欢迎来到个人简历网!永久域名:gerenjianli.cn (个人简历全拼+cn)
当前位置:首页 > 范文大全 > 实用文>单位犯罪起诉书范文

单位犯罪起诉书范文

2024-09-10 08:06:44 收藏本文 下载本文

“格冬瓜”通过精心收集,向本站投稿了19篇单位犯罪起诉书范文,下面是小编为大家整理后的单位犯罪起诉书范文,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!

单位犯罪起诉书范文

篇1:单位欠款起诉书

原告:xxx(姓名),xxx(性别),xxxx年xx月xx日,汉族,文化程度xxxx,工作单位xxxx,职位xxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxx

被告:xxx(姓名),xxx(性别),xxxx(姓名),xxxx年xx月xx日,汉族,文化程度xxxx,工作单位xxxx,职位xxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxx

请求事项:

1、判决被告偿还欠款xxx元及利息XXX元。

2、判决被告承担本案全部诉讼费用。

事实和理由:

200*年*月*日,债务人***从原告处借走人民币x万元,并当场向原告写下欠条一份。然而,到还款日期后,被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还债务,其行为严重损害了原告的`合法权益。

现诉请法院判决被告XXX偿还原告XXX人民币x万元,并支付利息,以维护原告合法权益。

此致

XXXX人民法院

原告:xxx

XXXX年X月XX日

附:一、本诉状副本X份(按被告人数确定份数);

二、证据一份(借条为证);

篇2:单位欠款起诉书

原告:性别:出生:民族:住址:

被告:性别:出生:民族:住址:

请求事项:

1.判决被告偿还欠款___元;

2.判决被告承担本案全部诉讼费用。

事实和理由:

年 月 日,原债务人___将欠原告的人民币___元欠款转移给被告,被告同意承受,并当场向原告出具欠条一份,原告也表示同意。

然而,被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还欠款,其行为严重损害了原告的合法权益。

此致

___人民法院

原告:

年 月 日

附:

1.起诉状副本___份(以按被告人数确定份数)

2.证据一份(欠条为证)

篇3:单位欠款起诉书

原告×××,男,19××年××月×日生,×族,住所地xx市××区××路××号××室。电话:139××××××××

被告×××,女,19××年××月×日生,×族,住所地xx市××区××路××号××室。电话:136********

请求事项:

1、请求法院判令被告支付原告欠款人民币******元(大写:******);

2、请求法院判令被告支付原告以上欠款的利息******;

3、诉讼费用全部由被告承担。

事实与理由:

原告与被告系(朋友/同事/××)关系。截至××年××月××日止,被告累计向原告借款金额为人民币******元。现还款期限已届满,被告拒不还款。

原告认为,原被告之间的借款合同关系合法有效,双方都应当诚实信用地履行合同义务,但现被告无正当理由拒不归还欠款,依法应当承担违约责任。据此,为维护原告的合法权益,依照《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定诉至贵院,请依法支持原告的诉请。

此 致

xx市第**人民法院

起诉人:***

××年××月××日

篇4:单位犯罪自首制度初探

单位犯罪自首制度初探

[摘要] 我国刑法第30条规定:“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为犯罪的,应当负刑事责任。”刑法中规定单位犯罪的条文共有一百多条,这无疑为惩治单位犯罪提供了有利的法律武器。但是,无论是从现有的对刑法的司法解释还是法学界的论著看,关于单位罪犯自首制度问题的研究,却是极少有人问津。本文试对单位犯罪的概念特征加以分析,提出确立单位犯罪自首制度的设想,并对单位犯罪自首的认定以及相关处罚原则等问题略抒管见。

[关键词] 单位犯罪 自首制度 双罚制 罚金刑

一、单位犯罪的概念和特征

单位犯罪自首是以单位犯罪为前提的,没有单位犯罪,就不可能有自首问题的研究。因此,要研究单位犯罪自首,就必须正确界定单位犯罪的概念,并对其特征加以分析。

首先,我国刑法对单位犯罪只是从犯罪主体范围方面进行了描述,而从概念揭示对象本质属性的思维形式来看,这远没有揭示单位犯罪概念的深刻内涵,但同时它又为单位犯罪的理论研究及其实践探讨留下了广阔的空间,正因为如此,学理界关于单位犯罪概念的学说是仁者见仁,智者见智。归纳起来,主要有以下三种观点:

1、所谓单位犯罪就是公司、企业、事业单位、机关、团体所犯的罪,系个人犯罪的对称。[1]此种观点认识到了单位犯罪与个人犯罪的区别,也揭示了单位犯罪的主体范围,但它实际上是对刑法条文的一种片面理解,由此推之,单位犯罪即单位所犯的罪,这又犯了循环定义的逻辑错误。

2、单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益,经单位集体研究决定或这由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。[2]与前一种观点相比,该说区分了单位意志与个人意志,但它所说的单位犯罪只限于主观上的故意,这与刑法中规定的少数过失的单位犯罪相背离。此外它强调的单位犯罪以非法利益为要件,无疑又缩小了概念的内涵。因此,在八届大五次会议审议的时候,由于其局限性而被否决。

3、单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体等法定单位,经单位集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定,为本单位谋取利益而故意实施的,或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会,而由法律规定为应负刑事责任的行为。[3]此观点克服了以上观点的.不足,明确地把过失犯罪纳入其中,这与刑法之规定是一致的,同时也不限于以非法利益为要件,准确地揭示了单位犯罪的本质特征。

综合以上观点,不难发现,单位犯罪具有以下法律特征:(一)主体的特殊性。单位是一种“既不能脱离自然人而孤立存在,又可以从形式上先于单位成员而构建的”组织形式[4]它是由单位(法人或非法人)为形式,以自然人(单位的主管人员和其他责任人员)为内容而组成的特别主体。(二)主观过错的多样性。关于单位犯罪的过错,理论界存在很大分歧,有学者认为,“单位犯罪的罪过形式只能是故意,而不存在过失”,更不存在单位犯罪自首。此种观点值得商榷,不仅我国刑法明确规定了单位的过失犯罪,如第139条消防责任事故罪,第137条重大劳动安全事故罪还表现出一种混合的罪过形式,纵观国外的立法,也都对单位过失犯罪作了相关规定。[6](三)行为表现的整体性。单位犯罪是以单位的整体性为基准的,个人的行为必须体现出单位的意志,否则就不是单位犯罪,所以单位犯罪必须是以单位的名义,并经单位集体研究决定或者其主要负责人员决定实施的行为。(四)“法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚”,这是我国刑法罪行法定原则的基本要求。因此,只有法律明文规定单位可以成为犯罪主体的犯罪,才存在单位犯罪及其自首问题,这体现了单位犯罪严格的法定性。

二、犯罪自首制度的依据

有学者认为,自首制度是专为自然人设立的,单位是无生命的社会组织体,既不可能自动投案,也不能如实供述自己的罪行,因此,单位犯罪根本不存在自首,这种观点也有一定的道理,尽管刑法条文及其现有的司法解释并未提及单位犯罪自首,但这并不表明单位犯罪就不存在自首,这也正体现了法律与事实之差别。那么,成立单位犯罪自首制度有何依据?有以下三个方面值得考虑:

首先,刑法没有提及单位犯罪的自首,从另一个角度我们可以理解为自首制度的规定具有普遍的适用效力,即它不仅适用于自然人,同样也可以适用于单位。既然刑法也

[1] [2] [3]

篇5:单位无犯罪证明介绍信

××派出所:

兹有幼儿园新入职教师:×××,性别:×,身份证号:×××××××××,为办理入职手续,需其提供“无犯罪记录证明”望贵所予其出示。

谢谢!

永红双语幼儿园

20XX-10-25

篇6:单位犯罪自首制度初探论文

单位犯罪自首制度初探论文

[摘要] 我国刑法第30条规定:“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为犯罪的,应当负刑事责任。”刑法中规定单位犯罪的条文共有一百多条,这无疑为惩治单位犯罪提供了有利的法律武器。但是,无论是从现有的对刑法的司法解释还是法学界的论著看,关于单位罪犯自首制度问题的研究,却是极少有人问津。本文试对单位犯罪的概念特征加以分析,提出确立单位犯罪自首制度的设想,并对单位犯罪自首的认定以及相关处罚原则等问题略抒管见。

[关键词] 单位犯罪 自首制度 双罚制 罚金刑

一、单位犯罪的概念和特征

单位犯罪自首是以单位犯罪为前提的,没有单位犯罪,就不可能有自首问题的'研究。因此,要研究单位犯罪自首,就必须正确界定单位犯罪的概念,并对其特征加以分析。

首先,我国刑法对单位犯罪只是从犯罪主体范围方面进行了描述,而从概念揭示对象本质属性的思维形式来看,这远没有揭示单位犯罪概念的深刻内涵,但同时它又为单位犯罪的理论研究及其实践探讨留下了广阔的空间,正因为如此,学理界关于单位犯罪概念的学说是仁者见仁,智者见智。归纳起来,主要有以下三种观点:

1、所谓单位犯罪就是公司、企业、事业单位、机关、团体所犯的罪,系个人犯罪的对称。[1]此种观点认识到了单位犯罪与个人犯罪的区别,也揭示了单位犯罪的主体范围,但它实际上是对刑法条文的一种片面理解,由此推之,单位犯罪即单位所犯的罪,这又犯了循环定义的逻辑错误。

2、单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益,经单位集体研究决定或这由有关负责人员决定实施的危害社会的行为。[2]与前一种观点相比,该说区分了单位意志与个人意志,但它所说的单位犯罪只限于主观上的故意,这与刑法中规定的少数过失的单位犯罪相背离。此外它强调的单位犯罪以非法利益为要件,无疑又缩小了概念的内涵。因此,在八届大五次会议审议的时候,由于其局限性而被否决。

3、单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体等法定单位,经单位集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定,为本单位谋取利益而故意实施的,或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会,而由法律规定为应负刑事责任的行为。[3]此观点克服了以上观点的不足,明确地把过失犯罪纳入其中,这与刑法之规定是一致的,同时也不限于以非法利益为要件,准确地揭示了单位犯罪的本质特征。

综合以上观点,不难发现,单位犯罪具有以下法律特征:(一)主体的特殊性。单位是一种“既不能脱离自然人而孤立存在,又可以从形式上先于单位成员而构建的”组织形式[4]它是由单位(法人或非法人)为形式,以自然人(单位的主管人员和其他责任人员)为内容而组成的特别主体。(二)主观过错的多样性。关于单位犯罪的过错,理论界存在很大分歧,有学者认为,“单位犯罪的罪过形式只能是故意,而不存在过失”,更不存在单位犯罪自首。此种观点值得商榷,不仅我国刑法明确规定了单位的过失犯罪,如第139条消防责任事故罪,第137条重大劳动安全事故罪还表现出一种混合的罪过形式,纵观国外的立法,也都对单位过失犯罪作了相关规定。[6](三)行为表现的整体性。单位犯罪是以单位的整体性为基准的,个人的行为必须体现出单位的意志,否则就不是单位犯罪,所以单位犯罪必须是以单位的名义,并经单位集体研究决定或者其主要负责人员决定实施的行为。(四)“法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚”,这是我国刑法罪行法定原则的基本要求。因此,只有法律明文规定单位可以成为犯罪主体的犯罪,才存在单位犯罪及其自首问题,这体现了单位犯罪严格的法定性。

二、犯罪自首制度的依据

有学者认为,自首制度是专为自然人设立的,单位是无生命的社会组织体,既不可能自动投案,也不能如实供述自己的罪行,因此,单位犯罪根本不存在自首,这种观点也有一定的道理,尽管刑法条文及其现有的司法解释并未提及单位犯罪自首,但这并不表明单位犯罪就不存在自首,这也正体现了法律与事实之差别。那么,成立单位犯罪自首制度有

[1] [2] [3]

篇7:无犯罪证明单位介绍信

派出所:

兹有幼儿园新入职教师:性别:身份证号:为办理入职手续,需其提供“无犯罪记录证明”望贵所予其出示。谢谢!

篇8:无犯罪证明单位介绍信

无犯罪记录证明

兹有——X,男,——年——月——日出生,——X人,身份证号:——————————X,现为浙————职工。其在我辖区期间表现良好,无刑事犯罪记录。

特此证明!

————X(盖章)

————年——月——日

篇9:单位无犯罪记录证明

兹证明本公司人员:___________ _______国家/地区________________先生/小姐(身份证号码:________________)以往遵守国家法律法规,无犯罪记录。

(盖章)

年 月 日

篇10:无犯罪记录单位证明

派出所:

兹有我公司招聘考察对象________,性别:________,身份证号:________,需要协助查询个人记录并提供相关证明,望贵所予以协助为感。

公司名称:_______

_____年_____月_____日

篇11:无犯罪记录单位证明

兹有本公司员工________,身份证号码:________,在司期间及以往遵守国家法律法规,未发现违法犯罪行为,未发现参加邪教组织活动。

特此证明。

________有限公司

_____年_____月_____日

篇12:无犯罪记录单位介绍信

派出所:

黄云乐 是中油碧辟石油有限公司(英国BP石油公司与中国石油合资)新入职员工,为办理入职手续,需要其提供“无犯罪记录证明”,望贵所为其出示。谢谢!

中油碧辟石油有限公司

樵高加油站

20xx.2.26

篇13:单位开具无犯罪记录介绍信参考

单位开具无犯罪记录介绍信

兹有本公司员工,身份证号码:,在公司期间及以往遵守国家法律法规,未发现违法犯罪行为,未发现参加邪教组织活动。

特此证明。

XX有限公司

XX年XX月XX日

无犯罪记录证明需要什么材料

1、首先要符合办理条件。这些条件主要有:国家机关录用公务员政审;中国共产党组织吸收新党员政审;公证机构依法办理公民有无违法犯罪记录公证事项;公民从事法律、法规、规章规定必须以无相关违法犯罪记录为前提的职业;省辖市以上公安机关认为确需出具违法犯罪记录证明的其他情形;其他合法的需要。

2、本人申请。

3、有单位的在所在单位出具相关证明材料。单位或开介绍信,或出具《无犯罪记录证明》,由单位领导签字并加盖单位公章。

无单位的在自己户口所属的村委证明。(开证明的人要在证明上签名再盖章)。

4、需要公证的,由公证部门出具的《补充证明材料通知书》。

5、持上述材料及公安机关要求的其他材料,带上身份证或户口本到户籍所在地派出所办理。

6、公安机关开具证明。公安机关根据上述材料,经过审查,情况属实的,开具无违法犯罪记录证明。

无犯罪记录证明怎么开

1、户口所在地的居委会开证明,居委会相关负责人知道具体的填写内容,然后盖章,签字;

2、报片民警,签字盖章(户口所在地派出所的工作人员会协助帮你找到报片民警的姓名,联系方式的);

3、到派出所最后签字、盖章。

4、或者直接带个人身份证户口本到户籍所在地的派出所办理。

无违法犯罪记录证明怎样写

无违法犯罪记录证明一般应包括行政违法记录和刑事犯罪记录,其中行政违法犯罪记录包括被处以行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法记录,刑事犯罪记录则指被判处管制、拘役、有期徒刑、剥夺政治权利等刑事犯罪记录。而警告、罚款等轻微违法记录,依照规定目前尚不作为开具内容。

扩展阅读:介绍信写作规范

(一)普通介绍信。用公文纸书写:

1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字,字要比正文大些。

2.联系单位或个人的称呼。

3.被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多,可写成“等×人”)。

4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。

5.本单位名称和写信日期,加盖公章。

(二)带存根的印刷介绍信。有规定格式,使用只须填上有关内容。

1.存根部分简填,以便日后查考。

2.本文部分要填写详细些。

3.派人联系办理重要或保密事情,要注明被派人员的政治面貌、职务。

4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字,有的还要限制有效期。

5.除本文部分需加盖公章外,存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。

篇14:单位员工无犯罪记录证明

人民检察院:

兹证明我单位员工xx(身份证号:1101xxxxxxxxxxxxxx),因出国需要,特前往贵单位开具无犯罪记录证明。

因我单位与xxx国家移民署特殊要求,xxx必须开具此证明到20xx年xx月方可使用。故需贵单位批准开具。

特此证明!

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

篇15:单位员工无犯罪记录证明

海市学生事务中心:

兹有我单位(单位名称)经办员工(身份证号码:xxxxx),前往你处办理xx年上海市用人单位开具无犯罪记录证明,请接洽!

特此证明!

用人单位:xxx

20xx年xx月xx日

篇16:单位员工无犯罪记录证明

区人民检察院:

我单位广西xx工程招投标造价管理咨询有限公司由于将参20xx~20xx年度梧州市财政投资评审服务采购工程的投标,根据《最高人民检察院关于开展犯罪档案查询工作的管理规定(暂行)》的规定,现向你院申请查询广西xx工程招投标造价管理咨询有限公司、法定代表人xxx、项目经理xxx开具无犯罪记录证明。

特此申请

xxx

20xx年xx月xx日

篇17:单位员工无犯罪记录证明

派出所:

xxx是xxxxx石油有限公司(xxxx石油公司与xxxx合资)新入职员工,为办理入职手续,需要其提供“无犯罪记录证明”,望贵所为其出示。谢谢!

xxxxx石油有限公司

20xx年xx月xx日

篇18:单位员工无犯罪记录证明

北京市昌平区人民检察院:

我公司将对张家口市桥东区政府采购中心(收文单位)公开招标的.桥东区清水河东岸坝体景观绿化浮雕项目进行投标。按招标文件要求需有企业驻地检察机关出具的犯罪档案查询结果告知函。

现向你院申请查询我单位(北京绿松艺术有限公司)有无犯罪记录,并请出具一份犯罪档案查询结果告知函。望予以办理为盼!

特此申请。

申请人:xx有限公司

20xx年xx月xx日

篇19:单位员工无犯罪记录证明

人民检察院:

兹有我单位张同志,是沈阳xx电梯集团股份有限公司安徽分公司新入职员工,为办理入职手续,需要其提供“无犯罪记录证明”,望贵所接洽为盼。谢谢!

xxx

20xx年xx月xx日

【单位犯罪起诉书范文】相关文章:

1.单位犯罪自首制度初探

2.无犯罪证明单位介绍信

3.单位介绍信无犯罪证明

4.无犯罪证明聘请单位介绍信

5.无犯罪记录证明单位介绍信模板

6.刑事诉讼起诉书

7.起诉书范本

8.债务纠纷起诉书范文

9.讨债起诉书范文

10.起诉书格式范文

下载word文档
《单位犯罪起诉书范文.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度: 评级1星 评级2星 评级3星 评级4星 评级5星
点击下载文档

文档为doc格式

  • 返回顶部