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社区工会活动总结

2023-12-02 08:30:36 收藏本文下载本文

“破烂刀客”通过精心收集，向本站投稿了14篇社区工会活动总结，下面是小编给大家带来的社区工会活动总结，以供大家参考，我们一起来看看吧!

社区工会活动总结

篇1：社区工会腊八节送温暖活动总结

“腊月风和意已春，时因散策过吾邻。”腊八节来临，冬天里，一碗热气腾腾的腊八粥足以温暖人们的胃。为了让社区居民感受传统节日，传承特色腊八文化，西湖区各街镇纷纷开展暖心腊八节活动。

桃花镇河畔社区开展“浓情腊八粥，温暖腊八节”活动

1月10日下午，河畔社区在爱心食堂门口为来往居民以及社区困难群众送上一碗温暖热乎的腊八粥，香甜浓郁的粥香味吸引着周边群众一起来品尝，大家说说笑笑，其乐融融地度过节日。

西湖街道梢瓜池社区举办“浓情腊八粥，暖心邻里情”活动

1月10日上午，西湖街道梢瓜池社区工作人员早早地就忙碌起来为居民们熬制腊八粥。中午时分，社区干部与辖区居民们一起品尝这份暖意十足的腊八粥。活动现场，老党员们还为大家现场演奏弹唱了一曲《我和我的祖国》，伴随着悠扬的歌声，大家一起吃着香甜的腊八粥，感受着社区对辖区群众贴心的关爱。

朝阳洲街道绿源社区开展腊八节“赠粥义诊”活动

1月10日，朝阳洲街道绿源社区联合桃花综合门诊部开展一年一度的腊八节“赠粥义诊”活动。社区诚邀辖区居民群众前来品粥，还可享受医馆多位老中医提供的免费义诊、体检服务。粥香飘社区，仁心暖腊八，希望用暖暖的腊八粥给居民们送上一整年“健康平安”的祝福。

十字街街道上窑湾社区开展新时代文明实践—我们的节日“浓情腊八真情送暖”主题活动

1月10日，十字街街道上窑湾社区组织开展新时代文明实践—我们的节日“浓情腊八真情送暖”主题活动。

活动现场，社区党员和居民欢聚一堂，社区工作人员热情地将精心熬制的爱心腊八粥送到每位社区党员和居民的手中，一碗碗热腾腾、甜滋滋的腊八粥温暖了在座的每个人的心，现场气氛热烈而温馨，纷纷感谢社区一年来的辛勤付出。随后，社区党群服务365志愿者又将一碗碗热腾腾的腊八粥送到辖区居民和保洁人员手中，为大家捎去一份寒冬里的温暖和问候。

“浓情腊八节，温暖邻里情”——广润门街道惠民门社区开展腊八节主题活动

1月10日，广润门街道惠民门社区联合居家养老开展“浓情腊八节，温暖邻里情”的活动，工作人员亲手熬制了腊八粥，与党员志愿者一起将腊八粥端给高龄老人、孤寡老人、失独家庭、老党员，送去温暖的节日祝福。

系马桩街道：浓腊八暖人心

腊八节来临之际，为让居民度过一个欢乐、祥和的腊八节，1月10日，系马桩街道为辖区老人、居民、环卫工人、社区民警带来腊八节的慰问。

丁公路街道举办“浓情腊八粥温暖邻里情”活动

1月10日上午，丁公路街道金府社区和二七南路北社区在辖区开展“浓情腊八粥温暖邻里情”主题活动。社区工作人员和志愿者们早早地去超市购买好了熬制腊八粥的材料，给辖区内老年人、残疾人送上一份暖暖的腊八粥。

绳金塔街道：浓情腊八温暖粥到

1月10日上午，绳金塔街道365党群红色匠士志愿者们早早来到社区，为老人们精心熬制腊八粥。

浓浓腊八节真情暖寒冬——朝农街道开展腊八节系列活动

为进一步加深群众对中国传统节日的认知，营造祥和的节日气氛，1月10日，朝农街道各社区开展了丰富多彩的腊八节新时代文明实践活动。

篇2：社区工会腊八节送温暖活动总结

每逢腊八节，人们都会煮上香糯甜美的腊八粥，喝着甜美的腊八粥，祈求来年的丰收吉祥、丰衣足食、幸福安康。为了进一步让居民们了解和体验我国的传统节日民俗氛围、感受传统节日魅力、弘扬中华优秀传统文化与敬老、爱老的传统美德，在腊八节到来之际，南洋社区开展“社区飘粥香，浓情满家园”腊八节主题活动。

1月10日是传统的“腊八节”，早上9点，室外的寒风仍肆意呼啸，但在南洋社区文化礼堂中，两锅热腾腾的“腊八粥”正在冒着热气。糯米、红豆、花生、黑豆、红枣、莲子等多种食材经过工作人员一大早的精心熬制汇成了一大锅情意浓浓的暖心粥。

随后，工作人员与志愿者们将一份份热腾腾的腊八粥打包装袋，为辖区内长者送去，也为他们送上节日的问候和祝福！“社区平时就很关心我们，腊八节也想着我们，真的很感动。这粥真香，太感谢你们了。”一位头发花白的`奶奶接过工作人员端来的腊八粥时说道。一早上，工作人员共送出了50份“腊八粥”。

同时社区工作人员也为辖区防疫安保人员送上温暖，感谢这些不论寒暑，无惧风雨，为社区的.安全挥洒汗水的勤劳者们。在这数九寒天，一碗腊八粥为这些辛苦工作的人们驱除了寒冷与疲惫，也让他们深深感受到了来自社区的爱。祝愿他们在新的一年里健康平安。

此次腊八节主题活动，在继承和弘扬传统民俗文化的同时拉近了社区与居民之间的距离，温暖了辖区长者们的心，提高了居民对社区的认同感和归属感，为营造了一个和谐温暖的社区环境打下良好的群众基础，同时弘扬了尊老爱幼的传统美德，进一步倡导奉献和关爱，提升了传统节日的气氛，营造了和谐的社区环境。

篇3：社区工会腊八节送温暖活动总结

俗话说“过了腊八就是年”。为了丰富辖区广大青少年和居民群众的节日生活，积极营造温馨快乐的“浓情腊八”氛围，持续助力“三感社区”建设。近日，白云区大山洞街道关工委、统战、团工委、妇联等多部门在云晖社区开展“浓情腊八节温暖社区情”主题活动，由街道党工委委员、办事处副主任晏贵菊主持，社会事务服务中心主任陈敏出席活动，街道工作人员、“五老”同志、同心志愿者、白云二幼师生等共40余人参加。

“腊八”活动现场，晏贵菊主任满怀激动、声情并茂地发表致辞，为现场到来的孩子们和居民表示热烈的欢迎，感谢大家齐聚一堂，共度“腊八”。紧接着，“五老”同志赵世荣向大家详细地解说“腊八”的由来、风俗习惯等节日内容。随后，现场迎来了一场视听盛宴，有书法爱好者带来妙笔生花的书法表演，有“剪纸达人”带来栩栩如生的非遗剪纸文化演绎，还有小朋友们带来清脆悦耳的童谣和老同志说故事……精彩绝伦的节目接踵而来，给大家带来了美的享受。此时，到了志愿者们和小朋友把熬得香浓绵密的腊八粥一一分发到现场老年人们手中的环节，大家一边欣赏美妙的节目，一边吃着热气腾腾的“腊八粥”，心里是满满的喜悦和温暖。本次“腊八”活动高潮迭起，现场互动热火朝天，欢快的笑声此起彼伏。同时，伴随着一幅幅出炉的春联，一个个剪好的窗花，一碗碗香气萦绕鼻尖的“腊八粥”，极大增添了“浓情腊八节”的气氛。

活动结束时，很多居民观众仍然意犹未尽，从眼、鼻、手、胃都收获满满。此次活动既增加了各民族间的感情，又为大家创造了一个互动交流、温馨共享的空间，让大家感受到了“腊八节”的喜庆与欢快。期待大家在新年的每一天过得更美好。

篇4：社区工会腊八节送温暖活动总结

为进一步弘扬中华传统文化，增进社区和谐温暖的“邻里”情，贯彻落实区第九届党代会精神，让群众有更多获得感、幸福感，双港街道各社区开展腊八节活动。

1月9日清早，双港社区联合绿城衢州片区开展“浓浓腊八粥暖万家”——双港社区红色物业联盟“邻里日”公益活动，社区党员、丽晶小区党支部书记到现场给居民派粥。同时上门给辖区行动不便的低保对象、困难党员送上腊八粥及暖冬爱心物资。在这农历初八传统文化节日里，为了弘扬和传承中华民族优秀传统美德，美港社区联合泰隆银行开展“腊八粥香，情暖意长”活动。整个活动现场都洋溢着浓浓的温暖情意，把关爱和关心之情传递给居民，让大家在寒冷的冬日感受社区浓浓的暖意。获得居民交口称赞，共同迎接新年的来临。锦绣社区联合街道居家养老服务中心逸和源开展“腊八节”主题活动。在寒冷的冬天里为居民送上暖心暖胃的腊八粥，共同感受传统民俗节日带来的温暖和快乐，开启热热闹闹的中国年。“腊月风和意已春，时因散策过吾邻。”1月10日早晨，欣港社区与滨江物业联合开展“腊八节送腊八粥”活动。活动在誉江南小区门口设置了施粥点，居民们接过一碗碗热腾腾的腊八粥，温暖了胃也温暖了心。

篇5：社区工会活动计划书

一、夯实基础，积极做好工会组织队伍会员的发展

1、召开社区工会会员大会，讨论社区工会委员具体分工事宜。

2、对辖区单位的外来务工人员、个私经营人员做好基本情况的调查摸底，掌握其思想动态和要求，并积极引导他们加入社区工会组织。

二、建立职工之家，发挥维权职能

1、在社区“职工之家”为职工和工会会员提供学习及娱乐活动场所，并接待职工或工会会员的申诉，全力做好维权调解工作。

2、为每名工会会员办理一张图书借阅卡，使会员们随时可到社区示范阅览室借阅书籍。

三、崇尚科学知识，倡导先进文化

1、积极开展科普教育活动，丰富居民生活内涵，提升工会会员的文化品位。

2、及时做好宣传报道，结合国家时事、社区建设、工会重大活动等。

3、利用社区宣传栏，积极刊登工会工作和工会活动的有关信息。

四、广泛发动群众、积极征集合理化建议

社区是我家，建设靠大家。想方设法为社区居民搭建服务平台，引导和鼓励工会会员社区居民群众自觉参与和关注社区建设，为社区建设多出金点子。

五、开展多种形式的方便居民的`为民服务

积极配合社区党总支“为民服务”的长效机制，组织工会会员积极主动参与社区为民服务活动。

六、积极开展帮扶救助活动

1、为社区居民提供政策咨询和再就业岗位，指导、鼓励、支持失业人员组织起来就业和自谋职业。

2、积极协助和参与社区党总支、居委会关于对独居老人及残疾居民的关注和帮扶。

篇6：工会活动总结

为引导广大党员、干部、教师坚定理想信念、加强党性修养，始终保持共产党员的先进性和纯洁性；根据上级文件精神，我校于11月6日下午，组织全体教职工收看了电影《忠诚与背叛》。

该影片忠实再现了中央监察委员会成立的复杂历史背景及艰辛历程，充分阐释了始终保持和维护党的纯洁性的重大意义，热情讴歌了王荷波、杨匏安等党的第一批纪检干部不畏艰险、忠实履职，以生命和热血维护党的纯洁性的光辉事迹和忠诚品格，充分展示了我党对保持党的纯洁性一以贯之的坚决态度和坚定信念。该片既是一部思想性、艺术性俱佳的精品力作，又是一部保持党的纯洁性的生动教材。通过观看，从中得到了思想上的净化、文化上的熏陶和心灵上的启迪，警示教育共产党人在任何时候都应永葆本色，忠于党的事业，对党忠诚，永不背叛。

此次观影活动给全体教职工上了一堂生动的党课，对大家如何坚定理想信念、加强党性修养、增强自律意识，如何立足本职工作，保持共产党员的先进性和纯洁性起到了较大的启迪和鞭策作用。

影片观看结束后，大家纷纷表示，要加强党性修养，坚定理想信念，始终保持党员干部的先进性和纯洁性，在以后的工作中不断砥砺自己，拒腐防变，以实际行动为党的十八大献礼。作为教育工作者，要以革命先驱为榜样，进一步增强党员意识、政治意识、责任意识、纪律意识和忧患意识，忠诚于党的教育事业，恪尽职守、廉洁自律、与时俱进，充分发挥共产党员先锋模范作用；要进一步坚定理想信念，加强党性修养，始终保持党员政治本色，为促进我县教育事业又好又快发展作出应有的贡献。

篇7：工会活动总结

夏日炎炎，骄阳似火，为了表达“娘家人”对一线职工的敬意和关爱。7月13日上午，宝丰县委常委、宣传部部长李庆豪，县总工会主席郭鹏飞一行为工作在一线的交警和在高温岗位的工人们送去了降温物品，由此拉开了宝丰县xx年夏送清凉活动的序幕，标志着宝丰县夏送清凉活动全面启动。

李庆豪、郭鹏飞先后来到县城人民路会堂值勤点和交警大队，以及河南大地集团，深入基层、深入职工，看望慰问在高温酷暑中坚守一线岗位的执勤交警和工人们，为他们送去了西瓜、矿泉水、绿茶、毛巾等降温物品，给他们带去了一丝丝清凉和工会组织的关爱。

“你们辛苦了，谢谢大家的辛勤工作!”“天气热，大家要注意身体，做到劳逸结合”······一句句关怀的话语和亲切的慰问，让职工们倍受感动，也使他们切实感受到工会组织的关爱。在烈日炎炎的执勤点上，李庆豪、郭鹏飞在慰问执勤民警的同时要求交警大队负责人要时刻关注干警的身体健康，做好防暑降温，多创造良好的工作生活环境;在河南大地集团炙热的窑炉前，对坚守在工作岗位的职工表示亲切的慰问，并要求集团负责人要千方百计地采取防暑降温措施，切实落实好相关待遇，为他们创建良好的工作、生活环境。

多年来，“送清凉”是宝丰县总工会“四季送”的重要活动之一，为了推动改善职工生产生活条件，切实维护高温天气广大职工的身体健康和生命安全，做好防暑降温工作，确保广大职工安全度夏，宝丰县总工会决定今年继续组织全县各级工会开展“送清凉”活动，并下发了《关于开展xx年夏季送清凉活动的通知》，要求各乡(镇)工会、各产业(系统)、基层工会积极开展夏季送清凉活动。

篇8：工会活动总结

为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业援助力度，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》要求，结合本区实际，春节前，区人保局、残联在全区联合开展了“20xx年就业援助月”活动，重点对本区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业援助，通过认真制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施，取得了较好的活动成效。现将有关情况总结如下：

一是加强领导、落实责任。成立了由镇长任组长，分管领导任副组长、工作人员及村社区干部为成员的就业援助工作领导小组，实行分片包干、层层落实、责任到人，确保活动取得实效。

二是广泛宣传、现场咨询。永福镇以广播、板报、宣传栏、发放传单等多种形式向广大农民工提供就业渠道、就业方式和就业技巧的相关信息。在镇便民服务中心设立咨询点，为广大农民工提供就业创业的各类政策、信息咨询。

三是开展培训、提升素质。永福镇根据群众需要和劳动力市场的需求，组织14个村的农民朋友开展就业培训。主要培训了养猪技术、病虫害防治技术、求职技能与技巧等内容。等过集中培训、现场示范提升农民工素质，扩大农民工就业路径。

活动开展以来，共新办就业援助宣传栏1期，板报3期，发放宣传资料1200份，提供现场就业咨询280余次，组织各类培训205人/次。

篇9：工会活动总结

为贯彻实行好学校的教学工作计划，开展好丰富多彩的校园文化活动，以响应全民健身运动的号召。在校领导的指导下，以及班主任的带领下，各年级全体同学热情参与，我校跳绳比赛于20xx年10月24日圆满结束。

此次活动，得到了体育教师和班主任老师的高度重视，从活动的组织到实施，体育教师带领学生训练，班主任教师要更是积极协助训练，特别是低年级班主任，课间、午间都和学生一起练习。学生从不会到会，从能跳一个到能跳多个，每一点一滴都倾注着班主任老师辛勤的汗水。

此次活动，效果显著，刚开始练习，我们一年级有很多孩子不会跳绳，甚至一个都跳不起来，经过刻苦的练习，绝大多数学生跳绳自如，而且还有一定的速度，他们能积极参与，非常值得表扬。活动中，拉近了师生之间的距离，增强了班集体的凝聚力，班主任教师细致入微的关怀和莫大的包容，都为我们这次活动增添了光彩，相信经历了,你就会有收获；努力了，你就尽到了责任。欢乐痛苦都是体验、成功失败都是营养。

通过这次活动锻炼了同学们的身体，磨练了同学们的意志，增强了同学们的合作意识，达到了我们预想的结果。虽取得了点滴成绩，但也存在不足，例如有的学生跳绳较轻，因风大没能发挥出应有的成绩，还有的班级不够重视，导致成绩不佳。跳绳活动是一项能促进学

生下肢肌肉、关节、韧带和内脏机能的发展，对于发展弹跳、协调等素质也具有显著效果。特别是健脑，希望同学们能发扬优点克服不足，继续参与到活动中来。

篇10：工会活动总结

职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的重要措施。我局工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面的工作：

一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术创新工作。

1、紧抓市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。

今年我局紧紧围绕“xx”的总体工作思路开展经营工作，根据我局生产经营特点，我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路，确保了经营收入稳中有升，较好完成市局下达的经营任务。

（1）我局x月份召开全局工作会议，根据实际情况及时调整各营业部的指标数，制定超计划完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、项目经理寻找新的业务发展点。这一举措取得了极好的成效，如x月份的完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计划，极大的鼓励了职工的生产积极性。

（2）我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛方案，层层动员，发挥广大职工的积极性，先后开展了xx、xx促销竞赛，取得了较高的业务收入，也加强了全局职工对拓展新业务的信心。

（3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从管理、业务各方面指导经营生产工作。xx年xx月份xx获得xx科技进步奖一等奖。市场经营管理工作到位，我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。

2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理化建议活动。

工会工作的根本任务在于调动职工的积极性，为企业贡献光和热。因此，我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促销活动等，引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年，经过评议，最终形成x条合理化建议上报市局，其中一条已被市局采纳实施。

3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。

今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务的培训，并定期抽查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营销、管理人员、生产骨干参加市局的各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师，促进市局xx类业务的长足进步。开展专项练功比赛，以新业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参与率达到100%，职工的服务技能和服务水平不断提高。

4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产监督。

以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过岗前培训、安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一次安全学习，按时播放收听教育节目。我局工作纪律严明、安全生产落实，未发生重大安全生产事故。

5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。

通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现出了像xx营业部、xx营业部这样受表彰的优秀集体，像xx、xx、xx这样受表彰的先进个人，我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学习，并在局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全局的精神面貌、业务、服务水平得到更好的提升。

二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。

我局按规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事调动、薪酬改革方案等都经民主管理会议审议通过方能实施。关系职工切身利益的问题都会事前征求群众的意见。

我局实行民主评议制度，组织了有职工代表、生产骨干、群众代表参加民主评议领导干部座谈会，党风廉政建设卓著。

三、切实履行工会的维护职工权益的职能。

1、我局属下的xx公司，其用工性质都是xx人员，我们极力建立稳定协调的劳动关系，积极履行“xx合同”条款，维护职工的合法权益。

2、我会及时调解劳动争议和职工来访工作，办结率达100%。

3、关心职工生活，坚持职工有病有困难时的探访制度，推进“送温暖工程”，为职工办实事好事。

篇11：工会活动总结

洹北社区于20xx年2月正式成立运行，辖区面积为30多万平方米，有2830户,近8200人，另有约1500多个流动人口，社区建有8个居民小组，2个支部，所属党员212名，辖区内有小学1所、幼儿园2所；其他各类工商户142家。社区工会会员中有专职居委干部和社工10人。自开展合格职工之家创建活动以来，社区党总支部十分重视社区工会的自身建设，按照“组织建设规范，维护权益到位，活动开展经常，工会作用明显，职工群众信任”的要求，不断创新丰富建家形式和内容。一方面，强化考核，加大投入，推动全区基本形成自上而下的建家激励机制；另一方面，大胆创新建家形式和建家内容，并把自上而下指导推动与自下而上自觉建家结合起来，取得一定成效，职工之家建设活动在和谐社区创建中发挥了重要作用。主要做法如下：

一、突出抓社区工会组织体系建设，为职工之家建设奠定坚实的工作基础。

一是健全社区工会管理机构体系。坚持做好党建带工建工作，以此推动工会组织覆盖面的扩大和凝聚力的增强。二是建立专职社区工会干部队伍。通过采取竞争上岗、民主选举等民主程序，把热爱社区工会工作的优秀人才，充实到社区工会。三是加强社区工会阵地建设。在上级工会组织与社区各辖区单位的大力支持和帮助下，社区职工文体活动开展逐渐走上制度化、经常化、规范化道路。四是社区工会组

建工作坚持“三方共建”机制。在全区形成了齐抓共管、动态管理、重点突出的建会新局面，社区工会组织做到了应建必建。

二、突出发挥好社区职工之家的服务作用，进一步完善社区的保障体系。

一是建立健全社会保障救助体系。大力推进社区工会组织为社区职工办理互助保险，职工医疗保险报销以外的部分，享受互助保险政策的，可再按70%至85%比例予以报销，彻底解决职工看不起病和因病致贫的问题。二是建立健全就业服务体系，在协助政府做好就业再就业工作中发挥作用。为实现社区充分就业的目标，通过培育自主创业基地和带头人，开展好“助你创业行动”，配合市劳动主管部门积极开展就业培训，实现社区劳动力的充分就业。三是做好帮扶救助工作。社区工会组织发挥自身职能，认真做好“送温暖”和“金秋助学”工作，在中秋节和春节等重大节日期间，发放困难职工慰问金，努力让社区每一名职工都能安居乐业。

三、突出发挥好社区职工之家在社区文明创建中的作用，为构建和谐社区营造祥和的社会氛围。

社区工会组织以创建文明社区为主线，发挥职工之家阵地优势，积极开展“文明家庭”创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动，大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、邻里和睦的文明风尚。一是加强社区职工之家设施建设。多数小区建设了包括健身区、街心公园等文化娱乐设施，为居民提供了良好的休闲娱乐场所，建成了包括图书室、健身室、音乐休闲室、网球场、健身场等文化体育活动场所，并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。二是开展丰富多彩的文体活动。社区经常与辖区单位共同举办职工运动会，由社区工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、乒乓球队、腰鼓队、排舞表演队等文艺团体，坚持常年开展活动，陶冶职工情操，营造良好的社会氛围。三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明社区建设目标，我们积极走访社区各单位和职工家属，做好社区环境整治工作，拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物，工会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告，为保持楼道整洁，我们还为每个楼组配装废纸篓，受到了广大居民的称赞和好评。

四、突出发挥好社区职工之家在维护社会稳定中的作用，为构建和谐社区保驾护航。

围绕创建平安社区目标，社区工会组织坚持标本兼治、综合治理。一方面，坚持从源头上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理，大力推进厂务公开，凡与职工群众切身利益密切相关的事项，都通过采取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取群众意见。另一方面，以和谐企业的创建促进社区经济的良好发展。帮助和指导职工与企业签订劳动合同，与企业平等协商、签订集体合同、专项合同或工资集体协议并监督履行。此外，创新维护社会稳定的工作机制。建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的工作机制，开展法律知识进社区、进企业、进家庭等活动，及时查找不稳定因素、化解矛盾，特别是奥运安保期间，全区社区无刑事犯罪、无职工上访，全力维护了社会稳定。

一年来，洹北社区工会组织，在各级工会组织的正确领导下，围绕着全心全意依靠工人阶级的根本指导思想，积极努力的工作，把职工群众紧密的团结在党的周围，起到了桥梁和纽带作用。新时期，工会工作会更加繁重，我们将以新修改的《工会法》的`要求来加强社区的工会工作，为社区各项工作任务的顺利完成做出积极的努力和贡献。

篇12：工会活动总结

浙江吉鑫祥叉车制造有限公司是一家专业生产叉车及物流搬运设备的现代化大型机械制造企业，现有职工400名，除试用期员工外全部加入了工会。公司20xx年营业收入3亿元。公司于20xx年通过国家高新技术企业，20xx年通过省级研究开发中心、公司生产的1-48T内燃平衡重式叉车入选20xx年“浙江制造精品”。公司工会自 20xx年成立以来，在公司党总支和行政管理层的大力支持下，团结和依靠全体职工，在认真履行工会各项职能的同时，积极开展了“双爱”活动，有效地促进了企业的和谐稳定和企业安全生产任务目标的实现。

一、企业依法成立了工会，健全了工会各项工作制度。

工会按章选举产生了工会主席，并按时开展了工会委员会的换届选举工作，建立了劳动争议调解委员会并积极发挥作用。工会有牌子、有办公场地、有活动经费、有工作计划和工作制度；企业职工入会率达 98%；公司依法保障工会工作者权益，工会主席依法参加董事会。公司工会成立以来，围绕企业快速发展有效地开展了一系列活动，如建立企业高技能人才创新工作室，提出薪酬改革方案、劳保用品的发放制度，每月开展金点子合理化建议活动，每年举行“安康杯”竞赛和评选“先进集体、先进个人”活动，督促管理部为全体职工缴纳养老、工伤、医疗、失业、生育等各项社会保险，20xx年3月起实行入职离职员工全面体检，有效地化解了企业长远发展与劳动者短期利益之间的矛盾。

二、在开展职工民主管理工作中，工会发挥职代会民主管理主渠，开辟多种渠道听取职工意见。

在每年年初的公司职代会上，组织职工代表充分讨论修改涉及职工工资分配的《薪酬方案》和《安全生产量化考核细则》，公平选举职工代表与公司代表签订“工资集体协商合同”、“女职工权益保护专项集体协议”、“劳动安全卫生

专项集体合同”等，参与讨论各项涉及职工切身利益的有关文件文本的修改制定。工会按照开发区总工会的要求，设立了“总经理信箱”，每年通过信箱反映情况、提出意见和建议的达200余人次。此外还要求综合管理部通过发出调查问卷的形式听取职工意见。公司的许多福利政策正是在听取职工意见的基础上作出的。 20xx年8月公司开展了全员参加的编写岗位职责和管理制度活动，人人联系自己所在的岗位要求和从事的工作，编写岗位职责或专项管理制度，共收到稿件约180篇。公司组织各部门管理干部参考员工的文稿，修订了部分岗位职责和管理制度。此项活动培育了员工的主人翁意识，形成了人人关心企业的发展，处处注重按质按量完成本职工作的良好局面。

三、企业十分重视职工的教育培训工作。

20xx年起公司确定了雷打不动的周5培训制度，专门购置了投影仪、笔记本电脑、音响和大量影碟等教学器材，建立了职工图书室等用于开展教学活动。20xx年下半年起，公司针对高层次人才的学习需求，投资100万元举办了多期生产管理、仓库管理研修班，受训人次近1000人次。通过培训和人力资源激励政策，公司培养造就了一支素质较高、经验丰富、技术娴熟、敢闯敢拼的员工队伍。公司制订了《员工培训管理办法》，引导、鼓励和规范职工围绕生产、工作实际，学知识学技术练技能。制定公司年度培训计划、部门年度培训计划，配合生产经营需要做好员工教育培训工作。一是做好新员工入职教育培训，在介绍公司发展概况的同时，向新员工传达公司一贯倡导的唯才是举的用人方针，以及以人为本、尊重科学、尊重人才、理解人、关心人的管理理念，努力营造具有自身特色的企业文化和温馨、和谐的人际关系，以增强新员工对公司的认同感和凝聚力。二是根据生产和管理中出现的问题有针对性地开展在岗员工的培训，其中包括管理理论知识与方法培训、岗位技能培训、安全生产知识培训、消防安全知识培训等等。三是针对职工职业健康、身心健康，邀请专家多次举

办了健康知识讲座。

四、公司广泛开展了《劳动法》《安全生产法》等法律法规的宣传教育，依法规范用工。

公司招聘工人时必须查验身份证件，确保年龄准确无误，来源地清楚，确保公司无违法用工行为。企业与员工签订劳动合同，按时足额发放工资，并且在经济效益提高的基础上，逐步提高了工龄工资、技术等级工资、职位工资等。公司为职工办理养老、工伤、医疗、失业和生育保险，按时缴纳各类保险金。公司每月进行一次安全、卫生、设备检查，落实管理措施，检查安全操作规程的执行情况，生产设备的运行情况，加强安全文明生产监督，预防、减少安全事故，保障员工的生命、身体安全。

五、公司十分关心员工福利，量身订制职业生涯晋升通道。

公司制定了详尽的劳保福利制度，员工薪酬福利制度以及职位生涯晋升通道，为员工职业成长打造良好的平台。每周定时足额发放劳保用品，确保员工工作环境安全健康，为考核优秀的员工调整工资并发放奖金，为工作表现优异且工作能力大幅提升达到职务晋升要求的员工调整职务，员工生日大屏祝福公示，发放生日祝福卡片、提供免费工作餐，每年法定节日前都为全体员工发放节日福利，受到了职工的一致欢迎。

六、公司因地制宜地开展职工文化体育、宣传教育活动。

公司因地制宜积极开展各项职工文化体育、宣传教育活动。公司每年组织1-2次员工旅游，不定期组织各类文体竞技活动。20xx年7月至今，公司连续3年开展职工叉车、电焊技能比赛运动会，开发区各企业纷纷组队参加，报名踊跃，比赛场面热火朝天。每逢重大节日举办相关专题文艺晚会，各部门参演人员各显风采，动感十足的青春舞蹈、唯妙唯俏的口技模仿秀、魅力四射的个人独唱、清新活泼的三人表演唱、自编自导幽默风趣的小品、气势恢弘的集体大合唱以

及回顾公司艰辛创业历史的配乐诗朗诵引来员工一阵阵掌声和喝彩。公司每年年终晚会除了表彰各类先进集体、先进个人以外，还邀请全体员工大聚餐，组织大抽奖活动，在辛苦劳动后体会公司对员工满满的关爱。各类活动的精彩图片和评论文章也分别在公司宣传橱窗、公司网站及微信平台上进行报道。丰富多彩的职工文化体育活动，活跃了职工的业余生活，增强了职工团队精神和企业的凝聚力。

七、制定了的六必谈六必访制度，为职工工作、生活解决实际难题。

六必谈六必访制度即：员工家中有困难必访必谈，员工有思想情绪必访必谈，员工患病住院必访必谈，员工违规违章必访必谈，员工岗位变动必访必谈，权益受到损害必访必谈。通过谈心沟通制度，使公司营造出尊重人、理解人、关心人、爱护人的和谐氛围，使广大职工确立正确的价值观和行为导向，增强了企业的亲和力和凝聚力。 20xx年以来，我们走访了近百次困难员工的家，给他们送去了温暖，对于特困的员工还组织管理层干部、共产党员和积极分子给他们捐款捐物。建立困难职工档案，向开发区总工会申请困难职工补助，困难员工得到公司的救助和关怀，用感恩的心回报企业，他们努力工作，积极向上，已经成为公司各个方面的生力军，有的已经走上了管理岗位，为公司的发展做出了积极的贡献。

通过“双爱”活动的开展，公司形成了团结努力，奋发向上，和谐稳定，规范有序，生动活泼的良好氛围，促进了各项工作任务的完成。

吉鑫祥公司在未来时间里，将一如既往的开展“双爱”活动，真正为企业、员工共同发展构建一片沃土。

篇13：工会活动总结

一、领导重视，组织有力

领导重视，县委宣传部、县总工会领导对劳模宣传月活动非常重视，专题作了研究部署。一是成立了领导小组加强领导。为了确保活动取得实效，成立了宣传工作领导小组，县委常委、组织部长、总工会主席肖明阳同志任组长，总工会副主席任副组长，相关部门负责人为成员，并要求各部门密切配合，搞好劳模事迹宣传工作。二是召开专题会议部署实施。3 月 21 日，县委宣传部、县总工会召集各乡镇、局工委负责人联合召开了加强新时期劳模精神宣传工作会议，研究部署我县劳模精神的宣传工作，抽调热爱工会工作、业务能力强、文笔好的同志，从事宣传月活动的采访、报道。三是下发文件督促落实。2 月，县委宣传部、县总工会联合下发了通工发〔20xx〕号文件，转发省委宣传部、省总工会文件精神；3 月，县委宣传部下发了《弘扬劳模精神新闻报道方案》，对宣传月活动的时间顺序、重点内容、宣传形式等都作了统一安排部署；县总工会下发了《关于开展全县劳模宣传月活动的通知》，要求各基层工会根据活动的内容和要求有计划的组织开展，并对在活动中成绩突出的单位和优秀新闻稿件的作者进行表彰。形成了县委领导、工会配合、各方参与、运行有序的宣传工作格局。

二、广泛宣传、层层动员

在县委宣传部的指导和县广电局的支持下，月 10 日至 4 14 日，县总工会组织县级新闻媒体采访团进行集中采访，4 月 14 日至 15 日，电视台、新闻网等新闻媒体通过开办《劳动者之歌》等专栏、专题节目和网络形式，宣传工人阶级和劳动模范做出的巨大贡献，宣传工人阶级的时代风貌和劳模精神。

一是宣传了农民工先进人物的先进事迹，农民工在社会发展中所处的重要地位和发挥的重大作用；二是宣传了优秀下岗再就业职工的优秀事迹，我县各级工会组织为下岗职工再就业所做的工作，取得的成绩和经验；三是着重宣传了省部级劳动模范的先进事迹，对 3 个劳模进行专访，对在“五一”劳动节期间加班的厂矿企业一线职工进行采访、慰问；四是宣传了各级工会在参与劳动保护和社会保障立法与政策制定，建立健全劳动关系协调机制、监督在就业扶持政策落实，促进下岗失业人员再就业业等方面取得的成绩，对我县开展工会联席会议的情况进行报道；五是宣传了各级工会全面履行各项社会职能，开展“双联”工作，为党政分忧，促进职工队伍稳定所做出的重大贡献，在加强安全生产和职业卫生工作监督，保护职工群众生命安全和身体健康所做的卓有成效的工作；六是宣传了全县各级工会广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新工程所取得的显著成绩；七是宣传了全县职工开展职工职业道德建设、“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中涌现出来的先进单位和先进个人。

4 月 15 日在县总工会举行了 “劳模宣传月” 活动的启动仪式，各新闻媒体记者和部分基层工会负责人约 80 人参加了此次活动。县委宣传部领导到会作了动员。4 月 21 日，县总工会党组书记、常务副主席米继萍同志在县山霸王公司作了一场宣讲报告，138 人参加了会议。4 月 26 日，县总工会举行了庆五一劳模事迹报告会，县委常委肖明阳同志就工人阶级的地位、劳模的模范作用发表了重要讲话。

三、措施得力，成效显著

在广泛宣传发动的基础上，全县各级基层工会都制定了详细的活动方案，取得了一定的成效。

一是各级工会组织根据县总的统一部署，切实发挥党联一是系职工群众的桥梁和纽带作用，积极配合党委宣传部门，把新时期工人阶级的宣传作为工会重点工作，配备强有力的宣传干部队伍，做到了计划到位、组织到位、人员到位、责任到位、经费到位。

二是在宣传月活动期间，各乡镇党委主要负责同志，就二是工人阶级的地位和作用做了宣传动员；每个企事业单位都主办了一场报告会，请党委（党组）书记就如何学习和弘扬劳模精神作了宣讲报告。全县共举办“党委（组）书记讲劳模精神”报告会 90 余次。

三是各基层工会组织按规定统一悬挂庆祝五一、弘扬工三是人阶级伟大精神和学习劳模先进事迹的横幅标语，每个机关、事业单位悬挂标语 2 条，对外营业的窗口单位在每个营业网点悬挂标语 1 条，企业单位在交通要道和人员集中的地方悬挂标语 5 条以上，全县共悬挂横幅、标语 1000 多条。

四是各级基层工会通过在电视台《工人风采》《劳动者四是、之歌》《劳动者最光荣》《劳动者风采》等专栏、专版，重、、点报道先进集体劳动模范，展示他们工作、生活的多彩镜头，全县共播出电视专题节目 20 期。

五是各级基层工会通过庆祝五一劳动节，召开了劳模座五是谈会、表彰会，党政负责人出席会议与劳模们共庆佳节，共商新时期如何全心全意依靠工人阶级、如何更好地发挥工会的作用。呈现出一片和谐景象。

六是选树先进典型，各个单位也推出了一批本行业的先六是进典型，全县已形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造和学习劳模、争当劳模的良好氛围。今后我们将继续努力，通过举办各种主题鲜明、内容健康、形式新颖的活动，大力宣传工人阶级主力军的风采，再掀宣传活动新高潮。

篇14：工会活动总结

区总工会以深入开展创先争优活动为契机，不断扩大工会组织的覆盖面，提升工会组织规范化建设水平，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，深入推进党群共建创先争优，为全区中心工作顺利开展贡献力量。

一是建立组织强基础。

按照全国总工会“普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商工作”的要求，区总工会在对全区工业企业和新经济组织进行“拉网式”排查的基础上，大力推进工会组织组建工作。今年1至5月份，全区新建企业工会81家，有效扩大了工会组织的覆盖面，为推进党群共建创先争优奠定了坚实基础。

二是完善制度激活力。

在全区370多家企业中普遍推行建立以职代会或职工大会为基本形式的职工民主管理制度，落实职工的知情权、参与权和监督权，为职工行使经济、政治、管理等民主权利搭建了平台，提供了保障。同时，在各企业工会普遍建立起工资集体协商制度，对职工代表进行集体培训，适时通过企业工会向企业主发出协商要约，在不影响企业健康发展的前提下，不断提高职工待遇，增强广大职工创先争优的活力。目前，全区工资集体协议签订率、覆盖率和工资协议审查备案率均已实现全覆盖，职工工资平均增幅10%以上。

三是搭建平台促提升。

把满足职工的精神文化需求和实现职工的全面发展作为一项重要工作，大力开展职工之家建设活动。采取单位自建、企业合建、社会联建等灵活多样的方式，按照“六有”和“六好”的规范化建设要求，为工会组织开展活动和职工学习求知、休闲娱乐提供硬件保障。目前，全区工会组织基本实现阵地建设全覆盖，80%以上的活动阵地被评为“合格职工之家”或“模范职工之家”。

四是创设载体勇争先。

广泛开展劳动竞赛、技能比武和“企业发展我发展，我为发展作贡献”等主题活动，引导广大职工立足本职岗位创先争优，积极为企业发展建功立业。通过活动的开展，全区各条战线上涌现出了一大批立足岗位、默默奉献的优秀职工和推动经济社会发展成效卓著的先进单位。

今年“五一”期间，区总工会通过基层推荐、民主评选、公开公示、群众投票、组织审定等五个环节，为12家先进单位颁发了“五一”劳动奖状，为12名优秀职工颁发了“五一”劳动奖章。

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