网络运营主管岗位的工作职责
“t330800543”通过精心收集，向本站投稿了19篇网络运营主管岗位的工作职责，下面是小编为大家整理后的网络运营主管岗位的工作职责，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!
篇1：网络运营主管岗位的工作职责
职责：
1、负责收集、整理、研究国际教育行业市场现状、发展趋势、产品形式、同行业者等信息;
2、负责网站策划、框架设计，发展规划，运营策略;
3、负责进行产品的整体布局、产品线的规划;
4、负责组织实施新产品开发，监控产品设计、研发、推广、销售的流程;
5、负责使用各类网络推广手段，提高有效访问量，提高网站知名度，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;
6、负责项目团队的建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，有3年以上网站运营经验;
2、对互联网行业和网站运营有独到见解，擅于学习，勇于创新;
3、性格外向开朗、积极上进，具有较强的抗压能力;
4、具有良好的沟通能力和团队合作能力，执行力强，耐心细致，有一定的抗压能力;
5、有教育行业网络运营管理经验优先。
篇2：网络运营主管岗位的工作职责
职责：
1、全面负责公司官网、1688网站、微信平台、公众号的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行，监控实施效果并不断优化调整策略及方案。
2、配合各部门业务及活动，及时跟进文案的策划、撰写工作，编辑美化并及时推出。
3、负责网站相关栏目的信息搜集、编辑工作。
4、利用公司平台，主动开发和维护客户。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，新闻、电子商务、营销策划等专业。
2、两年以上网络运营经验，能独立网上运，有电子行业经验优先。
3、良好的市场推广能力和数据分析能力，了解网站开发、运行及维护的相关知识
4、具备一定数据分析能力，善于洞察数据结果，以数据为导向制定运营方案，良好的沟通能力，团队协作精神。
5、精通各种网络推广运营销售技巧，熟悉各大门户网站及各网站。
篇3：网络运营主管岗位的职责描述
职责：
1、了解公司产品，参与制定公司运营战略规划与执行方案，并根据公司战略规划，协助管理公司运营业务，包括用户运营、内容运营、产品设计、市场推广、团队内部管理等各版块;
2、协助完善运营管理制度，制订业务管理流程，并对团队进行业务管理、培训、考核等工作;
3、负责公司内容设计网站、APP的整体运营，制定运营策略和计划，规划平台的风格、架构、功能、频道，推动产品的精细化运营;
4、统计、分析互联网平台各类数据，评估、分析推广渠道及方案，并制定或调整相关运营策略，对公司运营决策提供支撑，带领团队进行平台的维护及升级;
5、通过内容和用户运营提升网站、APP产品价值和粘性，提升产品品牌知名度，提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;
6、带领团队完成运营指标，定期出具运营分析报告，分析公司运营数据，优化和提高公司运营流程和效率，不断探索新的运营模式;
7、负责团队目标的制度与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导内容运营和产品运营团队达成各项目标。
任职要求：
1、本科以上学历，35岁以下，3年以上互联网工作经验，2年以上运营主管及以上职务工作经验;
2、具有大型数字媒体、社交媒体、移动互联网运营管理工作经验，拥有大型互联网项目实操经验，优先考虑内容企业运营经验者;
3、拥有丰富的互联网产品和内容运营、活动运营、线上推广经验，充分了解内容运营和用户运营各阶段及环节;
4、对电子商务、互联网及其服务应用的发展具有深入研究，对产品和内容运营以及相关数据敏感，思维清晰而有条理;
5、拥有较强的思考能力和抗压能力，拥有较强的团队领导力，喜欢创业团队的节奏氛围，充满工作激情和干劲。
篇4：网络运营主管岗位的职责描述
职责
1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;
2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;
3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
5、负责与公司官网、线上、线下活动等相配合;
6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。
任职资格
1、专科以上学历，性别不限，1年以上相关工作经验;
2、思维活跃,责任心强,良好的沟通能力,具备团队协作精神;
3、熟悉网络推广与搜索优化，有微信平台、头条号独立运营经验优先
4、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先;
5、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;
6、有独立策划、实施新媒体活动的能力;
7、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;
篇5：网络运营主管岗位的职责描述
职责：
1、负责公司网络项目的推广运营工作，根据公司销售目标制定完整推广计划和预算、并执行;
2、引导投放，把控投放节奏，提高客户资源数量，控制推广预算和用户资源成本;
3、实时关注广告效果报告，根据相应的推广渠道，进行实时调价;
4、根据推广数据，定期进行统计、分析及评估网络推广效果，调整推广策略，使广告投放效果达到最大化;
5、定期总结竞价、推广和优化策略与经验，分析投放效果，提高整体的推广水平;
6、维护现有推广渠道，拓展新渠道，新网络营销模式;
7、对结果负责，线上咨询用户直接引流至线下营销人员对接，达成部门制定的各项指标。
任职要求：
1、熟悉百度、搜狗、360、神马\谷歌等搜索及信息流竞价系统的推广业务和后台管理，优化技巧，以及相关辅助软件的操作。
2、具有新百度账号操作与升级经验，有成功案例者优先考虑。
4、对数据变化敏感度高，思维活跃，图片及文字处理能力强。
5、其他要求：有良好的团队协作、沟通和分析能力，做事积极主动。
篇6：网络运营主管岗位的职责描述
职责
1、负责SEO、网络推广、社区营销运营方案的设计，制定、推动落实;
2、全面负责所在城市运营工作，并执行总部所有相关运营策略、制度在当地的执行;
3、配合当地销售团队和其他团队的活动组织及落实，配合公司品牌宣传;
4、负责当地网站及周边城市网站的网络营销工作具体方案制定及执行，并做数据统计和分析，后续不断调整及优化;
5、负责当地教育行业动态情况搜集整理，及时反馈给相关主管，并制定行动计划及落实相关措施;
6、完成上级领导及相关领导交代的一切运营类或非运营类工作。
任职资格/能力要求
1、大专以上学历，专业不限，有三年及以上相关工作经验;
2、有SEO主管或社区营销或网络营销工作经验优先;
3、有教育行业运营工作经验或互联网行业工作经验优先考虑;
4、对运营工作有全面认知;
5、良好沟通及团队协作意识，有营销感念;
篇7：网络运营主管岗位的职责描述
职责
1、负责网站、微信平台、公众号的运营，并负责页面美化设计，配合内容编辑，增强页面美感和阅读感;
2、配合各部门业务及活动，及时跟进文案的策划、撰写工作，编辑美化并及时推出;
3、负责在线上班群进行宣传推广、并及时发布资讯等工作;
4、完成学院领导交代的其它工作;
基本要求：
1、全日制专科及以上学历，行政管理、美工编辑相关专业或有从业经验者优先考虑;
2、对美学设计、文案工作感兴趣，有公众号、互联网运营经验者优先;
3、熟练掌握OFFICE、EXCEL、PPT、Photoshop 等办公及设计软件;
4、认真负责，有团队精神，为人正直，有学习意愿;
篇8：网络运营主管工作的职责
1、配合外经营助理制定、整合网络推广方案并执行工作，并同时完成平台线上推广情况和监控，对平台进行优化和完善;
2、负责网络平台的优化工作，百度搜索引擎的优化工作，关键词的优化等等，提升搜索引擎到平台的自然流量，提升平台在各大搜索引擎的排名。
3、负责定期运用线上线下活动，增加粉丝数，提高关注度，建立有效运营手段提升现有客户活跃度;网络平台活动执行跟进、数据分析、效果评估、总结汇报。
4、负责微信、微博、论坛、头条、抖音等内容搜集、创作及运营推广，通过粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数，提高成交业绩;
5、负责平台的日常运营、管理及维护;
6、负责网络广告的投放，实施关注广告效果报告;
7、定期进行运营推广效果跟踪、评估、数据分析报表，及时提出运营推广改进建议，给出实际可行的改进方案。
篇9：网络运营主管工作的职责
职责;
1、负责公司微博、微信、论坛、社区、官网等平台管理维护，提升公司品牌的影响力与关注度。
2、负责站外发帖推广、线上群组等相关推广方式的挖掘与运营。
3、策划并实施各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)
4、懂得线上营销推广技巧，懂得借用敏感事件做推广宣传。
5、结合线下市场推广方式，提高品牌知名度。
任职要求;
1、有网络运营及优化经验者优先。
2、具有一定的文案编写、编辑及图片PS能力。
3、有微博、微信、论坛等新媒体运营经验者优先。
4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。
5、能快递响应社会热点并执行创意，熟悉产品定位、品牌规划、宣传策略等要素，见解独到，思维敏捷。
篇10：网络运营主管工作的职责
职责：
1.负责公司网站基本维护，文章编辑，软文编辑;
2.负责官方网站的外链发布:包括地区词,产品词,问答词,视频,软文等信息大量推送
3.网站推广效果数据总结,整理,监测,分析阶段性工作沟通汇报.
3.公司网络推广营销活动的参考与新渠道挖掘;
4.负责公司搜索推广账户竞价SEM工作;
岗位职责：
1、分析并制定公司网络品牌推广方式(网络公关、网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广)，不断挖掘新的行销模式;
2、熟悉了解Baidu、360、搜狗等各大搜索引擎的原理和特点，熟悉竞价排名与口啤营销，带领SEM团队结合产品的分类为不同账户制定优化策略;
3、熟悉业务数据及线上数据的监测和分析方法，并能将监测结果转化为行动方案;
4.运营公司线上平台(微信公众号，官网等)，制定年度推广运营指标(新增用户，用户活跃度等)，为SEO做营销;
篇11：网络运营主管工作的职责
职责：
1、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;
2、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹 ;
3、负责新媒体相关传播推广工作;
4、负责新媒体关系拓展及合作。
职位要求：
1、有丰富的新媒体推广经验;
2、能够带领团队完成传播渠道的拓展和传播;
3、对新媒体传播形式有很强的理解，能够结合新的传播形式，建立符合公司现状和要求的内容传播体系，扩大平台影响力。
篇12：网络运营主管工作的职责
职责：
1、负责公司网站制度管理和运营;
2、负责公司网站人员的管理和调配;
3、负责公司网站的网页管理和维护;
4、负责管理公司产品的销售和售后服务，及时解决存在的问题;
5、负责公司网络渠道管理，建立运营商合作模式等。
任职资格：
1、年龄25-45岁，男女不限;
2、大专以上学历，有网络运营管理5年以上工作经验;
3、懂得整个网络销售体系建立，运营工作规划;
4、精通网络运营体系、销售体系、价格体系、网络经销售商管理体系、售后服务体系管理;
5、精通网络运营创意类活动策划和推广;
6、精通网络数据管控、月销售推广成本、对外合作推广项目管理和分析;
7、精通视觉效果管理、网店优惠活动策划和优化管理。
篇13：招商运营主管岗位的工作职责
职责：
1、负责建立规范、高效的招商运营管理体系;
2、监督管理项目的招商运营工作、制定年度经营方案和计划并组织实施落;
3、项目品牌建设，媒体的合作与推广;
4、根据公司有关经营发展战略，协助领导制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;
5、建立商业商户资源库，做好品牌资源的公关开发与合作维护;
6、监督管理项目的运营管理工作，下达管理工作要求，落实监督、执行、考核机制。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、项目管理、企业管理等相关专业;3年以上大型商业综合体等招商、营运管理工作经验;至少3年同岗位工作经验。
2、熟悉行业发展趋势，精通招商、运营体系的建立及运作流程;
3、熟悉项目运营管理模式，具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，逻辑清晰，思维敏捷，创新能力强;
5、良好的商业策划、分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识和商务谈判能力;
篇14：招商运营主管岗位的工作职责
职责：
1、根据公司年度总体管理工作目标、结合物业实际情况，负责编排招商工作计划及管理目标的细分工作;
2、随时收集、汇总本项目招商的招商信息和资料，加以汇总并上报;
3、负责招商具体工作，包括招商信息推广，招商谈判，招商总结和反馈等;
4、寻找并确定目标客户，意向客户的跟进洽谈，合同(意向)的签订;
5、续约调改的准备工作;
6、维护客户，做好后期运营方面工作。
任职资格：
1、市场营销或经济管理等相关专业，大专以上学历;
2、从事商业招商部工作2年以上经历;
3、要求有较全面的房地产企业商业招商部门的管理经验，对各服务、招商内容有相当了解;熟悉多种商场、市场和商业街招商的运作程序和特点;
4、具有较强的社交能力和对外协调能力，有独立进行业务谈判和交涉的能力;
5、具有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;
6、有能力撰写市场调研、预测和分析报告;
7、具有开拓精神，能承受一定的工作压力;
8、良好的职业道德和敬业精神。
篇15：招商运营主管岗位的工作职责
职责：
对项目各项日常工作进行督导检查，改进工作流程，确保运营顺畅;
针对项目运营中出现的各种问题进行现场处理，重要事情及时向领导汇报并提出解决方案;
建立健全项目运营督导工作制度和规范，建立科学系统的管理流程;
对领导下达的工作安排、活动进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行;
跟进公司给予本部门指定的战略方针和工作目标，向上级提交阶段性工作计划，并有效落实和执行。
岗位要求：
招商方案、招商工作计划的有效执行;
组织招商活动，宣传和解释招商政策;
开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户;
与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行;
负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;
篇16：招商运营主管岗位的工作职责
职责：
1、组织进行行业状况调研，对消费者及用户调研;制作调研报告，并向管理层提供建议;收集各类公司情报及相关行业政策与信息;
2、负责与品牌方洽谈，拓展品牌资源，签订租赁合同;
3、收集广安及周边市场信息，了解行业动向，及时调整招商计划;
4、开发新客户途径，建立品牌资源库;
5、根据公司招商调整目标出色的完成公司调整工作;
6、及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，40岁以下;
2、有项目前期开发经验、有市场调研、业态规划、前期招商工作经验;
3、具有3年以上文旅商业、购物中心等大型综合商业项目经验，具备独立招商能力;
4、有各类招商渠道及商业品牌资源;
篇17：招商运营主管岗位的工作职责
职责：
1、负责商业广场运营工作;
2、负责项目内商户的日常经营跟踪，及问题处理;
3、负责本项目的租金催缴，及商户关系维护;
4、负责项目商户进场的准备、通知、交接验收工作;
5、对接商户装修、工程、物业等各项工作的传达及落实;
任职资格：
1、22-35周岁，大专及以上学历，男女不限;
2、从事物业行业/同行业管理3年以上经验，有独立楼宇项目管理、大型商业综合体运营管理经验一年及以上经验，对保安、保洁、工程装修设备维护、客户服务有一定的实际管理经验，有一定的沟通、管理能力有相关岗位职业资格证书;
3、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;
4、较强的语言、文字表达能力，熟悉电脑使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市场洞察力和创造性、良好的沟通协调能力和团队合作意识;能够承担较大的工作压力，有进取心。
篇18：网络运营主管工作的具体职责
职责：
1.运用、操作各种互联网资源，负责网站、公众号及APP推广结合线上和线下活动以提高用户关注数、注册率、活跃度和会员数量;
2.制定并执行各类线上和线下活动推广方案;
3.定期汇总、分析、报告营销数据，提出改进提升方案以完成运营目标。
4.负责微信社群,微信群的运营,活动组织和系统销售
任职资格：
1.熟悉互联网(尤其是移动互联网)行业，2年以上APP推广/微信公众号推广运营经验;
2..熟悉抖音,快手,今日头条,趣头条,搜狐,百度系全产品,大众点评,小红书,简书,知乎,天涯,微博等新媒体渠道的获客和系统销售;
3.熟练微信公众号运营推广及APP运营推广;
4.有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求;
5.有优秀的文字功底，能独立运作公众号及APP推广;
6.积极主动、善于思考、执行力强，具有良好的沟通协作能力，团队合作精神和文案水平。
篇19：网络运营主管工作的具体职责
职责：
1.线上客户资源渠道开发：与美容行业第三方平台APP论坛等合作，拓展客户资源;
2.所有网络官方文章及言论发布管控;
3.微博信息发布、推广、跟进;微平台信息发布、推广、跟进;论坛及其他网络渠道的信息发布、推广、跟进;网络话题制造;
4.对官方及所有公司正面信息进行SEO优化，必要时进行SEM竞价;
5.随时关注网络舆论、动态、热门及各种跟公司关键词相关的讯息，进行及时应对;搜索公司相关讯息，对负面讯息进行及时处理;
6.保障网站、微平台正常运行及功能实现;微平台及其他第三方平台功能持续开发，自主平台开发;
7.关注同行、大品牌新媒体运用策略，触类旁通，及时改进新媒体服务内容;
8.具备新媒体文案撰写能力及信息碎片化整合能力，善于挖掘、借势传播。
任职资格：
1.有相关网络推广经验1年以上，熟悉网络推广平台;
2.熟悉SEO、SEM等;
3.熟悉各类新媒体，了解新媒体运作流程，善于挖掘和整合新媒体资源;
4.具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，熟知移动营销方式。
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