岗位超过毕业生人数
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篇1：岗位超过毕业生人数
岗位超过毕业生人数
今年秋季武汉纺织大学第一次大规模招聘活动刚刚落幕，这次招聘活动传出一个重要信息：大学生就业市场明显回暖。
武汉纺大招生就业处负责人昨日介绍，这种回暖有两个指标作支撑：招聘单位大幅增加，毕业生就业薪水明显提高。今年参加该校秋季首场招聘活动的企业达230家，比去年增加了1倍多；提供的岗位达7500多个，比去年增加3000个；毕业生就业底薪都在2500元以上，远远超过去年的'1800元，
专家指出，武汉纺大今年毕业生就业回暖，除了学校重新挂名“纺织”引来众多纺织服装企业前来招聘外，整体经济回暖带来的就业市场兴旺应该是主要原因，这在纺织类专业尤其明显。今年以来，纺织业出口和内需市场都增长强劲，企业纷纷扩大规模，急需人才。在武汉纺大这次招聘中，有1200个岗位面向纺织服装专业毕业生，大大超过毕业生人数，部分岗位供需比竟达到1∶7。计算机类毕业生岗位底薪超过4000元。这次招聘企业总共提供7500多个岗位，而武汉纺大却只有5700名毕业生应聘。
篇2：宁夏2.2万毕业生九成就业 安排岗位超过2.5万个
宁夏2.2万毕业生九成就业 安排岗位超过2.5万个
10月18日，自治区人力资源和社会保障厅通报全区高校毕业生就业落实情况。截至目前，全区帮助高校毕业生就业项目共安排和征集就业岗位超过2.5万个，已有2名毕业生实现就业或落实岗位，占毕业生总量的91.7％，落实速度快于全国平均速度，就业效果好于全国平均水平。
今年我区应届高校毕业生1.7万名，加上往年未就业的约5000名毕业生，总量约2.2万名，毕业生总人数创历年之最。针对严峻的.就业形势，自治区政府出台招募毕业生参加“三支一扶”、特岗见习医生、毕业生赴企事业单位培训实习等11项优惠政策促进高校毕业生就业。目前，中小企业吸纳4000人已就业完成3120个；国企吸纳1000人已完成1891个，超额80％；第一批公开招考716名急需紧缺高学历和政法系统公务员已完成；计划应征入伍400名；招聘的3000名特岗教师已经上岗；安排1400人参加“三支一扶”任务已完成；100名“村官”已进入派遣程序；1000名特岗见习医生已到岗910人，缺额正在补录；安排人到事业单位实习已有1626人到岗；鼓励1000人到区外就业已完成370人；计划引导500人自主创业，已有1165名高校毕业生投身创业，超额完成任务；准备吸纳3500人参加就业见习，已动员360家企业提供4549个见习岗位。
此外，今年对于经各方面选择仍未就业的毕业生，政府将采取鼓励和引导他们到企业参加见习的兜底政策。
篇3：求职人数创新高岗位需求回暖 毕业生就业零障碍
求职人数创新高岗位需求回暖 毕业生就业零障碍
11月5日，由省人力资源和社会保障厅主办的“全省人事局长校园行”在南京理工大学、南京大学、南京航空航天大学等高校拉开帷幕。来自苏州、南通、常州等省辖市的10位人事局长走进校园，向毕业生介绍各自地区的发展概况、产业特色、吸引人才的优惠政策及人才需求等情况。
岗位需求：明显回暖
常州市人事局人才中心主任程沫芝说，2009届毕业生找工作时，遭遇国际金融危机，企业用人需求明显减少。目前，经济逐步回升，用人需求明显回暖。常州市2007年接收毕业生数量为20980人，2008年为22300人，今年仍然保持增长势头。从这个月到明年3月，常州将在南京、武汉、西安等地举办27场专场招聘会。常州市的1000家重点企业，每比去年多接收一个毕业生，政府奖励2000元。接收一个困难家庭毕业生，政府奖励4000元。
“2010年，苏州保证向毕业生提供12万个就业岗位。”苏州市人才中心主任孙伟向毕业生郑重宣布。据了解，截至2009年9月30日，苏州已接收大学生68409人，其中硕士以上学历2316人，本科生32315人。从累计提供的`22.07万个岗位看，对毕业生的需求主要集中在IT、电子、机械制造、化工医药、纺织等专业。此外，苏州对文科毕业生的需求也比较旺盛，金融、商贸、旅游、信息等专业的需求量都较大。在苏州2010年提供的12万个就业岗位中，通过双向选择，将接收毕业生约8―9万人，其中苏州生源3.5万人左右，4-5万个岗位面向全国高校毕业生。
毕业生就业：零障碍 零收费
南通市人才中心书记林毅说，南通引进高校毕业生不受学历、专业、生源地限制，人事关系挂靠也不收取任何费用。本科以上毕业生可以先落户、后就业。进入见习实训基地的毕业生，还能享受每月800元的生活补贴。在南通市区工作的毕业生可申请廉租房，在经济开发区工作的毕业生可申请购买低价的人才公寓。
据了解，在常州，想创业的毕业生可以参加政府组织的SYB就业培训，2000元的培训费用全部由政府买单。大学生创办的企业，正常运营3个月，可以领取2000元补贴，如果再招录大学生，养老保险享受政府补贴。现在，所有的现场招聘会、网络人才大集、校企见面会，对毕业生都实行免费。
求职建议：紧贴社会需求
苏州市人才中心主任孙伟说，每天在苏州人才网上发布的动态需求信息就有4万多条，苏州地区需要招人的企业、招聘要求一览无余，毕业生不用海量浏览，只需使用职位搜索引擎，就能完整地看到与自己基本匹配的职位。
哪里需要人，大部分毕业生并不清楚，求职首先要做个“有心人”。从单位选择上看，以苏州为例，截至9月30日，累计提供的22.07万个岗位中，国家机关为393个，国企为6216个，外企85350个，民企132830个。很明显，名企对毕业生的需求量最大，择业的范围就不能仅仅在机关和国企打转，必须要到民企去。江苏是经济大省，但各地产业发展情况有所不同，毕业生根据所学专业特点，选择适合的工作地。个人发展要跟着社会需求跑。
程沫芝认为，就业、创业前，大学生应该详细了解政府出台的优惠措施，小额贷款怎么回事，免房租又是怎么回事，擅用政策，也能为就业、创业增加砝码。
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