求职英语：让简历更有吸引力

“jiaji120”通过精心收集，向本站投稿了9篇求职英语：让简历更有吸引力，以下是小编整理后的求职英语：让简历更有吸引力，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。

篇1：如何让自己求职简历更有吸引力

如何让自己求职简历更有吸引力

每一年高校毕业生毕业，就有众多的求职者参与到求职队伍中，如何让自己的简历在众多求职者中脱颖而出，吸外企业的眼球这很重要，下面小编为大家介绍简历怎么写才更有吸引力。 一、回顾过去 首先，列出之前你的工作经历及教育背景。接着，写上所有具体的信息，包括以前任职的公司信息，当时的头衔和职责范围，取得的成绩如何，获得的证书以及教育程度。 二、表明目标 目标也就是求职要求。你在求职的时候，一般雇主都想知道你的职业规划。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你简历的开头你需要写上“Objective”，然后简短地写下你的求职要求，例如“To work in a dynamic marketing department.”会让人感觉你是个喜欢挑战、充满活力的人。 三、职责或是成就 职责就是分配的任务，而成就是你取得的成绩--你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的'工作职责是什么，他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时，那就稍作渲染一番吧!比如说：你过去的一项职责是人员安排，而你解决了一个很大的问题。你就可以写：“Solved scheduling conflict.”(解决过人员配置冲突) 四、调整简历格式 因为要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容，所以在书写简历时，你可以使用缩写或是省略语。你可以略去句子的主语(比如，I，my manager)，物主代词(my/mine, his/hers)甚至有时候可以省略冠词(the, a)。如果你想在一句话中列出一项以上的成绩，你可以用分号来代替'and'。比如：“I led an important project and my manager gave me an award”就可以写成“Led key project; awarded by manager.” 五、使用行为动词 行为动词表示某个特定动作，例如：solved, managed, initiated, accomplished，而am, was, have和had之类是被动动词。在简历中使用行为动词，会让你看起来像一个目标明确、充满活力的人，而这样的人正是绝佳的招聘对象。比如:“Managed a team of 20 employees”听起来就要比“Was in charge of 20 employees.”更为有力。

篇2：如何让简历更有吸引力？

如何让简历更有吸引力？

简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道，你想去的单位，人家也想去，招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历，在茫茫简历中，可能你的简历被看了一眼就过去了。因此，在简历制作中，必须要有引起别人特别注意的东西，使对方对你有好感，否则就不可能得到任何与对方面谈的机会。因此简历能够吸引注意力，是决定你能否成功求职的非常重要的一环。

一、强调成功的相关经验

列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的`成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约600000元”。

二、简历要简，醒目而简短

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

三、简历要有明确的定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。

四、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

五、力求准确

文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

六、注意简历的规范性

虽然简历不像公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主，盖住了内容的重要性。

篇3：如何让跳槽简历更有吸引力？

基本上，有五年以上工作经验的人士，就可以归入职场资深一族了。但其实，通过投简历而非猎头、其他人脉资源介绍等方式来跳槽、寻找新工作机会的人，在职场中也还算不上是特别高阶的。那么同样，对这类人群来说，能够在第一时间吸引住人的简历也非常重要。

1.工作经验，细节取胜

不要仅仅简单地抄写招聘广告中关于工作性质描写的条条框框。人事主管们最感兴趣的是你近年来的工作经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

为了说明这些经历给你带来的经验、心得、人脉，你需要的不是简单地列出你的工作职位。可以用bullet points的形式，阐述你的具体职责，描述你的工作内容(以显示与当前这份工作的相关性)，突出你所完成的特殊贡献，比如业绩增长百分比、客户增加数，赢取的奖励等(以显示你的个人能力及过去的成绩)。记住描述要一目了然，清晰且不乏细节。

2.不留空白，不找借口

简历中如果出现太频繁的跳槽经历，或者每份工作的在职时间太短(两年以下为“短”)，那么除非有非常充分的理由或者每个新东家都是如微软、宝洁等级别的大公司，否则会让对方严重质疑求职者的稳定性。同样的，个人经历之中若出现大段的留白，无论你的解释是“出国深造”，还是“旅行”，又或者是“全职妈妈”，这都会成为人事部门比较忌讳的一段经历。

对于这些情况，从长远来说，应当对自己有职业规划，尽量不要用跳槽来解决事业不顺利的问题。而眼前就简历而言，太短的工作经历(半年或以下)，不妨干脆略去不写(适当拉长前后两份工作的时间，补上这个空白期，对简历做适度美化)。与申请职位相关的工作经历，则尽量详细描述，占主要篇幅，让HR把焦点集中到你的优势领域。

至于跳槽的理由，不要用“老板能力差”或“薪资不理想”这样负面的理由，而是从双方的契合度、职业发展的匹配度等方面，去表现自己的进取心和积极性。

篇4：如何让你简历更有吸引力

如何让你简历更有吸引力

新的简历规则：哪些符合哪些不恰当 7HintsforEvaluatingYourResume 评估你简历的7个提示 Fashionchanges，andresumestyleschange，too.Ifyouhavesolidskillsandworkexperiencebutyourresumeisn’tgettinganybites，youmightneedaresumemakeover. 时尚改变了，简历的风格也改变了。如果你有很强的实力，丰富的工作经验，但是你的简历没有任何优势的话，你可能就需要装饰装饰你的简历了。 Takeafreeresumetesttoseeifyourresumehaswhatittakestopassthe10-secondscanandgetresults.Andcheckoutthe“what’sin，what’sout”infobelowtohelpmakeyourresumemorecutting-edge. 做一下免费的测试，看看你的简历是否能够通过10秒的浏览，并引起面试官的注意。并参照以下专家的几条关于哪些是好的做法哪些是错误的做法的建议，来帮你打造更具优势的简历： 1.In：Aprofessionalsummaryatthetopofyourresume.Thissellsyoulikenothingelseonyourresumedoes. 正确的做法：在你的简历顶部放上一段专业概要。简历上没有什么比这个更有卖点了。 Out：Anobjectivestatementatthetopofyourresume.Nothingsays“outdated”likeanobjective. 错误的做法：在简历顶部放一段目标宣言。没有什么比目标宣言更土了。 “Ditchitimmediately，”advisesJackWilliams，vicepresidentofnationalsalesandrecruitingforStaffingTechnologies，inAtlanta.Employersdon’tcarewhatapotentialhirewantstodo.“Theycarewhethertheycandowhattheemployerneedsthemtodo，”hesays. JackWilliams是亚特兰大StaffingTechnologies公司的国际销售和招聘副总裁，他建议说：“马上删除掉。雇主不会关心一位候选人想要做什么。他们关心的是该候选人能否按照他们的需求去做。” 2.In：Resumesthatareeasyontheeyes. 正确的做法：能够轻易吸引人注意的简历 “Idon’thavetimetoreadthrougheachresumeandsearchfortheimportantpoints.Theyneedtojumpoutatme，”saysMikeEarley，vicepresidentofresourcemanagementatMyWire，amediaaggregationsite.Earleysayshotresumesareorganizedwithbulletpoints，notparagraphs，andhaveenoughwhitespacetolookcleanandvisuallyinteresting. MyWire是一个综合媒体站，其人力资源副总MikeEarley说：“我没时间去看每一份简历，然后找出其中的'重点部分。它们需要马上跳入我的眼帘。”Earley说好的简历都是非常有条理地列出要点，而不是一段一段，并且空出很多空白的地方看起来很干净、有视觉冲击效果。 Out：Resumesthatare“grey，”withlargechunksofunbrokentextthatrequirerecruiterstoslowdown.Chancesaretheywon’ttakethetime. 错误的做法：不起眼的简历，一大段文字还不分段，招聘人员要慢慢去看。很可能他们不会浪费这个时间。 3.In：Acustomizedresume.Tailoreveryresumeyousendoutforthejobyou’reseeking. 好正确的做法：定制的简历。为你应聘的每个职位定制简历。 Out：Acookie-cutterapproach：sameresumeforeveryjob.Thesewerefromthedaysbeforehomeorgputers，whenchangingaresumewasareallybigdeal. 错误的做法：一刀切的方法：每个职位发送的简历都是一样。这种是家庭计算机还没有普及时候的做法，因为那时候改简历确实是非常麻烦的事情。 4.In：Atwo-to-three-pageresumewhenyoureallyneedthespace. 正确的做法：如果真的很有必要的话，两三页的简历是可以的。 Out：Aone-pageresumewhenyoureallyneedtwoorthreepages. 错误的做法：在你非常需要两三页简历说明的时候压缩成一页。 “One-pageresumesareamyth，”saysWilliams.“Notalentedpersonwithmorethanfiveyearsexperiencecanfairlysummarizetheirexperienceinonepage.” Williams说：“所谓的一页简历是一种错误。没有哪位有五年工作经验的人才能够将他们的经验用一页纸清楚地表达出来。” 5.In：Sellingyourself.Thebestwaytodothis，Earleysays，isthroughquantifyingyouracorgplishments.“Whendescribingwhatyoudidonajob，besuretoincludetheresults.Youracorgplishmentsarekey，”saysEarley.Forinstance，ifyou’reanofficemanager，don’tjustsayyou“organizedasystemtotrackoutsidevendors.”Concludewitharealresult，like“reducedoperatingcostsbyone-third.” 正确的做法：销售你自己。Earley说最好的销售自己的方法是将你的成就量化。他说：“当你在描述你曾经做过的事情时，确保要加上成果。你的成就是关键。”比如，如果你是一位办公室经理，不要仅仅写上“组织了一个追踪外部供应商的系统”。以一个真实的结果来总结，比如“减少了三分之一的经营成本。” Out：Notbeingyourownbestmarketingandsalesdepartment.“Gonearethedaysofjustlistingjobtitlesandresponsibilities，”saysLeslieSokol，co-authorof“ThinkConfident，BeConfident.” 错误的做法：没有成为自己最好的销售部门。“那些只单单在简历上列出职位和责任的日子已经不存在了。”“ThinkConfident，BeConfident.”的作者之一LeslieSokol说。 6.In：Includinglinkstowebsitesforallorgpaniesonyourresume，and，ifpossible，abriefdeionofeachorgpany.“Fewdothis，butitisalwayswell-received，”saysWilliams.“Hiringmanagershaveaninterestinknowingwhataorgpanydoesandwhatyourpreviouspositiontherehadtodowiththat.” 正确的做法：在你的简历中添加上各个公司的主页链接，并且如果可能的话还加上一小段公司介绍。Williams说：“很少有人会这样做，但是这样却会收到很好的效果。招聘经理都有兴趣想知道你的前任公司是做什么的，以及你在那家公司里的工作是做些什么。”

篇5：如何让你的简历更有吸引力

According to Ric Edelman, author of Ordinary People, Extraordinary Wealth, the purpose of a résumé is not to get a job, it's to get an interview-you will get the job. A résumé should not list all your skills, but rather tease the employer with your achievements. These are ways to make your résumé stand out.

《平凡人，非凡财富》一书的作者Ric Edelman认为简历的目的不是获得工作而是获得面试的机会;然后你才能获得工作。简历不该列举所有技能，而是要用成绩来“引诱”面试官。下面的方法可以让你的简历脱颖而出。

1. Broaden your work experience.

将工作经验适用范围拓宽

* Describe your job skills in ways that are transferable to other industries.

描述工作技能时，要让这些技能看上去可以应用到其它行业。

* Don't limit yourself to a specific type of job by simply listing the daily tasks you performed at your job. Expand on how your job impacted the business industry or company.

不要只列出过去具体的工作，这会给自己设定局限。而是描述你的工作怎样影响到整个行业或公司。

2. Use strong verbs.

用词要有力

* Don't talk about your capabilities. Talk about your accomplishments.

不要谈论你的能力，而要谈论成绩。

* Use active tenses rather than passive voice.

用主动语态。

* Good words to use are managed, created, led, accomplished and organized.

一些适合的词汇有：管理了、创建了、领导了、取得了、组织了。

3. Target a specific person.

目标读者要明确

Address your cover letter and envelope to a specific person. Usually a simple phone call to the company is all you need.

在你的求职新和信封上写上明确的收件人。通常打个电话就可以了解需要的一切。

4. Target a specific position.

职位要明确

Identify the position you are interested in and tweak your résumé to match the industry.

注明你感兴趣的职位，将简历稍稍改善以和职位匹配。

5. Make it easy to read.

易于阅读

* When writing your résumé think, “Less is more.” Many people make the mistake of putting too much information on their résumés.

写简历时应该“少胜于多”.许多人会犯把太多信息放入简历的错误。

* Don't write to the edges of the paper. Leave white space in the margins and in between jobs.

不要在纸边上写。要留出适当的页边距，所列的工作之间也该留出适当的行距。

* Use a readable font at a reasonable size.

采用大小合理方便阅读的字体。

* One page only.

只写一页纸。

And finally…… Take your new résumé everywhere you go. It is your new calling card!

最后……要随身携带你的简历。它就是你的新“名片”!

求职英文简历范文：

Directions：You are applying for a job. please writing a resume to HR to describe：

1) your objective

2) work experience

3) Educational Background

4) personal information

RESUME

204 APT 2 ALLEY 328 YONGJIA RE TEL：64308991

SHANGHAI 20，PRCEMALL：kalunz@163.net

Career Objective：A position of management job potential in the banking department specializing in Foreign change

Work Experience：

July to×××Inc.

Present Secretary to deputy manager of marketing

●draft business correspondence

●keep and update files

●Schedule deputy manager's appointments

August to ×××Co. ， Ltd.

June 2001Receptionist

●Telephone communication

●greeted clients

●manage correspondence

March to ×××Industrial Bank

May 1998 Intern

Educational Background：

Sept 1994 toShanghai×××University，Bachelor Degree in International Business Management

July 1998Major in International Business Management

●key courses including English， Japanese，

Computer Operation， Business Management，Investment

International Commercial Law

Sept 1988 to Shanghai×××High School

July 1994

Personal Information：male， born in Shanghai， 11/12，1970， unmarried， healthy

References available upon request.

* 这是一份中式求职简历。这种简历重点突出自己的工作经历(Work Experience)，同时对自己在每一项工作中的突出成绩进行详细描述，并用●标出，以引起对方注意，此简历较为详细地阐明了求职目标。

例1

Directions：You are hunting for a job. Please write a resume to describe your

1)job objective

2)education background

3)skills

Li Tao

P.O. Box 211，××University

6824××Road， Shanghai 31

Tel：53688226 Email：Litao@sina.com.cn

Job Objective Seeking an office building architectural designer position in a small-to-middle sized architectural firm

×× University， shanghai

EducationB.S. in architecture， June

Completed four-year course of architectural design.

Counses included Urban Design，

Architectural Planning， Structural Engineering，

Interior Decoration， Office Facilities Management，

Computer-aided

Architectural Design

Special Skills▲Familiar with MS Words， MS Excel，

AutoCAD

▲Good command of building codes and standards knowledge

▲independent work ability

▲Proficient in English，(TOEFL 632， January 2001)

Summer Work job construction projects of ××

Company for the past three summers

Other InterestsSketching，painting， photography， developing films in

and hobbies references avail able upon request

*这是一份毕业生求职简历。它着重突出了自己已学课程(courses)和个人的技能(special skills)文中B.S. in architecture，是建筑学士学位缩写。值得指出的是对在校生来说，平时的实习工作经历能为你的简历增分不少。因此该学生也介绍了与所求职位有着相似工作要求的summer work.

例2

Directions： You want to apply for a position as a manager of sale department. Write a simple resume to describe your working experience. It should be around 100 words.

RESUME

Tony Brown

123 Center Street

Centerville， La.

Telephone： (819) 988-6163

Working Experience

2000 to present Western Regional Sales Manager

ABC Electronic Corp.

Center， La.

Supervised sales force of 35 men selling computer

and MP3 components. Responsible for train

ing， the establishment and fulfillment of sales

goals. During this period， region's sales rose

an average of 40% anually， compared to

previous rise to 28% . Presently employed by

the firm， but famile ownership prevents rising

any higher in the foreseeable future

* 个人简历不要太繁琐，一般一张纸就够了，本范例着重介绍了自己的工作经历以及取得的成就。如果是应届毕业生的简历，就会相对简单一些，由于没有什么工作经历，因此强调一下自己的已学课程就可以了。不同的简历侧重点不同，要区别对待。

篇6：如何让求职简历更有魅力？

本人概况

姓名：张瑞年 性别：男

民族：汉 政治面貌：团员

出生年月日：1976年6月8日

联系电话：87654321 手机：13012345678

联系地址：北京市朝阳区和平西街518号 3-4-302

邮编：100013

E-mail：LG0608@***、com

教育背景

学历：硕士研究生

毕业学校：

至 华南理工大学管理经济学院市场营销专业本科毕业

至 澳大利亚悉尼市卧牛岗大学MBA硕士毕业

其它培训：熟悉应用计算机及其它各种办公软件

具有丰富的Internet经验

接受Hayes技术培训，熟练掌握。

有英文口译证书，英语口语流利，能翻译资料、书籍

工作经历

19至20 诺基亚公司广州分公司

任职：市场部副主管

业绩：建立华南市场营销网络

建立全国电信市场合作伙伴关系

全国电信市场诺基亚市场调查并拿出可行性报告

促销活动策略的制定、实施与组织

207月至8月 惠普公司北京分公司

任职：市场部主管

业绩：北京地区和华北地区的市场促销

发展了12家代理商，取得了优秀的销售业绩，为公司利润提高做出极大贡献

扩展了国外市场渠道，建立合作伙伴关系。

篇7：如何让求职简历更有魅力？

个人简介

具有丰富的客户拓展经验及产品销售市场开发经验，对把握市场时机，进行市场营销策划与实施有较深刻的认识。

有部门工作的策划组织经验，有团队意识，善于带领整个团队协调一致工作。

有敬业精神，能忘我的工作，有吃苦耐劳的作风，喜欢接受新的挑战。

亲和力强，无论是下属或客户，都能密切合作，配合得力。

性格爱好

性格开朗，为人爽快，爱好广泛，最擅长足球，曾任多年校队队长。喜欢交友、旅游、登山和音乐，还有业余水平的唱歌及书法。

另：

能力和经验是我此次应聘的优势，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选，如果我能有幸加盟贵公司，我将尽全力为贵公司的发展努力工作!

期盼与您的面谈，请贵公司给我一个发挥优势的机会!

篇8：让你的英文简历更有吸引力

让你的英文简历更有吸引力

According to Ric Edelman, author of Ordinary People, Extraordinary Wealth, the purpose of a résumé is not to get a job, it's to get an interview—you will get the job. A résumé should not list all your skills, but rather tease the employer with your achievements. These are ways to make your résumé stand out. 《平凡人，非凡财富》一书的作者Ric Edelman认为简历的目的不是获得工作而是获得面试的机会；然后你才能获得工作。简历不该列举所有技能，而是要用成绩来“引诱”面试官。 下面的方法可以让你的简历脱颖而出。

1. Broaden your work experience. 将工作经验适用范围拓宽

* Describe your job skills in ways that are transferable to other industries. 描述工作技能时，要让这些技能看上去可以应用到其它行业。

* Don't limit yourself to a specific type of job by simply listing the daily tasks you performed at your job. Expand on how your job impacted the business industry or company. 不要只列出过去具体的工作，这会给自己设定局限。而是描述你的工作怎样影响到整个行业或公司。

2. Use strong verbs. 用词要有力

* Don't talk about your capabilities. Talk about your accomplishments. 不要谈论你的能力，而要谈论成绩。

* Use active tenses rather than passive voice. 用主动语态。

* Good words to use are managed, created, led, accomplished and organized. 一些适合的词汇有：管理了、创建了、领导了、取得了、组织了。

3. Target a specific person. 目标读者要明确

Address your cover letter and envelope to a specific person. Usually a simple phone call to the company is all you need. 在你的求职新和信封上写上明确的收件人。通常打个电话就可以了解需要的一切。

4. Target a specific position. 职位要明确

Identify the position you are interested in and tweak your résumé to match the industry. 注明你感兴趣的`职位，将简历稍稍改善以和职位匹配。

5. Make it easy to read. 易于阅读

* When writing your résumé think, “Less is more.” Many people make the mistake of putting too much information on their résumés. 写简历时应该“少胜于多”。许多人会犯把太多信息放入简历的错误。

* Don't write to the edges of the paper. Leave white space in the margins and in between jobs. 不要在纸边上写。要留出适当的页边距，所列的工作之间也该留出适当的行距。

* Use a readable font at a reasonable size. 采用大小合理方便阅读的字体。

* One page only. 只写一页纸。

And finally… Take your new résumé everywhere you go. It is your new calling card! 最后……要随身携带你的简历。它就是你的新“名片”!

篇9：让个人简历更有吸引力的技巧?

让个人简历更有吸引力的技巧?

让个人简历更有吸引力的技巧?以下文章来源于www.yjbys.com应届毕业生求职网,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇求职简历不被认可的原因为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供个人简历万能模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

一、强调成功的相关经验

列出具体数据，雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约600000元”。

二、简历要简，醒目而简短

审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

三、简历要有明确的定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”，而在于告诉它“我就是你想录用的人”。

四、写上简短小结

这其实是最重要的'一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

五、力求准确

文字、语法要准确无误。在调查中许多官员都说他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

六、注意简历的规范性

虽然简历不像公文那样有严格的格式，但也有一定的规范性，比如使用A4纸打印，一般不使用彩色纸，内容从个人信息开头等等，都体现出它的规范性，随意设计的简历往往随手招聘人员丢到垃圾桶里。可以表现你的独创性，但一定不能太另类，另类在公司企业文化里是不被接受的。当然需要创意的行业就不在此限了，比如广告业，你完全可以制作海报形式或者广告形式的简历，更能吸引雇主的注意。另外，现在毕业生采用彩色打印也渐渐流行起来，只要设计得当，并且你预算充足，也可以采用。不过用彩色打印不宜颜色太鲜艳繁杂以免喧宾夺主，盖住了内容的重要性。

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