12月26日工作总结
“星座小王子”通过精心收集,向本站投稿了12篇12月26日工作总结,这次小编给大家整理后的12月26日工作总结,供大家阅读参考。
篇1:12月26日工作总结
12月26日工作总结
工作总结:今天主要学习了集合类和常用的工具类,开始的时候没反应过来,后来慢慢的.就想起来了,可是让自己去写,开始的时候还是感觉脑子里是空白的,我想还是不够熟练的原因,看来提前回顾一下知识点是很有必要的。工作计划:1.今天晚上要彻底把今天的内容搞清楚
2.把练习独立做完
3.熟悉一下明天的任务,不能再开始犯懵了
4.明天打起精神来学习新的知识点
篇2:12月20日-26日工作总结及下周工作计划及12月27日工作计划
12月20日-26日工作总结及下周工作计划及12月27日工作计划
周工作总结:20日:参加晨练,之后部门人员都去楼上开大例会了;
开完大例会之后就开始到6号会议室开部门例会,统计套票情况,之后强调知会单的下发,多功能厅布展记得收押金,应收账款尽快回收;
下午统计了套票售卖明细和未售出的明细;
统计了一年度的总结.
21日:参加晨练,之后参加部门会议,统计所有人昨天工作回复及今日工作计划,统计销售套票情况;
再次统计一年度的数据;
接听电话和发送传真;
22日:参加晨练,之后参加部门例会,点名做好考勤,统计昨天工作回复及今天工作计划;
及时发放了知会单;
把近期的.知会单查查消费金额及权限.
23日:参加晨练,之后参加部门会议,做好考勤记录,做好会议记录,统计昨日工作回复及今日工作计划;
时间不多抓紧时间销售圣诞套票
统计圣诞套票售卖情况;
发送几个知会单;
把今年的数据分析再次整理更新;
24日:参加晨练,参加部门会议,再次强调售卖圣诞套票,晚上到指定地点帮忙,
统计圣诞套票售卖情况;
统计圣诞套票入账及付款情况;
部门周工作总结及下周工作计划;
晚上我在办公室值班其余到后面帮忙.
25日休息;
26日做部门工作总结和下周工作计划;
做好部门周数据统计;
下周工作计划:
节日过后,把圣诞活动套票的销售情部及入账情况统计清楚;
做好知会单的检查发送;
做好电话会议的转接;
做好数据的统计
月总结下月工作计划;
年度工作总结
12月27日工作计划:
参加晨练参加部门会议
做好考勤记录
统计套票入账情况
(中国大学网)
篇3:12月20日至26日的工作总结及下周工作计划
做好部门周数据统计;
下周工作计划:
节日过后,把圣诞活动套票的销售情部及入账情况统计清楚;
做好知会单的检查发送;
做好电话会议的转接;
做好数据的统计
篇4:11月22日-26日工作总结及11月29日-12月3日工作计划
11月22日-26日工作总结及11月29日-12月3日工作计划
11月22日-26日工作总结: 1、这周共接待8个会议:河南天基权科技有限公司 600人;中华生活网 260人;安泰生物 260人;韩派摄影 50人;中国塑料协会 40人;联想公司 90人;大用食品 40人;荣事达会议; 以上是中华生活网图片 这是中华生活网在多功能厅开会现场图片 安泰生物图 韩派摄影广告图 2、参加酒店例会及部门会议:这周部门会议总结:①主要的是让销售经理外出捕捉会议信息及拜访往年在店开会的大客户(每天的拜访情况必须记录下来),争取我们今年能完成全年酒店的任务指标;做好最后的冲刺; ②这周的部门工作是销售经理田丹组织的,怎么说了,周一一大早田丹就到做操的地方组织人员做操了,给我的感觉就是只要领导安排了工作,组织会议的就很操心了; ③晨会已经通报应收账款回收的事宜了,大家都已经将自己的应收单位明确了什么时间到账的问题了,并且做好了记录; ④这周晨会基本上都会统计客户意见反馈问题并做记录; 3、已经与青岛港中旅旅行社已经确定对方收到发票; 4、这周将圣诞节活动的宣传已经发到博客和QQ空间,用飞信和手机已经给客户发送此活动的信息,并且已经有客人主动给我打电话询问活动的具体内容啦; 5、这周检查接待人员博客时候还是发现有些人写的不是很认真,不过跟之前相比已经略有进步,相信他们会越来越好的,我也会继续督促他们并且自己督促自己用心对待工作; 6、了解新员工在前台实习的情况,根据了解,她们一般都是在湖光前台实习,一般湖光前台接触的团队的机率较大,对待团队分房、开房、退房结账的流程基本了解,准备让她们在加拿大前台实习一段时间,因为加拿大前台接待散客机会多一些,这样更能锻炼她们自己接待客户的`素质啦; 7、23日下午接待了海信科龙和广告公司的客人,他们实地沟通布展内容; 8、周五部门没有开晨会,09:30办公室同事们都去运动馆了,有参加比赛的,有去做啦啦队的,下午到运动馆参加羽毛球项目; 9、这周接待人员基本上没怎么去市区签协议,只有一天他们去签协议了,次日早上给我交了两份协议都是已经重复签过的,经过我和接待聊天得知,她给我说了她的实话,我没有怎么生气因为这些是她自己自欺欺人,她认知错误很诚恳,我们之间聊了聊,她这段时间可能有心事吧,相信就这几天很快就会调整过来的。 11月29日-12月3日计划: 转眼这周的工作已经进入12月份了,时间过的如此之快,一年的时间马上就要过去了,回忆这一年的我在这个部门所经历的事情,遇到的客户有时候说话很好,可是也会遇见很难缠的客户,数不尽的还是说话好一点的客户吧,该总结这一年的工作啦。 1、参加酒店周一大例会并做好记录传达会议精神; 2、参加销售经理(田丹)的培训计划; 3、继续做好圣诞节活动宣传并且要进行买票; 4、做好在店会议的接待工作,安排好接待人员跟会事宜; 5、这周是销售经理(孙亚娟)组织部门的晨会及培训计划; 6、坚持每日检查接待人员博客,并做好评论事宜; 7、做好领导临时安排的工作事宜。篇5:12月26日是什么节日
节礼日(Boxing Day),为每年的12月26日,圣诞节次日或是圣诞节后的第一个星期日,是在英联邦部分地区庆祝的节日,一些欧洲国家也将其定为节日,叫做“圣士提反日”。这一日传统上向服务业工人要赠送圣诞节礼物。
节日简介
追溯节礼日起源,与商业一点关系也没有,节礼日原本称为圣司提反节(St. Stephen's Day),为纪念圣司提反遭异教徒用石块砸死,成为基督教第一位殉教者。大英国协旗下国家,包括英国、爱尔兰、澳大利亚、新西兰、及加拿大,都把这天定为节日并举行纪念庆典。
节礼日(Boxing Day)这个名词出现于中世纪,当时圣诞节前教堂门口放置捐款箱,圣诞节过后工作人员打开箱子,将募得款项捐给穷人因此称为节礼日。
节礼日曾一度销声匿迹,直到十九世纪才再度风行,英国皇宫贵族及贵妇,习惯将赐予仆人的礼物用盒子包起来,到12月26日那一天送给他们,作为圣诞节前辛勤工作的奖励。
“Boxing”在英文中有“拳击”的含义,不少人因而以为节礼日是“拳击日”,但两者实无关连。
节日起源
关于节礼日的起源存在争议:
说法一
一种被广泛认可的说法是:雇员在在圣诞节后的第一个工作日,会收到雇主的圣诞礼物,这些礼物通常被称为“圣诞节盒子”(Christmas Boxes),所以英文的“节礼日”译为“Boxing Day”。
说法二
另外一种说法是:牧师将在这天打开功德箱,将里面的捐款分发给穷人。
节礼日现今普遍被认为是购物日,因为在圣诞节过后的第一天,一般商家都会推出减价活动。但是其实节礼日的真正含义是一般人家为了接济那些无家可归的人们而把自己圣诞节剩下的事物用品等放在盒子里,然后放在自己家门口让有需要的人们自行取用。
说法三
佣人在圣诞节后一天放假,因此主人准备礼盒在他们启程回家前作为答谢。尽管如今雇用仆人的家庭大为减少,但是很多地区至今仍保留圣诞节赠礼给服务业的习惯。
说法四
在西方的封建时代,圣诞节是大家庭聚会的日子。所有奴隶的家人会在领主的庄园内聚首一堂,以便庄园领主发放年终津贴。12月26日,所有欢诞派对结束后,庄园领主便会把一些有用的物品,如衣料、谷物和用具等,送给住在园里的奴隶。每个家庭会在圣诞节后得到一个载满物品的大盒子。根据此说,活动并非自发的,庄园领主有责任提供物品。由于盒子的关系,人们便把这天称为“节礼日”。
节日现状
节礼日普遍被认为是购物日,因为在圣诞节过后的第一天,一般商家都会推出减价活动,已经违背了节礼日的最初意义。
庆祝活动
欧洲国家
节礼日原是英国人的独有节日,但多年来日子与圣士提反日(12月26日)相同。
在奥地利、比利时、丹麦、芬兰、德国、希腊、匈牙利、荷兰、挪威、冰岛、波兰、斯洛伐克及瑞典,26日称为「圣诞节翌日」:奥地利称「Stefanitag」;德国称「der zweite Weihnachtsfeiertag」;希腊称「Δε?τερη μ?ρα των Χριστουγ?ννων」;瑞典称「Annandag Jul」;丹麦称「Anden Juledag 」;挪威称「Andre Juledag」;比利时与荷兰称「Tweede Kerstdag」;冰岛称「Annar dagur jóla」;芬兰称「Tapaninpiv」(圣士提反日);匈牙利称「Karácsony másnapja」。节礼日亦是上述一些国家的公众假期。该天在西班牙和意大利分别称为「San Esteban」和「Santo Stefano」。
爱尔兰
在爱尔兰,12月26日称为「圣士提反日」或「日」。在曼岛,一些人仍会捕猎,他们会在树篱击打。传统上会被杀死,它们的羽毛会赠送给当地的家庭,象徵好运。在爱尔兰,小孩以往会杀死,然後向每家每户讨钱,而讨回来的钱会用於的丧葬。
德国
在德国,圣诞节与新年间的日子称为「(两)年间的日子」(zwischen den Jahren)。期间,零售店会速销圣诞节存货。
加拿大
在加拿大,节礼日被视为假期,零售业(个别情况)则不以为然。节礼日和紧接的日子Y,零售店会透过清仓大拍卖售卖圣诞节和用完的模型产品。晚上(有时是午夜前,或12月26日午夜後),一些顾客会在零售店外排队数小时,等待商店开门。零售商间中会比平日早些开门营业,大概是早上6-7时。一些零售公司内部把圣诞节後的营业周称为「第十三个月」(参见:节礼周)。这类似黑色星期五(美国感恩节翌日)。的节礼日是加拿大交易史上最大的单一经济交易日(根据Visa)。个别的「大盒子」商店在节礼日单日获得超过CAD$1,000,000的总收入。
相反,在加拿大中、东部,节礼日大灭价并不普遍。在新伯伦瑞克省、爱德华王子岛省和纽芬兰及拉布拉多省,大多数零售店不会在节礼日营业,销售会推延至翌日。,新斯科舍省消除了类似的节礼日营业的禁令,然而,大多数零售店选择维持惯例,在该天休业。
体育等其他活动
除了假期的零售层面外,节礼日亦是家庭晚聚,交换礼物的另一个日子。节礼日晚餐有多种做法,像圣诞节晚餐一样,是家庭传统的一部分。
此外,节礼日当天,人们会把圣诞装饰装箱,留待来年布置之用。
在体育角度而言,节礼日在加拿大有多种含义。国际冰球总会通常会在节礼日开始进行世界青年冰球锦标赛,加拿大和加拿大冰球队的盛事。该队在这项特定的国际赛事中发挥得很好。节礼日亦是另一项国际冰球锦标赛──施彭格勒杯(Spengler Cup)的开幕日。这项锦标赛一般在瑞士达沃斯举行,而世界青年锦标赛则由加拿大两大体育广播公司──体育网路(TSN)和罗杰体育网络(Rogers Sportsnet)播出。
在澳大利亚,节礼日演变为重要的体育特定日(类似澳纽军团日庆祝活动)。在墨尔本,节礼日国际锦标赛在墨尔本板球场前举行,盛况空前。在悉尼,悉尼-霍巴特帆船大赛典型地在该天开幕,这往往是墨尔本与悉尼的赛事的竞争。
澳大利亚与新西兰的情况跟英国相似,人们会在节礼日购物。然而,澳大利亚的一些州份,如新南威尔士州,正收紧对节礼日零售交易的管制,把圣诞节后的销售推延至12月27日。
节礼日在南澳大利亚州并不流行,因为12月26日是宣言日。加上,该天是圣诞节公众假期后的首个工作天。
篇6:关于12月26日是什么日子_民间节日
关于12月26日是什么日子_民间节日
节礼日(Boxing Day),为每年的12月26日,圣诞节次日或是圣诞节后的第一个星期日,是在英联邦部分地区庆祝的节日,一些欧洲国家也将其定为节日,叫做“圣士提反日”。这一日传统上要向服务业工人赠送圣诞节礼物。
拓展阅读:圣士提反日庆祝活动
欧洲国家
节礼日原是英国人的独有节日,但多年来日子与圣士提反日(12月26日)相同。
在奥地利、比利时、丹麦、芬兰、德国、希腊、匈牙利、荷兰、挪威、冰岛、波兰、斯洛伐克及瑞典,26日称为「圣诞节翌日」:奥地利称「Stefanitag」;德国称「der zweite Weihnachtsfeiertag」;希腊称「Δε?τερη μ?ρα των Χριστουγ?ννων」;瑞典称「Annandag Jul」;丹麦称「Anden Juledag 」;挪威称「Andre Juledag」;比利时与荷兰称「Tweede Kerstdag」;冰岛称「Annar dagur jóla」;芬兰称「Tapaninpiv」(圣士提反日);匈牙利称「Karácsony másnapja」。节礼日亦是上述一些国家的公众假期。该天在西班牙和意大利分别称为「San Esteban」和「Santo Stefano」。
爱尔兰
在爱尔兰,12月26日称为「圣士提反日」或「日」。在曼岛,一些人仍会捕猎,他们会在树篱击打。传统上会被杀死,它们的羽毛会赠送给当地的家庭,象徵好运。在爱尔兰,小孩以往会杀死,然後向每家每户讨钱,而讨回来的钱会用於的丧葬。
德国
在德国,圣诞节与新年间的日子称为「(两)年间的日子」(zwischen den Jahren)。期间,零售店会速销圣诞节存货。
加拿大
在加拿大,节礼日被视为假期,零售业(个别情况)则不以为然。节礼日和紧接的日子Y,零售店会透过清仓大拍卖售卖圣诞节和用完的模型产品。晚上(有时是午夜前,或12月26日午夜後),一些顾客会在零售店外排队数小时,等待商店开门。零售商间中会比平日早些开门营业,大概是早上6-7时。一些零售公司内部把圣诞节後的营业周称为「第十三个月」(参见:节礼周)。这类似黑色星期五(美国感恩节翌日)。20的节礼日是加拿大交易史上最大的单一经济交易日(根据Visa)。个别的「大盒子」商店在节礼日单日获得超过CAD$1,000,000的总收入。
相反,在加拿大中、东部,节礼日大灭价并不普遍。在新伯伦瑞克省、爱德华王子岛省和纽芬兰及拉布拉多省,大多数零售店不会在节礼日营业,销售会推延至翌日。20,新斯科舍省消除了类似的节礼日营业的禁令,然而,大多数零售店选择维持惯例,在该天休业。
体育等其他活动
除了假期的零售层面外,节礼日亦是家庭晚聚,交换礼物的另一个日子。节礼日晚餐有多种做法,像圣诞节晚餐一样,是家庭传统的一部分。
此外,节礼日当天,人们会把圣诞装饰装箱,留待来年布置之用。
在体育角度而言,节礼日在加拿大有多种含义。国际冰球总会通常会在节礼日开始进行世界青年冰球锦标赛,加拿大和加拿大冰球队的盛事。该队在这项特定的国际赛事中发挥得很好。节礼日亦是另一项国际冰球锦标赛──施彭格勒杯(Spengler Cup)的开幕日。这项锦标赛一般在瑞士达沃斯举行,而世界青年锦标赛则由加拿大两大体育广播公司──体育网路(TSN)和罗杰体育网络(Rogers Sportsnet)播出。
在澳大利亚,节礼日演变为重要的体育特定日(类似澳纽军团日庆祝活动)。在墨尔本,节礼日国际锦标赛在墨尔本板球场前举行,盛况空前。在悉尼,悉尼-霍巴特帆船大赛典型地在该天开幕,这往往是墨尔本与悉尼的赛事的竞争。
澳大利亚与新西兰的情况跟英国相似,人们会在节礼日购物。然而,澳大利亚的一些州份,如新南威尔士州,正收紧对节礼日零售交易的管制,把圣诞节后的销售推延至12月27日。
节礼日在南澳大利亚州并不流行,因为12月26日是宣言日。加上,该天是圣诞节公众假期后的首个工作天.
[关于12月26日是什么日子_民间节日]
篇7:关于12月工作总结
工作主要内容及体会
来到开心萨姆,首先进行了制度培训和教材培训。这使我们对学校的管理体系和教学内容有了一定的了解。我认为学校的制度还是比较完善的,教学理念也很好,相信在学校学习的孩子都能收获知识和快乐。
接下来日常的工作,我们对学校有了进一步的理解,工作气氛忙碌充实,积极向上。我们了解了教材,书写教案,同时还承担了一些助教和补课的工作。这个过程中我们体验了活跃的课堂气氛,接触了学生,学习了教学,收获良多。
最重要的环节是听课,备课,练课。在听课中不断学习,在备课练课中不断改进,提高自身教学,未来才能成为一名合格的老师。当你要真正站上讲台时,你才会体会到那种责任,才会知道自己还有许多要学的,要练的。小段教学的特色是要让孩子们在快乐中学英语,对于不善于游戏的我是一个不小的挑战,但是我会努力。
来到开心萨姆的前两周我是快乐的。
工作中存在的问题及解决
1.刚刚来到学校对很多事情不了解,总是依赖其他老师给自己安排工作,这样使时间利用的不是很充分。所以工作应该多一些主动,这样才能收获。
2.要成为一名老师,教学是十分重要。因为其他的工作而轻视了学习教学是十分不应该的。
接下来宝贵的日子里,还是应该多听课,练课。
3.还有一个问题是缺乏和其他老师的交流,相信和有经验的老师交流是快速的学习途径。希望大家多多帮助我。
这就是我正两周的心得体会,大家多多指正。最后祝大家工作顺利,预祝新年快乐,健健康康!
篇8:考研初试时间:12月26日-27日
考研初试时间:12月26日-27日
根据湖北省教育考试院于1月15日发布的.《湖北省教育考试院20考试安排》获悉,20考研初试时间为年12月26日-27日(年全国硕士研究生入学考试)。
据悉,2015年全国硕士研究生招生考试报名人数为164.9万人,较减少6.5万人,降幅3.8%.这是继20考研报名人数下跌以来,再次明显下降,宣告了持续20多年的考研热画上了句号。
篇9:11月25日工作总结及11月26日工作计划
11月25日工作总结及11月26日工作计划
11月25日工作总结: 1、09:10参加部门早操,因部门人员参加的有运动项目,早操只做了一遍就去后面,部门会议未来,办公室所有的人员都去当拉拉队啦。 2、回复昨天电话询问圣诞节只用餐看节目不住宿的事情,已经客户回复; 3、今天检查接待人员的协议问题,一位交了两家的.协议,这两家协议我全部都已经跟客人签过的,经过与接待人员核实,她说出了昨天回市区的情况; 4、中午到湖光前台见了一位客户,客户办理了一张VIP卡; 5、今天接待人员全部在店参加运动会,上午有篮球比赛,下午有羽毛球的预赛; 6、在店会议 韩派摄影 50人,只使用会议开会: 11月26日工作计划: 上午在店组织接待人员参加谢总监的讲课; 下午参加酒店消防演练; 参加部门田丹组织的培训;篇10:12月个人工作总结
(1)切实落实岗位职责,认真履行本职工作。
作为一名销售管理员,自己的岗位职责是:
1、千方百带领销售顾问计完成区域销售任务;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执上级交给的任务;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。
(2)明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成
无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成 (上个月的是任务是15台)这个月给销售团队定16台
为什么要这样定任务?
1、12月进店量是11月份的2倍,很多买车的都是先看再买。
2、虽然进店量接代印象型的客户有89组,但是还不只这么多。
3、12月回访和追踪74组,我们需要加强1月回访和追踪。
4、本月战败4组,但是也成功把1组战败的变成成交的客户,这点是张洪的功劳。
5、我们的1027已经到贺,在考察看来,市场还需要大量的1027这类似的车型。
(3)对销售管理办法的几点建议
1、销售管理办法应条款明确、言简意赅,明确业务员的任务、考核、奖励,年底对业务员考核后按办法如数兑现。
2、15年应在公司、业务员共同协商并感到满意的前提下认真修订规范统一的销售管理办法,使其适应范围公司且因地制宜,每年根据市场变化只需调整出销量计划。
(4)总结
每个员工要把公司当成自己的第二个家,不是有一句话“今天不努力工作,明天就得努力找工作”
12月虽然销量很不错,但是相比来说还有很大的差距,但是我们共同的努力,在谢经理的指导下,把销售提高一倍是完全有可能的。
12月有很多不足之处,例如
1、追踪不是很到位,
2、回访也不是很到位
3、接待客户的时候也不是很有激情(我的失职)
4、没带人去发传单
5、我们没有外拓都是0
以上几点是我们最简单的工作职责都没做好,在1月份,一定带领销售顾问出去跑市场,不要守株待兔。
篇11:关于12月人民法院年度工作总结
今年以来,我院在县委的正确领导下,在县人大和市中院的监督指导下,以“三个代表”重要思想为指导,围绕贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持“公正与效率”的工作主题,按照年初既定的“狠抓班子,带好队伍,树立形象;狠抓审判,强化执行,促进公正;狠抓改革,规范管理,提高效率;狠抓服务,司法为民,确保稳定”的工作思路,充分发挥审判职能,为维护我县政治安定、社会稳定和经济发展提供了强有力的司法保障和法律服务。今年以来,我院共受理各类案件2429件,结案XX年底我院刑事、行政、审监案件结案率可达100%,民事案件审结率可达 95%以上,执行案件执结率可达 95%以上,案件发改率能够控制在 2%以下,总标的额可达1亿1千万元,为当事人挽回经济损失8000万元。
一、以规范化管理为龙头抓好队伍管理,努力建立司法公正的保障机制
今年年初,在总结过去队伍建设和审判管理成功经验的基础上,制定实施了规范化管理考核制度,使全院从立案、审理到申诉、执行,从行政管理到思想政治工作,从每个岗位到每个单位都有目标任务,都有制度约束,从而将法院的全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道。一是抓好学习,筑牢根基。于年初进一步完善了理论学习和业务学习制度,定期下发学习提纲,明确学习重点。我院干警人均笔记字数达到了2万字,工程部年度工作总结学习心得达3篇。二是狠抓教育,增强干警服务意识。开展了向全国法官十杰陈印田同志学习的活动,要求干警向先进学习,克服衙门作风,增强服务意识,落实“情系于民、权用于民、利谋于民”。开展了反面典型的警示教育,要求干警以各类违法违纪案件为警示教材,确保公正执法,廉洁办案。三是抓实活动,查摆问题搞好整改。今年以来,我院认真组织开展了文明创建、阳光审判等一系列活动并狠抓落实,全院各中层单位召开了民主生活会,干警全部进行了问题查摆,结合问题制定了整改措施。四是抓好监督,确保队伍纯洁。我院班子成员于5月至6月分别走访了县委、人大、政府、政协的部分领导以及部分人大代表、政协委员等160余人次,并向社会发放征求意见卡360份,于6月11日邀请县委、人大、政府、政协领导、县各镇的党政“一把手”、我院聘请的31名执法监督员共计50余人,召开了“创建文明机关暨民主评议行风”座谈会,主动征求意见建议。同时,制作了审务公开栏,通过电视台向社会做出了公开承诺。将“三章六禁”等制度上墙公示,为全院干警制作桌牌、胸卡,创办了《滦州法苑》季刊发放给人大代表、政协委员等,方便社会监督。另外,我院纪检监察部门认真开展了案件“月评查”工作。今年共评查案卷1938件,查找各方面问题98项,及时责成主办庭进行了完善。五是抓严追究,增强干警的压力感和紧迫感。今年以来共对5人次干警进行了诫勉谈话,对2人给予了通报批评并责令做出深刻检查。队伍管理整体水平的不断提高,培养了干警良好的司法品质和现代司法理念,队伍整体素质明显提高。据不完全统计,今年班子成员和全院干警共累计奉献双休日460余天,加班加点达到4000多个小时,累计拒礼拒贿拒请达到1XX年以来我院已收到当事人和社会各界表扬信49封,锦旗34面,镜匾8块。
二、以优化我县经济发展环境,维护社会稳定为目标,抓好各项审判工作
1、坚持“严打”不松懈,认真开展“严打整治百日会战”。共审结刑事案件150件,对182名被告人处以刑罚,其中判处十年以上有期徒刑的10人,有力地震慑了犯罪分子。如郝立军抢劫一案,被告人郝立军持刀抢劫,扎伤被害人,情节恶劣,我院依法判处郝立军有期徒刑XX年,剥政治权利2年,并处罚金xx元,并判决赔偿被害人经济损失1.8万余元。同时,本着“从快”的原则,不断加大简易程序适用率,公诉案件简易程序适用率达到49.2%,同比上升了12个百分点。另外,针对自诉案件取证困难、矛盾易激化的特点,本着减少矛盾纠纷,维护社会稳定的原则,对自诉案件开展了调解工作,自诉案件调解率达到了80%以上,收到了较好的社会效果。
2、服务辖区赢民心,优化发展环境。针对县委提出的“人无我有,人有我优”的发展理念和优化发展环境的要求,全院干警不断增强服务意识,本着规范市场主体行为,优化发展环境的原则,努力实现实体、程序双公正。共受理民事案件XX年同期增加242件,结案率提高了13个百分点。同时,民事审判简易程序适用率达到92.3%,较去年同期提高10个百分点,平均审限同比缩短35天。二是质量意识明显增强。今年以来我院上诉案件发改率仅为1.2%,较市目标低1.8个百分点,同比降低0.5个百分点。三是大局意识明显增强。干警消除了就案办案的思想,注重办案的法律效果、政治效果和社会效果的有机统一,全年信访案件较去年同期减少18件,降低了50%。四是调解力度进一步加大。以维护稳定为原则抓好案件调解,民事案件调解率为60%。如安各庄镇西安河村的9起农业承包合同纠纷案件,由于已形成了集体访,我院受理后,结合镇党委、政府,做了大量工作。在开庭前,办案干警挨家挨户地做工作,最终使8起案件顺利以调解方式结案,未形成越级访。五是服务意识明显增强。如榛子镇法庭、响堂法庭,通过法律宣传的手段,为当地的电信分局收回话费万余元,安各庄法庭为松树营村委会收回土地承包费8000余元。全院各法制副校长还为各学校师生上法制教育课8次,受教育人数达到8000余人。同时,行政审判、立案和审监工作也都取得较好成绩,受到了县委领导的肯定和当事人的好评。六是司法法庭助成效明显。共为经济困难的当事人办理诉讼费缓、减、免案件165件,金额达到69.2万元,实现了“让有理没钱的人也能打得起官司”的承诺。
篇12:12月个人工作总结
在这个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把接下来的工作做的更好。下面我对七月份的工作进行简要的总结:
关于七月份工作我总结有如下几点,首先是对年度的总结:
第一,总体工作业绩不是很理想,年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万),离年度目标还有一定的距离!
第二,整年度自我对工作热诚不够高,重视度不高。
第三,对辖区分行团队的管理力度不够,很多任务与相关制度没有落实到位。第四,对公司的向心力不够,很多资源没有充分有效利用。其次下面我七月份的工作进行总结:
1、没有完成自定的业绩目标。
2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰。
3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用。
4、对经纪的管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。
5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失。
6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。
7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。
8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。 希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标。
下面是我对下半年乃至八月份的工作计划与安排:
第一,严格执行公司的一切规章制度。
第二,开发更多更优质房客资源,提高业绩。
第三,坚持引进新人才,提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。
第四,严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源,做到无一遗漏错失。
第五,组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课,同时加深提高自我工作水平。其次,关于七月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略:
1,自制户外宣传资料外发,重点区域下桥水果市场,1号执行至今已有两位客人闻讯而来,其中已成功签一租了,效果比较明显。
2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源,争取七月来个量的突破。
3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度,积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。
4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。
5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。
6,重视网络开发利用,达到经纪名下日常利用网络四个以上。
20XX年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神。作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最后,预祝20XX年度的销售任务圆满完成。
[12月个人工作总结]
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