求职笔试题的特性
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篇1：求职笔试题的特性
求职笔试题的特性
笔试并不是每家公司的招聘流程中都会涉及的环节，原因在于：一方面，大多数笔试作为简历筛选之后的第一轮，参加的人数比较多，成本比较高;另一方面，就一些对于专业的技术性要求不高的职位来说，对于应聘者的写作能力和分析问题的能力的考察也可以通过其它的途径来实现。比如，有的公司的申请表上有很多主观性的问题，这实际上就是在考察你分析问题和解决问题的能力，同是也考察了你的表达能力。和面试相比，笔试是一种相对初级的甄选方式。有的公司将笔试作为面试之前的第一轮甄选，主要目的是为了选出那些符合公司的企业文化，具有公司所希望的思维方式和个性特征的人。还有的公司则将笔试作为面试的一种辅助手段，侧重于考察那些在面试中考察不出来的素质，如书面表达能力等。对于一些技术性很强的职位，笔试则可能是主要的'甄选方式，
笔试的特点：
笔试是让应试者笔答事先拟好的试题，然后根据解答的正确程序予以评定应试者成绩的一种考试方法。笔试有三个显著的特点：
⑴客观性。试题依据一定的内容和客观标准拟制，评卷依据客观尺度，人为干扰因素少，具有较强的区别功能。
⑵广博性。试题可以多种多样，测试范围广泛，结果的可信度较高。
⑶经济性。可在同一时间不同的地点，同时考核大批应试者，提高考试的效率。
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篇2：求职笔试题
1. 为什么你是这份工作的最佳人选?
a) 我干过不少这种职位，我的经验将我帮助我胜任这一岗位。
b) 我干什么都很出色。
c) 通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
d) 你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验很符合。
【答案分析】
a) 错误。经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
b) 错误。很自信的回答，但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。 c) 错误。这对雇主来说是一个很好恭维，但是对于自我为中心了，答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。
d) 最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
2. 如果你被问到一个判断性问题，例如：你有没有创造性?你能不能在压力下工作?最好的答案是什么?
a) 回答“是”或“否”。
b) 回答“是”或“否”，并给出一个具体的例子。
c) 回答“是”或“否”，并做进一步解释。
【答案分析】
a) 错误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这种只需要回答“是”或“否”的问题也需要具体的解释。
b) 最佳答案。一个简短的具体安全可以很好地支持你的答案，同时，也能表明你的自信和真诚。
c) 错误。具体案例可以更简单有力地说明你的能力。在解释的时候，人们往往会跑题，夹杂不清。同时，最好不要用《应聘指南》之类上面的“经典”套话，那会让你像个“职业”应聘的。
3. 描述一下你自己。
a) 列举自己的个人经历，业余兴趣爱好等。
b) 大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
c) 列举3个自己的性格与成就的具体案例。
【答案分析】
a) 错误。一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资料对他们来说没有任何意义。
b) 自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后，你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。这样的宣扬并不成功。
c) 最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群脱颖而出，给招聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，并做好准备。
4. 你期望在这个职位中找到什么?
a) 我想找到一个好机会，使得我可以运用自己的知识为公司发展做出贡献，同时也能为自己创造进一步的机会。
b) 我想找到一个可以认同我的努力和工作成果的公司。
c) 我想找到一个可以提供给我足够薪水的公司。我的工作很努力，值得给我那么多钱。
【答案分析】
a) 最佳答案。这个答案展示了你的雄心壮志及愿意为好机会努力工作的品质。这个答案充满了信心和能量。
b) 错误。这个答案显得有些一相情愿意，招聘者也许会怀疑你日后为公司的好处(而不是为了你的个人实现)努力工作的可能性。
c) 错误。尽管我们工作在一定程度上是为了钱，但在面试中需要更好的处理。大部分招聘者寻找的是可以努力工作的员工并完成业绩的员工。过分强调收入在招聘中一般不会有好结果。
5. 对我们公司你都知道些什么?
a) 我事先看过一些贵公司的介绍，就我所知贵公司
b) 我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知道这个行业是，你们的客户是。我最感兴趣的还有你们是
d) 关于你们公司，我知道很多，我喜欢在你们公司工作。
【答案分析】
a) 错误。这种描述方式显得你对自己所知的不太有信心，而且给跑题留下了大量的空间。
b) 最佳答案。尽管要说得这么准确需要好好准备一下，但是会使你的面试受益匪浅。 c) 错误。这显得你对该公司什么都不知道。在面试中，充分的准备是无可替代的。
6. 你有什么缺点?
a) 我的同事们什么事都抱怨的时候我总是很有挫折感。
b) 我不大看重个人名誉。对我来说，只要把事情做好，我不在乎谁得到名声。 c) 我不觉得自己有缺点。
【答案分析】
a) 最佳答案。这个总是很圆滑地表现出你关注并且评价他人表现的能力。同时，也显示了你有很好的批评技巧，这对什么职位都重要。
b) 错误。这显得你不大重视别人，过分看重结果，并且不大可能有很强的能力帮助他人发展。
c) 错误。缺点也是了解一个人价值的重要方式，这种一维的答案很可能使得你忽略了招聘者想要的东西。
7. 你的短期目标是什么?
a) 短期内我只想得到一份工作。
b) 我已经有很多欠账了，所以短期内我想找到一份工作，然后尽我应有的责任。
c) 短期内我想找到一份适合自己的工作，对公司做出自己的贡献。今天我们谈的这份工作看起来是一个好机会，您能告诉我这份工作更详细的情况吗?
【答案分析】
a) 错误。很久以来这样就行不通了。
b) 错误。这有可能是真实情况，但是没有公司会希望他的员工仅仅和公司是金钱关系，而跟公司的长期目标没有关系。而且，公司并不喜欢有很多债务问题的员工。 c) 最佳答案。这个答案结合了“贡献”和“索取”两个方面，并重新回到了对这份工作的讲座上面来。
8. 5年之后你会在什么地方?
a) 我还没想那么远，但是我真的想得到这份工作。
b) 如果选定的话，我会在公司的工作中不断地学习，在5年内和5年后尝试不同的岗位。我希望能在这样的公司里开始我的职业生涯。
c) 在远期，我会开一家自己的公司。
【答案分析】
a) 错误。这个问题也许很容易将招聘者“吓跑”。
b) 最佳答案。这个答案显示了你追求“上进”的一面，又表现出你明白提升的过程是受多种因素影响的，而不会急功近利。同时，这个答案暗示了你将安于一家公司，而这正是招聘者喜欢的。
c) 错误。这将暗示你将通过这份工作学习，然后很有可能成为这家公司的竞争者。为什么公司会培养一个竞争者?
9. 你对薪水的要求是什么?
a) 我觉得我至少值年薪10万。
b) 我觉得薪水可以协商。贵公司在员工待遇上声誉一向不错，我相信我的待遇也不会差。
c) 钱对我来说并不重要，工作环境才是最重要的。
【答案分析】
a) 错误。原因同4、c) ，在面试中我们总是应该更精巧地处理金钱问题。
b) 最佳答案。这很好地显示了你愿意为该公司工作的意愿。
c) 错误。这个答案显得有些一相情愿，招聘者也许会怀疑你日后只是为公司的好处而工作。
篇3：C语言求职笔试题
1、在64位高档机中，long占字节数为
a、4 b、8 c、32 d、64 b
2、函数中局部变量生成于__中
a、堆 b、栈 c、静态存储区 d、代码存储区 c
3、不正确的附值或赋初值方式为__
a、char str[]=“string”;
b、char str[10]; str=“string”;
c、char *p=“string”; c
d、char *p; p=“string”;
4、对于以下的变量定义，表达式___是正确的
struct node {
char s[10];
int k;
} p[4];
a、p->k=2;
b、p[0].s=“abc”;
c、p[0]->k=2;
d、p->s='a';
5、下面程序的输出__
#pragma pack(1) //如果#pragma pack(4)
void main
{
struct test {
char c;
short s1;
short s2;
int i;
};
cout<
}
a、9 b、10 c、12 d、16
6、下面的程序段：
char a[3],b[]=“china”;
a=b;
printf(“%s”,a);
a、输出china b、ch c、chi d、编译出错
7、在x86架构的'计算机上运行下面程序输出为_____
void main()
{
int i=0x01020304;
unsigned char *pc=(unsigned char *)&i;
for(int j=0;j
cout<<*pc++<<“\t”; cout<<(int)*pc++<<“\t”;
}
}
a、4 3 2 1 b、1 2 3 4.
c、3 4 2 1 d、2 1 4 3
8、在SUN SPARC工作站上运行上面的程序结果为__
9、不是建立函数的目的选项是：
a、提高程序的运行效率
b、提高程序可读性
c、减少程序篇幅
d、减少程序文件所占内存
10、函数原型为void func();以下哪个函数指针类型定义是正确的
a、typedef FUNC void (*) ()
b、typedef void FUNC()
c、typedef void (*FUNC)();
d、typedef FUNC void();
11、下列函数中，可作为虚函数的是————
a、全局函数 b、构造函数
c、静态全局函数 d、析构函数
12、对静态成员不正确的描述是——
a、静态成员不属于对象，是类的共享成员
b、要在类外定义初始化
c、调用时，要通过类或对象激活，所以静态成员函数拥有this指针
d、非静态成员函数也可以操作静态数据成员
13、在创建派生对象时，构造函数的执行对象是——
a、对象成员构造函数、基类构造函数、派生类本身的构造函数
b、派生类本身的构造函数、基类构造函数、对象成员构造函数
c、基类构造函数、派生类本身的构造函数、对象成员构造函数
d、基类构造函数、对象成员构造函数、派生类本身的构造函数
14、假设V为抽象类，下列声明哪个正确
a、V fun(int) b、V *p
c、int fun(V) d、V Obj
15、假设已定义变量float data;
以二进制方式把data值写入输出文件流对象outfile中去，正确的是：
a、outfile.write((float *)&data, sizeof(float));
b、outfile.write((float *)&data, data);
c、outfile.write((char *)&data, sizeof(float));
d、outfile.write((char *)&data, data);
16、如下类定义：
class Foo {
public:
Foo(int v):value(v) {} //a
~Foo() {} //b
private:
Foo() {} //c
int value=0; //d
};
有错误的是____
17、若执行语句： Point a(2), b[3], *c[4];
则Point类的构造函数被调用几次
a、1 b、2 c、3 d、4
18、下列关于栈的叙述正确的是
a、在栈中只能插入数据 b、只能删除数据
c、栈是先进先出的线性表 d、是先进后出的线性表
19、一个队列入列顺序是1，2，3，4，则输出顺序是
a、4321 b、1234 c、1432 d、3241
篇4：经典笔试题
一.最基本题型(说明：此类题型比较简单)
1.烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢?
2.你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种
3.如果你有无穷多的水，一个3公升的提捅，一个5公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能准确称出4公升的水?(40秒-3分钟)
4.一个岔路口分别通向诚实国和说谎国。来了两个人，已知一个是诚实国的，另一个是说谎国的。诚实国永远说实话，说谎国永远说谎话。现在你要去说谎国，但不知道应该走哪条路，需要问这两个人。请问应该怎么问?(20秒-2分钟)
5.12个球一个天平，现知道只有一个和其它的重量不同，问怎样称才能用三次就找到那个球。13个呢?(注意此题并未说明那个球的重量是轻是重，所以需要仔细考虑)(5分钟-1小时)
6.在9个点上画10条直线，要求每条直线上至少有三个点?(3分钟-20分钟)
7.在一天的24小时之中，时钟的时针、分针和秒针完全重合在一起的时候有几次?都分别是什么时间?你怎样算出来的?
二.没有答案型(说明：这些题显然不是考你智力。而考的是你的反应能力。这种题大多数没有答案，但是要看你的反应喽!)
1.为什么下水道的盖子是圆的 ?
2.中国有多少辆汽车?
3.将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁?7
4.如果你能够将全世界的电脑厂商集合在一个办公室里，然后告诉他们将被强迫做一件事，那件事将是什么?
5.多少个加油站才能满足中国的所有汽车?.
6.想象你站在镜子前，请问，为什么镜子中的影象可以颠倒左右，却不能颠倒上下?
7.为什么在任何旅馆里，你打开热水，热水都会瞬间倾泻而出?
8.你怎样将Excel的用法解释给你的奶奶听?
9.你怎样重新改进和设计一个ATM银行自动取款机?
10.如果你不得不重新学习一种新的计算机语言，你打算怎样着手来开始?
11.如果你的生涯规划中打算在5年内受到奖励，那获取该项奖励的动机是什么?观众是谁?
12.如果微软告诉你，我们打算投资五百万美元来启动你的投资计划，你将开始什么样商业计划?为什么?
面试指南：面试遇到智力测试题如何回答？
（1）排除法
把一些无关的问题先予以排除，可以确定的问题先确定，尽可能缩小未知的范围，以便于问题的分析和解决。这种思维方式在我们的工作和生活中都是很有用处的。
（2）递推法
由已知条件层层向下分析，要确保每一步都能准确无误。可能会有几个分支，应本着先易后难的原则，先从简单的一支入手。
（3）倒推法
从问题最后的结果开始，一步一步往前推，直到求出问题的答案。有些问题用此法解起来很简单，如用其他方法则很难。
（4）假设法
对给定的问题，先做一个或一些假设，然后根据已给的条件进行分析，如果出现与题目给的条件有矛盾的情况，说明假设错误，可再做另一个或另一些假设。如果结果只有两种可能，那么问题就已经解决了。在科学史上，“假设”曾起了极大的作用。
（5）计算法
有些问题必须经计算才能解决。要注意的是，智力测验中的问题往往含有隐含的条件，有时给出的数是无用的。
（6）分析法
这是最基本的方法。各种方法常常要用到分析法。可以说，分析能力的高低，是一个人的智力水平的体现。分析能力不仅是先天性的，在很大程度上取决于后天的训练，应养成对客观事物进行分析的良好习惯。
（7）作图法
根据问题中已知的条件，采用适当的方法画出图形，有助于问题的解决。有些问题，在没画图之前，会觉得无处下手，画了图后就一目了然了。
（8）综合法
事实上，许多问题都要运用几种不同的方法才能解决。所谓综合法，就是综合各种方法（包括前述各种方法以外的方法）去解决某些问题。
篇5：IT相关笔试题
IT相关笔试题分享：
1)与逆波兰表达式ab+cd+*对应的中缀表达式是：
1. a+b+c*d
2. (a+b)*c+d
3. (a+b)*(c+d)
4. a+b*c+d
2)下列对MD5的叙述不正确的是：
1. 是一种散列算法
2. 指纹(摘要)的长度为128位
3. 是一种对称加密算法
4. 可用来校验数据的完整性
3)HTTP 1.1协议中规定表示正常响应的状态代码是
1. 0
2. 100
3. 200
4. 400
4)在SOCKET通信过程中，下列哪些函数是客户端需要调用，但是服务端不需要调用的函数?
1. socket
2. bind()
3. connect()
4. send()
5)int listen(SOCKET s, int backlog);该函数中第二个参数的含义
1. 是否打开log信息
2. 是否打开后台log信息
3. 后台等待连接队列的最大限制值
4. 后台等待连接队列的最小限制值
5. 无意义
6)将网络地址映射为链路层相应地址的协议是
1. DNS
2. TCP
3. ARP
4. ICMP
篇6：笔试题参考
笔试题参考
1、求函数返回值，输入x=9999;
int func(x)
{
int countx = 0;
while(x)
{
countx ++;
x = x&(x-1);
}
return countx;
}
【试题解析】
解这道题的时候，如果拿出一个二进制数来分析就会容易的多了，x=x&(x-1)实际上就是把x的二进制形式的最后一个“1”变成“0”，x的二进制形式有多少个“1”循环就执行多少次，
9999/256 = 39 余 15，把这两个数分别转化一下就很快了
39 = 32 + 4 + 2 +1 = 00100111
15 = 0F = 00001111
所以 9999=0010011100001111，共有8个1，答案就是 8 了
2、实现以下程序，以方便binary search.
.要有处理错误语句
.队列的分配的大小是固定的MAX_LEN,由第二个参数输入
.不能复制队列
insert (int *arr, //队列
size_l len, // 队列大小
size_l count, //队列元素的数目
int varl //要处理的数据
)返回插入数据的索引
remove(int *arr,size_l len,size_l count,int varl)返回删除元素的.索引
search(int *arr,size_l len,size_l count,int varl)返回搜索道元素的索引
【试题解析】
略。数据结构书上都有的。
3、堆栈R,从顶到底:{2,4,6,8,10},逐个取出放入队列Q中 ，再从Q中逐个取出放入R中，问现在堆栈R中从顶到底的顺序，
【试题解析】
这个也不用了吧，{10,8,6,4,2}
4、写出程序的结果：___________
int funa(int *a)
{
a[0] ++;
}
int funb(int b[])
{
b[1] += 5;
}
main()
{
int a[5] = {2,3,4,5,6};
int b[5] = {2,3,4,5,6};
int *p;
p = &a[0];
(*p)++;
funa(p);
for(int i = 0; i<3; i++)
printf(“%d,”,a);
p = &b[1];
funb(p);
for(i = 0; i<3; i++)
printf(“%d,”,b);
}
【题目解析】
结果是：
4,3,4,2,3,9
(*p)++; 也就是a[0]++；
funa(p);中的 a[0]++ 是将 main 中的数组 a[0]++，
数组 a 中只有第一个元素加了两次 1 ，
p = &b[1];把p指向了数组 b 的第二个元素
funb(p);中的 b[1]+=5 是将 main 中的数组 b[2]+=5
数组 b 中的第三个元素加了 5
5、找出下面程序的 BUG
int CopyStringAndCount(char * Str) ①
{
int nCount = 0;
char * pBuffer; ②
pBuffer = new char[MAX_PATH_LENGTH];
③
④
strcpy(pBuffer, Str);
for ( ; pBuffer⑤; pBuffer++ )
if ( pBuffer⑥=='\\' ) nCount ++;
⑦
return nCount;
}
篇7：IT相关笔试题
IT相关笔试题
IT相关笔试题分享： 1)与逆波兰表达式ab+cd+*对应的中缀表达式是： 1. a+b+c*d 2. (a+b)*c+d 3. (a+b)*(c+d) 4. a+b*c+d 2)下列对MD5的叙述不正确的是： 1. 是一种散列算法 2. 指纹(摘要)的长度为128位 3. 是一种对称加密算法 4. 可用来校验数据的完整性 3)HTTP 1.1协议中规定表示正常响应的状态代码是 1. 0 2. 100 3. 200 4. 400 4)在SOCKET通信过程中，下列哪些函数是客户端需要调用，但是服务端不需要调用的函数? 1. socket 2. bind() 3. connect() 4. send() 5)int listen(SOCKET s, int backlog);该函数中第二个参数的'含义 1. 是否打开log信息 2. 是否打开后台log信息 3. 后台等待连接队列的最大限制值 4. 后台等待连接队列的最小限制值 5. 无意义 6)将网络地址映射为链路层相应地址的协议是 1. DNS 2. TCP 3. ARP 4. ICMP篇8：面试笔试题
面试笔试题
在进行面试时，不管是口头面试，还是进行笔试面试试题时，首先就是要调整良好的心态，以真诚应对。以下为企业的面试笔试题的内容，您可结合此类问题来评定自己的答案。一、基本题：
1、请您作一下简单自我介绍。
2、您来面试前有没有想过整个过程？说说您先前是如何打算应对这场面试的，包括各个阶段。
3、您的缺点或不足是什么？您的优点或特长是什么？
4、谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。
5、你希望与什么样的上级共事？
6、上级下达了错误的指令，这个指令会造成公司一百多万的损失，你会不会执行？为什么？或者你将怎样处理？
7、当与上级意见不一时，你将怎么办？
8、你为什么离开原来的单位？
9、我们公司什么地方吸引你？
10、你以前具体的日常工作是什么？你做的怎么样？
11、你对这项工作有哪些可预见的困难？
12、没有工作经验，你如何能胜任这份工作？
13、如果公司录用了你，你将怎样开展工作？
14、你到我们公司工作的目的是什么？
15、你期望的工作环境和工作状态是什么？你希望公司给你什么样的支持？
16、你以前的薪酬怎样？你期望什么样的薪酬和待遇？
二、实务题：
1、王老板口头上同意经销我公司产品，并答应你三天内可以打款进货，但到第四天他还没有打款。当你打电话或上门拜访时，他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。请问你该如何让王老板尽快打款进货？
2、张老板是你的新客户，由于尚未建立相互信任度，张老板要求货到后再付款，但公司明文规定经销商必须先打款后发货。请问你该怎么办？
3、你认为张老板信用度比较高，并以自己的工资做担保向公司申请货到付款，但货到后，张老板又对产品挑三捡四，以种种理由要求只付货款的90%给你，剩余的10%作为换货保证金，否则他就让你把这些货拉回公司。请问你如何让张老板全额付款？
4、郭老板很想经销我公司产品，你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商，但郭老板向你提出两个要求：第一，要求产品降价；第二，要求公司为其做一块户外广告牌，费用5000元。公司执行全国统一价，不会为个别市场降价，而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。
5、李老板经销我公司产品已经三年了，3个月前他进的一批果汁还有200箱没有卖出去，李老板让你帮他把这200箱果汁退回公司，否则他就不进公司新上市的八宝粥产品，但公司规定产品无质量问题不准退货。请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市？
6、马经理是B公司在S市的经销商，经销B公司的所有产品，但他已经半年没从B公司进货了，而且还欠公司两万元货款，另外他还有500箱B公司的`饮料没有销售。假如你是B公司的业务员，你得知S市的陈经理很愿意经销你的八宝粥产品，通过几次接触，陈经理表示如果你撤消马经理的经销权，他就从公司进货。你了解到马经理在当地社会关系复杂，如果处理不当会对公司市场造成负面影响，同时你又对陈经理的市场能量估计不足，而公司又催促你S市20天内必须进货。请问你该如何操作S市的市场。
7、在促销力度不强的情况下，你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品？
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