人事电子简历

“oooonixi”通过精心收集，向本站投稿了12篇人事电子简历，以下是小编为大家准备的人事电子简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

篇1：人事电子简历

人事电子简历模板

在个人简历中专业能力是必须要写的，但是如果是与求职目标没有多大关系的专业，即便是写出来作用也不是很大。这种的情况可以突出一种通用性的专业技能，比如说外语能力，目前来说的英语能力在很多工作中都是通用的，通国外语能力也可以大大提高求职优势。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 26

婚姻状况： 未婚 专业名称： 人力资源管理、旅游管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 团员

毕业院校： 闽江学院 毕业时间： 7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 良好

工作经验： 一年以上 身 高： 155 cm 体重：42公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县

求职意向

期望从事职业： 人事专员、助理;行政;文员 期望薪水： -3000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 闽江学院 ( 9月 - 207月 )

专业名称： 旅游管理 学历： 本科

所 在 地： 福州 证书： 毕业证书、学士学位

专业描述： 主要学习了旅游基础概论、旅游管理酒店方向知识，包括管理学、餐饮管理、旅游试用礼仪，旅游法规等课程

学校名称： 福建商业高等专科学校 ( 9月 - 206月 )

专业名称： 人力资源管理 学历： 大专

所 在 地： 福州 证书： 企业人力资源管理师(三级)证书

专业描述： 主要学习了企业人力资源管理四级、三级、二级理论课程，学期末进行招聘、培训模块模拟实践，其次还学习了管理学、经济学、基础会计、统计学、组织行为学等课程。

培训经历：

培训机构： 大山教育 ( 年10月 - 2016年10月 )

课程名称： 企业团队建设 证书：

培训机构： 安吉驾校 ( 9月 - 月 )

课程名称： C1驾驶证培训 证书： C1驾驶证

培训机构： 福建商业高等专科学校 ( 4月 - 205月 )

课程名称： ERP企业沙盘模拟经营 证书： 获团队第一名

培训机构： 福建商业高等专科学校 ( 9月 - 月 )

课程名称： 企业人力资源管理师(三级)理论培训 证书： 企业人力资源管理师(三级)证书

工作经验

公司名称： 厦门佰乐服务有限公司 ( 2016年2月 - 1月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 厦门

职位名称： 行政助理

工作描述： 1、负责投标文件的编写及包装;

2、负责项目合同的商谈、修改、审核及签订;

3、负责与项目甲方书面及电话沟通;

4、公司内部活动的组织与主持;

5、兼电话接听和前台接待;

6、会议前准备、安排、记录。

7、办公用品采购、盘点、登记出入明细及台账。

离职原因： 换工作地

公司名称： 福建辅仁医药公司 ( 年5月 - 2014年8月 )

所属行业： 制药·生物工程 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 福州

职位名称： 人事专员

工作描述： 1、负责招聘网站信息的维护及更新;

2、负责招聘电话的拨打及接听，并安排面试;

3、负责考勤统计和核对;

4、完成上级领导安排的其他工作。

离职原因： 实习工作，要升学

自我评价

自我评价： 性格稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，敢于承受压力;乐观向上、有爱心;勤于学习，能不断提高自身的综合素质。有较强的组织能力和团队协作精神，善于沟通，适应能力强。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

拓展阅读：提高个人简历质量的关键

编写个人简历有很多方面讲究，例如语言应用方面的讲究就是其中之一。在个人简历中需要有大量的文字描述，其中语言技巧的应用就是提高个人简历质量的关键之一。

一，关键词的使用

关键词是现在很多人阅读的习惯，通过关键就能联想到很多信息内容。而企业公司的HR在晒权个人简历的时候，一般都是通过浏览的方式，快的来判断出个人简历的是不是能通过。在个人简历中就可以利用关键词的`作用，来提高对HR的注意力。像是一些有关求职目标的重要词汇，则可以有意的增加上去。关键词在个人简历中的使用，也是以招聘人员的角度来思考，其所具有的优势更大。

二，行动化的语言使用

在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。

三，专业术语的使用

一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是“文字处理”、“职业描述”等等，则可以增加信任度。

四，数据导向性

数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说“层获得4次年级第一”，那么肯定是后者更具有说服力。

篇2：人事电子求职简历

优质的个人简历帮助求职者找到适合自己的工作岗位，同时满足企业对于高标准人才的市场需求。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 26

婚姻状况： 已婚 专业名称： 广告学

主修专业： 文科类 政治面貌： 群众

毕业院校： 福建工程学院 毕业时间： 年7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 两年以上 身 高： 160 cm 体重：54公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 长汀县

求职意向

期望从事职业： 人事专员 期望薪水： 3000-4000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福建工程学院 ( 9月 - 2013年7月 )

专业名称： 广告学 学历： 本科

所 在 地： 福州 证书： 英语四级，计算机二级

专业描述： 广告是一个被广泛运用的艺术，四年的时间里学习了广告策划、广告文案、音乐编辑、视频编辑、素描、摄影等等的知识，对广告学有了一个系统的了解。

培训经历：

工作经验

公司名称： 厦门绿冷空调工程有限公司 ( 2013年3月 - 2013年9月 )

所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 思明区

职位名称： 人事行政专员

工作描述： 1、每月考勤制作、工资核算。

2、协助招聘，查看和筛选简历，面试人员接待和通知。

3、负责办公用品的采购和管理工作

4、进行产品询价、报价单的对比帅选，为采购提供最优惠的方案。

5、负责员工花名册、档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。

6、员工入职、离职、调动等手续办理及劳动关系管理

7、办理医社保、助理工程师证件。

8、做好会议记录。

离职原因： 换个工作环境

公司名称： 厦门市车一族(三驰车侣)汽车服务有限公司 ( 2013年10月 - 年9月 )

所属行业： 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 湖里区

职位名称： 人事专员

工作描述： 1、根据公司的招聘需求通过各种人才网、现场招聘会和校园招聘等渠道，筛选简历，通知及安排面试，跟踪面试结果，并安排人员及时入职;

2、组织员工沟通访谈、对员工入职后的稳定性进行跟踪、跟进员工工作表现。

3、负责每月员工参保、退保、社保卡办理等工作，处理企业用工报备、退工、就业登记、失业登记等。

4、员工档案管理及劳动合同管理，一线和办公室人员花名册、通讯录更新。

5、每月统计招聘情况，对招聘数据和结果进行分析，制作人员情况分析表，离职率进行原因分析和说明。

6、员工入职离职手续办理、进行离职面谈及劳动合同签订、续签、解除。

7、负责现有工伤纠纷及劳动争议问题的处理工作，规避企业的用工风险。

8、组织和安排岗前培训、储备干部培训，为企业发展提供优质人才。

9、每月审核工资表和绩效考核表。

10、策划组织各种员工活动，包括新员工进步记录活动、评选进步优秀员工、季度员工活动。

离职原因： 家人在龙岩，离开厦门

自我评价

自我评价： 我一直认为如果只是把工作当作工作是一件很痛苦的事，所以在做每一份工作的时候我都尝试着去找到这份工作最有价值和意义的地方，这样工作起来才充满着力量，加油!

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：不同形式的个人简历如何做到让公司大门向你敞开

现如今简历的形式越来越多元化，那不同形式的`个人简历如何能做到让人眼前一亮在从数以万计的求职简历中脱颖而出呢?现在就让我们来盘点令招聘官喜欢的个人简历具有哪些特点?掌握各种简历技巧就可以让你在求职路上脱颖而出。

打印版纸质有要求

打印的简历除了排版，字号，字体以及临界边合适，打印出来整体效果让人看着舒服之外。还有一点重中之重决定成败的是纸张。一张有质感的纸张完全可以在层叠竞争者中脱颖而出。

篇3：人事专员电子简历

人事专员电子简历模板

目前所在： 白云区 年 龄： 20

户口所在： 广州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 155 cm

诚信徽章： 未申请  体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 销售代表：，行政/后勤：，人事专员：

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 越秀区,白云区,天河区

工作经历

中德安联人寿保险有限公司(广州直销部) 起止年月：-09-01 ～ 2010-12-01

公司性质： 中外合资 所属行业：保险

担任职位： 客户服务代表/CSR

工作描述： 以电话的方式联系客户，介绍公司，并免费送出交通意外保险以答谢客户对我们工作的支持。在工作中，业绩排位靠前，由于心态端正，乐观不灰心，得到了大家的赞赏。在工作中交际能力得到提升，表达能力也有提高。此份兼职，让我收获最大的是团队合作和自我的激励

离职原因： 项目完成

广州君旗拓网资讯有限公司 起止年月：2010-07-01 ～ 2010-08-01

公司性质： 事业单位 所属行业：文字媒体/出版

担任职位： 业务宣传

工作描述： 负责广东省质量协会2010全国质量月活动的业务宣传。主要工作是以打电话的方式联系广东省大中企业的负责人，宣传质量月的活动，告知活动通知要求企业参加“质量与责任同行”的活动，要求企业落实到位，以迎接全国质量月的到来。

离职原因： 活动宣传结束

广州市丰彩维讯文化传播有限公司 起止年月：-06-01 ～ 2009-08-01

公司性质： 民营企业 所属行业：广告

担任职位： 杂志促销

工作描述：  主要负责《1626》、《VISION》、《青年视觉VISION》、《希望》、《薇友》等杂志的促销，工作地点是广州各大报亭。工作期间，销售量是各销售区域第一，工作受到上级领导的认同和表扬。

离职原因： 促销完成

深圳市金活医药有限公司 起止年月：-06-01 ～ 2009-03-01

公司性质： 股份制企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位： 兼职文秘、促销人员

工作描述： 主要负责文档整理和资料更新，和一些活动的促销工作；负责日本“可爱的甘油丸”产品促销，工作中得到主管的认同。

离职原因： 学习

教育背景

毕业院校： 广州工程技术职业学院

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -07-01

专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

-09-01 2009-07-01 广州市培英中学(鹤洞校区) 无 - -

2010-03-01 2010-03-01 教育部考试中心 人力资源管理 全国计算机等级一级 1531440150707

2010-06-01 2010-09-01 高等学校英语应用能力考试委员会 人力资源管理 英语应用能力A级 13709111010836

2010-10-01 2012-06-01 华南师范大学 人力资源管理 - -

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

我的适应能力较强，能够快速适应环境，投入到工作中。对工作热情，认真、一丝不苟，且具有很强的责任心和进取心。有着强烈的集体精神，有一定的管理能力和团队组织协助能力，能够承受压力大的工作。

熟悉基本的计算机操作，基本英语交流能力。专业知识较强，有文秘和销售的工作经验。对人员招聘以及工作分析内容、绩效考评比较熟悉。

我待人诚恳，善于与人交际，兴趣广泛，有着外向的性格，乐观，让我做事不怕艰难，勇于向困难挑战。

详细个人自传

虽然我是一普通学校的'大专生，但是我有着丰富的社会实践经验。在校担任班干部，现任班长、学生会干部以及教师助理。我是广州的一名志愿者,平时乐于助人，经常参加志愿者活动和社会实践。参加2008、广州春运铁路志愿者；参加各种大型义卖活动，以及活动的筹划工作。我有爱心，有责任感，更能感受到社会的氛围。

在丰富的社会实践经历中，我的工作和表现受到了同事和上级的认同和赞许。在实践中，我不断改正自己的不足之处，让自己能做到更好，以适应社会的需要。我不甘于现状，为了充实自我，我还进行本科（人力资源管理）的学习，丰富自己的专业知识，我有很好的自己的职业生涯规划。

丰富的校园生活和社会实践，让我不断地挑战自我、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。刚刚开始接受社会洗礼的我，对未来充满希望。在此，希望能有一次锻炼自己的机会，我不期盼有丰厚的回报，但希望能为贵公司的发展献出自己的力量。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我用饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度，面对机遇与挑战！

篇4：人事电子求职简历

除了纸质简历最常见的就是电子版简历。网络越来越发达，遍布全球。运用网络投简历成了一种最热衷的求职方式，电子版简历也普及起来。电子版简历不需要你亲自赶赴公司也不用去邮局投寄，只需在家动动手指就可以投递了。但是需要注意电子个人简历的邮件标题，正文。简历是以附件的形式发送的文件格式要统一规范尽量使用通用的版本。

视频简历要有创意

目前有不少特殊职业常选用这种简历形式，视频简历是现如今最能彰显个性体现的简历，需要一定的技术才能把视频简历做出来但是如果想做好还需要创意。当然还需要注意衣着仪表以及言谈举止。

简历有形形色色很多种，不管哪种形式的简历最终目的就是把你很好的推销出去，掌握不同形式的简历才能让公司大门向你敞开。

篇5：行政人事电子简历

行政人事电子简历模板

姓 名：***** 出生年月：1980-2

性 别：男 身 高：165

婚姻状况：未婚 籍 贯：福建三明

政治面貌：群众 目前所在地：义乌

• 求职意向

期望职位：会计

职位类型：均可 工作地点：义乌市

工资待遇：面议 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：

工作经历：

至于义乌天宇工艺品有限公司做内账会计兼行政人事一职，09年至今于恒正饰品有限公司做材料会计。6月至8月于义乌华普会计培训中心主办会计班学习，现今已掌握外汇核销，出口退税，网上纳税申报等全套账务处理流程，熟练运用办公软件，熟悉成本核算的各种方法，间接费用的归集与分配，成本控制等

• 教育背景

最高学历：职高 毕业院校：福建省，建宁县第三职业中学

所学专业：财会专业 毕业时间：-7

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：熟练 其它能力：

所获证书：会计证书

教育培训经历：

95年至于建宁县第三职业中学职高部学习

• 自我评价

本人最大的优点：热爱学习，做事有耐心且细心并具有较强的'学习能力，乐观进取，与时俱进，永不服输。

最大的缺点：性格较内向，缺乏社交能力。

篇6：人事助理电子简历

人事助理电子简历模板

基本信息个人

姓名：性别：男

民族：汉族出生年月：

证件号码：婚姻状况：

身高：173cm体重：63kg

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江

毕业学校：无锡轻工大学学历：本科

专业名称：机械设计制造及其自动化毕业年份：

工作年限：十年以上职称：中级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：高级管理

人力资源

行政/后勤

职位名称：副总经理/总经理助理;人力资源总监/经理;行政后勤总监/经理

工作地区：湛江市;其他;

待遇要求：可面议;不需要提供住房

到职时间：两周内

技能专长

语言能力：英语一般;普通话标准

计算机能力：证书高级;

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

1994年9月-196月无锡轻工大学专科

2月-1月山东科技大学本科

培训经历：时间培训机构证书

4月-196月无锡市乡镇企业管理局企业人员培训证书

年1月-2006年5月湛江职业技能鉴定中心高级职业资格证书

9月-月广东人力资源管理协会人力资源管理证书

年12月-4月湛江职业技能鉴定中心高级职业资格证书

工作经历

所在公司：无锡捷达摩托集团公司（230多名员工）

时间范围：年7月-6月

公司性质：乡镇企业

所属行业：汽车、摩托车

担任职位：人事助理

工作描述：1997年7月至206月在无锡捷达摩托集团公司工作，任人事助理，主要负责人员招聘、员工培训、薪酬管理和劳动关系管理等工作。

篇7：人事职员电子简历

本人概况

姓名：XXX

性别：女

民族：汉

政治面貌：团员

学历：大专

专业：公关文秘

毕业院校：南开大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写做、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写做、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工做四年的实践经验。

工做经历：

* 1995年5月---1997年 XX公司

前厅接待员以及前台的管理工做，且很受上级主管及同事的好评

* 1997年---年 XX公司

人事部员工关系担任人

为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的.全体员工基本消息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工做情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、掌管各种大型活动

* 1999年初 XX公司

人事部领班

监督管理分体员工服务、员工福利委员会的各种活动，担任近五千员工的各种福利事业 如：薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工做情况并制定工做计划 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介：

在大企业中工做,使我学会了不少学校没有的学问与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历)；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工做;具有几年的外企工做经验。 本人工做认真、担任一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好：

是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的掌管人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格：

温和、谦虚、自律、自傲。

联系电话：12345678

Email Address： 12345678@sohu.com

另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！

多谢！

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篇8：行政人事的电子简历

行政人事的电子简历模板

篇9：人事专员求职电子简历

人事专员求职电子简历模板

能够提高成功率的个人简历通常也是具有个性化，在众多个人简历中能够脱颖为出，必然是与众不同。当然，在个性化的设计上，也要注意编写个人简历的原则。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 29

婚姻状况： 已婚 专业名称： 英语教育

主修专业： 外语类 政治面貌： 团员

毕业院校： 闽江学院 毕业时间： 6 月

最高学历： 本科 电脑水平： 一般

工作经验： 五年以上 身 高： 158 cm 体重：50公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县

求职意向

期望从事职业： 人事专员，行政专员，人事行政主管 期望薪水： 3000-4000

期望工作地区： 上杭县 连城县 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 闽江学院 ( 9月 - 207月 )

专业名称： 英语教育 学历： 本科

所 在 地： 福州 证书： 学士学位

培训经历：

工作经验

公司名称： 宜信普惠信息咨询有限公司 ( 7月 - 9月 )

所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 上市公司

公司规模： 50～200人 工作地点： 新罗区

职位名称： 人事专员

工作描述： 负责人员的招聘面试，入离职手续的办理，各类人事行政文件的分发和整理，行政人事部档案的管理，会议和培训的组织，举行各种员工活动，以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

离职原因： 个人原因

公司名称： 赣州南方世纪影视有限公司 ( 7月 - 207月 )

所属行业： 艺术·文化传播 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 赣州市

职位名称： 行政部部长

工作描述： 负责人员的招聘面试，入离职的办理，心子、薪资核算，各类人事行政文件的分发和整理，行政人事部档案的管理，相关制度的规范和建立，会议和培训的`组织，公司各类证件和印章管理，举行相关的员工活动，以及其他相关行政人事后勤类工作。因个人原因离职。

离职原因： 个人原因

公司名称： 龙岩志高集团 ( 12月 - 207月 )

所属行业： 娱乐·运动·休闲 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 200～500人 工作地点： 新罗区

职位名称： 人事培训专员

工作描述： 负责公司的人员招聘和面试，人员规划安排，员工考勤管理，入职和离职手续的办理，合同的规范和系统化，以及相关人事档案管理。负责企业文化培训和新员工入职培训等相关内部培训和外部培训，员工绩效考核等。以及其他相关人事行政类工作。因个人原因离职。

离职原因： 个人原因

公司名称： 福建兴朝阳硅材料股份有限公司 ( 年3月 - 月 )

所属行业： 能源(电力·石油)·水利 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 上杭县

职位名称： 人事助理

工作描述： 负责公司的人员招聘和员工岗位培训，员工考勤和打卡系统的完善和更新，员工入职和离职手续的办理，员工劳动合同的规范和系统化。同时负责办公室相关行政和后勤事务。因个人原因离职。

离职原因： 个人原因

自我评价

自我评价： 熟悉办公软件和人事类工作，以及行政类工作。做事认真细心，稳重，吃苦耐劳,勇于接受挑战和学习新技能,脚踏实地,适应力强,做事认真,服从领导,有团队精神,协同团队一起工作，能融洽处理人际关系。沟通能力强，善于交际。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

拓展阅读：编写个人简历：是对自身能力的扬长避短

求职编写个人简历是所有在职人员都经历过的事，对求职者来说个人简历也是重要项目，通过个人简历让对方来了解自己进而也就可以获得面试的机会，也可以距离求职成功更近一步。以此，个人简历在求职中是非常重要的存在，在求职中能够将个人简历写好，则就能提高成功几率。而求职的个人简历从本质上来说，也是一个在能力不出色的情况下来弥补缺憾，简单来说就是扬长避短。

个人简历的效果在于能够扬长避短：

招聘方面通过个人简历上额内容来了解求职者，在个人简历上要写的信息也必须是自己身的优势地方，毕竟作为宣传的广告，所出的信息也必须要是优秀的内容。个人简历所吸引人的地方就在于优势两点至上，也就是长处，因此说，个人简历的效果就在于能够扬长避短。

那么，如何来做到在个人简历扬长避短呢?

一者，要能够分得清什么是“长”什么是“短”

很多人在编写个人简历的时候也知道要扬长避短的重要性，但是在真正开始写个人简历的时候，又不不能清除的知道什么是长处，什么是短处。在求职中，你所求职的职位不同，投递简历的企业公司性质不同，则对个人简历的要求不同，那么所需要的长处也是不同。在求职之前，就需要根据你的求职意向，以及自身的实际状况来分清哪些是长处，那么些短处，如此一来才能进一步的扬长避短。

二者，要懂得扬长避短的技巧

在编写个人简历的过程，来突出自己的优势部分，并将自己的缺点掩盖下去，也是需要有一定的技巧可言，能做到让对方相信，并有好感就要先学习编写个人简历的技巧。

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篇10：人事专员应聘电子简历

人事专员应聘电子简历模板

个人简历可以说就是个人信息的一种集中总结，从个人档案信息到个人教育信息、工作经历信息等等。

个人信息

yjbys

性别： 男

学历： 本科 政治面貌： 0

生日： 1986-11-28 民族： 汉

婚姻状况： 未婚 籍贯： 新乡

身高： 保密 体重： 保密

专业： 信息安全 工作经验： 5 年

期望工作地点： 新乡市 获嘉县

求职意向

行业/职位： 人力资源/管理/招聘/绩效 人事主管/人事专员 期望月薪： 2500元 工作性质： 全职

教育经历

学校名称： 解放军信息工程大学 专业： 信息安全 就读时间： -09-07 至 -07-02 获得学历： 本科

语言能力

语种： 英语 能力： 一般

工作经历

公司名称： 深圳西芙信息科技有限公司

工作时间： -03-08 至 2016-12-22

公司规模： 10～100人

所在部门： 行政人事部

工作分类： 汽车销售/汽车美容/维修 人事主管

职位月薪： ～2999

工作描述： 工作职责： 1、人资规划：组织制定事业部人力资源整体战略规划和组织规划;

2、组织工作分析：编写岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;

3、人资制度：在公司战略指导下制定组织管理、薪酬管理等基础管理制度;

4、拟定人工预算：拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行;

5、实施性工作：组织监控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系、等方面的工作;

6、行政办公工作：劳动社保督办、年审、关系维护工作、办公用品采买。

7、负责公司所有前期筹备工作

公司名称： 河南沃之野网络科技有限公司

工作时间： -08-15 至 -08-31

公司规模： 10～100人

所在部门： 行政人事部

工作分类： 房产物业/建筑施工类 人事主管

职位月薪： 3000～3999

工作描述： 行业类别：房地产/建筑/建材/工程 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：-4000元/月

工作描述：

汇报对象：运营经理 | 下属人数：4 | 所在地区：郑州 | 所在部门：行政人事部

1、人资规划：组织制定事业部人力资源整体战略规划和组织规划;

2、组织工作分析：编写岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;

3、人资制度：在公司战略指导下制定组织管理、薪酬管理等基础管理制度;

4、拟定人工预算：拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行;

5、实施性工作：组织监控公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系、等方面的工作;

6、行政办公工作：劳动社保督办、年审、关系维护工作、办公用品采买。

公司名称： 郑州市北角秀味港式茶餐厅

工作时间： 2012-05-11 至 2014-07-15

公司规模： 100～200人

所在部门： 行政人事部

工作分类： 旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮 人事主管

职位月薪： 2000～2999

工作描述： 汇报对象：行政人事经理 | 下属人数：4 | 所在地区：郑州 | 所在部门：行政人事部

工作职责：

1、人资规划：根据公司人资策略，组织制定区域人力资源规划、编制人资预算;

2、制度流程：根据人资策略及区域特点，修订、设计各项人资制度及配套流程;

3、招聘管理：根据年度人力资源需求计划，拓宽招聘渠道、提升整体学历结构，建立内部晋升竞争机制，实施招聘;搭建关键岗位、试用期人员存活机制，降低流失率;

5、培训管理：根据年度培训规划，开展入、在职及人才梯队培训，实施效果评估;

6、绩效管理： 协定总部薪酬绩效管理政策，宣导、分解制定区域绩效管理及薪酬福利管理;监控绩效结果兑现、工资核算与发放过程，政策诠释及异项处理;

7、劳动争议处理：建立员工沟通渠道，实施员工关系活动，推行防控体系运行;

公司名称： 中国联通郑州市分公司

工作时间： 2010-03-10 至 2012-04-15

公司规模： 1000人以上

所在部门： 行政人事部

工作分类： 通信/电信/网络设备 人事助理

职位月薪： 1500～

工作描述： 行业类别：通信/电信/网络设备 | 企业性质：国企 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：2001-4000元/月

工作描述：

1、签订劳动合同

2、人事档案管理

3、办理人员入离职手续

4、协助相关招聘工作。

5、组织公司员工进行培训

6、发放节日的奖品

7、协助公司行政处理一些公司事务

自我评价

工作认真负责、热爱从事人力资源工作、对自己要求严格，有很强的敬业精神和团队精神!

拓展阅读：编写个人简历的精髓

求职简历也就是求职中的个人简历，是求职者求职的.敲门砖，也是最为重要的第一步骤。求职者就是通过其求职简历来获得应聘的机会，进而来取得求职的成功。以此，一份个人简历能够发挥自身的作用这点就非常重要的了。

众所周知的个人简历的写的越好，则其的效果就越好。于是人们在编写个人简历上就很在意其简历的质量，力求达到最好。而在编写优秀的个人简历上，也需要先知道什么样的个人简历更好，个人简历的精髓之处在哪儿。

个人简历的效果以及作用：

衡量个人简历质量的最终标准也就是其所能够发挥的效果，以及所起到的作用，如果你所写的个人简历能够让对方所看重，并且在最后的面试上也能够发挥作用。那么，无疑这样的个人简历就是最优秀的了。

而个人简历要想发挥效果以及求职中的作用，所靠的就是对自身实力的展示，让对方招聘官看到自己的实力，进而愿意录取。也就是说，个人简历的精髓之处就是在个人简历上的自我展现。

如何在个人简历中展现自我?

要在个人简历上展现自我，就就需要将做拥有的关键技能体现在个人简历中，比如说你应聘一家酒店的大堂经理，具有三年以上的酒店管理经验，以及领导能力和沟通能力，再加上英语技能，那么就必然具有很高的竞争力。在个人简历中展现自我，一要知道自己能够展示哪些，二要知道需要展示哪些。

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篇11：人事助理的电子简历

人事助理的电子简历模板

在个人简历中仅凭借一腔真诚没有真材实料是不能求职成功，但是在求职的过程中，让对方感受到自己的诚意，也是能够给个人简历加分。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 33

婚姻状况： 已婚 专业名称： 工商企业管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 群众

毕业院校： 福建商业专科学院 毕业时间： 7 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 十年以上 身 高： 164 cm 体重：73公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479

求职意向

期望从事职业： 行政，后勤，人事助理， 期望薪水： 2000-3000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福建高等商业专科学校 ( 9月 - 207月 )

专业名称： 工商企业管理 学历： 大专

学校名称： 龙岩机电职业中专学校 ( 9月 - 7月 )

专业名称： 电子计算机 学历： 中专

培训经历：

工作经验

公司名称： 龙岩新华都百货 ( 203月 - 2016年10月 )

所属行业： 其他 公司性质： 上市公司

职位名称： 客服专员

公司名称： 福建八方海上客运有限公司 ( 12月 - 年3月 )

所属行业： 旅游·酒店·餐饮服务 公司性质： 上市公司

职位名称： 乘务组长，人事助理，文员

公司名称： 福建龙洲股份有限公司 ( 7月 - 月 )

所属行业： 交通·运输·物流 公司性质： 上市公司

职位名称： 站务员

自我评价

自我评价： 本人性格开朗、乐观，沟通及应变能力较强，责任心强!有良好的学习能力，自我上进意识强!热爱本职工作认真完成上级交代的任务!

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：编写个人简历也需重视细节部分

个人简历在求职中能够起到作用非常大，很多也都知道将个人简历写好了，则就能够提高求职的成功率。个人简历的通过是HR所决定的，在筛选个人简历的时候一般都是才用浏览的方式，在初步浏览的时候一般都是选用查看关键词。那么是不是说编写个人简历就不用重视细节了呢?

要知道细节可以决定成败，编写个人简历同样也需要注意简历中的细节部分，那么，在个人简历中有哪些细节部分值得注意的呢?

一者，个人简历的排版

个人简历的排版部具有实质上的作用，是为典型的细节部分，而此处的细节部分优势最容易被看到的地方，HR在筛选个人简历的时候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，从外观上就很难让人接受，那么个人简历被接受的可能性也比较小。注意排版也要注意到，打印出来的效果。

二者，注意个人简历的整体效果

个人简历的整体效果所包含的`细节也比较多，像是编写个人简历所使用的字体，众所周知的word文档中的字体有很多，而为了突出其层次感，在编写上也使用不同的字体，比如说大号的黑体字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一来便于阅读。另外还有打印上，油墨的均匀程度、个人简历纸张的材质等等。

三者，注意个人简历内容上的细节部分

编写个人简历说道低还是其内容最为重要，而在内容上也有有一些细节值得注意，例如个人简历中的一些错别字，尽量不要出现，即便知识一个错字，被发现后也会有不良的影响。另外，在个人简历的内容中，关于一些时序以及项目列举的数量等等，这都都是需要注意的细节部分。

篇12：人事后勤管理电子简历

人事后勤管理电子简历模板

为获得更好的求职效果，人事后勤管理求职者在制作简历的时候，均需要根据自身实际情况，依靠个人简历将大量信息展现于招聘单位。当然任何的语言必须保持言简意赅，不能够存在过多的篇幅介绍同一个内容，从而影响求职者最终的求职效果。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 44岁 民 族： 汉族

工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 临海市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市

自 我 评 价

敬业、作风良好、务实、工作经验丰富

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-部门主管

寻求职位： 医疗/卫生/护理/保健类其他;行政经理/主管;办公室主任

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2002-08--2013-01：卫生局

所属行业： 医疗、美容保健、卫生服务(行政机关)

担任岗位： 卫生医疗类/其它相关职位

职位名称： 医疗/卫生/护理/保健类其他

职位描述：党办、行办、人事秘书科，历任副主任、主任

▌1999-01--2002-07：人民医院

所属行业： 医疗、美容保健、卫生服务(事业单位)

担任岗位： 卫生医疗类/其它相关职位

职位名称： 医疗/卫生/护理/保健类其他

职位描述：院办，行政人事后勤管理

教 育 经 历

1993-09--1998-07 江西医学院 医药学类/预防医学 本科

拓展阅读：家庭背景的填写对于制作个人简历重要吗

很多求职者喜欢将自己的家庭背景等等资料进行细致的.整理，试图通过家庭成员的优势获得招聘单位的认可。虽然现代都市家庭背景非常重要，但是将家庭背景作为个人简历突出展现的内容，往往会获得大型单位招聘人员的反感，导致求职失败的后果。

盲目的以为较好的家庭背景可以为自己谋求到更好的工作，对于此类求职者而言，往往无法获得大型企业的认可。作为优质企业，在招聘员工的时候主要侧重于员工的技术能力与综合素质，虽然家庭背景可以为后期工作提供便利，但是实际的效果范围有限。企业与个人如果将个人简历家庭背景的内容作为主要参考的标准，那么实际的求职没有任何实际的意义。

不同企业规模对于家庭背景的重视程度不同。很多小型企业在招聘员工的时候，由于企业处于发展阶段，对于各类人脉关系的需求非常大，将家庭背景优势突出显示与个人简历之中，对于帮助求职者获得招聘单位的信任以及认可起到至关重要的作用，往往突出家庭背景的女性求职者在小型企业求职的成功率非常高。

很多时候家庭背景同样可以成为求职者的竞争优势，但是求职者在制作个人简历的时候，不能够将全部的重点均放在家庭背景的优势方面。能够突出显示自己的技能与工作经验等等优势，可以帮助求职者在更短的时间内获得更好的工作，相对依靠背景获得岗位效果更好。

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