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品质组长转正报告范文

2022-08-09 08:35:48 收藏本文下载本文

“须线”通过精心收集，向本站投稿了18篇品质组长转正报告范文，以下是小编为大家整理后的品质组长转正报告范文，希望对大家有所帮助。

品质组长转正报告范文

篇1：品质组长转正工作总结

本学期我服从学校安排兼任了小教部德育组长工作，作为一名党员教师，我正确贯彻党的教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职。按时参加学校组织的>政治学习和业务学习，积极参加校本>培训，不断学习新的教育理论，积极围绕学校的德育工作目标，认真、踏实地开展工作，圆满的完成了学校交给的各项任务。

为了能把这一工作干好，我为自己确立了“不失职，不越位，做好本职工作，当好同伴助手”工作理念。在工作中我讲沟通，重实干。针对小教部德育管理方面的新思路和新方法，我常及时找刘主任和芦主任汇报并与小教部>班主任交换思想，争得大家的理解与支持。我坚持公正、公平的评价小教部每一位班主任的实际工作，及时公开每周的班级考核信息，发现问题及时反馈给相关人员，协助刘主任和芦主任引领小教部德育工作的开展。在一学期的紧张忙碌中主要做了以下几件事情：

（一）强化德育管理。

1、完善德育管理机制，以严格的制度进行常规管理和教育。创设“全员育人”的氛围，形成德育工作全校抓、科任老师参与班级管理的班会制度。树立“人人都是德育工作者”的意识，实现“全员育人、全面育人、全程育人”，形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。从而促进和推动我校德育工作，形成人人争先创优的和谐工作氛围。

2、加强德育骨干队伍建设。

建立一支高素质的班主任队伍。首先要加强理论学习，鼓励班主任通过各种途径学习先进的经验。通过组织班主任德育研讨会等方式，传播先进的管理理念，反思工作中的得与失，使班主任常规管理水平不断提高。其次，组织班主任认真上好班会课，发挥出应有的育人功能。加大检查力度，尤其是班级常规工作的检查力度。

（二）、狠抓基础，强化养成教育，提高德育实效。

1、将德育渗透到各学科教学中。任课教师要在全部教学活动中，注意培养学生良好的学习态度、学习习惯和良好的意志品格，促进学生养成文明的行为习惯，根据各科教学标准中关于思想品德教育的要求和教材中的教育因素，按各科自身的教学特点，自觉地、有机地在课堂教学中渗透思想品德教育，让学生养成良好的思想品德行为习惯。

2、定期公示班级考核积分，开展班主任工作会议和>经验交流会。

实行监督制度，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，每周进行总结评比，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

3、带领老师学习学校的修订文件。

特别是请假、离返校制度、公物制度等。

4、班级管理目标突出学生和班级特点。比如五、六年级学生人生观、世界观的培养，以及诚信、向善、踏实的品质，警惕懒惰和好高骛远等不良思想的萌发。

（三）扎实做好行为习惯养成教育。

重点抓好学生良好学习习惯养成。针对目前我校部分学生晚上在校无所事事的现状，应大力营造学习氛围，以学风促班风，以学风促校风。

1、充分利用飞信和校信通平台，由班主任与学生家长及时的联系。主动与家庭密切配合，以促进学生良好行为习惯的养成。父母是孩子的第一任教师，父母的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。要求孩子遵规守矩，我也会要求家长给孩子树立一个良好的榜样，并注意尽量避免消极言行对孩子的不良影响。

2、开展好“阳光体育”活动。

（1）本学期周三、周四、周五都安排了学生课外活动时间，各班要根据自己学生的实际，保证学生活动锻炼时间，学期末，向全校师生展示阳光体育成果。

（2）通过定期开展的学科竞赛，让学生将这一段时间学习的、要求背诵的段落、定理、内容等背诵下来进入班级考核。

（四）以重大节日和气候条件为契机开展相应的主题教育。发挥德育阵地作用。用好宣传栏、手抄报、黑板报和教室文化墙。

1、各班根据当月的重要节日或活动设计主题，内容，板报内容的选择、组织、采编都要尽可能的发挥学生的主体作用，使之成为学生了解天下大事、新闻及进行爱国主义教育的重要途径。

如：以3月5日学雷锋纪念日为契机开展学雷锋树新风教育；以助残日为契机开展“感恩”教育活动；

3、开展文体活动。

以助残日为契机开展班级联欢活动，开展春季>运动会等活动丰富学生校园生活。

（五）做好专题教育，发挥德育专项育人作用。

1、开展爱国主义教育活动。引导学生将爱国落实到具体的实际行动中，落实到报效祖国的学习行动中去。

2、为了引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统，增强少先队员的光荣感和自豪感，激励教育他们爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，努力学习，锻炼身体，培养能力，立志为建设有中国特色社会主义现代化国家贡献力量，努力成长为社会主义现代化建设的合格人才，做共产主义事业的接班人。

3、开展感恩教育活动，并将感恩教育渗透到重大节日和活动中，帮助学生牢记父母的养育之恩、老师的教诲之恩和社会的关爱之情，增强他们的爱心和社会责任感，提高广大青少年思想道德素养，改善社会风气，建设社会主义精神文明。将在5份开展“感恩教育校园行”活动，围绕“感恩”开展主题班会，组织全体学生开展“为父母（老师、同学）做一件有意义的事”活动。

4、大力开展安全教育。

（1）学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教育，比如地震演习等，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，以杜绝不安全隐患。

5、加强学生的>心理健康教育。注重心理健康教育方面的调研，了解学生的思想动向和真实需要；做好学生的心理辅导和对个别学生进行有针对性的心理疏导。

目前，在小教部形成了比、学、赶、超的良好德育风貌。所属班级个个奋力>创先争优学生个个精神饱满。在这一学期中，小教部学生没有出现一起重大安全事故，学生在学校度过了一个平安，愉快，充实，成长的学期。

谢谢！

1.组长月度工作总结

2.品质月度工作总结

3.班组长月度工作总结

4.车间组长工作总结

5.教研组长工作总结

6.生产组长月度工作总结

7.品质工程师工作总结

8.教研组长工作总结

9.生产部组长个人工作总结

10.车间班组长工作总结

篇2：组长转正报告

回顾XX，我感受良多。首先这是我成长的一年，也是我坎坷的一年，我体会到了失败，从失败中学到怎样向成功迈步。XX我在想，我的努力改变了什么，同时我在天石源又获得了什么。此时，通过这个述职报告谈下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简略的目标。

迄今为止，我进入公司已经整两年了，XX年我虚心学习工作技能，XX我不断努力的提高自己的工作技能，而又带领我成品车间注胶组这个团队，共同提高工作技能及产品质量。但这些是不够的，响应公司领导号召，并经常组织组员参加我们班组长内部的培训。其培训内容为《工作中的细节及执行力》，《工作经验的交流及团队意识》等。我们的公司是高速发展的一个阶段，身为天石源人，我自己切身的认识到，只是做好自己应该做的事情是不够的，那是自己应该要做的。经过何武、潘武等领导的栽培和鼓励，我认识到工作技能只是我人生事业的一个辅助工具，真正改变自己，向着顶峰迈进的是工作态度。我理解的工作态度包括积极学习、热诚待人，包容宽容和不断进取、创新的精神。对我来讲我绝对能做到这些，即使今年我没有做到，那也是我明年努力的方向。而难的就是我要以我十二分的热情来影响、改变提高我注胶组团队的进步。因为一个好的带头人所具备这些态度是必须的。一个人的进步只能代表自己，团队的进步才能代表我们成品组，代表我们天石源。

我要做的还有很多、很多，这么漂亮的话语，不是说出来给大家鉴赏的。我要表明我的决心，我的态度。我相信我绝对能做好。真正把自己的想法说出来是一种勇气，但真正的做出来却是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根据我注胶模具使用情况，设计了一个《模具管理看板》。从想出来到真正的做出了用了两个月的时间。期间经历了磕磕碰碰，最后靠着领导的不断催促，不断修改才做了出来。通过这个事情，我明白原来什么事情动动嘴皮子是那么的容易，而真正去做的时候却那么多的困难。我明白想要做什么事情，都是要经过不断的商量，听取大家的意见，是多么的重要。这件事情我学到了理解、学到了沟通的重要性。在《模具管理看板》做出来的时候我的情绪变的紧张，害怕听到负面的意见。工作情绪陷入了低点。在这个时候公司领导给了我鼓励，而我自己通过工作方面、提升工作态度的书籍来找到我的缺点。我认为我的缺点是还不够大胆，做什么事情有太多的顾虑。在与人沟通的问题上还不够圆润。在侧，在付出行动和实践上没有那种想到就做的精神。

XX是我工作经验和对工作态度改变的一年，今年的下半年通过对组员的培训，虽然总共培训的次数很少，但通过培训的这种形式，让我和我的组员在思想觉悟上提升了好多，虽然这个觉悟没有准确的标准。但和去年相对比较起来今年无非是升华，大步提升的一年，天壤之别的一年。也可能我身在这个集体无法感觉到它的进步，但每次写工作报告，每次和新员工提起去年时。我心里都自豪万分，我见证并参与了我们团队的进步，我找到了我的责任感和归属感，并把每天的工作当成我的事业在在奋斗着。如果让我细说我今年具体做了什么，那我就用一句话代替，我每天的工作都倾注了我的热情和心血，我每时每刻都在琢磨怎么样提升质量和效率!! 如果把工作定义为两个字，我会说“事业”。

篇3：组长的转正报告

回顾XX，我感受良多。首先这是我成长的一年，也是我坎坷的一年，我体会到了失败，从失败中学到怎样向成功迈步。XX我在想，我的努力改变了什么，同时我在天石源又获得了什么。此时，通过这个述职报告总结下我今年的工作。并对明年的工作规划做一个简略的目标。

篇4：品质组长工作总结

转瞬间在荣丰工作了近五个年头了，回首工作的点点滴滴，有着些许的汗水、些许的欢笑和些许的失望与不舍；对于工作中的对与错作出以下三点总结：

一．认清自己的工作职责有哪些？

⑴作为一名品保组长每天所做的工作要对品保课长负责；

⑵对各工站的品质异常要作出初步的处理；

⑶对品质现状进行统计分析和对品质异常进行改善措施的制定、跟进与结案；

⑷每天下班前将当天各工站相关的检验记录进行审核，将异常的地方做好记号并找当事人确认异常情况及改善期限；

⑸对新进人员除了指定一位辅导老师之外，还要经常去跟进辅导学习的进度；

⑹定期将客户最新的检验标准与规范对小组各工站品保进行培训与考核；

⑺对小组各工站品保依岗位需要进行合理的调配，做好轮岗的工作规划；

⑻除了这些工作之外，还要完成一些上级交付的其他工作。

二．多听逆耳忠言，端正工作态度。

⑴多和下属沟通，要想管好别人；先做好自己。

例如：夜班品保的工作纪律差！经常被其他部门投诉找不到品保，之前有下属经常离岗、脱岗；找他谈话时他说我上夜班时也经常睡觉，导致我不好管本组的上班纪律。

为了管理好这个团队，在那次和下属谈话之后在后续值夜班的时候多准备一些如茶叶、咖啡、风油精等提神醒脑的物品；通过俩个月的苦熬，现在值夜班的时候打瞌睡和睡觉的毛病都改正过来了。再去管下属时，下属都不说二话了。

⑵会说话的想话说，不会说话的抢话说。

例如：当品保的工作与其他部门需要配合时产生了分歧，有些人为了让别人接受自己的观念时会提高嗓门；弄得脸红脖子粗的让人以为在吵架，气坏了自己不说、事情还没有办成。这种时候就要注意调整好自己的心态，学会换位思考。学会找依据（提异常单需要有证据），用讲道理的方法来解决；千万不要将不好的情绪带到工作中去，如果对方依然不配合时就找责任部门上一级负责人升级处理。

⑶做不做得好是能力问题，做不做是态度问题。

例如：上级布置一个任务下来，下面的人都在观望着；有些人是能推则推、能拖则拖，到最后找遍各种借口就是不完成上级交付的工作。

这就要端正好自己的心态，作为组长就必须带好头；组长不完成，下面的人就会有借口推诿不断了。

三．做好工作计划，事有轻重缓急。

⑴做好工作交接很重要！

俩班各工站品保需做好工作对接，避免做无用功。每天的资料变更、客诉问题点、异常单跟进结果等等在交接本上或邮件的形式交接清楚，有交接就必须得有回复。

⑵合理规划工作时间很重要！

每天上班先做什么？后做什么？上班之前要在心里面过一遍，前一天有哪些工作没做完的；衡量一下事情的轻重缓急，合理的运用上班时间。尽量避免出现很忙！很忙！时间也过去了，却什么事情都没搞定的情况出现。

篇5：品质组长个人简历

品质组长个人简历

个人信息

xxxx

性别：

年龄：岁民族：汉族

工作经验：年以上居住地：

身高： CM 户口：

求职意向

希望岗位：机械(电)/仪表类-机械制图员计算机-开发/应用-软件设计师客户服务类-客户服务经理

寻求职位：

希望工作地点：浙江台州浙江台州浙江浙江浙江

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：有发展空间，

工作目标 / 发展方向

往机械设计师和模具造型设计师或者品质工程师方向发展，相信自己，一定能行，用自己的能力证明自己。

工作经历

▌20xx-xx--20xx-xx：台州恒仑顿制冷机械有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业)

担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位

职位名称：质量部外协主任

职位描述：检验供应商提供的'产品，不良处理，偏差申请单，检验记录单，退货单，与供应商的联系，制定检验流程，外协实验室管理，爆破测试，PPM月报表，ERP系统的输入。文件的管理，首页检验。制定质量部外协的工作流程，ISO9001质量体系的维护，

▌20xx-xx--20xx-xx：临海市中承洁具有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位

职位名称：品管

职位描述：在公司做过巡检，完工检，出货检，来料检，检验记录管理，PPM制作，协助经理处理质量上的问题

▌20xx-xx--20xx-xx：黄岩日成模具有限公司

所属行业：互联网、电子商务(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：机械制图

职位描述：CAD制图，三维造型学徒，偶尔下车间做模具工，学习模具构造，原理

离职原因：实习期满，返回学校做毕业论文

▌20xx-xx--至今：台州宏园空调设备有限公司

所属行业：互联网、电子商务(民营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：品质组长

职位描述：负责精工车间品质管理，质量跟踪，测试，质量统计，

教育经历

20xx-xx--20xx-xx电子科技大学机械类/机电一体化大专

培训经历

20xx-xx-- 20xx-xx 兴华造型室基础命令点造型,还有模具结构造型还没设立这个证书

在日成模具公司上班期间，晚上在造型室学习造型技术，专业等级有车工4等级证书，数控车工4级，全院机械制图比赛三等奖，机械制图四级，钳工四级，

证书

20xx-xx获得：电子科技大学未上传照书照片

技能专长

技术职称：机械

语言能力：英语：一般; 中文普通话：精通

所在地方言：精通; 本地语言

计算机能力：中级

计算机详细技能：会装系统,还有修电脑，办公软件

篇6：品质组长个人简历

品质组长个人简历

姓名：周XX 性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：XX 年龄： 27

现所在地：XX 身高： 166cm

希望地区：XX

希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位：品质组长、品质课长、工程师

待遇要求： XXXX元/月要求提供住宿

最快到岗：半个月之内

XX教育经历

19XX-XX ～ 19XX-XX XX技工学校电工电子中专

工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作

XX公司名称（20XX-XX ～ 20XX-XX）

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品质组长岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。

2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。

3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）

4.7S的`推行与维持。

5.能熟悉的运用QC七大首法。

离职原因：个人原因

XX公司名称（20XX-XX ～ 20XX-XX）

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品质组长岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。

2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。

3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）

4.7S的推行与维持。

5.能熟悉的运用QC七大首法。

离职原因：另求发展

XX公司名称（20XX-XX ～ 20XX-XX）

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：品质管理岗位类别：软件设计师

工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。

2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。

3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）

4.7S的推行与维持。

5.能熟悉的运用QC七大首法。

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：对塑胶產品、压铸產品、五金冲压產品、灯饰產品有较深的认识，熟悉產品的后序加工，如丝印、喷油、电镀、拉丝、攻牙、打磨等。对不良原因分析有丰富的经验，熟悉品质部工作流程及ISO***版质量管理体系，对品质控制有丰富的经验。可以妥善处理客户抱怨事件。能熟练动用QC七大手法，能熟练操作较為精密的测量仪器。如：投影仪、百分表、千分尺、色差仪、卡尺、硬度计、盐雾机、膜厚仪等。组织及管理能力强，善於沟通

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

发展方向：向品质品管方向发展，

其他要求：

自身情况

自我评价：

本人吃苦耐劳，有一定的工作经验，责任性强，极急完成领导安排的任务，具有8年以上品质管理经验，良好的协调与沟通能力，善於交际，具备一定的领导能力，有良好的职业判断能力，擅长分析，及时找出不良发生的原因。

篇7：品质组长个人简历

简历的好坏，决定了你是否能取得求职成功的第一步，因为在没有见面之前，HR只能通过简历了解你，所以也就是通过简历，决定了能不能带给你面试的机会。赢了内容的简历还要赢得格式。

个人信息

yjbys

性别：男

年龄： 31岁民族：汉族

工作经验： 3年以上居住地：浙江台州临海市

身高： CM 户口：浙江台州临海市

求职意向

希望岗位：机械(电)/仪表类-机械制图员计算机-开发/应用-软件设计师客户服务类-客户服务经理

寻求职位：

希望工作地点：浙江台州浙江台州浙江浙江浙江

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：有发展空间，

工作目标 / 发展方向

往机械设计师和模具造型设计师或者品质工程师方向发展，相信自己，一定能行，用自己的能力证明自己。

工作经历

▌-03---08：台州恒仑顿制冷机械有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业)

担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位

职位名称：质量部外协主任

职位描述：检验供应商提供的产品，不良处理，偏差申请单，检验记录单，退货单，与供应商的联系，制定检验流程，外协实验室管理，爆破测试，PPM月报表，ERP系统的输入。文件的管理，首页检验。制定质量部外协的工作流程，ISO9001质量体系的维护，

▌-03--2009-02：临海市中承洁具有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位

职位名称：品管

职位描述：在公司做过巡检，完工检，出货检，来料检，检验记录管理，PPM制作，协助经理处理质量上的问题

▌-08--2008-03：黄岩日成模具有限公司

所属行业：互联网、电子商务(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：机械制图

职位描述：CAD制图，三维造型学徒，偶尔下车间做模具工，学习模具构造，原理

离职原因：实习期满，返回学校做毕业论文

▌2011-09--至今：台州宏园空调设备有限公司

所属行业：互联网、电子商务(民营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：品质组长

职位描述：负责精工车间品质管理，质量跟踪，测试，质量统计，

教育经历

-03--2008-06 电子科技大学机械类/机电一体化大专

培训经历

2007-08-- 2008-03 兴华造型室基础命令点造型,还有模具结构造型还没设立这个证书

证书

2008-06 获得：电子科技大学未上传照书照片

技能专长

技术职称：机械

语言能力：英语：一般; 中文普通话：精通

所在地方言：精通; 本地语言

计算机能力：中级

计算机详细技能：会装系统,还有修电脑，办公软件

拓展阅读：大公司发送简历如何受重视

现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。

在通过互联网求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点:

一、网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说，应该让用人公司带着明确的目的`来找你，这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。

二、当然，有选择的向公司发送你的简历也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题，这值得你特别注意：

1)人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。

2)不少求职者把简历用附件(Attachment)的形式E-mail给公司，但收件人有时却无法打开附件。因此不要用附件的形式发你的简历，除非你知道这家公司接受某种形式的附件。

3)不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。

用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司即可。

4)为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。求职信应该：有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让别人为了看信和简历把屏幕翻好几遍;求职信和简历都应该用文本格式(txt)来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体，斜体等，你可以用一些符号来突出重点，如：“ ”,“-”, “ ”等;注意措辞和语言，信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送，不要分开;信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。

三、有些求职者在发送简历给公后总是不断询问结果，其实这是不受欢迎的，因为许多公司每天都会收到一百封甚至更多的个人简历。一般来讲，每隔三到四周询问一次是比较合适的，询问的时候，你还应该表示你对他们的公司的职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。

篇8：品质组长个人简历

姓名：周XX 性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍： XX 年龄： 27

现所在地： XX 身高： 166cm

希望地区： XX

希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位：品质组长、品质课长、工程师

待遇要求： XXXX元/月要求提供住宿

最快到岗：半个月之内

XX教育经历

19XX-XX ～ 19XX-XX XX技工学校电工电子中专

工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作

XX公司名称（20XX-XX ～ 20XX-XX）

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品质组长岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认，

2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。

3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）

4.7S的推行与维持。

5.能熟悉的运用QC七大首法。

离职原因：个人原因

XX公司名称（20XX-XX ～ 20XX-XX）

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品质组长岗位类别：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)

工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认，

2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。

3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）

4.7S的推行与维持。

5.能熟悉的运用QC七大首法。

离职原因：另求发展

XX公司名称（20XX-XX ～ 20XX-XX）

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口

担任职位：品质管理岗位类别：软件设计师

工作描述： 1.负责日常工作安排、监督、培训QC人员工作技能，新产品的首件确认。

2.对现场出现的异常，针对人、机、料、法、环及时找出不良原因，并追踪改善效果。

3.对客诉，反馈的不良信息，分析不良原因，且回复改善对策。（及库存的确认）

4.7S的推行与维持。

5.能熟悉的运用QC七大首法。

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：对塑胶a品、压铸a品、五金冲压a品、灯饰a品有较深的认识，熟悉a品的后序加工，如丝印、喷油、电镀、拉丝、攻牙、打磨等。对不良原因分析有丰富的经验，熟悉品质部工作流程及ISO***版质量管理体系，对品质控制有丰富的经验。可以妥善处理客户抱怨事件。能熟练动用QC七大手法，能熟练操作较榫密的测量仪器。如：投影仪、百分表、千分尺、色差仪、卡尺、硬度计、盐雾机、膜厚仪等。组织及管理能力强，善於沟通

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

发展方向：向品质品管方向发展，

其他要求：

自身情况

自我评价：

篇9：品质组长个人简历

品质组长个人简历

朱xx

三年以上工作经验|男|23岁

居住地：广州

电话：180******（手机）

E-mail：

最近工作[1年8个月]

公司：XX有限公司

行业：加工/制造

职位：品质科文

最高学历

学历：本科

专业：教育学

学校：重庆工商大学

自我评价

具备独立处理全盘账务的能力;取得会计上岗证，并已通过注册会计师税法科目考试;能够熟练使用金蝶K3、用友U8和NC等财务软件;熟练使用日常办公软件，特别是使用Excel进行数据处理;良好的职业操守，厚积而薄发，稳重而不失时机。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：加工/制造

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：品质科文

工作经验

20xx/7—至今：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：加工/制造

品质部品质科文

1. 负责公司品质管控运作。

2. 处理来料异常状况及生产线反馈在所有有关来料问题的异常跟进并在第一时间内作出相应的'判定处理、记录。

3. 负责对外沟通与客诉问题的相关报告回复。

4. 负责确认异常物料报告的退料、补料、换料等流程。

5. 编写作业指导书，相关程序文件及对外沟通。

6. 5S、ISO、ROHS要求的推行者。

7. 处理公司所有品质异常和品质部工作正常运作。

20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]

所属行业：加工/制造

品保部品保组长

1. 负责整个公司的COB/SMT/DIP制程品质监控。

2. 品管人员的培训及上岗考核。

3. 在线品质异常的处理和跟进。

4. IPQC、FQC报表的审核和品质周报的提报，并召集生产部管理人员开会检讨。

5. 负责维护品保部IPQC、FQC正常工作运行。

6. 协助完成上级交办的各项工作任务

教育经历

20xx/9—20xx/6 重庆工商大学教育学本科

证书

20xx/6 大学英语六级

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

篇10：纪检组长转正述职报告

纪检组长转正述职报告

述职述职提要：

(1).首先应对业绩以及职责有一个明确陈述，重点是把履职经验与组织分享。

(2).寻找工作中存在什么问题，找到产生问题的原因，找到解决问题的方法。

(3).分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

(4).确定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求.

XX年，我任驻县发展和改革局纪检组长。按照组织分工，协助分管政工人事、纪检监察、党务群团和机关事务等工作。一年来，我按照“四好”要求，努力加强自身修养，认真履行工作职责，圆满完成了所负责和分管的各项工作任务。现将一年来的工作情况，重点是纪检工作情况述职如下：

一、学习方面。在自身学习方面，除按时参加局党组中心组学习会、支部学习会和局里组织的各类学习教育活动外，我尽力挤时间进行自学，向书本学习，上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治理论学习。重点学习了党的xx大报告、xx届四中、五中全会精神和******总书记“七一”讲话及关于树立科学发展观等重要论述及文章，进一步增强了对“三个代表”重要思想科学内涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行“三个代表”重要思想的自觉性。二是加强了纪检等各项业务知识的学习。针对自己纪检工作经验少、业不精的实际情况，我进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学习了《两个条例》和****中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。同时，结合自身工作实际，切实加强了纪检监察工作常规业务知识的学习。在局里的支持下，购置了上百元的纪检业务书籍，供平时学习参阅。由于参与了局里建设工程招投标的备案审查工作，我还特别强化了招投标有关法律法规及政策的学习。通过学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，适应工作需要。

二、廉政团结方面

作为纪检干部，自己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。我在各项工作始终注意不多吃多占，不以权谋私，并从各方面严格要求自己，约束自己，自觉遵守各项规章制度。

在团结方面，我始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维护大局，维护主要领导形象，认真执行党组的决定。尊重党组其他成员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干预，属于自己职责范围的事决不推卸，做到“补台不拆台”。在同其他干部职工的合作中，重视尊重别人，摆正心态。能与群众打成一片，及时了解群众的意见和要求，多办实事。

三、工作情况

1、加强了党风廉政教育。党风廉政教育是纪检监察工作的重要一环，也是部门纪检工作的一项重点。我充分利用协助分管纪检监察工作和组织支部和职工学习的机会，将党风廉政建设有关的党纪法规和文件纳入了学习的重要内容，坚持经常学、全面学，使党风廉政建设的有关规定深入每位党员职工的心中，成为日常行为规范。今年以来，主要组织党员职工学习了****中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及县委的《实施意见》，县纪委、监察局转发****广安市纪委监察局《关于重申严禁领导干部私驾公车和公车私用的通知》、《省纪委关于肖登辉等三人严重违反组织人事纪律案件的通报》、以及县纪委转发《关于三起党员干部参与赌博危机违法案件的通报》等文件。通过一系列党纪党规和文件的学习，全局干部职工勤政廉政意识和遵章守纪意识明显增强。

2、进一步落实了党风廉政建设责任制。今年，纪检组协助党组继续加强了党风廉政建设责任制的力度，在坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想下，将党风廉政建设责任制进行了分解，做到一级抓一级，层层抓落实。出台了《XX年党风廉政建设工作意见》和《关于XX年党风廉政建设责任制分解的通知》等文件。为了进一步强化全局职特别是中层干部的廉政意识，局党组还与各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》。纪检组加强了对各股室党风廉政建设责任制执行情况的督察工作，及时了解有关情况，把不廉洁行为消灭在萌芽状态中。XX年，纪检组未收到任何批转和直接举报的有关举报件。

3、强化了制度建设，从源头上遏制腐败行为的发生。在制度建设上我积极给党组当好参谋，结合先进性教育活动，进一步健全和完善了一系列制度规范。重点完善了《集体领导制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》等十四项职工关心关切的'有关制度，并经职工广泛讨论后印发执行。如在车辆管理方面，强化了领导干部严禁私驾公车、公车私用，以及小车集中管理，统一调度等规定，杜绝小车管理上的“跑、冒、滴、漏”现象。通过半年的实践，各项管理制度都得到了较好的执行，并收到了良好的效果。如以前个别职工出差爱自驾公车等现象再没有出现了。

4、认真开展了机关作风整顿。结合先进性教育活动，我在党组的领导下，在上半年认真组织开展了机关的作风整顿。根据制度建设的需要，重新修订印发了《工作制度》、《考勤制度》等制度规范。规定并严格执行了上下班签到制度，有事必须请假，上班时间严禁打麻将、在电脑上玩牌、打游戏等娱乐活动。此次作风整顿收到了较好的效果，有效地防止了以前在个别职工身上存在的迟到早退、不假自走等自由散漫现象，机关作风有了进一步好转。

5、尽职尽责，努力完成好其它工作任务。对组织安排分管的得其它工作，如政工人事、党务群团和机关事务等，我也尽职尽责，努力完成。由于工作有一定成效，我还被县委评为XX-XX年度优秀党务工作者。

四、存在的不足

一是学习不够。特别是在纪检理论和业务的学习上，平时注重和忙于业务工作，疏忽了纪检知识的学习。即使购置了一些业务书籍，平时看的时间也不多;二是工作创新不够。由于缺乏纪检及计划物价方面的业务工作经验，思考问题浅显，工作缺乏创新;三是有时存在“惰性”思想，工作缺乏激情，满足于完成工作任务，主动思考问题时间较少，参谋作用发挥得不够。

篇11：组长转正申请书

总经理：

您好！

由于前任IQC组长xx离职，品质课IQC组长一职出现空缺。为了做好人员的衔接以及夯实品质队伍，品质课于20xx年5月招收xxx为预备组长。

该员工为中专学历并具有丰富的工作经验，在入职后的第二个月后即独立担当起IQC组长之职，协助品质工程师处理IQC小组内的日常事务，其能力完全胜任IQC组长的任职需要。特申请从9月份起升为IQC组长。

边明欢的优点：

1.做事认真、负责、原则性强。

2.工作条理清晰，具有良好的组织协调能力，在平时的工作中IQC小组内的分工进行合理的安排，能够保质保量的完成领导交代的工作。

3.善于学习，能够很快的熟悉并掌握相关的知识及技能。

4.具备良好的团队意识，善于向团队其他成员传授自己的工作方法和经验。以上，望来总经理给予考虑，期盼批准。谢谢！

申请人：

日期：

篇12：组长转正申请书

尊敬的领导：

本人在20xx年4月19号进入xx品质部，目前担任QC一职，本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有较强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门的各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

因此，我对生产制程控制及品质管理有一定的了解，能将所学用于实际工作中，同时我也在品质异常的能力方面进行提升，我相信对于品质组长这个职务可以胜任，并且希望在各位领导的栽培下我会做到更好，我认为做好品质组长的工作有以下几点来完成：

1. 统计、分析各阶段品质不良，并且推动各部门改善，以达到目标。

2. 及时处理车间的异常，确保产线正常运行。

3. 异常处理能够跨部门处理及沟通。

4. 定期对检验员进行专业技能培训及考核。

5. 成品（出货）检验有异常时的确认及处理、结果的更进。

6. 检验员的工作调配，每日的考核评估。

7. 做好品质记录，以便追踪。

8. 上级临时交办事项的实施及提报。

9. 及时处理客户端的品质问题。

在我的这份工作中，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名

正式的品质组长的身份在这里工作，实现自己奋斗的目标，体现自己人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：

日期：

篇13：组长转正申请书

组长转正申请书

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的.性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

年月日

篇14：组长转正工作总结

本学期我服从学校安排兼任了小教部德育组长工作，作为一名党员教师，我正确贯彻党的教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职。按时参加学校组织的校本培训，不断学习新的教育理论，积极围绕学校的德育工作目标，认真、踏实地开展工作，圆满的完成了学校交给的各项任务。

为了能把这一工作干好，我为自己确立了“不失职，不越位，做好本职工作，当好同伴助手”工作理念。在工作中我讲沟通，重实干。针对小教部德育管理方面的新思路和新方法，我常及时找刘主任和芦主任汇报并与小教部班主任交换思想，争得大家的理解与支持。我坚持公正、公平的评价小教部每一位班主任的实际工作，及时公开每周的班级考核信息，发现问题及时反馈给相关人员，协助刘主任和芦主任引领小教部德育工作的开展。在一学期的紧张忙碌中主要做了以下几件事情：

（一）强化德育管理。

2、加强德育骨干队伍建设。建立一支高素质的班主任队伍。首先要加强理论学习，鼓励班主任通过各种途径学习先进的经验。通过组织班主任德育研讨会等方式，传播先进的管理理念，反思工作中的得与失，使班主任常规管理水平不断提高。其次，组织班主任认真上好班会课，发挥出应有的育人功能。加大检查力度，尤其是班级常规工作的检查力度。

（二）、狠抓基础，强化养成教育，提高德育实效。

2、定期公示班级考核积分，开展班主任工作会议和经验交流会。实行监督制度，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核，每周进行总结评比，确保常规工作持之以恒、抓细抓实。形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

3、带领老师学习学校的修订文件。特别是请假、离返校制度、公物制度等。

（三）扎实做好行为习惯养成教育。

重点抓好学生良好学习习惯养成。针对目前我校部分学生晚上在校无所事事的现状，应大力营造学习氛围，以学风促班风，以学风促校风。

2、开展好“阳光体育”活动。

（2）通过定期开展的学科竞赛，让学生将这一段时间学习的、要求背诵的段落、定理、内容等背诵下来进入班级考核。

（四）以重大节日和气候条件为契机开展相应的主题教育。发挥德育阵地作用。用好宣传栏、手抄报、黑板报和教室文化墙。

如：以3月5日学雷锋纪念日为契机开展学雷锋树新风教育；以助残日为契机开展“感恩”教育活动。

2、开展文体活动。

以助残日为契机开展班级联欢活动，开展春季运动会等活动丰富学生校园生活。

（五）做好专题教育，发挥德育专项育人作用。

1、开展爱国主义教育活动。引导学生将爱国落实到具体的实际行动中，落实到报效祖国的学习行动中去。

4、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿到整个学期，常抓不懈，充分利用晨会、班队活动进行教育，比如地震演习等，规范学生的课间活动，要求学生在校园内不玩危险性的游戏，以杜绝不安全隐患。

5、加强学生的心理健康教育。注重心理健康教育方面的调研，了解学生的思想动向和真实需要；做好学生的心理辅导和对个别学生进行有针对性的心理疏导。

目前，在小教部形成了比、学、赶、超的良好德育风貌。所属班级个个奋力创先争优学生个个精神饱满。在这一学期中，小教部学生没有出现一起重大安全事故，学生在学校度过了一个平安，愉快，充实，成长的学期。

篇15：品质组长岗位工作职责

品质组长岗位工作职责

PQC组长工作岗位职责

一、工作概要：

指导QC、IPQC工作，协助QE工程师处理产线品质异常，确保产品质量符合公司要求。二、主要职责：

1. QC，IPQC报表审核。

2. 协调、指导，监督QC、IPQC工作。

3. 及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进。

4. 协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。.

5. 负责仪器设备的保养及校正，并协助QE工程师定期进行MSA分析。

6. 负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。

7. 督促团队目标的达成。

8. 部门“5S”工作的督导，维护。

9. 向QC，IPQC传达上级指示及公司要求。

10. 负责新进QC人员培训。

11. 完成主管交待的工作。

QA组长工作岗位职责

二、主要职责

协调、指导QA工作，确保入库成品均为合格品。二、工作概要：

1. QA报表的审核。

2. 协调，指导，监督QA之工作。

3. 客户退货品的确认，并协助工程师对客户投诉进行原因分析。

4. 负责对本组仪器设备的保养，并协助工程师定期进行MSA分析。

5. 督促本组团队目标的达成。

6. 对新进QA进行培训。

7. 完成主管交待的工作。

8. 向QA传达上级指示及公司要求。

9. 负责返工事项处理跟进。

10. 负责本组人员“5S”的`督导、维护

OQC工作岗位职责

一、工作概要：

负责产品的出货检测及样品的检验工作，确保产品的出货质量满足客户需求。二、主要职责：

1、负责成品的出货检测;

2、对生产退仓不良物料进行确认;

3、对库存、呆滞成品进行检验;

4、负责客退品的确认工作;

5、对销售部或工程部所送样品进行检测并提供检测报告;

6、向上级汇报工作。

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PQC组长工作岗位职责

一、工作概要：

指导QC、IPQC工作，协助QE工程师处理产线品质异常，确保产品质量符合公司要求。二、主要职责：

1. QC，IPQC报表审核。

2. 协调、指导，监督QC、IPQC工作。

3. 及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进。

4. 协助QE工程师处理客户投诉及品质异常。.

5. 负责仪器设备的保养及校正，并协助QE工程师定期进行MSA分析。

6. 负责对IPQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善。

7. 督促团队目标的达成。

8. 部门“5S”工作的督导，维护。

9. 向QC，IPQC传达上级指示及公司要求。

10. 负责新进QC人员培训。

11. 完成主管交待的工作。

QA组长工作岗位职责

二、主要职责

协调、指导QA工作，确保入库成品均为合格品。二、工作概要：

1. QA报表的审核。

2. 协调，指导，监督QA之工作。

3. 客户退货品的确认，并协助工程师对客户投诉进行原因分析。

4. 负责对本组仪器设备的保养，并协助工程师定期进行MSA分析。

5. 督促本组团队目标的达成。

6. 对新进QA进行培训。

7. 完成主管交待的工作。

8. 向QA传达上级指示及公司要求。

9. 负责返工事项处理跟进。

10. 负责本组人员“5S”的督导、维护

OQC工作岗位职责

一、工作概要：

负责产品的出货检测及样品的检验工作，确保产品的出货质量满足客户需求。二、主要职责：

1、负责成品的出货检测;

2、对生产退仓不良物料进行确认;

3、对库存、呆滞成品进行检验;

4、负责客退品的确认工作;

5、对销售部或工程部所送样品进行检测并提供检测报告;

6、向上级汇报工作。

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篇16：品质员工转正评语

品质员工转正评语

范文一：

该员工入职两年以来，工作认真踏实，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，XX年累计纠正处理10起；积极参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用，领导对员工转正评语大全。

范文二：

该员工自入职以来能够严格要求自己，并且自觉遵守公司的各项规章制度，在岗位上工作认真积极，服从管理。在平时的工作中对自己严格要求，高效率工作，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的`一致赞同。

范文三：

该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。

范文四：

该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。

范文五：

该员工在工作上任劳任怨，勤快务实，服从领导，团结同事，能认真执行干布工艺标准，自我检讨意识较强，发现工作中的缺点能及时改正，对新员工耐心辅导，互助友爱，转正自我鉴定《领导对员工转正评语大全》。在车间发挥了模范带头作用。

范文六：

该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。

范文七：

该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。

范文八：

该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为2%，XX年度总产量为630023.19磅。平时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。

范文九：

该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，XX年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。

范文十：

该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。

范文十一：

该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为qc骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。

篇17：品质管理转正申请书

尊敬的领导：

您好！

我于xx年9月22日进入公司，在品管部担任品管员，主要工作是公司产品质量检验（大肠菌群测定、菌落总数测定、产品水分含量测定）及生产过程中卫生质量监督、来货验收等。在我进入公司一个星期后，就开始了自己独立完成工作。在工作中我一向是积极主动，经常与生产部、仓库等部门进行沟通，并且配合公司各个部门的工作。与同事、室友相处甚好。在公司宽松融洽的工作氛围下，我在工作中严格要求自己，认真塌实做好工作，能够发现问题并解决问题，一切以工作为中心，专心工作。

现特申请转正，恳请领导予以肯定。在今后的工作中，我定会加倍努力，决不辜负领导对我的殷切希望！

xxx

20xx年x月x日