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刚写完的流动站工作计划

2023-01-29 08:26:53 收藏本文 下载本文

“天海佐希”通过精心收集,向本站投稿了3篇刚写完的流动站工作计划,这里小编给大家分享一些刚写完的流动站工作计划,方便大家学习。

刚写完的流动站工作计划

篇1:刚写完的流动站工作计划

刚写完的流动站工作计划

上半年流动站工作计划 (魏文骄) 指导思想: 对流动站来说是个重生年,经过半年来的实践探索流动站现已初步走出了他成长的第一步。流动站成员切身感受到自身成长和在学院领导关怀培养中从一个学生向老师的身份转型;从一个受教育者向职业人的角色转换。20是国家十二五开局年,也是我院升本年;是我院从职业院校向应用型本科院校的探索之年。为此我们流动站做为人才培养基地,我们要有决心创出一条康庄大道。进一步完善团队建设、加强个人培养、注重本站课程开展建设。以提高成员思想道德素质为根本点,以争先创品牌为重点,以学员快速成长成才为目标,通过课程开展提升学员知识含量,通过拓展训练活动激发学员潜能开发。 一、加强队伍团队建设,打造引领团队。 一个好的团队要有好的导引,要有要团结合作的领导班子。流动站要逐步健全制度,明确学习目标,不断充实学习内容;要求班委会多学习、多吸取好的经验和做法,融入自己的工作中,注重实效,提高理性思考的.成份,使成员在研究的状态下工作。 1、在工作中要有三个前移, 意识前移,不能出了问题以后才后悔;工作前移,不能出了问题以后才补救;责任前移,不能出了问题以后才承担。 2、以社会实践体验为成长基本途径,学员以小组形式每月开展一次社会实践活动,对个人成长收获较大和对社会形成一定影响的小组给予奖励。(活动方案、活动开展计划、活动经费、活动形式有个小组自行筹备)或开展小组竞争是拓展活动如推销:职业发展书籍、文化用品等 3、举办庆祝“五四“学生爱国运动庆典活动,以此为锲机曾强学员爱国热情提高爱国主义意识。   二、抓好常规管理,落实日常行为规范。 1、培养成员自主管理、自主发展的能力。加强成员和班委会的职能建设。实行组长负责制,干部轮岗制。 2、积极发挥个人在团队中的力量,提出合理会建议,成员互相监督管理。 三、以课程开展拉动学员成龙之梦 文化是一种影响,文化是一种力量,文化是一种传承,建议开展相关课程 课程安排:1、新闻传播类:例如新闻学、传播学、广告学、编辑出版学;2、教育类:例如教育学、心理学;3、哲学类:例如哲学、逻辑学、宗教学、伦理学;4、法学类:例如法学、监狱学、知识产权;5、中医类:例如中医学。6、管理类:例如工商管理、公共管理类、行政管理、国民经济管理、公共事业管理、物流管理、农林经济管理、旅游管理、人力资源管理、图书档案学(此类大部分亦是理工类专业);7、经济类:例如金融学、国际经济与贸易、市场营销。 四、开展拓展训练活动激发潜能: 1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。 2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越极限。 3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。 4、高峰体验。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。 5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。  

篇2:刚接触新行业工作计划

非常荣幸能成为这个大家庭了一员,感谢唐总能给我一个工作和学习的平台。在您的指导下我相信我能很快的适应工作。

首先,我将从熟悉公司的规章制度和明确公司发展目标。使自己能严格遵守公司规章制度,以公司的发展目标做为基础拟定个人发展计划和目标。

其次,积极学习努力提高对产品的业务知识,为下一步成文打下基础。在最短的时间提高自己的业务水平、专业知识、和综合能力。特别是对于我一个刚刚踏入公司的新成员,提升自身知识和业务水平是当前最主要的工作。在今后的工作当中还要不短学习和完善,将业务水平达到更高的水平。

再次,培养足够的耐心和自信,对于即将要面对的政府高官和企业老总有充足的自信,面对每一次见面都能发挥自己最优秀的一面。我要有足够的自信可以证明自己可以做到,所以在学习业务知识的同时培养自己有足够的耐心和自信也是必不可少的,千万不能气馁和妥协,否则我就会成为大浪陶沙子。

最后,寻找目标客户发展业务。努力争取业务,发展人脉关系,为下一步的业务做基础,提供经验的自信心。还要在每一次和客户见面中多倾听、多思考。发展更多的需求和真实的想法。

以上是我入司的基本工作计划和想法,在接下来的工作我还会应工作的变化做以调整,请xx提出宝贵指导意见。

篇3:刚进职销售员制作工作计划要点

,希看大家能从中有所收获并能把握销售工作计划制定的步骤与技巧。刚做销售员或者刚到一个新的公司,你所要做的工作是先了解产品,再了解销售渠道,再了解市场。先不忙着写销售工作计划,等你觉得对市场情况,产品情况都有一定的了解后,就要写出第一份销售计划。这份计划应该是你销售思路的体现,并不需要写出具体的任务,只需要写出你自己销售途径,怎样培养客户以及你对产品销售的熟悉。总之,是一份销售渠道和销售方法的概要。当你已经更进一步得了解市场后,再对自己的计划做以调整和补充。一般写销售计划包括以下几个方面:1.市场分析。也就是根据了解到的市场情况,对产品的卖点,消费群体,销量等进行定位,2.销售方式。就是找出适合自己产品销售的模式和方法。3.客户治理。就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们进步销售或购买;对潜伏客户怎样进行跟进。我觉得这一点是非常重要的,应在计划中占主要篇幅。4.销量任务。就是定出公道的销售任务,销售的主要目的就是要进步销售任务。只有努力的`利用各种方法完成既定的任务,才是计划作用所在。完成了,要总结出好的方法和模式,完不成,也要总结,还存在的题目和困难。5.考核时间。销售计划可分为年度销售工作计划,季度销售工作计划,月销售工作计划。考核的时间也不一样。6.总结。就是对上一个时间段销售计划进行评判。以上六个方面是计划必须具备的。当然,计划也不是一成不变的,要根据市场的情况进行调整。写销售计划是让我们的销售工作有的放矢,有指导性和规范性,也是自己考查销售工作的一杆标尺,坚持不懈的做下往,你会发现你的销售技能在进步,你的销售任务在进步,更重要的是你的销售治理能力在进步。能从销售员做到销售经理或者是老板位置上的人,95%都是有销售计划的人,更是会制定销售计划的人。相关阅读:销售工作计划模板2010年销售工作计划

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