华南植物园科研岗位招聘启事

“ycfeng”通过精心收集，向本站投稿了4篇华南植物园科研岗位招聘启事，下面小编为大家整理后的华南植物园科研岗位招聘启事，欢迎阅读与借鉴!

篇1：华南植物园科研岗位招聘启事

中国科学院华南植物园前身为国立中山大学农林植物研究所，由著名植物学家陈焕镛院士创建于1929年，1954年改隶中国科学院，同时易名为中国科学院华南植物研究所;10月更名为中国科学院华南植物园。

华南植物园是我国最重要的植物学与生态学研究基地之一。全园设有4个博士学位培养点(植物学、生态学、遗传学、生物化学与分子生物学)和8个硕士学位培养点(植物学、生态学、遗传学、生物化学与分子生物学、园林植物与观赏园艺、生物工程、森林经理学、野生动物保护)，并设有生物学和生态学2个博士后流动站。

华南植物园根据学科发展与国家需求，设置了以下4大研究中心：(1)植物科学研究中心;(2)生态及环境科学研究中心;(3)农业及资源植物研究中心;(4)分子生物学及遗传改良研究中心。4大研究中心下设33个研究组(研究团队)。

因工作需要，华南植物园面向社会公开招聘科研岗位人员。招聘相关信息如下：

一、岗位应聘基本条件

1. 立志从事科学研究事业，工作踏实，诚实正直，严谨治学;

2. 有良好的团队合作精神与奉献精神;

3. 发表过有影响的学术论文或取得了其他科研成果，满足《中国科学院华南植人才引进与管理》(南植〔〕59号)的基本任职条件;

4. 身体健康。应聘助研的`年龄一般不超过32周岁(1983年1月1日以后出生)，应聘副研的年龄一般不超过36周岁(1979年1月1日以后出生)。

二、招聘岗位与相关要求

详见“中国科学院华南植物园20科研岗位招聘信息表”(附件1)。

三、报名要求

1、报名应聘时间：全年，截止到12月31日，或招聘到合适人员为止。

2、应聘材料：有意应聘者，请填写《中国科学院华南植物园岗位应聘报名表》(附件2)，并提供身份证、学历、学位证书复印件及相关论文、专利、专著及代表性(首页复印件)、获奖证书复印件等，请将材料发送至相应岗位的联系人。

3、通讯地址：广州市天河区兴科路723号中国科学院华南植物园。邮编：510650。单位网站：www.scbg.ac.cn

附件：

附件1：华南植物园2015年科研岗位招聘信息表.docx

附件2：华南植物园岗位应聘申请表.docx

中国科学院华南植物园

2015年2月5日

篇2：教学科研岗位招聘启事

按照北京科技大学招聘工作的整体安排，结合学校各单位的编制和岗位情况，现启动非教学科研岗位招聘工作，并就有关事项通知如下：

一、岗位需求

需求详见《北京科技大学20xx年度非教学科研岗位需求信息一览表》。

二、报名时间

报名起止时间为12月15日19时至12月20日19时。

三、报名条件

除有特殊要求的岗位外，应聘人员原则上应为应届硕士及以上毕业生、符合条件的海外留学归国人员、博士后出站人员和京内调入人员，一般硕士27周岁以下，博士35周岁以下。

四、招聘程序

1.网上填报信息。请严格按照说明填写网上报名信息，每人限报一种岗位类别，招聘网址为zhaopin.ustb.edu.cn。填报完毕后系统自动生成应聘人员报名号，请牢记并随时关注报名系统上通知。

2.笔试和面试。笔试、面试时间，参加笔试、面试人员名单及具体事宜请关注本网站通知。

3.综合考察。各用人单位根据测试成绩自行组织考察。

4.确定人选。汇总各用人单位上报拟接收人员，并按照学校相关规定和程序，确定人选。

人 事 处

20xx年12月15日

篇3：教学科研岗位招聘启事

根据中国政法大学招聘计划，现面向社会公开招聘事业编制教学科研人员。具体事宜公布如下：

一、应聘基本条件

1.遵守国家法律、法规及相关规章制度。

2.身心健康，热爱教育事业，具有优良的教师职业素养。

3.国内应届毕业生的派遣证、毕业证、学位证均须为取得;非北京市正式户口国内应届毕业生年龄要求为硕士研究生不超过27周岁(1990年1月1日及以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日及以后出生)。

4.留学回国人员须获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣。

5.博士后须20自海内外知名大学或科研机构出站。

6.京内调入人员须具有副教授以上职称，已取得较突出的教学科研成果，有较强的教学科研能力和团队合作精神;京外调入人员原则上须为博导，已取得突出的教学科研成果，为本专业领域学科带头人。

7.应聘人员的高等教育各阶段学历均须为全日制性质并取得相应学位，毕业院校均为海内外知名大学。

8.非本校教职工配偶、子女或其他近亲属。

二、招聘岗位及具体条件

三、国内应届毕业生报名截止日期

月31日。

四、招聘程序

1.应聘人员登录中国政法大学招聘网(hr.cupl.edu.cn/zhaopin)注册并选择所应聘的.职位进行简历投递。

2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。

3.学校层面对应聘者进行考察、审批、体检及公示。

4.办理相关聘用手续。

五、相关待遇

聘用人员享受国家事业编制人员待遇。此外，学校为中青年教师建立了多元化的职业发展培养体系。为了加强对青年教师的培养，提升青年教师的科研创新能力，设立了“新入校青年教师科研启动资助计划”，为新入校教师提供2至3万元人民币的科研启动资金;教学科研人员入校工作2年后，教学科研业绩优良者可以参加“中国政法大学青年骨干教师出国研修项目”遴选，赴海外名校进行为期1年的研修;为培养造就新一批学科带头人和学术骨干，学校实施了“优秀中青年教师培养支持计划”，教学科研人员入校工作3年后，可以参加遴选，获得每人每周期20至30万人民币的资助资金。具体条件以学校相关规定为准。

六、联系方式

人事处：

篇4：中山大学管理学院专职科研系列岗位招聘启事

中山大学管理学院专职科研系列岗位招聘启事

因科研工作需要，中山大学管理学院现面向国内外公开招聘专职科研系列人员若干名，现将有关事项公布如下：

招聘条件

(一)基本条件

1. 专职科研系列人员必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。

2. 特聘研究员、特聘副研究员，应具备下列条件之一：

1)海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员;

2)海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。

3)特聘研究员、特聘副研究员首次聘用时的年龄原则上不超过38周岁，其他专职科研系列人员首次聘用时的.年龄原则上不超过35周岁。

(二)岗位要求及条件

1、参加团队负责人指定的项目或内容的研究;

2、发表一定数量和质量的论著，具体与团队负责人确认;

3、承担一定的相关社会服务工作;

4、各招聘团队的岗位具体要求及条件等详细内容可点击本文左下角“阅读原文”链接。

招聘程序和时间安排

(一)受理报名

1、报名时间：各科研团队的岗位未招满前随时接收应聘材料。

2、应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》、学历证明文件、职务证明文件、个人学术简历、代表性业绩成果、同行专家推荐信(3位同行专家推荐)及相关证明材料复印件交(寄)至聘用单位(广州市海珠区新港西路135号中山大学管理学院S223室梁老师收;信封右下角写专职科研岗应聘材料)。资料保密，恕不退还。

上述材料的电子版则请发送至lianglq@mail.sysu.edu.cn 。

(二)聘用单位资格审核

(三)聘用单位聘用及公示

(四)学校审批

聘后管理及待遇

1、对招聘到上述岗位的人员按学校相关规定管理。

2、薪酬待遇：待遇从优。

其他说明

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。

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