学校先进个人简介范文
“联合信通”通过精心收集，向本站投稿了15篇学校先进个人简介范文，下面是小编收集整理后的学校先进个人简介范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：财务先进个人简介
XXX同志，男，现年XX岁，大学学历，XX职称，现任XXXX，主要负责XXXXX。该同志自8月份进入该岗位工作以来，他怀着对公司财会事业的满腔热情，数年如一日，兢兢业业，勤奋工作，一步一个脚印，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。
一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质
在长期的工作实践中，XXXX同志深知学习的重要性。所以，不管工作繁忙，他都能把对岗位的热情全都溶入到工作学习之中。他除了认真学习政治理论，业务技能，做好财务工作打牢基础外，还有针对性的学习了必要的管理知识。作为一名财务工作者，他更加努力学习电力行业各项业务知识，学习会计法和国家电网会计核算办法等系统内财会规章制度等一系列专业知识，更加深入掌握各项规章制度和操作规程，与时俱进，不断更新理念和业务知识，紧跟上划后财务管理新要求的步伐，不断充实完善自己，提高业务素质。为做好综合业务操作和管理，他经常刻苦学习ERP业务操作规程和钻研计算机操作技术，使其计算机操作技能略胜其他年轻职工一筹，为做好各项工作奠定了坚实的基础。
二、坚持制度、认真核算，促进财会管理水平提高 出纳岗位工作虽然繁杂，但是该同志不怕麻烦，热情高、责任感强，坚持财会制度，认真遵守操作程序，不徇私情。他认真执行会计法和财经法律制度，严格财务监督，每受理或处理一笔财务开支业务都是看了又看、审了又审，严格按照财务制度有关规定进行处理，如遇到财务手续不全或与财务制度规定不符的票据他坚决退回;如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象他不怕得罪人坚决打回重新开票;如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其是对有可能会给公司财务管理留下隐患的问题，他就会及时如实地向本部门主任反映，并提出自己的处理意见和建议，从而确保了会计核算和财务开支的合规、合法。严格按照业务操作规定要求处理支付业务，认真及时处理各项经济业务，保证了公司现金流管理的正常运行。另外他尽自己所学，耐心积极做好对各部门人员财经制度的辅导，有问必答,发现问题及时指导和解决，做到诚心、热心、细心、耐心，对我公司财经制度建设水平的日益提高起到了一定的推动作用，为全公司财务管理工作贡献了力量。
三、老老实实做人、勤勤恳恳做事。杨志伟同志虽然是一个参加工作数年的青年职工，在平凡的岗位上始终以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，不为名，不图利，严格要求自己，尽自己的能力做好工作，从不计较个人得失，尊敬领导，团结同志，乐于助人。工作中，对同事或业务部门提出的有关财会业务疑难问题或是需要业务援助，他总会凭自己所学，倾尽所知，以最易于理解和易于操作的方法详细地跟他们解说，从不“留一手”。遇到不能回答或不确定的答案他就会立即查阅有关资料或不耻下问地与一些业务水平较高的职工交流，在得出最佳答案后及时反馈。
在工作中，他有大局观念，团队意识强，善于搞好配合，一切以部门工作为主，不搞个人主义。只要是在不违背内控制度的情况下，不分份内份外，他都能够认真负责，努力做好，没有出现过推诿扯皮的现象。
正因为该同志事事处处以国家电网员工守则及会计职业基本道德严格要求自己，一切以工作为重，任劳任怨，恪尽责守，认真履行岗位责任。在20底XXXX过程中，始终以大局为重，加班加点，全年工作表现良好。在获得个人年度先进称号。
篇2：单位先进个人简介
尊敬的各位领导，同志们!
我叫丁云高，在旬阳县盐业公司从事食盐保管工作，
盐业个人工作先进事迹。今年4月，由于各级领导的关心和支持，由于盐务战线的厚爱和帮助，中华全国总工会授予我“全国五一劳动奖章”，我内心非常激动。我想，自己不过是立足本职岗位做好份内工作，组织却给予了我至高无上的荣誉。借此机会，谨向多年来关心、爱护和帮助我的各级领导和同志们，表示深深的谢意!
回顾近几年的工作情况，我倍感欣慰。因为我觉得，自己的辛苦努力没有辜负领导和大家对我的信任和期望，多次获得的先进个人、优秀***员的光荣称号，是对领导和大家寄予我重托的一种报答，不仅过去是这样，今后还会倍加努力。按照会议安排，结合近几年来的工作内容，我得出以下几点心得，在此向各位领导和同志们作以汇报：
一、热爱本职，尽职尽责
我今年44岁，18岁到河南灵宝参军，23岁光荣地加入了党组织。经过3个月的新兵训练，在湖北襄樊、河南洛阳总后汽车团做过机械维修、炊事员工作，后来转到陕西兴平总后武器仓库当保管员直到退役，这一干就是14年。经过部队生活地长期锤炼，使我形成了积极向上、奋发进取的思想，养成了脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨的工作习惯。
部队的纪律很严格，学习和生活节奏很快，探亲的假期也很少，记得我儿子出生时，我都没时间回去，妻子发来喜报的那晚我偷偷地买了一瓶酒，约了我的好战友一起悄悄喝了半夜，我兴奋地告诉他们：我有儿子了!可是那时候部队里很忙，等到我休探亲假时，儿子已经3岁了。记得那是夏天的一个傍晚，我刚走到家门口，看到那个长得很像我的小家伙正在门口玩泥巴，我轻轻地喊了声“挻挻!”，小家伙竟然傻呵呵地望着我说：“舅舅才走，咋又来了?”他妈听到有人说话，赶忙跑出来一看是我，笑着说：“他舅到我们家来了，刚才走”。原来我和他舅都穿的是军装，孩子把我当成他舅了。我紧紧地搂着儿子，眼泪忍不住地流了下来，儿子出生都3年了才第一次见到自己的爸爸，看着可爱的儿子，我在心里暗暗发誓：好儿子，爸爸转业后一定要好好地陪你”。由于我肯学肯干，部队给予我3次嘉奖，并被评为“技术能手”6次，优秀***员和学雷锋先进个人2次。
转眼间到了1995年8月，我转业回到地方，同年12月我被分配到旬阳县副食公司从事商品保管工作，随着盐业体制改革又被分配到盐业公司继续从事保管工作，具体负责接站、发货、“三量”检测。刚参加工作时，心里想，这保管工作肯定比在部队轻松多了，上岗后我才知道，我不仅要管护好副食品，更重要的是要管护好老百姓一天也少不了的食盐这个生活必需品。俗话说：民以食为天，百味盐为先，公司要承担着全县45万人食用碘盐和全县工业、畜牧业用盐的调运和供应任务，食盐的安全事关人命!
我深深地感到，食盐保管工作就跟我在兴平总后武器仓库保管武器一样，不得有一丝一毫的马虎。公司从火车站把盐运回入库，然后经过加工车间分装后再发往全县各个销售点。接站、调运、入库、检验、发货、对账等，每一个环节都不敢有任何闪失。而且，食用盐国家标准，严格规定了食用盐的技术要求、试验方法、检测规则和包装、标志、运输以及贮存标准，经营单位必须认真执行，食用盐在运输环节要求运输工具必须清洁、干燥，禁止与能导致盐质污染的货物混装。在贮存过程中要求仓库通风、防止雨淋、受潮，堆放食用盐应上有遮蔽，下有隔板。在销售环节，要求按照先进先出原则发货，还要密切关注产品质量。
刚开始时，工作千头万绪，我就把这些标准和要求记在笔记本上，边干边学。有一次接站时我在对运输食盐车辆进行例行检查时，发现有一辆车车厢内有煤渣，我让司机来清扫，司机认为我故意找事儿，强行把车停到倒盐出口，挡着路，别的车也装不成盐，我一遍一遍耐心地给他解释，并把随身带着的小本子拿给他看，司机还是无动于衷，于是我就找来扫帚爬上车去清扫，在围观的其他司机和装卸工人的共同劝说下，司机只好很不情愿地把车开到一边，自己清理起来。与这些司机打交道时间长了，他们都了解了我这个人爱较真儿，工作原则很强，也就不再难为我了，每次装盐前主动地把车辆收拾干净。
二、勤于学习，不断提高
食盐运回来后，不能随便堆放了事，如何做到码垛科学规范?必须不断地学习和摸索。我只有高中文化程度，要做好这项工作，不学习是不行的。为了把工作做得更好，我买了一些有关保管方面书籍，抽空学习现代物流知识，探索科学管护的新方法，并参加了保管专业的工人技术等级考核，我获得了保管专业高级技术等级。
通过从书上找，在实际中学，慢慢地我也摸索出了一套有效的食盐管护方法，根据库房结构，按照先进先出的原则，做到分类码放，间隔合理，进出便利。干了一段时间后，每天食盐分装数量、发出数量、库存数量我都心中有数。库房里堆放的食盐产地、规格、商标、特点我都了如指掌。市盐务局携同其他县局领导来我县交流工作时，对仓库码垛的规范性高度赞扬，市局领导走到一堆放整齐的盐垛前问：“这是哪里盐?多少吨?”，我随口答出，于是他让身边的工作人员数了数，结果一袋都不差，在场的领导吃了一惊，市局领导高兴地说：“如果全市盐行业人都能向他一样这么熟悉业务，那我们安康盐业发展状大就不是一句空话了”。在单位里，同事们都说我有“两手绝活”，亲切地称我为“活字典”、“活帐本”。从事食盐保管工作来，我累计收发盐品5万多吨，100多万件，从没出现过一起质量事故或差错。
作为一名***员，我平时还注重学习党的政策。以前在部队呆的时间长，动笔的机会少，转到地方工作后，感到自己的字写得不好看，于是我就坚持用空闲时间，通过抄写《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等文件，一方面练好了字，另一方面增强了对党的政策的理解。如今，不仅我的政策理论水平提高了，而且大家都夸我写得一手漂亮字。
三、乐于吃苦，甘愿奉献
在食盐保管工作中，最苦最累的活要数接车皮。虽然食盐是计划商品，但车皮的调运与铁路部门运输调度安排密切相关，在寒冬酷暑、节假日甚至大年三十，来车皮是常有的事情，根本无法预计，而且要求随到随卸。
记得去年夏天有一天，天气特别热，室外温度可能有40多度，车站站台地面就象冒着火焰一样，隔着鞋子都感到脚烫得不行。下午1点多，车站通知来了3个车皮180吨盐，主任看天气太热了，让我与车站货运室商量第二早上再交接。我一想，当时正值化肥调运季节，盐放在站台上，要是跟化肥或其它污染物混淆了，后果不堪设想，加上天气预报说当天晚上有雷阵雨，想到这里我就拿着运单，骑上自行车就去了车站。办完接货手续后，我给装卸工打电话，可是天气实在是太热，打了几次电话人家就是不来，有的还说：“老丁，天这么热，你不要命，我们还要命呢!”。看到车皮里堆得满满的盐，不运回库，我心里实在不踏实。最后我只好买了几瓶矿泉水又骑上车子上门去请他们，几个来回下来，我已是汗流夹背。碍于多年的交情，他们总算来了5个人。车厢是封闭的，里面就象个大蒸笼一样，工人只扛了几袋盐，浑身都湿透了，有的边背盐边冲我发脾气说：“老丁，我该不来，叫你热死到这儿算了，害得我们受这罪。”为了使食盐尽快入库，我只好陪着笑脸帮忙给他们架盐。当时，实在是热得受不了，我就自己花钱到附近商店给他们买了几瓶冻得硬梆梆的矿泉水，大家把矿泉水瓶子放在胳膊上、胸前来回滚滚，感觉稍微好一点又赶快干活。把盐全部运回后，我开始清点数量，衣服上汗水与盐沫混在一起，贴在身上感觉特别难受。我清点准确来盐数量后已是午夜12点了。就在这时，只听噼呖一声，打起炸雷，不一会就下起了大雨。我暗自庆幸，多亏把盐卸完了，要不然就给单位造成损失了。因为出汗太多，我往回走时感到头晕眼花，两条腿不听使唤，勉强扶着楼梯走到家门口，妻子打开门我便一头倒在沙发上动也不想动了，妻子心疼地责怪我：“干工作，咋这样不要命!”，我只是张了张嘴，累得实在说不出话来。
10月2日，当人们还享受国庆节的喜庆之中，却不料一场几十年不遇的洪水袭击了旬阳县城。洪水过后，城区到处都是稀泥浆。人们的交通和生活受到很大影响。看到不少人骑车经过泥泞路段一不小心就会“咣当”一声摔倒，我心里很着急。按照当时的电话通知，要求组织机关单位干部上街清理淤泥，领导安排盐务局的干部全部参加，至于盐务公司的职工就忙自己的业务。我是个闲不住的人，在检查完库房确定没有受灾之后，我就扛着铁铲参加了清理淤泥的义务劳动。在我们的共同努力下，城区很快恢复了正常生活秩序。
四、点滴入手，注重节约
食盐在车皮运输过程中，有时由于车厢上螺丝钉子冒出一截划破了包装袋，有时由于产区袋子封口不牢固，车厢里经常会洒落一些盐，每次我都坚持用扫帚扫在一起装进袋子提回公司。有几次，搬运队司机和装卸工笑话我说：“老丁，你认真个啥，那么大个盐务局就缺你这斤把盐?快走，我们还有别的活要干”。虽然落在地上的盐值不了多少钱，但是我看到地上白哗哗的盐，总就觉得很可惜。每次不管他们怎么说，我还是坚持把洒的盐扫回来。
在公司，不管是车间分装中落在地上的盐，还是库房搬转过程中洒下的盐，我都收拾好装进袋子里，别看一次不大事儿，可日子长了还真不少呢!这几年，经我手积攒起来出售给畜牧养殖户的落地盐达到了14000多公斤。我觉得树立节约意识不是光嘴上说，还得要在实际工作中从一点一滴做起，久而久之就会成为一种好的习惯。
五、热情细心，服务群众
公司上班时间是早上8点到下午3点，我家就在公司家属院。每天早上，我提前到办公室打扫卫生、整理库房，下班后核实好当天的帐目才锁门回家。
篇3：单位先进个人简介
***同志，现任**有限责任公司总经理。多年来，他以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，全面落实科学发展观，立足本职，勇于创新，带领公司全体员工开拓进取，实现了经济效益和社会效益双丰收。**年，该公司实现销售收入**亿元,实现利润***万元，销售化肥***吨，地膜***吨，农药***吨，为***市“三农”服务做出了积极贡献。在他的带领下该公司多次获得****市先进企业等荣誉称号，他本人也连续多年被****市评为优秀共产党员、先进工作者。单位企业先进个人申报材料
一、善于经营、科学管理。
***同志是一个善于接受新事物，做事讲求效率的人。***公司所属网点多且分散，数据不能及时送达。为改变这种信息滞后的状况，他以“科技兴企”为主题，采用供应链管理软件对所有网点经销各类物资的“进、销、存、调”全部实行网络控制;利用“用友”管理软件进行网络财务管理;利用oa办公系统平台，提高工作效率、节约办公费用;并且所有配送网点均开通了网上银行业务。通过各项业务软件的应用，公司的销售业绩和内部管理都上了一个新台阶。同时，他以国家实施的“万村千乡”市场工程试点为契机，积极争取***市商务局的支持，精心制定“万村千乡”实施规划。采取因地制宜、因需制宜的方式，灵活多样地建设农资“农家店”。目前，已形成由**、**、**、**、**等片区的***余个农家店，保证了周边各**农资需求,为广大农户提供质优价廉的农资产品,得到了用户的信赖及好评,为减轻农户的经济负担,今年公司已推行”一票到户”,使公司的经济效益和社会效益同步进展。
二、保证供应、诚信经营。
由于****市特殊的地理位置，条件十分艰苦，物流基础设施和网络体系不完善。***同志针对存在的问题，积极组织业务人员，深入基层，对周边地方市场和**市所属**及**多个单位的农业种植结构、各种农用物资的需求及施肥用药情况进行详细的摸底调查。通过深入基层网点，走访农户和与农技人员访谈、了解情况，全面掌握第一手信息，提前半年与国内多家知名农资生产企业签订购销协议，积极协调运力及各类关系;建立农资供给应急调控机制，依托连锁配送网络储备部分资源，克服发运困难，组织人员一面接收好从各地调运进来的农资商品，一面组织车辆调度，一面安排装卸，保证农资商品及时配送到位。并向广大用户公开提出了诚信服务、取信于民的郑重承诺，及时将各种农资配送到位，活跃了*****市周边团场的经济环境。单位企业先进个人申报材料
三、内强素质、外树形象。
***同志十分重视企业文化建设，他把**品牌的塑造放在了极为重要的位置。除加强对外宣传，还强调要练好内功，为打造出企业自己的品牌，他站在市场的高度，带领职工规范了企业各经销网点的制度、店牌、广告，以树立企业形象;积极同国内知名农资企业合作，并建立企业内部质量控制体系，投资**万元成立了***有限责任公司试验室，完备了农资入库检验体系，对企业所经营的化肥成份含量做化验分析，切实保证了本企业所经营的各类农资质量入口关，树立了公司的良好形象。
公司刚开始经营**系列产品时，**就以“**示范乡、**示范村”为切入点，大力宣传和推广。通过几年来的努力，使**地区的人民对**系列产品有了较高的认识。目前实现年销售***万吨，**年在*地区各县、乡、村共起动销售**系列产品**万余吨。**年*月在**举行的“**年销售用户恳谈会”上他代表**唯一的经销商做了大会发言，获得各方好评四、注重学习、严格要求。
作为公司总经理，**同志深感肩上的责任重大，他不仅注重马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等党的重要文献和理论的学习，使自己牢固树立坚定的理想信念，还非常重视学习本行业的先进经验，把所学的知识充分应用到在实践中，在实践中不断提炼好的经验、作法，并总结成宝贵的成果，服务于“三农”。无论在工作、学习中还是在日常生活中，他都始终保持虚心好学，潜心讨教，用心工作，开拓进取的良好作风;他要求别人干好的，自己首先干好;要求别人不做的，自己坚决不做。使自己在群众和职工树立了很高的威信，从而使公司各项工作取得了长足进展。
五、勤政廉洁、顾全大局。他始终把“两个务必”、“八个坚持、八个反对”记在心中，在开展工作时始终坚持民主集中制，认真落实分工负责制和逐级负责制。对班子成员放手、放心、放权，让他们独挡一面开展工作。他也要求班子成员做到严于律己、宽厚待人，主动承担责任，带头克服困难。凡属公司“三重一大”事项必通过领导班子集体研究，民主决策。正是他这种廉洁自律、勤政廉洁的模范行为和顾全大局、精益求精的工作作风，为职工群众做出了表率，使企业形成了勤奋敬业、人心思上的良好氛围。
在公司所在地，**同志被大家誉为社会活动家，是因为他积极参加各项社会公益活动，致力于环境保护和资源节约。他时时、事事以身作则、身体力行的事业心、责任感和人格魅力，为公司赢得了良好信誉，也感染着公司的每位员工，公司正朝着更大、更强的目标前进着。
篇4：单位先进个人简介
求真务实是他一贯的作风，无私奉献是他永恒的主题，服务群众是他工作的出发点和落脚点，他是计生战线上一位锐意进取的攀登者，他是人口系统里一位默默无闻的耕耘者，他是全国计划生育协会会员中一名奋斗不止的战士!
古浪的计生工作被列为全省后进,针对严峻局势,古浪县及时调整了县人口和计划生育局领导班子,3月张树庚临危受命,走上了“天下第一难事”的人口局长岗位。5月县协会换届时又以高票当选古浪县第五届计生协会副会长。为了尽快扭转计生工作的落后局面，他上任伊始，就一门子心思用在了计生事业上，刻苦钻研计划生育业务，认真探究计划生育客观规律，紧紧抓住计划生育牛鼻子，全面落实了各项攻坚举措,全县计生工作有了新气色,协会工作更是得到了省市领导的肯定和好评。
夯实基层基础
做计划生育工作的人都知道几乎成了谚语的行话“基础不牢，地动山摇”。张树庚十分注重基层基础建设，在担任黄羊川镇党委书记、镇计生协会会长时，他尽职尽责、求真务实、开拓创新、爱岗敬业的工作作风就深得全镇上下的赞誉。担任县计生协会副会长以来，他因地制宜、精心安排、周密部署、真抓实干，使全县协会活动的开展扎实有序.刚上任,他就开始整顿乡村基础工作,整章建制，广泛宣传动员，调整充实了乡村计划生育协会组织机构，精心制定了《计划生育协会章程》、《协会会员学习制度》、《协会月例会制度》、《协会活动安排意见》、《计生协会实施脱贫致富“五年”规划》等规章制度。他非常注重宣传教育,要求督促乡村通过悬挂横幅、张贴标语、出黑板报等形式，广泛宣传计生方面的优先优惠政策，在经费非常困难的情况下，制作了10万份宣传挂历，为全县人民送上了一份新年礼物，同时也是计划生育政策进入了每一家。多渠道向省市积极争取电脑设备26台，建立和完善了镇村两级信息网络，形成了“快速传输、网上咨询、信息服务、监督考核”工作运行机制，使计生优质服务和管理驶上了信息化快车道，计生协会基础明显加强.加强了县级协会班子建设，积极向县委汇报沟通，成功召开古浪县计划生育协会第五届会员代表大会，为专职副会长落实了正科级待遇,解决了协会编制3名。在精心组织指导县、乡、村协会换届之后，又狠抓了协会会员队伍建设，及时组织新当选的各级计生协会会长、秘书长、协会会员学习协会章程，掌握计划生育协会的主要任务。目前，全县共建成乡级协会20个、村级协会250个，县乡协会专兼职工作人员达到了46名，协会会员人数发展到了45768人，占全县总人口的11%以上，古浪县计划生育协会工作呈现出新的生机。
创新工作机制
在工作中，张树庚注重的是“脚踏实地，求真务实，开拓进取”。为了尽快进入计生工作角色，他几乎天天下乡镇进村户，跑部门进社区，了解情况，研究工作，制定措施。在城市计生工作管理中，针对城市居民与流动人口计生管理难的问题，他多次联系协调公安、工商、劳动等有关部门和单位共同商讨，指定措施，形成了齐抓共管的良好局面。街道社区的计生协会组织逐步建立健全，他还建议在流动人口中建立计生协会，进一步提高了城市人口和流动人口计生管理服务水平。在农村工作中，为进一步深化计划生育村民自治，解决农村出现的“计生措施难落实、社会抚养费难征收、流动人口难管理”等难题，他探索新办法，提出新观点，逐步形成了“乡村两级负总责、计生协会担重任、民主议政解难题、四个结合促落实”的工作机制，以农村“民主议政日”为载体，将农村民主议政与计生协会活动合为一体，通过实施“人员结合、时间结合、内容结合、职责结合”，放手把计划生育工作管理权交给群众，畅通了民主管理渠道，规范了民主管理程序，解决了农村计生工作中遇到的新难题、新矛盾，进一步促进了村级和谐社会建设，多方努力,全面落实了农村两户落实优惠政策难的问题，彻底解决了农村计划生育户的后顾之忧。积极争取县政府研究出台了《古浪县关于在惠农政策中进一步体现人口和计划生育利益导向的通知》和《古浪县人口和计划生育工作目标管理与责任追究办法》，为全县人口和计划生育的顺利开展起到了保驾护航作用。
情系计生对象
张树庚常说：“为群众提供最优质的服务，让群众满意，才是我们工作的宗旨和根本。”他利用大量的时间下基层，对全县19个乡镇的服务所建设进行检查和督导，争取县财政为计划生育基层基础设施建设加大投入。仅用了半年多的时间，完成了全县19个乡镇的标识化建设，同时,大力开展了计生服务战线岗位大练兵活动,不断提高了服务人员的业务水平,优化了服务质量,把服务所建设成了功能齐全、设备先进、站容站貌整洁、服务质量上乘的优质服务所,育龄群众满意地称服务所是他们的“温馨家园”。
认真开展生育关怀行动，给贫困计生家庭“送温暖，献爱心”。按照《甘肃省计划生育特殊困难家庭救助办法》的要求，发动广大协会会员开展大规模的计生特困家庭摸底工作。20确定特扶救助对象146人，救助资金156960元。会同县农牧局、县扶贫办安排和落实了农村沼气国债项目57户，整村推进项目户73户。张树庚常在会议和督察工作中强调要实施信息扶贫，搭建信息平台，为计生协会会员中剩余劳动力、提供劳务供需情况、移民信息、农业生产新技术、农畜产品市场供需、流通等方面的信息服务，他还组织协会干部，进村入户动员群众到新疆采摘棉花，并给予务工人员一定的补助，提高了群众的积极性，先后有6000多人新疆采摘棉花，人均收入达到余元。特别在今年的冻灾发生后，张树庚未在家待过一天，每天奔波在受灾的计生对象家中进行慰问。先后协调面粉43袋、化肥15袋、衣物13470件、籽种款13000元、生活救济款5000元、贷款5.9万元，妥善解决了部分特困计生对象的生活问题，帮助他们开展春耕生产，赢得了群众的称赞。
成功实施了“幸福工程”第三期救助项目。在项目点的落实、项目户的筛选等工作中，张树庚深入调查了解，听取干部群众意见，最终确定在土门镇新胜村、黄羊川镇菜子口村实施了第三期幸福工程救助项目。按照群众自愿、有偿还能力和发展潜力、计划生育优先的原则，确定了42户救助对象，并因地制宜，紧紧围绕全县经济发展规划，根据本地自然资源和条件，帮助42户贫困母亲修建日光温室，发展温棚蔬菜种植，户均救助资金1000—2000元，年收入可达12000元，极大的改变了种植户的生产、生活状况，产生良好的经济和社会效益，促进了人口和计划生育工作开展。他所领导实施的这项工作受到了中央国家机关幸福工程考察团领导的充分肯定，提升了我县幸福工程项目的知名度，并使贫困母亲的生活观念、生产观念、生育观念发生了较大变化，生活上求充实，生产上求发展，生育上求素质，已成她们新的努力方向
篇5：十佳医生先进事迹材料个人简介
自参加工作以来，坚持四项基本原则，拥护贯彻党的各项方针政策，廉洁自律，文明行医，多年来钻研业务，刻苦学习，努力工作，坚持“以病人为中心”，尽职尽责为患者服务。行医30多年来，从未发生过医疗差错事故，受到了广大患者的一致好评，在社会上享有一定的知名度，曾多次受到单位和上级主管部门的表彰。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质
多年来，该同志积极参加医院组织的各项学习活动，能够认真学习马列主义，时刻牢记全心全意为人民服务，自觉遵守医院的各项规章制度，思想上始终和党中央保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，为人处事公道正派。工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局。自觉抵制医药贿赂，拒收红包，用良好的医德和精湛的技术为广大患者提供优质的服务。
二、努力钻研业务，不断提高自己的业务技术水平
该同志在工作中勤于钻研，刻苦学习，大量阅读业务杂志和书刊，多次到__医学院、__等地进修、参观、学习，开阔了视野，扩大了知识面，提高了诊疗技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、治疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误病。
对急、慢性牙髓炎、根尖炎，采用__治疗法，治愈率达98%，减少了患者的复诊率，给路途远的患者带来了方便。
针对冠根劈折的患牙，传统上都是建议拔除，她采用__保留了患牙，成功率达到97%，使患者免除拔牙之痛。
对于可保留的残根，引进新材料新技术，__保留了该牙根，恢复其正常的咀嚼功能。
她多次在国家级、核心期刊上发表论文。
20__年，由她主持完成的科研成果“__”荣获__科技进步二等奖。
三、医者仁心，无怨无悔，在岗位上默默奉献自己
她热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者。无论贫穷富贵、邋遢整洁，从来都是一视同仁。同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以服务医务工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持精益求精、一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献，无怨无悔，得到了广大患者的一致认可。
其实像这样的来信，她不知收到过多少，还有的患者为了表示感谢坚持要请她吃饭或送她礼物等，都被她坚决拒绝了，她说：“我只是一名普通的医生，能为病人解除痛苦是我的职责，我只是和我的同事们一样，做了作为一个医生医院儿科主任先进事迹材料该做的事情!”
篇6：学校工会先进材料
学校工会先进材料 -事迹
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！过去的一年，仁寿县四公乡九年制学校继续保持县示范学校荣誉，教育质量和办学效益不断提升，特别是在绩效工资考核、职中送生等方面取得了显著成绩，实现了校兴人和、和谐发展的目标，究其原因，首先是教育局的正确领导，是各级领导的关心爱护，是我校一班人的精诚团结，也是学校工会贯彻上级指示、关心教职工、努力工作的结果。根据大会安排，谨作如下发言，不当之处，敬请领导和同事批评指正。
一、相信和依靠群众，树立好三个观念
办学要有思想，工作才有思路。我校工会工作得到了学校的支持，得到了群众的理解，靠的是与时俱进的工作观念。
1、教职工是学校的主人，要信任和依靠群众。要尊重大家,尊重团队中的每一个人；要信任大家,让每一个人都感受到自己的不可或缺；要依靠大家,目标大家定,计划大家写,主意大家出,工作大家做，名利大家享，责任大家当。要把主人放在心中,落实在具体行动中,而不是停留在口头上和交章中。
2、学习才能进步，发展才能解决问题。要努力建设学习型组织,教师们爱学习,思想观念就能与时俱进,意见和矛盾自然就会大大减少。学校工会组织大家认真学习教育工会主席李觉悟《注重道德修养》的讲话，极大的提高了教师的师德修养和团队精神。发展是硬道理,大发展小问题,小发展大问题,学校的发展变化会让大家看到未来成就归属感,个人的发展提高会让他(她)心怀感恩热爱集体。
3、工会是教职工的家，要关心和激励大家。工会要努力做好常规工作,重点做好维权维稳工作。校长要信任工会，要对工会工作全方位支持，要为大家在学习、工作和生活方面提供优质服务，尽心尽力为学校师生排解遇到的各种困难，用行动去成就老师们的事业，自然会受到大家的欢迎。
二、认真履行职能，切实做好重点工作
学校工作千头万绪，工会工作需要因繁就简。我校工会按照县教育工会的工作要点，结合学校和工会现状，狠抓职能工作，在维权维稳、推进学校民主建设的同时，主动为学校的发展献策出力，赢得了群众的信任和支持。一年来，重点做了六个方面的工作。
1、努力打造核心价值观，用团队精神来统领大家。我校是一所中小学合并不久的学校，怎样实现1+1>2，是工会的重要工作。为此，工会做好了四个方面的工作，一是开展“四公学校我的家！”的演讲活动，激发了大家的爱校热情，达成思想的共识；二是开展“我为学校出主意”活动，共收到大家关于团结、发展的建议86条；三是实行大融合策略，只设文理科办公室让原中小学教师交叉办公、原中小学教师交叉上课能上能下，打破了中小学教师的界限；四是建设书香校园，开展读书活动，工会每年都要为大家免费购买一到二本书，免费订阅一到二种刊物，有效的学习交流让全体教职工逐步达成了“校兴我荣”的共识，提炼成了学校的工作总纲，用以指导学校和老师的各项工作。
2、建立健全客观公正的管理制度。法治学校的建设离不开民主，学校民主管理必须走制度管理之路。工会配合学校规范管理的需要，把制度管理、科学管理和情感管理相结合。根据工作需要组织教职工共同讨论和制订基本制度，通过各种会议进行学习宣讲，做到人人知晓，印制《员工手册》经教职工代表大会通过后要手一册。目前，我校的二十条常规制度人人遵守，执行制度人人平等，规范的制度管理深入人心、事半功倍。
3、解决好大家最关注的热点焦点问题。
工会要维护教职工的合法权利，又要为学校的稳定发展出力，不能无所作为，不能回避矛盾，特别是在事关教师切身利益、事关学校稳定的关键时刻，更要找准位置，把工作做早、做细、做好。
教师职称涉及每一个教职工的切身利益，我校多年来教师没有意见，这与工会做的耐心细致工作分不开。在学年初就制定了年度考核细则和奖惩制度，在考核、选先、晋升时严格按程序操作，坚持公开、公平、公正，坚持思想政治工作优先，在不违背原则的情况下为教职工晋职创造条件，让大家实实在在感受到组织的真诚关心。
绩效工资事关所有教职工的切身利益，牵一发而动全身。我校绩效工资更是矛盾突出，人均抵扣2900元，教师们意见特别大，但最后包括年终兑现在内却没有一点意见，是因为工会配合学校做了大量工作。一是坚持原则不动摇，向大家讲清政策要求；二是结合校情抵扣，工会说服学校承担了部分抵扣；三是宣传动员早，学校将上级的文件、领导的讲话及时传达给了每一位教师；四做推陈出新，由于我校之前的制度比较健全，在绩效考核时只针对新的要求进行了整合和修订，属于新瓶装旧酒，教职工都能接受；五是相信和依靠教职工，充分发扬民主，召开绩效工资专门会议达二十一次（包括教职工代表会议），充分考虑群众的意见和要求，十易其稿，最终形成了人人满意、人人签字的我校绩效工资考核方案；六是具体问题具体解决，不搞一刀节，
事迹
职中送生，虽难也要做好。工会动员全体教职工，从关心学生前途、从教师的责任着手，同心协力，努力化难为易。我们实行阳光送生（尊重学生和家长的选择，最大限度的送学生到国办职中特别是仁寿二职中就读,绝不炒卖学生，并请所有教职工监督）、全员送生（学校全体教职工人人有任务人人有责任）、有奖送生（既奖班主任，也奖科任教师，还奖励学生和家长）。去年我校完成任务80%，获我校历史上第一个职中送生二等奖。今年职中春招，到目前为止共有30多人入读职中，有16人就读二职中。
全心全意解决大家的实际问题。一是住房问题，我校由于灾后重建，导致30名教职工没有住房，学校共投入资金70000多元，改建寝室21间，基本解决了老师们住校要求；二是工作环境问题，学校共投入三万多元改善了教师们的学习生活工作环境；三是关心老师福利待遇，让我校教职工各方面待遇不低于同类学校，让老师安心地愉快地工作；四是尽最大努力为大家的成长和发展搭建好平台，满足老师实现个人价值的最高需要，每年都要安排每位教职工至少外出学习参观一次，都要帮助教师完成一件心愿。
4、真情关怀退休教师。“退休教师的今天就是我们的明天”，尊重退休教师是我校的光荣传统。一是坚持了每有一次的退休教师学习活动，二是坚持“四节”慰问，提前打电话慰问、送上慰问金、请他们回校联欢聚餐、评选退休先进个人；三是学校重大活动邀请退休老师参加；四是充分发挥退休老师的作用，请他们宣传学校，为学校建言献策；五是坚持看望制度，学校在退休教师生日、住院或情绪激动等特殊时候主要领导都要当面给他们送去组织的温暖；六是实事求是地解决或反映退休老师遇到的困难。心与心的交流，换来的是我校多年来没有一名退休老师发生上访等言行。
5、工会组织重点搞好四项工作。一是坚持每学期召开一次教代会,审议校长的述职报告，讨论通过学校工作计划和管理制度，对校委会成员、对同事的工作进行评议，对学校的重大事项进行表决，让教职工全面参与到学校的'工作中。二是坚持做好校务公开，学校这为此专门设置了校务公开栏、信息公开栏、校长意见箱，将文件、制度、信息按规进行公示；学校经费坚持每学期公布一次，其他重要事项坚持向教职工公开。三是维护教职工的合法权利。四是帮学校出主意想办法，努力促进学校的和谐发展。
6、开展丰富多彩的工会活动，凝聚人心，鼓舞士气。
工会长期开展的“六个一”爱心活动（一期一次面对面谈心、一年解决一个心愿、生日一次诚意祝福、助你成功时的一次祝贺、遇到困难时一次尽心帮助、节假日一次慰问）让老师信体会到了组织的关爱；如“生日一次诚意祝福”活动，就是每逢教职工生日时，工会送去鲜花、送生日蛋糕，全体师生为寿星齐唱生日祝福歌，学生送上亲手制作的生日卡片――让教师激动万分。
工会长期坚持一期两次的教职工活动，或演讲，或参观，或联谊，或文体，形式不拘一格，在活动中增强了凝聚力，增进了友谊。
工会坚持定期举办有特色的主题活动，特别是重大节日都要组织教职工开展大家喜闻乐见的活动，如体育比赛、知识竞赛、才艺展示等，接近了老师之间的距离，“家”的快乐让大家对“校兴我荣”有了更深的认识。如合校不久举办了“我爱我的学校”的主题演讲，大家真情流露，人性尽显，在演讲时有的声泪俱下，有的泣不成声，从他们的心底深处喊出了“四公学校-----我的家”，让合校合力合心更快更好。
三、奋勇向前，促进学校和谐发展
1、要让领导、师生和家长满意。过去的一年，各级领导到校检查工作或调研，均给予我校高度评价，我校共获上级集体奖十二项（包括安全稳定工作特等奖），学校没有发生一次不稳定事件，行风评议满意度达100%。
2、要让学校教师和学生得到最好的发展。过去的一年，我校解决教师中高级职称9人，新增大学本科学历6人，有66名师生受到县以上表彰，我校原工会主席因出色工作而到明德学校任副校长（因此，去年我校没有工会主席，新的工会主席即将通过选举产生），副校长代广西被借调到教育局工作，年轻教师肖敏、叶超、刘英成长为学校中层干部。
3、要确保学校稳定和谐发展。过年的一年，我校精诚团结，发展形势逼人，办学条件得到大的改善，教育质量全面提升，校园和谐，被列为校园建设特色学校。
我们努力做了许多工作，也取得了一些成绩，但离组织和人民的要求还差得很远。今后，我们将义无反顾，为责任，为教育，为理想。
篇7：学校先进事迹材料
今年来，XX学校在县、镇文教的正确领导下，继续全面贯彻党的教育方针，坚持“建一流校园，炼一流师资，创一流管理，争一流质量”的办学宗旨，以“勤奋、求实、文明、创新”为校训，始终把发展作为兴学育人的第一要务，充分调动广大教职工的积极性，积极稳妥地改革学校内部管理机制，使教育教学质量继续保持在全县第一集团当中，工作事迹如下：
一、狠抓素质教育建设。
南街学校始终坚持把德育工作贯穿教学和精神文明建设活动之中，其德育教育和精神文明建设活动的核心内容是爱国主义教育。围绕这个核心，学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。
二、完善各项管理制度。
为促进学校教育教学工作的全面发展，学校不断完善各项制度，探索教育科研的新途径。学校认真研讨，制订了教科研工作计划，建立了由校长任组长，教研组长和骨干教师为成员的教科研工作领导小组。并要求全体教师共同学习，共同参与，共同奋斗，创造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。每学期做到期初有计划，期中有检查，期末有考核、总结。
三、加强教研活动，提高教学质量。
自课程实验改革以来，学校积极创新，不断拓展教育科研的内容和渠道，专门制订了教育科研的制度和计划，要求全体教师，端正教育思想，全面贯彻教育方针，积极探索教学规律，严格遵循教学原则，认真学习教育理论和先进教学经验，踊跃参加各级各类教学研究活动，坚持有计划的在职进修，提高教师自身素质，鼓励教师勇于改革，根据现代化教育的要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，要求教师每学期完成一篇教研论文。同时对发表论文或获奖的教师，学校给予不同程度的奖励。另外，学校还提倡教师相互听课，共同探讨教育思想和教学规律，研究改进教学方法。每学期每位教师上一节示范课。教师相互听课每学期不少于15节，听课要作记录，听后要及时商讨、交流，形成书面的记录。继续开展每周一次的教研活动，并要求每次活动要有专题、有记录、有实效。
四、紧扣大纲，深钻教材。
明确教材编写意图，备写每一课堂，做到“功在课前，利在课上”。教案的书写要体现出教学课题、目标、重难点、课时、课前准备、教学过程、板书及练习设计等项目，力求写出特色。认真上好每一堂课，以新的教育理论指导现行课堂教学，面向全体，转变学生的学习方式，使不同的学生在学习中得到不同的发展。作业的布置目的明确，设计合理，分量适当，照顾全面，批改认真细致、及时，考查后认真总结分析，
五、注重安全和稳定工作
要求教师时时处处想着学生安全，教育学生注意安全，并及时对学校的安全问题进行安全检查，对教师学生到校，在校，放学回家，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理，每学期都要开专题会议，学校和教师、学生、学生家长层层鉴定目标责任书，做到层层到位，责任到人，坚持做到24小时昼夜值班，班主任自觉带班，保证了学校的财产和师生生命安全，从未发生过安全事故。
总之，南街小学在上级主管部门的领导下，按照教育局和镇文教的要求，充分发挥了工作的'积极性和主动性，心往一处想，劲往一处使，教学水平得到不断提高。
篇8：学校先进事迹材料
XX中学是一所普通的初级中学。现有24个教学班学校现有学生1359人，教职工94人，其中中学高级教师28人，中级教师55人。其中区学科带头人2人，市骨干教师3人，区骨干教师24人，省模范教师2人，市优秀教师5人，区优秀教师25人。
学校师资力量雄厚，有一支师德高尚，业务精湛，团结奋进的教师队伍。专任教师79人，教师学历达标率为100%。
近年来，学校领导班子抓住新课改这一有利契机，率领全校教职员工超前想，超前学，超前实践，坚持以学生和教师的发展为本，逐步形成“以人为本、彰显个性”的办学理念。我们由校情、教情、学情形成了新的办学目标：以和谐求稳定，以创新求发展，以特色求生存，以管理求质量，以科研求提升。构建品牌学科、品牌教师、品牌学生三位一体的品牌学校。有了明确的目标就有了奋斗的方向，实现目标靠的是认认真真地思考，脚踏实地的工作，我们对领导班子成员的要求是：教育要有新理念，管理要有新思路，工作要有新举措，教研要有新方法。
一、德育为首，狠抓精神文明建设。
“德育为首，教学为主”是我校一贯坚持的办学思想。近些年来，我们始终坚持把德育工作贯穿到了精神文明建设活动之中，其德育教育爱国主义教育为核心，以养成教育为主线。围绕这个核心，学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。
二、加强领导，完善各项管理制度。
开展教育科研，促进每个教师的专业成长，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中，学校领导十分重视，全校上下团结一心，不断建立和完善学校教科研制度，探索教育科研的新途径。学校认真研讨，制订了教科研工作计划，建立了由校长任组长，副校长、教导主任任副组长，教研组长和骨干教师为成员的教科研工作领导小组。并要求全体教师共同学习，共同参与，共同奋斗，创造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。学校先后完善和出台了各项制度，并按制度严格执行。每学期做到期初有计划，期中有检查，期末有考核、总结。
三、营造健康优美的校园文化环境：
——从净化、绿化、美化入手整治校容校貌，逐步完善学校的硬化、绿化，使校园环境达到花园式学校的要求，从 开始，学校的绿化建设工作要以市教育局制定的《校园环境艺术化工程实施意见》标准进行建设;
篇9：学校先进事迹材料
今年来，南街学校在县、镇文教的正确领导下，继续全面贯彻党的教育方针，坚持“建一流校园，炼一流师资，创一流管理，争一流质量”的办学宗旨，以“勤奋、求实、文明、创新”为校训，始终把发展作为兴学育人的第一要务，充分调动广大教职工的积极性，积极稳妥地改革学校内部管理机制，使教育教学质量继续保持在全县第一集团当中。工作事迹如下：
一、狠抓素质教育建设。
南街学校始终坚持把德育工作贯穿教学和精神文明建设活动之中，其德育教育和精神文明建设活动的.核心内容是爱国主义教育。围绕这个核心，学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。
二、完善各项管理制度。
为促进学校教育教学工作的全面发展，学校不断完善各项制度，探索教育科研的新途径。学校认真研讨，制订了教科研工作计划，建立了由校长任组长，教研组长和骨干教师为成员的教科研工作领导小组。并要求全体教师共同学习，共同参与，共同奋斗，创造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。每学期做到期初有计划，期中有检查，期末有考核、总结。
三、加强教研活动，提高教学质量。
自课程实验改革以来，学校积极创新，不断拓展教育科研的内容和渠道，专门制订了教育科研的制度和计划，要求全体教师，端正教育思想，全面贯彻教育方针，积极探索教学规律，严格遵循教学原则，认真学习教育理论和先进教学经验，踊跃参加各级各类教学研究活动，坚持有计划的在职进修，提高教师自身素质，鼓励教师勇于改革，根据现代化教育的要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，要求教师每学期完成一篇教研论文。同时对发表论文或获奖的教师，学校给予不同程度的奖励。另外，学校还提倡教师相互听课，共同探讨教育思想和教学规律，研究改进教学方法。每学期每位教师上一节示范课。教师相互听课每学期不少于15节，听课要作记录，听后要及时商讨、交流，形成书面的记录。继续开展每周一次的教研活动，并要求每次活动要有专题、有记录、有实效。
四、紧扣大纲，深钻教材。
明确教材编写意图，备写每一课堂，做到“功在课前，利在课上”。教案的书写要体现出教学课题、目标、重难点、课时、课前准备、教学过程、板书及练习设计等项目，力求写出特色。认真上好每一堂课，以新的教育理论指导现行课堂教学，面向全体，转变学生的学习方式，使不同的学生在学习中得到不同的发展。作业的布置目的明确，设计合理，分量适当，照顾全面，批改认真细致、及时，考查后认真总结分析。
五、注重安全和稳定工作
要求教师时时处处想着学生安全，教育学生注意安全，并及时对学校的安全问题进行安全检查，对教师学生到校，在校，放学回家 ，交通，用电等安全问题进行排查，发现问题及时解决处理，每学期都要开专题会议，学校和教师、学生、学生家长层层鉴定目标责任书，做到层层到位，责任到人，坚持做到24小时昼夜值班，班主任自觉带班，保证了学校的财产和师生生命安全，从未发生过安全事故。
总之，南街小学在上级主管部门的领导下，按照教育局和镇文教的要求，充分发挥了工作的积极性和主动性，心往一处想，劲往一处使，教学水平得到不断提高。
篇10：学校先进事迹材料
炭山岭镇红沙湾小学是一所完全小学， XX年5月学校被列为“第二期国家贫困地区义务教育工程项目学校”，XX年10月完工并交付使用，新建后的学校占地面积4200平方米，建筑面积899.08平方米。学校现有7个教学班，在校学生220人，专任教师11人。近几年来，学校全面贯彻党的教育方针，坚持“建一流校园，炼一流师资，创一流管理，争一流质量”的办学宗旨，以“勤奋、求实、文明、创新”为校训，始终把发展作为兴学育人的第一要务，充分调动广大教职工的积极性，积极稳妥地改革学校内部管理机制，使教育教学质量稳中有升。
一、德育为首，狠抓精神文明建设。
“德育为首，教学为主”是红沙湾小学一贯坚持的办学思想。近些年来，他们始终坚持把德育工作贯穿到了精神文明建设活动之中，其德育教育和精神文明建设活动的核心内容是爱国主义教育。围绕这个核心，学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。
二、加强领导，明确目标，完善各项管理制度。
开展教育科研，促进每个教师的专业成长，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中，学校领导十分重视，全校上下团结一心，不断建立和完善学校教科研制度，探索教育科研的新途径。学校认真研讨，制订了教科研工作计划，建立了由校长任组长，教导主任任副组长，教研组长和骨干教师为成员的教科研工作领导小组。并要求全体教师共同学习，共同参与，共同奋斗，创造条件，利用学校可利用的一切资源，积极开展教育科研活动。学校先后完善和出台了各项制度，并按制度严格执行。每学期做到期初有计划，期中有检查，期末有考核、总结。
三．积极筹措资金、改善办学条件。
近几年来，学校在保障正常教学的前提下，自筹资金绿化校园320O，硬化校园500O，种植常青树100棵。XX年被武威市教育局评为“校园环境建设示范性学校”。
四．加强教研活动，提高教学质量。
1、自课程实验改革以来，学校积极创新，不断拓展教育科研的内容和渠道，专门制订了教育科研的制度和计划，要求全体教师，端正教育思想，全面贯彻教育方针，积极探索教学规律，严格遵循教学原则，认真学习教育理论和先进教学经验，踊跃参加各级各类教学研究活动，坚持有计划的在职进修，提高教师自身素质，为提高基础教育质量做出贡献。学校鼓励教师，勇于改革，根据现代化教育的.要求及时掌握教改信息，从实际出发，确定教改实验、教学研究课题，大胆实践创新，积极撰写教学论文，要求教师每学期完成一篇教研论文。同时对发表论文或获奖的教师，学校给予不同程度的奖励。另外，学校还提倡教师相互听课，共同探讨教育思想和教学规律，研究改进教学方法，努力提高课堂教学效果。每学期每位新教师上一节汇报课，老教师要上一节示范课。教师相互听课每学期不少于15节，学校领导每学期不少于20节，听课要作记录，听后要及时商讨、交流，形成书面的记录。继续开展每周一次的教研活动，并要求每次活动要有专题、有记录、有实效。
2、学校坚持以教研工作为重点，认真学习领会大纲精神，深入钻研教材，明确教材编写意图，备写每一课堂，做到“功在课前，利在课上。教案的书写要体现出教学课题、目标、重难点、课时、课前准备、教学过程、板书及练习设计等项目，力求写出特色。认真上好每一堂课，以新的教育理论指导现行课堂教学，面向全体，转变学生的学习方式，使不同的学生在学习中得到不同的发展。作业的布置目的明确，设计合理，分量适当，照顾全面，批改认真细致、及时，考查后认真总结分析。多年来，学校的教育质量保持在全辅导站前三名。
五、注重理论联系实际，搞好课题研究。
自XX年9月，红沙湾小学将《如何转化学困生》作为学校的课题研究题目，学校要求每个老师根据各自学科教学特点，每人必须参与研究课题，每学期组织一次论文和案例评比活动，要求人人参与，经过校级初评、报送镇教育辅导站，几年来，该校教师累计撰写论文40余篇，有1篇在省级刊物上发表，有5篇在镇教育辅导站组织的论文评比中获奖。
六、“两基”达标不停步
为了使炭山岭村的“两基”巩固工作真正落到实处，该校成立“两基”巩固工作领导小组，明确责任，包村分工，主动参与，每学年初，包村教师深入各社进行摸底调查，动员失辍学儿童入学，印发宣传材料，宣传党的教育政策。保证了学校的“两基”工作在省级验收的基础上稳步提高。目前，炭山岭村现有人口1213人， 15周岁以上青壮年732人，非文盲732人。 7－12周岁儿童共有138人，入学率达到100%。13―15周岁少年共有91人，入学率为97.8%。7―15周岁共有残疾儿童4人，入学率为50%。15周岁人口数33人，初等教育完成率为100%。17周岁人口数为33人，初级中等教育完成率87.8%。
篇11：先进学校事迹材料
先进学校事迹材料
灌南县第二中学始创于1957年，50余年的历史积淀了深厚的文化底蕴，近年来，面对新的教育发展任务，我们把改革作为动力，坚持“以人为本，与时俱进，发展特色，面向未来”的办学理念，以“人格自信，行为自律，生活自理，学习自主”为育人目标，形成了文化与艺术并进，体育、美术、音乐、舞蹈、传媒、根雕等专业全面开花的的素质教育课程体系与办学特色。同时，积极开展形式多样的德育活动，有力地促进了学生综合素质的发展。近几年先后荣获省示范家长学校、省心理健康教育先进学校、市艺术特色学校、市“中小学管理规范”示范校、市全面育人先进学校、市优秀教师群体等多项称号。《人民文摘》《现代教育报》《新华日报》《江苏法制报》《江南时报》《连云港论坛》《连云港日报》，江苏电视台等媒体多次对学校进行了报道。总结我校素质教育的发展之路，主要经验总结如下：
一、规范办学，为素质教育提供保障
规范办学行为是保证素质教育的生命线。为此，我们根据省市教育工作会议精神，结合学校实际，认真组织教师学习《江苏省中小学管理规范》，把握教育工作的政策与方向，提高贯彻的自觉性。
一方面，我们积极组织教师学习教育教学理论，通过业务学习、读书活动、组织研讨等方式带领教师学习教育教学理论，用正确的理念引导教学行为，探索符合二中发展实际的素质教育之路。
同时，我们对照《管理规范》要求，检查修正课程设置，严格校正集中学习时间，杜绝课程及时间安排的随意性以及周末补课、教师家教辅导等行为。在自主学习的基础上调整好“第二学习态”，把课内的基础知识与课外的兴趣小组、研究性学习结合起来，形成知识的延伸、拓展，学生的素质发展的完整机制。积极开展与学科相关的社会实践活动，开办文学社等有利于培养学生兴趣、发展学生特长的社团组织，在实践中培养学生的实践、研究、创新能力以及自主学习能力。
二、教学改革，把素质教育推向纵深
课堂是学生校园生活的主要场所，也是素质教育不能放弃的主阵地。为此我们把空调教学改革放到一个重要的位置上抓。
首先，严格贯彻集体备课，控制课堂教学的时间与知识的广度及深度;利用好多媒体教学手段，提高课堂效益。其次，继续推进全优课堂改革，转变教学方法。按照县局的“先学后教，合作探究，交流展示，当堂达标”的模式要求，按照学校提出来的“提高学生的参与度，激发学生大声发言大胆质疑，提高学生思维的质量(即思维五度：速度、长度、深度、宽度、效度)”的要求，推进课堂教学的长期改革。再次，培养学生自主管理与自主学习。在减少学生集中学习的基础上，把学生的自主学习提高到新的高度来进行。开展德育活动，激发学生的学习内驱力;加强习惯培养，养成自主学习的良好习惯;教会学生自主学习的各种方法，提高学生自我管理的能力，
通过努力，我校掀起了轰轰烈烈的课堂改革活动，全体教师都以高度的热情参与到了活动当中。一批研究性教师脱颖而出，师生之间形成了良性互动的关系，关爱学生、勇于拼搏、乐于奉献的工作作风全面形成。
三、德育活动，让素质教育开花结果
德育活动是素质教育的主战场，为此我们极其重视德育活动的开展。开展了对渠道的德育形式，使得校园充满了德育的'氛围。通过国旗下讲话、班会课、综合实践课、兴趣小组活动、校外志愿者行动、校园广播站、环境布置等各种形式，让德育遍地开花。
有效的德育一方面要靠环境的熏陶，另一方面要靠活动来引导。为此，我们积极开展了校园的环境布置活动，对学生进行励志教育。墙头、教室的黑板、校园的花草山石等都成为我们布置的对象。同时我们积极开展各种活动，利用每年的暑假、周末以及课外活动等时间，带领学生走上街头、走进社区，开展“交通小卫士”“为敬老院送爱心”“马路清洁工”“文明就餐志愿者”等十几项实践活动，既锻炼了学生的能力，也熏陶了学生的情操。另外，我们积极开展体艺活动与心理健康教育工作，学校拥有实力雄厚的音体美、根雕、信息、劳技等教师队伍，以及心理咨询师、校外辅导员等，其中很多老师具有专业硕士学位，每周我们的心理老师都对学生进行专题讲座，长期进行心理辅导，出版心理健康报纸，形成了我校课程资源的鲜明特色。
四、科学评价，将素质教育落到实处
评价是保证素质教育落实的定心丸，没有评价的制度措施最终会流于形式。我们通过多维度的教师、学生、领导综合评价。
一方面，我们继续完善学生综合素质评价工作。完善学生综合素质评估工作，在用成绩评价学生的同时，积极寻找与放大对学生思想道德品质、社会实践、个性发展等方面的评价，让学生找到自己的闪光点，促进学生的个性发展、全面发展。
另外，我们建立科学合理的教师业务评价机制。对教师的教学行为的科学性进行评价，对教师教学环节的质量进行评价，加强对音体美、信息等学科的规范性评价，增加对兴趣小组、研究性学习、社会实践指导教师的评价。
五、队伍建设，使素质教育持续发展
优良的师资是保证对学生进行素质教育的最起码要求。为此，我们积极开展各种师训活动，每学期都能保证教师人均一次的外出学习机会。
一方面，加强教研论文及课题工作，促进教师去研究。先后组织了《我的教育故事》征文、园丁杯、师陶杯、金帆杯、教海探航、五四杯、全优课堂感悟等等各种学科论文比赛。开展教师青蓝工程工作，组织了数次青年教师的听课笔记检查，博客检查，召开了青年教师会议。同时积极组织各种形式的教学竞赛及展示，很多教师在市级课堂教学中崭露头角，在县级大赛中获奖。另外，我们积极组织教师参与读书活动，本学期在校长室为教师购买2本书籍的基础上，我们组织了三次笔记检查，一次读书活动的考试工作，指派了3名教师参加县读书考试。通过努力，二中教师的整体素质得到了快速的提升。
素质教育是我们二中人坚定不移的信念与任务，也是我们二中的基本发展战略，为此我们将不遗余力，为学校的发展努力。
篇12：先进学校事迹材料
学校先进班集体事迹材料在这个温馨的大家庭里，每个人都在最大限度地发掘自己的潜能，提3高自身素质；最大限度地释放自己的热量，为这个集体增光添彩。我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹。我们勤奋好学，期中考我们向学校和家长交出了满意的答卷。先进班集体事迹材料如下：
一、班级环境，温馨宜人。
精心布置教室。教室是师生共同学习、生活的场所，为使它能够具有鲜明的思想性和教育性，1激励孩子们不断进取，班将学生确定的个人奋斗标和座右铭张贴在教室里，在教室两侧开辟H“我的园地我做主"等栏内容丰富多彩，思想性强，形式新颖活泼，成为学生参与班级管理、提高道德修养的阵地。班级还设立了“读书角”,不论国家大事，还是生活琐事，科学小窍门同学们都能通过读书有所了解。随着他们的成长，这些逐渐被学生视为自己班级生活的组成部分，起到“润物细无声”的作用。
建设良好的舆论氛围。健康的舆论氛围能对集体成员产生一种催人向上的风气。先进班集体2.
事迹材料班建立了班级日志，记录班级的好人好事；布置了评比制度，评选岀助人、劳技、学习、纪律等标兵；成立了班级管委会，对不良现象批评教育。在班内形成了好人好事有人夸，不良现象有人管的讲学习、讲正气、讲文明的好风气，形成了良好的班风。
营造互相尊重的人文环境。这是充分发挥学生自主管理班级的作用的必要条件。除师生间直3.
接聊天谈心外，各小组的“心情日记”成为了师生交流的另一种方式。课外活动时间老师和学生经常一块做游戏。师生之间的平等朋友关系，有助于师生的相互理解、相互关心、相互体谅，也有利于学生的教育与进步。各组的成员在为维护自己小组的形象而努力。构成积极而活跃、协调而融洽的环境，使学生轻松愉快、热情洋溢的学习生活。
儿年来，班级文化建设得到了较高的评价，引用局领导的话：“这样的教室让人一走进去,就感觉不一样，活动生动活泼，充满文化气息、成长气息。无论是课堂状态，学生活动还是精神面貌都感觉很好，这对于任何一个学校来说，都是非常不容易的。”
二、养成教育来自于一点一滴的小事
良好的班风来自于严格、民主的班级制度。优秀班集体事迹材料而这些制度对于每个班来说都是一样的，关键在于怎样实施。我认为就是从一点一滴的小事抓起。开学初，我刚接手这个班，这个时候班级体的养成纪律十分重要。班主任苦口婆心的教育不如进行实地教育。例如路队问题，我发现总有个别同学排路队时不遵守纪律，于是，我细心观察，有一天，机会来了，我发现有儿个同学自山散漫，于是我让路队长把路队带回教室，重新排队,并提好要求，从那以后，我班的路队情况总能自觉排的很好。良好的班风形成于正确的集体舆论。我有意识、有计划地通过对学生行为经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动；学校各项规章制度和纪律我都是在实际活动中渗透，利用多表扬少批评的方法，如课间操要求学生站直，挺胸抬头，我就总会寻找一个榜样来表扬，“你看，谁谁谁站得多好！”其他同学就自然而然的也向他学习，接下来就多多表扬。好孩子是夸出来的，一点不错，假如你声嘶力竭的喊谁谁谁站好了！你，歪了，你说了这个还有那个,而且还会产生逆反心理，倒不如利用榜样的力量去影响身边的同学，尤其是小孩子，特别喜欢夸奖，天真无邪，上完操回教室的路上我会观察谁纪律好，及时表扬并提出明天的要求。这样一个阶段下来，孩子们每天都希望得到老师的表扬，的力量影响和教育学生。
三、良好学风，育人法宝
学生要在这个集体里学习、生活、成长，要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌，都离不开好的环境。好的`环境能够激励人，可以改造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的精神，这种精神从何而来？它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其各项工作的基础，是建好班级的法宝。
桂班除了要求本班在学校集体性活动中树立班级的形象外，还经常对学生进行“班兴我荣,班落我耻，以班为家，荣辱与共”的教育。以此来增强班级的向心力凝聚力，真正做到心往一处想，劲往一处使。在校广播操比赛，集体舞比赛，文艺汇演等活动中，均取得了第一名的好成绩，先进班集体主要事迹得到了各班级和家长群众的广泛好评。
四、多姿多彩的活动丰富我们生活在班级的集体
生活方面，我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如：主题班会、学习竞赛、小组竞争、辩论会、跳绳比赛、歌咏活动等等，让每位学生在实践中多锻炼，发挥自己的才能。如我们开展的《智慧树》电视节模拟大赛活动，利用数学题提问和同学们连线活LI动，而且我们还用视频让同学们感受做演员和导演@欢迎收藏科技东西知识店铺!的感觉，深受同学们的喜爱。前儿天我班开展的庆六一双簧表演《如此双簧》和《武松打虎》让我看到了孩子的另一面，使我感觉到小孩子的可塑性很高，关键在于培养。我把视频资料在多媒体展示给同学们时，小导演和演员们是那么自豪！集体先进事迹从而我也觉得要给孩子们创造这样的机会，来展示自己的各方面的才艺。说不定这就是一个孩子今后人生中爱好和从事某种职业的一个起点。
五、个性发展，百花齐放
没有共性的班级是一盘散沙，没有个性的班级一潭死水。班主任十分注重引导启发大家表现个性，促成学生个性发展。根据考试成绩及学生爱好，形成共同竞争局面。这样一来很快就形成了“后进赶先进，先进带全面”的学习风尚。大家互相切磋，取长补短，互相促进，共同提高，使个性特长充分得到发展。他们的学习潜力在老师的指导下得以挖掘，乂在给同学的帮助中得到拓宽。无论是一年一度的庆六一活动，还是两年一次的广播操比赛,材班学生总能有精彩表现；不管是参加作文竞赛，还是参加绘画展览，材班学生一定会拔得头筹。在每年全乡镇统考中，林总是位居第一。是一个名副其实的优秀集体。
篇13：学校先进教育工作者发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家好！
今天，我能站到这里作为先进教育工作者发言，我感到非常高兴，一下是我从教二十多年的一点感受，希望大家多提意见。
从毕业参加工作至今，从一名普通的教师，到学校教研室主任；从教研室主任到一名小学校长；在教育战线上已经度过了二十多个春秋。回首二十多年的教育生涯，说实在的，几多感慨，几多欣慰，几多自豪。
下面我就从三个方面向在座的各位领导、老师做以汇报。
一、做老师，用爱心去温暖。
“如果学生是一朵含苞待放的花蕾，教师的职责就是让他们在生活这片温暖的阳光里绚丽绽放”。
作为一名教师，对学生的爱必须是普遍而广泛的，不应该以社会原因、家庭背景及平时表现而有所偏爱，应该一视同仁。对于调皮生，我从来就没有放弃他们，任其破罐子破摔，而是给予特别的关爱。只有这样，孩子们才会敞开心扉认同你，快乐地融合到集体当中去。我认为，学生的要求不是很高，只要教师肯于主动的了解学生的心理，适当的拿出一点时间去接近学生，在师生关系方面,一定会做到事半功倍。当我因有事一天没有给学生上课时，学生在日记中写下了“离开老师的日子??”。在课下，我也经常和学生们以朋友相称，与他们共站在同一条线上，共同来渡过难关，享受荣誉。倾听学生的心声，让他们感到教师是一个热情和蔼的人，一个平易近人的人，一个可以信赖的人。我深信，作为一名教师，有一千个学生，就有一千种爱。
二、作为教研室主任，用真心去垂范。
“知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求？”
从选择教师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师。为此我也这样要求我们的老师：老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。因此，我特别注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心，因而在教研室、教研组有较好的群众基础和威信。我也要求自己做到牢固掌握本学科的基本理论知识，熟悉相关学科的文化知识，不断更新知识结构，精通业务，精心施教，把握好教学的难点重点，与教研室全体老师一起积极努力，同干事业，共创新业绩。
三、作为校长，用诚心去分担。
“心中无我，工作才能无私无畏。”
我曾经问过我们的校长：“你管理着这么一所优秀的学校，最大的秘诀是什么？”校长坦然地答道：“只要做到心中无我，工作上就能做到无私无畏，公生廉、廉生威，群众是真正的英雄，他们是会理解和支持的。”这句话深深感动了我，也深深打动了我。
为此，我积极主持校务会议、校长办公会议、行政工作会议，协调各负责人和各行政机构的工作，充分发挥领导班子和各职能部门的作。领导和组织德育工
作。坚持德育首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人、师表育人的工作方针，配合党支部建设学校德育工作队伍，采取措施，坚持不懈地加强对师生员工的政治、思想、职业道德教育。领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。用诚心去分担，用行动去做事，全面管理好学校的各方面工作。
各位同仁、老师，学校管理是一门科学，一门艺术，一所学校办的好与坏，管理是关键。作为校长，就要讲思想，讲责任。把学校管理好，使学校整体得到全面发展是我的首要责任；让广大教师成功是我的重要责任；让学生更好的发展是我的崇高责任。有责任就有目标，有目标就有举措，有举措才能进步，有坚持才能成功。大浪淘金方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨。新学期的教育蓝图已经展现，机遇与挑战并存，我们要在各级领导的关怀与支持下，百尺竿头，更进一步。
最后我衷心的祝愿各位领导、老师身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
篇14：学校先进教育工作者发言稿
各位领导、各位老师：
大家好！
我很荣幸能作为县先进教育工作者候选人在此发言，此刻我的心情非常激动，首先，在这里我要衷心感谢在座的各位领导对我一直以来的关心和鼓励，以及各位同事对我的无私帮助和支持。现把一学年来我的工作和成绩向大家汇报。
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。没有广大教育工作者的无私奉献、默默耕耘，就没有事业的发展、文化的传承、时代的进步，国家的强盛。
所以，古往今来人们给教师的赞誉太多太多，甚至有时压得我们喘不过气来，或许作为普通教师我们情愿回避被推上这样一种精神的圣坛，或许我们当初选择这份职业时仅仅只是朴朴实实地为了谋生，或许我们更愿意拥有一份把教师当着一种普通职业的从容与平淡。但我们决不能否认，从更宏大的背景来看，教师是人类文化接力赛的火炬手，是人类信仰天地中的精神祭师。或许，我们不曾想过要活得如此崇高而神圣，因而承载着许多痛楚、艰辛和困惑。但经历了汶川5.12巨大的震痛之后，我们终于认证了：人间还有大爱、世上确有真情，在教师身上赫然凸显出的就有那种道义、那份责任。终于我们知道教师这个职业天然地被赋予更多，并还需要我们在平凡的工作岗位上去阐释、补充和证明。
我们作为一名教育工作者，理应理解教育的深刻内涵，坚定地战斗在教育教学第一线，去体会着教师职业那种收获桃李的幸福感。前天，我收到今年暑期考上新惠中学、箭桥中学的许多高一学生的短信，信中说道在这个特殊的日子里，祝老师教师节快乐，特别的祝福送给特别的你，你用您那勤劳和辛苦在三年里哺育了我，让我能有今天的成果，在这里，我要说声谢谢，祝您在今后的日子里工作顺利、桃李满园。我阅读着一封封短信，回复着一封封心情，心里感觉到有一种无法言表的特殊的美，也许这就是教师的收获，这就是所说的工作着，就是幸福着，幸福着，就是快乐着的经典语言，这就是一种精神愉悦，我们正是凭着这份愉悦的精神来支撑着我们为之奋斗的事业。
过去的一年，我们不断地加强业务学习，不断地注重工作反思，不断地完善自我，尽快锻炼和提高自己的工作能力，更好地为学校服务、为学生服务，为钟爱的事业服务，以不辜负大家的希望。
我们在工作中，是学生清纯的眼眸给我们以力量，是领导关切的话语给我们以激励，是同事们的微笑给我们以支持，是家长的信任给我们以信心。让我们勇敢的去战胜一切困难，去体验教育生命的真谛。我想，作为一种职业，教育，最能够吸引我们的，莫过于在我们伴随孩子们共同经历的从幼稚到逐渐成熟的生命历程中，我们同样也体验着成长的艰辛与欢乐，真正体会到教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的。
作为教师，我们要专心教书、热爱教育、脚踏实地;作为教育工作者，我们要专心服务、任劳任怨、全心全意、努力工作。苏霍姆林斯基说：做教师最快乐的事莫过于穷尽毕生之力，研究如何做一个最优秀、最受学生欢迎的教师。如果我们能从专心教书，热爱教育开始，那么我们就完全有可能成为最优秀、最受学生欢迎的教师，最优秀的教育工作者，就能在自己的职业中找到快乐和幸福!在此，我愿与大家共勉励，同进步!
同时，我们所有的先进教育工作者决心在新的学年里，以昂扬的斗志战斗在工作的最前沿，继续为学校再上新台阶而不懈努力，勤奋工作。
最后，祝愿大家永远敬业乐业，祝愿我镇的教育事业永远兴旺发达。
谢谢大家!
篇15：学校先进教育工作者发言稿
尊敬的各位领导、与会的全体老师：
大家好!今天，我们全镇教职工，共聚一堂，热烈庆祝中华人民共和国教师节。站在庆祝教师节暨表彰大会的台上，心情无比激动。首先，作为一位代表，很荣幸地受到镇政府先进教育工作者的表彰，这是对我们工作的认可，也是对我们工作的激励。我们荣誉的取得，离不开镇政府、教育局、中心校和学校各位领导的关心和厚爱，离不开各位老师对我们的理解和支持。在这里，我们表示衷心地感谢。
又是一年金秋时，被授予区先进教育工作者的称号，对于我来说是鞭策，也是激励，让我感慨万分。当初，一心想践行自己的管理理念，提升自己人生价值的我，满怀激情和憧憬来到二十五小。转眼间，一年过去了，我非常庆幸自己当初的选择。因为这一年，是东风区教育蓬勃壮大，飞跃发展的历史时期，参与其中，我倍感自豪;因为这一年，在华东师范大学，能有幸零距离的聆听、领悟优秀校长们的管理之道，不断提高，我倍感充实;因为这一年，能以校长的角色发现、思考学校的新问题，引领老师们学习、践行教育的新理念，共同进步，我倍感欣喜;因为这一年，能与老师们一起拼搏奋斗，书写了二十五小的新篇章，百姓赞誉，我倍感幸福。 不会忘记201X年8月，我从东风区教体育局副局长的岗位调到佳木斯市第二十五小学校长的岗位，面对组织的信任、同志的期盼、个别好心人的担心，在学校办学声誉差，生源严重不足、教师思想懈怠的情况下，承受了很大的工作压力。我下大力气调查研究，不断深化校情认识，对学校工作进行了科学定位，把创特色、提质量、树形象作为工作重点，实施了基础工程、奠基工程、核心工程、实践工程、保障工程，以五项工程推动学校朝着规范化、特色化方向前行。形成了我们永远比我重要的二十五小精神和每天进步一点点，让师生在创新中享受教育的办学理念。
作为校长我深知要审时度势。特色是学校之灵魂，它虽然不可一蹴而就，但可以孕育。为此我校抓活教师的分层和针对性培训工作。如自主学习与理论对话的假期学习和平时的自学;自主参与与实践对话的教研组课内研讨;自主交流与同伴对话的科任教师的有效课堂研讨;自主反思与心灵对话的教师学期论坛。随着国家级信息技术重点课题的深入研究，我们提出了科研兴校，特色强校的工作思路，学校现有市级子课题《有效课堂教学策略的研究》以及国家级课题《交互电子白板在课堂教学中的应用模式探索》、省级课题《电子白板在课堂教学中的应用》、市级课题《新时期信息技术与课堂教学的融合》。
根据学校地处城乡结合部，流动人口居多，家长文化水平较低的实际，学校开展晨读积累。按照推门听课分块检查交流意见的形式对所有任课教师进行了全面、细致的查看。每学期我深入课堂随堂听课达50余节，检查教师常规资料共300余份，与教师座谈40多人次。大量的听课量让我的腰间盘突出病总犯，有时都直不起腰来，痛得回家在床上都躺不下去，然而想到教学工作的整体提升，我坚持把工作推进下去。
4月，学校顺利通过教研基地中期验收，成功做法被佳木斯新闻频道《佳话民生》栏目播出，学校成功召开了《教师论坛学案与预案的联系》、《教师素养展示会》。加班期间，由于长时间的过度劳累，使我患上了病毒性感冒，高烧不止，脸色苍白，从不忍心请假。撰写的《强化课堂教学技能 优化语文教师队伍》在全国百佳语文教师评选会议上交流;撰写的《坚持城乡一体促进教育公平》在全省教育均衡发展大会上作典型发言;201X年9月在参加全国中小学校长理论研修班学习中表现优秀，作为优秀学员代表在结业式上发言。
近年来区委政府对教育的高度重视，社会各界对教育的极大关注，为学校的发展注入了新的生机与活力，为我们的工作提供了更广阔的舞台与空间。东风区教育事业的蓬勃发展，学校硬件设施的日新月异，素质教育质量的不断提升，有我们工作的印记。我也深知，学校的发展、校长的成长与进步，无不渗透着各级领导的关注与倾心、各位教职员工的理解与支持。我更懂得我们的工作，还有很多缺失与不足，离领导的要求，群众的愿望还有很大的差距，这一切，我们都应感到自责与愧疚。校长是学校的灵魂、一个好校长就是一所好学校这些厚重的责任话语应该成为我们肩上永久的担子。凭发现的目光，用智慧的思考，以亲力实践，打造能够影响佳木斯乃至更广范围的教育精品，永远做教育的守望者，努力做教育改革的开拓者应成校长的共同理想与追求。把学校管理好，使学校整体得到发展是我们的首要责任;让广大教师取得成功是我们的重要责任;让学生更好地发展是我们的崇高责任。大浪淘沙，方显真金本色;暴雨冲刷，更见青松巍峨，这就是全体校长的风范，更是全体校长的情怀与精神。
各位校长、各位同仁，爱洒桃李，我们无怨无悔;办好学校，我们责无旁贷。为了让每一位学生都扬起希望的风帆，让每一位教师都能感悟教育的志趣，我将奋力向着自己的职业理想奔跑
最后，祝各位领导身体健康、工作顺利!祝各位同仁节日快乐!
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