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敬业就是敬自己员工学习心得

2023-11-12 08:39:30 收藏本文 下载本文

“chinasink”通过精心收集,向本站投稿了5篇敬业就是敬自己员工学习心得,以下是小编整理后的敬业就是敬自己员工学习心得,希望你喜欢,也可以帮助到您,欢迎分享!

敬业就是敬自己员工学习心得

篇1:敬业就是敬自己员工学习心得

《敬业就是敬自己》,这是一本公司为我们广大员工准备的心灵鸡汤,只是一个书名,短短几个字,却富含深刻哲理。敬业,不只是一种精神,还是一种我,乃至我们与企业间密不可分的联系,它的存在一直规范着我们在工作中的一言一行,它不仅仅表现在我们的工作技能与效率上,还能在一定程度上体现出我们的职业素养。只要你用心去工作,你的生活就会返还你的努力!

作为一名管道维修人员,每天会接触很多诉求及换表任务,很多时候都会忙的不可开交,如果任务太多,难免会出现一些烦躁情绪,影响工作效率,看了这本书后,我以书中所讲来对比自身,自省其中差距,有一句话让我感受颇深:“如果把工作比作航船,敬业的员工总是坚守航向,这个航向是他们自己给自己确定的,即使有大风大浪,他们也能镇静地掌稳船舵,驶向远海”。

反思自己的工作,在面对困难时,自己是否总能坚守自己的方向?是否会因此产生负面情绪?是否因此让自己离“敬业”的标准越来越远?一连串问题亟待解决。此时,我们就像是一条刚下海的小船,如果因为一点小小风浪偏移了自己的航道,那么就永远无法到达我们理想的彼岸,更谈不上蜕变成为一条乘风破浪的远洋大船。困难并不可怕,它只是你迈向成功前的绊脚石,面前的困难越大,你的成功就越辉煌,此时的我们更应该戒骄戒躁,以精益求精、锲而不舍的小水牛精神作帆,鼓足动力,驶向远方。

篇2:敬业就是敬自己的人生美文摘抄

敬业就是敬自己的人生美文摘抄

高压力、快节奏的生活,让现代人很难被感动,以致于那种“瞬间被击中”的感觉成为了奢侈品。前不久,就有两条新闻具备这种使人“瞬间被击中”的能力。山东曲阜一名环卫工趴在车下徒手扒垃圾,当被问及为何不用扫帚时,他说:“一辆车要10多万元钱呢,对哪家来说都是大物件。要是用扫帚剐到车就不好了。”湖南医生罗远健不慎受伤,但打着石膏的他仍坚持穿着15公斤的铅衣上手术台。在人们纳闷他为何不请假时,他说:“如果不及时手术,患者的治疗过程就会延长,费用也会增高。”

不这么做,也合情合理,没人会指责他们;这么做了,費时费力,别人多半也不会知道。也就是说,在一些人看来,他们两人都做了一个对自己来说性价比极低的选择。的确,在精于算计的人眼里,这样做并不值得,他们常说:“不是我们不敬业,是敬业了得不到相应的报酬。”

其实,敬业是不以报酬为前提的,敬业的实质是爱,是对工作的热爱与敬畏。正如美国人詹姆斯·H·罗宾斯在《敬业》一书中总结的那样:“如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度,他就已经具有了敬业精神。”可见,敬业是一种对生命价值的'信仰,就像一个对婚姻忠诚的人,无论配偶是否年老色衰、性情乖戾,他都会矢志不渝地去关心和爱护对方。

因此,这位环卫工不会放过车底的那几平方米,因为车终会开走,他负责的是整条路段的卫生;而那名医生,也始终不忘治病救人的天职,他不忍看着已经遭受病痛的人再继续遭受着经济的损失。这当然是超出常规的奉献,可对他们而言,也许只是发自内心的自觉。

马丁·路德·金曾说过这样的话,“如果一个人是清洁工,那么他就应该像米开朗基罗绘画,像贝多芬谱曲,像莎士比亚写诗那样,以同样的心情打扫街道。他的工作如此出色,以至于天空和大地的居民都会对他注目赞美:‘瞧,这儿有一位伟大的清洁工,他的活儿干得真是无与伦比!’”有了这份对职业的使命感与热爱,工作就是快乐与幸福的源泉,即使收入微薄、身心俱疲,也远不及那份成就感与满足感重要。

敬业是有利于他人与社会的高尚品质,同时也是实现自我价值的最佳路径。放下无处不在的性价比思维,带着初心去简单生活,即使从最自我的角度想,也未尝不是快乐人生的最好方式。

篇3:员工敬业征文

员工敬业征文

你敬业了吗?

我是刚刚加入公司一个月的员工,在加入这个大家庭的时间里我感受到了领导和同事对我的关心和在工作中对我的细心指导,所以我在内心对自己说一定要把自己力所能及的工作做好,由于自己刚来到公司所以有很多业务上的事情自己还不是很专业,我也在认真的加强学习公司整个运作流程方面的学习,在公司开始做新的业务时,我会认真的在老员工身旁观察他们工作的细节,把做好的资料认真的浏览。我现在能为公司做的可能不多但我相信只要我热爱这份工作,热爱这个集体,努力加强学习,做好公司安排的每件事,哪怕再小的事,我也会一丝不苟的去完成。

因为刚接触到这份工作,可能很多工作都不是很熟悉,但是我知道,能力是努力的积累,努力让能力升华。设定工作目标,制定完整的工作计划,并不懈地去努力付诸实践的人,在我们身边大有人在,但有些人却将别人的成功归咎于“特有能力”,自己没有成功是因为不具备很高的能力。能力是努力的积累,努力是能力的基础,能力来源于努力,努力会增长能力,要学会善于积累,只有长期不懈地努力才能积累起很强的工作能力。要想不断增长自己的能力,就需要获取知识,需要不断地努力,需要用我们的耳朵、眼睛、大脑去听、去看、去想、去搏。未做任何努力就断定自己做不到,找出各种借口为自己推脱责任的人,不会有成功的人生。

我时常在问自己这样一个问题,你为公司的发展做好准备了吗?也行有人会说我只是一名普通的职员,在平凡的不能再平凡的岗位上工作,能做出什么事情?(www.fwsir.Com)在这里我要说:你错了!公司的发展需要大家团结起来共同奋斗,公司的壮大离不开你我的共同努力。也行你我在平凡的岗位上,犹如大海里的一滴水,而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。人们常说:人若生不逢时,没赶上英雄辈出的时代,即使竭尽所能,终是难以名扬天下。是啊,生于和平时代,大多数人从事着极其一般的工作,我们真的很平凡。但我要说,为何伟大不能寓于平凡之中,平凡的我们一样能高杨起头,因为平凡中,我们一样能够奉献。既然我选择了把小袋工作作为我的职业,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严地选择,让我们把对祖国的热爱,对社会的热爱,对生活的热爱,对家庭的热爱化为一种动力投入到自己的`工作中!这种爱让我们会义无反顾地选择敬业。

什么是人生价值?在平凡的岗位上怎样实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷惘。有句广告语说的好:心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:做好每一笔业务,认真学习能为公司创造利益的知识,把自己所学到的知识与公司的建设相融合,扎根公司,终于公司做一个爱岗敬业的员工。公司在小贷行业是以个不断创新、追求卓越、前景十分美好的公司。一样优秀的公司,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?让我们问公司的发展壮大而努力奋斗吧!

李川

12月25日

篇4:敬业员工辞职信

尊敬的领导:

您好!

时光飞逝,岁月如梭,短短的一个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了同煤国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这一个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!

俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。

请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

尊敬的xx总:

您好!

我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您,因为,一个小小的保管员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。

我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到,更无心理会的小问题。

记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业,都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题,就会影响整个机器的运转。”这样的现象,以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月,美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗?仅仅因为一个小数点的错误,导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。

给您写这封辞职信,就是为了提示您,我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果,我的经历

首先我必须说明,我为我能在恒星工作感到自豪,因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业,是抚顺民营企业的典范,相当具有规模,有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

第一个问题,记得第一天您送我跟陈师傅到项目部,见到xx师傅接管库房的时候。当时,在账目问题上就发生了些问题,当天我就要求x师傅按账目对料,但是,x师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来,陈师傅又说x师傅岁数大了,留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子,对社会上的事情还不是很了解,所以没有说话。但是我万万没有想到,x师傅的账目会在11月15号左右才送到我手里面,我不知道这算不算是一种滞后性。拿到账本之后,我马上结出了x师傅账面上所有的结余,要求陈师傅到现场对账,但是当时陈师傅并没有按照我的要求去查实,所以库房的交接就这样不了了之了。现在回忆起来,我当时真的应该坚持自己的原则,做到不结清、不查实就不接管,但是我没有,这是我的责任。

相信项目部库房的工作流程您非常了解,尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面,我了解到的保管员起到了协调采购,项目部和各施工单位的作用。如您所说,这个位置非常重要。

为了说明下面的问题,我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先,保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料,并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类,并且立即把收到的物品登记在账本里面,算清库存。其次,施工单位领料时,应在保管员处开具出库单据,签字确认并且领取施工材料。再次,保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的,或者是因为设计变更,而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部,以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。现在说问题,以11月为例,从我接管库房当天到现在,到货的所有材料我都没有及时收到一张验收单,跟材料到现场的,有时带有明细,我都有保留,如果您需要过目,在我离开集团之前我会拿给您看,希望您能做好充分的心理准备,因为所谓明细在我看来比古时候上厕所用的莎草纸好不到哪去。当我多次向采购所要验收单时,采购都是以“还没开出发票,所以不能开据验收单”这样的理由回绝了我。11月所有的验收单,是在11月27日交到我手上的。我的第二个问题就在这里了,据我所知,买东西开发票是很正常的一个流程,真的需要这么费力吗?就算是发票真的是不好开,我相信要开一张发票也不会超过3天,验收单可以直接按照购买时的价格(或者要加上税率),在购买时开据,我相信这应该是正常的工作流程,并不是我在难为采购部吧?

第三个问题是第二个问题的连带影响。不能及时的开据验收单,保管员就不能及时的将到货物品登记到保管帐上。因为没有价格,账目上没有库存,就不能给施工单位出库单据,这样造成的后果就是不能耽误施工,但是还不能开据出库单,所以就造成了让保管员左右为难的局面。当然,这样的问题不是没有解决的方法,我从家里拿了两本笔记本,一个做入库的流水账,一个做出库的,施工单位领料时,领料人登记一下就可以领料了。等到验收单到我手里算清库存之后,再按照出库台帐总结的领料数量开据出库单。问题是本来可以简化的流程却变得如此复杂,这是让我非常不能理解的。

第四个问题是我自己的问题,必须得承认这是我能力的问题,在27号采购把所有的验收单交到我手上之后,我核对了以前x师傅的保管帐,发现账目上有很多库房仍有结余的物品在账目上都没有体现,后来发现造成这种现象的原因有两个。其一,是x师傅也因为采购验收单到的比较晚,不能很快的入账,所以他按照工地用料的多少把库存剩余的材料都出给了施工单位。其二,是有一些材料到了之后,验收单在当月根本就没有跟材料一起到保管员手中,甚至都没有在后来补齐,比如我接手后就签了很多张x师傅在时进料的验收单,说实话这是一种不负责任的做法,但是还不能耽误财会冲账。这样的情况造成的结果就是给工程结算造成了很大的难度,因为有一些用料始终都没体现在账目上,所以现在就算是去做#6号炉工程的用料核算都是非常困难的。以我的能力在短时间内根本就不能完成在这样的工作,这也是我不能继续工作下去的原因。

在发现这些问题之后,我向闫部长申请了重新立一本我到之后的新账目,把xx师傅在时账目上的库存和实物进行清算,然后吧库存量体现在新的账目上。这样的要求得到了闫部长的认可,所以我报了份新保管帐页和一些必须的办公用品的计划给综合部,综合部也在当天把计划带回了集团,但是一周时间过去了,我始终都没得到去领取新账目需要使用的办公材料的通知,我想这也算是一种滞后性吧?

还有些别的小问题,比如我昨天在项目部听到的综合部朱师傅反映的因为施工人员租住的房屋没有暖气,并且在取暖问题上和房东产生的一系列摩擦,这样的事情本来就是可以直接解决的,但是集团方面的相关人员却始终在推卸责任,所以这个问题始终都没有得到很好的解决。还有就在前天,也就是12月3号,当天下午,采购购进了200支30*3*6米的角钢,并且电器方面所需要的镀锌钢管质量不合格需要退换,二厂是每天晚上5:00的时候不再允许货车出厂,但是车到门口就已经是晚上4:00了,现场没有工人。最后是项目部工作人员一起完成的卸车和装车的任务,并且及时的把车送出厂。

我想最后实在是应该抱怨一下,我知道现在在私营企业都讲究员工一端多能,但是像我们这样的还真是比较少见的。我想了一下,在项目部的这段时间我的职能有:保管员、配料员、库房会计、工程核算员、装卸工、打字员、有时还做一些干事的工作。这样的位置让我觉得力不从心,甚至没有干劲。当然我没有抱怨说谁给了我这么多的工作压力,我只是在抱怨为什么我的精力不够充沛。

相信您看到我写的这些东西一定会有些想法,至于您的想法会是什么样的我不敢猜想,也没有权利猜想,我只是希望您能明白我提出这些不都是我为我不能完成我自己的本职工作所找的借口,我不希望我离开了我工作的地方,还有人说我不好。上学的时候我就告诉我自己“以后工作了就要为自己的工作和自己所做的事情负责任,做好自己该做的,为自己所在的企业着想”我想我做到了,离开后我能对我自己说句我尽力了,我就很满足了。

希望您能正面理解我现在所说的。就像我说的那样,在恒星这样的企业,每一个人都应该有很强的责任感和荣誉感。我为我自己在这样的企业工作感到骄傲。我比别人多的就是那让人讨厌的主人翁精神,把自己放在一个较高的位置上考虑一些事情,我一直认为只有每一个员工都把企业当成自己的企业去工作,那么这个企业才会更有发展。

最后谢谢您能给我创造这样一个锻炼自己,使自己成长的机会。相信您了解蝴蝶效应,希望我扇动的这下翅膀能引起一些风浪,让恒星这台大机器运作的更有规律。我希望第一个让我为之工作能感到骄傲的企业能有更长远,更好的发展前景。

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

篇5:员工敬业演讲稿

备受瞩目的无锡市第十二次党代会在不久前召开,这次党代会对无锡今后五年的经济社会发展提出了具体的设想,并着重从实现八个工程,推进两个率先等方面提出具体的目标和要求,报告振奋人心,催人奋进,切合群众的期盼,切合发展的需要。作为无锡的一份子,从事史志工作的一员,我们应该在今后的生活、学习、工作中,时时围绕报告提出的目标和要求,开拓创新,锐意进取,不断提高自身素质和能力,为早日实现各项宏伟目标作出自己应有的贡献。

一、加强学习、努力提高自身素养

当前,我们面临最大的挑战是能力的挑战,最大的危机是本领的危机,最大的恐慌是知识的恐慌。不注意学习新知识,就会导致面对新问题、新要求时,一筹莫展,束手无策。要改变这种现状,就要牢固确立终身学习的理念。

1、学习政治理论,坚定理想信念。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是三个代表的重要思想和科学发展观的要求,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念,这样才能树立正确的人生观、价值观、世界观。只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好上级交给的工作任务,才能更好地保证自身的廉洁清正。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研,进一步提高自身的政策水平和理论水平。用三个代表和科学发展观思想武装头脑、指导言行。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要按照党员干部的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不出任何违法违纪问题。

2、学习科学文化,完善知识结构。现在的时代是知识的时代,科技的时代,面对新形势、新任务、新要求,我们时刻要有一种紧迫感,要不断的探索和研究,努力掌握新知识、新本领,只有这样,才能更好的适应新形势、新任务、新要求的需要,做好本职工作。所以因根据工作需要和自己实际,经常利用点滴时间,坚持读一些科技、管理、法律、历史、文学等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的综合素质和理论水平。完善的知识结构有利于我们全面的提高自身的素质,发展综合能力。我们不仅要深入学习科学文化知识,用专业知识武装头脑,更要在学习中有目的,有方向,进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与实践报告结合起来,在实践中善于利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,学习效果不够明显的问题。要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念。要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好工作的能力。

3、学习专业技能,提高业务能力。胡锦涛同志曾说过八个字 勤奋好学、学以致用。如果要在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,就必须加强专业学习。作为一名史志工作者应了解并掌握本行政区域自然、政治、经济、文化和社会等的历史与现状。这就要求我们必须要努力学习业务知识,拓展知识面,提高业务能力,边工作边学习,在工作中提高,在学习中提高。在任何时候都必须不断地积累专业知识,丰富自己的工作技能和实践本领。要多向老同志学习、请教,有时,一位老同志就是一段历史。要甘当小学生,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现工作与效果的统一。

二、加强作风建设,努力提高工作效率

作风建设是党的建设的一项战略任务,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,也是我们做好史志工作的必然要求。

1、加强作风建设,首先要从思想上提高认识。要树立高度的敬业精神,尽心尽力把工作做好。坚决摒弃人民群众对机关干部一张报纸,一杯茶,一顿饭的不良印象。消除一些认为干好干坏、干多干少一个样,工资差别不大,待遇相差无已,以致积极性不是很高,有一种得过且过的想法。而要一切都以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失。不能有利益就争,见困难就躲。要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,做到五忌。忌懒。就是不能单凭老方式老办法想问题,单一地重复工作。忌空。重实际、办实事、求实效,努力使自己的工作符合于实际。忌浮。就是要克服在工作上心浮气躁,要坐得了冷板凳,要耐得住寂寞,始终保持一种良好的心态。忌骄。就是要克服工作中骄傲自满、自以为是的习气。忌散。就是要克服自由主义,得过且过的行为。要堂堂正正做人、踏踏实实做事。作风正派,公道处事。

2、加强作风建设,其次是要加强工作的责任心。面对新时期、新形势下的史志工作,我们应该要有危机感、使命感、紧迫感。只有把资政、存史、教化的理念贯穿工作始终,只有始终保持奋发有为的精神状态,努力形成一种雷厉风行、真抓实干的工作作风和顽强拼搏、锲而不舍的工作精神,树立高度的责任感和使命感,尽心尽力,这样才能把工作做得更好。我们应把史志工作者的清苦、艰苦、辛苦作为动力,而不是作为我们的负担。史书是作为一种资料留给我们的后代的,这就需要我们有扎实的工作作风,每一句话,每一个数字都要经得起后人的检验。现在二轮修志正处在关健时期,要能沉得下去,静得下心。本着对历史负责,对后人负责的态度,尊重每一个史实,认真核对每处史实,要在小事上下功夫,在细节上把好关,做到心细如发,细致入微,尽可能减少工作上的失误,避免一些常识性的错误,努力把差错降至最低,力争精品良志。

3、加强作风建设,要勇于开展批评与自我批评。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风,我们作为一个党员干部要有开展批评与自我批评勇气和胸怀,只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定。善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,得到的将是同志的理解和感激。虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。但为什么在一些地方批评和自我批评开展不起来,特别是不敢相互批评呢?究其原因一事当前先替自己打算,批评上级怕穿小鞋,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票、于是就事不关己,高高挂起。有句俗话叫旁观者清,对于个人存在的问题和不足,有时自己并不知道,只有身边的同事、朋友看得最清楚。我们应该放下包袱,消除各种顾虑,敞开心扉,勇敢地拿起批评和自我批评的武器,真心实意地提出问题,对别人身上存在的问题要敢于批评,对于自身的不足之处,要有自我批评的勇气。一般党员干部本自觉接受群众的监督与批评,领导干部要自学接受能力群众与一般党员干部的监督与批评。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误,与人为善地帮助同志进步,使批评与自我批评很好地开展起来。

三、开拓进取,努力提高服务大局意识

史志文化是社会主义文化的重要组成部分,在新形势下赋予它新的内涵。现代社会对其的作用提出了新的更高的要求,仅仅满足于现状、固步自封是远远不够的,必须与时俱进,延伸触角,拓展内涵,努力提升资政、育人的水平,为现代社会的经济建设服务。

首先要有开拓创新的意识。在工作中不断完善,不断创新,不断进步,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作应作为一种自觉意识和责任意识。史志工作也不是一成不变的,随着现代社会经济、文化等的发展和繁荣,史志工作者不再是过去的仅仅充当记录者的角色,这是远远不够的,而应当充分利用史志工作者熟悉当地经济与社会的历史与现状,发掘当地的地情资源,创新性的开展史志,为当地经济社会的全面发展服务。

其次,要有锐意进取的意识。要在攻坚克难上下功夫,不怕辛苦,不畏艰难,在深入调研,把握规律的基础上,研究新情况,拿出新办法,解决新问题,创造新业绩。从我做起,从现在做起,少说空话,多办实事。牢固树立一盘棋的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。充分发挥自己的主观能动性,不等不靠。把心思集中在真干事上,把本领用在多干事上,把目标放在干成事上。

第三,要有服务社会的意识。作为一名史志工作者,只有把资政、存史、教化的理念贯穿工作始终。始终围绕编史修志出精品,资政育人有突破,史志事业出人才,全局工作有作为的总目标,提升史志工作的水平,创造性的履行史志工作者的职责。应大兴调查研究的之风,勤于思考,勇于探索,提升围绕中心、服务大局的能力,提升史志工作者的综合素质。通过宣传当地的人文、地理、资源等来展示悠久的历史文化,参与到现实的经济和社会的各项事业中去,促进社会的发展进步,从而在服务现实中发挥史志工作者的独特作用,为无锡的率先发展、科学发展、和谐发展、实现无锡市第十二次党代会提出的各项目标贡献自己的力量。

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