工作面试时不要穿什么？
“超级大美女”通过精心收集，向本站投稿了8篇工作面试时不要穿什么？，下面给大家分享工作面试时不要穿什么？，欢迎阅读!
篇1：工作面试时不要穿什么？
在衣柜中选择面试服装时有一些指导原则，为此我请教了Folcomer Equipment 公司人力资源部主任，也是《目标真实世界：毕业就成功》一书的作者 Amanda Haddaway，以下是她的回答：
选择面试装的基本原则是什么?
Amanda Haddaway：求职者应该做好功课，找出公司的常规着装规范。至少,求职者应该穿得与面试官同一水平或稍高一些。穿得好一些总比差一些更好。
哪些衣物饰品或其它东西是肯定不能穿的？
无论男性还是女性，穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋肯定不合适。保守的着装要好于低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要使用古龙香水或有香味的饰品，也不要佩戴过多珠宝，显得“珠光宝气”。
如果面试安排在一间随便的办公室中，该怎么着装？
休闲装意味着什么，对每个雇主来说会大不相同。你可能不需要穿传统的西装，但有领衬衫和长裤也许很合适。休闲服装并不意味着邋遢，所以整洁、合体的衣服会相当不错。
年轻人在为第一份工作面试中，应该记住什么?
稚嫩的求职者最大的挑战之一是如何证明他们稳重可靠，
他们需要很长时间才能学会使用烫斗，或者找到一家有信誉的干洗店。太过保守是错的。很多雇主都无法接 受奇特的发色和发型，也很难接受身体穿刺，特别是面部穿刺，以及触目惊心的大面积纹身。我的第一位经理总是告诉我“为你想得到的工作穿衣”。如果你的穿着 跟你未来的经理或公司阶层中下一级员工一样，这在面试中会很适合。
年长的求职者如果穿得过于正式，会不会让人感觉不容易接近？
关心外表的求职者无论处在什么年龄，都需要咨询同行中的同龄人，弄清穿什么合适。如果你不确定你的外表是否过时，那就逛逛当地的百货商店，看看架子上的商 品跟你衣柜里的衣服是否相同。同样，如果你愿意花钱改变行装，许多像Nordstrom(JWN)这样的高端零售商，都提供个人购物助理，帮助引导你在衣 柜里选择合适的衣服。
衣貌取人，还是以言取人？
面试是求职者展示最好自我的时刻。现实是，面试官对你的评判取决于你的技能和能力，同样取决于你的外观。面试官希望看到你们以某种样子展示在顾客或者公司高层领导的面前，那么求职者就要这样来展示自己。
如果你还是不能确定该穿什么，那么这是最后一招：
如果你被该穿什么的问题难倒，那就看看电视新闻主播吧。因为在电视新闻行业，演讲是如此重要，你会发现主播们大都穿着适合参加面试的衣服，那是因为这些衣服同样适合面对镜头。
篇2：工作求职面试时不要穿什么
工作求职面试时不要穿什么
选择面试装的基本原则是什么?
Amanda Haddaway：求职者应该做好功课，找出公司的常规着装规范。至少,求职者应该穿得与面试官同一水平或稍高一些。穿得好一些总比差一些更好。
哪些衣物饰品或其它东西是肯定不能穿的?
无论男性还是女性，穿休闲凉鞋和夹趾拖鞋肯定不合适。保守的着装要好于低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要使用古龙香水或有香味的饰品，也不要佩戴过多珠宝，显得“珠光宝气”。
如果面试安排在一间随便的办公室中，该怎么着装?
休闲装意味着什么，对每个雇主来说会大不相同。你可能不需要穿传统的西装，但有领衬衫和长裤也许很合适。休闲服装并不意味着邋遢，所以整洁、合体的衣服会相当不错。
年轻人在为第一份工作面试中，应该记住什么?
稚嫩的`求职者最大的挑战之一是如何证明他们稳重可靠。他们需要很长时间才能学会使用烫斗，或者找到一家有信誉的干洗店。太过保守是错的。很多雇主都无法接受奇特的发色和发型，也很难接受身体穿刺，特别是面部穿刺，以及触目惊心的大面积纹身。我的第一位经理总是告诉我“为你想得到的工作穿衣”。如果你的穿着 跟你未来的经理或公司阶层中下一级员工一样，这在面试中会很适合。
年长的求职者如果穿得过于正式，会不会让人感觉不容易接近?
关心外表的求职者无论处在什么年龄，都需要咨询同行中的同龄人，弄清穿什么合适。如果你不确定你的外表是否过时，那就逛逛当地的百货商店，看看架子上的商品跟你衣柜里的衣服是否相同。同样，如果你愿意花钱改变行装，许多像Nordstrom(JWN)这样的高端零售商，都提供个人购物助理，帮助引导你在衣柜里选择合适的衣服。
衣貌取人，还是以言取人?
面试是求职者展示最好自我的时刻。现实是，面试官对你的评判取决于你的技能和能力，同样取决于你的外观。面试官希望看到你们以某种样子展示在顾客或者公司高层领导的面前，那么求职者就要这样来展示自己。
如果你还是不能确定该穿什么，那么这是最后一招
如果你被该穿什么的问题难倒，那就看看电视新闻主播吧。因为在电视新闻行业，演讲是如此重要，你会发现主播们大都穿着适合参加面试的衣服，那是因为这些衣服同样适合面对镜头。
篇3：大学生面试时一定要穿正装吗
大学生面试时一定要穿正装吗 文章摘要：现在正是大学生面试求职时期，许多同学都关注“一定要穿西装去面试吗”，“应届生入职面试穿什么合适”这类问题，本文为您讲解学生面试在不同场合需要穿正装吗
一套大方的面试正装能够很好地装饰应届毕业大学生稚嫩的形象，而得体的西服搭配和举止礼仪则让你的魅力加分从而赢得HR们的好感。不过不同企业和单位对员工招聘要求不一，那么就启示了穿着正装去求职而非万能的，怎么才能确定面试某一行业是否需要穿着正装呢?在“大学生面试一定要穿正装吗”问题的探究上，本文为各位大学生读者作出了合理的解释和建议：
银行、金融面试一定要穿正装吗
西服品牌排名网建议理想从事于银行、证券期货、基金信托、投资担保、租赁保险、财务、法律等金融行业职位的同学需要一个良好的员工形象，白领和大学生们穿着合体的正装西装并配上领带显得个人形象更干练和精神，而且自信也上来了。最好在面试前让新购置的正装西服或套裙适应一下体型，另外，大学生们面试这一行业不需过度攀比名牌，选择中高端西装即可，重要且注重熨烫平整，干净无异味，合身大方便可。
销售、人事、行政面试要穿正装吗
西服品牌排名认为从事这类行业的人员以黑色正统的商务西装给人权威、可靠、稳重的形象，对于应届毕业生来说可以选择浅色西装外套搭配深色西裤以展示职场新人谦虚的形象，而应聘行政、人事管理、教师类岗位的同学在着装上不要过于出挑和随意，女士穿着矮跟或平底单鞋即可可以保持个人走姿形象良好，不一定需要高跟鞋。另外，需要携带简历和资料的同学可以携带正式的公文包，公文包内可准备化妆工具以备面试前稍微补妆，而男生为防出门大意的胡渣形象，亦可携带简易刮胡工具。
艺术、设计类面试一定要穿正装吗
面试服装设计、艺术设计、动漫广告灯类型等职位时建议同学们可以选择彰显个人品位和独特个性的服装，但不一样需要过度出众和夺目。最理想化的是穿着自己设计与制作别出风格的服装，另外过多花俏的饰品会喧宾夺主，艺术类的同学可以充分了解公司文化对设计元素进行呼应赢得面试官的好感和认同。 it技术、华为硬件等科技公司面试需要穿正装吗
对于it注重技术类的行业面试不一定需要穿着正统西装，但也要注重干净整洁。保险起见可选择休闲类的正装衬衫，商务西裤和皮鞋进行个人打扮修饰，而相对舒适的圆领T恤或卫衣最好不要出现在面试场合，对于衬衫的话如果没有那么可以选择立领的polo衫。工装裤不要过于休闲或韩版，而牛仔裤虽然青春但不适合职业形象。对于技术宅来说篮球鞋、运动鞋、登山鞋、帆布鞋等功能或休闲鞋是不适合面试装扮的，有必要携带笔记本的可以购置双肩式背包(如果公文包不习惯的话)。
[大学生面试时一定要穿正装吗]
篇4：准妈妈不要穿高跟鞋
女性喜欢穿高跟鞋，因为高跟鞋能增加身高，弥补个子矮的缺点，就是身体不矮的人，穿上高跟鞋也会使身材显得更加苗条。同时，穿上高跟鞋还可以使人不自觉地挺胸收腹，走起路来也显得格外精神。
但是女性在怀孕后，身体状况有了变化，从怀孕2~3个月开始，有些孕妈咪的双脚就会有浮肿现象发生，而随着孕期时间的增加，脚的浮肿现象也会更加明显。同时，怀孕期间孕妈咪的体重在增加，肚子也一天一天在增大，身体的重心前移，站立或行走时腰、背部肌肉和双脚的负担也会加重。如果孕妈咪仍然穿高跟鞋，由于身体和脚的负担加重，走路或站立，都会使脚感到吃力。另外，孕妈咪的下肢静脉回流常常受到一定影响，站立过久或行走较远时，由于高跟鞋鞋底、鞋帮较硬，也不利于下肢血液循环。更严重的是穿着高跟鞋容易使孕妈咪身体的重心向前倾斜而失去平衡，引起摔跤、闪腰等麻烦。长期穿高跟鞋还可能造成腹腔前后径距离缩短,使骨盆的倾斜度加大,人为地诱发头位难产，
资料
因此，女性怀孕后就要和过去最爱的高跟鞋Say goodbye了。
准妈妈穿啥样的鞋好?
1选鞋不要光看外观或者舒适度，还要注意制鞋的材料是否利于健康。有味道的鞋子不要穿。
2.很多人在怀孕后期会出现脚部浮肿，穿的鞋比以前大一码。所以那种鞋头很尖的`鞋就要避免了。
3.穿鞋跟为2-3cm的鞋字最利于健康，不要受传统思想的误导认为穿平底鞋好，许多孕妇认为平底鞋是最佳选择，但是穿平底鞋走路时，一般是脚跟先着地而脚心后着地，穿平底鞋不能维持足弓吸收震荡，又容易引起肌肉和韧带的疲劳及损伤，相对而言选择后跟2厘米高的鞋比较合适。
4.另外鞋底最好有防滑纹路，现在很多女鞋都是底部平滑的，挑选时要注意哦~另外鞋底太硬或太单薄的都不好，一定要穿着舒适。
5.脚背部分能与鞋子紧密结合.
6.有能牢牢支撑身体的宽大的后跟.
7.能正确保持脚底的弓形部位.宽窄、长度均合适,鞋的重量较轻。
篇5：招聘会上不要穿高跟鞋
招聘会上不要穿高跟鞋
上海市西南5所高校近日将举行联合招聘会，为防人多拥挤带来的安全隐患，招聘会“安全须知”中明确提出：建议不穿高跟鞋。此建议引起大学生们的热议，尤其是女生。复旦管理专业一名大四女生说：“现在就业竞争那么激烈，万一因穿着不得体而遭企业拒绝，不能顺利面试怎么办？”
身穿职业装、脚踩高跟鞋，已成为多数高校女生赶招聘会的最佳着装选择。近日，在沪上各高校采访发现，大四女生基本上至少有一双高跟鞋。一位大四女生说：“参加招聘会就是要和企业面对面，形象很重要。穿上高跟鞋又高挑又精神，如果穿平底鞋，在人堆里一下子就会被淹没。”似乎成功面试的'关键一双高跟鞋是必要选择了。
然而，近来在一些大型校园招聘会中，高跟鞋开始遭遇尴尬，屡屡被列入安全须知中“不受欢迎”的一项。据西南五校联合招聘会协办方———上海外服公司招聘派遣部的高级咨询顾问张春勇表示，此次联合招聘会估计会有4万名学生参加，在人数庞大的情况下，穿高跟鞋可能产生安全隐患，比如崴脚，万一发生踩踏案件，尖细的鞋跟还可能伤害到自己和他人。
华东师大等几所高校的就业指导老师告诉记者，当学生打来电话咨询招聘会注意事项时，他们往往特别提醒学生“不穿高跟鞋”。
张春勇说，大型招聘会建议不穿高跟鞋已不是第一次。去年的五校联合招聘会也有相同的建议。
对于不穿高跟鞋的建议，华东师大的大四女生小王有些困惑。小王平时上课都是穿平底鞋，但为了求职，她特地买了一双鞋跟约7厘米高的高跟鞋，她希望自己能在众多求职者中“跳”出来。对于五校联合招聘会，小王说：“我还是想穿高跟鞋去参加。”
行家说法 参加招聘会着装整洁即可 鞋跟高矮不影响企业判断
对于女生关于招聘会中不穿高跟鞋会“减分”的担心，沪上某外贸公司人事主管王先生表示，“招聘会人挤人的，学生穿什么鞋子我们根本看不到”，招聘会中无论女生穿高跟鞋还是穿球鞋，对企业的判断不会有丝毫影响。
华东师大就业咨询服务中心老师刘继亮认为，招聘会和面试还是有所区别，企业对着装要求并不会太苛刻。“招聘会上企业一般只会删掉学历、能力等‘硬件’上不符合要求的求职者，对于衣着、形象的要求则会体现在正式面试中。”刘继亮建议学生参加招聘会只需整洁即可，“此外，还要以舒适、安全为主，不要只要‘高度’，到头来疼痛难忍失了‘风度’”。
篇6：面试时怎样才能不紧张？
面试最怕的是紧张，因为一紧张什么都乱了，该做的事情没做好，该有的水平发挥不出来，真是越紧 坏事，后果是该通过的没通过，该录用的没录用。
面对主考官，如何让自己保持镇静呢？我的经验是，带一只事先整理得井井有条的公文包，可能会在消除面试紧张心理时发挥奇特效果。包内要多带一些有关工作的资料或有助于谈话的东西。例如“关于这个问题，我已作了某些设想，请过目”，这样就可以尽量减少与主考官正面接触。
如果你非常怕迟到，那就稍微早到一点，但也不要过早到，一般掌握在约见前五分钟出现在主考官门口。这表明你很准时，但又不是无所事事。
带一份报纸或一本书和杂志，等候时翻阅，
因为这时人最容易产生紧张心理，看看报纸等一来可解等候的不安，二来可显示自己平时的素质。当然，能够看一本与你专业相关的书刊那就更好了。
在面试时，你应该想办法掩饰自己的紧张心情，别让主考官一眼就看出你的忐忑不安。比较实用的心态就是你要抱无所谓态度，“没什么了不起，大不了再找一次工作，反正比你们好的单位多的是。”
面试当中，如果发现自己说错了一些话，不妨等到双方都比较自在的时候再补救。“我不知道您看出来没有，坦白地说，我对这次面试有点紧张。”如果事情进行较顺利，你承认自己曾经紧张过，反而能使你更主动地接近主考官。
每一个求职者，都要经过面试这道关。有的人经验丰富，发挥自如，接受面试如同表演节目，顺利闯关；有的人则对面试战战兢兢，被动应对，纵有再多能耐，但由于临场表现欠佳，难免败北。
篇7：面试时如何做到不胆怯
首先你得要了解自己。大家都说到一家大公司工作好，其实不然，在这里一定要重视自己的个性和特长。事实证明，从事和性格特长相符的工作，优势会比较明显，非常容易上手。
二是要了解职业，在工作之前，要先挑选一个适合自己的行业，要知道，同一个专业的人，可以去不同的行业工作。在这里我推荐大家去鹏程万里人才网上找工作，那里面的行业大多是朝阳行业。进入一个朝阳的行业，能让你随着这个行业的发展而发展，未来机会也会变得相对的多。
第三个是要懂得放矢，选到合适的职业，那就要来选择公司了。首要选择应该选择知名的企业，因为他们能成为成功的企业自然有他们的道理。在向公司投递简历的时候，要先了解目标公司当前年度的用人计划，是否有你想应聘的职位，然后有针对性去应征，倘若目标公司不需要招聘你却仍然执拗地投简历，会给这家公司留你死缠烂打的坏印象。
第四个是有一份好的简历和一个好的面试技巧，简历不仅要写的有个性，内容充实，还要选用多途径、多方式让你的简历能够直达目标。面试技巧注重于对目标公司的了解、面试时的穿着、细节、谈吐。从这些事情上让对方感觉你很在乎这份工作。
最后一个是要做长期的准备。有句话说的好，机会是留给有准备的人的。如果你要应聘的是一家大公司的话，那就要更多的练习，平时多找朋友练习，纠正一些说话时的弊病。做到正确的事情，用正确的方法。
如果能做到以上几点，就能在面试时不会胆怯，能在面试上大大的加分。
[面试时如何做到不胆怯]
篇8：面试时该做的和不该做的
首先，你不应该将面试作为你被动地接受测试。事实上，你去面试的公司也是你的目标，你可以提出很多问题，以了解这个公司。
如何表现
很显然，你不应该迟到，不应该显得不修边幅或衣衫不整，不应该讲过火的笑话，这些都是显而易见的。除此以外，你还不应该做以下的事情：
不要说你前雇主的坏话
不管你说的是不是事实，当你非议前雇主时，对方接受到的信号可能是关于你的 你是一个充满抱怨和借口的员工，因为你下意识地在为自己辩护。你其实在说：虽然我失败了，我一切都好。都是其他人的错。你给予你的下一个雇主想像的空间，那就是他就是你下一个非议的对象。
不打无准备之仗
当你出发去面试的时候，你应该对公司和职位有所了解。因此，你在面试的过程中就不会问出露陷的问题
想像一下面试的问题，并且准备好你打算陈述的事情。如果你是一个好紧张的人，当被问到一个从没有想过的问题，可能会如履薄冰。所以，最好做好充分的准备
不要撒谎
生活中，我们都会说些小谎，大部分无伤大雅。在面试中，我们也会不知觉的这么做。但是要小心，不要讲自己讲得太好，因为后果也许会非常恶劣。
有经验的面试官往往会嗅到谎言的味道，不动声色地进行背景调查。
其实，你不需要撒谎，就可以陈述你的优势和能够创造的价值。
不要显得弱势
有的人很容易觉得自己不够好，也会很‘诚实’地表达出来，有可能是因为紧张，也有可能是不够自信。这很自然，特别是当被问到为什么失业，或者为什么被解雇。
不管如何，不要把自己放在一个‘受害者’的角色上。
你当然得承认历史，没必要试图掩盖。同时，你也可以用正面的情绪来表达发生的一切。即使是看起来很糟糕的事情，你也可以告诉面试官这件事让你变得更坚强，让你在成长的过程中有前进了一步。自信很重要。缺乏自信和自尊不仅不能让你在面试中表现上佳，也会让你在工作中遭受挫折。
要善解人意
在面试中，记住你是客人。正如去做客，客人要表现出主人应有的尊重。有时候，‘客人’过度关注自己而忘记了作为客人的礼节
表现出上佳的自己，倾听，微笑，点头，赞同，表现出你的兴趣。这些似乎都是小事，却散发出很强的信号，很容易让你和面试官产生化学反应。也有心理学家说，面试者如果复制面试官的小手势，会获得面试官下意识的好感。如果要转换话题，最好让面试官来做。当然，如果你被允许自由发挥的空间，你应该抓住表现自己的机会。
不要有不现实的期望
我主要是指薪资方面。如果你喜欢这个工作，最好表现得灵活一些。如果你表达的期望值过高，可能会让你失去它。除非你现在的薪资严重低于市场水准，一般来说，雇主会接受20-25%的升幅，而比较难接受50%或以上的要求。
[面试时该做的和不该做的]
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