路网的建设步伐。二是围绕英武中路二期拆迁，强力推进旧城改造。06年，共计拆迁房屋迁63819平方米，搬迁1058户。在拆迁过程中，我坚持深入拆迁一线，亲自动员，频繁调度，认真督促解决拆迁中的实际问题；经常性到被拆迁人家中做好疏导说服，有时甚至到深夜，在政策框架内尽可能帮助群众解决实际问题，用真情赢得被拆迁人的理解和支持。三是坚持省级园林城市创建目标，大力开展城市园林绿化建设。完成了春季绿化补植和秋季绿化建设，06年，城区新增绿化面积达87.91万平方米。今年，又启动了城市十大园林景点建设，1到4月份，城区新增绿化面积75.94万平方米。四是坚持规划引导，科学推动了新农村建设。编制完成了戴南―张郭小城市总体规划和43个试点村的村庄建设规划，大力开展了村镇环境整治，积极推动了“康居示范村”创建。五是坚持从解决好群众最关心、最直接、最现实的问题入手，努力解决事关群众切身利益的难点、热点问题，全面落实为民办实事项目。污水处理厂建设基本完成了厂区土建及部分收集管网建设。完成了对全市169家农村自来水厂实地调研，深入推进了农村二次改水。积极推进解困房和经济适用房建设，新建解困房、经济适用房3万多平方米。今年又启动了新区农民安置房、王家塘拆迁安置房、城堡经济适用房二期及新区经济适用房小区建设。全面推进了后街背巷维修改造。对全市纳入维修改造的762条后街背巷进行了维修改造，已开工581条，竣工455条，清理、整修和新建老住宅楼化粪池122个。加快了昭阳桥北―沧浪河西闸站防洪墙、王家塘防洪墙和五里大桥以北防洪设施建设。以关注民生为第一需要，加快构建“民生通道”。开通了城建“12319”服务热线，并从服务平台硬件设施着手，加快完善软件设施建设。热线自开通以来，共受理300多件的来电、来信、来访，办结率达到95。为确保各项为民举措落到实处，我反复地在系统内各级会议上强调，要让我们城市建设最大限度满足群众需要，要让城市建设成果最大限度惠及于民，不仅要为群众办实事，而且要为群众办成事，办群众所满意的'事。一年来，我带领班子成员和各科室、单位负责人，跑遍了为民办实事工程现场，加强督促检查，坚持进度和质量并举，同时深入到群众之中，进行零距离接触，认真听取群众和社会各方面意见，尤其是听取了各施工现场周围群众的意见，对于群众好的意见，对的意见，我们虚心接受，立即整改；对于部分群众不理解，我们积极做好解释说明，充分发动群众，依靠群众，有力推动了为民办实事项目地落实。

二、严格落实党风廉政责任制，大力营造清正廉洁党风政风环境

（一）严以律己，带头廉洁自律。建设部门涉及面广，是人们认为腐败发生的高发区。为此，我始终把党风廉政建设作为履行职责的重要保证，自觉遵守党风干部廉洁自律的有关规定。平时，自己能全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习上级关于实行党风廉政建设责任制及廉洁自律的有关规定，坚持理论联系实际，重点解决好自身的理想信念、政治方向、政治纪律、精神状态问题。经常提醒自己在礼尚往来、教育家属、接人待物方面要过硬，时刻告诫自己：要虚心听取不同意见，要从我做起，莫伸手，莫贪财，伸手必被捉，管好班子、管好家属和身边的人员，

时刻起好表率作用。一年来，个人没有发生违反领导干部廉洁从政十项准则的相关行为。在涉及个人和家庭成员婚丧嫁娶等事项上，我坚决反对大操大办、反对讲排场相互攀比，反对利用婚丧喜庆借机敛财，始终坚持重大事项报告制度，去年儿子结婚事先作了报告，同时拒收礼金和礼品，不请一个开发商。我不搞大吃大喝和相互吃请，外出办事尽量减少费用开支，办公用车由局办公室统一调配。生活中严格约束自己，不该去的地方坚决不去。决不利用职权为亲友谋取不正当利益。用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。中我十分注重班子的稳定团结，认真贯彻执行民主集中制，在重大问题上，一律交党委集体讨论确定，我本人不划框框，不定调子，公正办事，依法办事。注重摆正位置，不搞特殊，服从大局和上级领导，从各方面自觉接受党委的约束和监督。积极支持班子成员行使职权，放手让他们大胆，并在各方面给予关心和支持，增强班子协调合拍程度，班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽。

（二）建章立制，全面提升系统党风廉政建设水平。为了切实加强系统党风廉政建设，真正筑牢反腐倡廉的防线，我坚持用学习来引导党员干部从政行为，用制度来规范党员干部从政行为，用监督来约束党员干部从政行为，努力提高党员干部的拒腐防变能力。一是抓教育，用政治思想引导人。我采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。及时组织全局干部、职工学习“三个代表”重要思想、科学发展观和十六届六中全会有关精神，重点开展了学习党章、社会主义荣辱观和社会主义和谐社会理论地主题教育。坚持正反面教育相结合，组织党员干部集中观看警示教育片和到市看守所进行党风廉政再教育。二是抓防范，用规章制度约束人。我始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，相继下发了《机关行政管理制度》、《财务制度》、《会签制度》、《干部人事管理制度》、《文明创建长效管理制度》等五项机关管理制度，推进了机关规范化管理。在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为第一责任人，每年年初都主持召开系统党风廉政建设部署会，研究制定全年的党风廉政建设。为增强全员廉洁自律意识，转发了《市纪委关于加强年元旦春节期间党风廉政建设的通知》、省委办公厅、省政府办公厅《关于严格控制公务宴请活动的规定》、市级机关作风建设领导小组办公室《关于重申“不准在日午间饮酒”规定的通知》等文件，有效遏制了行业中收受礼品礼金礼券、公款吃喝等不正之风。三抓治理，用长效机制监督人。按照上级要求，认真开展了建设系统治理商业贿赂专项。全面进行调查摸底，排查系统内不正当交易行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位，发放了《兴化市建设局治理商业贿赂自查自纠表》，有针对性地采取治理措施，健全了各项长效管理机制，圆满完成了治理商业贿赂专项。

反思两年来的思想和，勤政廉政存在的不足主要有：一是学习深入性不够，针对性不强，联系实际不足；二是管理不够严格，有时布置多，检查少，对个别问题存在迁就现象；三是求稳有余，创新意识不强，改革步伐不快，对建设事业的持续发展考虑不够；四是表层调查多，深层调查研究少，缺乏经常性基层调查；五是廉政建设方面存在极个别收受香烟、茶叶和接受极个别宴请的情况。

今后的中，我将在市委、市政府的正确领导下，在同志们的关心和支持下，做好以下四个方面：一是树立科学的发展观，大兴求真务实之风，推动建设事业又好又快发展；二是树立正确的权力观，贯彻民本思想，多为民办实事、办好事；三是树立科学的人才观，加强对系统干部职工的教育培训，注重吸纳综合能力较强的人才；四是树立正确的政绩观，踏踏实实做事，清清白白做人，努力完成市委、市政府的各项目标。

以上报告，敬请各位领导批评指正。

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（二）建章立制，全面提升系统党风廉政建设水平。为了切实加强系统党风廉政建设，真正筑牢反腐倡廉的防线，我坚持用学习来引导党员干部从政行为，用制度来规范党员干部从政行为，用监督来约束党员干部从政行为，努力提高党员干部的拒腐防变能力。一是抓教育，用政治思想引导人。我采取多种形式，深入开展党性、党风、党纪宣传教育。及时组织全局干部、职工学习“三个代表”重要思想、科学发展观和十六届六中全会有关精神，重点开展了学习党章、社会主义荣辱观和社会主义和谐社会理论地主题教育。坚持正反面教育相结合，组织党员干部集中观看警示教育片和到市看守所进行党风廉政再教育。二是抓防范，用规章制度约束人。我始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，相继下发了《机关行政管理制度》、《财务制度》、《会签制度》、《干部人事管理制度》、《文明创建长效管理制度》等五项机关管理制度，推进了机关规范化管理。在加强党风廉政建设责任制的落实上，我作为第一责任人，每年年初都主持召开系统党风廉政建设部署会，研究制定全年的党风廉政建设。为增强全员廉洁自律意识，转发了《市纪委关于加强2006年元旦春节期间党风廉政建设的通知》、省委办公厅、省政府办公厅《关于严格控制公务宴请活动的规定》、市级机关作风建设领导小组办公室《关于重申“不准在日午间饮酒”规定的通知》等文件，有效遏制了行业中收受礼品礼金礼券、公款吃喝等不正之风。三抓治理，用长效机制监督人。按照上级要求，认真开展了建设系统治理商业贿赂专项。全面进行调查摸底，排查系统内不正当交易行为的表现形式及其特点、容易发生的主要环节和重点岗位，发放了《兴化市建设局治理商业贿赂自查自纠表》，有针对性地采取治理措施，健全了各项长效管理机制，圆满完成了治理商业贿赂专项。

以上报告，敬请各位领导批评指正。

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篇7：建设局领导班子勤政廉政报告

2006年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的大力支持以及在市纪委直接监督指导下，我局领导班子认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，紧紧围绕年度目标，以“五城同创”和新农村建设为导向，以城市基础设施和重点项目建设为重点，强化规划建设管理，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，带领系统广大干部职工，圆满完成了全年各项任务。领导班子成员目标一致，各司其职，各负其责，协调作战，分工不分家，为完成年度目标全力以赴。现将我局领导班子的勤政廉政的情况报告如下：

一、关于勤政的情况

围绕全年目标，我局的班子成员心往一处想，劲往一处使，充分发挥班子集体的凝聚力、整合力和战斗力，带领全局干部职工，凝心聚力，团结协作，开拓创新，促进了城乡建设事业快速健康地发展。

(一)抓项目，强功能，城市基础设施建设水平有了新提高。按照“加快开发新城区，适度改造老城区”的思路，加快了城市基础设施和配套工程建设。一是重点项目建设取得重大突破。英武中路二期拆迁改造工程胜利结束，仅用了100天时间就全部完成了动迁63819平方米、搬迁1058户拆迁任务，在短期内实现大范围拆迁，既圆满完成了拆迁任务，又取得了良好的社会效应和经济效应。全年在重点实施英武中路二期拆迁改造的同时，还完成了王家塘防洪墙地块、北窑厂地块、广电局地块、跃进桥西水利工程处地段、赵海仙洋楼搬迁地块及防洪闸建设地块等6个拆迁，共计拆迁房屋面积近15万平方米，搬迁1600余户。二是路桥工程建设达到预期目标。重点实施了老城区“九路四桥”、新城区“十路三桥”建设，新增道路里长16公里，新增道路面积26万平方米，进一步完善了城市内环外通的道路系统，更加方便市民出行。三是市政工程建设稳步推进。配合新区、开发区建设和旧城改造，继续做大了城市供水规模，安装直径100毫米以上主管道9公里，安装用户2638户，实施“一户一表”制改造2100多户；城市管道燃气规模进一步做大，铺设供气管道30公里，新增用户户。四是房地产开发继续保持良好发展态势。全年新建房地产项目21个，新开工面积45.82万平方米，竣工面积达36.41万平方米。

(二)抓环境，加力度，城市生态绿化建设水平有了新提高。以省级园林城市创建为契机，依据《创建省级园林城市攻关项目分年度推进计划》，大力开展了城市园林绿化建设。实施了长安路、昭阳路等城市主干道及景点绿化种植，完成了春季绿化改造补植；对人民公园、拱极台公园实现了免费开放，并对人民公园沿河围墙进行拆除透绿，美化了周边环境；重点突出了秋季绿化，加强了城郊结合部环境整治和绿化配套，全面推进公共绿地、单位绿地和居住区绿地建设。2006年，全市新增绿化面积达87.91万平方米。在此基础上，今年，又启动了城市十大园林景点建设，重点突出了板桥竹石园、水上公园和城市森林公园等三大公园建设，1到4月份，城区又新增绿化面积75.94万平方米，人均公共绿地面积增至6.22平方米，绿化覆盖率达35.93，绿地率为31.25。依托我市的生态自然资源，积极启动乌巾荡风景区开发建设，编制完善了风景区总体规划；以文物古迹的维修保护为抓手，切实加快了城市人文景观建设，完成了赵海仙洋楼动迁、李详故居原址复建和宗臣故居的修缮，赵海仙洋楼修缮已完成主体工程的70。城市亮化工程建设步伐进一步加快，在城市主干道两边，逐步配套完善路灯亮化设施，增强了市区夜景灯光效果，提高了城市亮化程度。

（三）抓规划，严整治，新农村建设水平有了新提高。06年是新农村建设开局之年，我们以小城镇建设为龙头，加强规划引导，突出环境整治，新农村建设取得了实实在在的成效。一是充分发挥规划引领作用，切实加大小城镇规划编制的力度，编制完成了戴南―张郭小城市规划及43个示范村庄建设规划的编制。二是加强了村镇规划建设管理，定期组织执法检查，切实加强对村镇范围内的各项建设管理力度，确保村镇范围内的各项建设严格按规划实施。三是加大了投入力度，全市城镇建设继续保持高速发展态势，完成投入32.3亿元，新增硬质化道路面积91.91万平方米，新增绿化面积62.58万平方米，新建生产性建筑126.6万平方米，新开发商品房51.7万平方米。四是集中开展了村庄环境建设，在全市选取了50个试点村集中开展了以治脏、治乱、治污、治“黑”为重点的村庄环境建设整治活动，通过环境整治，村庄硬质化路面得到进一步延伸，村庄绿化和环卫设施实现从无到有，农民建房实现从无序到有序，村容村貌有了明显改善。

（四）抓推进，办实事，为民举措的落实水平有了新提高。一是加快了污水处理厂建设。在基本

完成厂区主体工程建设的基础上，同步配套实施了管网建设。二是加大了“两房”建设力度。新建城堡经济适用房10幢、295套，近3万平方米，启动了新区农民安置房、王家塘拆迁安置房、城堡经济适用房二期及新区经济适用房小区建设，进一步完善了城市住房保障体系。三是推进了农村二次改水。完成了对全市169家农村自来水厂实地调研工作，制订了农村供水八条优惠政策和《兴化市城镇用水管理办法》，同时，在陶庄镇召开了全市改水现场会，组织有关部门对农村集中式供水水源进行了综合整治，切实提高了农村新建和改扩建自来水厂生产技术水平和农村饮用水水质标准。四是实施了后街背巷维修改造。组织了20家施工队，在城区二十四个社区内，分四大片区全面展开后街背巷维修改造。计划实施的762条后街背巷中，已有581条开工改造和维修，竣工455条，同时清理、整修和新建老住宅楼化粪池122个，确保年底前全部完成762条后街背巷维修任务。

(五)抓整顿，促规范，行业管理水平有了新提高。一是切实加大了市政设施维修力度。完成了20多条道路桥梁维修，安装修复路灯1600余盏，改造城区公厕110座，同时将新区19万平方米绿化面积纳入到城市整体绿化管护的正常范围，进行了突击整治，健立了长效管理机制，新区绿化面貌大为改观。二是推进了行业管理规范化。成功举办了兴化市第四届商品房展销会，对房地产市场进行了清理和整顿，保持了房地产市场的良性运行。加强了物业管理，对海池花园、海池公寓、张阳小区开展了小区环境综合整治，积极落实小区管理“三保”方案，开展了平安小区创建活动。积极推动了一水厂、二水厂取水口环境整治，加强了城市供水管理，确保了水质综合合格率达100。切实加大供气管理检查力度，有效地保障了全市液化气市场安全无事故。三是加强了建筑业管理。深入开展建筑市场检查，违章工程查处取得明显成效。以《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》为依据，加大建筑市场安全管理力度，与39家建筑施工企业签订安全生产责任书，积极开展“安全生产月”宣传教育及“创建文明工地”活动，先后创建6个泰州市级安全文明工地，15个兴化市级安全文明工地。建筑市场质量管理扎实推进。2006全年，共有15项工程获泰州市“梅兰杯”奖，有10项工程获泰州市优质结构工程。市外建筑市场稳步拓展。全年共承接规模工程26项，同时，积极挖掘新兴建筑市场潜力，新开拓了浙江宁波及广东等建筑市场，在北京、重庆、兰州等中西部市场也以劳务输出及建筑装璜等专业承包为重点，承建了一批住宅楼、别墅项目。

（六）抓创新，谋思路，创造性开展城乡建设的水平有了新提高。如何以科学发展观统领城乡建设发展全局，以新思路、新办法、新机制来推进城乡建设事业发展是我们班子集体一直探讨研究的重大问题。今年年初，班子成员在过去一年亮点、经验和成效的基础上，认真开展了专题调研，积极谋划新思路，提出了“建设人民满意的宜居城市”的总体目标和“推进城乡建设事业又好又快发展”的基本原则，确立了城市发展的新思路：一是充分体现城市个性原则，围绕我市独有“水浒摇篮，板桥故里，梦里水乡”城市个性，在城市建设中注重升华“水”的灵气，提升“文化”内涵，彰显“绿”的生气；二是牢固树立“人民城市人民建，建好城市为人民”的原则，城市建设发展中首先考虑为人民服务，最大限度地满足人民群众需求，使我们城市建设的成果惠及于民；三是城市发展要本着既重建设更重管理的原则，全力推进城市市政管理无缝隙覆盖，建立健全长效管理机制，逐步实现城市管理由粗放型管理向精细化管理过渡，提高城市管理效能；四是要正确处理城市建设和环境保护的关系，既要城市建设效应，更要城市建设的环境效应和社会效应，把生态建市、生态立市的城市经营理念贯穿于城市建设的全过程，进一步优化城市人居环境，促进城市建设和环境保护的互促互动和良性循环。新的思路带出新的举措，必然也带出新成效，主要体现在三个方面：一是“好”，在今年园林城市建设上我们不仅强调绿化建设规模和数量，更注重绿化建设特色、品位和质量，通过规模造绿，形成以公共绿地建设为重点、以绿地广场为中心、以沿河沿路绿地为骨架的点、线、面相结合的城市绿地系统，追求绿化建设层次感，通过依景配绿，注重绿地的空间布局和与周边建筑物及环境的协调，形成城市绿化整体格局；通过依法保绿，加大行政执法力度，对任意侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化的行为依法予以查处，全面提升城市绿化景观质量。二是“快”，今年的项目建设的都快于往年，主要是我们在项目建设上立足于一个“早”字，本着“早设计、早招标、早开工”原则，抓紧抓实项目建设，春节前基本完成了项目建设工程招投标，春节后各项工程相继进场施工，同时，对于可能影响工程项目建设的一些因素，我们都及早制订措施，妥善加以解决，尽可能避免施工矛盾发生，这些措施对项目建设起到了积极作用。三是“人民满意”，为将后街背巷维修改造这项实事工程办好办实办出成效，我们在维修改造前广泛听取群众意见，办群众所满意的事，一方面切实搞好组织调度，尽可能的缩短工期，减少对群众生产生活的干扰，另一方面在施工中充分考虑群众意愿，从施工方案制定、施工组织实施到施业时间都问计于民，听计于民，广泛听取群众意见，针对群众提出的维修改造中要同步改造化粪池的问题，我们多次与城管局对接，将化粪池一并纳入改造范围之内，这项利民措施受到群众一致好评。

二、关于廉洁自律的情况

对于廉洁自律，我们班子一时一刻也不敢放松，始终紧绷党风廉政建设这根弦，紧密联系建设部门实际，不断健全机制、完善制度，强化教育、注重实效，认真落实党风廉政建设责任制，推动了建设系统廉政建设水平跃上了新台阶。为此，我们主要抓了以下四个方面的：

（一）坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。加强党风廉政教育是从源头预防和治理腐败的一项重要举措。为此，我们始终将加强党员干部思想教育作为党风廉政建设的重要来抓，不断创新教育形式，丰富教育载体。一是学习政治理论。始终坚持和完善党委中心组学习制度，紧紧围绕“三个代表”重要思想这个核心，加强了对科学发展观、十六届五中、六中全会和党的各项方针政策的学习。重点开展了学习党章、社会主义荣辱观、推进社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会等主题教育。班子成员都充分利用之余，认真阅读学习资料，深入研讨交流，进一步强化了宗旨观念。二是学习党风廉政建设有关规定。认真学习了市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的各项规定，保证学习时间和效果，增强了班子成员拒腐防变的能力。三是开展警示教育。通过收看警示教育系列片、剖析我局发生的个别人员违法乱纪行为以及组织系统内党员干部和关键岗位职工到市看守所进行党风廉政再教育，从反面教育班子成员和广大党员干部要保持廉洁本色，防止和杜绝腐败行为的发生。四是学习先进人物典型事迹。认真组织参加了泰州市政府副秘书长、信访局局长张云泉同志学习贯彻实施《江苏省信访条例》的辅导报告会，深入贯彻了报告会的精神，同时用我们身边熟知的先进人物教育班子成员和干部职工，爱岗敬业，廉洁自律，不断增强加快建设事业的信心和决心。五是树立正确的政绩观。局领导班子时刻把为民办实事、办成事作为建设的重点，深入推进领导干部下访，班子成员积极为所挂钩的乡镇出谋献策，共同探索发展思路，在资金极度困难的情况下积极筹措资金，帮扶所挂钩村做好发展生产生活和扶贫济困，进一步密切了党群干群关系。今年，为解决广大市民生活中的热点、难点问题，进一步畅通“民声通道”，我们加快构建了城市建设“12319”服务平台，着力为民打造一个便捷、高效的服务窗口，该热线于3月19日已正式开通，热线自开通以来，共受理300多件的来电、来信、来访，办结率达到95以上，得到了上级领导和市民的好评。

（二）坚持以改进行业作风为抓手，努力塑造便民、高效、务实的部门形象。我们把解决突出问题同加强长远建设结合起来，把纠风治乱同提高行政效能和服务质量结合起来，努力创建一流的软环境。一是严格依法收费。严格按照市纪委要求，及时将有关的园区收费各项优惠政策和文件精神传达给每位干部职工，让他们能够准确了解上级有关精神，进一步增强人员依法收费、按规收费的自觉性。在此基础上，局纪委加大了对系统内乱收费行为的督查力度，有效推进了系统依法行政进程。二是加强机关内部管理。切实加大了系统内财务制度、会签制度、干部人事管理制度、机关行政管理制度、文明创建长效管理制度等五项制度执行力度，推进了机关效能建设。三是大力开展机关作风建设。加强了行政服务中心办事窗口和系统内各办证服务大厅管理，实行了全员挂牌上岗制度，健全了来访首问负责制、限时办结制和一次投诉查实待岗制等制度，严格兑现各项服务承诺，大力开展群众评议活动，使建设系统服务水平得到有效提高。四是大力推进政务公开。一方面，加快我局门户网站建设步伐，通过网站建设公开建设系统办事程序、办事流程和收费标准，切实加大网上正面宣传力度。另一方面，积极推动建设系统工程建设管理规范化、公开化和效能化，制定了《兴化市建设局、建工局工程建设管理流程办事指南》（讨论稿）、《兴化市建设工程管理内部流程表》（讨论稿）和《兴化市建设局建设工程收费汇总表》，近期，我们还将结合市政府全面推进行政权力公开的有关文件精神，进一步细化内部管理流程，创新管理模式，全力打造公开透明服务新机制。五是认真开展行风热线活动。组织参加了两次市纪委举办的行风热线活动以及泰州、兴化两级纪委组织的行风热线户外直播活动，局主要负责人带领班子成员亲自接受群众咨询、投诉，现场解答并落实办理，树立了我们建设部门良好形象。

（三）坚持以贯彻民主集中制为核心，不断提高领导班子民主决策科学决策水平。一是求真务实，锤炼作风。为了能够及时处理行政日常事务，提高办事效率。局领导班子进一步健全了局长办公会和局大办公会制度，每月定期召开一次局长办公会或局大办公会，交流当月情况，集中研究部署下月，不让事情有一丝延误。班子成员人人有责任，事事有人管。安排后，我们还一起深入一线抓指导、抓督办、抓协调，总是想尽一切办法在最短的时间内落实上级的安排，用我们的实际行动在全系统营造讲实话、办实事、求实效的氛围。二是民主决策，形成合力。不断完善班子的议事规则、决策程序和纪律要求。在具体中，凡属全局性的问题和重大事项，局领导班子都要严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，集体讨论确定，确保民主集中制的落实和的成效。三是团结协作，相互信任。在中，我们十分注重班子的团结稳定，认真执行集体领导下的个人分工负责制，认真组织开展好民主生活会，在班子成员间大力提倡多看别人的长处，多讲别人的好处，多想别人的难处，遇事互相通气、互相补台、互相协作，班子成员在共识中求团结，在信任中求融洽。四是民主推荐干部，推进干部交流。切实加强后备干部队伍建设，大力选拔一批“靠得住、有本事”的优秀干部，促进干部队伍结构的优化和整体素质的提高。加大干部培训，认真做好“313”工程培养对象推荐，促进年轻干部尽快成才。根据市委组织部的要求，实行了对局中层干部的轮岗制，进一步扩大了干部人事的公开和民主程度，有效地防止了用人上的不正之风。

（四）坚持以完善制度和依法行政为重点，狠抓干部职工廉洁自律。一是推进廉政工程建设，坚持把廉政建设作为工程建设管理的一项重要内容，纳入到工程建设的运作体系，从工程的组织领导、操作实施到资金运作，都被纳入到廉政监督的范围。二是建立完善权力运行的约束机制。切实加大了对财务、项目建设等重要岗位和敏感环节的控制力度，努力实现对权力运行的有效规范和制约，防止以权谋私问题的发生。三是建立完善的制度执行监管机制。定期对系统内各项制度执行情况开展监督检查，对制度执行情况实施制度化的有效管理和监督，以及时发现问题、及时教育提醒和及时查处纠正。四是重点开展建设系统治理商业贿赂专项。从06年6月13日开始，按步骤分五个阶段在全局积极开展了治理商业贿赂专项，通过近6个月的时间，圆满完成了建设领域治理商业贿赂专项，达到了预期的目的。五是严格执行党风廉政建设责任制，按照四大纪律八项要求，严格落实各项廉政建设制度。严格执行元旦春节期间各项党风廉政规定，转发了《市纪委关于加强2006年元旦春节期间党风廉政建设的通知》，今年，对建设系统春节期间收受“礼金、礼品、礼券”的情况进行一次专项的自查自纠；严格贯彻落实了省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于严格控制公务宴请活动的规定》，设立举报电话、举报箱，切实加强对公务宴请活动的监督和各项要求的落实，增强了全员控制公务宴请意识。今年又转发了市级机关作风建设领导小组办公室《关于重申“不准在日午间饮酒”规定的通知》，明确了各科室、单位负责人为第一责任人，增强执行规定自觉性和严肃性；严格执行了加强车辆配备和使用管理规定，所有车辆一律由各单位办公室集中管理，统一调配，因私用车必须按规定缴费。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局领导班子身体力行，团结协作，勤政廉政，推动了我市城乡建设事业的健康快速发展。但与此同时，也还存在一些不可忽视的问题。一是班子成员政治理论学习抓得不够扎实，存在时紧时松现象；二是从去年班子成员的测评情况看，班子集体缺乏创新意识，班子成员间创造性地开展的力度不大；三是系统软环境和机关作风建设有待进一步加强，在党风廉政建设上不能完全克服社会大环境的影响。上述问题，我们一定会认真对待，努力解决。

各位领导、同志们，以上是我局领导班子所作的勤政廉政报告，恳请提出宝贵意见，我们将把这些意见列入今后的重点，认真研究整改。同时将把本次勤政廉政报告作为一次重要契机，认真做好，规划好今后发展思路，带领局领导班子和广大干部职工励精图治，奋发向上，埋头苦干，努力做好城建，为建设全面小康，构建和谐兴化而做出新的贡献。

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(五)抓整顿，促规范，行业管理水平有了新提高。一是切实加大了市政设施维修力度。完成了20多条道路桥梁维修，安装修复路灯1600余盏，改造城区公厕110座，同时将新区19万平方米绿化面积纳入到城市整体绿化管护的'正常范围，进行了突击整治，健立了长效管理机制，新区绿化面貌大为改观。二是推进了行业管理规范化。成功举办了兴化市第四届商品房展销会，对房地产市场进行了清理和整顿，保持了房地产市场的良性运行。加强了物业管理，对海池花园、海池公寓、张阳小区开展了小区环境综合整治，积极落实小区管理“三保”方案，开展了平安小区创建活动。积极推动了一水厂、二水厂取水口环境整治，加强了城市供水管理，确保了水质综合合格率达100。切实加大供气管理检查力度，有效地保障了全市液化气市场安全无事故。三是加强了建筑业管理。深入开展建筑市场检查，违章工程查处取得明显成效。以《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》为依据，加大建筑市场安全管理力度，与39家建筑施工企业签订安全生产责任书，积极开展“安全生产月”宣传教育及“创建文明工地”活动，先后创建6个泰州市级安全文明工地，15个兴化市级安全文明工地。建筑市场质量管理扎实推进。2006全年，共有15项工程获泰州市“梅兰杯”奖，有10项工程获泰州市优质结构工程。市外建筑市场稳步拓展。全年共承接规模工程26项，同时，积极挖掘新兴建筑市场潜力，新开拓了浙江宁波及广东等建筑市场，在北京、重庆、兰州等中西部市场也以劳务输出及建筑装璜等专业承包为重点，承建了一批住宅楼、别墅项目。

二、关于廉洁自律的情况

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篇8：勤政廉政座右铭

1.水美不在深，而在清澈;人美不在貌，而在廉洁。

2.松竹梅，岁寒三友;廉政清，为官三要。

3.公生明，廉生威，诚生信，勤生效。

4.处事公平平似水，为官廉洁洁如冰。

5.金杯银杯不如老百姓口碑，金奖银奖不如老百姓夸奖。

6.其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。

7.要在人间留正气，不给后代留骂名。

8.做“公仆”情系百姓，当“清官”勤廉为本。

9.铜臭铸就镣铐，清廉闪亮人生。

10.做人旨在问心无愧，做官贵于清正廉洁。

11.一个“廉”字值千金，一个“腐”字臭万年。

12.为政不贪，头顶蓝天;为政不廉，利剑高悬。

13.为政不为民，民当弃之;为政不清廉，民当惩之。

14.为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。

15.稳得住心神，管得住身手;抗得住诱惑，经得起考验。

篇9：勤政廉政座右铭

1.常闻贪欲丢性命，但能守廉得民心。

2.正心为本，修身为基，秉公执法，勤政为民。

3.心似秤办事公平平似水，人如镜自律廉洁洁如玉。

4.为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实。

5.诚实不虚伪，敬业不图名，坦言不奉承，廉洁不贪利。

6.一身正气人品如山，克勤克俭两袖清风，胸怀似水任劳任怨。

7.财欲物欲人欲贪欲是腐-败之源;公开公正公平公心乃廉政之基。

8.刚正不阿，如墨线过木曲也正;清正廉洁，似明矾入水浊亦清。

9.一身正气，求真求实求真理;两袖清风，为党为国为人民。

10.做人不失德，从政不失勤，为官不失廉，为首不失严。

11.在职一阵子，做人一辈子。

12.无“事”一身轻松，有“事”寝食难安。

13.勿以官小而不廉，勿以事小而不勤，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。

14.舒展蓝图，构筑一流工程;诚实守信，铸就无瑕人生。

15.公生明，廉生威。

篇10：勤政廉政座右铭

1.不折不扣的反腐倡廉，实实在在的勤政为民。

2.生命无价，自由无价，为国家为人民为自己为家人当一个清官当一名好官。

3.领导干部要时刻提醒自己：我们只是人民中的一员，权力只能用来为人民服务，绝不能用来为个人谋私。

4.权力用在为人民服务上是天职，用在立党为公上是尽职，用在碌碌无为上是失职，用在谋取私利上是渎职。

5.从公仆到贪官只是一念之差，从功臣到罪犯只有一步之遥。

6.贪婪是一剂慢性毒药，它会侵蚀你的情感思想和前程。去掉贪婪，你便战胜了自我，即使身处逆境，也能找到幸福与成功。

7.志不可无，傲不可有，财不可贪，欲不可纵。

8.高举反腐旗帜，弘扬时代正气。

9.忠肝义胆不事苟且，傲骨丹心专为正大。

10.正气一身官气扫，清风两袖腐风离。

11.树一身正气恪循正道，盈两袖清风甘作清官。

12.为官一生不求名，从政一世不图利。

13.呕心沥血万次少，贪赃枉法半回多。

14.廉贪一念之间，荣辱两个世界。

15.贪念莫起，贪手莫伸。若要人不知，除非已莫为。

16.一身正气冲天地，两袖清风鉴古今。

17.做人要堂堂正正，堂堂正正心自安;为官要清清白白清清白白树德行。

18.欲影正先端其表，欲自廉先正其身。

19.洪涛倒海砥柱屹然，阴风四起皓月朗然。

20.反腐倡廉乃立身之本，私心贪欲乃祸害之源。

21.从政不为己，掌权不谋私。清清白白做官，老老实实做事，堂堂正正做人。

22.一身正气立身从教，两袖清风以德育人。

23.清正廉明，树师者风范;刚正不阿，扬中华正气。

24.俯仰无愧，堂堂正正。

25.人无德不立，国无德不强。

26.不请不送不拍不谀，无官何惧?宜勤宜俭宜清宜廉，为仆欣然!

27.人民的干部要记住，

28.当官一任为民造福;少说空话多办实事，群众满意百姓拥护。

29.民之所好，好之;

30.民之所恶，恶之。

篇11：勤政廉政格言

关于勤政廉政格言

恶梦多，清廉做事心不惊。

廉洁自律，以身作则，恪尽职守，励精图治。

甜言蜜语行贿者，吃亏上当受贿人。

以公为矛，锐不可当;以廉为盾，坚不可催。

两袖清风，为党为民不为私。

污泥不染为尊，清正廉明为贵。

洋洋得意收礼金，早早晚晚大牢蹲。

贪欲换来铁窗泪，一家三代难做人。

位卑未泯济民志，权重不移公仆心。

行赂的.人人都是垂钓者，受贿的个个死在钓鱼钩。

心公官必正，行端官自清。

贪是腐蚀心灵的毒酒，廉是滋补身心的良药。

廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。

勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困。

用“钢班子”带“铁队伍”。

加强廉政文化建设，开创反腐倡廉新局面。

乐自清中出，烦从贪里来。

慎言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风。

有请有送很风光，到了牢里泪汪汪。

名节源于党性，腐-败止于正气。

处事公平，平似水;为官清廉，洁如冰。

放私欲财欲损国害己抓党纪政纪严惩腐败。

今天贪了明天贪，早晚面对检察官。

廉洁乃干部之魂，勤政是公仆之本。

多植荷花塘自清，勤反腐-败政自明。

廉洁源于自律，堕落始于贪婪。

牢里忏悔方觉晚，平时要做清醒人。

教育制度监督并重惩治预防查处齐抓，

堕落的人为腐-败找借口。

一心为公是政理，贪权谋私有祸根。

宁以正气清贫谈笑，勿以名利金钱折腰。

金钱美女不下水，花言巧语不受骗。

预防职务犯罪，人人有责。

位不在高，廉洁则名;权不在大，唯公则灵。

欲影正者端其表，欲下廉者端其身。

世上黄金贵，清廉价更高。

作风要朴实，工作要扎实，任务要落实。

克己奉公，干净干事。

勤补拙苦作身永学毋惰，严律己廉为政常涤细非。

星星之火可以燎原，贪欲之火烧毁人生。

从政以民为本，倡廉以慎为要。

金钱美女得一时之欢，手铐脚镣葬一生幸福。

领导有正气，职工有士气，单位有朝气。

松竹梅，岁寒三友，廉正清，为官三要。

不给别人一点送礼的由头，不给自己半点腐败的念头。

掌权常忧百姓事，为官固守廉洁心。

贪图一笔好处费，害的夜夜难入睡。

千辛万苦人不易，别为金钱做冤魂。

廉树威贪失信，廉兴国贪失家。

为政不贪，头顶蓝天;为政不廉，利剑高悬。

心正则廉洁，身正则刚直，行正则威严。

贪如火，不遏则燎原，欲如水，不遏则滔天。

名节重泰山，正道是清廉。

为政清廉留美誉，家人走路腰板直。

清廉是进步的阶梯，腐败是灭亡的快车。

清正廉洁官本份，执政为民党根基。

耐不住寂寞毁人品，抗得住诱惑大丈夫。

廉政准则天天念，心中有条高压线。

诚信做人清白为官，踏实做事勤政为民。

高尚的人为廉政找方法。

贪使人堕落，廉使人奋进。

篇12：勤政廉政承诺书

为更好的规范自身廉洁从业行为，本人郑重承诺：

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，保证自身及所辖员工不出现违法违纪行为。

2、严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”和《集团公司领导人员廉洁自律规定》以及廉洁从业其它规定。

3、廉洁奉公，忠于职守，正确行使职权，切实履行岗位职责，自觉接受党组织和职工群众的监督。

4、不利用工作和职务之便谋取私利或为小团体谋取利益、损害分公司利益。

5、不以任何形式、任何理由向业务关联单位(人员)收受或索取个人佣金、回扣、礼金礼券、贵重物品等。

6、不宴请公司内部相关领导及人员，也不向其赠送礼金礼券、贵重物品等。

7、关心职工生活，维护职工利益，不侵犯职工合法权益。

8、严格执行分公司油料管理办法和钻井队值班车管理办法等分公司各项制度规定。

9、监督班子及其他成员遵守廉洁自律相关规定，发生问题，愿意承担连带责任。

我将严格按照上述干部廉政从业承诺书要求自己，我愿意接受广大公司员工的监督，若有违反我将主动辞职。

承诺人：

篇13：领导干部履职勤政廉政的述职述廉报告

领导干部履职勤政廉政的述职述廉报告

根据县纪委、县委组织部《关于开展党政领导干部述职述廉工作》的通知，为了加强党风廉政建设，促进干部勤政廉洁建设，现将本人在履职、勤政廉政等方面的情况述职述廉报告如下，请予以评议：

20，本人在局党委的集体领导下，依靠班子的活力和集体的智慧，在县委、政府的领导下，在州公安局的业务指导下，在局党委的统一部署和安排下，在各科所队室的配合支持下，在全局民警的帮助下，在政工干部的努力下，以实践科学发展观为指针，组织全局民警开展深入学习实践科学发展观活动，团结拼搏、开拓进取、扎实工作、转变作风、深入基层，站在一盘棋的高度，狠抓了全局的队伍管理思想政治工作，牢固树立“抓队伍是关键”的观念，为增强民警的爱岗敬业精神，提高民警的业务水平，努力做到在执法中搞好服务、在服务中强化执法。实现了全局政治思想工作有起色、有进步,基本完成了政工方面的各项工作任务目标，使学习实践科学发展观活动得到县委的表彰奖励，并得到省、州、县领导的充分肯定，个人被县委通报表扬。

一年来履行职责的主要情况

一、加强自身政治业务素质，狠抓全局队伍建设。

（1）抓政治建警。牢固树立“立警为公、执法为民”思想理念，加强政治思想建设，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。在学习方面：一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观相关读本，学习党的路线、方针、政策，党和国家的政令、政纪，使自己在理论上得到很大的提高，政治上保持清醒；二是认真攻读和学习《干部任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、全国、全省、全州公安工作与思想政治工作中组织、人事等与政工密切相关的有关业务书籍，使自己在业务上有很大提高，避免在业务决策时出现失误；三是注重实践中学习和提高，为搞好工作，进入业务角色，工作中十分注重谦虚谨慎，多请示领导，多与州局政治部、县委组织部、县人事局联系，多向民警们征求意见，边学边干，以取他人之长来补自己不足。通过学习理论来指导自己的工作，以提高自己的业务素质，使自己在工作中能按时按量完成各项业务工作。自己在一年的学习中撰写读书笔记2万余字、心得体会2篇、履职报告1篇。

（2）抓从优待警。为构建和谐警营，提升民警工作的主观能动性、调动民警的工作积极性，我以推进和谐警营建设为主线，落实从优待警措施，切实在政治上关心民警，精神上鼓励民警，工作上爱护民警，生活上体恤民警，最大限度地增加内部的和谐因素，努力营造心齐气顺风正劲足的良好氛围。积极推出了从优待警“十条措施”，从生活上、工作上、待遇上关心民警。还组织民警参与“感党恩、唱红歌”文艺晚会，民族体育竞技活动、拔河等文体活动；组织民警参加了全州公安机关第三届文艺汇演暨首届警营文化周活动，积极筹备年春节联欢晚会和警营文化建设，形成健康向上氛围，树立民警自信，增强集体荣誉感。同时组织全局在职民警312人、工人11人、离退休人员67人体检；针对今年甲型h1n1流感疫情，为民警和部分协勤注射流感疫苗；还开展了民警生日慰问活动，在每名民警生日时送上生日蛋糕和生日礼物以及局党委的慰问信；与县人民医院协商，开通了民警医疗救护“绿色通道”；在春节前夕向全局民警、离退休民警、消防官兵500余人送去了局党委的《慰问信》；组建了“家政服务队”，开通了“警营110”，并向民警家属发了《致全局民警家属的一封信》300余份。

（3）抓从严治警。强化监督管理，增强民警的`自律意识和自觉性。一是开展正面示范教育和反面警示教育，以发生在身边的事例警醒民警，增强民警自律意识和自觉性；二是加强加强对日常的内务管理，促进队伍正规化建设；三是认真贯彻落实“五条禁令”、“五个严禁”、“十条警规”，多次开展队伍建设的督导检查；四是加强作风建设，推进落实警务公开。

（4）抓教育培训。开展了“轮训轮值，战训合一”，着力提高民警素质。一是实行机关、派出所民警分批进行集中训练，参加城区治安巡逻，提高民警的实战能力，一年来已开展了6期轮训轮值，为强化“队伍建设年”活动，组织全局民警考试；二是加强信息化培训，向科技要警力、战斗力，组织民警提高网上办公能力，组织民警开展了信息化考试；三是组织开展处突实战演练，提高应急处置能力。

（5）抓构建和谐警民关系。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服务态度、提高服务水平，增强民警工作能力，建立亲民公安队伍。同时，建立政工纪委执法监督制度，及时发现问题，及时整改；二是以学习实践科学发展观活动及“大走访”活动为契机，组织全局民警为白沙乡捐款34100元帮扶困难群众和修建公路，同时组织民警为木引瞿少海家捐款；三是制定了《瓮安县公安局关于民警帮扶“留守儿童、孤寡老人、特别困难户”的通知》，要求每名中层以上干部负责帮扶3户(人)，每名民警负责帮扶1户(人)。通过这些为民办实事好事的举措，切实拉近了警民和谐关系。

二、加强政治理论学习，狠抓政工各项业务工作，为适应新时期的公安工作。

一是加强了自身的学习修养，适应工作需要，与党委成员共事中做到大事讲原则、小事讲风格，“讲团结、不攀比”、“比实绩、轻实惠”，不越权、不越位。

二是自觉维护党委的权威性，发挥党的战斗堡垒作用，做到心往一处想，劲往一处使，凡是党委作出的决定，自己率先垂范执行，要求同志们不做的自己首先不做；要求同志们做到的自己首先做到。做到有令即行，有禁即止,在干部人事问题上，严格按照《干部任用条例》开展工作，充当好班子成员中参谋助手作用。

三是扎实抓好队伍政治思想工作，本着交心、谈心的思想进一步了解民警想什么、盼什么、怨什么、需什么的原则，进行了交心、谈心，从多方面找干警谈心46人次;为掌握队伍思想状况，写出了1份有价值的思想动态分析报告;为落实从优待警，对22名生病的民警组织了看望；对14名民警家中有婚丧嫁娶的进行了慰问；对67名有政策兑现民警个人的福利，按政策进行了兑现；对55名科所队长以上干部选送到省、州参加培训；对234名民警符合条件的晋级、晋衔，按规定进行了上报办理；对26名试用期满的副科级干部和17名连续在派出所工作以上的同志上报县委组织部要求进行考察；对6名科所队长因工作需要办理了任免手续；对28名民警的工作岗位进行了调整；对内设机构中层干部副科级缺位24个职位、派出所25个职位按程序上报要求组织部考察选定人员。

四是挂靠政工监督室兼任办公室工作的有“科学实践发展观”、“大走访”等一系列活动均抓出了成效，省、州公安机关转发了我局的经验作法，得到州、县、局领导对工作的肯定。

五是抓好公安宣传工作，为弘扬正气，宣传典型，制定了《公安宣传工作意见》和《公安宣传奖励办法》，动员组织全局民警积极写稿，许多好的经验做法被多家媒体宣传报道。自己带头撰写公安工作方面的稿件，全局在各级媒体共刊发稿件125篇，州级以上媒体刊稿52篇，县级媒体刊稿73篇。其中高考期间组织全局警车义务接送考生新闻在贵州电视台新闻联播中得到播出。还编制印发了《安全防范知识读本》1万册，发放《致全县人民群众的公开信》、《致学生家长的一封信》4万余封。

六是抓老干部的工作，我把离退休老干部工作与政工的其他工作同安排、同部署、同落实，经常看望慰问离退休老同志，积极为老干部们排忧解难。

七是抓好工会、妇委会、共青团工作。我按照业务部门要求做到工作有计划、有总结，积极开展各项活动。八是抓好党建工作。与18个支部经常联系，深入了解，扎实抓好新党员的培养和发展工作，一年来发展新党员11名，考察转正5人，确定入党积极分子15名。同时在草塘开展相约警备室活动和各项党建工作。

篇14：勤政廉政的名言

1、干部廉洁为人民，人民与党心连心。

2、为政之要在于安民，安民之道在于察疾苦。

3、千秋功罪，人民评说;是非曲直，人民裁决。

4、创业自需克勤克俭，为官理应为党为民。

5、群众是水，干部是舟。千年古训记在心头，水可载舟亦可覆舟。

6、权大不忘责任重，位高不移公仆心。

7、深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

8、廉洁从政，报效人民;防微杜渐，永做公仆。

9、想民疾苦以自俭，想民喜乐以自励;不使小节致民怨，不使放纵招民愤。

10、清清白白，当好公公正正官;实实在在，办好桩桩件件事。

篇15：勤政廉政的名言

1、高举反腐旗帜，弘扬时代正气。

2、忠肝义胆不事苟且，傲骨丹心专为正大。

3、正气一身官气扫，清风两袖腐风离。

4、树一身正气恪循正道，盈两袖清风甘作清官。

5、一身正气冲天地，两袖清风鉴古今。

6、做人要堂堂正正，堂堂正正心自安;为官要清清白白，清清白白树德行。

7、欲影正先端其表，欲自廉先正其身。

8、洪涛倒海砥柱屹然，阴风四起皓月朗然。

9、反腐倡廉乃立身之本，私心贪欲是祸害之源。

10、从政不为己，掌权不谋私。清清白白做官，老老实实做事，堂堂正正做人。

11、一身正气立身从教，两袖清风以德育人。

12、清正廉明，树师者风范;刚正不阿，扬中华正气。

13、俯仰无愧，堂堂正正。

14、人无德不立，国无德不强。

15、官品源于人品，政绩来自政德。

16、作风是生产力，作风是凝聚力，作风是战斗力。

17、是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。

18、公则民不敢慢，廉则吏不敢欺;公生明，廉生威。

19、民主集中，民族复兴;独断专行，自毁前程;党风正，世风日正;勤政爱民，国运昌盛。

20、壬午年马到成功，倡廉政两袖清风。

21、标本兼治，重在治本;源头治腐，功效长久。

22、立党为公，执政为民;反腐倡廉，功在千秋。

23、视名利淡如水，看事业重如山。

24、权力意味着责任，职位意味着奉献。

25、用真诚赢得信任，以党性凝聚人心。

26、作风要清正，为官要廉政。

27、奉献无止境，宗旨在心中。

28、扶正祛邪，扬公抑私。

29、廉洁奉公，勤政为民;上不愧党，下不愧民。

30、党纪国法，至高无上;社情民意，不可看轻。

篇16：勤政廉政的名言

1、处事公平，平似水;为官清廉，洁如冰。

2、清廉则无畏，秉公则无私。

3、为政清廉从古至今人称颂，公仆亮节继往开来胜前贤。

4、公仆铭胸常闻警钟;清廉舒坦敬业从容。

5、世上黄金贵，清廉价更高。

6、清廉做官方敢怒，公正办事才敢言。

7、艰苦补素清廉为本不忘本，勤俭持家修身养德德为先。

8、不管官多大，清廉自当家。

9、为官一任不清廉，辱没人格万人嫌。

10、他为官多年，一直清廉自守;没想到老来失节，竟然落得身败名裂的下场。

11、清廉是进步的阶梯，腐败是灭亡的快车。

12、名节重泰山正道是清廉。王大鹤

13、花以芳香而美，官以清廉而贵。

14、秉公执法，维护法律尊严;浩然正气，展示红盾风采。

15、索贿受贿，贪赃枉法，只是一时的风光，但他的代价却是一生牢狱生涯。

16、钱财如粪土，仁义值于金。《增广贤文》

17、在职一阵子，做人一辈子。

18、腐败，只能获取片刻的享乐;清廉，却能换来永久的幸福。

19、处事公平平如水，为官清廉廉如冰。

20、公仆称谓千钧重，为政清廉万事兴。

21、甑尘釜鱼形容家贫困顿断炊已久。也比喻官吏清廉自守。

22、处事公平似水，为官清廉如冰。

23、执法公正心坦然，清廉不贪自从容。

24、不廉，难以凝聚人心。

25、立志言为本，修身行为先。

26、做人贵在品，为官重在廉。

27、清廉济世为官求，莫为贪图留骂名。

28、守得清廉胜似富。

篇17：勤政廉政学习心得体会

通过学习教育，本人深刻认识到，作为一名党员，必须认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆共产党人的纯洁公仆本色，认认真真做事，踏踏实实做人。主要有三个方面的体会和感想。

一是提高认识。当前形势对党员干部的要求越来越高，同时，形形色色的诱惑也越来越多，在这种情况下，开展经常性的党风廉政建设教育很有必要，也很重要。首先，加强党员干部党风廉政建设是实践“三个代表”重要思想的必然要求。我们应当始终保持同人民群众的血肉联系，把实现最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，执政为民，拒腐防变;其次，加强党员干部党风廉政建设是提高政府行政能力和水平的迫切需要。随着政府职能向社会服务型转变的加快和深入，只有进一步加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，才能形成好的政风，不断提高科学管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使政府始终成为人民群众真心拥护和满意的政府。因此，只有进一步加强党风廉政建设，深入开展廉政建设和反腐败工作，确保各项工作取得显著成效，才能保持政治和社会稳定，从而调动广大人民群众的积极性，顺利完成经济和社会各项事业的奋斗目标。

二是管好自己。作为一名党员，首先必须时时以正面典型教育自己，以反面教材警醒自己，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，提高自我约束能力和自我警省能力，促使自己时刻不忘世界观、人生观、价值观的改造，自觉地加强党性锻炼，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻把握住自己，经常约束自己;其次要加强学习，不断提高思想政治素质，切实增强学习的自觉性和紧迫感，不断提高自身各方面的素质和能力，增强政治敏感性和政治鉴别力，以适应形势发展的需要。要自觉抵制拜金主义、享乐主义的影响，打牢拒腐防变的思想道德防线，保持清廉本色。要不断增强政策和纪律观念，带头按规定、按要求、按程序办事，使自己的言行置于国家法律和党的纪律的约束之下，做遵纪守法的模范。

篇18：中国古代勤政廉政故事

三国时期，东吴名臣陆绩乘船渡河，遇到大风浪，需要东西压船，陆绩身无长物，更没有钱财等，最终只寻得一块巨石，度过了风浪。这块“压舱石”如今还矗立在苏州古城内文庙府学明伦堂前，石面正中刻有“廉石”两个大字，左下方落款：“赐进士弟，文林郎巡按直隶苏松等府监察御史河南胙城樊祉立，弘治九年，岁在丙辰夏六月吉旦。”廉石承载了郁林太守陆绩为官清廉、为民造福的高尚品质。