会展策划经理的岗位职责描述

“旧船票”通过精心收集，向本站投稿了17篇会展策划经理的岗位职责描述，以下是小编为大家整理后的会展策划经理的岗位职责描述，仅供参考，欢迎大家阅读。

篇1：会展策划经理的岗位职责描述

职责：

1、协助展会经理落实项目;

2、组织开展会展项目的市场调研;

3、负责会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

4、策划会展项目总体实施方案及各项具体实施方案，完成方案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等。

5、具备优秀的口头表达能力，能够对会务会展人员进行专业的培训;

6、完成领导交办的其他会展相关的任务。

任职要求：

1、大专以上学历，营销、新闻、会展、公关等相关专业;

2、二年以上会展策划推广工作经验，承担过国内外活动、展览的策划;

3、熟悉会展策划全流程，策划能力强，具备整体方案独立策划、运作能力;

4、对公关礼仪及设计有较为深刻的理解和相关经历，;熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

5、工作主动热情、有责任心，思路活跃、勤奋踏实;

6、熟悉网络、媒体等多种方式进行的宣传推广活动，有一定的计算机3D、CAD操作基础;

7、具有四级以上会展策划师资格或在面试提供优秀策划方案的创意或有会展相关资源、渠道者优先考虑。

篇2：会展策划经理的岗位职责描述

职责：

1、负责公司对外形象的宣传推广工作

2、制订公司及品牌整体风格方案、企业定位及企业文化

3、辅助完成公司宣传、推广等文案撰写工作

4、完成公司安排的项目策划任务

5、负责活动方案的完成及落实，负责对活动效果进行总结、评估

6、配合设计及文案对公司及公司活动进行宣传推广

任职要求：

1、具备3年以上策划岗位工作经验，大专以上学历

2、具有良好的策划、写作能力，对于品牌概念、运作流程理解力强，有独立项目策划及执行的经验;

3、具有较强的沟通、判断能力，良好的团队合作能力，能独立完成工作;

4、有较丰富的整合营销及品牌传播经验，能较独立组织运作全案营销策划项目;

5、工作认真细心，执行力强，责任心强，抗压能力强

篇3：会展策划经理的岗位职责描述

职责

1. 能够完成活动提案中的创意策略策划及主题创作，能够独立撰写各类策划方案、报告及稿件;

2. 能够研究会展、花卉及园艺博览会市场的宏观方面的信息，包括市场动态、同类展会相关资料;

3. 策略突出，创意独到，能够指导并指引创作方向;

4. 良好的文笔，针对公司其他成员项目提供策略和创意的支持;

5. 组织策划创意研讨会，进行核心创意提炼和活动框架探讨。

任职要求

1. 本科及以上学历，文学、广告、传媒、展览展示等相关专业;

2. 三年以上策划工作经验，极佳的文字驾驭和创作能力，深厚的文学功底，较强的策划创意能力;

3. 能独立组织和完成整体策划项目，包括制定项目策略、撰写策划方案等;

4. 精通主题构想、有很强的文字功底，优秀的文案撰写能力，熟悉政府报告及相关稿件经验者优先考虑。

篇4：会展策划经理的岗位职责描述

职责：

1、协助市场总监完成全年市场部的工作计划，完成季度、月度工作分解、下沉对工作结果负责;

2、熟悉会议举办流程，包括会议策划、会议组织执行、会议现场控制、复盘等;

3、根据市场部工作任务，沟通协调总部、分公司、销售部、其他职能部门等，以保证会议执行的顺利;

4、熟悉会展举办场所及相关资源，负责活动项目的财务预算与成本控制;

5、收集竞争对手、行业中与本岗相关信息，并完成每月分析报告;

6、媒体及广告投放资源的整合与维护;

7、负责市场部对内外资源整合利用的全面工作;

8、协助市场部做好各项事务性工作，服从管理安排。

任职要求:

1、大专或大专以上学历，1-3年工作经验;

2、具有较强的沟通协调能力和1年以上会务策划、执行经验;

3、具有一定的团队管理能力;

4、责任心强，可以高效的完成工作

篇5：会展策划经理的岗位职责描述

职责：

1、从事会展的策划与文案工作;会展项目的市场调研、项目立项、预算与运营管理等方案的策划。

2、熟悉会展流程，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神;

3、策划会展项目总体实施方案、各项具体实施方案;

4、根据公司需要和安排，协助策划相关的既定项目方案;

5、具备优秀的口头表达能力，能够对内部人员进行项目讲解;

6、熟悉网络、媒体等多种方式进行的宣传推广活动。

任职要求：

1、本科以上学历，营销、新闻、会展、公关等相关专业优先;

2、三年以上大型会展策划推广工作经验，承担过活动策划、展览策划、现场管理，一年以上管理经验;

3、熟悉会展策划全流程，具备整体方案独立策划、运作能力、文字功底深厚、策划能力强;

4、对公关礼仪、营销企划与设计有较为深刻的理解和相关经历;

5、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;

6、工作主动热情、有责任心，思路活跃、勤奋踏实

篇6：会展策划的岗位职责

职责：

1.完成会展(会议、展览、节事活动等)项目的市场调研;

2.完成会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

3.参与公司各类展览和艺术活动的创意构思、策划等工作;

4.撰写宣传相关文案;

5.负责组织安排搜集相关展会信息，客户信息，竞争对手信息等，分析市场发展趋势;

6.协助完成公司各类展览和艺术活动方案的组织实施，跟踪执行，及时处理反馈信息;

7.协助做好公司内外部沟通与相关工作的落实。

职位要求：

1.了解会展业市场，熟悉商务考察、会务及展览项目的执行流程;

2.有较高的艺术修养和一定的文字功底;

3.热爱艺术事业和本职工作，具有吃苦耐劳精神和责任心，团队合作意识强;

4.思维敏捷，富有创新思想和现代艺术感;

5.有较强的组织策划、逻辑思维和表达能力;

6.擅长excel、ppt、world等办公软件，有一定文案写作基础及商业谈判能力;

7.做事踏实、认真，有责任心和服务意识，为人正直、诚实可信。

篇7：会展策划的岗位职责

职责:

1、负责完成会展(会议;展览;旅游论坛等)项目的市场调研和执行;

2、负责完成会展的预算和运营管理等方案的策划;

3、撰写会展媒体宣传相关文案;

4、负责组织安排收集相关展会信息;

5、参与公司各类展会和艺术活动的创意构思，策划等工作;

6、协助完成公司各类展览的和艺术活动的组织实施，及时处理反馈信息;

7、通过网络、电话等多元化的方式开发潜在客户;

8、负责公司内部沟通，确保项目的顺利进行;

任职要求：

1、年龄：21-35岁，大专及以上学历;

2、具备良好的写作能力、沟通、协调和提案能力;

3、思维敏捷，逻辑性与理解力强，团队协作力强、有责任心和担当;

4、具有较强的项目执行与协调能力，具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力;

5、有其他语言精通者优先考虑;

6、相关工作经验者优先

篇8：会展策划的岗位职责

职责：

1、组织参与公司各项目的创意构思策划及文案撰写等相关工作。

2、负责各项展览活动及品牌推广的方案策划与相关稿件的撰写;

3、协助项目经理进行创意提案，保证项目的顺利推进;

4、活动展台项目的创意、策划、把控设计出图的理念和客户需求的整个主方向;

5、稿件思路清晰，能够独立完成相关文件的创作思路规划;

6、具有出色ppt、word、ps等办公软件操作能力。

任职资格：

1、新闻学、传播学、中文、会展等相关专业，本科学历;

2、2年策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先;

3、能够准确捕捉产品亮点，独立完成项目文案撰写，具备恰如其分的文字表现能力;

4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，表达沟通能力强;

5、有责任心，工作认真，有很强的团队意识，学习能力强，能承受工作压力;

篇9：会展策划的岗位职责

职责:

1、负责会展项目的前期调研， 制定相应的计划及会展方案;

2、撰写执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估现场效果 ;

3、制定可行的宣传及推广计划，组织其他部门实施开展 ;

4、策划和执行 大型会议、会展项目，保障项目落地执行;

5、负责会展、活动现场的管理及监督;对活动全流程进行组织管理，负责会展项目的整体统筹及把控。

岗位要求：

1、负责会展项目的前期，中期，后期线上线下宣传;

2、制定可行的宣传及推广计划，组织其他部门实施开展 ;

3、负责公司新品牌、新产品(LOGO、VI、画册)的策划和实施方案;宣传视频的内容策划和制作

4、制定年度、季度、月度、周工作计划，并确保执行到位，并监督执行落实情况;

篇10：会展策划的岗位职责

职责：

1.撰写会展文案、活动方案、视频脚本等策划方案，以及新闻稿、配音稿、领导讲稿、邀请函等对外宣传稿件;

2.给予销售支持，根据客户要求撰写项目方案;

3.承担会务组织、执行等工作;

4.自媒体传播素材制作：朋友圈宣传图、微信稿、H5页面等内容撰写。

任职资格：

1.本科学历，从事3年及以上文案、策划类相关工作;

2.具备较好的文字驾驭和创作能力，擅长研究市场发展动态、把握热点，具有较强的策划创意能力;

3.能够独立组织、完成方案和稿件的撰写;

4.熟悉活动执行流程，具备活动组织、筹备、执行能力;

5.对新媒体传播有一定了解，可策划出多角度、多维度、多种体验形式的传播内容;

6.能够熟练使用Photoshop、Illustrator者优先;

7.具有政府报告及相关稿件撰写经验者优先。

篇11：会展策划经理求职简历

会展策划经理求职简历模板

xx

两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月30日)

居住地：南京

电 话：132*******(手机)

最近工作[1年3个月]

公 司：XX有限公司

行 业：公关/市场推广/会展

职 位：会展经理

最高学历

学 历：本科

专 业：艺术设计

学 校：东南大学

自我评价

性格开朗，团队合作意识强烈，吃苦耐劳，工作踏实。有一定的艺术才能，兴趣爱好广泛，为人诚恳，交友范围广，人缘好，人脉广，对待工作踏实稳重，愿意接受不同种类的工作，辛苦耐劳，相信自己能通过努力来证明自己的实力。乐观向上，沉着冷静、学习能力强，善于沟通，富有责任心和上进心。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：公关/市场推广/会展

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：会展经理

工作经验

/5 – /8：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：公关/市场推广/会展

运营部 会展经理

1. 根据企业发展战略和活动导向，参与大型活动的前期计划与策略;

2. 根据活动需要，搜集活动期间所有类型的制作需求，安保要求，活动流程;

3. 与供应商及相关部门进行有效沟通，负责制作跟进及质量控制。

/8 – 2014/2：XX有限公司[1年6个月]

所属行业：公关/市场推广/会展

运营部 会展经理

1. 跟据行业市场的要求，并配合品牌市场部，制定针对行业市场的市场推广计划等;

2. 组织策划行业客户活动，建筑行业客户活动;

3. 前期策划，展览展示搭建，会议流程监督控制。

教育经历

/8— 2012/6 东南大学艺术设计本科

证书

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

拓展阅读：

职场达人教你怎样写简历!

求职简历一般分为四个部分：个人资料、教育背景、工作经验(或个人专长)和其他方面。无固定写法，最重要的是能充分显示自己的优势。

(一)直达主题首先，你必须决定自己想传达的是什么样的信息：是你多方面的经历、学业成就、技能专长、工作业绩，还是你的求职目标。然后直抒胸臆，简洁明了地表达主题。比如某公司招聘财务经理，那么你就可在求职信上开门见山提出要求：我能胜任贵公司的财务经理岗位，理由有四————等等，可以直接罗列你的优势，大部分领导喜欢思路清晰、直率的人。

(二)突出重点简历不是罗列你的历史，它是针对你要找的工作做出的简洁、准确、有针对性的个人名片。因此，在简历中，将你的资历、专长、成就和求职意愿强调即可。不要哆嗦地叙述你的过去，以为显得知识渊博、经验丰富，其实相反，冗长的叙述不仅会把重要的信息淹没，而且很容易给人以办事不果段、好表现自己的不良印象。

(三)遣词造句经济、有力、通俗易懂要做到：

1、简单明了。不要出现难懂、令人费解的语言和句子。

2、直截了当。用短句表达你的每一个意思，求职者自荐应在重点突出、内容完整的前提下，尽可能简明扼要。因为负责招聘的人员不可能将时间花在冗长的简历中。

3、说明具体。不要使用模糊、笼统的词句，应多以使用实例、数字等来说明。

(四)篇幅适中，求职简历的含金量要高如果用一页纸就能表达出你的意愿，你决不要用第二页。最重要的是在控制篇幅的同时，写上最需要写、招聘人最愿意看到的真实内容。投寄求职材料必须有：中文求职信、中文简历附照片，还可随同附上英文求职信、英文简历附照片、中英文的证明(推荐)材料、毕业文凭(或证明)及身份证复印件。

篇12：策划经理岗位职责

1、负责实施项目方案及项目策划计划；

2、负责进行销售状况分析，提出营销策略的调整建议；

3、负责编制项目营销费用预算，并进行营销费用结算；

4、负责与策划单位协调沟通，保证项目策划的进度和质量，并对报告进行初步验收；

5、负责营销推广手段、推广的落实，组织实施宣传效应评估。

篇13：策划经理岗位职责

岗位职责:

1、全面了解国家的宏观政策走向,确保集团营销管理工作的正常运行。

2、全面把握集团产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,参与概念、方案设计阶段的设计任务书和成果的评审,从客户体验角度提出合理建议;为集团产品的市场定位提供科学的决策依据。

3、在部门总经理的带领下,协助完成集团营销条线各项目标和计划的落实执行。

4、负责督促项目拟定销售和推广策略方案,以及产品销售价格策略的执行方案。

5、对项目销售执行情况进行监控,根据计划完成状况向项目公司销售部门提出相关改进意见;

6、组织项目总体营销策划方案编制工作,包括总体营销策略、形象策略、媒介策略、销售策略、营销费用预算、营销创新等,对项目整体营销策划方案的实施进行监控。

7、指导项目公司在总体营销策划方案的基础上制定具体的营销推广计划、措施并对执行情况进行监控。

8、负责集团营销费用的审核,制定集团的营销管理制度和工作规范。

9、负责对集团营销人员进行业务指导和专业培训,定期召开集团营销工作会议,全面准确掌握集团营销运行状况。

10、协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

11、负责客户信息管理,组织建立客户数据库,建立完整的售前、售中及售后服务体系,督促项目妥善处理营销层面的客户投诉问题。

任职要求:

1、40岁以内,本科以上学历,六年以上房地产营销策划工作经验,三年以上销售管理岗位工作经验。

2、精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识与实践运用,精通房地产项目开发流程,能准确把握消费者的消费心理。

3、能力与人品俱佳,工作富有激情,较强的语言表达能力与沟通能力,卓越的营销策划能力,独到的判断与决策能力。

篇14：策划经理岗位职责

岗位职责：

1、负责休闲食品新品上市工作；

2、负责公司休闲食品板块市场通路、策划等工作，包括经销商迈进方案，渠道政策，市场活动计划，促销政策，活动物料制作等。

任职要求：

1、休闲食品行业市场渠道经理从业经历，5年以上相关行业从业经验；

2、熟悉休闲食品新品上市流程，并有过产品上市经验；

3、拥有经销商渠道策划经历和全国市场的食品饮料行业经销商管理门店的活动策划经验。拥有全国市场各大KA系统沟通卖进能力，精专于门店活动和市场推广操作。在此基础上，有食品/零食专卖店策划和微商渠道方案策划经验者为佳。对全国不同区域市场、不同类型门店差异有深刻认识；

5、尤为重视终端动销活动的策划和执行能力与经验，善于综合运用新媒体、多渠道通路结合的创新动销手段；

6、有良好的思维能力、策划能力、执行能力、判断决策能力、沟通表达能力。具备优秀的领导力、团队协作能力、学习创新能力、积极主动解决问题的意愿和能力。

篇15：策划经理岗位职责

岗位职责：

1、熟悉人力资源规划、培训、企业文化任一模块，具备一定的主导能力和执行力；具体岗位可视面试者的实际情况而定，在职级上可以享受人资主管或经理的待遇。

2、完善人员在职管理流程，并在后期不断优化，以提高人力资源的整体工作效率。

任职资格：

1、年龄28―38岁，全日制大专或以上学历，人力资源或相关管理专业；

2、性恪开朗，有亲和力，有较好的组织能力与沟通协调能力；

3、具备创新性思维，系统逻辑性强；

4、具有电子行业，智能科技、培训公司等相关工作经验者优先考虑；

5、团队意识强，工作思维不固化，能够适应快速发展型企业的不断变化；

6、熟悉人力资源工作流程，熟悉现代企业人力资源管理的基本工具和理念；

7、既有管理概念也有实干能力；

8、具备良好的组织协调能力与和团队合作能力。

篇16：策划经理岗位职责

职责描述:

1、牵头公司新解决方案研究,根据新技术方向及行业动态,提出、论证、落地新方案,创造市场新机会及新增长点。

2、组织论证推进行业标准。

3、具备通信技术功底,精通通信前沿技术，具备创新能力。

4、具备网络安全、信息安全的行业背景。

5、硕士及以上学历。

篇17：策划经理岗位职责

职责描述:

1、制定区域年度营销策略及传播策划方案并组织监控其实施执行;

2、指导并监督各项目大型事件、营销活动策划方案制定;

3、监督并指导区域各盘策略标准化节点的执行。

4、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作;

5、完成领导交代的其他临时性工作。

任职要求:

1、广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上房地产策划工作经验,前10房地产同岗位经验者优先;

3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力等方面具有良好的综合素质或独特优势;

4、有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。

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