技术质量部长求职简历
“小苏”通过精心收集，向本站投稿了13篇技术质量部长求职简历，下面是小编整理后的技术质量部长求职简历，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
篇1：技术质量部长求职简历
技术质量部长求职简历模板
要想让技术质量部长简历被招聘官所看重，就要提高简历的吸引力，而能够吸引对方的简历首先要看的顺眼。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 55岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 玉环县
身 高： CM 户 口： 重庆渝中区 渝中区
自 我 评 价
的生产管理经验以上的制造业全面管理经验15年以上汽，摩行业管理工作经验.27年机械行业工作经验.。结合iso、ts16949、精益生产及5s管理内容自成一套全面的、可行的现代制造业管理体系。自创精益生产量化指数(产能指数、精确指数、精益指数)。熟悉现代制造业多品种、小批量的全面管理模式。
生产管理方面--熟悉生产计划的编制、评审，以及车间班组的规范建设。熟悉精益生产和现场6s管理。
技术管理方面--熟悉机械产品加工工艺文件的编写。
品质管理方面--熟悉iso/2000和iso/ts16949质量管理内容。
行政管理方面--熟悉现代人力资源管理、企业组织机构的优化和企业文化建设。
物料管理方面--熟悉从计划-采购-入库-存放-领用-退货全过程管理。
成本管理方面--熟悉采购和生产过程的成本管理。
企业管理方面--熟练运用“五行管理”和“十大管理技能”。
我是一个职业素质高的人喜欢工作中的挑战，能组建一个和谐团队去实现企业目标!
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-首席运营官COO 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO 经营/管理类-总经理助理
寻求职位： 职业经理人或者“总经理：常务副总：生产副总：”
希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州玉环县 浙江台州温岭市
期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 希望企业整体改进提升。工作环境比待遇更重要。
工作目标 / 发展方向
28年以上机械行业工作经验，并通过系统学习现代企业管理理论，经过多年实践总结。现已形成了系统的管理思路特别是现代工业化各种流程设计。将在机械制造业特别是汽，摩配件制造业的高级管理职位上发挥主要作用。
工 作 经 历
▌-03--2015-12：重庆市永丰气门有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 总经理助理
职位描述：1，协助总经理设置新一届公司组织结构及人员配置。
2，编制公司五大本部工作职能。
3，逐一对各本部副总及下属主管进行本部门工作职能的具体实施讲解培训并最终达成共 识。
4，编制车间主管、副主管的基础管理培训计划和培训教材。
5，根据公司2015年总体经营目标，指导各本部副总编制2015年部门工作计划。
6，协助公司企管本部完善、规范公司各项管理制度。指导编制2015年公司各部门绩效考核方案。建立机械工程师、质量工程师、热处理工程师、金相分析师、机修技师、电器维修技师等各等级应知、应会标准及考试题目。
7，制定公司各本部工作质量管理考核办法。
8，负责检查各本部日常管理工作并对一些较大问题进行调研、评估报总经理。
▌-03--2015-01：玉环汇鑫机械有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称： 总经理
职位描述：结合公司业务特点制定全公司管理工作方针，整合公司资源提出各部门近期工作目标，编制大长江，铃木豪爵，钱江摩托，广东大运，北方易初等客户工作质量的改进计划以及其他客户的工作注意事项，按大长江工程标准规范生产现场和工作流程，创立使工作效果清晰的“5C”工作目标。主持公司每月管理工作总结会布置下月具体工作内容，考评本月各部门工作计划完成情况。主持每周公司例会检测各部门工作计划的完成情况使公司生产、技术、新品开发、质量、物料、采购、销售、生产成本、行政、人事管理、后勤、现场等等比之前有了明显的改进。
▌-06--2012-01：重庆市锐科摩托车配件有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO
职位名称： 经营副总
职位描述：1，接受公司董事会和董事长的领导，会同公司领导研究决定三轮摩托车后桥生产经营的重大事项和重大决策。
2，组织后桥公司的生产经营全面工作，包括人、财、物、产、供、销的统筹安排和协调。
3，制定年产10万件后桥的经营计划。
4，月终组织责任经营团队召开工作会议，就当月的生产、销售、采购、质量、产品成本升降情况进行总结，以利找出各自的弱项，统一思想、团结一致做好下月各自的工作。所整理的会议记要同时报公司董事长一份。
5，组织安排技术部门进行产品生产的工艺改进和更新，以利提高劳动效率，降低产品的生产成本。对在工艺改进和更新方面 做出突出的贡献的，拟定奖励方案经责任经营团队通过后予以实施。
6，到生产现场解决生产过程中所出现的因机具设备出现故障不能正常生产的相关事宜。
7，加强产品生产的质量管理，组织相关管理人员分析并解决生产过程所出现的质量事故。
8，负责全公司的`安全管理，层层落实安全责任，加强员工的安全教育，树立全员安全意识，使安全事故降到最低和至零。
9，会同财务部门现场考核审定生产记件工资单价，综合平衡拟定既体现差异又比较合理的薪酬分配方案，力求技术骨干和员工队伍的稳定。
▌-01--2009-06：重庆市俊伟摩配厂
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO
职位名称： 常务副总
职位描述：结合企业实际情况建立完善企业机构设置，制定企业近期发展规划和管理工作方针，质量理念，用人理念，团队精神以及员工行为规范。···建立各部门工作职责和工作程序，制定绩效考核量化方案。逐渐实施ISO/TS16949管理内容。培训企业各部门管理人员，明确工作安排的“三要素”，培训课主讲(管理与服务)。建立企业各项管理制度。实施生产现场“6s”管理和引人“精益生产”管理内容···
企业的产量和品种比去年增加约20-30%。
▌2000-03---10：广西南益摩托车有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 生产副总
职位描述：建立完善企业生产系统机构设置和人员设置，编制公司生产计划，制定部门工作职责和工作程序。制定外协配套管理办法和成本控制指标。实施(外协配套质量合同)···
负责部门管理人员的培训。主持公司生产例会，产品质量分析会，新产品开发会。制定“安全生产文明生产”管理考核办法。参与ISO9001和“3C”认证。保质保量完成各类摩托车3万辆左右/月。
▌1993-05---12：重庆市金容实业有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管
职位名称： 技术质量部长，生产部长，配套部长
职位描述：1，技术质量部长--主持通过嘉陵厂工艺大检查。主持获得过国家机械工业部“机电产品生产许可证”。独立开发摩托车传动箱和机油泵，机油滤清器等产品，主持编制产品的“三大”文件。主持公司产品质量分析会，编制新产品开发计划。
2，生产部长--编制生产月计划和周计划，建立生产计划实施管理办法。建立各车间生产日报.制定车间安全生产文明生产奖惩管理办法。保质保量完成重庆嘉陵集团下达的生产计划。产值达千万
3，配套部长--建立和维护摩托车发动机配套体系，制定配套业务流程，编制外协采购计划，合理分配每个配套员的配套内容，全面协调配套工作。持续降低采购成本。完成800万-1500万/月的采购任务。
▌1985-09--1993-04：重庆市江北摸具厂
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)
担任岗位： 工业/工厂类/新产品导入工程师
职位名称： 机械设计工程师
职位描述：1，设计橡塑模，冲压模，压铸模
2，编制模具加工流程和加工工艺，
3，主持获得“三级计量认证”。
4，主持开发摩托车发动机曲轴箱从压铸-机加-成品全过程。
教 育 经 历
1982-09--1985-07 四川广电大学(全日制) 机械类/机械设计与制造 大专
培 训 经 历
1988-10-- 1988-11 重庆市技术监督局 计量员 资格证
1，计量法 1，计量管理
2006-05-- 2006-07 西南大学 如何成为合格的职业经理人 培训
理论结合实践
-10-- 2007-10 聚成企业管理顾问有限公司 现场6S管理 培训
理论结合案例
-01-- 2008-01 聚成企业管理顾问有限公司 精益生产 培训
理论结合案例
证 书
2006-01 获得： 聘书 点击查看证书照片
1985-09 获得： 毕业证书 点击查看证书照片
技 能 专 长
技术职称： 工程师
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 熟练应用办公软件。
其它相关技能：
[培训能力] 1，管理与服务。 2，生产前期准备。 3，生产现场6S管理。 4，常用通用量具使用和维护。
拓展阅读：编写个人简历需遵循的基本原则
求职简历直接关系到求职成功与否，因此求职者非常重视个人简历的质量，常有人问“要如何写好个人简历”，一份优秀的个人简历最重要的是能坚持以四个核心为写作原则。
(1)，简历的真实性
个人简历是对自己的简单介绍，在个人简历上要能体现出自己真实的信息，编写个人简历最为重要的原则就是真实性。求职者不能因为要增加一些“卖点”就杜撰出所谓的“优势”，用人单位很容易就能看出简历的真假，如果你所写的个人简历含有不真实的信息，不仅会导致当下简历不被录取，甚至会影响带以后求职。
(2)，简历的价值性
优秀的个人简历重在有内涵，个人简历是求职的敲门砖，有内涵的个人简历分量大，则通过率就高。个人简历的内涵其实就是简历的价值，你所编写的个人简历如果不能体现自身价值，就很难得到对方的认可。用人单位对外招聘是想要招聘有能力的人才，价值性是编写个人简历重要原则之一。
(3)，简历的条理性
编写个人简历要讲究精益求精，因为精心制作的简历可以让面试官眼前一亮，精心制作的简历要求有条理性，这也是的编写个人简历的原则之一。有条理的个人简历让求职者们在写的时候更加顺手，也可以让面试官们更好的阅读。
(4)，简历的针对性
个人简历的核心是求职意向，那么编写个人简历遵循针对性原则就是其四大核心之一。在求职中会有不同的用人单位以及不同的职位，你所写的个人简历最好不要是通用的，有针对的简历效果更好。
篇2：技术质量工程师求职简历
技术质量工程师求职简历模板
现在社会中有能力的人才太多了，一些高学历，高技能的人才更是数不胜数。想要从这么多的人才中脱颖而出得到这份工作，并不是一件容易的事情，因此很多自以为是的求职者就认为递交简历时搞一点小小的滑头不为过的，于是就在写个人简历的时候将很多自己没有的能力写了进去，以此来欺骗公司得到这份工作。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 34岁 民 族： 汉族
工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口：
自 我 评 价
1.有管理工作经验，其中8年中高层管理工作经验，国企3年、外企3年、民企7年工作经验，熟悉现代化外企及成长化民企的管理模式，并能结合民企不同发展阶段设计、导入现代化精益管理进而形成民企特有的管理模式。
2.曾历任技术员、生产主管、质量技术经理、供方辅导顾问项目经理等职务，熟悉企业战略发展规划、人力资源规划、PMC及现场作业管理、品质分析管控与提升、采购及供应链管理、理解“经营是以市场为导向，管理则纵向架构管人、横向流程管事及整合资源”的经营管理本质，能有效地将最佳经营管理实践应用于公司运营和持续发展中。熟练运用设计软件AutoCAD、办公软件Office及各种质量工具(SPC/FMEA/MSA/APQP/PPAP)分析工程品质问题,确保产品持续改善预防为主。
3.熟练操作电脑办公软件并曾主导立项推行OA办公自动化和ERP系统软件，熟悉ISO管理体系：ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949，多次负责认证验厂并获通过，多次协同完成公司CQC、SGS、TUV、等产品认证，建立标准管理体系;
4.擅长精益生产管理，能够熟练贯穿运用QC七大手法、TPM、5S、7大浪费5W2H、PDCA、8D等手法，较强的写作能力并擅长结合企业现状编制各种管理制度和规范文件，擅长统计学，数据观念强并且能够编制年、月、周、日报表进行数据收集分析并在过程中进行管控确保目标达成，严格推行预算目标管理来增加效益及管控成本，实现高效、低耗、准时、灵活的管理机制;
5.涉及行业：汽配、五金、电子等行业，精通电子、冲压、注塑、自动化流水线总装工艺管理，熟悉精工(车、铣、钳、悍、抛等)、喷涂、模具加工(线切割、电脉冲、热处理、慢走丝等)、电镀(滚镀、挂镀)等工艺管理。
求 职 意 向
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 分公司经理/总监/总裁助理/总经理助理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 20000 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
目前职位技术、质量、生产部经理,希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌2009-03--2015-03：合资汽车
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称： 技质量经理
职位描述：XXXX是专业从事汽车零部件产品的研发、制造与销售，生产的产品系列涉足汽车电器与发动机部件的领域，现有产品基本为国内外主机厂定点配套。年产值20亿
-担任职务： 品质经理(年-2015年3月)，品质主管(-2010年)
-直接汇报上级： 副总经理
-直接管理下属：30人
-工作职责：
1. 审核供应商PPAP&APQP及负责内外客户投诉;
2. 每月来料情况总结，并与技术部、采购部对供应商进行评估，建立合格供应商名单;
3. 审核供应商的制程及跟踪不良问题，并对对策进行跟踪，直到问题彻底关闭;
4. 负责公司内部各职能部门、供应商、售后服务、市场终端之间的产品质量争议仲裁的申诉、检验、鉴定、协调管理工作;
5. 及时解决从客户方反馈的供应商品质异常;
6. 负责组织对不合格的控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实;
7. 负责公司内部各职能部门、供应商、售后服务、市场终端之间的产品质量争议仲裁的申诉、调查、检验、鉴定、协调管理工作;
8. 负责相关质量管理培训，包括质量体系、统计工具、岗位技能等，提高公司员工的质量意识。
▌2006-03--2009-02：浙江德尔福
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称： SQE主管
职位描述：德尔福汽车零部件有限公司是汽车轮毂单元及轮毂轴承的专业制造商，是一家以全球化、信息化技术为基础的高新技术企业
-担任职务： 供应商质量管理
-直接汇报上级：采购质量主管
-直接管理下属：10人
-工作职责：
1. 负责处理每天产线品质抱怨和国外客户投诉;
2. 负责内部相关部门品质抱怨;
3. 组织品质处理问题小组;
4. 审核产线问题，发现问题及时解决， 供应商年审;
5. 与 IQC, 采购一起. 处理MRB。
▌-07--2006-03：江淮汽车
所属行业： 其他(国有企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称： 技术员
职位描述：江汽集团公司拥有中国制造业500强汽车年综合生产能力49万辆，产品形成多档次、多系列、多品种的格局。
-担任职务： 技术质量工程师
-直接汇报上级： 技术部长
-直接管理下属： 0人
-工作职责：
1. 负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件;
2. 参与产品实现的策划参与产品实现的策划;
3. 参与合同评审和对供方的评价;
4. 负责对质量管理体系的日常管理工作，包括内部审核工作;
5. 负责对监视和测量装置的管理工作;
6. 为工程投标提供技术支持，配合市场部完成市场营销计划;
7. 制定并组织实施施工艺操作规程、技术标准，并在生产过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查。
教 育 经 历
2000-09---07 蚌埠学院 机械类/机械自动化 本科
2015-03--2015-04 宁波大酒店 教育类/领导能力开发 中专
拓展阅读：打造眼前一亮的个人简历
很多应聘者和许多的大学生都经常这样反应他们的心声，自己辛辛苦苦的打造了一份自认为还很满意的`个人简历，可是却在招聘者眼里停留了几秒就淘汰了。这实在是太打击人们的积极性了。是的，的确挺让人为此感到惋惜。但是你有没有想想这是什么原因造成的吗?为什么有的人的简历就能够合格呢?所以说有问题就要解决问题，不能因为一点挫折就失去信心了。什么难题都是要去面对，要去解决的。
为了让自己的简历给招聘者眼前一亮的感觉，那么你就要学会如何把自己的成功几率提高，只有这样你才有可能成功，有可能获得面试机会，有可能得到这份工作。首先把自己以前的工作成果呈献给现在的雇主，把自己曾经对公司的一些重大贡献做一份简单的记录。这样不仅给人眼前一亮的感觉，而且雇主会对你其他资料更加关注。其次就是那要把具体的方案计划呈现在雇主面前，公司非常重视跟多为公司节省开支的员工，所以你就要把具体的实例展现给他们，让他们亲眼看到并且相信你是有实力的一名员工。也是他们公司需要的员工。这样你的机会就会大增，就会有就会获得面试的机会。
展现了以上的个人成果后，招聘者还很重视你是否能够在该公司长期发展?是否以后会出现跳槽等其他现象，所以说把这一点详细的说明了雇主心中就会有个计划了。不仅让雇主感觉你是有工作经验的而且要让他们觉得你在公司的发展是稳定的。
篇3：工程部部长求职简历
工程部部长求职简历模板
工程部部长求职简历模板简历的编写是为了求职，能够将个人简历写好则求职的成功率就大大提高了，在个人简历中有一些必要项目不可缺少。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 40岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 路桥区
自 我 评 价
本人有中级电工证,从事电工 机修 采购 设备部总管十年以上,在酒店从事过工程部部长,在吉祥公司做电工和机修多年,在路桥电力公司上班两年,经验丰富
求 职 意 向
希望岗位： 技工/普工类-电工
寻求职位： 工程部主管 采购 电工;机修工;叉车工
希望工作地点： 浙江台州路桥区
期望工资： 5000 /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
工程部主管 采购 电工;机修工;叉车工
工 作 经 历
▌-01---01：上海吉祥
所属行业： 生产、制造、修饰加工(合资企业)
担任岗位： 工业/工厂类/维修工程师
职位描述：无
▌-06---05：常胜鲍鱼
所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位： 电子/电气(器)类/自动控制技术员
职位名称： 工程部部长
职位描述：负责酒店的一切工程
▌2004-05--2005-06：吉祥建材公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(合资企业)
担任岗位： 工业/工厂类/生产经理/主管
职位描述：生产，设备的维护，材料的购入等
▌-03--2004-03：新桥塑料厂
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 工业/工厂类/车间经理/主管
职位描述：全面负责
▌-01--2002-01：路桥电力安装公司
所属行业： 电力、能源、矿产业(国有企业)
担任岗位： 工业/工厂类/工业/工厂类
职位描述：带班
▌-10---12：北京古建三公司
所属行业： 建筑、装潢(国有企业)
担任岗位： 技工/普工类/电工
职位名称： 电工班长
职位描述：无
教 育 经 历
1993-09---07 华中师大 技工类/机电 大专
证 书
1997-06 获得： 等级证 点击查看证书照片
1997-05 获得： 电工证 点击查看证书照片
技 能 专 长
技术职称： 中级
语言能力： 英语：一般(一般); 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 中级
其它相关技能：
精通电气线路和设备机修,从事电气工程,机械设备的维护和修理,酒店工程部经理等多年!对电气工程的设计,安装,维修经验丰富,家庭,事业单位,工地工程的线路敷设,维修有独到的经验,特殊线路的特殊控制!电焊,气割等相关的技术!市场的采购!叉车的驾驶等
拓展阅读：在求职之前你对自己的了解足够吗?
求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。
个人简历是对求职者自己的介绍，那么，在求职之前你对自己的了解足够吗?
第一，自身的优势、劣势有哪些?
在个人简历上基本山都是自己的优势部分，大部分的求职者们会在求职之前，思考自己的求职优势有哪些。却很少来考虑劣势有哪些，要知道在个人简历中劣势与优势相对而出，如果不知道劣势在何处，就很难做多去避免它。在对劣势的分析过程中，也可以从中分析一些潜在的优势，以此来弥补不足之处。
第二，需要什么样的职位?
据了解很多求职者在编写个人简历的时候，不喜欢写求职意向，并非是没有意识到求职意向的.重要性，而是因为求职者自己也不知道需要怎么样的职位。编写个人简历就是要针对求职的职位来写，你需要什么样的职位，想要得到什么样的职位，这在编写个人简历之前就需要确定好。
第三，如何根据现有条件来争取到职位?
在确定所需要的职位之后，求职者是不是能根据现有的条件来争取到职位呢?如果就目前的条件来正确职位成功的几率不大于零，那就没有必要浪费时间来编写个人简历了。
篇4：技术部部长求职简历
技术部部长求职简历模板
能够在简历中找到不足之处，并且对此加以改正，无论从哪一点来看，都要比那些不知道错在哪里的求职者更容易增进就职的成功率。职场本身便是异常看不到硝烟的竞争赛场，而简历就是自己的一张名片，即便只是一点细微差错的出现，也很有可能导致求职效果大幅降低。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 53岁 民 族： 汉族
工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
本人学校毕业后就从事机械零部件制造,自学成才,具备了机加工冲压模具,锻压模具研发,精通车钳刨磨滚各种机械工艺生产制造,平有很高的造诣,并得到日本神津株式会社总顾问的高度认同,更懂得零部件国际上美.日.德.的核价报价和生产经验,三十多年的企业管理更加结累了很多的经验,所以对生产管理和机电一体化的研发结累了很多经验,熟悉solidworks软件,更经过食品高速全自动立式包装机的发明创造,并得到国家专利局二项发明专利的受理,所以对机电一体化有更多的沉淀.
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师 其他类-其他类
寻求职位： 机械零部件制造
希望工作地点： 浙江台州 浙江浙江 上海上海上海
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
教 育 经 历
1977-09--1980-07 箬横中学 教育类/ 高中
实践经验：技术部部长 ( 2014.10- 至今)
浙江常至机械有限公司 股份制企业 50-200人
工作内容： 独自仿意大利多功能桥式数控五轴五联动石材切割机的研发, 国内石材机械首创,
机械总工程师 ( .09- 2014.04)
上海市金滩龙机械 股份制企业 少于50人
工作内容： 研发高速立式自动包装机,从目前每分钟30至80包,达到了国际上一流的每分钟100至180包,目前自己也独立研发了,并有二项国家专利,
经过三十多年的生产纺织机械和印刷机械,结累了很多的经验和技巧,在这三十多年期间和日本ya,津田驹,神津,小松山推,德国罗兰等的合作中,学到了机械加工管理技术和品质管理,谈判技巧,更加懂得专用机床的设计和生产应用,因在九六年和 和日本和韩国业务往来,二次的金融危机造成了企业严重亏损,资金链断了在企业倒闭,
在上海金滩龙机械担当机械总工程师期间研发了高速自动立式包装机,现在独自研发了更加优秀的`高速智能立式包装机并已得到国家专利局二项专利申请的受理
在浙江常至机械有限公司技术部部长期间,独自研发仿意大利数控全自动桥式五轴五联动石材切割机
主修课程科目：自学
拓展阅读：量力而行才能够品尝到成功的喜悦
自不量力这句话的意思有很多，如现今职场的竞争状态，便将这一句话的含义发挥的淋漓尽致，在能力并不是多么出色的情况下，求职者冒然递交个人简历，如此不仅没有收获到心仪工作，反而导致求职者在接下来寻找工作的过程中，不知道该如何下手制作简历才可以达到满意的效果。
能力不出色，我们可以通过实际的工作经验来弥补这一确山，但若失去了对工作竞争的心态，那么一份质量较高的工作，也会与求职者就此无缘。
且不论求职本身的难度系数有多大，我们仅从失败者身上，即可看出量力而行有多么的重要。
A、花费太多的时间精力做一些没有意义的事情
明明知道自己的能力在很多方面中都无法迎合用人单位的需求，但求职者还是会乐此不疲的进行简历递交，但这样真的可以帮助他们收获到满意工作吗?无论是否因为求职者的心态比较好，还是因为求职者想要通过这种比较低的概率获得工作，他们都应该立即放弃这种毫无意义的做法，现实情况已经证明，在作出毫无意义的简历递交后，最终影响的也只有自己而已。
B、不能够表现出价值的一面
是否拥有相应的价值，也是职场中各大企业比较关心的一个问题，在竞争力与效益对比越来越明显的情况下，毫无意义的个人简历，想要获得比较出色的运用效果，多半也是非常困难的。
篇5：工程部部长求职简历
个人信息
yjbys
目前所在：湖南年 龄：62 岁
户口所在：湖南国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：172 cm
诚信徽章：未申请 体 重：75 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：房地产开发/策划经理：设备总工/工程部长，工程监理：总监理师/总监代表，房地产：工程部长
工作年限：35职 称：高级
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,湖南,四川
工作经历
湖南XX监理公司 起止年月：-07-01 ～ -10-01
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：总监理工程师
工作描述：受公司委托监理的合金深度加工技改项目，是湖南省重点技改项目。建筑面积十万平方米，投资二亿九千万元，一流的工艺设备、一流的工程质量、一流的项目管理实现项目寿命周期最佳投资效益并争创省(部)级优良工程。本人负责：工程安全、质量、进度、成本控制;合同管理/信息管理;问题协调.
离职原因：工程完工
株洲XX房地产公司 起止年月：-07-01 ～ 2008-07-01
公司性质：中外合资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：工程部部长、兼任物业工程部部长
工作描述：公司兴建的商住楼项目是建于市中心黄金地段，建筑面积23万平方米，含有大型商场(家乐福、平和堂等)、写字楼、住宅楼的30层大型智能化建筑。目前是湖南省最大的商住楼。本人任工程部部长负责：1、水、电、暖通、安防、消防设备的选型、安装、调试;2、内部团队的培训、考核、激励。3、工程招标，设计质量审核 、施工队伍的管理;4、工程质量、进度、成本控制;5、兼任物业工程部部长
获突出贡献奖。
离职原因：工程完工
株洲硬质合金集团公司 起止年月：1968-01-01 ～ 2003-06-01
公司性质：股份制企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：高级工程师、机动能源处处长/机械分厂厂长
工作描述：公司介绍：世界5大硬质合金生产厂商之一;6000人的国家大型企业，上市公司;产品行销六十七个国家和地区。
负责全公司的动力供应、给排水、暖通、建筑设备和机械设备设计、制造、采购、安装、调试、运行、维修、报废等全过程的全面管理;
业绩
1、担任处长期间连续6届获得全国设备管理优秀单位 、本人被评为全国优秀设备工作者(均为全国设备管理最高荣誉)。
2、全面指挥停产检修，将全公司上千项设备、厂房停产检修周期从每年45天，缩减至每2年15天， 取得巨大经济效益。
3、获多项技术成果。成功组织研发国产高精度自动压力机，被列入《国家级科技成果研制功臣名录》。
4、从事过数十项工程设计并组织施工。 对钻石大厦原设计的空调方案进行改进，节省费用100多万元，获现代化管理成果一等奖。
5、任分厂厂长，所管分厂是首批达到国家二级企业标准的分厂。
6、在省、部级以上刊物发表论文19篇。
曾任中国设备管理协会设备诊断工程委员会委员、
中国有色金属学会冶金设备学术委员会委员、
湖南省设备管理协会常务理事兼教育培训委员会主任委员、
株洲市设备管理协会副会长、
离职原因：内退。
教育背景
毕业院校：湖南大学
最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：1976-07-01
专 业 一：建筑设备专 业 二：暖通
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1994-01-01-参加湖南省考试设备工程高级工程师-
1994-12-01-参加国家有色考试暖通高级工程师-
-01-012006-09-01自学/参加全国考试设备监理全国注册设备监理工程师-
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：较差
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
本人从事建筑设备工程及设备管理、基建管理30多年，经验丰富;在房地产公司当过工程部长，总监，对房地产市场发展趋势有深刻了解;管理房地产设备工程思路清楚，效果显著;熟悉房地产设备工程的质量、进度、成本控制，能够全面进行房地产设备工程的`项目管理;能够全面进行项目的设计优化、设计质量、设计变更管理;对团队培训、管理和多部门的协调有丰富的经验;
个人自我评价
本人当过工人、技术员、工程师、高级工程师、处长、厂长;从事过施工、设计、管理，本人的理念是：努力学习，与时俱进;认真工作，讲究效率;加强管理，注意细节;与人为善,积极乐观，丰富阅历，宠辱不惊。
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篇6：生产部长求职简历
姓名：本网
三年以上工作经验|男|29岁(1987年8月12日)
居住地：云南
电 话：155******(手机)
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：交通/运输/物流
职 位：生产部长
最高学历
学 历：本科
专 业：水利类
学 校：云南农业大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：交通/运输/物流
目标地点：云南
期望月薪：面议/月
目标职能：生产部长
工作经验
/7 — /3：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：交通/运输/物流
制造部 生产部长
1. 根据销售计划，编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。
2. 加强与部下的`沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
3. 组织生产部员工学习公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
/6 — 2013/4：XX有限公司[1年10个月]
所属行业：交通/运输/物流
制造部 生产部长
1. 深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
2. 定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
3. 准确测算生产耗用和生产成本，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
教育经历
2006/9— 2011/6 云南农业大学 水利类 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟。
篇7：质量技术主管简历
1. 主要负责公司全部特种工艺的技术和质量管理。
2. 表面处理、热处理、喷丸、清洗、防锈、滤网。
3. 负责外部特种工艺转包商的.质量控制和技术管理。
/6 – 2015/3：XX有限公司[9个月]
所属行业：航天/航空
篇8：质量技术主管简历
1. 化学技术和质量控制，以及化学品的管理。
2. 内部特种工艺技术和质量控制，包括喷涂处理、喷丸等。
3. 外部热表特种工艺转包商的管理和质量改进，同时负责新供应商的开发。
教育经历
/8— 2014/6 吉林大学材料化学本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
不怕困难工作认真负责，有较强的原则性，能够在高压下工作，能够面对各种挑战性工作，有自己独特的个人领导魅力，擅于分析和解决问题，能够从总体把握项目的同时，对下属的细节问题给予指导，能够带领团队并赋予团队凝聚力，能够激励团队提高工作能力和自身素质水平。
篇9：质量管理人员求职简历
质量管理人员求职简历模板
姓名：赵XX
年 龄： 23
户口所在：北京
民 族： 汉族
身 高： 174 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师);供应商管理;质量检验员/测试员
工作年限： 2
职 称： 初级
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议
希望工作地区： 广州,黄埔区,萝岗区
工作经历
上海***有限公司广州**制造分公司
起止年月：-08 ～ 2010-09
公司性质： 中外合资
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 品质管理
工作描述： 1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。
6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。
7、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户反馈的`质量问题。
8、定期召开品质会议，对一些生产过程出现的不良进行分析和改善，提供质量数据的分析结果, 并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。
9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。
10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。
离职原因： 家庭原因
广州**汽车零部件有限公司
起止年月：2009-06 ～ 2009-06
公司性质： 中外合资
所属行业：汽车及零配件
担任职位： 质量技术员
工作描述：
1. 参与对各种原因造成的产品质量降低的技术分析并提出整改措施，提高产品质量，降低损失，优化生产流程。
2. 参与公司开展的改善工作环境，参与提高生产效率和完善产品质量的各项目小组。
3. 检验或检测原材料和附件的质量，并做好相应的标识，完成相应的检验或测试报告。
4. 熟练使用卡尺、千分尺等量具、量仪。
5. 检验质量记录的整理、存档、保管。
6. 协助部门主管/经理处理其他质量事宜。
离职原因： 私人原因
教育背景
毕业院校： 广州市高级技工学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2009-07
专 业 一： 模具制造与数控技术
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2009-07 广州市高级技工学院 模具制造与数控技术 毕业证书 09010011084
-03 2006-07 广州市高级技工学院 计算机绘图 职业技能资格证书 0619010000426829
-03 2007-08 广州市高级技工学院 铣床操作与应用 职业技能资格证书 0719010000466514
-04 2008-09 广州市高级技工学院 数控技术 职业技能资格证书 0819011013300194
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业成功的关键是质量;熟悉品质检验以及管理方面流程，能按时按质完成任务，保证生产工作!
自我评价
一. 本人长期在日资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深的了解，始终认为企业成功的关键是质量。
二. 一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖的人。
三. 始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右右铭，具有良好的品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。
四. 对新事物有较强的适应能力，职责内的事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。
附：质管员面试自我评价
建筑质检员面试自我介绍
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力
在给排水、暖通专业施工经验丰富，工作经验以上，对本专业复杂的问题有丰富的解决经验。所施工的高层、公建、住宅多次被评为市级优质工程。
已参加一级建造师培训一年多，虽然考试没有全部通过，但对自己在施工技术、管理水平等方面都有很大帮助，有了明显的提升。
期望从事建筑及房地产给排水、暖通施工管理;大型商业、公建、机关单位维修技术支持等专业工作
检测主管面试自我介绍
高中大学时对化学很有兴趣，化学成绩一直名列前茅,通过CET-4，经常阅读英文新闻网(美国之音，CNN等)，具有较强的英语听、说、读、写能力。
从事检测工作多年，对检测事业有浓厚的兴趣以及执着的追求,以自己的不断努力和上进心积累了大量的实践经验，在各个技能工作和管理方面经时间的摩檫也掌握了生产中的技巧.
与同事团结进取，相互沟通为工作保架护航，严格要求自己，做以情感人，以理服人，以法制人，做因人制宜，因事制宜的技巧.
质管文员面试自我介绍
工作认真、细心;熟悉首营企业、首营品种等资料的整理、归档;能熟练运用Word、Excel等办公软件的操作;有中药调剂员、医药商品购销员、公共营养师等证件;
工作了大半年，洗去了浮躁，变得沉实;抹去了天真，变得现实;冲掉了棱角，变得踏实;除掉了稚嫩，变得成熟。看到了，思考了，成长了;经历了，接受了，改变了。
环境体系技术员面试自我介绍
大家好，我叫xx，是一个乐观积极向上的人，喜欢结交朋友、喜欢与人交流沟通;并且热爱各种室内外运动、唱歌和演奏乐器等。
对待工作认真负责，高效是我对自己工作的要求，行政能力全面,心态端正，注重企业文化及工作理念传承
专业技能方面，我能独立进行电脑硬件故障的排查和维护,了解网络体系结构,并熟练使用windows系统及各种办公软件和编辑软件等。
現诚心想找一份与自己经验相关有发展前景的工作。
篇10：质量工程师求职简历
质量工程师求职简历模板
求职者在编写个人简历要做到主次分明，让招聘官一眼就能看出求职者的优势，以及能否胜任这个岗位。但是对不不同的求职者优势当然也不同。比如说，如果让应届毕业生在个人简历中突出工作经验，或者让工作经验丰富的人突出英语不好，这种突出点注定是没什么成功率的。因此在个人简历中选择突出的要是求职者的优势，这样做能将个人简历中的优势凸显出来，从而很好的将求职者的不足一笔带过，做到主次分明。更显层次。
一份好的个人简历是求职者有针对性的编写给用人单位的，而并非是一张简历走天涯。在求职路上想要你的个人简历杀出求职大军的重围就必须要做到对症下药，摸清这个企业需要什么样的人才，偏向于哪种个人简历的表达等等。在求职路上想要凭个人简历为自己赢得面试机会就必须要求职者灵活掌握制作个人简历的“潜规则”。
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个人信息
yjbys
性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 江西-上饶 年 龄： 36
现所在地： 广东-深圳 身 高： 165cm
希望地区： 广东
希望岗位： 质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
质量/安全管理类-供应商管理
寻求职位： SQE Manager、Sr.SQE、SQE Supervisor
教育经历
-04 ～ -07 西南科技大学 机电一体化 大专
-09 ～ -07 江西渝州电子工业学院 电子工程系应用电子 大专
培训经历
-12 ～ 2012-01 TUV TS16949
2008-02 ～ 2009-04 深圳新风企业管理革新有限公司 TPM
工作经验至今7月工作经验，曾在4家公司工作
**公司 (2011-06 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： 高级供应商质量工程师 岗位类别： 供应商管理
工作描述： 1、新供应商元件导入FA的评估
2、新供应商的资格审核
3、新产品供应商PPAP,FMEA的培训
4、供应商季度评分,重大品质异常/季度/年度现场品质审核
5、供应商QBR的召开,供应商品质日报
6、供应商品质异常的现场辅导,跟催CAR/8D及追踪回复效果的有效性
7、供应商交期的跟进
8、来料异常原因分析/解决方案/MRB会议召开
9、供应商的品质异常的改善跟踪,效果确认.
10、每日CFT会议的品质检讨,跟踪,改善
**公司 (2009-03 ～ 2011-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位： QE 工程师 岗位类别： QA/品质工程师
工作描述： 1、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常 及跟踪品质改善.
2、产品的品质状况跟进,处理客户投诉并提供解决措施.
3、制定各种与品质相关的检验标准与文件.
4、指导外协厂的品质异常改善，品质控制流程.
5、主导品质会议检讨，供应商8D改善报告效果确认.
6、品质项目的管理.
7、新供应商的品质体系评审及产品品质现场检验.
**公司 (2006-01 ～ 2009-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： IQC高级工程师 岗位类别： SQE/供应商质量工程师
工作描述： 1、电子,塑胶,机械,包材物料检验标准的编写及检测方法的指导.
2、产线元件品质异常的分析,处理及元件改善后的效果确认.
3、供应商品质异常改善推动,辅导及月,季度的品质绩效考核.
4、新供应商的现场品质体系评估及审核.
5、对新进员工及工程师的岗前培训及部门周,月报的品质总结及检讨.
6、对本部门日常事物管理及工作计划制定.
7、外部门的工作沟通.
**公司 (-10 ～ -12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 供应商质量工程师 岗位类别： SQE/供应商质量工程师
工作描述： 1、元件的品质检测标准的.编写及检测方法的指导.
2、元件品质异常的分析，处理及元件改善后的效果确认.
3、驻厂SI的培训及供应商品质异常的辅导,品质改善推动.
4、供应商的月，季度品质绩效及供应商品质异常的现场audit及改善效果的确认.
5、新供应商品质体系评审及元件评估.
6、元件测试夹具的制作.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能：
技能专长： 1、具有良好的逻辑思维能力
2、工作细心,脚踏实地
3、善于提前预防问题
4、具有良好的沟通能力
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语流利
英语： 熟练
求职意向
发展方向： 工作过程中的细节,问题点的追溯,问题点的总结,与供应商建立相互信任的伙伴合作关系来推动品质改善
自身情况
自我评价： 脚塌实地,勤奋,具有领导力和工作责任感
篇11：质量监督员求职简历
尹XX
两年以上工作经验|女|28岁(1988年7月24日)
居住地：西安
电 话：131********(手机)
E-mail：yinXX@XXX.com
最近工作 [1年2个月]
公 司：XX有限公司
行 业：印刷/包装/造纸
职 位：质量监督员
最高学历
学 历：本科
专 业：印刷工程
学 校：西安理工大学
自我评价
较强的团队意识，在工作中能与同事之间相互协助、友好交流，协调上下环工作。较好的表达能力与沟通能力;工作积极主动，能尽心尽责地完成本职工作，具备较强的学习能力。求知欲旺盛，对事物有较强的分析能力，敢于接受新的挑战。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：印刷/包装/造纸
目标地点：西安
期望月薪：面议/月
目标职能：质量监督员
工作经验
20XX/3 ― 20XX/5：XX有限公司[1年2个月]
所属行业：印刷/包装/造纸
开发部 质量监督员
1. 负责外协供应商质量系统建立、标准操作流程制定、供应商质量改善措施的有效性判定和监督落实;
2. 负责公司质量流程制定和质量管理系统监督维护，参与产品研发阶段的品质评估和生产过程质量监控，确保产品质量和货期;
20XX/5 ― 20XX/1：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：印刷/包装/造纸
开发部 质量监督员
1. 负责安排内外部审核工作及程序文件的编写、并定期更新;
2. 负责处理客户投诉、并跟进改善要点的落实降低客户投诉;
3. 定期拜访主要客户，理解其需求;
教育经历
20XX/9― 20XX/6 西安理工大学 印刷工程 本科
证 书
20XX/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
篇12：如何提高求职简历质量
如何提高求职简历质量
笔者既是求职者，也是简历筛选者，从供需两个角度来体会，个人认为至少应当从照片、工作经历和性格描述三个方面下手，提高简历的质量。
首先是照片。简历上有一张清晰、得体的近照，是个人职业形象最好的展示。没有照片的`简历浏览起来总是让人心里没底，有形象要求的岗位尤其如此。一些公司在招聘时，要求求职者简历上必须附上照片。现在高像素的手机早已大众化，拍张照片放简历上本应不是什么难事。
简历上的照片应当避免：照片人像太小看不清楚;使用大头像，清晰但不美观;使用另类和个性化的照片，令人有不够职业之感。
其次是工作经历。有人喜欢简单写写，有人喜欢长篇大论，各有特点，都没关系，关键是信息要全面，层次要清晰。一般而言，描述在一家公司的工作经历，除任职岗位、公司名称外，还应当依次写明：公司简介(地区、性质、规模、主营业务等)、岗位职责、工作业绩、离职原因等信息。
一些简历中，洋洋洒洒写下大段岗位职责，简历筛选者却无法判断其任职岗位所处行业;而在另一些详细、全面的工作业绩介绍下，简历筛选者对其任职的公司却一无所知。即便是综合管理岗位，对行业、公司的了解都是不可或缺的，这些信息应当全面。
最后，说一下求职者对自己的性格描述。拥有良好的性格特征会令面试大开绿灯，这个众所周知，因而每个人都极力使用褒义词汇描述自己的性格。问题是：性格描述的基本前提是要准确、真实，杜撰自己的性格特征，面试时总是要穿帮的。曾经体验过面试一位律师背景的行政管理人员，在其严谨保守、极强戒备、问一句、答一句的交流中，无论如何感受不到其简历中所极力标榜的“亲和力”来。
上述三个方面有改善者，简历质量将提高大半，而面试机会也必将有所增加。对企业而言，也能够提高与适岗人才结缘的概率。这是每一位求职者和简历筛选者所期望的事情。
篇13：质量检验员求职简历
目前所在： 天河区 年 龄： 22
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 165 cm
人才测评： 未测评 体 重： 50 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 生产主管/督导/领班/组长， 质量检验员/测试员， 车工/磨工/铣工/冲压工/锣工
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,东莞,深圳
工作经历
北京精雕有限公司东莞分公司 起止年月：2011-09 ～ 2011-10
公司性质： 国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 学徒
工作描述： 每日准时到所在培训地点培训
离职原因： 培训结束
毕业院校： 广东工程职业技术学院-机电工程系
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2012-06
专 业 一： 数控技术 专 业 二： 数控技术
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2009-09 2010-06 广东工程职业技术学院 数控技术 高等学校英语应用能力考试A级 1390101
2010-09 2011-06 广东工程职业技术学院 数控技术 数控车床中级证 1119001009455
2010-09 2010-12 广东工程职业技术学院 数控技术 计算机辅助设计绘图员中级证 1119004921
语言能力：大学生个人简历网
外语： 英语 良好 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
能够熟练操作数控车与数控铣,有能力做好质量保证
个人自传
本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；做一个主动的.人，(信息来源于大学生个人 简历网hTtp://wWw.yJsjl.ORg/转载请注明)工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。
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