企业家培训心得体会
“gxxxxxx”通过精心收集，向本站投稿了15篇企业家培训心得体会，下面是小编整理后的企业家培训心得体会，希望对大家有所帮助。
篇1：企业家培训心得体会
今天上午我在武警部队黄金学校教学大厅里，听了妞妞食品公司董事长宋爱洁董事长讲述了自己的创业经历。宋总受该校领导邀请，对新入学的'学员进行“增强事业心责任感，有效履行职能使命”的专题教育。该校首长和妞妞公司有部分新招收的大学生也到会聆听了宋总的演讲。
66岁的宋总神采奕奕声音洪亮，她用生动朴素的语言向大家讲述了自己的创业经历。听后我有如下几点感受。
其一、有道德，有知识，有能力，才能有价值。
道德是什么？是一个人的高度责任感。在家对丈夫，对孩子要有高度责任感。自己的孩子有病了，她能守候床前几天几夜。孩子们下岗了，她在五十岁后带领孩子们重新创业，不畏艰辛在激烈的市场竞争中创出品牌，打出了自己的天下。在单位对领导对同事有责任，当了企业家她又为社会捐钱捐物，为社会奉献爱心，承担起一个企业家的社会责任。
“企业没利益就不能发展，但不能为了利益干一些没良心的事。没有社会责任感的企业，得不到社会的广泛支持，难能长远发展！”“有爱心，有社会责任感的企业，才能赢得市场，赢得全社会的广泛支持！”这是宋总说的话。几年来宋总用爱心奉献精神社会，用爱心感动过不少家庭，也感动过一个仇恨党和政府，扬言杀人的特殊对象，及时中止了犯罪，挽救了一个人两个家庭。
其二、干一行，爱一行，钻一行，不怕艰苦，服从组织需要。
当年，年轻的她在襄阳县供销社当一名烟草技术员，天天不是泡在农田里，就是四十度以上的烤烟炉里。工作的艰苦可想而知，可她从没抱怨过，也分过心，一心扑在烟草种植和烘烤技术上，经多年钻研和脚踏实地的工作，她获得过这方面的科技成果，出过论文，在烟草系统是很有影响的技术人才。
其三、用真本事感动别人，证实自己。
宋总当年有个故事很感人，当年，她到襄阳县东津一个大队作烟草烘烤的技术指导，刚去的上午，人家一看她是个姑娘，有点瞧不起她，有人随口说道：“咋派个女子“。宋总当时听到这个话很不是滋味，但她不露声色，心里暗下决心，一定干出个样子来让他们瞧瞧。
在宋总吩咐下，找来了泥瓦匠，并在宋总的指导对烤烟炉的内外上下进行了一番改造，到下午三点准时点火，问题解决了，烟农们脸色变了，晚上做了十几道菜，并喊来了大小干部七八个来陪这位不起眼的女技术员。听到骂声不气馁，不回避，沉下身子做事，用真本事感化别人，证实自己。
宋总一生都在不停的这样做，不管遇到什么样的挫折和困难，在事业上她永不满足，60岁的她还到清华大学攻读工商管理硕士学位，直到现在她还在不知老，不服老的学习深造，用心拓展自己的事业，她这种自强不息，百折不挠的精神很值得学习！
其四、成功者不仅需要雄心大志，更需要坚忍不拔，百折不挠韧劲。
宋决的这种韧劲从何而来，从少时贫寒和艰难困苦中打磨中来。“宋爱洁有一个苦难的童年。一岁父亲去世，11岁时母亲又离开人世。从此与哥哥相依为命，打草鞋，编蓑衣，卖鸡蛋……”
篇2：企业家培训心得体会
随着中国EMBA商学院教育的迅速发展，越来越多社会的精英，在源源不断地加入到这个大群体中。
这种较大的影响力正在给中国社会的经济、理念以及生活方式产生更深层次的意义和更实际的推动。
一方面，无论是从学识、放眼世界的胸怀，还是社会影响力，都将是未来的中坚力量。应当在施展自身才华成就以及财富的同时，肩负起引领当今中国社会理念、道德行为以及时代风尚的重任。
而另一方面，面对日益恶劣的全球生态环境、经济形势，正是需要发挥出他们在引领市场新价值方面的能量，运用他们丰富的经验，以及在世界名校商学院学习到的先进理念，帮助中国以及中国企业走出困惑、稳健发展。
参加EMBA研修，每个人都有着强烈的使命感。讲师们的授课内容，往往都是一种人生治学、修身境界的浓缩，甘甜而醇美。所用案例、故事精彩、幽默，紧贴管理实践；在愉快和良好的学习氛围中，获益匪浅，感悟良多。
EMBA校友畅谈：我的管理意识有很大提高，对工商企业管理的课程进行了一个比较系统的学习；在许多名师的指导下，我的思路和观念也和未参加学习前判若两人，主要体现在以下几方面：
一、拥有开阔的视野
学校聘请的教授都是知名院校的各行各业专家，不光学术上有一定的造诣，还实际的企业管理经历。他们开阔的知识和视野，让我在短短时间内明白了以前许多不能明白的东西。思考问题的角度和方法都多元化了。另外学校也经常组织户外拓展活动，这激发了我们的潜能，磨练了我们的意志力和人格。学校为我们安排的企业调研活动，通过和企业交流，为我们学以至用提供了一个很好的平台。
二、建立了良好的商业人脉网络
这里聚集的都是各行各业的精英，有企业家，有企业里的高层管理者等。和同学们在一起交流的时间是最难得的，不仅能了解到各行各业的发展，更重要的是能互相能吸取各自的精华，加深大家间的情感，这无非是将来事业发展的一笔宝贵的财富。
三、为将来事业奠定了基础
有了这次EMBA研修班的学习经历，我坚信，将来的事业和人生必定有一个更高更好的发展！参加EMBA研修班学习，是人生一个无悔的选择！
EMBA的学员都是来自不同行业、不同企业的管理人员，EMBA班为我们搭建了一个大家相互沟通学习一个平台。通过课堂的交流讨论，我们能分享别人的管理经验。
EMBA的学习是一个主动的过程，需要我们积极主动地去参与团队学习，善于表达自己的观点。在前几堂课时，大家都较为沉默，怕“枪打出头鸟”。而到后来，随着意识的改变和现场气氛的感染，很多平时沉默寡言的学员也加入到讨论的行列，人人都在“抢当出头鸟”。EMBA学习也为我们提供了锻炼理性思维的机会：课堂提问与解答、案例研究、小组项目(分析与演示)等，都需要我们去独立思考、独创地去学习，并在过程中学会一套分析问题和解决问题的方法。
老师们常说企业要发展首先是一把手工程，当老板的要不断的学习和提升，这样员工才有向心力，企业才会有凝聚力，思想决定出路，知识改变命运，学习成就未来。
篇3：企业家培训心得体会
8月中旬，顶着炎炎烈日跟着所挂职公司的几位领导去美欣达听了周坤先生”企业发展战略规划“的讲座。
在陆主任发给我讲座材料之前，我从未听说过周坤先生。
讲座开始之前，是周先生自己作的一个颇具特色的简单自我介绍。
大致的情况是，改革开放以后，只身前往香港，从最底层的车间工人做起，一直做到总经理一职。之后又转战其他公司。战况均不错。先后做过中资、日资、美资三家公司的总经理职位，积累了大量的实战经验。前开始做专业的咨询工作。
周先生在自我介绍时强调自己不是特别聪明——其实他强调的是他的刻苦和毅力：
”一个人用十年、二十年，甚至是三十年，只做一件事，一定能学到些什么。企业管理就是我这些年来做的这一件事。“(大意)
虽然因为下午另有任务，只听了短短半天，但受益匪浅。
周先生讲课，信息量大，思路清楚，口齿清晰，案例丰富，举例深入浅出，最重要的是，他所讲的东西，是基于他对于大量企业的调研以及思考，而且结合了西方的管理学理论，因此，非常有深度，有说服力。
还有一点，他的不少观点非常尖锐，直指问题要害，给人启发很大。
听了以后，不由得不让人深思。
虽然他说的是企业战略发展，其实对我们个人生涯发展也有启发。
以下是他讲课的主要内容摘要：
1、企业从过去的生存要求到现在的发展以及持续发展的要求，成功的要素已经发生变化。发展规划、企业文化、企业管理、人力资源成为重要因素。企业家关注的核心也从利润、速度、规模、特权转变为使命、愿景、责任和品牌。
2、企业文化不是简单的标语和口号。所有大型企业的垮塌，都可能从使命、愿景、责任和品牌中找到原因。
3、企业管理也分段级，最低段是经验管理，最高段是战略管理。
4、如果为了生存，不必战略规划;但我们如果要考虑可持续发展，就必须重视战略规划。生意人和企业家的区别就在于，生意人讲的是战术，企业家讲的是战略。
5、战略在我们每一个人身边，战略和每一个人相关。
6、战略误区举例：把公司的愿景当成了战略规划、把财务指标当成了战略目标、把项目可行性分析当成战略。脚踏实地才是关键!
7、战略的定义：相对较长时间段内的目标和策略。战略的意义：为了明天的收获，耐住今天的寂寞、挡住眼前的诱惑。
8、两种不同工作方式的差异：急于求成者，阻力重重;规划完善者，水到渠成。总之，没有两头利。思考：未雨绸缪，事半功倍。
9、企业战略制定的意义：因为”变“是这个世界唯一的”常数“，我们通过战略规划的制定，能够在这个动荡的世界中，面对变化的消费者，将威胁转化为机会。
10、不同企业发展导向的结果：以产业为导向的产品经营结果往往是价格战;以战略为导向的品牌经营结果是持续发展。
11、各个国家、地区、城市的战略定位不同，战略特色各异，战略跨度有长短之分，可预测的前景也有好坏之别。中国绝大部分的城市缺乏定位。
12、”战略“概念的误区：战略规划不是为了预测。任何要掌控未来的企图均不现实。试图预测未来结果将是否定现在。战略规划须具”前瞻性“而非”先知性“。战略规划并非企图消除风险，而是提高承担风险的能力。
13、战略规划并不是一项技术。战略是一种思想，一种判断，一种分析，是一种责任而非技术。
14、使命、愿景、战略的定义。使命：公司为什么存在的理由。愿景：希望公司发展成什么样?战略：战胜现有及潜在竞争对手的规划。
15、企业的三级战略。公司战略：舍得法则;误区：盲目进入。竞争战略：锁定法则;误区：草木皆兵。职能战略(操作层面，落实)：针对法则;误区：各自为政。关键词：方向明确、目标清晰、计划落实。
16、优秀决策思维模式：锁定具体工作目标;设计核心业务流程;构建想应该组织机构;确定部门岗位职责;明确岗位职能价值;目标绩效激励管理;招聘培训系统建立。
17、战略规划的目的：制定出企业前进的地图和指南针;明确企业发展方向和阶段性目标;排除对企业不必要的诱惑和干扰。做好战略规划必须回答的4个问题：你想干嘛?你凭什么?如何规划?如何实现?
18、不同的动物有不同的核心竞争力，任何优秀的企业都有清晰的核心竞争力。例如英特尔、索尼、松下、微软等公司。企业的核心竞争力可能在以下的环节上：研发、生产、销售、售后、管理、经营、资本运营、人力资源、企业文化、公共关系。
19、企业应对自身有形和无形的资源价值进行分析。因为，只有有效地资源才能啃下有效的市场。对于企业来说，品牌形象及市场认知度、员工忠诚度及工作环境、企业创新能力等无形资源往往更重要。
20、企业还应进行市场的机会分析和威胁分析。市场机会包括：潜在市场产品或服务、进入新的细分化市场、扩充产品满足更大的市场、相关产品系列多样化经营、较快的市场增长可能性、竞争对手出现发展障碍、境外市场保护壁垒降低。市场威胁包括：低成本的境外竞争者的进入、替代品的市场占有份额增加、整体市场需求增长速度减慢、汇率及国外贸易政策改变、国内外宏观经济的波动、顾客及供应商实力的增强、国内外市场需求发生变化、政府的限制性政策法规。
下午的课没听到，有点遗憾。但估计要完整听明白会很吃力。因为下午要具体开始讲模型和分析的方法，有点繁琐的。
就上午所听的内容写点体会。
1、首先，作为一个企业，如果要可持续发展，战略规划是必要的，甚至是必须的。
2、其次，我们要弄清战略规划的具体含义和实际意义。战略规划是指相对较长一段时间里的目标和策略。战略规划的意义是提高企业的抵御风险的能力。
3、一个出色的、可行的战略规划是基于对企业内部的深入分析以及市场的准确判断而获得的。战略规划不能凭经验，凭感觉。
4、一个有效的战略规划能够引导一个企业健康发展。问题的关键在于企业战略规划如何制定，如何实施?制定规划需要企业领导者和决策部门敏锐的判断力和市场分析能力，需要眼光，还需要实实在在的分析工具，对企业自身和市场进行客观的分析。
篇4：企业家培训心得体会
在和一些企业领导者聊天的时候，他们常常会主动谈及自己想要的生活，其中一个不会回避的字眼就是“成功”。当记者追问，对于他们而言成功意味着什么时，回答却是多种多样的，包括各种生活方式、价值观和信念。但通过深入的交流可以发现，成功并没有明确的界定，它不仅不能量化，而且都带有自己对人生的不同理解。
一、成功的定义
一位电讯公司的CEO说：“能结交优秀的朋友说明我生活的成功。这需要你善待别人，如果你不快乐，就很难建立真正的友谊。”那些把结交好朋友并保持深厚友谊的能力视为成功标准的人倾向于认为，没有友谊，他们就不能达到最终的人生目标和梦想。
一位女性企业家说，能找到一份自己喜欢的职业或事业才是成功。对他们而言，追求满意的职业是最大的满足，并且坚信“做你喜欢的事，成功就会来。”
一位运动服装品牌的CEO说：“小时候家里很穷，父母整天为缺钱发愁，我7岁的时候就曾发誓，绝不要那样的生活。”很多出身贫寒的人以财富多寡界定是否成功，但当他们完成了财富的积累后，却往往感到空虚，或者直接在赚钱的的路上因耗尽精力而病倒。
有一位IT工程师对记者说，成功就是可以每天看着女儿天真的笑颜，每天亲手给她做晚餐。自己赚的钱可以让女儿过得开心、满足，就是对自己最高的要求。
二、压力是成功最大的敌人
提及成功，总是避不开“压力”。因为追求成功总和承受压力相随。如何克服压力，如何尽可能让自己轻松一些，成为企业家们对成功的定义。
据统计，从不同群体企业家的压力状况来看，越年轻压力越大;中型企业的企业家压力相对较大;医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力相对较大，而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力相对较小。记者采访了安徽一家中型医药企业的董事长张勇，他对记者抱怨说，焦虑已经成了他的家常便饭。“中国医药(14、530,0、46,3、27%)企业虽然发展迅速，增长速度快于发达国家市场，但并不表明中国医药企业已经整体融入世界市场经济体系，也不表明中国医药企业已经与跨国医药巨头一样具有稳固的核心竞争能力和竞争优势。相反，由于药品品种繁多、仿制品盛行、竞争加剧、人力成本增加、能源短缺等因素，中国的医药企业面临空前的发展困境。”张勇对记者说。由于这些困境，他无时无刻不感受到强烈的经营压力。他曾经给自己设限，要求自己到45岁就“金盆洗手”，而眼看着自己即将跨入不惑之年，高息银行贷款、公司经营模式不佳、缺少主力员工等众多压力，让他感觉很难在45岁之前完成“华丽转身”。
对此，著名的职场心理学家漆红对记者谈了他的看法：在获得成功的满足感的同时，还要学会享受生命的过程，而不仅仅是结果和目标。
篇5： 企业家培训心得体会
在和一些企业领导者聊天的时候，他们常常会主动谈及自己想要的生活，其中一个不会回避的字眼就是“成功”。当记者追问，对于他们而言成功意味着什么时，回答却是多种多样的，包括各种生活方式、价值观和信念。但通过深入的交流可以发现，成功并没有明确的界定，它不仅不能量化，而且都带有自己对人生的不同理解。
成功的定义
一位电讯公司的CEO说：“能结交优秀的朋友说明我生活的成功。这需要你善待别人，如果你不快乐，就很难建立真正的友谊。”那些把结交好朋友并保持深厚友谊的能力视为成功标准的人倾向于认为，没有友谊，他们就不能达到最终的人生目标和梦想。
一位女性企业家说，能找到一份自己喜欢的职业或事业才是成功。对他们而言，追求满意的职业是最大的满足，并且坚信“做你喜欢的事，成功就会来。”
一位运动服装品牌的CEO说：“小时候家里很穷，父母整天为缺钱发愁，我7岁的时候就曾发誓，绝不要那样的生活。”很多出身贫寒的人以财富多寡界定是否成功，但当他们完成了财富的积累后，却往往感到空虚，或者直接在赚钱的的路上因耗尽精力而病倒。
有一位IT工程师对记者说，成功就是可以每天看着女儿天真的笑颜，每天亲手给她做晚餐。自己赚的钱可以让女儿过得开心、满足，就是对自己最高的要求。
压力是成功最大的敌人
提及成功，总是避不开“压力”。因为追求成功总和承受压力相随。如何克服压力，如何尽可能让自己轻松一些，成为企业家们对成功的定义。
据统计，从不同群体企业家的压力状况来看，越年轻压力越大；中型企业的企业家压力相对较大；医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力相对较大，而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力相对较小。记者采访了安徽一家中型医药企业的董事长张勇，他对记者抱怨说，焦虑已经成了他的家常便饭。
相反，由于药品品种繁多、仿制品盛行、竞争加剧、人力成本增加、能源短缺等因素，中国的医药企业面临空前的发展困境。”张勇对记者说。由于这些困境，他无时无刻不感受到强烈的经营压力。他曾经给自己设限，要求自己到45岁就“金盆洗手”，而眼看着自己即将跨入不惑之年，高息银行贷款、公司经营模式不佳、缺少主力员工等众多压力，让他感觉很难在45岁之前完成“华丽转身”。
对此，著名的职场心理学家漆红对记者谈了他的看法：在获得成功的满足感的同时，还要学会享受生命的过程，而不仅仅是结果和目标。
篇6： 企业家培训心得体会
此人为《宁波杂志》杂志总策划，新青年传媒总经理。此公司是一家专业性、品牌策划设计性的公司，自创立以来，为上百家企业提供了专业服务，帮助并见证了众多的客户从小到大，从弱到强的品牌蜕变升华历程。
在讲堂中，有几句的职场建议，让人影响深刻。第一句的大概意思是每天努力向上前进，人生之路将会越走越容易，越来越轻松；如果每天都活的很懒散，活的很舒服很惬意，看似过得很好，但日子一天比一天过得不如意。这让我想起了温水里的青蛙这个小故事。温水升温中，青蛙没有了危机感，沉溺在舒适温暖的环境，皮肤的反应能力减弱了。等待发现之时，早已两腿发软，跳不起来了，最后因此失去了宝贵的生命。
在当今这个时代，我们是幸福的。沉溺在幸福里的我们，渐渐失去了方向。其实，在好的环境里，我们可以过得很充实，这种环境也是可以成为滋养我们不断前进的养料。就如春日的阳光下的嫩芽，在雨露中快速健康长大，发芽，然后成为顶天立地的大树。但过分的享乐，会助长我们的懒惰，让我们变得贪图享乐、行尸走肉、萎靡不振，长期这样的我们就会成为枯叶，未开花结果，就已早逝人间，失去活着的真谛与意义。
因此，我们要懂得物极必反的道理。我们的目光不能太短浅，我们的心不能过于享乐安逸。我们应该站在高处向梦想的蓝天远望奔跑。
只有我们只有努力前行，才能爬到更高的山峰，看到更远的蓝天。只有这样，我们才不会被无价值埋没了。所以，我们要坚守“学到老，活到老。”这个道理。
第二句的大概意思是人生之路，需要尽孝。其实我们都是孝顺的孩子，但讲师让我们自己想想怎样才是孝顺的真谛？其实，孝顺父母，很重要的一点就是，让我们自己变得优秀，生活变得更好，让父母放心。努力做到最好，让父母感到有面子感到因我们而骄傲幸福。
人生路漫漫其修远兮，我们都在奋斗中，寻找着自己的梦。在我们前行的背后，是我们的家人给了我们黑暗中前行的勇气。为了家人的安心，我们都会努力长大，长成一棵参天大树。为曾经为我们遮雨的家人送去一方晴空万里。
第三句的意思大概就是，一个人的价值取决于他在社会上生存过程中的能力，这不是光靠嘴能说出来的。的确，一个人的能力需要看行动。在讲师的PPT上，有一些很有深意的话。他反应了求职的过程。第一步是“初九，潜龙勿用。”在这个阶段我们需要静下心沉下心，一步一个脚印的做事，低调的生活，潜入深水中，浸泡自我，做好每件小事，在时间中锻炼自己的能力。
只有潜入的够深，才能能好的做出一番有意义的事情来。用低调的'心态，面对自己的生活。用一种海纳百川的心态去做好每一件事。在以后的工作中，认真做好每件事，在“量”的积累中，等待机遇，从而等到“质变”的一天。
在量的积累中，我们将会逐渐浮出水面。此时就到了第二阶段“九二，见龙在天，利见大人。”在此时，我们将会遇到我们人生中的贵人。在得到认可时，我们将会达到下阶段“九三，君子终日乾坤，夕惕若，厉无咎。”终日奋斗的我们就如清华大学的校训一般：“自强不息，厚德载物。”我们需要每日勤劳工作，等待更好的发展。接下来，我们就一一进过“九四，或跃在渊。”“九五，飞龙在天，利见大人。”“九五，亢龙有悔。”达到最好的顶峰时，我们就将隐退。这就是成功人的一生之路。
作为当今的我们，不应该太过于浮躁。如果我们的能力不足以撑起我们的野心，就应该潜心修炼。在天时地利人和的条件都具备的情况下，在勇敢的爬上生涯的顶峰。让失败的风险降到最小，成功的几率才会越大。
篇7：企业家培训班心得体会
随着中国EMBA商学院教育的迅速发展，越来越多社会的菁英，在源源不断地加入到这个大群体中。
这种较大的影响力正在给中国社会的经济、理念以及生活方式产生更深层次的意义和更实际的推动。
一方面，无论是从学识、放眼世界的胸怀，还是社会影响力，都将是未来的中坚力量。应当在施展自身才华成就以及财富的同时，肩负起引领当今中国社会理念、道德行为以及时代风尚的重任。
而另一方面，面对日益恶劣的全球生态环境、经济形势，正是需要发挥出他们在引领市场新价值方面的能量，运用他们丰富的经验，以及在世界名校商学院学习到的先进理念，帮助中国以及中国企业走出困惑、稳健发展。
参加EMBA研修，每个人都有着强烈的使命感。讲师们的授课内容，往往都是一种人生治学、修身境界的浓缩，甘甜而醇美。所用案例、故事精彩、幽默，紧贴管理实践；在愉快和良好的学习氛围中，获益匪浅，感悟良多。
EMBA校友畅谈：我的管理意识有很大提高，对工商企业管理的课程进行了一个比较系统的学习；在许多名师的指导下，我的思路和观念也和未参加学习前判若两人，主要体现在以下几方面：
1、拥有开阔的视野
学校聘请的教授都是知名院校的各行各业专家，不光学术上有一定的造诣，还实际的企业管理经历。他们开阔的知识和视野，让我在短短时间内明白了以前许多不能明白的东西。思考问题的角度和方法都多元化了。另外学校也经常组织户外拓展活动，这激发了我们的潜能，磨练了我们的意志力和人格。学校为我们安排的企业调研活动，通过和企业交流，为我们学以至用提供了一个很好的平台。
2、建立了良好的商业人脉网络
这里聚集的都是各行各业的精英，有企业家，有企业里的高层管理者等。和同学们在一起交流的时间是最难得的，不仅能了解到各行各业的发展，更重要的是能互相能吸取各自的精华，加深大家间的情感，这无非是将来事业发展的一笔宝贵的财富。
3、为将来事业奠定了基础
有了这次EMBA研修班的学习经历，我坚信，将来的事业和人生必定有一个更高更好的发展！参加EMBA研修班学习，是人生一个无悔的选择！
EMBA的学员都是来自不同行业、不同企业的管理人员，EMBA班为我们搭建了一个大家相互沟通学习一个平台。通过课堂的交流讨论，我们能分享别人的管理经验。
EMBA的学习是一个主动的过程，需要我们积极主动地去参与团队学习，善于表达自己的观点。在前几堂课时，大家都较为沉默，怕“枪打出头鸟”。而到后来，随着意识的改变和现场气氛的感染，很多平时沉默寡言的学员也加入到讨论的行列，人人都在“抢当出头鸟”。EMBA学习也为我们提供了锻炼理性思维的机会：课堂提问与解答、案例研究、小组项目（分析与演示）等，都需要我们去独立思考、独创地去学习，并在过程中学会一套分析问题和解决问题的方法。
老师们常说企业要发展首先是一把手工程，当老板的要不断的学习和提升，这样员工才有向心力，企业才会有凝聚力，思想决定出路，知识改变命运，学习成就未来。
篇8：企业家讲座心得体会
8月中旬，顶着炎炎烈日跟着所挂职公司的几位领导去美欣达听了周坤先生”企业发展战略规划“的讲座。
在陆主任发给我讲座材料之前，我从未听说过周坤先生。
讲座开始之前，是周先生自己作的一个颇具特色的简单自我介绍。
大致的情况是，改革开放以后，只身前往香港，从最底层的车间工人做起，一直做到总经理一职。之后又转战其他公司。战况均不错。先后做过中资、日资、美资三家公司的总经理职位，积累了大量的实战经验。前开始做专业的咨询工作。
周先生在自我介绍时强调自己不是特别聪明——其实他强调的是他的刻苦和毅力：
”一个人用十年、二十年，甚至是三十年，只做一件事，一定能学到些什么。企业管理就是我这些年来做的这一件事。“(大意)
虽然因为下午另有任务，只听了短短半天，但受益匪浅。
周先生讲课，信息量大，思路清楚，口齿清晰，案例丰富，举例深入浅出，最重要的是，他所讲的东西，是基于他对于大量企业的调研以及思考，而且结合了西方的管理学理论，因此，非常有深度，有说服力。
还有一点，他的不少观点非常尖锐，直指问题要害，给人启发很大。
听了以后，不由得不让人深思。
虽然他说的是企业战略发展，其实对我们个人生涯发展也有启发。
以下是他讲课的主要内容摘要：
1.企业从过去的生存要求到现在的发展以及持续发展的要求，成功的要素已经发生变化。发展规划、企业文化、企业管理、人力资源成为重要因素。企业家关注的核心也从利润、速度、规模、特权转变为使命、愿景、责任和品牌。
2.企业文化不是简单的标语和口号。所有大型企业的垮塌，都可能从使命、愿景、责任和品牌中找到原因。
3.企业管理也分段级，最低段是经验管理，最高段是战略管理。
4.如果为了生存，不必战略规划;但我们如果要考虑可持续发展，就必须重视战略规划。生意人和企业家的区别就在于，生意人讲的是战术，企业家讲的是战略。
5.战略在我们每一个人身边，战略和每一个人相关。
6.战略误区举例：把公司的愿景当成了战略规划、把财务指标当成了战略目标、把项目可行性分析当成战略。脚踏实地才是关键!
7.战略的定义：相对较长时间段内的目标和策略。战略的意义：为了明天的收获，耐住今天的寂寞、挡住眼前的诱惑。
8.两种不同工作方式的差异：急于求成者，阻力重重;规划完善者，水到渠成。总之，没有两头利。思考：未雨绸缪，事半功倍。
9.企业战略制定的意义：因为”变“是这个世界唯一的”常数“，我们通过战略规划的制定，能够在这个动荡的世界中，面对变化的消费者，将威胁转化为机会。
10.不同企业发展导向的结果：以产业为导向的产品经营结果往往是价格战;以战略为导向的品牌经营结果是持续发展。
11.各个国家、地区、城市的战略定位不同，战略特色各异，战略跨度有长短之分，可预测的前景也有好坏之别。中国绝大部分的城市缺乏定位。
12.”战略“概念的误区：战略规划不是为了预测。任何要掌控未来的企图均不现实。试图预测未来结果将是否定现在。战略规划须具”前瞻性“而非”先知性“。战略规划并非企图消除风险，而是提高承担风险的能力。
13.战略规划并不是一项技术。战略是一种思想，一种判断，一种分析，是一种责任而非技术。
14.使命、愿景、战略的定义。使命：公司为什么存在的理由。愿景：希望公司发展成什么样?战略：战胜现有及潜在竞争对手的规划。
15.企业的三级战略。公司战略：舍得法则;误区：盲目进入。竞争战略：锁定法则;误区：草木皆兵。职能战略(操作层面，落实)：针对法则;误区：各自为政。关键词：方向明确、目标清晰、计划落实。
16.优秀决策思维模式：锁定具体工作目标;设计核心业务流程;构建想应该组织机构;确定部门岗位职责;明确岗位职能价值;目标绩效激励管理;招聘培训系统建立。
17.战略规划的目的：制定出企业前进的地图和指南针;明确企业发展方向和阶段性目标;排除对企业不必要的诱惑和干扰。做好战略规划必须回答的4个问题：你想干嘛?你凭什么?如何规划?如何实现?
18.不同的动物有不同的核心竞争力，任何优秀的企业都有清晰的核心竞争力。例如英特尔、索尼、松下、微软等公司。企业的核心竞争力可能在以下的环节上：研发、生产、销售、售后、管理、经营、资本运营、人力资源、企业文化、公共关系。
19.企业应对自身有形和无形的资源价值进行分析。因为，只有有效地资源才能啃下有效的市场。对于企业来说，品牌形象及市场认知度、员工忠诚度及工作环境、企业创新能力等无形资源往往更重要。
20.企业还应进行市场的机会分析和威胁分析。市场机会包括：潜在市场产品或服务、进入新的细分化市场、扩充产品满足更大的市场、相关产品系列多样化经营、较快的市场增长可能性、竞争对手出现发展障碍、境外市场保护壁垒降低。市场威胁包括：低成本的境外竞争者的进入、替代品的市场占有份额增加、整体市场需求增长速度减慢、汇率及国外贸易政策改变、国内外宏观经济的波动、顾客及供应商实力的增强、国内外市场需求发生变化、政府的限制性政策法规。
下午的课没听到，有点遗憾。但估计要完整听明白会很吃力。因为下午要具体开始讲模型和分析的方法，有点繁琐的。
就上午所听的内容写点体会。
1.首先，作为一个企业，如果要可持续发展，战略规划是必要的，甚至是必须的。
2.其次，我们要弄清战略规划的具体含义和实际意义。战略规划是指相对较长一段时间里的目标和策略。战略规划的意义是提高企业的抵御风险的能力。
3.一个出色的、可行的战略规划是基于对企业内部的深入分析以及市场的准确判断而获得的。战略规划不能凭经验，凭感觉。
4.一个有效的战略规划能够引导一个企业健康发展。问题的关键在于企业战略规划如何制定，如何实施?制定规划需要企业领导者和决策部门敏锐的判断力和市场分析能力，需要眼光，还需要实实在在的分析工具，对企业自身和市场进行客观的分析。
篇9：企业家讲座心得体会
昨天，我听了一位成功企业家的演讲，感触很深。从工人到公司董事长，他经历了艰难而充实的一生。在不断的努力中，他们形成了自己坚定的立场和清晰的思路。虽然他没有看到有时描述大老板的傲慢形象，但他看到了自己的内涵和想法。也许这就是他成功的原因更重要的是，他生动而深刻的演讲吸引了在场师生的注意力。在这里，我想总结一下他的观点，并与大家分享。他建议，结合社会和企业对人才的需求，大学生应具备以下四方面的知识。
1、专业技能和扎实的专业技能是大学生走向社会后施展才华的前提。
2、财务知识，良好的财务知识，有利于大学生运用掌握的专业技能为社会创造财富，促进社会发展。
3、法律知识，良好的法律知识有利于规范他们的工作和生活，维护他们的合法权益。
4、写作知识、良好的写作能力和写作能力能为自己创造更多的机会，走向成功。
此外，他建议大学生应该有正确的人格，这是个人获得社会和集体认可的先决条件。宽广的胸怀，我们应该注意培养自己宽广的胸怀，宽广的胸怀为了控制自己的私欲，一个人不能没有物质财富。然而，对财富的过度追求会导致一个人思想和立场的退化和人生轨迹的脱轨。一个人不能没有娱乐，但是过度的饮食和玩耍不仅浪费了美好的时光，而且会增加一个人对太多物质的追求。从他的报告中可以看出，他经常研究自己的工作，研究自己的环境，研究提高工作效率的方法。这也有助于他事业的快速发展。
篇10：组织企业家培训通知
各县(市、区)经信局，济宁高新区、济宁经济开发区经发局:
为加强全省企业家队伍建设，培养打造一支现代化、国际化的优秀中青年企业家队伍，省经信委确定举办第3期山东省中青年企业家培训班。通过前两期的培训，我市积极推荐学员参加，取得了显著成效，获得了企业家们的一致好评。为进一步加大我市企业家培训力度，确定继续推荐我市优秀中青年企业家参加省培训班。现就组织推荐学员有关事项通知如下:
一、培训内容
加强对世界经济和科技发展趋势、国家宏观战略、国家宏观调控政策和产业政策的培训，提高企业家的战略决策能力;加强现代企业制度、企业管理方法的培训，提高现代企业综合管理能力;加强对现代金融、资本市场的培训，提高资本运作能力;加强对电子商务、网络营销的培训，提高市场开拓能力;加强对境外投资、跨国并购、国际贸易规则的培训，提高国际竞争力。培训突出实务为主。每个专题主要请党政机关政策制定和实施的领导、著名机构的高层领导和专家、国内知名专家学者讲课。
二、推荐人选范围
推荐人选从全市重点工业企业、信息产业企业中选择具有强烈的学习欲望、善于创新发展、干事创业、诚信经营、有强烈的社会责任感的优秀董事长、总经理或二代接班人，在行业中有较高知名度和影响力的企业家优先推荐，年龄原则上不超过55周岁。各县市区择优推荐2名人选。
三、培训时间安排
20XX年3月-12月，每个单元集中学习4天，共7个单元。
四、培训费用
培训不收取学员任何费用，交通费用自理。
五、其他要求
1、各县市区要认真负责推荐企业家学员，学员要求必须是董事长、总经理或二代接班人，市里将择优筛选，确定最终推荐人选。
2、企业家学员要确保学习时间，按时参加省里组织的学习活动，要严肃培训纪律，严格请销假制度，培训必须是学员本人参加，不允许他人代替，如发现不请假缺席培训、找他人代替的现象，将取消学员培训资格，并相应减少相关县市区的培训名额。学期结束时，将根据学员学习情况给予考核评价，评价结果将作为推荐其他培训班的参考。
3、请各县市区认真填写《推荐参加培训人员名单》(见附表1，盖章)，推荐的企业学员填写《学员基本情况表》(见附表2，盖章)，并于3月6日前统一传真(或发扫描件)至市经信委企业科，同时报送电子版(邮箱:jXXk@126.com)。
篇11：雁栖湖企业家论坛心得体会
有一种不幸，叫“我不知道”。
在四合院学习会上，常听到人们说，“我不知道啊”，“我不知道原来还可以这样”。
有一种幸运，叫做“我知道了”。
每次学习会结束之后，听到人们说的最多的话，就是“我知道了”，“我知道了原来还可以这样”。
今天，除却少量亟待脱贫的乡村群众，大多数老百姓已经不愁吃穿，但是大多数人每天仍然面对很多挑战。
心是人生事事物物的源泉之源泉。有怎样的心，就会有怎样的世界。若是你的心中拥有春天，一年四季都是春风拂面、春暖花开。若是你的心中寒风呼啸，再美丽的风景，也是视若无睹。
因此，如果能够提升心灵品质，改变自己看待事情的高度和角度，很多事情都会随之改变。
在光明的世界里，黑暗中的问题根本就不存在。不要在黑暗中解决黑暗中的问题。若能来到光明的世界，你会发现，许多黑暗中的问题，根本就不存在。
关注2019雁栖湖企业家论坛，迈入中华文化的思想殿堂，你会发现：那些困扰你已久的问题，其实并非难以超越!
一、大学生就业难
大学毕业生如何找到称心如意的工作?
据统计，从-的7年间，大学毕业生累计达到5075万人。然而，一方面，有大量大学毕业生找不到满意的工作;另一方面，一些用人单位也找不到合适的人才。
究其根本原因是供需错位，无论是职业素质，还是心灵品质，一些大学毕业生都难以达到用人单位的要求，因而，一方面是“人才荒”，另一方面则是大学生“就业难”。
有这样一位企业家，在四合院学习中华文化之后，他无比激动地发出了这样的誓言：教育存在的问题就是我们奋斗目标，若能为中国的教育事业尽一份力，就是为国家和社会做出贡献。
他立志让自己的公司成为世界一流的人才输出平台，成为大学生心灵品质的建设者，让大学生就业不难，让用人单位选人有道。
10月28日下午，这位从事教育事业的企业家，将登上雁栖湖舞台，分享他准备如何帮助大学生建设心灵品质、走上真正的成功之路!
青年人是困惑焦虑比较多的一个群体，因而也是特别渴望精神引领的一群人。借助中华文化的伟大力量，成就一代大学毕业生，让经过自己身边的每位年轻人，都成为未来之星——这位企业家必将为此做出实质性贡献。
期待这位董事长的分享，相信，雁栖湖上一定有答案。
二、60岁以上老年人
怎么活出“晚年价值感”?
中国正在进入老龄化社会，每个人都需要面对父母养老的问题。
当人生步入晚年，相比身体功能衰退，内心的孤独寂寞是更加难以承受的现实。虽然长者对于物质的需求并不高，但是内心渴望儿女孙辈的关爱。更深一层，则是对于奉献和付出的隐秘渴望。长者希望被社会认可——“我还有用，我还有价值。”
让长者的余力在晚年得到发挥，让长者感受奉献的充实感与成就感，让60岁以上的长者也能重新激扬生命的价值，这是比单纯养老更重要的话题。
一家养老企业董事长从事养老行业10多年，如今拥有三万多张养老床位，堪称行业龙头之一。自从两年之前学习了中华文化，这位董事长对于养老行业有了深刻认识。他说，养老的本质是孝道;养老，更要养心。因而，这位董事长大力倡导长者学习中华文化，让长者老有所学、老有所乐，老有所为，与时代同步，活出一份价值感，一份大我感!
10月28日下午，雁栖湖论坛，“激扬60岁长者的生命”，为你揭晓答案!
三、家装：谁能为我装修一个好房子?
老百姓买新房挺高兴，但装修挺犯愁，装修过程，就是与装修公司斗智斗勇的过程。
因为，老百姓对装修公司有“十怕”：怕低价签单，然后恶意增项，全是坑;怕售后无保障，找不到人;怕甲醛超标、威胁生命;怕服务不好，质量不达标;怕装修公司跑路、怕用伪劣假冒产品等等。
买房容易，装修难。家装行业是信任严重缺失的行业，行业的平均满意度只有8%。
老百姓到哪里找到值得信任的装修公司?
在信任缺失的行业中，谁能率先突破客户信任的屏障，谁就可能成为下一个王者。
杭州一家装修公司董事长，立志重塑家装行业，不仅帮助客户装修好房子，还发愿传播中华文化，让千万个家庭变得更加和谐幸福。
这家装修公司如何解决老百姓装修“十怕”难题?他们提出的“十诺”，如何落地成为现实?
10月28日下午，雁栖湖论坛，有你想要的答案。
四、医疗：看病如何不难?
医疗事业是造福人民的事业，关系到人民群众的切身利益和幸福指数。老百姓看病难、看病贵，医患关系紧张，一直是社会各界关注的热点问题，也是十大民生问题之一。
针对这一重大社会难题，一家互联网医疗企业的董事长，立下了这样的志向：“让天下人就医不难，健康有道”“我是做IT 的，当时就觉得医院不该是这个样子，用户体验太差。”这位优秀的理工科生举起了技术的“武器”，从解决最基础的挂号难题开始，一步步打破医院、医生和患者之间的藩篱，不断寻找中国基层医疗“空心化”的解决方案。
10月28日下午， 雁栖湖论坛上，这位独角兽企业的董事长将分享：如何利用先进技术推动中国错综复杂的医疗改革，如何以中华文化的伟大力量，让“医者仁心、药者爱心、患者放心”成为医药行业的新气象、新常态。
五、青年：如何让青少年树立正确的人生观、价值观与世界观?
当代青年思想活跃、观念新颖、兴趣广泛，探索未知劲头足，接受新生事物快，主体意识强、参与意识强，对实现人生发展有着强烈渴望——他们渴望成长，渴望在职场上得到正确的引领，也渴望在恋爱婚姻方面得到正确引领。
然而，他们也处于一个容易偏执和偏激的年龄阶段，由于经历有限，思考问题未免理想化，所以特别容易走极端，也容易受到各种不良风气的影响。
做好青年的思政工作，引领青年树立正确的人生观、价值观、婚姻观以及职业观，这是一项重大社会课题。
在四合院，有很多青少年通过学习中华文化，驱散心中的迷茫与孤独，找到了生命启航的方向。他们之中，有将打游戏视作人生唯一目的的网瘾少年，有缺少父母陪伴而关闭心扉的冷漠女孩，有留学海外、找不到文化自信的大学生，有大学毕业之后缺失奋斗动力的职场新人……种.种问题千差万别，但是通过明心净心之后，这群年轻人的生命都已经焕然一新!令人喜出望外。
10月29日晚上，雁栖湖论坛，来自海内外名校的莘莘学子，讲述他们心灵成长的故事，也同样会说出你的心声。
六、夫妻：如何拥有和谐美满的夫妻关系?
在家庭关系中，夫妻关系是重中之重。夫妻关系决定亲子关系，决定下一代的培养。而夫妻关系，也是这世间最复杂、最美好的关系。
夫妻内心首先渴望对方的理解和尊重;其次，也渴望对方尊重和善待自己的父母;他们还有更重要的一个渴望，就是在子女教育上达成一致、相互尊重，而不是在子女面前相互拆台、乃至相互踩踏。
夫妻关系的改善并不难，但是前提是夫妻双方必须在自己心上用功，提升自己的格局和境界，正确看待婚姻，立志成就对方。
夫妻关系应当是怎样一种美好关系?
10月29日下午，从爱出发，雁栖湖论坛舞台上，一位著名企业家将讲述他与妻子相濡以沫、相互成就的故事，特别是学习了中华文化之后，夫妻两个如何影响整个家族里的人，一起建设心灵品质的故事。敬请期待!
七：婚礼：如何呈现新时代的婚礼?
今年雁栖湖论坛上，有一场引领风尚的新时代婚礼，一定会引起你的深入思考：婚礼的本质是什么，婚姻的本质又是什么?青年人应当树立怎样的婚姻观?父母亲人、同事领导又应当送上怎样的婚礼祝福?
或许，这些问题过去你从未考虑。然而当你观看此次婚礼的全部过程之后，你会找到心中答案：婚礼，不应当是一场奢华热闹的宴会，而是一辈子山盟海誓的庄严承诺。婚礼，不应当是一次形式化的世俗礼仪，而应是一次心灵与文化的洗礼，以及永远的感恩与祝福。
今年雁栖湖论坛， 秋香月饼第五代传人刘广大的婚礼，将是一场别具一格的新时代婚礼：展现新时代的移风易俗，展示中华文化在家庭建设中的庄严。
10月29日下午，雁栖湖畔，让我们一同见证刘广大的盛大婚礼。
八、乡村振兴：文化自信与乡村治理
乡村振兴也是老百姓关心的十大社会热点之一。新时代乡村建设应该遵循怎样的路径?现代乡村应该呈现怎样的新气象?
河南息县弯柳树村驻村第一书记宋瑞，驻村7年，在扶贫一线传播中华文化，成立明心净心的功夫学堂，带领当地百姓建设心灵品质，移风易俗，建设文明新农村。
今天，她已经是中国扶贫战线上的一面旗帜，她的事迹也广为传播。
10月29日下午雁栖湖论坛的舞台上，她将向我们分享《文化自信与乡村振兴》，讲述她的励志故事：在积重难返的贫困乡村，如何扶贫先扶志，如何扶贫先扶智，从而带动百姓们走上物质和精神双富裕的大道。
听完她的故事，相信你对于农村振兴与文化自信的关系，将有十分深刻的领悟。
九：家庭：如何让破镜重圆?
人是漂泊的船，家是温暖的岸，家是身之所寄，家也是心之所安。然而，家也是会让人感到伤痛的地方。
当家庭出现问题时，一定一定不要轻言放弃。因为，推倒重来的代价实在太高太高，会形成心上深深的痛痕，也会给家庭带来难以愈合的伤痛。
王建军从事教育行业，是河北邢台启智学校的校长。受益于中华文化的王建军， 带动了邢台地区的诸多企业家学习中华文化，促成了许多夫妻建设幸福家庭，对社会做出了实质性贡献。
事实证明：家庭是可以建设的，裂痕是可以修复的，问题是可以消失或解决的。
10月29日，雁栖湖论坛第二天，以“最美家庭、可学而至”为主题，《家庭建设白皮书》将庄严呈送给每一位参会人员。
十、教子：父母如何“爱之以道”?
教育子女、引导子女，是每个父母义不容辞的责任。
根据心-道-德-事四部曲，心-道-德-子女教育"，有怎样的心，就有怎样的子女教育。因而，育子的关键在于父母首先学习中华文化，明心净心，建设自己的心灵品质，提升自己的格局和境界，如此，父母才能成为孩子抵达中华圣贤思想殿堂的桥梁。
心是中华文化的密码，有怎样的心，就有怎样的事业、家庭和人生，就能够培育出怎样的孩子。对于父母来说，最重要的不是着急去教育子女，而是自己首先好好学习、明心净心、焕然一新。因而才有人这样说：父母好好学习，孩子天天向上。
10月29日下午，众多上台嘉宾将分享自己的育子之道，所有的成功案例，无一不是父母自己首先以身作则，成为孩子的榜样，成为孩子的骄傲，而后孩子才能绽放生命光彩。因而，建设心灵品质，是每位为人父母的首要大事!
一颗至诚纯良之心，是解决所有问题的核心所在。以这样一颗心去孝敬父母，便是天下最孝顺的儿子;去贡献国家，便是天下最坚定的国之栋梁;去投入工作，便是天下最敬业的员工;去教书育人，便是天下最伟大的老师。天底下所有事情的成败，只在乎这颗心。
每个人的纯良之心，构成了今天中国社会的交响曲：快递小哥大街小巷穿梭忙碌、环卫工人顶风冒雪装扮城市、出租车司机起早贪黑保障出行、基层干部奋战一线脱贫攻坚、边防战士无怨无悔保家卫国、消防队员不怕牺牲赴汤蹈火……千万种不同姿态，一样的奋进之心，这样的中国充满流动的正能量。
站立在960万平方公里的广袤土地上，吸吮着中华民族漫长奋斗积累的文化养分，拥有14亿中国人民聚合的磅礴之力，我们走自己的路，具有无比广阔的舞台，具有无比深厚的历史底蕴，具有无比强大的前进定力。
2019雁栖湖论坛，等你来，这里，有你想要的答案，源于圣贤教诲的答案!
篇12：雁栖湖企业家论坛心得体会
“2019雁栖湖企业家论坛暨未来之星学习会”新闻发布会近日举行。继20、之后，今年论坛将于10月28日-11月3日在北京雁栖湖国际会展中心举办，届时将有4000位企业家、中外学者和社会各界代表参加。
据主办方介绍，本届论坛将由企业家论坛和未来之星学习会组成，共持续7天。今年论坛的主题为“明心净心，成就伟大”，论坛将展示三套解决方案，即3.0企业方案、家庭建设方案和个人成长方案。
今年论坛上，来自分众、微医、金蝶、立白、康恩贝、远东控股、九如城、圣都装饰、云集、中教未来等企业的负责人将针对企业哲学与战略，呈现解决方案及其成果。北京怀柔致良知四合院公益文化促进中心将发布《3.0企业白皮书》。
论坛将发布《家庭建设白皮书》，并通过来自普通家庭的李金忠夫妇、远东控股蒋锡培一家、奋战在扶贫一线的驻村干部宋瑞、越南光伏总裁杨勇智、社交电商云集创始人肖尚略和云集宝妈的真实事例，向社会传达“最美家庭，可学而至”的建设方案与感人故事。来自港澳台的大学生以及海外留学生将交流学习体会。
据介绍，今年论坛除了现场的4000位参会人员，还将设立上万个线下直播收看点。
篇13：雁栖湖企业家论坛心得体会
10月29日，备受关注的致良知四合院雁栖湖企业家论坛将在北京雁栖湖国际会展中心揭开帷幕，1000位企业家和500位教育、学术等各界代表将参与本次论坛。
这届论坛的核心主题为“伟大时代 光明未来”，延续了雁栖湖企业家论坛“文化自信 民族复兴”的核心议题，并将其进一步阐述为“文化自信的伟大时代 民族复兴的光明未来”。这将助力正处在中美贸易摩擦、股市波动中的中国企业家看清时代与未来，赋予强大信心与希望。
致良知四合院创始人白立新将在论坛开幕式上发表《伟大时代 光明未来》主题演讲，用两个半小时，分别从文化自信的伟大时代、“心-道-德-事”四部曲的概要和价值、新时代企业家精神和民族复兴的光明未来四个层面解读了当今时代的本质并揭示中华民族伟大复兴的文化源泉和历史积淀，为中国企业展示一条大道至简的突围之路。
在下午的论坛中，浙江华联集团徐爱华、康恩贝集团胡季强、远东控股蒋锡培、越南光伏杨勇智、精英集团翟志海五位企业家代表将先后上场，分享他们与祖国同频共振的真实感悟和什么是成功的商业之道。国防大学著名教授金一南少将会带来题为《国际变局与中国发展》的特邀演讲，他将用详实数据和严密推理，拨开国际变局迷雾，指出中国必将突出重围的历史依据和战略导向。
首日晚上还有一场关于总裁的专题分享，来自奋达科技、奥康、千喜鹤、金蝶等众多知名企业的总裁高管将为观众们带来了一场关于团队之道的深入探索。在随后的一天半议程里，本届论坛还将发布100个企业的3.0战略创新案例，并有微医、金蝶、立白等多家著名企业董事长上台分享自己的商业实践，以切实的方法和路径，共同描绘一幅属于新时代的新商业画卷。
篇14：雁栖湖企业家论坛心得体会
10月18日，美丽的雁栖湖畔空气清朗、阳光灿烂，前几日的寒冷阴霾一扫而散。“2019雁栖湖企业家论坛暨未来之星学习会”新闻发布会正在此间举行。
致良知四合院张立平秘书长介绍了本次论坛的会议日程以及十大亮点和企业3.0战略、家庭建设、知行合一学习法三本白皮书，致良知四合院创始人白立新老师与大家分享职业倦怠、事业瓶颈、家庭裂痕、此心不安等六个热门话题。家庭建设成为本次发布会的重点和亮点。
家是最小国，国是千万家。在刚刚过去的十一里，我们伟大祖国迎来七十华诞，全体国人都沉浸在自豪、光荣和幸福感之中。而幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸，如何帮助千千万万存在裂痕、不够幸福的家庭跟随祖国发展前进的步伐，构建各自的和谐家庭，共同组成幸福社会，已经成为一个刻不容缓、亟待解决的社会问题。
中国老话说“清官难断家务事”，家庭事务往往最难处理。中医五行学说讲，丈夫是家里的火，妻子是家里的水，是水火既济、共构和谐，还是水火不容，甚至大打出手，完全取决于每个人的这颗心。心-道-德-事，心上下一分功夫，事上受益千百分，视频中的李金忠夫妇就为此做出了阐述。幸福家庭，可学而至，造福一个家庭，就是幸福千万人，人同此心，心同此理，心心相映，天下大同。
雁栖湖企业家论坛从一路走来，规模不断扩大，影响不断加深，已经真正从小小的四合院走到了广阔的天地间。从以企业家为主体到利益万千家庭，从3.0企业战略到幸福家庭建设，从向东时光到筑梦空间，从未来之星到扶贫攻坚，没有人会拒绝你真正对他好，四合院就是用这样一颗大爱之心，真正在链接、关爱每一个企业、每一个家庭、每一个国人同胞，幸福着你的幸福，挂念着你的悲哀。
四合院，是一个有答案的地方。争吵二十年，在这里破镜重圆;不知为何而学，在这里振奋精神;经营增长乏力，在这里整装出发。充满困惑的人们，步履蹒跚地走进四合院，大步昂扬地迈向天地间。
从28个企业家，到今天遍布全国，积极学习、踊跃向上的万千民众;从十几个人的线上学习小组到今天全媒体覆盖，可以承载上百万人同时学习的app平台。四合院的飞速发展到底奥秘何在?白立新老师淡定回答，我们的靠山就是这个伟大时代!
从50的丰厚历史文化积淀中吸取养分，从十五亿中华儿女的斗志昂扬中凝聚力量。四合院是如此谦卑，又是如此自信，明心净心，成就伟大，伟大时代，光明未来!让我们共同期待10天后的那场良知光明、劲风之采!
篇15：雁栖湖企业家论坛心得体会
记者18日在新闻发布会上获悉，2019雁栖湖企业家论坛将于10月28日-11月3日在北京雁栖湖国际会展中心举办，届时将有4000位企业家、中外学者和社会各界代表参加。
本次论坛由北京怀柔致良知四合院公益文化促进中心主办，这也是继2017年、2018年之后，雁栖湖企业家论坛第三次在怀柔雁栖湖举办。与往届不同的是，本届会议将由企业家论坛和未来之星学习会组成，持续7天。今年论坛的主题为“明心净心，成就伟大”，论坛将全面展示三套解决方案，即3.0企业方案、家庭建设方案和个人成长方案，并深度解读“知行合一学习法”，深度呈现中华文化的伟大力量。
据介绍，在本届论坛期间还将首次发布《3.0企业白皮书》、《家庭建设白皮书》，多位企业家将针对企业哲学与战略，呈现解决方案及其硕果，升华商业本质，感知新商业文明曙光。多个家庭代表将用切身体会、实修实证，向社会传达“最美家庭，可学而至”的建设方案与感人故事。
论坛还将发布《知行合一学习法白皮书》。同时，来自港澳台的大学生以及海外留学生将通过自己生命焕然一新的体证，展示中华文化的博大精深，展示新时代青年大有作为的广阔天地;论坛还将展示身障人士学习中华文化的精彩花絮，并启动“身障人士共建共享就业创业中心”。
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