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我为公司献一计

2023-11-07 08:51:44 收藏本文 下载本文

“sbpdx”通过精心收集,向本站投稿了9篇我为公司献一计,下面是小编为大家整理后的我为公司献一计,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢,并能积极分享!

我为公司献一计

篇1:我为公司献一计

大家XX好!我是来自团委的XXX,今天很荣幸在这里与大家一同交流心得,感谢公司能够为我们提供一个这样平台,让我们为XX的发展提出自己的建议。

纵观目前XX行业的发展,竞争异常激烈,机遇与挑战并存,XX也面临着一系列的挑战,为了使XX能够走得更远更强,我有以下几点建议:

一、推动技术创新

我认为,以公司现状来看,首先应该分析内外部环境,确定合事宜的技术创新战略,不断培育职工的技术创新意识,积极转化科技成果,建立全新的技术创新机制,创新管理途径,并以此作为基础和前提,全面提升企业技术创新的能力与水平。

(一)提高员工创新意识

员工作为项目运行中最积极、最活跃、最宝贵的要素,要具有主观能动性,在项目技术进步中起决定性的作用。培育员工的技术创新意识,发挥员工的聪明才智,才能为公司项目技术创新提供源源不断的动力。

(二)探索提高企业管理水平的新途径

技术创新是一个走向市场的过程,这个过程不仅伴随着技术变化,而且伴随着组织与制度的创新、管理方式的创新。增强公司在知识产权管理、操作方面的实务能力,能够为企业项目开展技术创新技术创新提供必要的法律支持。

(三)逐步建立高效的技术创新机制

在企业内部形成技术创新的市场引导机制、内部驱动机制和人才激励机制,使企业项目创新外部有压力、内部有动力。企业要广泛进行市场调查与新技术信息的收集,通过完善的引导和激励机制提高员工技术创新的主动性和自觉性。

二、提高管理实效

作为管理者,应该具备良好的心态,虚心学习的态度,开放的思想,借鉴他人成熟经验,掌握新的工具和新的应用。通过学习、时间、再学习,不断提升全面素质,的管理方法、开发技术上保持相对的优势。

(一)多沟通

沟通是人与人之间的精神桥梁,它是项目成败的关键,有时候意见可能会不统一,通过沟通就可以解决问题,在沟通过程中,要注意引导和解释,同时在沟通技巧上要注意把握分寸

(二)多反馈

做事要及时反馈,让对方或相关人员了解项目的进展情况,好采取相应的措施,不能将“工作流”环节在自己这里停滞,注意时效和配合,以利于工作的正常运转。

总之,集团公司项目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做细、做实。应深入实施精细化管理,将精细化管理的要求落实到各项工作中去,做到“精准、精心、精透、精明”

三、注重培养高素质人才

人才是企业的支柱,也是企业的发展动力。培养高素质人才的关键在于如何用好、安排好现有的人才,使人才在企业中能够从自己的工作中得到蛮足感,实现个人的发展,从而承担在企业中的责任。

(一)合理安排

要把好的人才放在合适的岗位上进行使用,才能发挥出人才的作用,要扬长避短、用其所长。因此企业可以在现有的基础上,搭建一个内部自由流动的平台,让希望流动的员工在这里提出自己的专长、兴趣爱好及流动的方向,让适合的人才到合适的岗位发挥能力。

(二)创造良好环境

积极给人才创造良好的发展环境,企业应给与人才在事业、职位、待遇等多方面的关爱,每个人都希望自己的工作能得到认可,事业能够上个新的台阶。因此企业应该建立多种形式的激励机制,鼓励员工自学,待遇与奉献相匹配,贡献大的疼才完全可以享受高待遇,这样才会在整个企业中营造一种尊重意识、尊重人才的良好风气,使员工不把追求职位作为衡量事业是否成功的唯一标准。

(三)加强培训

要重视人才培养工作,对人才既要使用也要培养,要确保培训多层次全方位展开,达到全员提高的目的,例如,对新员工要进行企业文化培训,树立统一的企业文化观、认识观;对操作型人才要加大技能培训,;对中层管理人员可以采取走出去请进来的方式进行培训;同时要建立合理的绩效评价,以确保培训的效果。

以上是我工作以来不太成熟的想法,希望能给我们公司的长远发展带来一些帮助,我的演讲到此结束,谢谢大家!

篇2:我为公司献一计

公司坚持经济责任与社会责任相统一,保障电力安全可靠供应,推进节能降耗,保护生态环境,履行社会责任,服务社会主义和谐社会建设。个人对于在工作节能减排方面的建议:

节约每一度电。

1、照明,坚持随手关灯,杜绝“白昼灯”、“长明灯”,并使用节能照明灯具;

2、空调,合理设置室内温度,提高门窗的密封性,采取足够的保温措施,就能减少或取消暖气和空调设备,从而达到节能降耗降成本目的。

经研究:环保工作环境(不需要经常开暖气或空调的工作环境)可以提高工作人员的劳动生产率和降低员工生病比率;

3、办公设备,电脑、打印机、复印机等办公自动化设备避免长时间待机,减少待机消耗,下班前关闭室内所有的电源开关;

推行无纸化办公,非涉密文件最大化的利用OA及其他管理软件传送,

减少纸质公文印制数量;尽量在电子媒介上修改文稿,减少纸张消耗;

必须用纸的提倡双面用纸,能传阅的文件、电报尽量传阅,减少复印数量。

准确发文数量,严格按发文数量印制文件。办公电话杜绝拨打信息台、公话私用等现象

篇3:我为公司献一计

建国以来汽车客运企业为国家经济建设和社会发展作出了重要的贡献,同时自身也得到了发展壮大,但随着国家铁路网的不断发展和完善,公路客运业面临着巨大的冲击。

如何在激烈的运输市场竞争环境下生存和发展,已摆在我们每一名汽车运输企业员工面前。

面对压力,我认为汽车运输企业要结合公路汽车运输特点

(1、机动灵活,便于门对门运输;

2、点多面广,站点分散;

3、运输量小,运输成本高)做好以下几方面的工作:

一、开展多种运输方式,适应不同旅客需求。充分发挥公路汽车运输的机动灵活性,实现便民运输,为旅客提供便捷运输服务。

二、加快中短途班线发展,将公路客运运输业发展为铁路运输和航空运输的有益补充,实行无缝对接,开拓生存空间。

三、加强信息资料的收集与处理,减少回程放空,提高运输效率。这点我们要向公路货物运输学习,现在物流网如此发达,货源组织很是文秘杂烩网方便,车辆放空极少发生。而我们公路客运运输客源组织还是十分落后,车辆回程放空极为普遍,致使运输效率低下。

四、加强从业人员教育,提高服务意识和水平,切实贯彻公路客运运输业“安全、优质、文明服务、顾客至上、信誉第一”的方针,树立企业品牌。

篇4:我为家乡献一计作文

盐城,我的一个美丽的家乡。在我的眼里,家乡很美,我们要共同努力,把盐城改成绿色的生活,我要为盐城未来的发展出谋划策。

我们不可以污染环境。应该关掉有毒有害的工厂,发展绿色环保产业,大面积的种植树木,不可以乱砍滥伐,。

我们还要发展绿色能源,减少环境污染,如汽车的车尾喷出来的尾汽会污染环境,是污染环境的重大杀手,所以我们应该在未来发明一种绿色智能交通工具,就是在未来发明一种以太阳能为动力的汽车,就是‘太阳能汽车’了。

我们还要改造房屋,可以把房屋装在汽车上,这样就能把房屋随时带走,也能‘在家里’就能看见美丽的风景 。

绿色的环境就要有有绿色的生活,我们小朋友要多参加课外活动,少玩手机,电脑,保护好眼睛,不要像我一样戴眼镜,太烦了。大人也要多陪陪我们,参与我们的活动,生活,学习。

让我们共同努力,从我们做起,从小事做起,相信在不久以后的未来,我们就有绿色的盐城和生活。

篇5:我为安全献一计作文

柯察金曾经说过:“人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说,只有一次。”安全,在生活中常常提起,它貌似离我们很远,其实近在眼前,随时都有可能发生安全事件。如师生集体活动中发生的挤踩压伤、交通事故、食物中毒等都是一些小学生可能引起的安全事件。每天的下课和中午都有多多少少那么几位同学趁机做一些危险的游戏,喜欢在楼梯扶手上滑来滑去。这里有个真实的故事,二零零五年十一月八日,一完小三年级学生李某午饭后来到学校教学楼三楼梯上玩耍,他右脚跨在楼梯扶手上,不慎失手坠落至一楼,因头部严重受伤,经抢救无效死亡。这些动作稍有闪失都可能让同学受伤,乃至致残死亡。学校差不多每天都有讲这类安全!为什么还会有这种现象发生呢,很多同学都把老师的话当做耳旁风,认为老师的话都是多余的,等到发生安全事故时才后悔莫及。为了减少这种事故,我认为学校应该禁止学生做这种危险的游戏。

饮食安全也是一大隐患,有些同学会从路边的小摊随意买一些“三无”产品一些同学因买了这一类食品,吃过后可能引起腹痛、呕吐、腹泻、以至食物中毒。另外,有的同学刚玩过,手弄得脏兮兮的,随便吃东西;有的同学吃东西的时候不注意节制,暴饮暴食。这样都可能会危害我们的健康。为了保证学校饮食安全,我觉得应该加强管理。最大限度地减少食物中毒事故给学校带来的损害。

安全是我们生活的一部分,与我们的人身安全息息相关。有人说:“一个不经意的动作就可能会改变人的一生!”安全就是如此。一场小小的意外可能会使你的.人生从此变得不同。让我们行动起来,在安全的包围下快乐、健康地成长,建设自己美丽的家园!

篇6:我为环保献一计作文

在生活中,大家都说要环境,绿化等。但是,你们有谁是说到做到了吗?

我说环保——是人人都有责任去做的。你看,那原本是山清水秀,美丽的地球妈妈,可是现在,这到处都是垃圾。连明亮,清澈的河水,到如今,早已成了又脏又臭的“垃圾河”了。还有那原来树木茂盛的“青山”,可现在却变成了见不得人的“秃山”了……哎!我真为地球妈妈感到悲哀啊!

现在,一些大人真是可恶啊!去超市买了东西后,一些空箱子随手乱扔,不用了的塑料袋也是扔的到处都是。正是因为人类这样的行为,才让环境有了污染。如果每个人都能停止对环境的污染,那世界不是更美好吗?

现在的每户人都有小汽车,在公路上,大大小小的汽车都已经堵满了公路。汽车的噪音真是让人听了头疼。汽车排出的大量废气更是对环境有很大的影响。如果每个人都能把汽车换成无声响,无烟尘的电动车,这样的话,那世界不是更美好吗?

在生活中,你一定会发现身边的树林越来越少吧!是的,现在人类真是“丧心病狂”地砍树伐树。可能我说的有些过分了,但是这是事实啊!今天的山坡上还是绿油油的,茂盛的树林。可是,你明天来看的话,那树林已经渺渺无几了。砍木者真是可恨!为达到自己的目的,不择手段地砍伐树木,让我们的生活环境受到了影响。如果每个人都停止对环境的破坏,那世界不是更美好吗?

现在,我想说,地球妈妈的'美好和世界的安宁,是一定需要我们每个人的共同努力,所以我们每个人的生活美好而尽力吧。同时,我也希望每个人都能够关注关注环保,为环保献一计吧!这样,世界将会因我们而变得更美好的!

篇7:我为孔明献一计作文700字

我为孔明献一计作文700字

三国早已是一千多年前的旧事了,可其中的每一次战事,都让人难以忘怀。读过《三国演义》之后,更是让人觉得荡气回肠。

不乏有关云长的`千里走单骑,张翼德的长坂桥喝退曹军,赵子龙的单骑救阿斗……每次都很惊险,可正是他们善于用奇,才每次都化险为夷。

与此相比,最有影响力的就数诸葛亮了。总结诸葛亮的一生,从初出茅庐,到舌战群儒,从赤壁之战,到白帝托孤,从平定西南,到星陨五丈原,似乎处处是战策,处处是辉煌。

其实不然,诸葛亮一生谨慎,故在战术上常常取得胜利,然而却从未如同曹操一样取得巨大的战绩。正如任公曰:“惟冒险也能造世界。”亦如古人云:“齐之强盛,吾不言管夷吾,而言鲍叔牙;齐之衰败,吾不言齐桓公,吾言管夷吾。”蜀之所以灭亡,其根本原因,是孔明决策上的失误:

一、用人不当。姜维充其量不过是名将领,无法担当起蜀国的大任。

二、朝中无人。正是由于孔明的谨慎,才导致人才的匮乏。俗语说:“不以一过言其大德。”而孔明却犯了其中的大忌:不容许人有污点。

三、战略失误。孔明几次出祁山,总是按照旧路线,又不采纳魏延:“奇正相依”的策略,而且忽视了吴国的战略同盟地位,终究是没有大的成就。

针对上述情况,特提如下建议:

一、重用魏延、姜维,加强兵力,而不是一味的去攻打魏国。

二、选拔人才,注重对人才的培养,而不是事事都要靠自己处理,这不但给了他人锻炼的机会,也减少了自己的劳累。

三、采纳魏延的建议,出兵子午谷,直捣魏都,加强同吴国的联盟,加强对内政治的修理,大胆的重用贤臣。

如果诸葛亮能够做到这些,杜甫也许不必感叹“出师未捷身先死,常使英雄泪满巾”了。可是自古人无完人,像孔明一样的英雄,又有多少呢?

篇8:我为古镇发展献一计演讲稿

— — 浅谈我校青年教师成长

众所周知,青年教师的素质就是未来教育的素质,更是一个学校的生存发展之根本,培养青年教师应是学校工作的一个战略举措。而随着我校 “自主管理、高效建模”课堂改革的深入开展,如何培养我校的青年教师,并使其成为思想过硬、业务精良的教育能手,成为我校课堂改革的中坚力量是我校当下急需探讨的一个问题。我认为,可以从以下几个方面促进我校青年教师的成长。

(一)师徒结对,重点帮扶。

根据学校的《三五规划》和《??工作报告》的精神,可以开展教师帮扶结对活动。由学科组推荐、被指导教师个人选择以及领导审核,确定师徒结对。

在结对之后强调师徒共同备课、互相听课、评课,规定每周两次;强调培养青年教师课堂组织调控能力、分层辅导学生能力;强调指导青年教师钻研新课标、处理教材能力;强调共同探讨学生喜闻乐见的课堂教学方式的能力;强调把推进我校“自主管理、合作学习、高效建模”课堂改革作为成长目标。

(二)重在反思,写、做并进

在开展师徒结对的过程中,实施教学反思写作工程。青年教师每天在老教师的帮扶指导下,至少写三百字的教育教学反思,每年写十万字左右的教育教学反思。三年一个教学轮回,青年教师至少写三十万字的教学反思。

在进行教学反思的写作过程中,每位青年教师整理成功的教育教学案例若干,与其他教师分享并应用到实际教育教学中。边实践边反思,边反思边检验。

(三)德艺双馨,成在落实。

青年教师能否快速走向发展,关键在落实,要做到学高为师、身正为范。

首先,加强青年教师师德师风教育。端正教育教学思想,为人师表,忠于职守。让奉献精神成为青年教师成长、工作的持久动力。

其次,实施四个一工程。每天上好一堂建模课、每月阅读一本教育理论书籍、每学期上一堂校级公开课,每年度完成一个校级研究课题。

再次,定期召开青年教师课堂建模教学比赛。为贯彻落实国家、省中长期教育改革和发展规划纲要,进一步提高我校青年教师专业素养、践行新课改的力度,每学期进行一次青年教师课堂建模教学比赛。从合作预习、教学新课、合作运用、当堂作业、合作指导五个教学环节进行评价。

最后,注重青年教师成长的评价与检查。检查的项目包括:听课记录、指导教案、每周指导的原始记录、指导教师评语、教育教学论文。对于综合表现较好的青年教师给予一定的奖励。

“路漫漫其修远兮”,对于青年教师的培养不是一朝一夕的工夫。但把教育作为一项事业的我们,已经开始起航。

我为学校发展献一计

篇9:我为古镇发展献一计演讲稿

教育是强国之本,因此,“教育”成了全社会最关注的焦点和热点。以来,在学前区中心校的关心指导下,在社会各界和全乡人民的大力支持下,教育事业蓬勃发展,一支高素质、结构合理的优秀教师队伍初步形成;在大家的关注下,为了进一步把我校建设成“教育强校”,需要的是我们集体的智慧和力量,故此献上我微薄的一策。

一:突出办学特色

办学特色是一所学校谋生存、谋发展的。在学校竞争日趋激烈的形势下,必须注重培养、突出办学特色,加快学校的建设步伐。

二: 改善办学条件

实施教育,必须有一定的物质基础,各级领导应尽力改善办学条件,重视对薄弱学校倾斜,创设素质教育的'良好环境。

(一)、配置办学条件和教学设施。配齐教学中需用的各种仪器(特别是我们农村学校)。如数学教学中的各种演示器材、主题图等。充实科学、体育、美术、音乐教学活动的设施、器材、教具等。

(二)、改革,发挥现有设备作用。要充分发挥现代教学设备的作用,提高设备利用效率,不要把先进设备当作一种摆设。

(三)、加强。要以育人为目的进行校园,坚持升国旗制度,绿化化校园,悬挂富于教育意义的校训、标语、地图、名人画像,设置宣传厨窗,定期出版墙报、板报,表彰好人好事,重视教室文化建设,充分发挥环境育人的作用。

三、加强工作效率

额定的工作时间是八小时,可在,他们的许多时间都被学习、辅导、备课、批改作业、做学生思想工作等占用了。在假期,他们要么在接受各种培训,要么自修“晋级”,要么在为新学期的到来做准备;他们是有过工作的空闲,可他们的思想未曾有过片刻的空闲,因为他们要学习、要思考,他们要跟上时代的步伐,他们要为新一代学生的成长负责。所有的教师都是在探究中学习和进步的,我们应该允许他们有失败,而不应该在他们有挫折的时候否定他们所有的努力。教育行政领导要为广大教师做好服务,帮他们排忧解难,为他们解决后顾之忧,多给他们精神关怀,他们会报之以更加努力和出色的工作。教师需要更多的关怀与理解,需要更多的笑容与快乐。快乐是智慧的爱人,有智慧且有快乐的教师,才是真正幸福的人,有这样一大批感觉幸福的人,那么我们的教育也必定是充满阳光的。相信在各级领导的关心与支持下我们茅兰沟教育将更加辉煌灿烂。

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