财务科长岗位职责
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篇1：财务科长岗位职责
1. 负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。
2. 组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。
3. 定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。
4. 组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。
5. 制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。
6. 做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。
7. 组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。
8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的发生，防止财产物资的浪费。
9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。
10. 完成领导交办的其他各项工作。
篇2：财务科长岗位职责
1、负责分公司的财务管理工作。
2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算，决算。
3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;
4、合理安排管理资金运用，满足经营活动资金需求。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、审核公司的记帐凭证、会计报表，保障账实相符。
7、负责定期财产清查。
8、负责其他财务岗位的监督指导。
篇3：会计岗位职责财务科长
1、协助财务经理拟订公司各部成本核算实施细则，报上级批准后组织执行职责
2、对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划职责
3、登记、保管各种明细账、总分类账职责
4、定期对账，如发现差异，查明差异原因。处理结账时有关账务的调整事宜职责
5、设计、修订会计制度和会计表单，分析财务结构。编制会计报告、报表职责
6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作职责
7、执行资金预算及控制预算内的经费支出职责
8、管理往来账、应收账、应付款、固定资产、无形资产职责
9、每月计提核算税金、费用、折旧等。
篇4：会计岗位职责财务科长
1、协助总经理制定公司发展战略;
2、负责分公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;
3、负责分公司成本核算与控制;
4、负责分公司财务管理及内部控制，根据分公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划
8、监控可能会对分公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;
负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
篇5：会计岗位职责财务科长
1. 协助财务经理制订集公司税务策略、制度、计划;
2. 协助财务经理进行合理税务筹划及税务事项安排，与税务机关政策主管部门建立良好税企关系，在进行项目筹划及运作时，取得税务机关支持;
3. 负责与主管税务局、财政局和第三方税务顾问保持密切的工作联系，研究及分享集团和各大区所在地省、市级的税务政策;
4.负责制订和维护集团内具体的税务守则和制度流程，供门店及相关部门执行;
5. 负责向公司业务部门提供税务政策分享，解答业务部门的税务疑问，协助业务部门处理涉税业务;
6.负责支持公司新业务模式的开展，提供税务建议，促进业务发展，减少公司综合成本，规避涉税风险
7. 负责开发、优化公司税务系统，在保障基本税务控制功能的情况下，更多更快更好的支持、简化业务;
8. 负责对新完成的税务项目运用涉及人员进行培训，更新完善培训手册
9、给公司其他部门提供必要的税务培训支持，主动通过税务知识分享、培训等措施提高全公司人员的税务知识。
10、对公司新业务相关税务安排和筹划，提供专业的税务支持。
11、支持集团进入新的区域，研究新区域的相关法律政策，对集团进入新区域的税务架构、纳税模式等提供专业化建议，并办理初期的税务工作;
篇6：会计岗位职责财务科长
1, 负责公司的全面财务会计工作;
2. 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3, 分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
4, 编制公司的记帐凭证、做好相关档案管理;
5, 正确核算与报缴各项税金;
6, 配合做好年度外部审计工作;
7, 编制相关管理报表、财务数据统计报表分析报告;
8, 领导安排的其他工作 。
篇7：会计岗位职责财务科长
1、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理流程;
2、进行一般纳税人及小规模纳税人的申报和账务处理，对前期税务数据进行梳理，利用会计软件进行记账工作;
3、做好会计核算管理工作，定期清理往来账户，做好及时催收和清偿款项、财务的核对工作。
4、财务核算：每月按时完成公司会计报表的编制，制定财务分析报告，审核会计凭证，配合完善财务核算;
5、税务管理：负责处理税务关系，熟悉掌握税收政策，规避企业涉税风险;
6、规范各项目涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时处理;
7、负责公司涉税业务的核算和管理筹划;
篇8：科长岗位职责
本文目录科长岗位职责范文财务副科长岗位职责教务科科长岗位职责休养科科长岗位职责
1.负责投资管理科日常管理工作。
2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策；会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见；汇总编制全社会固定资产投资计划。
3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证；审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。
4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。
5.负责监督检巳市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作；推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。
6.完成领导交办的其他工作任务。
篇9：科长岗位职责精选
1.负责投资管理科日常管理工作。
2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策;会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见;汇总编制全社会固定资产投资计划。
3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证;审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。
4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。
5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作;推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。
6.完成领导交办的其他工作任务。
篇10：科长岗位职责精选
1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;
2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施;
3、协助科长制定直接下级的岗位职责;
4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;
5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;
6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;
7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;
8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;
9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;
10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;
11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;
12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;
13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;
14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;
15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;
16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;
17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;
18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;
19、完成所领导交办的其他工作。
篇11：科长岗位职责精选
一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。
二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。
三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。
四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。
五、负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。
六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。
七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。
八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。
九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。
十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。
十一、组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。
十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题;指导教师改进教学方法，提高教学质量。
十三、主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。
十四、会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。
十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档;并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。
篇12：科长岗位职责精选
一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。
二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。
三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。
四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。
五、负责本院(系)某专业的教务工作。
六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。
七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。
八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。
九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。
十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。
十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。
十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。
十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。
十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。
十五、完成上级临时交办的工作
篇13：科长主要岗位职责
一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。
二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。
三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。
四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。
五、负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。
六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。
七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。
八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。
九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。
十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。
十一、组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。
十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题;指导教师改进教学方法，提高教学质量。
十三、主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。
十四、会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。
十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档;并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。
完成领导安排的其他工作。
一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。
二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。
三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。
四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。
五、负责本院(系)某专业的教务工作。
六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。
七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。
八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。
九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。
十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。
十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。
十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。
十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。
十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。
十五、完成上级临时交办的工作
安全环保科长环境保护岗位职责
1、在厂长和分管副厂长的领导下，负责抓好公司的安全环保工作。
2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。
3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。
4、定期召开安全环保工作会议，及时传达上级文件和指示。
5、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。
6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。
7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。
8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。
9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。
10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。
篇14：科长主要岗位职责
岗位名称：供应科科长
直接上级：办公事主任
下属岗位：采购员，仓库员
岗位性质：全面主持供应科的工作
管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力
管理责任：对所承担的工作全面负责
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