查保促活动总结-工作总结
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篇1：查保促活动总结-工作总结
查保促活动总结-工作总结
根据诸工发〔〕34号文件精神，为促进全市经济社会安全发展，营造安全氛围，我办按照市总工会的要求，开展了金融系统的“查保促”活动，主要做了以下几项工作：
一、召开了金融系统安全生产动员会议
为了搞好此次活动，我们召集举行了金融机构安全生产工作会议，对“查保促”活动做了思想动员，明确了安全生产指导思想，开展形式多样、内容丰富的安全宣教活动，以提高金融系统干部职工的安全素质，促进安全生产责任制的落实到位。
二、制定了专门的活动工作方案，确保活动有序开展
为了保证活动有组织有步骤地进行，我们按照市总工会的安排，制定了专门的活动工作方案，并按照方案内容，举行以下活动：
一是加强职工的安全教育培训。充分利用广播、电视、报纸、互联网和工会宣传阵地，广泛宣传普及安全生产常识，加强应急演练，对应急预案做到烂熟于心，对救援逃生措施了如指掌。
二是组织一次本系统的安全生产大检查。督促各金融机构组织职工开展一次危化品和易燃易爆物品安全隐患专项排查活动。发动职工立足岗位，开展“拉网式”、“全方位”、“全覆盖”的危化品和易燃易爆物品安全隐患专项排查，做到不留死角、不留盲区、不走过场，让职工熟知所在单位或企业是否存在危化品和易燃易爆物品，是哪种危化品和易燃易爆物品，有何危害，如何正确使用或操作，一旦发生险情有何预案，如何扑救、救援和逃生等危化品和易燃易爆物品处置常识，最大限度地预防和减少事故的发生，降低事故损失。对排查出的安全隐患要及时上报，督促企业行政立即停产整改。
三是制定安全应急预案，开展应急救援演练活动。各金融机构针对自身实际，制定符合自身特点的安全生产事件应急预案，实时开展形式不同的演练活动，增强了应急救援的`实战能力，提高了应对安全生产突发事件能力。
三、活动开展有声有色，达到了预期效果
由于我办高度重视，加强了领导，本着对人民生命安全高度负责的精神，把“查保促”的各项活动作为安全生产工作的重要内容抓紧抓好，推动了安全生产各项工作的落实。各金融机构都采取了有力措施，推动“查保促”活动深入开展。各单位均以此次活动为契机，逐级落实安全生产责任制，改进和完善安全设备设施，认真检查和整改隐患，实现安全生产。
篇2：“转提优保促”活动工作总结
“转提优保促”活动工作总结
“转提优保促”活动工作总结2012年以来，交警二大队按照市局和支队的部署，以“转作风、提效率、优环境”为主线，以“保增长、促发展”为核心，紧紧围绕“三项重点工作”和“四大建设”，按照“高境界、高标准、高起点、大作为”的总要求，坚持“项目化管理、指标化考核、责任化落实”，扎实开展“转提优保促”活动，做到“一个创新、两个环节、两大结合”，取得了实效。
（一）创新工作思路
大队在深入学习领会全市、全局开展“转提优保促”活动精神实质的基础上，提出“转提优保促”活动要做到“一个明确、三大创新”，即明确活动任务和目标，创新工作方式，制定可行的工作计划；创新活动主题，实行一月一主题，在工作效果上加力度；创新活动机制，营造竞争氛围，用创新活力激发人。
（二）落实“两大结合”
一是把“转提优保促”活动与加强党风廉政建设有机结合。从加强领导、完善制度、强化责任入手，积极探索建立从源头上预防和治理腐败的长效机制，有效促进机关效能建设和工作作风的根本转变。同时，把落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》《中国共产党纪律处分条例》等其他党风廉政建设的一系列规定，为主要内容，配套制定《关于加强大队作风建设和廉洁从警的若干规定》，坚决杜绝纪律松懈、办事拖拉、效率低下、玩忽职守、吃拿卡要等不良作风和行为，着力解决群众最关心、最需要解决的实际问题，力做廉洁、务实、高效的'人民满意的行政机关。二是与创建“五型”机关相结合。大队一月一调度，每月开展一个主题活动，注重学习教育的针对性和实效性，教育民警职工放长眼光、开阔胸襟，把履行好岗位职责放到首位去思考、去谋划，牢固树立“学习为本”、“终身学习”、“创先争优”的理念，打造学习型、服务型、勤廉型、高效型、和谐型“五型机关”。
（三）夯实两个基础环节
一是抓机构环节，形成齐抓共管的格局。大队成立了以副大队长李俊为组长、副教导员李新成为副组长、各科室所中队负责人为成员的领导小组，下设办公室。明确每位成员的职责，(工作总结 )实行“一岗双责”制度，把“转提优保促”活动纳入工作的重中之重，并与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，形成一级抓一级、全面抓与具体抓、配合抓相结合的工作格局。二是抓落实环节，从领导机构、责任任务的分解细化、活动内容与形式、制度、措施等方面加以明确，做到认识到位、领导到位、活动到位、措施到位、检查到位。
（四）注重收到实效
1、领导的决策能力和管理水平得到进一步的提升。班子成员通过学习，领导水平得到提高，凝聚力得到增强，形成了优势互补、团结协作的工作团队，增强整体发展力和创造力。
2、打牢了便民利民的服务宗旨。大队立足实际、抓住机遇、求实创新，突出以大队、中队和车辆管理、违法处理、事故处理等“窗口”为重点，进一步完善执法办案场所，简化办事程序，实行“一站式”、“一窗式”服务，开通“流动车管所”上门服务，通过交警微博、QQ等网络平台与网民在线互动，利用视频监控系统对执法办案场所和业务服务窗口实时监督。
3、结合“三访三评”大走访和“四个一”工作，组织民警走村入户，开展“八个一批”活动，即：结交一批群众朋友，帮扶一批困难群众，教育一批重点交通违法人员，办理一批信访疑难案件，出台一批便民利民措施，排查一批影响群众出行安全的事故隐患，整改一批群众不满意的问题，树立一批亲民爱民先进典型活动，进一步密切了和谐警民关系。
4、激发了队伍的活力，提高了民警的理论水平。通过形式多样化的学习活动，联系自身实际撰写理论文章和心得体会，深刻认识开展“转提优保促”活动的实践意义，用理论的科学力量统一民警职工的思想，用理论的内在魅力激发民警职工的学习热情，为开展活动奠定坚实的理论基础，提高了民警的理论水平和政治思想素质。
5、工作作风得到了根本性的转变。正气得到上升，焕发出积极向上、务实工作、为民办事的活力。
篇3：保民生促三农工作总结
自“保民生、促三农”专项行动开展以来，上杨乡高度重视、精心部署，通过成立机构、开展调研、制定方案，推动“保民生、促三农”专项行动有序开展。现将上杨乡“保民生、促三农”专项行动开展情况总结如下：
一、基本情况
上杨乡地处崆峒区南部山区，全乡区域总面积45.93平方公里，其中耕地面积27549亩，人均4亩。全乡辖7个村33个社，1575户7176人，其中，回族6761人，占总人口的94.2%。
二、工作开展情况
自“保民生、促三农”专项行动开展以来，上杨乡通过及时成立组织机构、认真开展调研摸底、科学制定实施方案、严格程序强化监督、切实抓好贯彻落实，形成“保民生、促三农”专项行动事前警示、事中监督、事后跟踪的工作链条。即以“三结合三突出”抓实事前警示(结合工作岗位，突出警示教育活动;结合项目分类，突出预防职务犯罪;结合风险排查，突出制定防范措施);以“三清查三确保”落实事中监督(清查惠农资金发放情况，确保政策落实深入扎实;清查村级财务使用情况，确保村级财务公开合理;清查惠民项目实施情况，确保资金使用有序规范);以“三配合三健全”做实事后跟踪(配合区直部门，健全协调机制;配合乡属站所，健全监督机制;配合村级组织，健全长效机制)。在具体工作中主要抓好以下几个方面：
(一)加强领导、迅速行动，形成专项行动强大合力。成立了由党委书记任组长、乡长任副组长，领导班子成员和各村党支部书记为成员的“保民生、促三农”工作领导小组，领导小组下设办公室，为“保民生、促三农”专项行动的开展提供了坚强的组织保证。与此同时，及时召开班子专题研究“保民生、促三农”专项行动工作会议4次，设立乡“保民生、促三农”专项行动检察服务站，并督促各村成立检察服务联络室，全面安排部署，形成齐抓共管的强大合力。
(二)认真调研、制定方案，明确重点工作目标任务。以维护好广大农民群众的根本利益为出发点，以“为民务实清廉”为主题，以“保民生、促三农”专项行动为契机，组织乡、村干部认真开展调查研究，在广泛征求意见建议的基础上，制定了切实可行的实施方案，主要从指导思想、工作目标、工作方法、主要措施四方面扎实安排，进一步明确了任务，靠实了责任。
(三)精心组织、强化培训，严格程序建立预防体系。按照省、市、区检察院“保民生、促三农”专项行动工作要求，乡上于1月23日邀请区检察院工作人员为我乡全体乡、村干部开展了以典型案例为主的警示教育活动，进行“保民生、促三农”专项法律讲座，培训党员干部80余人，组织党员干部学习各类法律法规4次。同时在3月中旬邀请区检察院工作人员对项目实施负责人开展警示教育座谈活动，通过座谈交流，建立了项目预警机制，对项目实施过程中有可能出现的问题和风险进行了提前预告和警示，对全体工作人员常怀警醒之心、常筑防腐之堤提供了坚实的理论基础。
(四)统筹兼顾、健全机制，确保惠民项目有序推进。紧紧围绕年度工作计划，针对实施的下杨新农村示范点续建、道路硬化、下杨文化广场绿化、下杨村C204桥建设、甲上公路维修改造等10大项目建设内容，找准惠民项目风险点37项，通过充分发挥“保民生、促三农”专项行动事前警示、事中监督、事后跟踪职能，制定事前警示教育计划7次、事中监督措施13条、事后跟踪做法9项;针对各项惠民政策落实以及项目实施过程中的招标、监理、施工、验收等关键环节，深入研究后找准风险点58项，制定预防措施60余条;针对惠民政策落实过程中7名领导干部存在的23项个人风险点，制定了切实可行的党员干部职务犯罪预防对策30余条。通过建立以专为主、部门联动，以督为主、惩防并举，以疏为主、化解矛盾的协作机制，确保推进惠民项目建设内容公开、规范施工，为“保民生、促三农”专项行动的有序开展奠定机制保障。
三、工作成效
通过市、区检察院对我乡的积极指导，积极开展警示教育、发放教育读本、建立检察联络站(室)、设立意见箱，畅通了群众的诉求渠道。同时进一步做好矛盾排查、建立预防体系，推动专项行动工作进展有序，主要取得了以下几点成效：
(一)通过专项行动的开展，进一步强化了乡党委领导班子的民主决策机制。重点围绕全乡各项惠民项目实施过程中可能存在的问题，乡党委领导班子以专项行动为抓手，从建立健全工作制度、完善管理机制、督促贯彻落实、察民情听民意、解民怨化民忧入手。截至目前，对58项惠民项目风险点、23项领导干部个人风险点，共制定完善20项40余条预防制度，真正做到了心中有数、全面了解、重点把握，为乡党委领导班子的正确决策提供了前提保障。
(二)通过专项行动的开展，进一步规范了村级党员干部的行为。把专项行动的工作重点同村社干部的思想实际和工作实际结合起来，按照“八项禁令”、“工作职责”等机制内容，制定村社干部管理制度10余条，严格要求村社干部牢牢把握工作方向，规范工作程序，明确工作重点，确保村社干部在项目实施、村务管理、财产管理及化解矛盾等方面纪律严明、公开公平、严格程序，真正做到为群众办实事、解难题。
(三)通过专项行动的开展，进一步提高了群众的满意度。在专项行动的开展中，通过组织党员干部进村入户20余次，与群众面对面交流，了解群众诉求，掌握群众难题后，在乡党委领导班子讨论研究后，通过制定计划4项，解决群众难题15件。通过“保民生、促三农”专项行动的开展，取得了让广大群众一致好评和主动参与的满意成效
在下一步工作中，我们将在“保民生、促三农”专项行动的开展上再安排再调度，推动我乡“保民生、促三农”专项行动与保障民生民利结合起来，与年度工作任务结合起来，与惠民项目实施结合起来，进一步推动我乡“保民生、促三农”专项行动扎实深入开展。
篇4：党支部关于“三创两保一促”活动情况总结
为了认真贯彻落实山西企业双代会、党建工作会议精神和东兴物业部党建工作报告的具体要求，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，曙光区管委会党支部按照晋铝东兴党发【j5号《关于深入开展“三创两保一促”主题实践活动坚决打赢控亏增盈攻坚战的通知》精神，带领全体党员干部和职工认真学习贯彻党的xx届四中全会精神。以深入学习实践科学发展观活动为契机，贴近中心，谋划党建全局，融入生产经营中心，发挥核心作用，围绕东兴物业部生产经营，强化管理优质服务。在曙光区管委会大力开展“三创两保一促”活动，有力地促进了管委会的各项工作，具体如下：
一、立足本职，搞好优质服务。
根据物业部生产经营服务宗旨，曙光管委会在深入学习实践科学发展观活动中，要求全体党员“亮身份、做表率、树形象”，在日常工作中立足本职，搞好优质服务，组织党员义务清理杂草；义务划分环境卫生责任区并挂牌亮身份；义务回访居民，搞好邻里关系；带领广大职工搞慰心服务：在每栋楼每个楼门上书写“随手关门、楼道卫生靠大家、安全你我他”，并在楼门口钉“楼道卫生值日须知”。并坚持带领广大职工每日早6电巡检环境卫生。
曙光管委会按照部党总支“安全稳定、服务满意、节日精彩”的主题活动，抽出15个同志参加我部组织的大合唱及其他节目，为了保证节目的演练，管委会精心安排，做到节目、工作两不误、两促进，为第四届职工文化艺术节召开做出了积极贡献。
二、搞好综合治理，确保社区平安。
曙光区管委会党支部根据部党总支的安排部署，在辖区内精心组织人员对摊点做到日常有人管、日常有人监督。为了搞好环境卫生，每个早餐点配置垃圾桶。合理规划，有序安排。
针对辖区地处特点，尤其注重夜间治安巡逻，坚持定人、定责、定岗，按规定时间巡视。管委会每周不定期多次抽查，积极相应部党总支号召，每个党员和职工骨干义务夜间巡逻值班，起到了良好的效果，为“保服务、保平安、促和谐”活动做出了积极贡献，受到领导和广大居民的好评。
三、克服困难，整治私拉乱接。
曙光区管委会针对东兴物业部水电回收率考核精神，克服没有电工的困难，外聘专业电工，对辖区内18栋楼79个楼门474个表盘逐个打开，对盘后接线仔细检查，重新铅封。有效地确保住户正常供电秩序，防止了人身和电器事故的发生，提高电费的回收率，为东兴物业部降本增盈做除了贡献
四、坚持与时俱进，创新工作机制。
曙光管委会党支部在日常工作中以改革创新的精神研究新情况、解决新问题、总结新经营，创新工作机制，改进工作方法，努力形成坚持融入中心，服务大局。
工作中坚持以人为本，服务职工群众。主题实践活动效果明显，管理水平不断提升，队伍稳定，风正气顺，凝聚力和向心力强，各项工作取得新进展。
一年来曙光管委会自购电器工具，对辖区用户电表、线路封表自查；找绿化队割草机对体育场杂草进行清除；自备农药清除杂草；购买塑料水箱，用警车浇灌树木；针对季节树木落叶严重，自制扫落叶簸箕、编织袋等，这些工作的开展，极大的增加了广大党员职工创新意识，使他们在日常工作中能积极探索，勇于实践，开动脑筋，多向办法。不断创新工作思路、工作方法。
东兴物业部“经营管理年”，曙光管委会树立“以经营意识抓管理，以成本意识搞服务”的新理念，开展了“保管理、保收费、促经营”活动。使广大党员干部职工明确主要工作，调动激励员工士气，强化“促经营”意识，使部党总支“三创两保一促”主题实践活动在曙光管委会顺利开展。
篇5：千促活动工作总结
千促活动工作总结
千促活动工作总结建设社会主义新农村，是我国现代化建设进程中的一项系统工程，是贯彻落实科学发展观，全面建成小康社会，构建社会主义和谐社会的必然要求。按照州委开展深入宣传贯彻十八大精神千名干部下基层推进美丽乡村建设活动要求，溜筒江村工作组自3月5日进村以来，在县、乡党委政府和千促活动办公室的正确领导下，全体队员团结努力、认真工作，大力宣传贯彻落实党的十八大、中央农村工作会议、省委九届四次全会、省“两会”、州委七届三次全会和州、县、乡三级“千促”活动动员会精神，深入实际、深入群众、深入基层，紧紧围绕六项任务要求，依靠基层党组织和基层干部，引领全村干部群众学习贯彻十八大精神，协调解决溜筒江村实际困难和问题，通过各专项活动和日常工作，为改善全村生产生活条件、改变村容村貌、加快农业产业化发展、促进农业增效、农民增收、农村社会稳定贡献了积极力量，为推进美丽乡村建设、推动科学发展和谐发展跨越发展进一步夯实了基础。
一、主要工作
（一）抓住重点，多措并举，深入宣传贯彻党的十八大精神。工作组以“四群”教育为载体，围绕美丽乡村建设的主题，采取形式多样、生动活泼的宣传活动，重点传达十八大报告的主要精神，尤其是对五位一体、四化同步、八个坚持、建成小康等新思想、新观点、新部署作了详细阐释。一是在全村6个村民小组组织召开专题宣讲会5次，约300人参加。工作组紧扣州委印发的宣讲材料，结合正在召开的全国“两会”，针对溜筒江村实际，向参会人员深入浅出地讲解十八大精神。二是向村民下发《中国共产党第十八次全国代表大会文件选编》、《中国共产党第十八次全国代表大会藏语版汇编DVD版》、《中共迪庆州委关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》等文件材料，并组织村民集中学习，开展大讨论活动，使十八大精神的思想精髓深入人心。三是在村两委所在地、各村民小组党员活动室布置宣传栏7个，通过张贴墙报、宣传画等，使宣传工作常态化、长效化，推动十八大精神进一步贯彻落实。
（二）关注民生，力求实效，切实解决群众生产生活难题。社会建设与人民幸福安康息息相关，必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，将此作为工作的根本出发点和落脚点，才能使改革发展的成果更多地、更公平地惠及全体人民，这是党的十八大做出的重要决策和部署，也是十八大精神与群众利益关联最为密切的部份。工作组驻村期间，高度关注民生，把各级党委政府的决策部署的贯彻落实作为重点工作来抓，着力从四个方面做好“抓落实”工作。
1.做好中央农村工作会议、省委农村工作会议精神的传达和党的各项惠民利民富民政策的落实工作，通过印发《迪庆藏族自治州强农惠民政策摘编》、《支农惠农政策资料汇编》等宣传材料，使群众全面了解党的各项政策，并督促村两委认真贯彻落实。
2.多方协调、整合资源，帮助解决群众最关注、最现实、最急需的问题。一是向挂钩扶贫单位中国农业银行云南省分行、县城乡住建局协调帮扶资金，用于古水、说日、溜筒江三个村民小组的.道路亮化工程，总计预安装太阳能路灯68盏。二是帮助完成全村危房改造40户，有效改善困难群众居住条件。三是引导完成亚贡村民小组牧沙农田整理20亩，做好春耕备耕工作，并为产业培育积极建言献策，从根本上解决群众生活保障及发展致富问题。
3.积极走访困难户，详细了解生产生活中存在的困难，集思广益帮助引导困难群众脱贫致富。共走访困难户8户，发放慰问金8000元。
4.协助村两委实施“侨爱工程――点亮藏区牧民新生活计划”项目，通过入户调查，掌握全村各户的实际需求情况，经召集各村民小组长协商一致，统筹做好27台捐赠电视机的分配工作。
5.进一步推动以工代赈项目实施，完成了溜筒江村民小组卫生路和三面光水渠的建设项目，并组织相关人员进行现场验收。稳步推进说日村民小组通组公路及古水争贡连接公路项目的实施。
（三）宣教结合，集中整治，引导建立村容村貌靓化长效机制。针对农村环境“脏、乱、差”的问题，紧紧抓住道路硬化工程建设的契机，多管齐下，着力改变村容村貌，为美丽乡村建设奠定环境基础。一是广泛开展宣传教育，增强村民美化和维护农村环境的意识，引导村民培养良好的卫生习惯和文明健康的生活方式，形成人人爱护环境的良好氛围。二是充分发挥先锋模范作用，率先垂范做好村两委所在地的卫生清洁工作，以实际行动影响村民，带动村民，并帮助制定完善村规民约和管理制度，建立健全环境卫生管理和监督检查机制，形成环卫保洁长效机制。三是组织开展环境卫生集中整治活动3次，号召村民做好户内清洁，组织村民清扫公共区域，有效改善村容村貌。
（四）强化宣传，狠抓落实，扎实推进生态文明建设。党的十八大报告提出，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，走绿色发展的道路，推进资源节约型、环境友好型社会建设，实现建设“美丽中国”的宏伟目标，由此可见生态文明建设的重要性和紧迫性。而溜筒江村所属的佛山乡，地处横断山脉、澜沧江峡谷地段，植被覆盖率低，泥石流等自然灾害严重，生态保护更是迫在眉睫。因此，工作组入村后狠抓各项工作的落实，从思想上、行动上引导教育村民重视生态环境保护，实现人与自然和谐发展。一是将生态文明建设宣传工作融入到宣讲活动中，宣讲队员结合自身工作经历多维度、立体化的对生态保护的重要性及主要措施进行讲解，积极引导村民发展生态农业，使村民爱护自然、保护环境的意识形态、行为水平得到增强和提高。二是加大护林防火工作力度，召集各村民小组长和护林员召开专题座谈会，全面部署护林防火工作，要求护林员严格执行每日巡山制度，并对进山人员实行实名登记，坚决杜绝一切火源进入山林，从源头上消灭山火隐患，会议同时印发了《关于集中开展农村民房和公用设施火灾隐患排查整治专项活动的通知》和《关于成立火灾隐患排查专项活动领导小组的通知》，组织各村民小组开展火灾隐患排查整治。三是组织开展义务植树活动，工作组成员全体参与、密切协作，在村两委前卫生路两侧种植柏枝树苗30株，以实际行动为溜筒江村增添了一抹新绿，为营造人与自然和谐发展的生态环境贡献了一份力量，也将进一步引导广大农民群众重视生态建设，不断提高生态文明水平。
（五）夯实基础，科学谋划，有效促进基层党组织建设。基层党组织是党联系群众的桥梁，是党服务群众的窗口，也是党的建设的重要组成部分。完善加强基层党组织建设的体制机制，解决基层党组织建设中的突出问题，进一步提升基层党组织战斗力和服务功能、提升基层组织保障水平、提升基层党建制度化水平，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，是基层党建工作的重中之重。工作组主要从两个方面协助做好基层组织建设工作，一是指导村党总支健全各项规章制度，帮助完善村两委议事规则和决策程序，推进村务公开，认真调研党基层组织建设中存在的突出问题，帮助制定解决问题、改进工作的方法措施，二是围绕省委常委、省委组织部长刘维佳同志在全省村两委换届选举工作部署视频会上的讲话精神，着力做好村两委换届纪律的宣传工作，为即将开展的换届选举工作营造风清气正的良好氛围。组织完成了村两委财务审查工作，为换届工作的顺利开展打下了坚实基础。
（六）以人为本，深入群众，努力维护和谐稳定大局。稳定是发展的基础，和谐是发展的目标，工作组通过采取形式多样、内容丰富的主题活动，致力于维护全村的和谐稳定，形成了宗教有序、民族团结、社会稳定的良好局面。一是提前部署、全员到位，做好各个敏感节点的维稳工作，确保大事不出，小事也不出。二是深入群众，摸清村情民情，做好矛盾纠纷排查化解工作，及时了解掌握存在的不稳定因素，将可能影响和谐稳定的各种矛盾消灭在萌芽状态，成功调解说日村民小组农田租赁纠纷1起。三是做好宗教管理工作，认真宣传贯彻各级政府关于宗教管理的法律法规和文件要求，积极引导宗教事务和谐健康发展，确保宗教活动可控有序开展。四是积极推进精神文明建设，以“三八”国际妇女节为契机，组织开展各类文化活动，丰富群众的文化生活，倡导健康文明新风尚。
二、工作措施
（一）明确分工，落实职责，确保各项工作有序开展。工作组3月5日入村后，及时组织召开启动动员会，对驻村期间的主要工作作了合理有序部署，并成立了溜筒江村“千促”活动领导小组，负责各项活动的日常领导组织，领导小组下设办公室，负责抓好各项工作的具体贯彻落实，做好宣讲笔记记录、简报编写和工作信息的日常报送工作。领导小组组织制定了《溜筒江村开展深入宣传贯彻十八大精神千名干部下基层推进美丽乡村建设活动方案》，紧紧围绕州“千促”活动的工作要求，对溜筒江村开展活动的目标任务及实施步骤作了全面具体的安排。在活动实施过程中，工作组各位成员按照计划分工，切实履行好自身职责，做到实时在岗、全力投入，确保分配工作的圆满完成。同时，各成员间精诚团结，紧密协作，互相监督，有力保证了活动方案的顺利实施。
（二）转变作风，严肃纪律，树立党员干部良好形象。工作组牢记党的根本宗旨，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众工作路线，坚持用真情、出真心、讲真话的工作态度，坚决杜绝形式主义，真正做到为村民办实事、办好事。严格执行中央八项规定，杜绝铺张浪费，在村民中树立了党员干部的良好形象。活动期间，严格执行考勤制度，做到上下班按时签到，不无故离岗，认真落实请休假制度，并每周向乡千促办报送考勤登记情况。
（三）加强信息工作，做好上传下达。一是健全信息报送机制，活动期间设立信息员，负责做好工作日志记录以及与乡千促办的沟通联络，每日报送工作情况。二是及时向各党支部、各村民小组转发上级党委政府的各类通知、文件，充分发挥党支部书记、村民小组长的纽带作用，将党和政府的声音传递到每一户村民家中。三是认真组织信息简报和工作日志的撰写报送工作，及时将工作开展情况收集整理上报，便于上级部门实时掌握相关信息，共编发简报8期，工作日志2篇。
三、存在不足
在为期一个月的驻村工作期间，工作组较好地完成了宣传贯彻十八大精神、督促政策落实、整治村容村貌、推进生态文明建设、协助基层党组织建设、维护和谐稳定等主要工作任务，并通过积极协调、多方努力，为百姓解决了几件最现实、最急需的问题，圆满完成了此次千促活动工作任务，工作成效得到了全体村民的一致肯定。但在具体工作中，也存在一定不足，主要表现在：
（一）由于我村群众受教育程度不同，接受宣传教育能力差异较大，加之人多面广，宣传教育工作只能采取集中宣讲方式开展，有待于进一步改进方式做好宣教工作。
（二） 因时间紧任务重，在活动开展过程中一些工作做得还不够细致，今后须在工作精细化方面进一步锻炼提高。
篇6：县开发区双走访、促三保工作总结
县工会干部“双走访、促三保”行动全面启动后，开发区工会积极响应，按照县工会提出的要求，迅速行动，走访了20余家企业，80余名职工，提前发现问题，认真梳理问题，限时解决问题，帮扶企业解决问题7个，向上级提出建议1个。目前已顺利完成“双走访、促三保”行动第三阶段工作，取得了明显成效。
一是走访企业，共建帮扶，凝心聚力保增长促发展。保增长是“三保”工作的核心内容，也是“三保”行动的主要目标。为保证园区经济平稳较快发展，开发区工会深入企业调研，与企业负责人面对面交流，努力解决企业所面临的融资难、招工难等问题。走访调研中，了解到芜湖瑞文吉服饰有限公司因扩大生产规模而缺少建设资金时，开发区工会立即向管委会领导汇报，以新元公司为载体担保流动资金300万元，解决了企业的融资难题；走访发现企业普遍存在招工难题，开发区工会立即向管委会领导反映实际情况，并向县有关部门建议以政府或劳动保障局名义召集企业集体去劳动力丰富的省市招工，有效缓解了园区的用工压力。
二是走访职工，努力维权，齐心协力保稳定促和谐。保稳定是保增长的重要保障，要高度重视民众利益诉求，维护公平正义，坚持科学决策、民主决策，从源头掌控上保稳定、促和谐。通过走访发现，春节前夕部分企业因种种原因有拖欠民工工资的现象，开发区工会认真梳理问题，分析原因，总结为三个方面：一是投产企业管理职工方式不当，欲通过拖欠工资留住职工；二是在建企业存在多层承包现象，工资支付方职能不明确；三是企业与承包方存在矛盾，企业拒付工程款导致施工队拖欠民工工资。经过认真研究，开发区针对不同情况，采取帮助企业规范职工管理、调解企业与承包方矛盾、签订防范处置拖欠民工工资目标责任书等措施，有效维护职工权益，未发生大规模欠薪现象，取得了良好的保稳定成效。
三是强化措施，加快建设，尽心竭力保民生促共享。保民生是促三保的`根本，民生连着民心，民心凝聚民力，只有为群众解决迫切需要解决的问题，才能赢得民心、凝聚力量，形成强大的园区建设力量。开发区通过走访建议管委会采取三项措施保障民生促进共享：一是加快项目建设速度，力促在建项目早日投产，投产企业做大做强，为农民提供充裕的工作岗位。二是加快廉租房、安置房建设，为职工提供服务优质、价格低廉的住房，目前建设已进入三至四层，力争5月底封顶；按照先安置后拆迁的原则，高速保质建设安置房小区，力争9月全部完工。三是加快启动功能配套服务区建设。高起点高标准规划集休闲、娱乐、餐饮、服务为一体的功能配套服务区，为园区干部职工提供功能齐全、生活方便、环境优美的工作生活场所。
开发区工会“双走访、促三保”第三阶段工作取得了一定成效，将继续以科学发展观为指导，以县总工会总体要求为依据，进一步深入企业走访、联系职工群众，积极开展活动，解决实际难题，总结工作经验，建立长效机制，为实现园区“保增长、保稳定、保民生”最终目标打下坚实的基础。
篇7：领导干部开展“四帮四促”活动工作总结
领导干部开展“四帮四促”活动工作总结
根据地委(关于在全区领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案)要求，铜仁地区食品药品监督管理局及时召开了动员会，制定了(局领导干部“四帮四促”活动实施方案)，并围绕“改进领导干部工作作风，切实做好新形势下的基层群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展”认真组织开展“四帮四促”活动，并取得实效，现将工作情况小结如下。
一、加强领导，周密安排
继全区开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会后，我局高度重视，及时召开局党组会议安排部署我局开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动。为加强对活动的领导，我局及时成立了以党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，各科室负责人任成员的`活动领导小组，下设3个工作小组，并明确了具体办公室及人员。制定了(铜仁地区食品药品监管局领导干部“四帮四促”活动实施方案)(铜食药监党发〔XX〕19号)，并于12月14日召开了动员大会，对“四帮四促”活动进行全面安排和部署。
二、积极开展定点联系村帮扶工作
我局领导班子成员经常深入联系村松桃县迓驾镇马鞍村进行调研，并结合该村实际制定了帮扶计划和三年发展规划。XX年12月20日，我局班子成员又带领各科室负责人深入马鞍村进行调研，与马鞍村村支两委座谈交流，商讨该村进一步发展规划，并就如何加快马鞍村科学发展提出重要意见和建议。会上，局长张进还给与会人员认真宣讲xx届五中全会、省委十届十次全会、全省工业发展大会精神。当日，在资金十分困难的情况下，我局拿出1万元资金帮助该村改善村办公设施；捐赠2700余元的常用药品用于解决该村群众缺医少药现象；看望了3名困难党员，发放慰问金600元。同时，我局还与迓驾镇政府、松桃县卫生和食品药品监管局积极联系与协调，帮助该村建立健全村级卫生室，解决该村群众缺医少药问题。
三、规范事权划分，简政放权，切实帮助基层和监管企业解决实际问题
加大工作协调力度，指导基层和重点企业发展壮大，并帮助基层和监管企业解决好发展中遇到的困难和问题。一是结合实施gmp和gsp认证，充分运用监管手段，规范市场准入，扶持发展一批覆盖区域广、运作能力强、诚信程度高的现代药品生产经营企业。二是积极为药品生产经营企业开通“绿色通道”，提高上报审批速度。建立联系和扶持制度，主动联系、主动了解、协助解决重点企业在发展中遇到的发展方向、项目立项、产品报批、gmp认证等问题，引导帮助企业做大做强。目前，我们通过招商引资引进投资1200万、年总产值近亿元的铜仁市梵净山中药饮片厂(谢桥工业园)经帮扶后即将建成，预计明年初投入生产。德江九通药业有限公司在德江县城区投资建设的中药饮片厂，经过帮扶，目前已完成征地50亩。三是下放餐饮服务许可管辖权限，除地直餐饮服务单位和铜仁市辖区内经营场所使用面积在3000㎡以上或就餐座位在1000座以上的特大型餐馆及量化分级管理a级单位、“三星”级以上酒店由地区局负责行政许可和监管外，其余各类餐饮服务单位按属地管理原则由所在县(市、特区)餐饮服务监管部门负责许可和监管。四是切实转变工作作风，优化行政审批流程，减少审批环节，缩短审批时间。对局所有行政审批事项进行了清理，实行集中受理，行政审批事项办结时限比法定时限缩短了50%。
四、加强化解矛盾纠纷工作，促进和谐稳定
一是深入联系村积极帮助反映和协调解决有关问题，督促和指导村委会依法按政策解决群众的合理诉求，努力把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。二是抓好单位矛盾的发现和处置，认真对待群众反映的问题和困难，能够在局内部解决的，及时解决；对涉及其他部门的问题，积极联系和协调有关部门处理；对不合理的要求，耐心做好疏导教育工作，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。三是建立健全领导干部接待职工群众来信来访制度，主要领导亲自处理信访突出问题。四是建立健全工作台帐，全面记录局领导干部开展活动所到单位、工作时间、工作内容、实际效果，并按时上报地区“四帮四促”活动办。
篇8：运管处道路运输行业三查一促的个人工作总结
一、安全隐患排查基本情况
(一)XX区情况
1、行业隐患排查
XX区参加此次“三查一促”活动的企业有3家客运企业、客运车辆456台，5家危货运企业、危货车辆1x6台，26家成建制普通货运企业、普通货运车辆 1747台，3家客运站，1x家驾培学校，44家二类以上维修企业。客运车辆和危货车辆实现100%“人车见面”，对发现的34项安全隐患进行了集中公示，对辖区内4项重大安全隐患制定专项整改方案。所有一般性安全隐患100%治理整改到位，并通过辖区运管所验收。
辖区内的普货企业正随20xx年年度审验集中进行清理排查。
2、单位自身安全隐患排查
4月15日至 18日，直属二所后勤办对单位办公、住宅、出租房屋进行了拉网式的检查，对检查出来的隐患已及时进行了整改。具体情况为：春园东路仓储区有16间仓库和一家汽修厂，发现汽修厂的3个灭火器过期，现场要求其进行了更换。人民路老家属院二楼经营的网吧已当场作停电处理，且已于5月底正式关闭。人民路橡胶厂家属院年久失修的大门在6月份更换。
(二)高新区情况
1、行业隐患排查
高新区参加此次安全隐患排查企业为121家。截止目前，运管机构上门检查112家(其中驾校10家、一类维修厂18家、二类维修厂16家、三类维修厂9 家、拥有5台车以上的普通货运企业57家、客运企业2家)，当场下达责令整改通知书73份(其中驾校2份、一类维修厂1份、二类维修厂7份、三类维修厂4 份、货运企业57份、客运企业2份)，责令停业4家。辖区企业排查实现了全覆盖，排查率、整改验收率达到了100%。
2、单位自身安全隐患排查
4月1x日后，直属三所对二汽办公区、春园东路生活区、人民西路生活区等所属物业进行安全隐患排查，5月1日前对人民西路生活区一单元用电线路老化问题、办公区、生活区消防器械不足问题全部进行整改。对有隐患的9家门面房租赁户下达火灾隐患整改通知4份，整改、验收完成率100%。
二、主要做法
(一)领导包保，督导落实。为抓好XX区、高新区两辖区道路运输行业排查治理工作，市处在活动一开始即确立主要行政首长挂帅，相关业务副处长包片跟踪工作督导机制(李宏副处长负责跟踪督办二所、张传智副处长负责跟踪督办三所)。
为抓好“三查一促”工作樊城、高新辖区的市直运管机构也都成立相应工作专班，分行业进行责任包保。直属二所成立了5个安全隐患排查专班，由所支部成员包保负责对管辖的企业进行安全隐患排查。直属三所成立了6个包保督办组，对辖区所有企业做到点对点排查登记，对排查出来的问题，经所“三查一促”领导小组汇总审核后进行集中督办整改。
(二)细化措施，确保落实。
在市局《关于樊城、高新区交通运输“三查一促”工作安排意见》(襄交[20xx]124号)出台第二天(4月26日)，市处即以襄运管(20xx)66 号文件下发了《关于进一步明确XX区、高新区道路运输“三查一促”工作的通知》，对工作要求进行再细化，确立企业自查、辖区运管普查、运管处督查隐患排查治理工作机制。
随着“三查一促”工作的深入进行，市运管处以襄运管[20xx]86号下发了《关于进一步做好XX区、高新区道路运输行业“三查一促”工作的通知》对活动开展的规范化管理提出了明确要求，一是规范资料收集整理，保证“三查一促”档案资料“六齐备”，即“三查一促”活动结束时，各单位的“三查一促”工作方案、专题布置会议记录、运管普查登记表、运管普查报告、隐患排查登记表、重大隐患治理档案等必须全部收集完整齐备;二是从严治理，严抓落实，对排查出来的隐患必须按照“五到位”要求规范隐患问题治理整改工作，要求“三查一促”期间，各所必须始终保持隐患不除，排查不止，危险不消，整顿不停的高压治理态势，杜绝出现因为检查中未发现的隐患或对发现的隐患整改不到位而导致安全责任事故的发生;三是及时跟进整改治理进度，活动期间实行工作定期报告制度，明确“三查一促”期间各种信息畅通，每周汇总上报工作开展情况，确保按市局要求完成规定动作。
针对市局市局“三查一促”活动第二工作组下发的8项“三查一促” 隐患排查整改通知书，市运管处第一时间拟定重大隐患事项整改方案，针对每项具体隐患提出了明确的治理措施、时间步骤、责任单位。对隐患治理过程中同时涉及到其他有管辖责任的其他单位的，属于市处科室的由相关科室协助解决，属于运管机构以外的其他部门由市处协助或请求市局做好外围相关协调工作，确保整改治理活动中既严格按照市局要求不折不扣地进行整改，又坚持依法监管，切实履行督促企业落实安全生产主体责任的职责。
(三)定期分析，跟踪落实。活动期间，市处领导坚持包保领导每周督查一次，研究重大隐患整改和督办排查治理工作进程。市处安委会针对排查治理中重、难点问题进行专题研究，会商治理对策，确保排查治理活动做到了“查全、查实、查透”，确保排查出来的问题“四个明确”，即：隐患或问题明确、治理要求明确、整改责任明确、完成验收时间明确。
对城区临时客运站点隐患问题，市处在专门以《关于尽快消除城区客运站点重大安全隐患的请示》(襄运管[20xx]60号)积极向市局汇报争取转迁关闭临时站点支持的同时，还多次召开安委会会议就隐患治理过渡期间管理问题进行专题研究，处长熊星同志特别强调即使有再大的矛盾和冲突也要坚定不移、毫不动摇地全面清剿城区非法临时客运站等重大隐患，要在非常之时采取非常之策，即“属地管理、企业主体、专班专人包保”三大原则。要求城区临时客运站关闭之前，恒达旅客之家、新华游乐园临时客运站点由直属二所负责过渡期安全责任包保，新华市场临时客运点由襄州所包保，二汽临时客运站点由直属三所负责过渡期安全责任包保;各所每天安排不少于两名运管人员进驻现场管理，与客运站安全生产同作同息。各所根据各临时客运站点经营情况制定具体细化管理方案。
自6月27日始，直属二所成立了两个工作组进驻隐患企业，实行专人包保管理。各工作组和包保专人重点加强了对车站各岗位人员到岗履责、领导带班值班的检查登记。对每天现场安全管理情况及时向企业进行通报反馈。
为配合城区临时客运站点治理和促进客运站规范管理，市运管处在此期间(6月25日)专门出台了《关于集中开展规范客运站经营行为“百日专项稽查行动”的通知》(襄运管[20xx]106号)，集中100天对全市客运站非法违法经营行为进行集中整治。
(四)建章立制，注重长效。为了增强和提高城区运管机构对行业安全管理工作的重视程度，6月1x日、6月1x日市处安委会集中学习最高人民法院《关于进一步加强危害生产安全刑事案件审判工作的意见》，通过学习大家不仅要经常开展行业安全风险点分析排查治理，更要注重基层基础工作，抓细节抓落实，不断引导企业关注和加强本质安全管理。直属三所针对辖区企业存在五大共性问题(安全生产重视不够、安全管理职责不落实，安全生产管理制度不健全、安全生产基础资料不完善，安全培训教育和安全例会不规范，人员、车辆、设备管理基础档案内容不全，安全检查、隐患排查治理流于形式)针对性为普通货运企业设计“一档、二本、五种台帐、十项制度”，为有效规范企业基础安全管理提供借鉴。目前，辖区57家成建制普通货运企业正按照该项要求进行全面整改。
篇9：运管处道路运输行业三查一促的个人工作总结
今年以来，全市国土资源系统在市委、市政府的坚强领导下，紧扣跨越发展主题，统筹保障发展、保护资源、保护权益的关系，坚持“扩大总量、用好增量、盘活存量、集约节约、高效利用”的工作思路，以改革创新为动力，以提高用地效率为主线，外争内控，开源节流，着力破解用地“瓶颈”，较好地保障了经济社会发展的用地需求，为“两个中心、四个襄阳”建设做出了积极贡献。
一、20xx年主要工作
(一)改革创新，提升保障发展能力。
始终把保障发展作为国土资源工作的第一要务，坚持难中求进，积极争取政策、研究政策、用活政策，从政策中挖潜力、拓空间，多渠道做大用地规模，破解用地瓶颈。一是争取政策。加大“跑部进厅”力度，建立市局局长重点跑北京、分管局长重点跑武汉共同向市负责的统分结合、各有侧重的汇报沟通机制，坚持定期赴京到省拜访部、厅领导，邀请部、厅领导来襄视察调研，加强联系和沟通，为争取政策创造了宽松的环境。在市委、市政府的高度重视和大力支持下，通过积极争取，襄阳被确定为全国城镇低效用地再开发和土地利用总体规划中期评估试点。今年截至目前，全市共争取各类用地计划指标 34763亩，同比增加20%。其中，省级计划7275亩，市级计划1x350亩，增减挂钩指标4950亩，低丘缓坡地9188亩。
二是研究政策。充分利用保障性安居工程用地由国家直接配置用地计划的政策机遇，争取房管、发改和规划部门支持配合，将拆迁还建房、蓝领公寓、白领公寓、新型农村社区(包括挂钩项目还建房)等纳入保障性安居工程。今年，报国务院批准中心城区保障性安居工程用地规模3496亩，全市上报保障性安居工程用地47个批次，面积9554 亩。三是用活政策。认真抓好改革试点的实施，得到部、省厅的肯定。将增减挂钩试点与新农村建设和城乡一体化有机结合，统筹谋划，分类实施，进展顺利。截至目前，全市批准周转指标32595亩，已使用挂钩周转指标23395亩，共有1x个批次项目已通过竣工验收，归还周转指标11530亩。低丘缓坡土地综合开发利用试点，全市已按照批准的实施方案上报低丘缓坡用地61个批次，面积15660亩，—20xx年的实施规模已全部使用。城镇低效用地再开发试点的专项规划编制完成，已上报省国土资源厅，待规划批准后，即可启动数据库建库及实施方案的编制，全面推开试点。土地利用规划中期评估试点顺利完成，评估报告成果已于9月初上报国土资源部。
(二)节约集约，提升土地利用效率。
针对供地率偏低、闲置低效用地面积较大的问题，坚持“节流”“挖潜”两手抓，切实提高土地利用效益。一是创新土地利用绩效考核机制。加大节约集约用地政策的创新力度，强化“亩产论英雄”的政策导向，报请市政府印发了《关于提高产出率全面推进国土资源节约集约模XX县(市)创建工作的通知》，探索建立以土地产出率为核心指标的考核机制，激励、倒逼各地节约集约用地，挖潜盘活存量土地。二是加强用地批后监管。制定出台了《土地批后监管办法》，对建设用地“批、供、用”情况进行全程监管，每季度对全市土地供应和开发利用情况进行一次通报，开展一次评价分析，对前三年供地率低于 50%的，暂停用地报批。加大闲置低效用地处置力度，明确处置政策和时间节点，向各县(市)区、开发区下达了年度处置目标任务。今年，全市已处置闲置低效用地45宗2601亩(其中的政府有偿收回调整使用22宗1531亩，限期追加投资建设或动工23宗1070亩)，共盘活利用存量土地1x871亩。三是开展土地利用攻坚战。针对土地供地率低、土地利用率低、地耗率高的“两低一高”问题，在全市范围内开展了以提高用地计划使用率和土地供应率为重点的土地利用攻坚战，并会同市监察局进行检查督办，供地率得到大幅提升，全市-供地率已从今年9月中旬的64%提高到目前的83%。
(三)数质并重，严守耕地保护红线。
坚持“经济越是发展、耕地越要保护”的理念，认真落实耕地保护目标责任制，开展永久性基本农田划定工作，统筹开展土地整治，大力推进高产农田建设，土地整治资金投入和建设规模不断扩大，耕地质量稳步提高，农业生产条件明显改善。今年，全市共争取国家、省级投资土地整治项目27个，建设规模60.956万亩，总投资11.88亿元，建设规模和投资额均居全省第一。
(四)严格执法，规范国土资源管理秩序。
建立执法监察部门联动机制，加大土地违法案件的查处力度，对重大典型案件进行挂牌督办，对11个违法用地问题比较突出的乡(镇、办事处)党政主要负责同志进行警示约谈。积极应对土地矿产卫片执法检查的新政策，提前介入、提前排查、提前整改，全市违法用地占新增建设用地面积比例由的 5.35%下降到3.64%，违法占用耕地占新增建设用地占用耕地面积比例由度的5.04%下降到3.21%。对土地、矿产违法图斑进行查处整改，共立案查处233宗，申请法院强制执行223宗，收缴罚没款658.84万元，没收建筑物和其他设施面积31.8万平方米，拆除违法建筑物3.6万平方米，提出处分建议1x人，移送公安机关追究刑事责任7起。卫片执法检查顺利通过省级检查验收，资源利用与管理秩序进一步好转。
(五)优化举措，提升服务发展效能。
按照打造审批事项最少、政务环境最优部门的要求，结合部门实际，积极开展行政权力和政务服务事项清理，对征地、供地、发证各环节的流程重新梳理，前置审批手续，实行并联审批，缩短审批服务时间。开通市、县建设用地远程报送系统，实现省、市、县三级联网，打造用地报批“绿色通道”，提高用地报批和供地效率，保障项目及时落地。今年，全市共上报新增建设用地31x个批次72546亩，省政府已审批158个批次43552亩，供应土地38993亩。市行政服务中心国土窗口共按时办结各类报件34287件，办件量为中心最多的部门之一，每个季度都被评为红旗窗口。
篇10：运管处道路运输行业三查一促的个人工作总结
认真贯彻全国、全省水利工作会议精神，全面落实市委、市政府各项决策部署，强化目标管理，狠抓精细落实，全面完成了各项目标任务，支撑和保障了全市经济社会的转型跨越发展。
一、竞进提质，全市水利工作成绩斐然
20xx年，是襄阳水利事业发展速度最快、改革力度最强、群众受益最多、成效最为显著的一年。综观全年工作，呈现八大亮点：
(一)抗旱减灾再获全胜。在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下，全市水利系统精细调度库塘蓄水，全力提引过境客水，用活散水死水远水，组织69支专业抗旱服务队深入重旱区找水源、打机井、架泵提水，开启固定泵站1630座、临时架机3.2万台，累计投入抗旱资金2亿多元，调水8亿多立方米，有效缓解了277万亩农田旱情和36.9万人、12.5万头大牲畜饮水困难，战胜了连续四年干旱，确保了全市粮食稳产和农民持续增收。同时我们认真反思旱情，制订了解决易旱区三年行动计划，力争三年内消灭七大干旱死角，全面提高抗旱减灾能力。
(二)争资立项成绩喜人。一方面通过高频率、快节奏加大“跑部进厅”和项目衔接跟踪力度，积极向上争取水利项目资金。另一方面坚持大员上阵，主动出击招商，采取专班招商、全员招商、跟踪招商等多种方式， 招商引资工作再上新台阶。截至目前，全市共争取水利项目308个(项)，总投资11.7亿元，其中争取中央、省及外国贷款合计8.3亿元，项目数量和投资总额稳居全省地市州第一的位置。同时进一步加大招商引资力度，成功引进湖北世纪龙马动力公司发动机项目、湖北省北方永发公司樊城航空航天工业园项目和山河建设集团麒麟营盘城中村改造项目，总投资21.8亿元、到位投资2.2亿元，双双超额完成市政府下达的目标任务。
(三)水利建设提速提质。农村安全饮水累计建成饮水工程73处，解决人口23.55万人，完成市政府十件实事目标任务的118%，农村安全饮水普及率提高至85.63%，超省政府考核目标1.06个百分点，超额完成了省市农村安全饮水建设任务。如期完成259座重点小(2)型水库除险加固工程验收任务，目前共有426座大中小型水库基本完成了除险加固，防洪标准和安全系数有了明显提高。全市农田水利建设资金投入、农民投工、机械投放和土石方完成量，分别比上年增长12.5%、8%、15.2%和1x.6%，渠道清淤硬化1163条长1870公里，整治堰塘1628口，新建及整修机井泵站235处，超额完成去冬今春农建任务，特别是小农水建设处于全省领先地位，为大旱之年巩固百亿斤粮食大市地位、实现粮食产量“十连增”提供了强有力的水利支撑和保障。当前全市掀起了以“4+1”工程(骨干水源工程、渠道保畅工程、堰塘扩挖工程、机井泵站维修工程和小农水管护体制改革)为重点的冬春农建热潮，为夺取明年粮食丰收打牢了坚实基础。
(四)城市水系提档升级。按照城市总体规划，以创建全国水生态文明试点城市为突破口，全面实施活水入城、九水润城方案。先后融资8亿多元，陆续启动了唐白河堤防整治及东津新区浩然河开挖工程，加快小清河、南渠、唐白河、杨叉河等水系“防洪+景观”的综合治理，积极推进大李沟红水河至普陀堰水系连通工程建设，并在小清河防洪景观综合治理工程中勇于先行先试，以市场化手段推进保护生态水系探索新路，为治理城区9条河流创造经验，力争尽早实现“九水润城”目标。同时，对城区水系进行清淤疏挖、制止采砂等专项整治，协助市建委果断封堵了南渠、大李沟88个排污口，进一步加快污水处理设施建设。通过一系列工程建设与综合治理，城市水生态环境逐步改善，水景观逐渐增多，防汛减灾能力进一步提升，充分彰显了城市水系建设对提升城市品质和能级的重要作用。
(五)依法行政便民高效。深化行政审批制度改革，认真落实“三集中三到位”，审批项目由35项精减为7项，办理时限平均缩短3天以上;受理审批事项97件、办结率达100%，实现了“零投诉”、“零延误”、“零差错”的“三零”目标。加大水政、渔政专项执法，严厉打击非法采砂、侵占河道等违法行为，依法清除21处重点洪障，强力拆除秦咀水库“坝中坝”违建，有力维护了良好水事秩序。采砂专项整治实行的水利、公安、海事、纪检监察等部门联动合作机制在全省交流推广，并在全省河道采砂管理目标考核中取得鄂西北片区第一的优异成绩。严格汉江禁渔期制度，有效遏制了“电打鱼”非法捕捞行为。水利工程项目稽察、质量监管、安全监督工作力度加大，全年未发生重特大质量和生产安全事故，水利安全生产形势稳定向好。
(六)深入推进改革创新。出台了小农水“以奖代补”实施办法，市级财政每年安排800万元奖补资金，鼓励引导农民群众积极投工投劳参与小农水建设。乡镇水利站建设取得突破性进展，11个县(市)区(含高新区、经开区)共设立水利管理站98个，核定人员编制293名，已落实聘用人员218名，列入财政预算711万元。同时全市深入推进小农水管护体制改革，乡镇改革试点圆满完成，创造了“公开拍卖落实管护责任，受益面积收一点、以奖代补奖一点、一事一议补一点的‘3个一点’办法落实管护经费”成功经验，得到了水利部的肯定和推广。老河口被水利部、财政部列为全国深化小型水利工程管理体制改革示XX县，是全省仅有的两个示XX县之一。
(七)助推经济社会发展。牢固树立和不断强化“我是建设者”的主体意识，把水利工作置于“两个中心”“四个襄阳”大局中，助力地方经济发展。采取全方位、无缝隙的项目支持、技术支持和人员支持等有效措施，为尹集城乡一体化示范区、襄州现代农业综合示范区、樊城都市农业示范区提供全程“保姆式”服务，帮助落实水利项目资金1.16亿元，实施了水库除险加固、小农水建设、水产养殖增效、抗旱补水等项目，为示范区建设取得阶段性成果做出了积极贡献。同时主动与河谷组群战略对接，多次到长江委、省水利厅汇报衔接河谷大桥等重大涉河项目工作，在立项、审批等方面得到了政策倾斜和项目支持，为进一步加快河谷组群重大基础设施建设作出了重要贡献。
(八)自身建设再创佳绩。始终把学习贯彻落实党的十八大精神作为首要政治任务，以“学创”活动为总抓手，以“三短一简一俭”、“三查一促”、创先争优、对标管理、行风评议、创卫工作为载体，全面推行“三管一体”模式，重点工作实行路线图管理、干部履责实行台账管理、全员考评实行绩效管理，大力推进“精细落实”，不断提升干事的气场和干成事的席位能力。我市水利普查档案以优秀等级在全省首家率先通过省级验收。人大建议、政协提案办理受到“四大家”领导、代表和委员的一致好评。狠抓社会管理综合治理，信访矛盾纠纷排查化解工作扎实有效，来信来访明显减少。水利新闻宣传工作成效显著，连续11年稳居全省水利系统首位。精神文明建设成果丰硕，连续三届荣获“省级最佳文明单位”称号。一年来，市水利局共收获全省支持和促进革命老区建设发展先进单位、全省水利系统社会管理综合治理优胜单位、全省水利新闻宣传工作优胜集体、全市先进基层党组织、全市党风廉政建设先进单位等40多项表彰奖励。
二、求实创新，开创襄阳水利改革发展新局面
20xx年，坚持“改革统领、科学发展、稳中求进、提质增效”总要求，抢抓打造中国经济长江支撑带、开发汉江生态经济带的重大机遇，紧紧围绕市委、市政府加快现代农业强市、现代水利核心示范区、美丽乡村和四大示范区建设等工作重心，突出防汛抗旱中心、粮食安全大局、民生水利重点、生态水利方向、改革创新动力，不断提升水利支撑保障能力，奋力推进襄阳水利科学发展、跨越发展，为加快省域副中心城市和汉江流域中心城市发展，提升“四个襄阳”建设水平作出新的更大贡献。重点抓好六个方面工作：
一是突出以人为本，加强防灾减灾能力建设。坚持“以人为本、生命至上”理念，以确保人的生命安全和饮水安全为核心，继续加强水库除险加固、中小河流治理、山洪灾害防治等防洪薄弱环节建设，有效解决防洪保安体系薄弱环节的突出问题，不断增强防御洪涝和山洪地质灾害的能力。推进湖北省防汛抗旱应急物资储备襄阳分中心建设，抓好市县两级“两队一库”建设。突出抓好重要堤防、水库、水电站和在建工程安全度汛，着力防范中小河流洪涝灾害和山洪灾害，提高城市及重点乡镇防洪排涝能力。加强抗旱水源统一管理和科学调配，保障城乡供水安全。
二是抢抓黄金先机，做大做强做实项目工作。把“保持争资立项的领先水平”作为一项重要攻坚目标，在确保水库除险加固、灌区续建配套、中小河流治理、农村饮水安全、小农水建设等常规项目投资适度增加的基础上，加快鄂北水资源配置工程、汉江中下游河道综合整治等重大项目前期工作，在水生态文明建设、落实最严格水资源管理制度、水土保持生态保护等方面寻找争资立项的.新方向、新载体，多层面、全方位争取国家政策投资支持，抓紧谋划、论证一批对我市当前和长远发展有重大作用的大项目、好项目。主动与国家、省各部门衔接沟通，加大对接力度，争取更多项目进入省和国家规划笼子。
三是围绕强基固本，提速水利基础设施建设。加快建设农村饮水安全工程，再解决20万农村人口饮水安全问题。突出抓好“4+1” 冬春农田水利建设，为粮食安全和农业丰收提供有力支撑。加快汉江堤防加固、重要支流治理、唐白河堤防整治、浩然河水系整治、小清河防洪治理景观工程等建设步伐，全面完成南渠、大李沟等城区水系建设任务，坚持把城区水系建设与城市绿化、路网改造等工作结合起来，统筹安排、同步推进，发挥工程的防洪、生态和景观三大效益，进一步提升城市品质，创造更加优美的生态环境，拓展更加广阔的城市空间。
四是发展生态水利，创建全国水生态文明城市。围绕“建设美丽乡村，率先建成小康社会”的总体目标，落实一项制度，严守“三条红线”，实施“四项制度”，基本建立覆盖市县两级水资源管理控制指标体系，水功能区达标率80%以上，饮用水水源地水质达标率100%，建设节水防污型社会。大力开展水土保持生态修复、石漠化治理、生态清洁型小流域建设。加强水利风景区和水利工程景观化建设，抓好国家级、省级水利风景区创建工作，发展水生态旅游。加快水土保持生态建设，努力改善农村人居环境。加大坡耕地综合整治力度，推进生态清洁型小流域建设，加快农村水电增效扩容改造、水电新农村电气化县和小水电代燃料生态保护工程建设，大力开展农村水环境综合整治，建设美丽乡村，争创国家、省级水生态文明城市。
五是坚持改革创新，破解水利体制机制障碍。坚持把深化改革作为不竭动力，进一步完善可持续发展体制机制。建立水利投入持续稳定增长机制，善于挖掘和发挥水投公司投融资平台作用，广泛吸纳社会资金参与城区水系建设。落实水利工程建设“四项制度”，严把水利建设市场准入关，推进水利建设市场诚信体系建设，强化水利工程建设质量监控、项目稽察和安全监督，确保工程建设进度、质量和安全。推进小型农田水利设施管护体制改革，做到产权有归属、管理有载体、运营有机制、工程有效益，从源头保证小农水工程良性循环。
六是聚焦能力蝶变，提高水利社会管理能力。20xx年确定为全市水政执法年，开展水法律法规进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“六进”主题活动，加强水利综合执法，坚决打击水事违法行为，及时有效处理水事纠纷，提升依法治水管水能力。加快推进基层水利服务体系建设，以乡镇水利管理站为龙头，发展水利专业化组织、社会化服务组织和农民用水者协会，实现基层水利服务全覆盖的目标。深入开展“假如我是服务对象”大讨论，深入推进群众路线教育实践活动。大力加强水利人才队伍建设，稳步推进事业单位分类的改革。深入开展水利系统精神文明创建活动，积极践行社会主义核心价值体系，进一步提升精神文明建设水平，积极争创全国文明单位。
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