为求好职位 跳槽者不妨试试逆向求职
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篇1：为求好职位 跳槽者不妨试试逆向求职
简单的投递简历、等通知、面试，是大多数求职者获得就业的传统求职模式，然而现在出现了一种由专门代办找工作的机构，是一种“逆向求职模式”只有你提出你希望的岗位要求，其他的筛选公司，投简历等都可以直接扔给这种机构。
很多的工作者对自己现在工作不满意，有跳槽的想法，所以他们都会把这些交待到代办机构，他们要做的就是等着接面试通知，然后决定是否去面试，即简单又不误事，
相关人士指出,因为招聘信息的不流通和混杂，导致很多的求职者找不到满意的工作，企业招不到合适的人才。然后也就是因为这些等待成本的日益扩大，促进了这种专业服务的代办机构的成立。逆向求职的出现迅速提高了就业匹配的效率。所以相应支出的介绍费换来的却是大量时间和精力的节省，何乐而不为呢？
篇2：跳槽者不妨试试逆向求职
将筛选单位、投递简历等找工作的具体过程都交由专业机构代办，自己只需提出具体工作要求，打破了求职者主动出击的传统就业模式，目前，这种“逆向求职模式”亮相南京。
去年从江苏省电大信息管理专业毕业的丁炜，现在一家百货商场做销售管理，月薪元左右，最近想换份文职方面的工作。与江苏招聘网签订求职协议后，工作人员已经推荐了2个丁炜比较满意的岗位，并进入复试阶段，
记者了解到，现在有不少跳槽者为了不耽误正在从事的工作，将找工作的具体过程交由专人代办，他们只需要接收面试通知，然后根据自己的意愿决定是否去面试。这样既可以缩短找工作的时间，也不会因为找工作而影响现在的工作乃至被老板“炒”掉。
专家分析说，以往由于信息渠道不通畅、良莠混杂和匹配难度大等问题的存在，求职者难以快速找到合适岗位，企业也很难迅速招到合适员工，这直接导致了求职和招聘的“等待成本”大幅度增加。而这种专业服务的出现，提高了匹配效率，“逆向求职模式”让就业简单化，求职者只需提出具体的需求和支付相关“介绍费”，再不用四处奔波，大大节省了精力。
篇3：跳槽：你不妨试试逆向求职
将筛选单位、投递简历等找工作的具体过程都交由专业机构代办，自己只需提出具体工作要求，打破了求职者主动出击的传统就业模式，
跳槽：你不妨试试逆向求职
。目前，这种“逆向求职模式”亮相南京。去年从江苏省电大信息管理专业毕业的丁炜，现在一家百货商场做销售管理，月薪2000元左右，最近想换份文职方面的工作。与江苏招聘网签订求职协议后，工作人员已经推荐了2个丁炜比较满意的岗位，并进入复试阶段，
记者了解到，现在有不少跳槽者为了不耽误正在从事的工作，将找工作的具体过程交由专人代办，他们只需要接收面试通知，然后根据自己的意愿决定是否去面试。这样既可以缩短找工作的时间，也不会因为找工作而影响现在的工作乃至被老板“炒”掉。
专家分析说，以往由于信息渠道不通畅、良莠混杂和匹配难度大等问题的存在，求职者难以快速找到合适岗位，企业也很难迅速招到合适员工，这直接导致了求职和招聘的“等待成本”大幅度增加。而这种专业服务的出现，提高了匹配效率，“逆向求职模式”让就业简单化，求职者只需提出具体的需求和支付相关“介绍费”，再不用四处奔波，大大节省了精力。
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