开展高校毕业生预征入伍工作自查报告
“草思”通过精心收集，向本站投稿了20篇开展高校毕业生预征入伍工作自查报告，下面是小编精心整理后的开展高校毕业生预征入伍工作自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：天津高校毕业生入伍预征工作全面展开
天津高校毕业生入伍预征工作全面展开
1日，天津市20兵役登记暨高校毕业生入伍预征工作会议在天津医科大学举行。天津市高校毕业生入伍预征工作将在6月份全面展开。有意应征入伍的应届全日制高校（含高职）毕业生可以在本校或户籍所在地人民武装部报名。
优惠政策
为鼓励高校毕业生应征入伍，今年国家有关部门新出台了一系列优惠政策，包括：学费补偿和助学贷款代偿，每名学生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息金额最高不超过6000元（即本科毕业生补偿学费最多不超过24000元，专科生不超过18000元），这对于国办高校毕业生而言，相当于每一名入伍毕业生都免学费上大学；在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面，同等条件下高校毕业生士兵优先；具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的'高校毕业生士兵，表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官；退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；或经过一定考核，入读普通本科；退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
预征对象
此次预征对象为中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的应届全日制普通本专科（含高职）毕业生、毕业研究生、第二学士学位毕业生，不包括往届毕业生及成人教育、高等教育自学考试、各类非学历教育、培训类学生。高职（专科）毕业生年龄要求为当年年满18至23岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。
篇2：广东率先启动届高校毕业生入伍预征工作
广东率先启动届高校毕业生入伍预征工作
1月11日上午，广东省教育厅、省军区征兵办公室在广州大学城华南理工大学体育馆举行广东省应届高校毕业生入伍预征工作会议暨大学生士兵就业专场招聘会。将原本于每年4-6月进行的应届高校毕业生入伍预征工作提前到1月份全面铺开，是广东省的`“试水”之举，此时开始预征，抓住了应届毕业生择业就业的黄金时机，有利于征集高素质兵员。
记者从广东省征兵办获悉，广东应征入伍大学生3000余人，较增长约50%.今年起，考虑到应届毕业生择业就业的时间规律，广东在全国率先提前开展高校应届毕业生入伍预征工作，既给他们更多的选择，也让他们有更充分的考虑时间。会议现场，来自15所高校的900多位应届毕业生进行了咨询、登记。
今年征兵还继续实行网上报名，从今天开始到6月份，报名参加入伍预征的2013届普通高校毕业生可登录“大学生预征报名系统”进行网上报名。
同时举行的大学生士兵就业专场招聘会也吸引了600多位来自全省各地即将毕业的大学生士兵，参会应征人数约占今年参加就业的大学生士兵总数的60%.现场有127家各类企业前来招聘，其中包括广东省丝绸纺织集团有限公司、广东省农垦集团公司等30多家国有企业、省直事业单位，提供工作岗位超过个。省教育厅党组成员、副巡视员王玉学表示，因为大学生士兵文化素质好，又具有较强的吃苦精神、团队精神和抗压能力，所以颇受用人单位欢迎，今后大学生士兵就业专场招聘将形成惯例。
篇3：浙江省高校毕业生入伍预征工作启动 学费国家补偿
浙江省高校毕业生入伍预征工作启动 学费国家补偿
近日从浙江省教育厅和浙江省政府征兵办获悉，我省高校毕业生入伍预征工作启动，所有有意向参加预征的`毕业生可在6月15日前到所在高校报名。根据财政部、教育部、总参谋部三部门联合出台的政策，所有应征入伍的普通高校毕业生，不管读的是公办、民办还是独立学院，都由中央财政一次性补偿或代偿学费和国家助学贷款，补偿金额最高每学年不超过6000元。
据介绍，高校毕业生入伍后，在部队享受优先提拔使用等优惠政策，同等条件下，在选取士官、报考军校、安排到技术岗位等方面，高校毕业生士兵优先；具有普通高校本科以上学历学位、表现优秀、符合总政治部有关规定的，可以直接选拔为军官。入伍高校毕业生退役后，还可以享受升学、就业等方面的优惠政策。
篇4：高校毕业生入伍预征报名启动 可享受多项优惠
高校毕业生入伍预征报名启动 可享受多项优惠
届普通高校毕业生入伍预征网上报名启动
大学生入伍可享受多项优惠
近日，记者从国防部征兵办和教育部有关部门获悉，高校毕业生入伍预征工作即将正式启动，今年继续实行网上报名。4月20日至7月20日，报名参加入伍预征的'2012届普通高校毕业生可登录“大学生预征报名系统”（网址为zbbm.chsi.cn或zbbm.chsi.com.cn）进行网上报名。
为帮助广大毕业生了解入伍预征有关政策，4月23日至27日，教育部高校学生司、国防部征兵办公室将共同举办“20高校应届毕业生应征入伍政策网上咨询周”活动，届时将邀请军地有关专家在线为毕业生答疑解惑，毕业生可直接登录全国大学生就业公共服务立体化平台（www.ncss.org.cn/2012zbzx/ ）与专家互动，请广大毕业生密切关注。
据悉，今年国家对鼓励高校毕业生入伍服义务兵役的政策进行了完善，入伍大学生可享受五方面的优惠政策。一是优先征集。应届高校毕业生入伍时，享受优先报名应征，优先体检政审，优先审批定兵，优先安排使用。二是优待政策。由政府补偿学费或代偿国家助学贷款，最高可达2.4万元；其家庭按规定享受军属待遇。三是选用培养。高校毕业生士兵可优先选取士官；符合条件的本科以上毕业生可选拔为军官；在报考军校方面，专科毕业生士兵可参加全军统一组织的本科层次招生考试，进入有关军队院校学习；高校毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先。四是考试升学。高校毕业生士兵退役后，参加政法干警招录培养体制改革试点考试的，教育考试笔试成绩总分加10分；三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，免试推荐入读硕士研究生；高职（专科）毕业生免试入读成人本科或经一定考核入读普通本科。五是就业服务。报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用；按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收；退役后一年内可视同高校应届毕业生办理就业报到手续，户档随迁。
。篇5：高校毕业生入伍政策
鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役，国家要对应届高校毕业生实行预征制。高校毕业生如果应征入伍，每人最多可获2.4万元国家补偿，用于补偿相应学费或代偿助学贷款。
入伍相当于免费上大学
近日，教育部、财政部、解放军总参谋部和公安部等部门为了吸引高校大学生应征入伍，采取了“空前力度”的优惠政策。教育部有关负责人表示，应征入伍相当于免费上大学。
今年我国有611万高校毕业生，截至目前，来自人社部的数据显示，只有45％高校毕业生有了就业签约。
二等功可推荐免试读研
高校毕业生服义务兵役期间在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位、表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官。
另外，退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后推荐免试攻读硕士研究生。
参加预征不影响就业
教育部有关负责人说，国家要对应届高校毕业生实行预征制，在5月和6月进行，参加预征的`高校毕业生不影响就业。即参加预征的毕业生经过体检、政审被确定为预征对象后，仍可选择就业。
该负责人还解释，对于离校时户籍已迁回原籍、但未能入伍的高校毕业生预征对象，如落实了新的就业单位，可根据有关规定，向原就读学校申请办理就业改派手续。
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人社部要求高校制定毕业生就业月度安排
8月底毕业生就业力争80%
据新华社电记者11日从人力资源和社会保障部获悉，人力资源和社会保障部要求，6、7、8三个月突出抓好高校毕业生就业工作，到8月底，力争使高校毕业生就业率达到80%。
据人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，下半年，要以提高政策实效为重点，推进更加积极就业政策的落实，以扩大就业和稳定就业为重点，全方位促进就业增长。以高校毕业生为重点，推进统筹就业。
尹蔚民说，各地要尽快明确负责高校毕业生就业的工作机构和人员，切实担负起牵头的责任，目标责任落实到人。要制定月度工作安排。有针对性开展就业服务。做好毕业生离校前后政策和措施的衔接。同时以提高就业能力为重点，完善公共就业服务基础工作。
尹蔚民表示，当前，国际金融危机对我国的影响尚未见底，这场危机对就业的不利影响还将进一步显现，影响的周期会更长，波动也会更大，要做好最困难的准备。
他说，目前工作中也还存在着一些必须引起高度重视的问题，包括政策落实和工作推进力度还需加大；就业资金使用效益还需提高；公共就业服务难以适应工作的需要，服务能力和手段有待提高。
篇6：辽宁预征应届高校毕业生大学生入伍可获学费补偿
辽宁预征应届高校毕业生大学生入伍可获学费补偿
即日起，辽宁省将首次面向应届高校毕业生开展预征入伍工作。
入伍的应届高校毕业生将享受由政府补偿相应学费，代偿国家助学贷款等优惠政策。同时，毕业生入伍服兵役将纳入各高校就业率统计范围。
省征兵工作领导小组副组长、省军区副司令员张兵介绍，“预征高校应届毕业生”政策出台的背后，是我国征兵工作的重大转型。张兵透露，国家计划从今年开始，在下达征兵命令时，明确学历比例和应届毕业生比例，并大幅减少初中文化青年征集数量。
省教育厅副厅长何晓淳介绍，国家将按学制年限，以及在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的'国家助学贷款本息，对应征入伍的高校毕业生实施学费补偿和国家助学贷款代偿政策。国家对每名高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过6000元。
入伍高校毕业生退役后，由部队发给约元左右的退伍费，并不分入学前户籍性质，均可享受入伍前常住户口所在地城镇退役士兵有关安置政策。
选择自谋职业的入伍高校毕业生，由入伍前常住户口所在地政府发给一次性经济补助金，标准按不低于当地上年在岗职工平均工资的1.5倍确定，因我省地区间经济发展状况不同，此项补助金额在3万元至5.5万元之间；选择安排就业的入伍高校毕业生，将由入伍前常住户口所在地政府按当地城镇退役士兵有关政策规定予以安置。
（预征对象、优惠政策和预征流程详见辽一网www.liao1.com）
篇7：高校毕业生入伍预征宣传启动 退役后考研可享加分
高校毕业生入伍预征宣传启动 退役后考研可享加分
中广网北京5月9日消息 据中国之声《央广新闻》报道，今天，高校毕业生入伍预征宣传动员和政策咨询工作正式启动。今年应届大学毕业生入伍有哪些优惠政策？咨询和报名的具体程序又是什么？我们马上连线正在首都师范大学采访的中央台记者沈静文：
主持人：“携笔从戎，报效祖国”，这八个字已经成为很多大学生毕业后的一个选择了。首先给我们介绍一下，对有志于参军报国的高校毕业生，今年会有哪些优惠政策？
记者：我现在正在首都师范大学北一区的体育馆边上，解放军总参谋部、教育部“20高校毕业生入伍预征宣传动员暨政策咨询周”的启动仪式刚刚结束。记者刚才了解到，对应届毕业生，在入伍前后都会有相应的`政策优惠。比如说，在选拔和安排岗位的过程中，应届大学毕业生可以优先报名应征、体检政审；可以优先审批定兵；还可以优先安排、选拔使用。在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面，应届高校毕业生都是优先的，还有符合规定的还可以按计划直接选拔为基层干部。
而在入伍后，应届生还可以享受一系列的优惠政策。第一，补偿和代偿：对应征入伍的普通高校应届毕业生，由中央财政实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。第二，考学升学优惠：在退役之后，可以享受政法招录优先和考研初试总分加10分的优惠。如果立二等功及以上的，还能免试入读硕士研究生。第三，就业安置优惠：在退出现役后，由入学前户籍所在地按照国家有关安置政策接收安置。
篇8：高校毕业生入伍政策信息
高校毕业生入伍政策信息
山东高校毕业生入伍预征时间表-6-4
一.6月，学生向所在学校武装部门或学生管理部门报名，按照当地征兵办公室的统一安排，参加身体初检、政治初审。
二.6月15日前，被确定为预征对象后，填写《应届毕业生预征对象登记表》(以下简称《登记表》)和《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》(以下简称《申请表》)。在校期间获得国家助学贷款的毕业生，提供与国家助学贷款经办银行签订的毕业后还款计划书复印件，一并交到学校。
三.6月30日前，《登记表》和《申请表》经学校确认并加盖公章后，由预征对象本人保存。
四.10月31日前，预征对象到入学前户籍所在地报名应征，并将《登记表》和《申请表》交县(市、区)人民政府征兵办公室。
五.12月31日前，预征对象经户籍所在地人民政府征兵办公室批准入伍后，收到《应征入伍通知书》。
六.次年2月，学校将入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款款项汇至指定银行账号或贷款银行。
我省将大规模征大学生入伍 毕业生将享优惠政策
■普通高校、民办高校、独立学院本专科生都可应征
■可获学费补偿等，相当于入伍毕业生免费上大学
■有直接成为军官的机会，退役三年内考研初试加10分
■普通高校、民办高校、独立学院本专科学生都可应征
■不包括往届生及非学历教育学生
■符合要求者可直接选拔为军官 退役三年内考研者初试总分加10分
时报6月3日讯(记者文胜)记者今天从省教育厅和省军区司令部联合召开的全省高校应届毕业生入伍预征工作电视会议上获悉，今年我军将大规模征集普通高校毕业生入伍服义务兵役，高校毕业生入伍可获优惠政策，其中包括学费补偿和助学贷款代偿，相当于每名入伍毕业生都免费上大学。
据了解，国家预征对象为中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校以及民办
普通高等学校和独立学院的应届全日制普通本专科(含高职)毕业生、毕业研究生、第二学士学位毕业生，不包括往届毕业生及成人教育、高等教育自学考试、各类非学历教育、培训类学生。高职(专科)毕业生年龄要求为当年年满18到23岁，本科及以上学历毕业生可放宽至24岁。
高校毕业生入伍将享受优惠政策，这些优惠政策包括：学费补偿和助学贷款代偿高校毕业生入伍政策信息，相当于每一名入伍毕业生都免费上大学；在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面，同等条件下高校毕业生士兵优先；具有普通高等学校本科以上学历学位的`，表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官。
具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；具有高职(高专)学历的高校毕业生士兵，退役后可以免试入读成人本科，或者经过一定考核后入读普通本科；三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。
篇9：毕业生入伍预征启动 退役后考研可享优惠政策
毕业生入伍预征启动 退役后考研可享优惠政策
总参谋部、教育部日前联合召开全国普通高校毕业生入伍预征工作会议，20高校毕业生入伍预征工作全面启动。
会议指出，高校毕业生入伍服义务兵役，对于提高兵员素质，优化兵员结构，加快实施人才强军、科技强军战略；对于完善国防动员体系，增强大学生服务国防、服务国家和人民的意识和责任；对于拓宽青年学生磨砺品质、丰富阅历、增强体魄、健康成长的`途径，都具有十分重要的意义。
会议要求，要在4、5月份集中开展预征宣传动员，大力加强国防教育和思想政治教育，让每个学生都能及时获知征兵政策和预征信息，鼓励更多的优秀高校毕业生投身军队建设；在预征对象离校后持续跟进做工作，及时提醒预征对象在10月底前报名应征；狠抓学费补偿和助学贷款代偿政策落实，加强政策和工作培训，切实提高工作效率，及时、准确地将补偿代偿的费用发放到每一个符合条件的入伍毕业生手中；为退役高校毕业生报考硕士研究生(论坛) 、专升本等落实好升学优惠政策，配合做好退役安置工作；建立预征工作进展情况动态报送和定期通报制度，努力完成年高校毕业生入伍预征工作目标任务。
据悉，2011年高校毕业生入伍预征工作继续实行网上报名。从4月12日至7月12日，报名参加入伍预征的高校毕业生可登录“大学生网上预征报名系统”（网址为zbbm.chsi.cn或zbbm.chsi.com.cn）进行网上报名。
篇10：高校工作自查报告
根据上级指示，我校于20XX年9月，成立了由校长中国人才网为组长，政教处、总务处等成员组成的安全自查小组，对学校安全工作的各个方面进行了细致深入的检查，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也的确存在着一’些不容忽视的问题。现将自查情况总结如下：
一、组织机构明确
学校成立了由一把手校长任组长，校级领导任副组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。
二、职责细化分明
学校安全工作千头万绪，仅靠几个人是不可能忙过来的，因此，学校与各室的专任教师和各班班主任签订了安全工作责任状，职责细化分明，使广大教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。
三、加强师生的交通安全教育
学校领导十分重视师生的交通安全，特别是学生的交通安全。学校利用国旗下讲话、学生大会、专题讲座、校园广播网、对学生进行交通安全教育，宣传交通法规，各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通.安全的教育。
四、重视学校消防安全
由学校总务部门负责具体实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促总务部门加以解决和整改，消除安全隐患。制订有关安全管理制度，定期检查和考核，对检查考核情况进行记录，做到有案可查。实验室、档案室、图书室、阅览室等重要场所配备好灭火器。人员对电气设备进行检查，经常性检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避免而疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用好液化气、电器设备，确保安全。
五、加强防盗工作
学校十分重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校在会计室、微机室等重要场所均安装了防盗门和防盗窗。严格执行财务制度，现金不过夜。学校制订了值班制度，节假日均有人值班。学校设有专职门卫，实行24小时在岗制，门卫责任心强，对待工作认真负责，平时能对进出学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。
六、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备
坚持把卫生工作作为“食堂工作的首要任务，始终把好购菜质量关，配料的质量关，实行购菜、验货、上灶三道工序把关，对用品、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生安全教育，签订好工作合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。
七、学生的活动安全
首先我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。学校每天都有数名值日教师，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。其次学校对学生活动场地进行了扩展，对一些存在危险因素的`地方进行了整改，更换了一批活动器材。并经常对这些场所、设施设备进行检查和维修，目前学校活动场地、体育器材、体育设施均符合安全。学校对开展的重大活动和校外活动能进行审批，同时加强教育力度，提高师生的认识，组织有序，管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。
八、存在的问题
在检查中我们也发现了一些问题，如;部分教师不会使用灭火器;使用的电教仪器保养不到位，仪器用完后未能及时切断电源，拔掉插头;部分教室的门窗损坏比较严重;学生喜欢购买校外路边摊点上的零食，带来卫生上的隐患。这些问题我们将在今后的工作中逐步解决。
篇11：高校工作自查报告
一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任。
学校认真学习了教育局的通知后，充分认识到生均公用经费、营养餐拨付款的合理使用的重要性。学校成立了以副校长为组长的学校经费自查领导小组，成员名单如下：
组长：XX（第一负责人。负责学校经费的自查工作的安排部署及督查。）
副组长：XX（直接负责人。负责本次自查工作的日常事务。）成员：XXXXXXXX
二、自查工作程序。
本次自查工作由领导小组成员对照学校的财务制度对学校的固定资产进行清理，检查学校经费的预算及使用是否合理，将有关情况向分管人员汇报，分管人员在此期间要进行严格督查。
三、自查情况。
1、基本情况：20XX年春季学期，我校有教职工XX人，其中，教师XX人，外借出X位教师，X名食堂员工，教学班X个，预算学生XXX人，预算生均公用经费XXXX元，预算营养餐每日XXX元。
2、“两免一补”落实情况：
XXX名学生全部免除杂费和教科书费。
3、乱收费情况：
我校无任何教师个人或集体开设辅导班、补习班、提高班和各种收费补课等情况无任何收费项目，无强制学生订购教辅材料、课外读物、报刊杂志等情况。学校无水源，没有提供学生饮用水，各班的饮水机、日常饮用的矿泉水由各班班干自发组织学生集资购买，教师没有直接参与或强制学生购买。在招生、入学方面，我校没有任何违规违法操作的情况存在，严格按照上级的招生入学程序开展工作，没有择校费，没有自费生等乱收费情况。学生营养餐严格控制每生每餐3元的配额，没有向学生收取任何费用。
4、预算编制工作开展及管理情况：
学校的财务人员参加预算编制工作业务培训，认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行，对各笔收入和支出作好详细的日记账，专款专用，对口开支，实行收支两条线。学生营养餐资金由学校食堂管理员每月从学校财务人员处借出保管，再每周一次借支给食材采购员用于学生营养餐食材采购，采购员为三人，每月的教育资金收支情况都用表格社会公开。
5、各项支出严格按照上级的要求合理使用，大棕采购由两个人或两个人以上经办，有购物交接登记。
6、各项支出严格使用有效正规票，经监督小组审核后，领导签字方可入账。食堂食材采购必须由采购员和食堂管理人员及监督人员三方核实价格、数量后方可入账。学校做过要求，严禁学校采买时弄虚作假，学校领导或普通教师皆为监督者，都有监督权，一旦发现套用、贪墨学校经费，坚决从严查处，绝不姑息！
7、20XX年春季生均公用费预算支出：
日常公用支出XXXX元。参照上学期的使用情况，本学期各项支出预算如下：办公费XXX.元；印刷费XXX元；水费XXX元；电费XXX元；；差旅费XXX元；维修维护费XXX元；会议费XXX元；培训费XXX元；各种考核、校际交流生活费XXX元；劳务费XXX元；其它商品和服务支出XXX元。
8、20XX年春季学生营养餐经费预算支出：
营养餐日支出XXX元。参照上学期的实用情况，本学期各项支出预算如下：
肉XX元；大米XX元；油XX元；蔬菜XX元；干货或其它XX元；调料、配料或其它XX元。
9、每月及时公示当月的开支，发现问题，及时处理。
四、采取的主要措施
1、学校成立了学校经费使用领导小组：
组长：XX
副组长：XX
成员：XXXXXXXX
五、一如既往，继续规范使用学校经费。
今后，我校将继续认真贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使学校的经费用出成效。
篇12：高校工作自查报告
大学毕业生预征入伍，不仅是一项工作任务，而且是国防教育工作的有机组成部分。在入伍预征工作开展的同时，XX县教育局学生资助管理中心也借助这个鲜活的载体作为平台，确定专人与县人武部等预征相关部门紧密配合，不断加大宣传力度，认真落实有关政策。
20XX年，我们顺利地为13位预征入伍的高校毕业生办理了有关手续。
回顾20XX年高校毕业生入伍预征工作，我们认为，主要特点体现为“四个深入”
一是深入领会重大意义，确保毕业生预征工作顺利开展；
二是深入宣传发动，积极引导毕业生投笔从戎；
三是深入分析优惠政策，努力发挥政策激励作用，吸引毕业生预征入伍；
四是深入细化工作措施，为毕业生预征入伍提供优质服务。
为尽力把高校毕业生预征入伍工作的每一个环节、每一项工作做实做细，我们严格按照省教育厅关于进一步分解目标任务、细化工作措施，积极配合兵役机关，科学安排人员和时间，开拓创新、求真务实、恪尽职守、扎实工作，务必确保各项工作措施落到实处；我们安排专人负责，轮流值班，科学分配工作任务，合理安排工作环节，主动并随时保持与当地兵役机关的密切联系与沟通，积极配合兵役机关认真细致地开展报名前的调查摸底工作、初审初检工作，确保了高校毕业生应征入伍工作健康、顺利开展。
篇13：济南：高校毕业生入伍有多项优惠政策
济南：高校毕业生入伍有多项优惠政策
6月1日从（济南）市政府征兵办获悉，目前我市的高校应届毕业生入伍预征工作正在积极进展中，6月30日前，经初审初检合格的应届毕业生，确定为预征对象，将获优先征集。高学历兵员在我市征兵中的比重正在加大。
面对预征中出现的一些疑问，市政府征兵办相关人员表示，预征政策只会给毕业生增加一条出路，而不会带来任何束缚。今年应届大学毕业生参军入伍的征集对象包括：普通本科、高职等全日制公办和民办学校当年毕业的学生。往届毕业生，成人教育、各类非学历教育、培训类学校及自考类学校学生不包括在各级各类学校应届毕业生范围之内。高职应届毕业生可放宽到23岁，本科及以上应届毕业生可放宽到24岁。对陆勤岗位高学历青年的视力标准也进行了适当放宽，规定大学专科以上文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。
高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置外，还享受优先选拔使用、考学升学优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策。县级兵役机关召开定兵会议审批定兵时，优先批准体检、政审合格的应届高校毕业生入伍。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；具有普通高等学校本科以上学历并取得相应学位的士兵，表现优秀，符合总政治部有关规定的.可以直接选拔为军官。
具有高等教育学历的士兵退役后，享有哪些升学考学优惠政策？政策规定，退役者参加政法学院为基层公检法定向岗位招生时，优先录取。退役后3年内参加硕士研究生考试初试总分加10分。荣立二等功及以上的，退役后免试推荐读硕士研究生。具有高职(高专)学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科。此外，国家对应征入伍服义务兵役的高校毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿。在校期间获得国家助学贷款(含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款)的，学费补偿款首先用于偿还助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过6000元；毕业生在校期间每年实际缴纳的学费或获得国家助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或代偿；高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行代偿或补偿。
篇14：高校资助工作自查报告
根据省教育厅、省财政厅《关于联合开展高校学生资助情况调查与检查工作的通知》(川教函〔20xx〕164号)文件，为进一步总结我院学生资助工作经验，及时发现存在的困难和问题，由学院主管领导牵头，对学生资助工作进行了自查，自查情况报告如下。
一、 资助工作组织管理情况
(一)加强领导，健全领导机构
制定了《关于调整学生资助领导小组的决定》(川信职院学〔20xx〕43号)文件。成立了以院长为组长，主管学生工作副院长为副组长的领导小组，审核国家奖学金及国家励志奖学金的评选及发放;下设由学生工作部长担任主任的办公室，监督奖勤助贷的全面工作和受理咨询举报。
(二)建立资助体系，配置专业人员
为切实做好学生资助工作，保持工作长期有效有序的开展。设立学生资助管理中心配备专职人员和专门设备，具体负责学生资助工作，指导各系学生资助工作;各系也分别设立了学生资助兼职老师。学院还将学生资助工作实行目标管理，纳入部门(单位)年度目标考核。
二、资助工作政策宣讲情况
(一)吃透资助政策，完善管理制度
学院积极组织参与资助工作的师生，全面学习国家和省有关资助政策，结合学院实际，制定了《四川信息职业技术学院经济困难学生认定办法》川信职院学〔20xx〕371号、《四川信息职业技术学院国奖、国励、国助评选实施办法》川信职院学〔20xx〕103号文件。其中电气系和信息系还根据本系部的学生情况制定了系部《国家奖、助学金评定细则》、《学生贫困认定细则》。
(二)广泛宣传、家喻户晓
在招生宣传时就将国家资助政策宣传到千家万户。每年将《高等学校学生资助政策简介》寄发给每一位新生。学生进校后，学院又组织辅导员在班级进一步广泛宣传、讲解，同时还利用网络、校园广播、橱窗、展板等进行宣传，使资助政策深入人心。
篇15：高校安全工作自查报告
高校安全工作自查报告
根据上级指示，我校于9月，成立了由校长unjs为组长，政教处、总务处等成员组成的安全自查小组，对学校安全工作的各个方面进行了细致深入的检查，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也的确存在着一’些不容忽视的问题，现将自查情况总结如下：
一、组织机构明确
学校成立了由一把手校长任组长，校级领导任副组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全，制定了一系列的.安全工作条例、安全教育制度等。
二、职责细化分明
学校安全工作千头万绪，仅靠几个人是不可能忙过来的，因此，学校与各室的专任教师和各班班主任签订了安全工作责任状，职责细化分明，使广大教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。
三、加强师生的交通安全教育
学校领导十分重视师生的交通安全，特别是学生的交通安全。学校利用国旗下讲话、学生大会、专题讲座、校园广播网、对学生进行交通安全教育，宣传交通法规，各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通.安全的教育。
四、重视学校消防安全
由学校总务部门负责具体实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促总务部门加以解决和整改，消除安全隐患。制订有关安全管理制度，定期检查和考核，对检查考核情况进行记录，做到有案可查。实验室、档案室、图书室、阅览室等重要场所配备好灭火器。人员对电气设备进行检查，经常性检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避免而疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用好液化气、电器设备，确保安全。
五、加强防盗工作
学校十分重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校在会计室、微机室等重要场所均安装了防盗门和防盗窗。严格执行财务制度，现金不过夜，
学校制订了值班制度，节假日均有人值班。学校设有专职门卫，实行24小时在岗制，门卫责任心强，对待工作认真负责，平时能对进出学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。
六、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备
坚持把卫生工作作为“食堂工作的首要任务，始终把好购菜质量关，配料的质量关，实行购菜、验货、上灶三道工序把关，对用品、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生安全教育，签订好工作合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。
七、学生的活动安全
首先我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。学校每天都有数名值日教师，他们在课间加强了巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展。其次学校对学生活动场地进行了扩展，对一些存在危险因素的地方进行了整改，更换了一批活动器材。并经常对这些场所、设施设备进行检查和维修，目前学校活动场地、体育器材、体育设施均符合安全。学校对开展的重大活动和校外活动能进行审批，同时加强教育力度，提高师生的认识，组织有序，管理到位，保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。
八、存在的问题
在检查中我们也发现了一些问题，如;部分教师不会使用灭火器;使用的电教仪器保养不到位，仪器用完后未能及时切断电源，拔掉插头;部分教室的门窗损坏比较严重;学生喜欢购买校外路边摊点上的零食，带来卫生上的隐患。这些问题我们将在今后的工作中逐步解决。
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篇16：高校毕业生工作求职信
尊敬的领导：
您好！非常感谢您在百忙之中审阅我的求职材料。希望它与您手中若干份求职材料不相雷同，同时也希望它能够有助您在高校毕业生的求职浪潮之中寻求到令您满意的人才。
我家乡是东海之滨那个美丽的城市——台州温岭，那里是千年曙光的首照地，我生长在那里，学习在那里，倍感欣慰。民风淳朴的乡村里成长的孩子总是怀有平和的心态、坚毅的信念及勤劳的`品质。
人生的梦想总是在青年时代放飞的，而大学就是一个放飞梦想的舞台。经过夏日赤热的考验，迎来了丰收的季节。我录取于XX大学，一所全国知名的综合型大学，就读于法学院，从此踏上了人生又一个崭新的旅途，去追寻青春的梦想！
在大学里，我依然相信知识最重要的，大学科班学习是获取各学科基础知识和法学专业知识最好的方式。庆幸自己身处综合型大学可以徜徉于知识的海洋，汲取不尽的养份，使自己的学识之树能茁壮健康成长。
大学是衔接社会的平台，除了学习之外，还有很多我们大学生应该具备的能力需要培养。从大一进校开始，我就把大量课余时间投入到了社会实践、社会工作，在那里的锻炼中获益良多，不仅是仅个人能力的培养，更多的是服务意识、团队合作意识、社会责任意识。
影响一个人工作能力和成就一个人事业还有其他因素，比如举止、性格、兴趣、爱好。我在平常生活中注意自己的谈吐、举止，积累与他人沟通的经验，争取做到：今天的我比昨天的我做的好！
友善真诚是我待人态度，顾全大局是我处世风格，乐观豁达是我个性特征，且重视团队意识和服务意识。平时我喜欢运动、旅游和看书，虽然大学生活中学习、社会工作占了很大部份，但是时间还是靠自己挤出来的，尤其是在课余时间不可能忽略自己的兴趣。我觉得运动能够锻炼身体、增强体魄；旅游和交友可以让我们开眼看世界；而书本，特别是历史的书、文学的书、科普的书、名家的杂谈还有国内外关于法律的书，既可以增长知识，又可以陶冶情操。用一只眼睛观察周围的世界，用另一只眼睛审视自己！
请相信：我的能力和我的身高成正比！选择我，您会体会到一份平凡的惊喜。你得到的不只是一份简单的承诺，而是一份用智慧和青春真诚谱写的篇章！
衷心地祝贵公司宏业兴盛，全体员工幸福安康！热切期待您的回音！
此致
敬礼!
求职人：XX
XX年XX月XX日
篇17：教育部：五项优惠政策吸引更多高校毕业生入伍
教育部：五项优惠政策吸引更多高校毕业生入伍
记者18日从教育部获悉，2012年高校毕业生入伍预征工作即将正式启动，入伍大学生可享受优先征集、学费代偿、深造加分等五项优惠政策。
据了解，今年国家对鼓励高校毕业生入伍服义务兵役的政策进行了完善，入伍大学生可享受五方面的优惠政策。一是优先征集。应届高校毕业生入伍时，享受优先报名应征，优先体检政审，优先审批定兵，优先安排使用。二是优待政策。由政府补偿学费或代偿国家助学贷款，最高可达2．4万元；其家庭按规定享受军属待遇。三是选用培养。高校毕业生士兵可优先选取士官；符合条件的本科以上毕业生可选拔为军官；在报考军校方面，专科毕业生士兵可参加全军统一组织的'本科层次招生考试，进入有关军队院校学习；高校毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先。四是考试升学。高校毕业生士兵退役后，参加政法干警招录培养体制改革试点考试的，教育考试笔试成绩总分加10分；三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，免试推荐入读硕士研究生；高职（专科）毕业生免试入读成人本科或经一定考核入读普通本科。五是就业服务。报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用；按照国家规定发给退役金，由安置地的县级以上地方人民政府接收；退役后一年内可视同高校应届毕业生办理就业报到手续，户档随迁。
教育部有关负责人表示，今年高校毕业生入伍预征继续实行网上报名。4月20日至7月20日，报名参加入伍预征的2012届普通高校毕业生可登录“大学生预征报名系统”（网址为zbbm.chsi.cn或zbbm.chsi.com.cn）进行网上报名。4月23日至27日，教育部高校学生司、国防部征兵办公室将共同举办“2012年高校应届毕业生应征入伍政策网上咨询周”活动，毕业生可直接登录全国大学生就业公共服务立体化平台（www.ncss.org.cn/zbzx/)与专家互动。
篇18：毕业生就业工作自查报告
五、就业状况反馈、就业率统计工作
1、按照就业处关于做好xxx届毕业生就业状况反馈、就业率统计工作的要求，做好各环节的毕业生就业反馈、就业率统计工作。
2、就业指导负责老师与毕业班级老师保持密切关系，做好系部学生就业状况、就业率的统计、上报工作。做到100%覆盖，没有遗漏。
六、xxx届毕业生工作前一阶段的经验
今年我系毕业生工作有许多值得总结的经验，主要有：
1、毕业生工作离不开学院领导的大力支持和帮助。
2、早准备、早计划、早实施。我系毕业生就业指导、动员等工作在大大四刚开学就已经开始展开。
3、毕业生工作领导小组选拔任用了一批有能力、有工作热情、有责任心、有积极性、乐意为同学服务的学生干部，从而有力保障了各项工作的顺利开展，也能够使在校生及早了解就业程序，看清就业形势。
4、针对今年就业现状，结合我系专业特点，勇于开拓思路，把握我系毕业生受中小城市及中小企业欢迎的机会，将开拓就业市场的重心向生源地以及周边靠拢，不但得到了毕业生的一致认可，同时也取得了良好的成效。
截至目前，我系专科生业生共574人，现就业544人，未就业30人，x设计 91.94% (194/211)电脑x设计 96.35% (132/137)装潢x设计 96.46% (218/226))平均就业率94.77%。相对来说x设计专业就业率较低，系部针对该专业辅导员调动部门问题进行了一系列催缴协议措施，不存在不交就业协议不发毕业证、学位证、报到证现象。
篇19：青海面向高校毕业生征兵 5月至6月预征
青海09年面向高校毕业生征兵 5月至6月预征
为拓宽高校毕业生的就业渠道，从起，我省将在普通高等学校应届高校毕业生中实行部队征兵预征制度。5月至6月，高校所在地兵役机关将会同有关部门进入高校，开展预征工作。目前，我省征兵普查工作已全面开始。
记者了解到，有意参军入伍的毕业生可向所在学校武装部或学生处咨询。应征入伍的对象仅限全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科(含高职)、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类、各类非学历教育的学生。年龄要求，高职(专科)毕业生当年为18岁至23岁，本科以上学历的可以放宽到当年24岁；身高要求，男性162cm以上，女性160cm以上；体重要求，男性不超过标准体重的+20%、-10%，女性不超过标准体重的.±15%，标准体重=(身高-110)kg；个别体格条件较为优秀的应征男青年，体重可放宽至不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%；视力方面，路勤岗位视力标准，大学专科以上文化程度的青年入伍，右眼裸眼视力放宽至4.6，左眼裸眼视力放宽至4.5；内科方面，乙型肝炎表面抗原呈阴性。
高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受优先选拔使用、考学升学优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策。
此外，从今年起，国家对应征入伍服义务兵役的高校毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿。在校期间获得国家助学贷款的，学费补偿款首先用于偿还助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。
篇20：开展农村三资工作自查报告
我镇辖9个行政村，96个自然屯。一个时期以来，农村集体三资（资金、资产、资源）管理不到位，是群众农民普遍关心的热点、难点问题，也是导致农村村屯干部得不到群众认可的一个重要原因。去年以来，我镇按照全县统一部署，针对农村三资管理中存在的各种问题，坚持突出工作重点，把握关键环节，以机制创新为动力，以规范管理为手段，以服务经济的目的，扎实有序推进三资委托代理工作，现在三资委托代理服务中心已经建成并正常开展工作，具体情况如下。
一、三资委托代理工作开民展情况
1、分解任务，责任到人。我们从强化组织保障，落实工作责任入手，成立了农村集体三资（资金、资产、资源）代理服务领导小组，具体负责三资代理服务中心的建设工作和指导各村三资的清理、登记、公示、整改等工作。
2、积极宣传，发动群众。采取召开村屯干部、党员群众代表会议、发放宣传资料等方式，及时把三资委托代理工作的目的、意义、要求、方法步骤和政策宣传到村屯，重点加强对村屯两级干部教育引导。
3、规范程序，严格操作。我们严格按照清理、登记、核实、公示、确认、上报6个程序进行，一个环节不缺，一个步骤不少，对村三资进行调查摸底。针对各村清理移交的帐务实行互审机制。做到帐帐相符、帐证相符、帐表相符、资产与实物相符、资源与面积相符；债权、债务、固定资产与总帐相互印证。
二、三资委托中心建设情况
1、镇政府成立了三资委托代理服务监督领导小组。组长由兴隆镇纪工委书记担任，副组长由副镇长王树峰担任，成员由相关人员组成，为三资委托代理服务工作的顺利开展提供了组织保障。
2、建立了资金监管、资产资源监管两套工作流程；建立了资金委托代管、资产统一监管、资源联合协管三种管理方式，并上墙公开。
3、成立了农村集体三资委托代理服务中心，为服务中心解决了办公地点，并配齐了主任、副主任、专职总会计、总出纳员、资产管理员、资源协管员、记帐员各1名。
4、档案建设规范。统一签订了农村集体三资委托代理服务委托协议书；统一建立了农村集体三资委托代理服务工作文件档案和三资数据库档案（三资台帐）；统一建立了农村集体三资处置呈报表、农村集体三资业务代理情况季报表和纠正违规处理农村集体三资情况统计表；统一建立了农村集体三资业务受理情况登记簿、农村集体三资查询情况登记簿、政策咨询情况登记簿和群众来信来访情况登记簿。
5、制定了天增镇《农村集体资金管理办法》、《农村集体资源管理办法》、《农村集体资产管理办法》、《农村集体三资审计办法》、《农村干部任期经济责任审计办法》、《征用耕地补偿费使用监督办法》等制度。各种制度上墙公开，并设有群众意见簿和意见箱，确定了热线电话57580369。
6、制定了三资委托代理服务中心负责人和办公室工作人员的工作职责，各岗位职责上墙公开，并有考勤管理和年度工作业绩考核办法。
7、建立了三资委托代理服务网络监管平台，统一安装了谐农三资委托代理服务软件管理系统，清查摸底和三资数据录入工作全部完成；三资管理工作经费列入了年度财政预算；统一开立了乡镇农村集体三资委托代理服务中心银行账户。
8、为镇三资委托代理服务中心配备了液晶电视。
9、办公地点设在镇政府，有中心主任办公室、中心综合办公室和专门的档案室，配置了办公用电脑、打印机、照像机、传真机、复印机、扫描仪等设备设施。
10、镇代理中心制做并悬挂了农村集体‘三资’委托代理服务中心标牌。
三、三资委托代理服务工作收到的成效
1、摸清了底数。截止目前，我镇已完成了9个村、96个自然屯的三资清理工作。对入帐现金，固定资产，债权，债务，资源进行了清理登记。清查的情况在村里显著的位置上墙公示，接受群众监督。对已确认的资产、资源进行锁定，作为基数依据，严防资产资源流失，保持资产资源增值。
2、完善了工作机制。
按照边清理边完善的要求，我镇及时对村务公开、民主理财、资金审批、财务管理等制度进行了完善，不断健全农村集体三资规范管理的各项制度规定。
为确保农村三资安全，我镇规定所有的项目资金（包括农业项目资金、水利项目资金、减灾救灾资金等不在财政所帐户上的资金）、一事一议资金、经营性承包收入，必须先入三资监管中心帐户，再行分配使用。所有的收入和支出必须有民主理财小组的人员到位认可盖章。在票据使用上，严禁私自购买使用规定以外的票据。违反者，一经发现，将作违纪处理。我镇还对所有村级经济合同进行了清理和规范，特别是对口头合同重新履行了文本手续。规范了各类合同75份，标的额5.6万元，真正做到了村级资金来源清楚，依据清晰。
3、发挥了监管作用。
为切实搞好农村三资监管服务，在规范村级代管资金收支的同时，我镇加大对村级三资的监管力度。变被动为主动，将三资监管工作关口前移，变事后监督，事中监督为事前监管和预防，制定了《天增镇农村集体三资及工程建设项目招投标程序》。对村集体资产、资源的承包、租赁、转让、拍卖，房屋及道路等工程建设项目，一律实行公开招投标管理。以此来规范农村资产资源处置、工程项目的招投标和大宗产权的交易行为。实行政府采购制度。凡是村里购买在1000元以上的大宗物品，必须履行规定程序后进行申请，由三资监管中心进行审核评估后实行统一采购。招投标制度的阳光作业，堵塞了管理漏洞，消除了干部之间的隔阂和群众对村干部的猜疑，密切了干群关系。
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