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ios工程师就业前景

2024-10-28 07:39:58 收藏本文下载本文

“shelly尹”通过精心收集，向本站投稿了10篇ios工程师就业前景，以下是小编收集整理后的ios工程师就业前景，仅供参考，希望对大家有所帮助。

ios工程师就业前景

篇1：ios工程师就业前景

1、ios介绍

苹果ios是由苹果公司开发的手持设备操作系统。苹果公司最早于1月9日的Macworld大会上公布这个系统，最初是设计给iPhone使用的，后来陆续套用到iPod touch、iPad以及Apple TV等苹果产品上。ios与苹果的Mac OS X操作系统一样，它也是以Darwin为基础的，因此同样属于类Unix的商业操作系统。原本这个系统名为iPhone OS，直到6月7日WWDC大会上宣布改名为ios。截止至11月，根据Canalys的数据显示，ios已经占据了全球智能手机系统市场份额的30%，在美国的市场占有率为43%。

2、ios前景分析

学ios有前途吗?ios培训有前途吗?就业前景如何?据了解，iPhone在全球创造的庞大应用市场，使应用开发公司开始争抢ios开发者。另外，由于ios系统开发技术走在全球手机系统的前端，其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角。72%的招聘公司称，他们正在招聘ios平台开发人才，其中38%的招聘公司表示，ios平台开发经验要比任何其他平台开发经验更受招聘公司青睐。

由于国内ios开发起步相对较晚，人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的ios开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺。一名ios开发新手要比普通软件开发新手高出约30%的薪资，符合条件或有项目经验的开发工程师的薪资更是惊人!

3、市场份额

苹果在全球市场的iPhone出货量为9300万部，同比接近翻番。在进入手机市场5年后，苹果的手机出货量预计将超过1亿部。中国将成为苹果的关键市场，苹果的市场份额仍将快速上升。iPhone产品的首季度营收为227亿美元。更创造了iPhone 4单日售出60多万部的历史记录!苹果应用商店是苹果公司提供给软件开发个人或者大型公司发售自己开发出的在iPhone、iPad或者iPod Touch上的应用软件的地方。开发者可以通过将自己开发的软件、游戏上传到App Store。如今苹果在线商店App Store的应用数量已经突破70万个，200亿次。

4、就业岗位

(1)iPhone手机软件开发工程师

(2)iPhone手机游戏开发工程师

(3)iPhone手机游戏策划设计师

(4)iPhone开发前端设计师

5、职能要求

(1)负责基于iPad/iPhone平台下的软件产品开发工作，熟悉 Objective-C，熟悉 iPhone.

(2)开发IOS平台的游戏产品，精通C或Objective-C语言，熟悉IOS操作系统

(3)负责android/SNS/ios游戏的整体架构和策划

(4)手机平台(及iPhone、iTouch)游戏相关美术工作，手机平台(及iPhone、iTouch)游戏相关美术工作

ios广阔的就业前景吸引着越来越多怀揣梦想的学子加入ios学习的浪潮，随着学生学习需求的扩张，许多培训学校应运而生，其中武汉3G梦工场以其强大的师资、高端的硬件设施、完善的就业服务、科学的课程体系在众多学校中脱颖而出。3G梦工场自成立以来一直致力于致力于培养J2ME工程师、3G前端应用开发工程师、iphone 软件应用开发工程师、Android开发工程师、J2ME 开发工程师、Windows Mobile开发工程师。此外武汉3G梦工场为解决学生的学习时间冲突的问题特开设了ios开发暑期班、周末班。

[ios工程师就业前景]

篇2：ios软件工程师就业前景

iOS开发工程师主要从事手机操作系统研发及手机应用软件开发工作(包括手机游戏等各类功能的软件开发)。

iPhone在全球创造的庞大应用市场，使应用开发公司开始争抢iOS开发者。另外，由于iOS系统开发技术走在全球手机系统的前端，其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角。72%的招聘公司称，他们正在招聘iOS平台开发人才，其中38%的招聘公司表示，iOS平台开发经验要比任何其他平台开发经验更受招聘公司青睐。

由于国内iOS开发起步相对较晚，人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的iOS开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺。一名iOS开发新手要比普通软件开发新手高出约20-30%的薪资，符合条件或有项目经验的开发工程师更是有价无市。

现在发展迅猛的Mac平台，其iPhone软件开发工程师试用期工资约在3000-10000元之间。目前iphone开发培训机构有很多,说起比较权威的,要属蓝鸥科技了,其在业内有多年的研发与教学经验,无论是从iOS行业的专业性,还是对企业需求,学员学习特点的把握,都有着丰富的经验。蓝鸥强调积累代码量的同时,不断完善iOS编程思想,熟悉函数库功能、主要功能的核心算法等原理性。最终学员能胜任iOS框架/系统/应用开发、iOS游戏开发,并能拥有属于自己的iOS作品,最终能胜任中大企业的iOS开发相关工作岗位。

另外，由于国内iOS开发起步相对较晚，人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的iOS开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑通过收购来填补人才空缺。一名iOS开发新手要比普通软件开发新手高出约20-30%的薪资，符合条件或有项目经验的开发工程师更是有价无市。

[ios软件工程师就业前景]

篇3：ios就业前景

IOS是目前最为流行、最热门的操作系统之一，在全球有着不可替代的地位，虽然在中国，android的市场占有率与IOS想比较要高的多，但是IOS系统的苹果手机在中国也属于高端品牌。从品牌以及系统技术含量上来看，IOS就业岗位都属于高端企业。而且基于IOS系统的app应用程序开发更是行业的旗帜。但由于我国IOS开发起步较晚，人才培养体系还跟不上市场的发展速度，IOS开发人才都成为我国企业必争的资源。在我们看来，目前很多企业都有收购的行为，其实被收购的公司并不是因为有技术秘方，也不是被收购的企业真的市值非常大，更不会因为品牌好，其实收购就是在于人才的收购。

IOS人才缺口大：据相关数据显示，目前我国IOS软件人才出现了接近四十万的缺口，而且未来几年呢IOS软件开发人才缺口将过百万。但是目前IOS最大的人才输出地也就是培训机构，远远无法满足，而大学有未开设IOS专业，因此IOS人才欠缺将是持久问题。

IOS技术领先：凡是IOS系统的智能设备，都属于苹果公司的终端设备，苹果公司在品牌营造上本身就是高端品牌。再看IOS系统开发中的开发语言是objective c，单从objective c来说，技能起点也相对较高，因此具有IOS平台开发经验的比其他的平台开发经验的技术水平要高很多。那么从IOS品牌的高端性和技术水平的要求来看都比同行业要高，自然在薪资待遇上也会相应的高很多，有数据显示，IOS开发从业者比同行其他平台的开发从业者待遇要平均高到20%-30%左右。

我国IOS就业前景自然不用说，开发岗位也非常的多，就app应用开发工程师、游戏开发工程师、测试工程师、UI设计师每个岗位都有大量的欠缺，当然人才只能从培训机构中补给，但是人才补给相对较慢。因此只要具备IOS相关的技能，拥有一定的项目实战经验之后，前途无量。也正因为企业及开发者看到了IOS的市场前景，大力推动IOS开发行业，也使得越来越多的学子们加入了IOS培训行业，希望通过培训，让自己的发展起点更高。

[ios就业前景]

篇4：ios就业前景如何

说到iOS可能有些人不是很明白，但是说到iphone估计大家都能了解，下面就针对iOS的相关内容向大家做简单的介绍：

现在学iOS开发怎么样?应届毕业生适合学习iOS吗?可能很多应届毕业生在看到iOS具有非常好的就业前景时，就产生了学习iOS开发的想法。众所周知，智能手机产品非常受青睐，人们在被它智能的应用所折服的同时也将研发智能软件的3G行业看做是最具发展力、最有前途的行业之一，不仅就业薪资高，而且工作环境优越，社会地位也高。对于广大缺乏实践经验的大学生而言进行软件工程的学习无疑是他们进入社会一条捷径。

大学校园里没有iOS专业，该如何提升自己的iOS开发技能呢?可能很多的应届毕业生或者有意愿参加提升自己iOS开发技能的都存在这样的困惑。在iOS行业内，综合评价最好的培训机构，即无限互联在此向大家提供了选择iOS培训机构应注意的事项，汇总如下：

1.术业专攻：现在的许多培训机构培训项目众多，鱼龙混杂。而无限互联是以移动互联网开发为核心的培训机构，具有丰富的经验和良好的口碑。

2.知识全面：无限互联的培训体系，从基础到深入，从理论到实战，不仅适合没有开发经验的学员，也能更多的积累项目经验。相对于其他的iOS培训机构，无限互联具有以下优势：

1.精英教学：无限互联的培训班级多部分采取小班教学，大大提高了学习的效率和体验。

2.实战传授：在学习过程中，学员从基础知识开始学习，徐徐渐进。在每个阶段学习之后，都会有真实的项目实战。

3.设置齐全：iPod touch、电脑，以及相关教学设备，有利于后期的学习。

无限互联还针对不同的人群开设了不同的班级，其中0基础的学员是特别多的，通过在无限互联的学习，毕业后完全是达到了企业的用人标准，目前无限互联推出了免费试听一个月课程的诱惑政策，入学就签订就业协议，毕业后直接进入校企合作企业进行工作。

[ios就业前景如何]

篇5：ios就业前景

ios开发已经不是什么难理解的词汇了，因为只要是在技术圈混的人就没有不知道现在这个宠儿的。随着ios开发的火爆，网络上也出现了越来越多询问如何学习ios开发课程?而今我们就来说说ios开发那点常见的事儿。

发展前景

学习一门技术的目的就是要掌握一门养家糊口的技能，而这个技能是否能够让你有足够的价值体现出来就是这门技术的前景了。而学习ios开发这门技术的前景是好是坏呢?我们来看下：

ios开发从就业这方面来说现在还是比较不错的，因为我们能够看到现在对ios开发人员的待遇还是非常高的，从最初的6-8千到现在的上万，可以看出ios开发人员的待遇是一直稳升不降的。而且从各大企业的招聘信息来看人才的缺口还是不小的。所以说学习ios开发课程从就业前景来看现在还是比较好的，所以可以多考虑下。

学习iOS开发，先要了解主要开发什么。其实主要是针对iOS平台开发应用软件和游戏软件。应用软件涉及种类广泛，如办公工具、通信工具、视频播放工具、阅读器等，在智能手机普及的今天，手机用户对于各种应用软件的需求越来越高。这个时候不但需要大量的iOS人才储备，还对其技术有了更高的要求。而手机游戏是目前最受年轻人喜爱的，趣味性更强，薪水也乐观。如此耀眼的舞台，自然给了年轻人更多发挥的空间，但这里要注意，学习iOS开发，需要对软件开发感兴趣，具备一定的计算机基础。

据了解，疯狂软件教育iOS培训零基础教学，没有基础的学员只要通过iOS基础班系统地训练即可掌握iOS技术基础，iOS培训主要培养学员理解软件开发过程，形成良好的编码习惯，能独立完成iPhone手机和iPad平板电脑上App 开发，积累一定的项目经验，能满足企业对iOS相关的人才需求。iOS培训毕业后能够胜任的岗位有：iPhone App 研发工程师、iPhone App 测试工程师、iPhone App 产品策划、iPhone App 产品经理/助理、iPhone App UI设计师、iPhone App 产品运营管理。

[ios就业前景]

篇6：ios开发就业前景

IOS是目前最为流行、最热门的操作系统之一，在全球有着不可替代的地位，虽然在中国，android的市场占有率与IOS想比较要高的多，但是IOS系统的苹果手机在中国也属于高端品牌。从品牌以及系统技术含量做人就要做一个徘徊在牛A和牛C之间的人。上来看，IOS就业岗位都属于高端企业。而且基于IOS系统的app应用程序开发更是行业的旗帜。但由于我国IOS开发起步较晚，人才培养体系还跟不上市场的发展速度，IOS开发人才都成为我国企业必争的资源。在做人就要做一个徘徊在牛A和牛C之间的人。我们看来，目前很多企业都有收购的行为，其实被收购的公司并不是因为有技术秘方，也不是被收购的企业真的市值非常大，更不会因为品牌好，其实收购就是在于人才的收购。

IOS人才缺口大：据相关数据显示，目前我捐款就像发-情，一想起来马上就要。国IOS软件人才出现了接近四十万的缺口，而且未来几年呢IOS软件开发人才缺口将过百万。但是目前IOS最大的人才输出地也就是培训机构，远远无法满足，而大学有未开设IOS专业，因此IOS人才欠缺将是持久问只要功夫深，拉屎也认真啊!题。

IOS技术领先：凡是IOS系统的智能设备，都属于苹果公司的终端设备，苹果公司在品牌营造上本身就是高端品牌。再看IOS系统开发中的开发语言是objective Cc，单从objective C只要功夫深，拉屎也认真啊!c来说，技能起点也相对较高，因此具有IOS平台开发经验的比其他的平台开发经验的技术水平要高很多。那么从IOS品牌的高端性和技术水平的要求来看都比同行业要高，自然在薪资待遇上也会相应的高很多，有数据显示工资就像例假，一月不来你就傻眼。，IOS开发从业者比同行其他平台的开发从业者待遇要平均高到20%-30%左右。

我国IOS就业前景自然不用说，开发岗位也非常的多，就app应用开发工程师、游戏开发工程师、测试工程师、UI设计师每个岗捐款就像发-情，一想起来马上就要。位都有大量的欠缺，当然人才只能从培训机构中补给，但是人才补给相对较慢。因此只要具备IOS相关的技能，拥有一定的项目实战经验之后，前途无量。也正因为企业及开发者看到了IOS的市场前景，大力推动IOS开发谈判就像口-交，费尽了口舌也就那点收获。行业，也使得越来越多的学子们加入了IOS培训行业，希望通过培训，让自己的发展起点更高。

[ios开发就业前景]

篇7：ios开发就业前景

iOS是一门基于苹果系统的编程语言，随着苹果手机的普及，iOS软件开发工程师的薪酬待遇也是水涨船高，一年以上经验的薪水在10K以上很普遍，很多非专业的求职者也开始考虑加入iOS开发的行列中来。

在互联网+大市场环境下，移动端用户的不断增加这个行业的人越来越多，有很多小伙伴担心会不会出现供过于求的情况?其实，达妹认为，这些考量完全是理智的，但是也是不需担心的，为什么呢?

市场需求大

我们的生活中早已处处可见iOS的身影：移动端的APP10086电话查询系统、网上银行交付平台、购物网站、手机上的iOS游戏……我国对iOS人才的需求已达到百万,并且每年都在以22%左右的速度增长!

开发环境好

苹果的开发环境是Xcode，具有运行速度快、功能强大且安全性高不易被入侵等特点。且随着不断完善优化，Xcode诡异的编译机制以及强加给开发者的那些有关iOS应用程序对设备控制权的复杂证书机制也逐渐被开发者所忽略。且Xcode的调试器能够无缝完美调试Bug，模拟器的响应速度也非常快。

iOS系统与硬件的整合度高

使其分化大大的降低，远远的胜于Android。而Android因为开源各大厂家打造自己的Android系统，造成分辨率和系统的分裂，给开发者带来难以想象的灾难，同时开发成本的提高，致使Android开发者转移到iOS阵营。

华丽的界面

无论你是否喜欢Apple的硬件还是软件，有一点你不得不曾任，iOS的界面做的非常的漂亮。苹果向界面中投入了很多精力，从外观到易用性，iOS拥有最直观的用户体验。华丽的界面。无论你是否喜欢Apple的硬件还是软件，有一点你不得不曾任，iOS的界面做的非常的漂亮。苹果向界面中投入了很多精力，从外观到易用性，iOS拥有最直观的用户体验。

所以，学会了iOS开发就等于有了金饭碗。但是，iOS开发毕竟是一门高技术行业，自学有着相当的难度，最好的办法就是去iOS培训机构学习。

篇8：ios就业前景好

说到iphone(ios)就业就不得不提App Store,其意义在于为开发者提供了方便而又高效的一个软件销售平台,使得开发者参与其中的积极性空前高涨,适应了手机用户对个性化软件的需求,从而使得软件开发开始进入了一个高速、良性发展的轨道。

iPhone开发的就业前景目前是非常好的，以下是6月CocoaChina苹果开发中文站发布的20iOS开发者薪资调查报告数据。

iphone(ios)开发者收入范围分布

月薪8000元以上的开发者达48%。开发者的月薪范围大部分都在5000-8000元区间，占25%;10000-15000元次之，占19%;3000-5000元，8000-10000元排名第三，均占17%;低于3000元，以及25000元以上的两个端点的人数都比较少，分别占10%以及4%。

iphone(ios)开发者开发性质分布

独立开发者占19%，其中40%的独立开发者开发游戏。在企业开发应用的人数最多，占全部调查人数的71%，在企业开发游戏的占全部调查人数的15%，占在企业开发人数的21%。

iphone(ios)游戏开发还是应用开发?

根据调查显示：在企业开发游戏月薪10000元以上的占38%，在企业开发应用的占30%。在企业开发游戏的开发者月薪5000以下的为21%，在企业开发应用的开发者月薪5000以下的占23%。大部分企业游戏开发者的月薪分布在10000-15000元，占22%，在企业开发应用的开发者月薪主要分布在5000-8000元，占28%。

从以上数据看来，游戏开发的就业前景的薪资还是略高于应用开发的，但游戏开发，门槛较高，薪资略高似乎也是理所应当。

iphone(ios)工作年限对薪资的影响

工作一年以下的开发者，月薪在3000-5000元区间的最多，8000元以上的较少;而工作1-3年的，月薪5000-8000元的最多;且月薪在10000元以上的占26%;而工作3-6年，月薪在10000-15000元的最多，占38%，15000-25000元次之，占21%，只有16%的开发者月薪在8000元以下;工作六年以上的月薪在15000-25000元的最多，且有20%的人在25000元以上。可以看出，随着工作年限的提高，薪资也是呈阶梯型增加的。

学iphone(ios)好就业吗?现在就业前景，就业薪资怎么样?总的来说，作为一名iphone(ios)开发者，就业前景，就业薪资是极佳的。

[ios就业前景好]

篇9：it工程师就业前景

近几年我国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入IT业设计适合行业特征的软件。

随着经济的高速发展和教育规模的大幅提高，中国IT人才培养成为教育培训界的热点。然而，软件人才仍然严重短缺。软件人员择业困境，IT企业招人更困难，这两大难题成了业界探讨的焦点话题。

那么，我们先来看看中国软件行业存在的问题：

1、资金投资不足

2、软件人才流失严重

3、软件盗版现象严重

4、软件开发的工程化、规模化程度比较低

5、科技成果产业化的能力差，国产软件市场占有率不高

中国的IT队伍存在严重的结构失衡，既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，以及一大批能从事基础性工作的技术人员。中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，软件产业健康、快速发展所需要三类人才：既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、熟练的程序员(软件蓝领)这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。除此之外，人才的地区分布差异也比较明显，一些发达城市人才有供过于求现象，而边远城市人才则普遍匮乏。目前，软件开发主要分两类，一类是通用软件开发;另一类是软件定制服务。未来国内IT企业将需要大量的通用软件开发人才。同时，针对各行各业的软件定制服务也将对软件人才提出更高的要求，最好是该行业的从业人员能够进入IT业设计适合行业特征的软件。

从我国软件产业市场发展的进程来看，目前还处于起步阶段，与发达国家相比，我们还有一定的距离。随着经济全球化的进一步推进、中国加入WTO，中国软件业将面临更加广阔的国际市场以及前所未有的走出去的发展机会。近年来，国内的一些软件企业积极地进入国际市场，在不同程度上参与国际竞争，尤其是在软件外包方面取得一点效果，我国作为WTO的正式成员，国内软件企业“走出去”必将获得在国际市场发展的机会，“走出去”是大势所趋。

另外企业要想进入国际市场，必须首先完善自我，增强了企业的全球意识，强化国际化的商品观念、市场观念、竞争观念、风险观念、信誉观念、法制观念等，这无疑对企业本身是有好处的，相反，如果采取“闭门造车”的策略，即使在技术竞争中取得优势，也很难成为被国际广泛接受的主流技术，因此国内的软件企业要想做大做强，必须走出去，必须利用市场优势，广泛开展国际合作，绝不能闭门造车。

[it工程师就业前景]