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党风廉政建设会上的领导讲话

2023-06-12 08:44:49 收藏本文 下载本文

“麻辣兔头”通过精心收集,向本站投稿了17篇党风廉政建设会上的领导讲话,下面是小编为大家整理后的党风廉政建设会上的领导讲话,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢,并能积极分享!

党风廉政建设会上的领导讲话

篇1:党风廉政建设会上的领导讲话

为了贯彻中央纪检委关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及葛洲坝集团有关会议精神,进一步强化廉政风险防范管理,推动项目部党风廉政建设,现制订项目部廉洁风险识别、防控措施如下:

一、廉洁风险源、风险识别、以及防控措施

1、廉洁风险源及识别

——单位风险。对照项目建设的主要职责,特别是核准后的权力、权限,围绕重点岗位、重点环节,认真排查管理和相关制度执行中潜在的廉政风险。

项目办:项目管理、环境保护、计量支付、工程变更等。

监理单位:计量支付、工程变更、竣(交)工验收等。

施工单位:材料采购、劳务分包等。

检测单位:检测等。

——部门风险。根据部门的工作职责,围绕部门管理,认真查找部门工作的廉政风险点,深入分析并查找出存在的或潜在的廉政风险内容和表现形式。

项目办:行政综合处、财务审计处、工程技术处、合同管理处、征迁协调处。

监理单位:工程、合约、检测等部门,现场监理组。

施工单位:工程、合约、材料采购、劳务管理等部门。

——岗位风险。对照个人岗位职权,结合以往履职及制度执行的实际情况,从工作态度、岗位职责等方面认真排查可能发生的各类风险。

项目办:项目办、管理部领导,项目办、管理部各处室负责人,现场管理工程师,工程变更、计量支付、会计出纳、后勤管理等岗位。

监理单位:正、副代表,正、副驻地,工程、合约、检测等部门负责人,现场监理组长,旁站监理等岗位。

施工单位:项目部领导、材料采购、劳务管理等部门负责人。

检测单位:所有岗位。

2、防控措施

——开展风险教育。认真开展各种形式的廉洁风险、警示、示范教育,引导广大党员干部深刻认识项目廉政风险防控的目的、意义,牢固树立廉政风险理念,结合岗位职责进行深入思考,增强“思风险、讲自律、尽职责”的自觉性和责任感,主动参与廉政风险防控工作。

——加强廉洁风险防控重点环节过程监督。严格执行“三重一大”集体决策制度,加强重点岗位风险防控,,加强合同风险防控,加强风险评审。加强招标采购风险防控,对项目部大宗设备物资、劳务组织招标采购,公司监察小组进行全过程监督,确保程序合规。

——加强廉洁风险防控问题的监督和整改。做好信访举报领导人员违纪违规问题的监督整改,做好审计、监察、项目巡查中发现问题的监督整改,做好项目经理责任书考核督办问题的整改监督。

——做好重大项目监控问题的跟踪督促。对公司重大项目存在的工期滞后、业主投诉、清退队伍、质量安全、变更索赔等问题,进行动态监控。

二、如何防范好各班子成员与上级领导、业主、监理、设计、各外协施工队的违规违纪行为

首先,把工程项目施工、合同计量结算、工程变更索赔、劳务组织管理、设备物资招标采购及使用管理、资金使用管理、测量统计等高风险管理岗位人员纳入廉洁风险防控的重点对象。

其次,建立廉洁风险防控目录和档案。确定了工程管理、合同管理、财务管理、劳务组织管理、干部管理、市场开发管理、设备物资招标采购管理、廉洁从业思想和职业道德教育等八类廉洁风险预警防控重点,编制公司廉洁风险防控目录。项目部结合工程项目特点建立廉洁风险防控目录。职能部门、项目部按照业务职能和工程特点分级建立廉洁风险防控档案,完善廉洁风险防控制度、流程。

再次,健全完善廉洁风险防控制度措施。健全了设备管理委员会工作制度、设备物资招标管理及监督办法、合同分包管理制度、资金管理办法、合同审批风险管理制度、项目经理责任书考核制度等,建立相对应的廉洁风险防控措施若干项。以安全和质量两个责任书考核为监督检查主要载体,每月对对项目部进行经济活动分析、考核和管理督办;每周对重大项目、“关键”项目、“问题”项目的运行情况进行动态监控。

在各外协施工队的违规违纪防范与管理上,为进一步规范工程分包行为,切实加大反腐力度,在工程分包中,实行保廉合同制度。每签订一份工程分包合同,同时签订一份保廉合同。保廉合同和相应工程分包合同的主体和签字人应一致。同时,监督其实施情况,发现隐患及时处理与纠正。

三、源头治理,阳光作业,进一步加强自身廉政建设

1、建立廉政风险防控机制

按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”和“三个防止一个阻断”(防止个人说了算、防止权力失控、防止可能出现的管理漏洞和问题,阻断廉政风险演变为现实)的要求,全面落实“诫勉”、“函询”、“问责”等制度规定,使个别干部职工在发生轻微违纪时就有人问、有人管,做到“没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正,严重问题早查处”,形成全方位覆盖、全过程控制的廉政风险防控机制。

积极按照公司要求治理“小金库”,实行“自查”与“他查”相结合,分阶段、定任务完成小金库治理工作。项目部成立廉政领导小组办公室,设立举报邮箱,明确受理信访举报人员职责,要求领导干部主动申报收受礼金、礼品情况

2、抓监督,避免“小金库”出现

完善财务制度,堵塞漏洞。不断建立和完善财务制度,特别是加强内部审计控制力度,堵塞漏洞,在源头上斩断“小金库”的资金来源。加大监督、查处和惩治力度,形成打击合力。加强财务监督和审计监督的同时,推行财务公开,开展定期或不定期地清理小金库专项督察活动,形成多渠道的监督网络,对发现有“小金库”的项目部严肃处理,对查出的典型案件予以曝光,以起到强有力的震慑作用。依靠职工监督,让“小金库”无处藏身。发动群众,对举报者实行奖励,让“小金库”置于广大职工的监督下。

3、抓管理,落实三重一大、

成立了项目部“三重一大”决策制度执行领导小组,对项目部的重大事项进行了研究、分析,确定了项目部重要文件出台、分项工程承包前的各项准备、重要材料招投标基础资料的筹集、大额资金使用、职工利益的重大决策等方面的重大事项,过程中严格按照二级班子议事规则,“三重一大”的具体要求执行,保证了项目管理的有序进行,为工程建设奠定良好的基础。

4、抓规范,统一组织招标采购

物资招标采购分为合同招标采购、定点招标采购和询价意向招标采购。物资招标要组成由项目主要领导负责,物资、计划、财务、工程、安质、试验等部门参加的物资招标采购工作小组,负责招标事宜和评审工作,具体工作由项目物资设备部组织实施。实施物资采购招标时,将招标计划和时间安排报公司有关部门。招标完毕后,将招标方案、招投标文件、评审结果、与中标单位签订的合同等全套资料报公司有关部门存档。项目领导负责招标的组织和过程监督,审定招标价格的合理性。工程部门负责向物资部门提供工程项目的重要材料设计数量表、招标材料的质量要求及技术规范;评审投标书中的相关事宜。计划部门负责向物资部门及时提供工程项目重要材料的使用安排计划和预算单价,评审投标书中的相关事宜并参与效益评估。财务部门负责落实资金;监督采购物资的价格,审核物资采购的验收手续及各种票据;评审投标书中的相关事宜并参与效益评估。安质部门负责对投标书中招标材料的质量实质性满足情况进行评审。

5、抓思想,严格财经纪律

建立廉政建设制度,明确规定党员干部严禁收受工程设计、施工、监理、物资供应等从业单位的礼金礼券。同时,财务部门要严格执行财经纪律,严格把好资金使用关,坚决抵制违反财经纪律的行为。加强内部监督,及时发现和纠正违规违纪行为。发现问题及时查纠,努力从源头上遏制收送礼金礼券歪风。

篇2:领导党风廉政建设讲话

同志们:

这次全区党风廉政建设工作会议是区委、区政府决定召开的一次重要会议。会议印发了十八届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会和市纪委十届六次全会精神传达提纲,刚才,樊瑞同志总结了20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作,并对今年工作作了安排部署。各级各部门各单位要结合自身实际,认真抓好贯彻落实。下面,讲四点意见。

一、主动适应从严治党新常态,增强抓好党风廉政建设的责任感紧迫感

党的以来,中央多次表达了坚定不移惩治腐败的坚强决心。十八届中纪委二次全会提出,有腐必反、有贪必肃,“老虎”“苍蝇”一起打。十八届中纪委三次全会提出,坚持以零容忍态度惩治腐败。在去年10月8日党的群众路线教育实践活动总结大会上,深刻阐述了新形势下从严治党的极端重要性,从落实从严治党责任、严肃党内政治生活、严明党的纪律等方面,对新形势下从严治党作出全面部署。今年1月12日至14日,中央纪委召开十八届五次全会,站在党和国家全局高度,深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势,明确提出当前和今后一个时期反腐倡廉工作的总体要求和主要任务,着重强调要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,提出“五个必须”的要求。春节前,省、市纪委先后召开全会,省委书记姜异康,市委副书记、市长杨鲁豫分别对学习贯彻重要讲话和中央纪委五次全会精神,全面推进党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求。全区各级党组织要把思想和行动统一到以同志为的党中央关于反腐败斗争形势的科学判断上来,统一到中央和省市委关于反腐倡廉的部署要求上来,准确把握、积极适应从严治党新常态,主动担负起党风廉政建设主体责任,加强纪律建设,严明党的政治纪律和政治规矩,坚决纠治“四风”,强化党内监督,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

过去的一年,全区各级党组织认真贯彻中央和省市委决策部署,切实履行管党治党政治责任,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,取得新的成绩。在作风建设方面,坚持聚焦“四风”问题,深入开展党的群众路线教育实践活动,严肃查处违反中央八项规定精神和省市委有关规定的行为,一些群众反映强烈的突出问题得到有效解决,党风政风明显好转。在惩治腐败方面,坚持有案必查、有腐必惩,严肃查处党员干部违纪违法案件,查处各类案件23件,处分23人。在加强监督方面,坚持抓早抓小抓细,认真开展德廉知识测试,严格执行领导干部廉政谈话、述廉、函询等监督制度,创新巡查方式方法,加强派驻机构工作,开通区纪检监察网站,进一步增强了监督制约的针对性实效性。在规范权力运行方面,扩容升级电子监察系统,推动依法行政,提升行政效能。深入推进廉洁村居工程,检查村居“三务”公开情况,充分发挥村务监督委员会职能作用,认真解决基层矛盾问题,维护和谐稳定。全区各级纪检监察机关聚焦主责主业,有序推进纪律检查体制改革,完善反腐败协调、信访举报、案件审理工作机制,忠诚履职、秉公执纪,有力推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为维护全区改革发展稳定大局、推动经济社会发展做出了重要贡献。

在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,当前滋生腐败的土壤依然存在,党风廉政建设方面存在一些不容忽视的问题。主要表现在:有的党组织对党风廉政建设责任制重视不够,主体责任落实不力,执纪问责刚性不足,对党员干部监督管理失之于宽、失之于软,责任担当被“弱化”;有的部门单位在遵守政治纪律和政治规矩方面打折扣,在落实政策、执行决策上作选择、搞变通,甚至有的不听号令、我行我素,致使政令不畅、落实不力,纪律规矩被“虚化”;有的党员干部思想认识不到位,对落实中央八项规定精神、纠治“四风”,仍然抱有观望态度和“一阵风”心理,“四风”问题还不同程度地存在,党员干部违纪违法案件仍有发生,刚性约束被“软化”,等等。大家要正确认识党风廉政建设和反腐败工作的形势,既要看到取得的成绩,又要正视存在的问题,增强责任感、紧迫感、使命感,以更大的决心和力度,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

二、突出工作重点,把党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处

关于今年的反腐倡廉工作,中央和省、市纪委提出了明确要求,区纪委结合我区实际已作出安排部署。各级各部门各单位要坚持党要管党、从严治党,强责任、重教育、纠“四风”、惩腐败,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

1、强化责任担当“紧紧弦”。党风廉政建设和反腐败工作能不能抓出成效,最重要的是党委主体责任和纪委监督责任能不能落实到位。各级党组织要强化主体责任,上紧思想发条,真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,常研究、常部署,抓具体、具体抓,做到守土有责、守土尽责。党组织书记作为“第一责任人”,要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要按照“一岗双责”的要求,抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,定期研究、部署、检查和报告分管范围内党风廉政建设情况,加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性管理,检查督促分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。要抓好党政班子成员向同级纪委全委会述廉工作,让各级党组织书记和班子成员思想上重视、精力上聚焦、措施上强化,提高抓党风廉政建设的强度。区纪委要加强对基层党(工)委主体责任落实情况的监督,推动各级党组织对承担的党风廉政建设责任签字背书,把主体责任落实到各级党组织、延伸到基层单位,构建上下贯通、层层负责的完整链条。各级纪检监督机关要转职能、转方式、转作风,聚焦中心任务,坚守责任担当,监督执纪问责,既协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,又督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,经常进行检查监督,严肃查处腐败问题。尤其要加大问责力度,对违反中央八项规定精神和发生腐败案件的,既要追究当事人责任,也要追究领导责任,以问责倒逼责任落实。会上印发了党风廉政建设责任书,按主体责任和监督责任两个层面分别落实目标任务,大家要认真学习、把握要求,履职尽责、抓好落实,签字后于下周三前交区纪委。

2、加强廉政教育“醒醒脑”。腐败行为的发生,首先是思想道德防线出了问题。要持之以恒加强党员干部思想政治教育,让广大党员干部思想上时刻保持警醒,经常打预防针、吃“救心丸”,筑牢拒腐防变的堤坝。加强理想信念教育,深入开展中国梦、社会主义核心价值观、“三严三实”教育,大力实施“四德工程”,引导党员干部坚定信仰信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,夯实思想根基。加强党纪国法教育,引导党员干部摆正公私关系,分清公私界限,正确看待手中的权力。加强廉政文化教育,坚持崇德重礼和遵纪守法相结合,充分发挥基层党风廉政教育基地和廉政文化示范点的作用,大力弘扬优秀传统文化,培育清正廉洁的价值观念。加强警示教育,深刻剖析以来查处的典型案例,发挥警示、震慑和教育作用,使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。各级领导干部要以案为鉴,深刻汲取腐败案件的沉痛教训,带头遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,带头管好家属、子女和身边工作人员,不得利用特殊身份谋取非法利益。

3、持续改进作风“束束手”。改作风纠“四风”是持久战,没有休止符、永远在路上。要对“四风”问题的顽固性反复性保持清醒头脑,经常抓、深入抓、持久抓,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,推动作风建设取得更大成效。巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,深入抓好整改落实,坚持标准不降、力度不减,巩固提升现有成果,加快推进尚未完成的整改事项,认真解决整改不彻底的难点问题,以实实在在的成效取信于民。严格落实中央八项规定精神和省市关于改进作风有关规定,尤其要坚决查处公车私用、公款吃喝、公款旅游、公款送节礼等问题。紧盯出现的“四风”隐形和变种问题,创新监督方式,提高应对能力,让变相违纪者无法遁形、无处藏身。对顶风违纪搞“四风”的行为,发现一起、查处一起、通报一起,既要让违法违纪者受到惩戒,又要起到查处一个、警示一批、教育一片的效果。

4、坚决惩治腐败“治治病”。反对腐败是党心民心所向,容忍腐败就会丧失党心民心。要坚决落实中央提出的“零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松”的刚性要求,对腐败问题发现多少查处多少,决不手软,决不姑息,做到有腐必反、有贪必肃。一方面,严肃查处发生在重要岗位领导干部的违纪违法案件,重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的问题;另一方面,着力查处发生在群众身边的以权谋私、吃拿卡要等违纪违法案件,着力查处集体资金资产管理、惠民资金发放、社会保障政策落实等方面的腐败行为。坚持抓早抓小抓苗头,本着对党的事业负责、对干部负责的态度,对党员干部身上的问题早发现、早提醒,“提提领、扯扯袖”,防止小问题演变成大问题。

三、强化纪律约束,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置

党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,也是维护党的团结统一的重要保证。在十八届中央纪委五次全会上,深刻阐述了守纪律讲规矩的极端重要性,列举了不守纪律、不讲规矩的五种典型表现和危害,明确提出遵守政治纪律和政治规矩的重点要求,为我们进一步加强纪律建设指明了方向。各级党组织和党员干部要按照的要求,牢固树立纪律和规矩意识,坚持依规从严治党,切实加强纪律建设,坚决维护党的纪律的严肃性。

1、必须始终与党中央保持高度一致。守纪律讲规矩,第一位的要求就是在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。毫不动摇地坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,深入学习贯彻系列重要讲话精神,在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。始终把党放在心中最高位置,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,坚决维护党的团结统一,任何时候都与党同心同德、同向同行。牢固树立大局观念和全局意识,正确处理保证中央政令畅通和结合实际创造性开展工作的关系,坚决防止和克服地方和部门保护主义、本位主义,决不能“上有政策、下有对策”,决不能有令不行、有禁不止。

2、必须坚决遵循组织程序服从决定。这是保持党的凝聚力战斗力的重要保障,也是对每一个党员的政治要求。要增强组织意识,正确处理个人与组织的关系,严格遵守党章规定的“四个服从”,相信组织、依靠组织、服从组织,决不允许有凌驾于组织之上的特殊党员、特殊干部。严格遵守组织制度,严格按规定程序办事,严格执行请示报告制度,重大问题该请示的要请示,该汇报的要汇报,决不允许擅作主张、我行我素,决不允许超越权限办事,决不允许先斩后奏。坚决服从组织决定,决不能搞非组织活动,决不能跟组织讨价还价,决不能欺骗组织、对抗组织。正确处理组织意图和领导个人意图的关系,坚持重大事项、重要问题集体研究决定,决不能把个人意见强加给组织和集体,决不能用个人决定代替组织决定。

3、必须在守纪律讲规矩上作出表率。各级党组织要敢抓敢管、担当尽责,把严守纪律、严明规矩摆在重要位置来抓,从严教育、从严管理、从严监督,努力营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。要旗帜鲜明地强调纪律、执行纪律,让每名党员干部都明白一个道理,当了党员做了干部就意味着比普通公民有更高更严的要求,必须做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。广大党员干部特别是领导干部要在守纪律讲规矩上作表率,既要严格遵守党章、党纪、国家法律等成文的规矩,还要严格遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例这些不成文的规矩,始终做政治上的“明白人”。要加强监督检查,对那些违反民主集中制原则、拒不执行党组织决定,对中央和上级大政方针妄加评论、乱说一气,不严格执行请示报告等组织制度,不履行党员义务等违反纪律和规矩的行为,必须及时批评教育,情节严重的要给予组织处理或纪律处分,真正使纪律成为带电的高压线。

四、加强反腐倡廉制度建设,为党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保障

制度更带有根本性、全局性。要按照中央和省市委要求,坚持问题导向、破立结合,以改革精神推动反腐倡廉制度建设,以法治思维和法治方式建制度、明法度、严约束,形成可执行、可监督、可操作、可问责的制度规范,从源头上减少腐败滋生蔓延的土壤和空间。

1、突出监管重点,规范干部履职行为。腐败问题易发多发的领域往往是权力比较集中的部门和岗位,必须坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度笼子。健全权力运行机制,划清权力边界,规范权力行使,突出廉政风险防控重点,坚决防止权力滥用。整合监督力量,加强党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督,确保权力行使到哪里,监督就跟进到哪里。坚持让权力在阳光下运行,持续推进党务、政务、村(居)务、司法公开和各领域办事公开,依法公开权力运行流程,在公开中接受监督。着重加强对部门“一把手”的管理和监督,认真执行民主集中制,严格落实重大事项报告、述职述廉和经济责任审计等制度,用刚性制度把“一把手”管住,确保“一把手”正确用权、廉洁用权。各级各部门各单位主要负责同志要自觉接受组织和群众监督,始终警醒自己秉公用权,带头按规矩、按程序办事,给自己系上“安全带”。

2、堵塞机制漏洞,织密织牢制度笼子。体制机制存在漏洞,是一些领域和环节发生腐败案件的根本原因。要加强重点领域和关键环节制度建设,把制度笼子织密织牢,避免制度真空,堵塞腐败漏洞。着力健全完善党内监督制度,与中央和省市委出台、修订的法规制度搞好对接,结合我区实际研究制定具体实施办法和细则,推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉。着力健全选人用人管人制度,严格标准、严密程序、严肃纪律,加大违规选人用人整治力度。加强干部日常管理,健全抓早抓小机制,敦促领导干部按本色做人、按角色办事。着力深化行政审批制度改革,全面落实权力清单制度,推进简政放权、放管结合,对保留的审批事项,公开审批流程,压缩自由裁量权,最大限度减少权力寻租空间。

3、落实“三转”要求,深化纪律检查体制改革。中央和省市委对深化纪律检查体制改革作出了统一安排部署,要认真抓好贯彻落实,为开展反腐败工作提供体制机制保障。巩固清理议事协调机构成果,把不该管的事情交出去、交到位,更好地适应履职需要。改进和强化巡查工作,突出巡查重点,增强巡查实效,对已经巡查过的部门、单位开展“回头看”,提高巡查监督针对性、实效性。加强派驻监督,派驻机构要聚焦党风廉政建设和反腐败工作主业,强化监督问责。严格落实“三转”要求,加强纪检监察干部队伍建设,完善自我监督机制,健全内控措施,用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。纪检监察干部要牢固树立忠诚于党、忠诚于事业的政治信念,敢于担当、敢于监督、敢于负责,全面提高履行职责的能力和水平。

同志们,全面从严治党任重道远,加强党风廉政建设责任重大。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,在省市委的坚强领导下,振奋精神,扎实工作,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为建设富裕文明和谐幸福新天桥做出新的更大贡献!

篇3:领导党风廉政建设讲话

下面,我就贯彻落实中央和省、市委有关会议精神,结合高新区实际,讲六点意见。

一、紧抓龙头工程,坚决落实主体责任和监督责任,着力把“党要管党、从严治党”方针落到实处

党风廉政建设责任制是反腐倡廉制度体系中具有全局性、基础性和根本性的制度。十八届三中全会决定指出:落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。责任制能不能落到实处,关键在“一把手”。 制度定得再好,如果不理清和落实责任,就可能会落空。我们抓党风廉政建设和反腐败工作,重点是要落实好“两责任”、“一追究”。

首先,各级党组织要切实担负起主体责任。省委书记李鸿忠同志曾形象地讲过“力度统一论”,指出抓党风廉政建设与抓经济社会发展的力度要统一,就像一个车子的两个轮子,一个轮子大一个轮子小,就跑不起来,两边必须协调,整体才能跑的快、跑的稳。现在,不少部门和单位特别是主要负责人对主体责任认识不清、落实不力,没有把党风廉政建设当做分内之事,只是每年开个会、讲个话,布置布置就万事大吉了。党风廉政建设和反腐败工作,不应当只是纪委的“承包地”,也是党委的“责任田”。当前反腐败体制机制改革部署,强化了各级党委在党风廉政建设方面的主体责任。党委承担主体责任,主要是加强领导,努力做到领导抓、抓领导,具体抓、抓具体。各级党组织必须树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是失职和渎职的意识,在惩治和预防腐败方面更多地承担领导责任,把预防腐败的要求体现和落实到本部门本单位各项改革和制度建设中去,领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。要建立严厉的责任追究制度,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成环环相扣的主体责任闭环效应。在湖南衡阳贿选案中,原市委书记童名谦没有受贿,可是对他处理得最重,因为他作为衡阳的市委书记,负主体责任。如果所在的地方和单位问题成串,主要负责同志就要被追责。这就是一案双查、倒查追责。同时,各级领导班子副职负有重要责任,必须按照“一岗双责”的要求,既抓业务,又抓党风廉政建设。

其次,区镇纪委要担负起监督责任。纪委履行监督责任,绝不是“隔岸观火光吆喝、卷起袖子不干活”,而是必须全力协助党委抓好党风建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,加大办案工作力度,捍卫党纪政纪尊严,敢于坚持原则,较真碰硬,坚决遏制腐败蔓延势头。无论是党委还是纪委或者其他相关职能部门,都要对承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”,做到守土有责、守土尽责。

第三,要严格落实责任追究。要坚持抓早抓小,对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理,防止小事拖大、大事拖“炸”。要铁面执纪,严肃责任追究,对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作有问题不报告、不反映,敷衍塞责,不抓不管,造成不良后果和恶劣影响的,要依照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严肃追责。要适时对责任追究方面的典型案例进行通报,做到有错必究,有责必问,真正维护和发挥责任制的权威性、实效性和威慑力。

二、加强党性修养,树立和弘扬良好风气

当前,我区干部队伍的作风总体是好的。但也必须清醒地认识到,干部队伍中还存在一些不良习气、不良作风、不良行为,突出表现在:一是事业心不强,缺乏拼搏精神。有的干部缺乏干事创业的热情,不用心工作,面对改革发展的繁重任务,精神不振、信心不足,甚至消极悲观、抱怨抵触。二是思想观念陈旧,缺乏开拓精神。面对新形势、新任务、新要求,有的干部缺乏开拓进取意识,仍习惯于用老方式、老办法想问题、做事情,在困难和问题面前一筹莫展、束手无策。三是作风漂浮不正,群众观念淡薄。有的干部说得多、做得少、表态好、落实差,习惯当甩手掌柜。有的党员干部欺上瞒下、弄虚作假,做表面文章;少数干部以权谋私、与民争利、侵害群众利益。四是个人主义严重,危害班子团结。有的干部整天忙忙碌碌,所关心的是如何把部门或个人利益最大化,有点成绩就向组织讨价还价,干一点事就希望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。有的甚至只谋人不谋事,以权谋私,在班子内部耍横耍狠。五是无视纪律约束,习惯我行我素。有令不行,有禁不止,对上级的决策部署采取实用主义态度,合意的执行,不合意的推诿扯皮、敷衍塞责,甚至搞上有政策、下有对策。这些不良习气、不良作风、不良行为一旦蔓延,必将涣散人心、瓦解斗志,恶化发展环境,影响社会和谐,实现科学发展、跨越发展将无从谈起。

广大党员干部一定要把加强领导干部党性修养作为重要内容,自觉遵循社会主义核心价值体系,树立正确的“三观”、倡导“四种作风”、增强“五种意识”。

一要树立和坚持正确的“三观”。树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,是领导干部党性修养的重要内容。就高新区来说,树立和坚持正确的“事业观”,就是要把勤奋的精神、实干的劲头,开拓的勇气、自省的作风和有为的追求贯穿在日常工作中,始终保持清醒的政治头脑和政治方向,多照照习讲的几面镜子,多想想为党和人民事业牺牲的英烈们,多想想那些至今衣食住行仍然困难的广大群众,多比比那些任劳任怨、辛勤劳动的模范人物,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,努力为党的事业去苦干、去拼搏、去冲刺。树立和坚持正确的“工作观”,就是要把本职工作、组织交给的任务当成“责任田”,不分份内份外,不挑肥拣瘦,不拖沓推诿。真正把思想统一到干事业上,把功夫下到抓落实上,兢兢业业完成组织交给的工作任务。树立和坚持正确的“政绩观”,就是要一切从实际出发,立足当前、放眼长远,积极进取、量力而行,不搞主观臆断、违背客观规律的“拍脑袋”决策,不追求脱离实际的盲目攀比,不提哗众取宠的空洞口号,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

二要大力倡导“四种作风”。要按照中央要求,坚决扫除“四风”,大力倡导为民服务之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风和清正廉洁之风。为民服务,就是要牢固树立群众观点和公仆意识,坚持问政于民、问需于民、问计于民、问策于民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事。想方设法带领群众致富,最大限度地赢得群众的理解、支持和参与,为跨越式发展凝聚更加广泛的社会力量。求真务实,就是要深入基层、深入群众、深入一线,办实事、求实效。对看准的事情、定好的目标,要咬定青山不放松,扑下身子抓落实,力戒官僚主义和形式主义,脚踏实地抓落实,确保决策条条算数、任务件件落实、承诺件件兑现。艰苦奋斗,就是要时刻牢记“两个务必”,牢固树立过紧日子的观念,勤俭办一切事业,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制享乐主义和奢靡之风,真正把有限的资金用在“刀刃”上,用在发展经济和改善民生上,以优良的作风带领广大党员干部迎难而上、锐意改革进取。清正廉洁,就是要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,培育健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,坚决抵制腐朽生活方式的侵蚀,坚决拒绝金钱美色的诱惑,时刻检点自己生活的方方面面,始终保持共产党人的政治本色。

三要切实增强“五种意识”。面对新的形势,我们要进一步增强服务意识、大局意识、责任意识、创新意识和法纪意识。增强服务意识,就是要本着对党和人民极端负责的态度,牢固树立为基层服务、为群众服务的观念,坚持大处着眼、小处着手,深入到矛盾多、困难多、问题多的地方,为群众解决实际困难,为基层提供优质服务。增强大局意识,就是要始终做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇,做到全区发展一盘棋,心往一处想,劲往一处使,齐心协力推进高新区发展。增强责任意识,就是要自觉把改革发展当做自己的责任,以时不我待的紧迫感、一日无为三日不安的责任感,牢记肩上的责任和使命,牢记党和人民的重托,把思想统一到干事业上,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上。增强创新意识,就是要勇于创新,想他人所不曾想,谋他人所不曾谋,为他人所不曾为,善于用新的信念、理念、观念破解难题,用新的思想、思维、思路谋求突破。在各种困难和挑战面前,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,进一步增强实践能力,努力开创各项工作新局面。增强法纪意识,就是要自觉维护法纪权威,带头遵纪守法,严格依法依纪办事,决不允许以权代法、以权带纪、超越法纪行使职权,坚决同各种违法违纪现象作斗争。

三、坚持标本兼治,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争

贯彻落实党的十八届三中全会精神,推进高新区改革发展,对党风廉政建设提出了新的更高要求。要始终把党风廉政建设和反腐败斗争放在改革发展稳定的大局中来把握,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,狠抓监督检查,严格执纪执法,努力开创反腐倡廉工作新局面。

第一,要加大查办案件工作力度,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。继续保持严惩腐败的高压态势,对于腐败分子,坚持有腐必反,有贪必肃。要严格按照中央提出对腐败分子和腐败现象“零”容忍,坚持“露头”就打,不管涉及到什么人,不管职位多高,资格多老,功劳多大,只要存在腐败问题,必须坚决依法依纪惩处。在打“老虎”的同时,加强对“小6长”(科长、站长、所长、院长、校长、村长)的违纪查处,严惩发生在群众身边的腐败。要始终明确查办案件的重点,严肃查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件;严肃处理官商勾结、权钱交易、权色交易的行为;严肃查处利用司法权索贿受贿、徇私舞弊、充当黑恶势力“保护伞”等案件;严肃查处工程建设、土地出让、产权交易、征地拆迁、政府采购、资源开发和农村建房审批等重点领域的腐败案件。通过查办案件,有力震慑各类腐败分子,维护党纪国法的严肃性。

第二,要强化监督检查,推动中央、省市委和高新区党工委决策部署贯彻落实。要按照中央和省市委的要求,特别是要根据党工委年初确定的目标任务路线图,强化对我区重点建设项目,以及对保障和改善民生、强农惠农政策落实情况的监督检查,重点督促检查各部门、各单位项目审批和建设是否依法合规,资金管理使用是否规范严格,工程建设是否安全优质等,严肃查处各类违纪违规行为,坚决杜绝有令不行、有禁不止现象。

第三,要加强教育和监督,保证权力正确行使。要发挥教育的基础作用,结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,通过开好民主生活会、开展批评与自我批评、“刹四风”、“解放思想大讨论”、贯彻民主集中制等系列活动,不断深化以“践行宗旨、争做好干部”为主题的“假如我是服务对象”大讨论活动的开展,各级领导班子成员要带头落实一岗双责,带头严格遵守党章,带头严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。要求别人做到的,领导干部率先做到,禁止别人做的,领导干部坚决不做。加强对各级班子成员家属子女和身边工作人员的教育与管理,自觉接受党组织、媒体、群众和社会的监督,为全区党员干部带好头、做表率。针对我区经济活动多、建设项目多、资金流量大等特点,要进一步完善在投资建设项目工程变更、中介机构委托代理、征地拆迁安置监督、招商引资等方面的各项管理办法。针对招投标管理、工程建设、征地拆迁、机关财务、公务接待、公车管理等容易产生腐败的重点领域,关键环节,健全完善严格的“刚性”制度,把权力关进制度的“笼子”,以制度强化廉政风险防控。由于体制机制的原因,我区没有设置人大、政协等专门监督机构,监督机制不健全,纪检监察力量薄弱,因此,要积极探索主动监督、有效监督的新办法、新举措,整合党内监督机关纪委和行政监察、审计、舆论、人大代表、政协委员、行评代表、群众代表等社会监督力量,增强监督的效果。充分发挥“三重一大”监督员对党工委管委会重大决策、重大项目安排、重要干部任用、大额资金运用等方面的监督作用,真正做到领导干部的权力行使到哪里,监督就延伸到哪里。

第四,要优化经济发展环境,切实纠正损害群众利益不正之风。要结合全省正在开展的“抓学习、抓作风、抓环境,促改革发展”活动,着力解决食品药品质量安全、生产安全、生态环境保护、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题。要继续深化行政审批制度改革,精简审批事项和收费项目。要在全区继续开展行风评议活动,不断优化经济社会发展环境。

四、严格遵守党的纪律,增强各级党组织的战斗力

党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则,是维护党的团结统一、成就一切事业的根本保证。当前,高新区正迈入“二次新的再创业”的新征程,迫切需要增强干部队伍的战斗力和凝聚力,我们必须把加强纪律建设摆在首位,推动广大党员干部争做严守政治纪律的明白人、严守组织纪律的老实人、严守廉政纪律的清白人、严守群众工作纪律的贴心人。

(一)严明党的政治纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,对党员干部来说,既是“紧箍咒”,更是“高压线”,一定要有敬畏之心。加强政治纪律建设,对广大党员干部来说,最重要的就是要强化党的意识、党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,一举一动,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。各级党组织和全体党员必须坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,与省、市委和党工委保持高度一致。凡是中央和省委、省政府的决策部署、各项政策,都要不折不扣地落实,凡是对市委、市政府和党工委、管委会的决策部署和工作安排有令不行、有禁不止的,拖着不办、顶着不干的,阳奉阴违、数衍塞责的,都要坚决予以查处,以铁的纪律保证中央、省、市委和党工委各项决策部署落到实处。区纪检监察机关要把维护党的政治纪律放在第一位,认真履行监督检查职责,对不讲政治纪律、不讲组织原则的,坚决予以纠正;对于放弃自己政治身份、违反原则、背叛党的政治纪律、违反党章规定的,予以严肃处理,确保党员干部不被杂音干扰、不被谣言蛊惑,形成全区上下步调一致、奋发进取的良好局面。

今年是全面贯彻落实十八届三中全会精神的第一年,全面深化改革将有序展开。在年初的会议上,我们根据高新区的实际,安排了一系列的重大改革,特别是区直和园办的改革、事业单位分类改革、公共财政管理等,涉及机构撤并,干部升降去留,单位机制转换,资金权力分配等,是一场涉及很多方面的深刻革命,全区各级组织、广大党员干部一定要把思想认识统一到中央、省市和党工委的大政方针和重大部署上来,服从命令,听从指挥,积极支持改革。

(二)重申党的组织纪律。在十八届中纪委二次全会上特别强调了政治纪律,在三次全会上则特别强调了组织纪律,是有着深意在里面的,这是因为组织纪律松弛已经成为党的一大忧患,因为新的形势对我们的组织体系、组织程序和组织管理模式带来了许多新的挑战和影响。过去,批评一些落后分子最常说的一句话是“无组织、无纪律”。现在,一些部门和单位对组织纪律不严肃、不遵守、不当回事,有的同志组织观念淡薄,对重大事情事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏、斩而不奏,外出不请假、会议不参加,安排的任务不落实,存在问题不汇报,想干啥就干啥,等等,都是“无组织、无纪律”的表现。党组织和党员干部,如果没有组织纪律,没有统一的意志、统一的行动、统一的步调,一盘散沙,就会失去凝聚力、战斗力,是干不成任何事业的。我经常讲,要守纪律、讲规矩。这个规矩就是党的组织纪律,广大党员干部要明白,遵守组织纪律从根本上讲是对党忠诚的表现,按照制度行事是基本要求而不是什么特殊要求。坚决执行组织纪律,就是各级党组织、每个党员、每名干部都要自觉做到“个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央”。各级党组织特别是主要领导干部,既要坚持民主集中制原则,也要敢抓敢管敢负责,对拒不执行或擅自改变党组织决定,不严格执行请示报告、各行其是、自作主张、我行我素、满不在乎的,对做“两面”人、说“两面”话、办“两面”事的,要大胆批评教育,坚决予以纠正。

在抓好政治纪律、组织纪律的同时,还要严明财经纪律和群众工作纪律。群众工作纪律我在群众路线实践活动动员会上已提出过要求,财经纪律问题后面再讲。

五、深化作风建设,汇聚起全区改革发展的正能量

优良的作风,是我们战胜困难,做好工作的基础。今年,要重点抓好以下几个方面:

(一)建立完善推动工作落实的长效机制。首先要突出解决责任心不强的问题。当前,我们的一些工作之所以落实不下去、落实不到位,根子就出在责任心上,有的习惯于当“二传手”,停留在安排了、部署了,实际上是推脱责任;有的干起工作来像推“磨子”,推推动动、不推不动、甚至推而不动,实际上就是怕负责任;有的遇见问题“绕道走”,躲不了就拖,拖不了就忽悠,实际上就是逃避责任。强化责任心,要有强烈的事业心,要讲“认真”二字,要始终保持干事创业的激情。强化责任心,要有“钉钉子”的韧劲,紧盯目标不松劲、不歇气,一锤接着一锤敲,钉子未钉进,锤子不放下。要有“滴水穿石”、“燕子垒窝”的恒心,全力聚焦打基础、利长远的工作。其次要突出解决工作落实制度执行不严的问题。20xx年,我们通过建立完善路线图管理、台账式管理、绩效管理、全过程流程式督查等一系列有效的工作机制,有力推动了工作落实,但也存在制度执行不严格、跟踪问效、责任追究不到位的问题,必须进一步从严要求、狠抓落实。要强化督办检查,建立全过程流程式常态化的督查机制,党工委督查室、治庸办要按照路线图确定的时间节点,加强对重点工作的过程督查,对未按时间节点和标准要求推进的地方和部门,下发“督办通知单”,并由分管领导亲自督办;要强化责任追究,对区领导督办仍未落实的工作,必须严格追责。

(二)强化权力运行制约和监督机制。从区审计局20xx年对区直26个行政事业单位的财务收支审计情况看,普遍存在的问题主要是:招待费、车修费开支过大;滥发奖金、津补贴;大量购置烟、酒、床上用品,将资金打入私人账户;白条入账,账资不符;随意处置国有资产;一把手直接管钱管物;执行政府采购制度不严格,无预算采购、擅自采购;基本建设项目不按照规定进行招投标,无计划、超计划投资问题突出。这些问题务必引起我们的高度重视。这既有财经法规观念淡薄的原因,也有相关制度不健全、执行不严格、改革政策措施不到位不配套等问题。解决这些问题,必须坚持用制度管权管事管人,着力构建程序严密、运行公开、监督有力的行政权力运行机制,让权力在阳光下运行。一要加强审计监督。突出审计重点,加大对公共财政资金使用、民生资金的安全和效益、领导干部经济责任和政府投资使用效益等方面的审计力度,把审计的主要精力放在最刚性、最严格的资金使用上。同时,还要开展国有资产审计和国有资源交易审计,继续开展土地整理专项资金审计,对竞争性分配的财政专项资金审计要做到全覆盖。要加大对风险隐患和腐败问题的揭示查处力度,特别是对涉农惠农资金、社会保障资金等民生资金使用方面发生的严重违纪违规问题,不管数额大小,发现一起严肃处理一起,切实增强审计的权威性和威慑力。二要加强财政资金使用监督。要加强预算编制管理,党政机关依法取得的罚没收入、行政事业性收费、政府性基金、国有资产收益和处置收入、非税收入等,都必须及时足额上缴国库,严禁以任何形式隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分,严禁转移到下属单位账户使用。要加大预算执行力度,规范预算执行程序,建立预算执行全过程动态监控机制,建立健全预算绩效管理体系。全面实行公务卡制度。要完善财政专项资金竞争性分配管理办法,今年纳入竞争性分配改革试点的财政专项资金要达到区级财政专项资金总额的30%。要继续深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委21条意见,切实转变作风,对用公款吃喝送礼、同城相互吃请、公车私用、带彩打牌、婚丧嫁娶大操大办、挥霍浪费、违规报销各类发票、个人决定工程项目设计和施工队伍、个人决定大额资金开支、超标占用办公用房等问题严肃处理。三要加强政府投资工程监管。要严格落实政府投资项目管理、工程稽察、审计监督等一系列监管制度,以制度的全覆盖确保政府投资工程各监管主体的职责权限、工作流程合规有序。加强监督防范,重点把好招投标关,坚决杜绝“暗箱操作”;把好工程变更关,严格规范变更流程;把好资金拨付关,从严防范虚报工程量、提高项目造价、增加工程结算款等问题。严格责任追究,严肃查处政府投资工程领域发生的违纪违法行为,确保项目资金运行安全、建设安全,确保党员干部安全,避免经济上去了,项目建好了,干部倒下了。

六、加强党对纪委监察工作的领导,支持纪委全面认真履行职责

各级党委要加强对纪检监察工作的领导。区纪工委作为党工委执纪监督的专门机关,不能等同于党工委的一般工作部门,要专司其职,负起专责,把不该管的事情,不该参与的事情交出去,把该管的事情管好,回归到“监督执纪”主业上,真正执好纪、问好责、把好关。要加强纪检监察工作力量,增加科室、增加人员;加强对纪检监察干部的培养、选拔、任用,注重多种岗位的使用和锻炼,从政治上、工作上、生活上关心纪检监察干部,优先重用、提拔优秀纪检监察干部。注意保护那些党性强、敢于坚持原则的同志,为纪检监察干部解除后顾之忧。全区纪检监察干部要按照中央纪委“三转”的要求,带头正风肃纪,切实解决“灯下黑”问题,树立监督者更要带头接受监督的意识,自觉接受党组织、人民群众和新闻舆论监督,做政治坚定、纪律严明、作风优良的表率,在关键时刻和重大事件中经得起各种风浪的考验,维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

同志们,做好新形势下的反腐倡廉工作,任务艰巨,责任重大。让我们紧紧抓住开展党的群众路线教育实践活动的有利契机,以“踏石留印,抓铁有痕”的硬朗作风,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为保障和推动高新区科学发展、跨越发展、转型发展做出新的更大的贡献!

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篇4:领导党风廉政建设讲话

同志们:

春节前后,中央、国务院和省委省政府先后召开了纪委全会和政府系统廉政工作会议,安排部署了党风廉政建设和反腐败工作。2月10日市委也召开了市纪委十二届八次全会,对今年全市反腐倡廉工作作出了谋划,提出了要求。今天,我们召开全区党风廉政建设工作会议,就是要认真贯彻落实中央纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议和省、市纪委全会精神,把高新区党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为把高新区建设成“现代化、国际化科技新城”提供坚强保障。刚才,朝喜同志作了一个很好的党风廉政建设和反腐败工作报告,我完全同意,请大家认真抓好落实。

过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,高新区党工委、管委会团结带领全区各级党组织和广大干部群众深入贯彻党的、十八届三中全会精神,转变作风,狠抓落实,综合实力实现了大跨越;产业结构实现了大调整;科技创新实现了大提速;产城融合实现了大突破;民生事业实现了大改善;党建和党风廉政建设实现了新加强。20xx年,全区实现营业总收入2078亿元,同比增长23.7%,实现经济总量三年翻番,在建区来首次跨入全国高新区两千亿级方阵;GDP653.2亿元,增长14.5%,高于全市平均增幅3.1个百分点,占全市比重23.2%;地方公共财政预算收入17.6亿元,增长44.6%,高于全市平均增幅8.8个百分点。我区主要经济指标均实现了“双高”(占全市的比重同比提高、增幅同比提高)的可喜成绩。全区政治安定、社会稳定、经济发展、人民安居乐业,各项事业欣欣向荣。这些成绩的取得来之不易,是市委市政府正确领导的结果,是全区上下共同努力、团结奋斗的结果,也充分表明我们坚持不懈抓党风廉政建设、营造风清气正干事创业环境的效果明显。在此,我代表党工委、管委会向全区广大党员干部特别是全体纪检监察干部表示敬意!

全区纪检监察机关按照以来中央和省、市委关于反腐倡廉建设和转变作风的一系列新要求、新部署,转职能、转方式、转作风,勇担重任,主动作为,积极开展廉政宣传教育,增强了广大党员干部廉洁自律、自觉转变作风意识;深入开展提升效能、优化环境、关注民生专项活动,通过行风评议,促进了各部门为民服务水平的提升;强力推进作风建设,加大督办检查力度,有效防止了滥发津贴补贴、公款购买寄发贺年卡、送节礼等问题,一些难度大、涉及面广、突破难的公款吃喝,公务用车、办公用房超标等问题,开始从根本上得到解决;着力打造“阳光农廉网”,强化基层面向群众服务环节的公开制约和监督,有效防止了基层干部行为失范和权力失控,消除了因公开不到位产生的误解和矛盾;收缩战线、突出主业,强化案件查处和监督检查,形成了惩治腐败的高压态势,加强对政治纪律、中央省市重大决策部署执行情况的监督检查,严格落实党风廉政建设责任制,为全区改革、发展、稳定提供了有力保障。全区纪检监察工作是值得肯定的,全区纪检监察干部是值得信赖、忠诚可靠的。

以来,党中央、中纪委对党风廉政建设和反腐败工作作出了一系列重要部署,反腐倡廉工作呈现出前所未有的推进态势。党要管党,从严治党的决心前所未有;有腐必反,有贪必肃的力度前所未有;从严要求,从严管理的举措前所未有;创新理念,深化改革的动力前所未有。多次强调,党风廉政建设和反腐败斗争搞不好,对我们党会造成致命伤害,关系到党和国家的生死存亡。要坚持有案必查、有腐必惩,保持惩治腐败的高压态势;要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。中纪委突出主业,重拳惩腐。王歧山书记提出,要坚持标本兼治,当前要以治标为主,为治本赢得时间;要一手抓作风建设,努力把不良风气扭转过来,一手抓惩治腐败,加大查办案件工作力度。一年来,中央对一大批违反八项规定的党员干部进行了组织处理和党政纪处分,对严重违反党纪国法的18名省部级干部、70余名厅级干部进行了立案查处;省纪委通过明察暗访,通报了襄阳市的一些违反八项规定的行为;市纪委先后调查处理违反八项规定党员干部235人,其中党政纪处分53人。但是在强势反腐的大形势下,我区还有相当一部分干部缺乏政治敏锐性,麻木不仁,不做明白人、清醒人、局中人,思想上不在乎,行动上不以为然,甚至存在顶风上的现象:少数部门在贯彻中央八项规定、省委六条意见和市委二十一条意见上打折扣、搞变通;一些领域的腐败现象仍然易发多发;少数单位的工作作风松弛散漫;一些部门行政效率不高、不作为和乱作为现象依然存在;一些行业风气不正、与民争利的问题还比较突出。对此,全区各级党组织和纪检监察机关务必要有清醒的认识,按照中央和中纪委“三转”的要求,进一步聚焦主业,强力推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

篇5:领导党风廉政建设会议讲话

同志们:

刚才,组长就我局党风廉政建设工作进行了总结和安排部署,我完全同意,希望同志们认真抓好落实。刚才,农产品加工处、规划统计财务处等六个部门负责同志作了很好的发言,交流的经验值得各部门、单位认真学习借鉴。下面,我就今年要抓好的重点任务,讲点意见。

一、认真学习贯彻和张春贤书记重要讲话精神

党的以来,中央多次表达了坚定不移惩治腐败的坚强决心。在十八届中央纪委六次全会上,从党和国家全局的高度,紧紧围绕全面从严治党这条主线,充分肯定了党的以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成效,深刻分析面临的严峻复杂形势,明确提出当前和今后一个时期工作的目标任务,是我们管党治党的纲领性文件,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的思想武器和行动指南。1月23日,张春贤书记在自治区纪委八届六次全会上站在维护社会稳定和实现长治久安高度,全面贯彻落实十八届中央纪委六次全会特别是重要讲话精神,充分肯定一年来全疆党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效,深刻分析依然严峻复杂的形势,明确提出当前和今后一个时期的目标任务,充分彰显了自治区党委坚持党要管党、全面从严治党的坚定决心,守土负责、守土尽责的担当精神,一寸不让、一抓到底的顽强意志,为推进纪律监察工作指明了方向、提供了遵循。

我们要把思想和行动统一到以同志为的党中央关于反腐败斗争形势的科学判断上来,统一到中央和自治区关于反腐倡廉的部署要求上来,准确把握、积极适应从严治党新常态,坚持思想教育从严、纪律要求从严、作风建设从严、惩治腐败从严、党内监督从严,突出问题导向,突出精准发力,突出实际成效,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为维护社会稳定和长治久安作出新贡献。

二、坚定不移落实全面从严治党的政治责任

党的以来,党中央明确提出协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,确立了新形势下党和国家各项工作的战略方向、重点领域和主攻目标。只有全面从严治党,保持和发展党的先进性和纯洁性,不断提高党的领导水平和执政能力,才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,才能确保全面建成小康社会目标顺利实现。

全面从严治党永远在路上,现在只是开了个头,许多问题亟待解决。就我局来讲,个别党组织和领导干部党的观念淡薄,管党治党主体责任缺位、错位,偏重抓业务工作,遇到党的建设方面的问题绕着走,能躲就躲、能推就推,对党的建设主体责任担当不够;有的原则性不强,对歪风邪气不抵制不斗争,护犊子心态严重;有的党员领导干部组织观念淡薄,无视党的纪律,遇事不请示、不汇报,还存在法不责众的侥幸心理。这些问题的存在,严重地损害党员干部的形象,严重影响党的执政基础,严重削弱党的创造力、凝聚力和战斗力,必须高度重视,认真加以解决。

(一)切实担负起全面从严治党的主体责任。随着党风廉政建设和反腐败斗争深入推进,随着全面从严治党摆上战略布局,中央明确提出,各级党委(党组)必须担负起全面从严治党的主体责任,各级党组织及其负责人都是责任主体。各级党组织要牢固树立不管党治党就是严重失职的意识,把党的领导体现到对党员干部的日常管理监督中,敢于较真、敢于碰硬、敢于亮剑,以严的态度、严的措施、严的纪律,抓早抓小、防患于未然,真正体现组织的严格要求和关心爱护,决不能“坐着等、站着看”,放任党员干部由“好同志”变成“阶下囚”。党支部书记要把抓好党的建设当作分内之事、必须担当的职责,当作最大政绩。要切实履行好管党治党第一责任人的责任,对党负责,对政治生态负责,对干部健康成长负责,确保责任落到实处。

(二)把纪律建设摆在更加突出位置。指出:“党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治就是靠严明纪律。”这些年来,自治区党委始终把严守纪律、严明规矩放在重要位置来抓,广大党员干部的纪律和规矩意识不断增强。但仍有一些党员干部把党的纪律视为“稻草人”,不知道纪律、不敬畏纪律、不遵守纪律,在错误的道路上越滑越远,最终由“破纪”演变成了“破法”,付出了沉重代价。全面从严治党必须加强纪律建设,用纪律管住全体党员。自治区党委把今年确定为“纪律教育年”,各级党组织要运用多种形式,组织广大党员特别是党员领导干部深入学习党内法规,坚持高标准和守底线相结合,把党章党规党纪刻印在心上。注重狠抓执纪监督,让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,切实提高纪律执行力,坚决维护纪律严肃性。

(三)把政治纪律和政治规矩排在第一位。政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的基本规范,在党的全部纪律中,是打头的、管总的。在,强调政治纪律和政治规矩有着极端的重要性和现实针对性。这里我讲一个数据,20xx年,全疆查处的违反政治纪律案件是前三年总和的1.7倍。同志们,这个数据说明了什么一方面说明全疆各级党组织和纪检监察组织对违反政治纪律和政治规矩的行为严肃查处、一寸不让;另一方面,也警醒我们,在,党员干部不守政治纪律、不讲政治规矩的问题不同程度地存在着,有的还相当严重。至于如何严重,春贤书记的讲话中是这样描述的:有的党员干部组织、利用宗教活动反对党的路线方针政策和决议,破坏民族团结,甚至参与支持民族分裂活动、暴力恐怖活动、宗教极端活动,妄图分裂祖国等;有的对上级决策部署不负责任地说三道四,甚至对中央大政方针妄加评议,公开发表同党中央、自治区党委要求相悖的言论;有的对抗组织审查,伪造、销毁、转移、隐匿证据;有的认为政治纪律是“软”的、“虚”的,对违反政治纪律和政治规矩的错误言行不在意、不报告、不抵制,更谈不上查处。大量事实表明,在政治纪律和政治规矩方面放松警惕、降低要求,是极度危险的。

三、坚决把作风建设抓到底

抓作风、改作风,是全面从严治党的重要突破口。作风建设只能加强不能削弱,否则,就会功亏一篑。要牢固树立作风建设永远在路上的理念,在抓常、抓细、抓长上下功夫,持续用力、久久为功,推动形成作风建设新常态。

(一)深入开展“四风”及“四风”隐形变异问题专项治理。要持续抓好中央八项规定、自治区党委十条规定和农业厅党组二十条办法的落实,加强作风建设情况的监督检查,防止解决了的问题出现反弹,纠正了的歪风出现变种。“四风”问题积习很深,有些人幻想中央八项规定和自治区党委十条规定成为一阵风,在思想上和行动上放松了对自己的要求。各级党组织必须密切关注不正之风的新动向、新表现,用铁的纪律正风肃纪。对党的中央八项规定出台后、“三严三实”专题教育中仍然顶风违纪的行为,瞪大眼睛、拉长耳朵,发现问题、露头就打,点名道姓通报曝光,释放执纪必严、越往后越严的强烈信号,让心存侥幸者收手、违规违纪者止步,使“四风”问题在社会监督、群众监督面前无所遁形。

(二)深入开展党政机关干部不作为慢作为问题专项治理。党政机关干部不作为慢作为就是腐败。敢担当、能担当是党员干部必须具备的基本素质。党政机关干部身处岗位重要、肩负职责重要,有责就必须担当,要摒弃“为官不为”的错误思想,坚持“为官有为”,权为民所用、责为民所担。各级党组织要坚持疏堵结合、破立并举,不断细化权力清单和责任清单,进一步完善考核评价和监督问责机制。在局党组会上,我们提出要建立绩效评估负面清单制度,就是为治理党政机关干部不作为慢作为开出的一付良药。要探索通过一系列措施办法,坚决淘汰那些不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖的干部,让敢担当、想干事、会干事、能干成事的党员干部有更多用武之地。

(三)深入开展基层党员干部损害群众利益问题专项治理。对基层党员干部损害群众利益问题的查处,主要工作任务在县乡,我局作为与广大农牧民息息相关的职能部门,要从行业管理的角度,加大管理监督力度,积极配合基层开展专项治理活动,做到常抓不懈、认真纠正、严肃查处,维护群众切身利益,维护党和政府形象,进一步密切与群众的血肉联系。

四、积极推动党内监督常态化

党内监督是全党的任务,第一位的是党委监督。中央正在修订《中国共产党党内监督条例》、修改《中华人民共和国行政监察法》、制定《中国共产党党内问责条例》,各级党组织要本着对党的事业负责、对党员干部负责的态度,认真学习宣传贯彻这些制度规定,并结合工作实际,制定实施方案,切实加强党内监督,推动党内监督走向规范化、常态化。

(一)坚持民主集中制。民主和集中都是一种监督,通过民主可以解决个人主义问题,杜绝“一言堂”“家长制”,促进集思广益。各级党组织和各级领导干部要坚持、完善、落实民主集中制,充分调动各方面的积极因素,真正确保上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督落到实处、见到实效。要开展对各级领导班子及其主要负责人贯彻执行民主集中制情况的监督检查,建立领导班子重大决策全程纪实、责任倒查及纠偏制度,对违反民主集中制原则,贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误,拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定,或者违反议事规则,个人或少数人决定重大问题的,要严肃追究责任,该批评的批评,该通报的通报,该处分的处分。

(二)用好批评和自我批评这个武器。面对当前反恐怖、反分裂、反渗透斗争的严峻形势,面对社会稳定、经济发展、民生改善艰巨任务,面对党员干部队伍中存在的突出问题,我们要从社会稳定和长治久安的总目标出发,大胆使用、经常使用、用够用好批评和自我批评这一武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任,使这个武器越用越灵、越用越有效果,分清是非、辨别真假,坚持真理、修正错误,统一意志、增进团结。要坚持“团结―批评―团结”方针和“惩前毖后、治病救人”原则,不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑,打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票,做到自我批评一日三省,相互批评随时随地,让批评和自我批评成为党内生活的常态,成为每个党员干部的必修课。

(三)发挥巡视“利剑”作用。巡视是党内监督的战略性制度安排。今年要继续聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心,紧扣“六大纪律”,深化“四个着力”,着重在“七个是不是”上下功夫,根据局党风廉政建设《巡查工作制度》的要求,突出对被巡查党组织主要负责人及其领导班子的监督检查,进一步增强巡查监督的针对性和实效性。要改进巡查工作方式,采取常规巡查和专项巡查相结合,提高巡查频次、加大巡查力度。要强化巡查结果综合运用,树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”理念,整改落实情况及时向社会公布,对敷衍整改、整改不力、拒不整改的要抓住典型严肃追责。

同志们,全面从严治党,加强党风廉政建设和反腐败斗争,是时代的呼唤、历史的责任,做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作,任务艰巨、责任重大。我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为全面建成小康社会、实现社会稳定和长治久安提供坚强保证。

篇6:领导党风廉政建设会议讲话

同志们:

一、从科学发展观的高度,充分认识党风廉政建设的极端重要性

党的“十七大”向全党提出了进一步贯彻落实科学发展观的重大战略任务。加强党风廉政建设,关系党的生死存亡,也是牢固树立科学发展观,进一步提高党的执政能力的根本要求。全县各级党员干部,特别是领导干部,一定要认真学习,深刻领会,把思想统一到胡锦涛在党的“十七大”会议的重要讲话精神上来。

(一)加强党风廉政建设,是牢固树立科学发展观,进一步维护党的纪律的需要。在领导和推进改革开放、现代化建设的实践中,我们党已经积累和形成了一系列极其重要的基本经验,在总结世界各国经济发展的经验教训和市场经济条件下经济社会发展的规律的基础上,提出了科学发展观,强调发展要坚持以人为本,要全面、协调、可持续地发展。这是我们党执政理念的一个飞跃。在以往发展中,不按科学规律办事、吃了大亏的事也是有的。比如说,大跃进、大炼钢铁、三面红旗以及后来的人民公社化运动,加上三年自然灾害,人们的基本温饱都成了问题,吃了一个大苦头,走了一个大弯路,最后不得不进行调整。现在,我们的一些同志还认识不到科学发展的极端重要性,把科学发展与硬道理对立起来,一强调硬道理就不讲科学。因此,我们要把落实科学发展观,作为一项严肃的政治纪律、作为党风廉政建设的一项重要内容来抓。各级党员领导干部一定要有清醒的认识,决不能有丝毫含糊,切实从思想、作风、纪律上为贯彻落实科学发展观提供有力保证。

(二)加强党风廉政建设,是加快新安发展,构建和谐社会的需要。发展是党执政兴国的第一要务。近年来,全县上下以加快发展为主题,坚持走工业兴县道路,全县经济和社会各项事业保持了快速发展的良好势头。20xx年国内生产总值完成165亿元,同比增长17.9%;财政收入完成8.6亿元,同比增长31.1%;农民人均纯收入达到4053元,同比增长17.5%;各项经济指标大幅攀升,社会大局保持稳定,可以说,一个充满生机和活力的新安正在加速崛起。我们要按照党的“十七大”会议精神和县委十二届四次全会的要求,坚持以人为本,实现科学发展,构建和谐社会。构建和谐社会是一个新的目标、新的课题,反映了我们党执政理念的重大变化。我们要肩负起组织带领全县人民建设和谐社会的历史重任,首先必须把我们的各级领导班子建设好,把我们的党员干部队伍建设好。如果不加强党风廉政建设工作,没有一种良好的党风、政风,那么就不能取信于民,我们就没有号召力和感召力,就不能得到人民群众的拥护和支持,就难以营造风正、气顺、心齐、劲足的大好局面,构建和谐社会就会成为一句空话。因此,各级领导干部必须坚持立党为公,执政为民,真正做到科学执政、民主执政、依法执政、勤政廉政,真正体现我们党的先进性和政权的人民性。

(三)加强党风廉政建设,是加强党员干部队伍建设,改进干部作风的需要。总的来看,我县干部队伍的主流是好的。但是也要清醒地看到,在我县干部队伍中也不同程度地存在着这样那样的问题,如有的好大喜功、急功近利;有的贪图享受、奢侈浪费;有的群众观念淡漠宗旨意识不强等。尤其是随着经济的发展,随着经济活动的日益多样化,产生腐败现象的可能性大大增加。这些现象和问题,势必严重削弱党员干部队伍的战斗力,势必严重危害党和人民群众的血肉联系,危及党的执政地位。借此次机会,我再次重申市纪委、监察局对党员干部的十条禁令:一是不准以拜年、联谊等名义用公款相互宴请,进行高消费娱乐活动;二是不准借节日之机请客送礼、跑官要官、买官卖官;三是必须格执行财务制度和国家公务员工资制度改革的有关规定,不准年终突击花钱,以及以各种形式发放福利津贴;四是不准用公款外出旅游;五是婚丧喜庆事宜不准大操大办并借机敛财;六是不准参与“黄赌毒”和封建迷信等活动以及借赌博为名收受贿赂;七是节假日值班人员不准酗酒误事影响工作;八是不准开展各种形式主义的检查、评比、达标活动;九是不准收受管理对象的现金、有价证券和支付凭证;十是不准公车私用。除此以外,我们还要以安全生产、信访稳定等要害部门和重要岗位为重点,认真落实工作职责,不允许出现失职、渎职等不认真履行岗位职责的情况,确保双节期间安全稳定。

二、理清思路,改革创新,党风廉政建设工作要真抓、抓实

党风廉政建设工作头绪多、范围广、任务重,如何有效地开展工作,关键在于理清思路,在于保证整体工作推进的同时,突出重点,突出特色,抓出实效。关于春节期间领导干部廉洁自律工作,县委、县政府专门下发了通知,我们要在全面落实的基础上,突出抓好三个重点:

一是深入开展对违反“十条禁令”,等突出问题的治理力度。

近一时期,全县的廉政建设要以治理这几个方面的突出问题为重点,在调查研究的基础上,制定出具体规定,通过制定或重申相关的制度和规定,对这几个方面的问题深入地进行治理和规范,对违反规定的行为进行严肃的追究。县纪委要设立投诉电话,确定专人值班,由县廉政办牵头,联合公安、工商、电视台等部门组成联合检查组,重点查处公款吃喝娱乐、公款旅游、公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜、参与“黄赌毒”和封建迷信活动等问题。由纪委、监察局牵头联合有关单位对违反财务制度,年终突出花钱发津贴福利以及借节假日之机请客送礼、跑官要官、买官卖官和收受管理与服务对象的现金、有价证券、支付凭证等问题严肃处理;对安全制度不落实、违反工作纪律不认真履行岗位职责以及滥评比、乱检查、乱收费、乱摊派、乱罚款等破坏经济发展环境的问题实施责任追究。

二是要加大查处违反廉洁自律规定案件的力度

查处违反廉洁自律规定案件是以他律促自律,维护党纪政纪严肃性、权威性的有力手段。纪检监察部门要加大力度,严肃查处违反廉洁自律规定的案件。要重点查处违反“十条禁令”,尤其是违反规定收送现金、有价证券,借婚丧喜庆之机大操大办、收钱敛财,参与赌博、用公款吃请等奢侈浪费行为,以及以权谋私等问题,典型案件要公开曝光。通过查办案件,促进领导干部廉洁从政。

三是要进一步深化改革和制度创新

党风廉政建设和反腐败工作,新情况、新问题层出不穷,需要我们加快改革和制度创新的步伐。我们必须一方面对领导干部违反廉洁从政规定的问题及时纠正、及时查处,遏制其滋生蔓延;另一方面又要从巩固成果、规范管理、着眼防范的需要出发,分析问题产生的根源和条件,及时制定规范,堵塞漏洞,通过深化改革、创新制度,不断加大源头治理力度。

从近年的工作实践看,预防和治理腐败的根本出路在于改革。因此,我们要按照十六届三中全会提出的“规范职务消费,加快福利待遇货币化”的指导意见,积极推进职务消费改革工作的探索,逐步实现职务消费主体个体化、职务消费方式货币化、职务消费途径市场化,构建防范领导干部产生不廉洁行为的长效机制。去年,按照上级部署,我们对公务员队伍和参照公务员管理人员进行了工资套改,按标准提高了工资,取消了各种奖金、福利,将个人工资部分收入置于透明状态之下,一定程度上消除了不同单位之间不合理的收入差距,同时也从源头上堵塞了借发奖金、福利而产生不廉洁行为的漏洞。今后必然还会有许多类似的改革,我们大家一定要积极配合,努力探索,共同构筑有效的惩治和预防腐败体系,扎实推进全县党风廉政建设。

三、加强领导,强化责任,发挥党风廉政建设责任制的龙头作用,推动各项工作落实

党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作深入开展的重要制度保障。各级党委(党组)要切实负起党风廉政建设和反腐败工作的领导责任,把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓,将其纳入党委和政府工作的整体格局中,通盘考虑,统一部署。一个单位的工作状况和社会风尚如何,关键在领导。领导责任心强,带头遵守廉洁自律规定,工作敢抓敢管,分管单位就不容易出问题,否则,就会上行下效,破坏党群干群关系,工作上不去,单位不稳定,干部犯错误,政府没威信。有些地方为什么奢侈之风盛行,都与领导作风有关。要探索刹住公款大吃大喝、违规购买乘坐公务用车、违规公款出国(境)旅游和婚丧喜庆事宜大操大办等问题的途径和办法,用制度管人,靠制度防腐保廉。强化领导责任就是要明确责任主体,强化责任意识,丰富责任内容。一要把贯彻落实《实施纲要》纳入责任制,纳入经济社会发展总体规划,列入党委政府的重要议事日程,贯穿于党的思想、组织、作风和制度建设的各个方面,明确职责,强化责任,提出贯彻落实的意见和办法,研究制定切实可行的工作目标。二要按照“谁主管、谁负责”的原则,明确牵头部门的责任,加大工作力度。搞好党风廉政建设,部门要各负其责,围绕任务落实责任。各责任单位的主要领导要切实负起责任,认真研究,周密部署,狠抓各项工作任务的落实。三要发挥好组织协调作用。各级纪委(纪检组)要围绕党风廉政建设和反腐败工作部署,认真组织、加强协调,指导、督促各乡(镇)、各牵头部门和相关单位切实履行职责,抓好各项工作任务的落实。同时,要加强监督检查,及时总结经验,严格落实责任追究,使党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

同志们,今年党风廉政建设工作任务繁重,希望大家按照市委、县委的要求,自重、自省、自警、自励,开拓进取、狠抓落实,争创一流业绩,为构建和谐新安,深入推进党风廉政建设和反腐败工作做出积极贡献,确保全县人民过一个欢乐、祥和的春节。

谢谢大家。

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篇7:在党风廉政建设会上的讲话

在党风廉政建设会上的讲话篇3

同志们:

我们这次党风廉政建设工作会议,主要任务是学习贯彻中纪委七次全会和集团公司党风廉政建设工作会议精神,总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作,安排部署20xx年目标任务,交流工作经验,表彰在纪检监察工作中涌现出的先进集体和先进个人。

在过去的一年里,公司各级纪检监察组织认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的要求,紧紧围绕公司改革、发展和稳定等中心工作,坚持把营造风清气正的工作氛围作为党风廉政建设的重点来抓,以构建惩治和预防腐败体系为主线,以加强干部作风建设为重点,进一步强化党风廉政建设责任制落实,注重加强反腐倡廉宣传教育,扎实开展廉洁文化创建工作,从严查处各类违纪违法案件,不断深化党务公开、效能监察和纠风工作,在服务企业安全生产经营,促进改革发展稳定等方面发挥了积极作用,为建设平安、稳定、和谐、富裕新矿区提供了强有力的保证。这些成绩的取得,是公司各级组织、各级纪检监察部门和广大纪检监察干部忠于职守、勤奋工作、共同努力的结果。借此机会,我代表公司党委,向与会同志并通过大家向工作在反腐倡廉第一线的纪检监察干部,表示亲切的慰问和由衷的感谢!向受到今天会议表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺和诚挚的敬意!

上面,水利同志传达了集团公司党风廉政建设工作会议精神;徐捷同志所作的党风廉政建设工作报告,讲的很全面,我完全同意;同民同志宣读了公司党政关于表彰纪检监察先进集体和先进个人的决定;王石凹矿、下石节矿等六个单位的经验介绍和书面发言,各具特色,值得学习推广;会上公司党政还与各单位签订了党风廉政建设目标责任书;宋总经理作了重要讲话,对做好公司反腐倡廉工作提出了新的具体要求,针对性和指导性都很强。希望各单位、各部门回去后,按照会议要求,认真做好学习宣传和贯彻落实工作。

下面,我再强调四个方面的意见,供大家参考。

一、进一步提高思想认识,切实增强做好党风廉政建设工作的责任感和紧迫感

党风廉政建设和反腐败斗争作为党的建设总体布局的重要组成部分,从中央到地方历来都非常重视。胡锦涛在十七届中纪委七次全会上的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略的高度,全面总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效和新经验,科学分析了当前的反腐倡廉形势,明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务,深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点,是对马克思主义党的建设理论的创新和发展,对于指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设新的伟大工程、保持党的先进性和纯洁性,对于推动全面做好党和国家各项工作、夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。

2月21日,集团公司召开了党风廉政建设工作会,集团公司党委书记、董事长华炜同志在会上作了重要讲话。要求各级组织要认真学习贯彻中央纪委七次全会和省纪委七次全会精神,努力做好保持党的纯洁性各项工作。强调要切实加强党员干部思想政治建设,保持思想纯洁;严格加强党员干部选拔管理,保持队伍纯洁;树立党员干部宗旨意识,保持作风纯洁;增强党员干部的监督管理力度,保持清正廉洁。要求各级组织要围绕企业改革发展大局,按照省纪委第七次全会的部署要求,牢牢把握稳中求进的工作总基调,在扎实做好反腐倡廉基础性工作的同时,突出重点,提高效能,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。强调要加强组织领导,强化责任措施落实,真抓实干,注重实效,不断开创集团公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的新局面,以优异成绩迎接党的胜利召开。

当前,我公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体形势是好的。应该说,近年来,通过公司各级组织,特别是各级纪检监察部门和广大纪检监察干部的共同努力,公司党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和阶段性成果,一些腐败现象和不正之风得到有效遏制,各级干部作风明显加强,违法违纪案件总量下降,职工群众满意度有所提高。但是,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,公司反腐倡廉建设面临的形势仍然很严峻、任务依然很艰巨,我们在干部作风建设和党风廉政建设工作中还存在一些不容忽视的问题:惩治和预防腐败体系建设发展不平衡,制度建设尚需进一步完善;抓反腐倡廉制度执行力还需要进一步加强;个别单位党风廉政建设责任制落的还不够扎实;少数党员干部在作风建设方面存在的问题还比较突出,群众观念淡漠,宗旨意识、责任意识、创新意识和自律意识不强;个别单位对党风廉政建设和反腐败工作认识还有待进一步提高;纪检干部队伍建设还要进一步加强;查办案件力度还要进一步加大,等等。这些问题虽然发生在个别单位、部门和少数干部身上,如果我们不警惕、不及时有效治理,势必会影响到我们企业改革发展稳定大局。对此,必须引起我们的高度重视,采取切实有效措施,认真加以解决。

20xx年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是矿业公司与后勤实业及煤炭运销分离、经营体制机制转变、确保平稳过渡的重要一年,更是深化“双零”目标管理、完善党建质量管理体系、企业文化建设见成效的关键一年。做好今年各项工作,我们将面临许多新的挑战和考验。实现安全与稳定“双零”目标,保持公司经济平稳较快发展,建设平安稳定和谐富裕新矿区,不仅需要我们各级组织的坚强领导,需要公司广大干部职工的共同努力,更需要我们高度重视和加强党风廉政建设。各级组织、各级领导一定要把思想和行动统一到党的十七届六中全会精神上来,统一到中央、省委和集团公司关于反腐倡廉的各项部署上来,从战略发展的高度,充分认识加强党风廉政建设的极端重要性,切实把反腐倡廉建设贯穿于企业改革发展的全过程,以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进,为企业持续健康协调发展保驾护航。

二、认真学习贯彻胡锦涛重要讲话精神,切实做好保持党的纯洁性的各项工作

党的纯洁性是党的先进性的重要体现,保持党的纯洁性是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。在中纪委七次全会上,胡锦涛从全局和战略的高度,深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性,明确提出了新形势下保持党的纯洁性的总体要求和主要任务,强调要保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。这是我们党历史上第一次系统论述党的纯洁性问题,是对马克思主义党建理论的创新和发展,是继去年“七一”重要讲话之后对新形势下党的建设提出的新要求、作出的新部署,对指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争、全面推进党的建设新的伟大工程、保持党的先进性和纯洁性,开创各项事业发展新局面,具有重大而深远的意义。我们一定要认真学习领会,深入贯彻落实。

从总体上来看,我们公司广大党员干部队伍的主流是好的,是纯洁的、团结的,也是有战斗力的。但是,我们也必须清醒地看到,在保持党的纯洁性方面,还确实存在着一些突出问题。有的党员、干部还存在着理想信念淡漠,在大是大非问题上认识模糊,态度不坚定;有的缺乏工作事业心、责任心和上进心,不求有功,但求无过;个别党组织对党员、干部教育、管理、监督不够,发展党员、选拔任用干部把关不严;等等。这些问题,虽然只是发生在极少数党员、干部身上,但其消极影响和严重后果不可低估。我们必须高度警惕,认真对待,按照中央、省委和集团公司的要求,切实把保持党的纯洁性贯彻落实到党的建设、党风廉政建设和反腐败工作的全过程,扎实做好保持党的纯洁性各项工作。

一是要切实加强思想信念教育,保持党员、干部思想纯洁。思想纯洁是党员干部立身之本、从政之基。要紧紧抓住社会主义核心价值体系这个兴国之魂,引导党员深入学习贯彻党章,加强理想信念教育和党性党风党纪教育,开展以党员、干部思想纯洁为主要内容的党风廉政教育活动。要深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。要大力加强政治品质和道德品行教育,引导广大党员干部以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事,始终以高度负责的态度认真对待工作,履行好工作职责。

二是要严格要求严格管理,保持党员、干部队伍纯洁。党员、干部队伍纯洁是党的纯洁性的基础。各级党组织要切实加强对党员、干部的管理、监督,尤其是要在发展党员、干部选拔任用等工作上把好关。要严把党员入口关,坚持党员标准,严格党员发展程序,保证党员发展质量,加强党员日常管理,提高党员素质,充分发挥广大党员的先锋模范作用。要把好干部选拔任用关,坚持党管干部原则,坚持正确用人导向,突出用好的作风选好人、用好人,按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部,不断提高选人用人的公信度。要不拘一格选拔人才,健全人才培养、引进、储备和选用留用机制,净化人才环境,打造高素质的人才队伍,为企业不断发展提供人才和智力支持。要建立完善科学的干部考核评价、监督管理、激励保障机制,真正让吃苦的人吃香,让有为的人有位,让大家看到,努力工作不会吃亏,埋头苦干必有回报,使大家把心思花在努力工作上,把精力用在加快发展上,努力营造风清气正的工作氛围。

三是要进一步加强作风建设,保持党员、干部作风纯洁。作风纯洁是党的纯洁性的具体体现,也是衡量和检验党的纯洁性最直接最现实的标准。近年来,我们坚持不懈地加强干部作风建设,也初步取得明显成效,但距离科学发展的要求和职工群众的期盼仍有不小差距。各级党组织要教育引导广大党员、干部大力弘扬密切联系群众的优良作风,始终把群众的安危冷暖放在心坎上,思想上重视群众、感情上贴近群众、作风上深入群众。要认真落实《关于开展“转变作风、强化监督、保持党的纯洁性”主题活动的实施意见》,坚持从各级领导干部抓起,从改进思想作风入手,坚决纠正有令不行、有禁不止、作风不实等不良现象,营造干事创业、风清气正的工作氛围。继续扎实开展好“三深入”活动,建立健全各级领导干部和管理人员深入基层、深入现场、深入群众的常态化机制。在今年集团公司工作会上,杨总经理就干部作风建设提出了“六少六多”的要求,刚才,徐捷书记和宋总经理都再次进行了强调,各级领导干部都要按照“六少六多”的要求,自觉加强党性修养,自觉转变作风,团结带领职工群众,凝心聚力推动科学发展,奋发有为狠抓工作落实,确保公司上下政令畅通,确保集团公司和公司党政的各项决策及工作部署真正落到实处,为全面完成公司20xx年各项目标任务、开创各项工作的新局面提供强有力的作风保障。

四是要严肃纪律加强监督,保持党员、干部清正廉洁。党的纯洁性具有特定内涵,在不同历史时期会表现出不同的重点,但清正廉洁是最基本的一条。党的纯洁性同一切腐败现象是根本对立的。坚决惩治和有效预防腐败,是保持党的纯洁性的必然要求,也是我们必须始终抓好的重大政治任务。要教育和引导广大党员、干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉执行廉洁自律各项规定,经常对照这些规定进行自查,凡是规定不准做的事项绝对不能做,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白,做到一尘不染、一身正气,守住清正廉洁的底线。要进一步加大查办违纪违法案件力度,坚决惩治腐败和有效预防腐败。要坚持开展警示教育活动,通过加强案件剖析和案件通报工作,使广大党员、干部特别是领导干部从中吸取教训、引以为戒。

三、完善惩防体系建设,深入推进反腐倡廉工作

20xx年,是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作规划》的关键一年,也是深入推进惩治和预防腐败体系建设、衔接下一个5年工作规划的重要一年。公司各级组织、各级领导必须充分认识惩防体系建设的重要性和紧迫性,进一步增强责任感和使命感,切实抓好公司惩防体系建设《实施办法》的落实,确保各项目标任务的完成。

一是要进一步强化监督约束机制。要切实加强对各级领导人员遵守政治纪律、贯彻落实科学发展观、执行民主集中制、落实“三重一大”规定和执行廉洁自律各项规定情况的监督,完善科学、民主的决策机制,防止权力失控、决策失误、行为失范。班子成员之间要加强思想沟通和信息交流,经常谈心交心,该批评的要及时批评,该提醒的要及时提醒,该制止的要及时制止,做到防微杜渐,避免小问题变成大问题。要进一步完善领导体制和工作机制,层层落实责任,深化党务公开工作,扎实推进党内民主建设。要严明工作纪律,强化对重大决策部署、重大事项的跟踪问效,进一步推动以“责任、务实、高效、精美”为主要内容的执行力文化建设。要针对企业经营管理的关键环节,特别是资产处置、重大决策、大额资金使用、项目管理等环节,强化监督措施,加大监督力度,确保权力规范运作。要坚持齐抓共管,建立完善“四位一体”监督机制,对内要进一步落实各职能部门的监管责任,充分发挥好纪检、监察、审计和财务等监督主体的作用,提高监督的整体效能;对外要进一步加强与地方检察机关的协作,认真落实公司党政关于《检察机关介入公司重大工程及重大设备招标开展监督预防的实施办法》,充分发挥好检企联合预防职务犯罪工作网络中心和工作站的作用,扎实推进预防职务犯罪工作。

二是要深入推进廉洁文化建设。廉洁文化建设是企业文化建设的一项重要内容。要继续坚持把培育廉洁文化理念作为首要任务,从教育引导上入手,从阵地建设上着眼,从创新活动上推进,大力弘扬“清白做人、干净干事”的廉洁理念,教育引导各级领导干部增强为民、务实、清廉观念,培育廉洁从业道德操守,强化廉洁行为养成。要坚持围绕中心,融入管理,继续深入开展好廉洁文化“五进”活动。要进一步创新廉洁文化教育载体,组织开展好形式多样的示范教育和警示教育活动,巩固和发展党风廉政建设“大宣教”格局,促进廉洁文化建设不断深入。

三是要进一步加大专项治理力度。加大监督检查力度,认真开展专项治理工作,是今年集团公司确定的重点任务之一。要继续抓好工程建设领域突出问题专项治理工作,对查出的问题抓好整改、纠正,净化建设环境。深入开展纠风专项治理活动,严肃查处截留职工工资奖金问题,坚决纠正损害职工群众利益的不正之风。不断深化“小金库”专项治理工作,严格资金预算管理,重视加强制度建设,强化资金归集和监控,完善预防“小金库”长效机制。同时,要继续加大效能监察工作力度,要按照公司《20xx年效能监察工作安排》,抓住关键环节,科学选题立项,实施效能监察,促进企业完善制度,推进绩效管理,防范经营风险。

四是要进一步加大案件查办力度。要坚持着眼于保护干部、惩治腐败、促进治本的目的,继续把案件查处作为纪检监察工作的重中之重,坚决查处各类违法违纪案件。要把查办案件与切实解决损害职工群众和企业利益问题相结合,重点查处贪污贿赂、挪用公款、违反“三重一大”规定以及管理人员滥用职权、侵占企业利益、严重侵害职工群众利益、截留职工工资奖金等案件,发现一起,查处一起,决不手软。同时,要注重发挥案件查办的治本功能,剖析研究案件特点,举一反三,汲取教训,堵塞漏洞,防止同类案件再次发生。

四、切实加强领导,不断提高纪检监察工作的水平

一是加强领导,形成党风廉政建设的工作合力。各单位党政要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导,自觉把反腐倡廉建设摆在突出位置,纳入整体工作之中,同安全生产、企业文化建设、平安稳定和谐矿区建设工作同部署、同检查、同考核。要定期听取纪检监察组织的工作汇报,及时就重大问题和重要事项作出决策。各级纪检监察组织要重视履行职能,积极协助党政研究部署、组织协调、督促检查党风廉政建设工作。各有关部门要积极支持配合,切实抓好所承担的任务,形成齐抓共管格局。

二是履行职责,严格落实党风廉政建设责任制。各单位党委是抓好党风廉政建设的责任主体,要总揽全局,切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任,把贯彻落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,完善整体部署,加强工作指导,狠抓落实,统筹推进。各单位党政主要领导是党风廉政建设第一责任人,要在自身作出表率的同时,管好班子,带好队伍。班子成员要自觉落实“一岗双责”,切实履行对分管范围党风廉政建设和反腐败工作的领导责任。各级纪检监察机关要加强监督检查,把责任制的落实情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容和任用依据,对未按规定履行责任制的,要严肃追究责任,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。

三是提高能力,着力加强纪检监察队伍自身建设。各级纪检监察组织在抓好党风廉政建设的同时,要不断加强自身建设,带头弘扬良好风气,改进监督方式、方法,提高监督实效。通过加强监督管理,努力锻造一支廉洁勤政、作风优良的高素质干部队伍。在加强领导干部作风建设和党风廉政建设中更好地发挥职能作用。要不断探索新形势下反腐倡廉建设的特点和规律,努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进,不断提高反腐倡廉建设的质量和水平。广大纪检监察干部要不断学习新知识,研究新问题,适应新形势,增强新本领,不断提高履行本职工作的能力,树立纪检监察干部的良好形象。各级组织要一如既往地重视、关心和爱护纪检监察干部,加强纪检监察干部的培养、交流、选拔和任用。

同志们,加强党风廉政建设和反腐败工作使命光荣、任务艰巨、责任重大。各级组织、各级领导要进一步增强责任感、紧迫感和使命感,深入贯彻落实党的十七届六中全会和中纪委七次全会精神,按照集团公司党风廉政建设工作会和这次会议的部署要求,统一思想,坚定信心,锐意进取,扎实工作,奋力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,为构建平安稳定和谐富裕新矿区做出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的胜利召开!谢谢大家!

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篇8:座谈会上领导讲话

座谈会上领导讲话稿(一):

尊敬的各位领导、大学生代表:

大家上午好!在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下,西王集团不断引进各类大中专人才,为企业发展创造了一个良好的用人平台,优化了企业的用人环境。截止目前,20xx年共引进本科以上学历人才158人,其中硕士研究生4人,为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。

为详细了解大学生目前的思想情况,解决他们生活和工作中遇到的问题和困难,前段时间,人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总,大家最关注的问题一是无固定休息日,二是工资低。对于职业生涯计划 ,我们会提供各种条件,帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会,今天,我们在这里举行西王集团20xx年大学生座谈会。

参加这次座谈会的公司领导有:??

现在,让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来!

由于会场的限制,我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会,结合自己的工作岗位,紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题,踊跃发言,将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来,各位领导会给予现场答复,对于不能立即答复的,经有关部门和公司领导研究决定后,也会给大家一个满意的结果。同时,对于西王集团未来的发展,希望大家能够各抒己见,献计献策,为企业,也为自身的发展创造一个良好的环境。

这次座谈会的安排如下:首先是各大学生代表提出自己的问题和意见,与各位领导进行交流,最后将由公司领导作总结 发言。

各公司大学生代表按照以下的公司顺序进行发言:

钢铁公司、食品公司、糖业公司、淀粉公司、玉米购销公司、钢结构公司、置业公司、进出口公司、范公酒业、怡康公司、集团公司代表。

人力资源部

第3篇:座谈会发言稿(三)

尊敬的张总、王书记、马总,中油的各位领导,各位客户朋友,上午好!我是XX,来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

金发科技1993年成立,主营改性塑料,在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地,20xx年改性塑料产量达到62万吨,预计20xx年产量将达到65万吨,是目前国内最大的改性塑料生产企业,也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有PP、ABS、PS、PA、PBT、PC等。其中PP年需求量约25万吨,ABS年需求量约8万吨。

近年来,我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产,金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级,不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去,金发科技与中油的合作历史已超过,从最初简单的买卖关系到今天的全面合作,双方不断创造着新的成果,并建立了密切、良好的合作关系。

1)业务层面:20xx年金发对中油的采购量达到XX吨,其中向华南公司采购XX吨,20xx年总采购量预计超过XX万吨,其中向华南公司预计采购XX吨,增长率达XX%;远远超过了金发改性产品的增长率;

2)技术层面:借助华南公司的业务平台,金发科技与中油研究院成立了联合实验室,打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上,双方共同开发了SP179、780A、1730等一批具有代表性的新产品,开展了实验室检测能力比对项目,并定期安排技术交流。

来,金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展,喝水不忘挖井人,成绩面前,我们深知离不开中油,尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持,在此,请接受我们最真挚的感谢!(鞠躬)感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障,感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年,我们见证了华南公司的快速发展,见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍,见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信,未来,在华南公司各位领导的正确领导下,在上游炼化企业的大力支持下,在各级业务处室的不懈努力下,通过与各级客户的广泛合作,华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下,国内外经济环境复杂多变,未来几年,国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴,我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索,在技术层面进行更深入的交流,继续扩大合作,在双方的合作道路上谱写更辉煌的 篇章。

最后,感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员,感谢你们热情周到的接待,预祝此次大用户座谈会圆满成功,预祝各位领导、来宾身体健康,工作顺利!谢谢!(鞠躬/结束)

座谈会上领导讲话稿(二):

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家上午好!

很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把山东世达物流的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

山东世达物流于20XX年下半年开工建设,项目总投资7.2亿元,规划 占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。山东世达物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置优越、交通便利的坊子区,依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务最全的综合型钢铁物流中心。项目建成后,预计吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,提供就业岗位3000多个,拥有良好的经济和社会效益,列入山东省重点建设项目,20xx年列入山东省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会

员单位,国家AAA级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的AAA级物流企业。

项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电网线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20xx年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。

国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济 “调结构、促发展”的重任,快速发展刻不容缓。20xx年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。特别是去年12月初,新的市区交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,山东世达物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,20xx年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新思想不断引入、推广,做到“别人没有我们有,大家都有我做精”。通过自我完善和发展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、网上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很多的关心和支持,多位领导百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!希望各位领导一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

欢迎各位领导多来公司检查指导工作,谢谢大家!

座谈会上领导讲话稿(三):

尊敬的各位领导、各位来宾,同事们:

大家下午好!!

今天在此召开新一届大学生座谈会,这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节,更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会,我的心情是非常激动。在这里,请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢,感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。

首先作下自我介绍:我叫曹金山,毕业于东北大学机械工程及自动化专业,目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来,在学习、生活和工作中,我体味很多,也学到了很多,今天借助这样一个机会,算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

还记得去年刚来熔铸厂时,经常想这个问题,几年后我会怎么样,我会是什么样子,可是看见一些艰苦的工作环境,我有些失落,和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦,因为有一种激情在支撑着我,一种源自梦想的激情。我们对未来有憧憬,对自己有期望,所以我们严格要求自己,脚踏实地往前走。并慢慢习惯了这里,爱上了自己的工作内容,我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质,艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的,也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一起去工作现场,穿着一身干净的衣服去,然后又穿着干净的衣服回来,这不是说我们的工作现场有多干净整洁,而是感慨理论和实际差距太大。有时知识不能和能力完全划等号,从某种意义上讲,有些能力比知识更重要,只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断成熟、不断完善,适应不同的工作岗位。因为刚参加工作,和师傅们不是很熟,有一段时间不好意思问他们问题。一个星期下来,我对设备中最简单的元件都没有认识几个!接下来的日子里,凡是不懂的问题,我都会先自己去琢磨,实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情,也很乐意给上进的年轻人讲解,只要你问,他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们,在他们的帮助下,我学到很多实用的知识。因此,我觉得:虚心地向师傅们请教,学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

前不久和一个大学同学聊天,他说自己有点郁闷,有点沉沦,当初的梦想被时间无情的抹杀啦,突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去!还不如好好想想自己的未来!说到这里,我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨,美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中,在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨,海水冻得她全身发麻,雾很大,连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后,她又冷又累。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地,也许我就能坚持下来。”人们拉她上船的地点,离加州海岸仅有800米!也许令她半途而废的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后,她成功地游过卡塔林纳海峡,而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。希望大家能从中领悟出一点道理。

只要我们怀着目标,端正姿态,朝着正确的方向,我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路,如果你有梦想,一定不要忘记。不管走到哪里,有梦想的人才是最富有,最有激情。

回想一年多的工作经历,从离开校园到现在这一成长过程,我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮助,使我不断成长。熟悉了周围的环境,并渐渐地融入到这个工作中,在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心,凭借自己对工作的韧劲和耐性,通过不断的实践、努力,最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养,今后我将进一步立足岗位,加强学习,争取做出更加突出的成绩。我相信:在公司领导的带领下,在我们的共同努力下,企业一定能不断发展和壮大,我们一定能在公司实现自己的人生价值和梦想。

谢谢各位!

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篇9:民主测评会上领导讲话

各位领导、同志们:

根据民主推荐情况,并经县委研究,决定XXXX同志为可提拔担任XXXX领导干部考察人选进行考察。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,现在集中大家开会,主要任务就是对XXXX同志进行民主测评。

下面,我就民主测评和考察工作,讲三点意见:

第一,要讲政治、顾大局,正确行使民主权利。民主测评干部,是干部考察的程序之一,是组织上了解干部、掌握民意的重要渠道。同志们能否正确行使民主权利,客观公正地评价领导干部,关系到能不能切实加强和改进领导班子建设的问题。大家参加今天的测评会议,这既是党和人民赋予大家的一项民主权利,也是每一位同志应尽的政治义务,希望大家充分认识自己在参与这一重要工作中所担负的责任,正确行使民主权利。

第二,要实事求是、客观公正地进行民主测评。要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤、人岗相适的原则,结合干部工作实际,全面分析干部的德才情况,特别是在推动经济有质量、有效益、可持续发展和改善民生、推动社会和谐进步以及文化建设、生态文明建设、党的建设等工作中的表现。在接下来要进行的个别谈话中,要客观、公正、全面地评价干部在政治品质、道德品行、工作实绩、工作作风以及遵守廉政纪律的情况。在这里要强调的是,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,要防止单纯以经济增长速度评定工作实绩,同志们在评价干部的时候,要重点评价执行政策、营造良好发展环境、推动和服务科学发展的实际成效,注重看本质、看主流、看发展、看能力,以对事业发展高度负责的态度、对干部也是对自己高度负责的态度,客观公正地评价干部。

第三,要严守组织纪律。在考察工作中,要增强党性观念,自觉维护风清气正的考察环境,自觉抵制歪风邪气。在个别谈话等工作中,必须严格按照组织纪律和工作要求进行。有什么情况需要向考察组反映的,要通过正常的渠道进行。我们考察组有严格的工作纪律,对大家谈话的内容我们会严格保密,希望同志们打消思想顾虑,有什么讲什么,敢于讲真话、讲实话、讲公道话,帮助我们客观全面了解干部的情况。

希望大家积极配合我们的工作,同时也欢迎大家对考察工作进行监督,并提出宝贵意见和建议。

篇10:民主测评会上领导讲话

同志们:

今天,政协××县委员会在此召开执法执纪部门和公共服务单位民主测评动员大会,这既是政协切实行使民主监督的职责需要,也是全县扎实推进民主理政的形势需要,意义重大,目标明确,县委对本次政协民主测评工作给予了大力支持和关注。下面,我讲三点意见。

一、充分认识民主测评的重要意义

(一)民主测评是政协履行职能的重要形式。众所周知,“政治协商、民主监督、参政议政”是人民政协工作的三大职能。在实际工作中,无论是政治协商也好,还是参政议政也好,都需要运用民主监督这一重要手段。从这个意义上讲,民主监督无疑是贯穿“三大职能”的一个核心内容。而开展民主测评是政协实施民主监督重要而有效的形式之一。所谓民主评议,就是指政协有组织有选择地对政府职能部门,通过现场视察、听取汇报、收集社情民意等方式,进行面对面的协商评议、提出批评和建议,督促被评议单位不断改进工作的一种监督形式。这种监督形式的运用,不仅能拓宽民主监督的渠道,加大民主监督力度,增强民主监督实效,还能让政协委员通过在民主评议活动中的广泛参与,深入调研,比较全面地了解政府工作,理解政府工作,支持政府工作,进一步提高参政议政水平,从而全面推动人民政协工作的深入开展。

(二)民主测评是贯彻落实科学发展观的客观需要。今年的民主测评工作,将在全县贯彻落实科学发展观和开展“创先争优”主题活动的大背景下开展。科学发展观的核心是以人为本,我们开展民主评议的各职能部门也都是贴近民众民生、实施公共服务的部门单位,在人民群众心目中代表着党和政府的形象。这些部门的工作如何,人民群众都看得见摸得着,最有发言权。因此,我们开展民主评议工作也就是要充分依靠群众、发动群众、虚心采纳群众的意见和建议,进而深入查找、分析,更好地解决制约我县经济社会科学发展的突出矛盾和问题,从而更好地服务群众、服务经济社会。由此不难看出,深入开展民主测评工作,其实质就是为了更好地实践和落实科学发展观,促进社会更加和谐,更加稳定地发展。

(三)民主测评是全面加强民主政治建设的具体体现。发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,就是要善于运用人民政协这一民主形式。面对发展中的新局面、新形势,政府部门单位如何“与时俱进”地改进自己的工作,这是一篇大文章,要把这篇文章真正做好,政府部门自身不断努力是必要的,同时,进一步增强民主意识,充分发扬社会主义民主,广泛听取社会各界人士的意见和建议也是必不可少的。政协通过民主评议这样一种形式,把广大人民群众的愿望、要求和意见收集起来,再集中反馈到政府职能部门,有利于政府职能部门总结工作经验、查找存在问题,有利于增强政府部门工作人员的民主意识,有利于增强政府部门单位工作的公开性与透明度。

(四)民主测评是努力促进作风转变的重要手段。作风建设是党的建设的重要组成部分,它关系着党的形象,关系着人心的向背,关系着党的生死存亡。政协民主测评可以使职能部门及时倾听到老百姓的呼声,倾听到平时难以听到的情况和意见,及时查找到自身存在的问题,改进工作中的不足。政协民主评议,通过及时反馈评议意见,能够帮助政府职能部门总结经验,有利于职能部门进一步转变作风,密切联系群众;有利于克服官僚主义和拖拉主义,提高行政效率;有利于树立“人民政府为人民”的良好形象;有利于促进领导干部廉洁自律,防微杜渐。

(五)民主测评是奋力推进××县后发崛起的坚强动力。政协民主评议有关部门工作履职情况,与县委、县政府工作同轨、目标同向,与经济社会发展要求紧密相联。近年来,县委提出了“打基础、快发展、显成效”的工作思路和打造“湘北明珠、生态××县”的奋斗目标,政协组织开展民主测评工作,就是贯穿这个思路,紧扣这个目标,围绕县委、县政府的中心工作,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,落实新举措,奋力推进我县经济社会发展取得新成效。

二、主动自觉接受民主监督

政协民主监督是人民监督的重要组成部分,而民主测评是政协开展民主监督的有效形式之一。为了搞好本次民主测评工作,县政协进行了认真研究,形成了民主测评工作实施方案,对测评工作的指导思想、内容和方法步骤都作了详细的规定和要求,这里希望各被评单位按照既定方案,切实加强领导,认真组织实施,确保政协民主测评工作的顺利开展。

一是要牢固树立自觉接受政协民主监督的意识。树立民主监督“既是制约,更是支持”的观念,自觉接受各方面的批评和建议,自觉接受政协和政协委员对各项工作的监督。要积极配合政协搞好民主监督,主动支持、积极配合政协搞好视察、测评工作。要探索更加有效的民主监督机制,建立健全知情环节、沟通环节、反馈环节的保障制度,政府的重要调查、研究活动,要视情况主动邀请有关政协委员参加,监察、审计等监督部门要主动加强与政协的联系。要切实提高提案、意见、建议的办理水平,建立和完善提案办理制度,积极探索办理提案的新形式,完善提案办理工作评议制度,不断提高提案办理水平。

二是要为政协履行职能积极创造良好条件。知情才能出力,明政方可参政。测评工作的意义在于为政协委员提供知情参政的平台,加强委员和部门的沟通,激发委员的履职热情,达到促进部门工作,促进社会和谐,促进人民群众对部门单位工作满意度提高的目的。党委、政府及其部门要通过各种有效途径促进政协组织和委员熟悉政情、民情和社情。要积极配合政协委员履职,政府各部门特别是执纪执法部门和公共服务单位要自觉接受政协委员监督,配合政协委员搞好调研和视察工作,尽可能创造条件、畅通渠道。重要的会议和活动要邀请相关政协领导和专门委员会负责人参加,重要工作情况或政务信息要及时向政协通报。政协委员所在单位,要积极支持政协委员参加政协组织的各种会议和活动,给予必要的时间和经费保障。要切实改善政协的办公条件,从经费、技术、人员等方面给予支持,想办法支持政协解决好工作过程中存在的具体困难和问题。

三是要努力优化民主监督环境。“海纳百川,有容乃大”,各被评部门单位要进一步增强“批评是支持、监督是帮忙”的意识,把政协开展的民主监督作为推进工作、改进作风、加强廉政建设、密切干群关系的重要手段,把是否支持并自觉接受政协的民主监督作为检验党政领导干部基本政治素质的重要标准,像重视党纪监督、法律监督和人民群众监督一样,重视政协民主监督,支持政协就有关重点、热点和难点问题开展调查研究,努力营造各党派团体和广大政协委员知无不言、言无不尽、反映实情、敢讲真话的良好政治氛围,闻过则喜,从善如流,促进政协“人才出库、智力出囊”,杜绝任何抵制和应付政协民主监督现象的发生。

三、充分用好测评督查成果

政协民主测评工作是经县委会研究决定的,县委将切实利用好这次民主测评成果,作为考核考量部门单位履行职责、行政执法、服务效能、提案办理情况和水平的重要组成部分,作为部门单位年度评先评优、干部提拔任用的重要依据。

一方面,要进一步完善成果转化机制。政协民主测评、建议案、提案、调研报告和社情民意信息等参政议政成果,凝聚了广大政协委员的心血和智慧,体现了委员们对经济社会发展的深入思考和对民生问题的高度关注,来之不易,至关重要,需倍加珍惜,认真做好政协参政议政成果的转化运用工作。坚持和完善“党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”的调研模式,通过建立健全一整套关于参政议政成果的办理反馈制度,促进政协意见建议的办理和落实,真正使更多的调研测评成果转化为县委、县政府的施政举措,凝聚成推动科学发展、加快后发崛起的强大动力。

另一方面,要认真总结和推报经验成果。对于在本次测评督查中发现的好做法、好经验,要积极向全县通报推广,主动向上级推报宣传,以供各地学习借鉴,这既是对做得好的部门单位的一种肯定和激励,也要让一些做得不够好的部门单位对比差距、感到压力。要注重把各地的好做法、好经验上升到制度层面,使其长期发挥作用。对于测评督查中反映出来的不足和问题,要按照对应工作标准和要求,提出整改指导意见并抓好督查落实,创造全县各项工作新的局面。 同志们,参与开展政协民主测评活动,任务艰巨、责任重大、意义深远。希望各参评单位坚决克服厌烦情绪,主动摒弃被动应付思想,切实增强责任感和使命感,统一认识,加强领导,精心组织,认真对待和扎实做好本次民主测评的各项工作,既向县政协交出一份满意的答卷,也向全县人民群众提供更真诚的服务,展现更良好的形象,做出更优良的业绩。

篇11:民主测评会上领导讲话

老师们:

根据滕州市委办公室、市政府办公室《关于印发(20xx年全市民主评议政风行风活动实施方案)的通知》(滕办发【20xx】63号)和滕州市教育局关于印发《20xx年全市教育系统民主评议政风行风工作实施方案》的通知(滕教字【20xx】77号)文件精神,我们学校将开展20xx年行风评议活动。今天,我们召开学校民主评议行风动员会,不仅是上级教育行政部门的要求,也是学校自身发展的实际需要.下面就今年我校开展民主评议行风活动谈三点意见:

一、统一思想,端正态度,增强行风评议责任感和使命感

老师们,学校教育涉及社会的方方面面,涉及到千家万户,可以说教育无小事,因为教育事业不仅关系到社会稳定,更关系着民族的未来,加强学校的行风建设是党风廉政建设的重要内容,也是广大党员自觉践行“三个代表”重要思想的客观要求,同时也是推进学校建设,促进学校可持续发展的重要举措。加强政风建设,就是要加强党的建设,增强我校党支部的凝聚力和战斗力,塑造一支先进的党员教师队伍,充分发挥党员的先锋模范带头作用,充分发挥各处室的职能,自觉将“办人民满意的教育”这一办学理念落实到日常工作之中,不断完善制度,健全机制,提升效能,为教职员工当好家、理好财、服好务,打造平安和谐校园。加强行风建设,就是要不断加强学校的校风、教风、学风建设,其核心内容就是要以加强师德师风建设为突破口,建设一支结构合理、素质精良的管理队伍和教师队伍,使“民主、勤政、创新”的工作作风落到实处,不断提高育人质量。所以,民主评议行风活动是推动行风建设的一项民主监督制度,是优化发展环境、解决群众反映的热点问题,纠正损害群众利益的不正之风的重要举措。我们一定要通过这次民主评议行风的活动,全面整顿和规范学校办学行为,进一步加强校风建设,形成优良校风和教风,进而争取社会各界理解、关心和支持学校的改革与发展,使学校自身环境和社会环境进一步的改善和优化。

老师们,回顾我校前一阶段的工作情况,我们应清醒地认识到:学校虽然在近年来的发展中取得了一定的成绩,发生了令人振奋的变化,但我们不能盲目乐观。在行风评议中,我们不能因为工作繁忙而产生抵触情绪,或因行评任务重而具有畏难情绪,或因为强调教育教学工作而不以为事,或漫不经心,或不理不踩。我们学校的教师与教师之间,学科与学科之间的发展还不平衡,师资水平还有待进一步提高。同时,我们在行风建设中也还存在着一些的问题,如个别教师教学水平不高,工作责任心还不够强,抱着得过且过的态度,学生家长对上述现象有意见。还有,在学校管理过程中,管理人员的工作作风有待进一步提高,工作效能有待进一步提升等等。所有这些问题的存在,都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识,自查自纠自我提高,互帮互助共同发展,所以我希望各位教职员工要站在教育发展的高度,站在对学生负责的高度,自觉地投入到这次学校行风评议活动中来,内强素质,外塑形象,不断增强责任感和使命感,做人民满意的教师,办人民满意的学校。

二、加强领导,强化宣传,增强“五种意识”

老师们,为了搞好本次行评工作,学校已成立了民主评议行风工作领导小组,希望各小组成员认真履行职责,率先垂范,确保“三个到位”:一是组织到位,健全机构;二是思想到位,强化学习。三是措施到位,责任到人。切实做到“谁主管,谁负责,谁分管,谁落实”,加强对政风行风评议的领导。其次,强化学校的政风行风建设宣传力度,营造良好的舆论氛围,争取社会各界的广泛关注和支持,我们要把这次行评与效能建设结合起来,增强五种意识:一是增强领导的全局意识。统筹安排,坚持教学、评议两手抓,两手硬。二是增强教师的主体意识。全员参与,进一步明确师德规范,促进优良师风、教风的进一步提升。三是增强学生参与意识。通过“议”(议行评的重要性)、“排”(排查行评的薄弱环节)、“提”(提出行风建设的要求),提高行风建设的针对性。四是强化“社区”的监督意识。积极采用“走出去,请进来”的方式,强化社区监督,把知情权、监督权、裁判权交给群众,打造“三个满意”(即让学生满意,让家长满意,让社会满意)。五是增强离退休教师的参与意识,充分利用离退休教师这一不可多得的教育资源,虚心倾听他们的意见和建议,发挥他们的余热,鼓励老同志为学校行评献计献策。构建全员全程参与的行评模式,形成上下联动的工作机制,营造良好的行评氛围。

三、严格过程,狠抓落实,突出“五个重点”

老师们,本次学校民主评议行风工作主要分四个阶段进行。第一是宣传发动阶段。其目的就是营造良好的行评氛围,通过网站、宣传站、横幅标语等形式,宣传我校的职能,教育改革发展的成果,教育改革发展过程中存在的困难和问题,宣传行风评议的意义和作用、评议内容和要求,营造良好的行评氛围,使大家认识行风评议的重要性和必要性,增强责任感,积极主动地投身到行风评议活动中。第二是自查自纠阶段。全体教职员工对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠,按“边查边评边改”的原则,发现什么问题就要解决什么问题。要通过召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、设立校长箱、校长接访日等,收集行风建设的意见和建议,并将社会各界群众反映的热点问题及意见归纳整理,找准在行风建设中存在的问题,对照行风评议的内容和要求,边查边改,以查促改。第三是落实整改阶段。针对自查自纠情况,结合广泛征求意见和建议,深入分析,突出重点,认真研究制定整改方案,落实具体整改措施,建立健全有关规章制度,对能及时解决或通过努力能解决的问题,要及时解决;对一时不具备条件解决的,要列出整改计划;对涉及政策性的问题,要做出说明。第四是接受评议阶段。在巩固提高整改成果的同时,作好准备,认真向上级汇报我校行风建设的情况,并虚心接受其检查评议。行评小组将通过听取情况汇报、问卷调查、查阅资料、明查暗访等形式,进行“面对面”的评议,我校全体教师要积极协助、主动配合行风小组做好评议工作。对行评小组提出的评议意见和建议,要认真对待,逐条梳理,分析原因,研究进一步整改的措施,并抓好落实。通过今年的民主评议政风行风工作,要认真总结经验,吸取教训,研究对策,从健全机制和完善制度入手,建立起比较完善的行风建设长效机制。

在这次学校民主评议行风工作中,根据我校实际应突出抓好五个重点。

1、规范收费行为,坚决杜绝不良现象。学校以依法行政和依法治教为重点,大力实现“阳光收费”,建立和完善收费公示、收费审计制度,规范过程,加大监督力度,“严”字当头,坚持贯彻和执行上级关于学校收费的各项规定,严格按照市物价局为我校核定的项目及标准收费,坚持“一证”(收费许可证)、“二公开”(标准公开、收费公开)、“三统一”(统一使用财政部门印制的教育专用发票、统一由学校集中收费、统一上交市财政局)、“四不准”(不准擅自设立收费项目、不准提高收费标准、不搞帐外帐,不准公款私存)、“一坚持”(坚持收支两条线)。从法制的高度来规范收费行为,切实杜绝乱收费现象的出现。

2、进一步完善校务公开,大力推进依法治校。推行并完善校务公开工作是实行民主监督和民主管理的重要形式,对学校改革、发展具有重要意义。为此,在校务公开问题上,我们将适时召开教代会,建立校务公开制度,使校务公开在内容上进一步拓展,在渠道上进一步拓宽,规章制度上进一步完善,监督机制和评价机制进一步健全,有效地防止各种不正之风的产生。

3、加强师德师风建设,树立学校良好形象。加大师德师风建设的力度,把师德师风建设与民主评议行风工作有机结合起来,开展形式多样的师德师风教育活动,引导教师树立现代教育观、质量观、人才观,并通过师德专题学习,开展“学生满意教师”评选等活动,使广大教师自觉树立良好的师德师风形象,自觉履行《教师法》规定的义务和责任,遵守教师职业道德规范,端正态度,做到爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、教书育人、为人师表,为学生树立良好的榜样,用高尚的师德风范来教育和引导学生。

4、加强内部管理,不断改进工作作风。切实加强学校内部管理,把行风评议工作同各处室效能建设、党风廉政建设、社会主义荣辱观教育要求有机结合起来,坚持依法行政,严格管理,改进工作作风,建立健全的服务承诺制、失职追究制等,坚持以制度管事管人,将管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制,进一步加强各职能部门的效能建设,提高领导干部和后勤职工的思想政治素质,增强群众观念,强化为人民服务的意识,切实提高工作作风,大力提升办事效率和服务水平。

5、深化教学改革、提高教育教学质量。全体教师要不断更新教育观念,牢固树立质量意识,全面落实科学发展观,深入贯彻党的教育方针,以改革创新为基本动力,不断深化教育改革,大力实施素质教育,积极推进优质教育步伐,提高学校教育教学质量,努力办人民满意的学校。

最后,我再次希望全体教职员工,在这次学校行风活动中,积极参与,勤于自查,勇于改正,全面监督,积极为学校的民主评议行风工作献计献策,出汗出力,确保行评工作务实高效,让上级满意,让人民群众满意。

篇12:招聘会上领导讲话

各位企业代表、求职人员、同志们、朋友们:

经过精心筹备,今天,由 等单位联合主办的“ 县20xx年春季就业招聘会”在这里隆重举行,这是我县充分发挥政府引导职能,推进就业再就业工作的一项重要举措。在此,我代表 县人民政府(县委、县政府)对大会致以热烈的祝贺!向奋发创业,积极扩大就业并亲临大会提供就业岗位的各界企业家表示由衷的感谢!向踊跃应聘的各位求职人员表示热烈的欢迎!同时,也向连日来为成功举办这次招聘会付出辛勤努力的主办单位、协办单位致以诚挚的问候!

就业是民生之本、安国之策、和谐之基。它是我们每个劳动者赖以生存和发展的基础,是劳动者融入社会实现其自身价值的重要途径。就业问题也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题之一,是每一个家庭稳定和幸福的支柱,更是我们构建和谐社会的前提和基础。

近年来,我县高度重视就业再就业工作,坚持把加强城乡劳动力转移培训、大力发展劳务经济作为民生工程一项重要内容来抓,通过出台优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会,增加城乡居民收入,有力促进了经济发展与扩大就业的良性互动,就业难、创业难、致富难等突出问题得到有效缓解。特别是刚过去的一年,我县从切实维护下岗失业人员和广大人民群众的合法权益出发,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理使用促进再就业资金,大力实施再就业援助工程,加快推进人力资源市场建设,使就业再就业工作取得显著进展。20xx年新增城镇就业11360人,“4050”人员实现再就业1250人,城镇登记失业率控制在4%以内。这些都是我们大家共同努力的结果。

新的一年,新的开始,新的征程。在新的一年里,我们要继续加大工作力度,推进我县就业再就业工作上新的台阶。一方面,要针对当前返乡农民工日益增多的形势,加大重点扶持,加强跟踪服务,鼓励他们把在外学到的技术和经验带回家乡,在家门口兴办企业,促进就业,服务 县,以创业带动就业;另一方面要以提高劳动者就业技能为重点,针对性的开展培训并进行职业技能鉴定,以鉴定带动就业。

今天的这场招聘会是新的一年里我县促进市场就业、扩大社会就业、改善就业结构的具体行动。通过这样一种形式,为劳动力供需双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台,更好地为企业发展服务,为城乡富余劳动力实现就地、就近转移服务,为不断推进我县经济又好又快发展服务。

最后,借此机会向大会提几点希望:一是希望各有关部门要切实做好服务工作,为用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥,提供最有效、最优质的帮助和服务;二是希望各用工企业要加大自身的宣传推介力度,尽量降低用工门槛,改善用工条件,以优越的务工环境、丰厚的务工报酬吸引员工、留住员工;三是希望广大应聘人员发扬“自强不息、敢为人先”的优秀人文精神,转变观念,抢抓机遇,珍惜机会,找到适合自己的岗位。招聘会后,各有关部门要继续努力,做好本次招聘会的跟踪服务工作,努力把本次招聘会取得的成果落到实处。

最后,祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位应聘者能找到称心如意的工作!祝本次招聘会取得圆满成功!

谢谢!

篇13:招聘会上领导讲话

尊敬的各位来宾、同志们、同学们:

上午好!今天,我们在这里隆重举行XX学校20xx届毕业生就业招聘会,我谨代表学校全体师生向来参加招聘会的各位领导表示衷心的感谢!向不辞辛苦、大力支持、热情参与本次大会的各单位代表表示热烈的欢迎!

我们XX学校有90多年的办学历史,是一所闻名XX的国家级重点中专,学校现占地XX亩,建筑面积XX平方米,开设有护理、助产、检验、药剂四个专科专业,开设有护理、助产、农村医学、口腔修复工艺、检验、影像、药剂、康复技术、中医(针灸推拿)等10个中专专业,教职工总数XX人,在校生人数近XX名。近年来,学校坚持“博爱天下、服务大众、呵护生命、播撒健康”为办学理念,以“市场导向、需求第一、能力本位”为培养目标,不断深化教育教学改革,培养出一大批社会认可的中高级医技人才,为全省医疗卫生事业发展做出了重要贡献。学校先后获评“国家级重点中专”“国家级护理实训基地”“国家级教育基础能力建设支持单位”“国家级中职教育改革发展示范学校”等四项国家级荣誉,办学水平、综合实力位居全省同类学校前列。

举办就业招聘会是学校面向市场办学、重视工学结合的具体体现,将会搭建多方联动、校企对接的合作平台,促进校企资源共享、优势互补、合作共赢。今天,共有来自省内外的124家用人单位和我校20xx届1300多名毕业生前来参加此次就业招聘会。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。衷心祝愿所有同学都能找到适合自己的工作岗位,顺利迈出人生的重要一步!真诚希望各用人单位慧眼识珠,挑选到需要的理想人才。最后祝招聘大会圆满成功!

篇14:运动会上领导讲话

尊敬的永扎主席、各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们:

大家好!

在这春光灿烂、百花俏枝的胜春时节,那曲地区高级中学迎来了第二十六届田径运动会。我很高兴也很荣幸来参加这届运动会开幕。首先,我谨代表地区教育局向学校和全体师生们表示热烈的祝贺,向在教学岗位上辛勤耕耘的老师们表示衷心的感谢,向参加本次盛会的嘉宾、裁判员、运动员和大会工作人员表示亲切的问候。

学校体育工作是我国教育方针的重要组成部分,是全面推进素质教育的重要内容之一,加强学校体育工作是培养德智体美全面发展的社会主义接班人的重要途径。体育是力量的精逐、智慧的较量,是美的展示、青春的飞扬。这次运动会是对学校体育工作的大检阅,更是对学校师生精神面貌和学生综合素质的大检阅,希望运动员发扬“更快、更高、更强”的奥林匹克精神,奋勇拼搏、敢于争先、展示自强不息、勇攀高峰的风采,并通过运动会激发同学们强身健体的热情,使得大家都能成为德智体美劳全面发展的社会主义新西藏建设之才。

近年来,地区高级中学学校领导班子群策群力、团结务实、开拓创新,广大教师同心同德、奋发图强,为我地经济社会发展培养了一大批合格人才,赢得了社会各界的广泛认可,学校初步实现了科学发展与跨越式发展。我相信,在我地教育发展的新阶段,昂扬奋进的地区高级中学必能开创出一个特色更加鲜明、管理更加规范、质量更高、服务更优的学校,也会成为校园文化独具特色,文体活动丰富多彩,学风校风无校可比的一流学校。

最后,预祝全体运动员取得优异成绩,预祝本届运动会圆满成功,谢谢大家。

篇15:民主生活会上领导讲话

按照省、市纪委、组织部的工作部署,我们今天在这里召开领导班子民主生活会,这次民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”,下面我先作个发言。

一、民主生活会会前做了大量准备工作

6月9日,市纪委、市委组织部《关于转发省纪委、省委组织部<关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题召开20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》(徐海组通〔20xx〕47号)下发后,我们高度重视,按照文件要求,认真予以贯彻落实。会前重点抓了四个环节的工作:

一是深入学习提高认识。认真组织大家学习了党的十七大和十七届三中、六中、五中全会精神,学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告、学习胡锦涛同志在中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示,学习党的群众工作的有关路线方针政策,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,学习缪书记在全市机关作风建设大会上的讲话,学习缪书记、蓝市长在市委工作会议上的讲话,学习云南省原保山地委书记杨善洲和我市原质监局局长刘家勤同志的感人事迹等一系列内容,牢固树立群众观念,强化“以人为本、执政为民”理念,自觉加强党性修养和作风养成。同时,进一步深入学习领会省委十一届十次全会精神,准确把握全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”,又好又快推进“两个率先”的新要求,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。

二是发扬民主征求意见。通过公开建言献策电子信箱、发放征求意见函、召开不同层面座谈会等多种形式,充分发扬民主,广泛征求和听取本单位干部职工以及部分服务对象的意见和建议,并认真进行梳理归纳,向班子及成员进行了原汁原味的反馈,进一步增强了开好民主生活会的针对性和实效性。

三是自我剖析深刻总结。紧紧围绕此次民主生活会主题,根据学习心得和群众所提意见,我们认真进行自我剖析,深刻总结,领导班子成员每人都撰写了发言材料。

四是交流谈心增进团结。在领导班子成员之间、领导成员与处室干部之间、处室干部相互之间都认真开展了交流谈心活动,了解干部和工作人员的呼声,了解大家对机构编制工作的合理建议,倾听了基层群众的意见和建议,达到了促进团结、共同提高的目的。

二、开展批评和自我批评

接下来,请各位紧紧围绕民主生活会主题,联系自己思想和工作实际,认真开展党性分析,不要流于形式、走过场,要严格按照中央关于加强领导干部作风建设的规定和要求,认真开展自我检讨,查摆问题,对存在的问题要剖析原因,按照规定进行纠正。自我批评要敢于正视自我,正视问题。相互批评要坚持实事求是,坦诚相见,既不能搞一团和气,也不能夸大其辞,要真诚地帮助同志认识问题、解决问题。

篇16:民主生活会上领导讲话

回首过去的一年,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所收获,但这些成绩的取得与上级党政的正确领导分不开,与支部成员的密切配合分不开,与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就在“创先争优”、“领导干部作风建设”、“安全质量暨项目管理突出问题集中整治活动”和“廉洁自律”等方面谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

一、过去一年来的工作体会和感受

1、创先争优活动方面

“创先争优活动”活动就是即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动,就是把党员的模范带头作用表现在行动上。实现民主集中制,团结协调,作风正派,深入扎实,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,在群众中威信高。

本人不管在是公司国际部,还是9月份调广西钦州至北海高速铁路三项目部的时间里,始终注重理论知识学习,认真学习贯彻胡锦涛“七一”讲话精神,进一步解放思想,转变观念,努力提升自身的发展和创新能力。

2、坚持以人为本,时刻把职工群众的安危冷暖放在心上。着力解决关系职工和群众切身利益的突出问题,进一步加强稳定工作;满怀热情地积极帮助特殊困难职工群众,解决他们生活中的困难和问题。

3、提高认识、加强组织,进一步学习、宣传、贯彻党的十七大精神

进一步学习、宣传、贯彻十七大精神要在以下三个方面下功夫:一是要在深入学习上下功夫。利用中心组学习、办班培训、专题交流等渠道,把学习十七大精神作为自身理论学习的长期任务,充分利用“三会一课”等形式,原原本本地学,自觉地把思想和行动统一到十七大精神上来;利用员工大会、形势报告会等方式,积极主动学习十七大精神。二是要在组织领导上下功夫。党组织要紧密结合项目现状、项目实际、岗位要求,多领域、分层次、有重点地组织好三整洁一提高活动精神的深入学习宣传,做到学习时间落实、内容落实、效果明显,切实解决组织发动乏力、内容形式单一的问题。

二、下一步工作思路

1、围绕中心、勇于创新,进一步加强项目党建工作

建立健全制度,严格执行党政会签制度,强化项目党组织参与项目重大问题决策的规范运作。在党内民主建设中,积极推行党务公开制,保障党员对党内工作的知情权、建议权和参与权。二是针对项目特点,找准党建活动的“结合点”。要结合“红旗项目部”的创建要求,大力开展以“保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋”为主要内容的创建活动,三是发挥模范作用,找准党员管理的“闪光点”。全面开展“党员岗位承诺”、“党员身份公示”、“创岗建区”、“一岗带三岗”等创优争先活动,激励广大党员立足本职,岗位创优,争做贡献同时,要继续做好党员发展工作,坚持标准、严格程序、保证质量,注重在生产一线和青年知识分子中发展党员。五是发挥监督职能,找准党风建设的“着力点”。要加大反腐倡廉宣传教育,不断提高广大党员特别是党员领导干部拒腐防变的自觉性,着力构筑廉政“防火墙”;要继续强化项目党风建设示范点活动的落实,确保项目各项管理健康、规范运行。务实有为、坚强有力,进一步加强领导班子建设 推动项目又好又快发展,领导班子是关键。一要讲学习,增强领导班子的思想政治素质。通过坚持以集中学习为主、个人自学为辅的学习方式,进一步增强项目领导班子的政治意识、大局意识、责任意识,进一步提高思想政治素质。二要重落实,加强领导班子的作风建设。要认真落实党风廉政建设责任制、廉洁从业若干规定、领导干部述职述廉等制度,要教育广大领导干部认真对待手中的权力,提升领导干部拒腐防变的能力,推动党风建设和反腐倡廉建设。三要严考核,强化领导班子的能力建设。在制度约束上要加大项目对执行民主集中制、“三重一大”、“党政会签”的考核。要继续加大新闻报道宣传力度,要进一步提高宣传报道质量,充分展示企业的良好形象。进一步深化外部劳务队伍农民工“五同”管理,项目党组织要全面开展“党员岗位承诺”、“党员身份公示”、“创岗建区”、等创优争先活动,激励广大党员立足本职,岗位创优,争做贡献。

2、注重结合、展示形象,进一步加强项目文化建设

项目文化是企业文化的窗口。要正确认识项目文化在项目管理中的重要作用,用心打造,规范广大员工的行为准则,做到用语规范、举止得当、作业标准,切实提升项目经营管理水平,推动项目文化软实力向项目生产力转变。要加强项目文化阵地建设,在办公驻地的显著位置、施工现场的重点部位标明企业标识和企业精神,形成清晰统一的企业外在形象,扩大社会影响力。针对项目新技术、新工艺、新设备,要切实开展好办班培训、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动,深入创建学习型项目。广泛参与的群众性文体活动,丰富员工的精神生活,将企业价值理念和精神内涵寓于当中,增强项目文化对员工群众的影响力。

三、存在的不足和需要提高的地方

下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和班子成员给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

1. 学习积极性不够,学以致用的意识不强

理论学习深度、广度不够,学习上存在自身思考不够,只理解字面意思的现象,致使个别工作执行效果与上级要求存在一定差异现象。

在以后的工作和生活中,我将会加强自身政治理论学习,改进学习方式方法,进一步提高自身政治意识和水平。

2. 工作方式方法单一、创新思想缺乏

本人自到三项目以来,虽不断尝试和学习各种管理知识,但因在创新思想上的缺乏,致使存在工作方式单一,本人在以后的工作和生活中,将加强工作方式、管理方法的学习和改进,努力提高自身管理水平,更好的完成基层项目党群管理工作。

篇17:民主生活会上领导讲话

根据市纪委、市委组织部的要求和局党委的统一安排,认真学习了胡锦涛“七一”重要讲话和省委九届十二次全会精神,对照学习杨善洲同志的先进事迹,认真学习领会《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规的思想。结合自身工作学习特点认真查摆问题,发现自身存在几方面不足: 一是思想还不够解放。

储备****所担负的经营性用地供应及城建重点工程土地收回等工作,我作为储备****主任,对工作中存在的问题起主导和决定作用,我自身思想的解放与否直接影响到整个****工作的优劣。由于担任****主任时间尚短,很多情况不能有效的放开手脚,拓展思路,对出现的新问题不能深入的进行研讨,工作中缺乏开拓创新的勇气,一定程度上影响了****工作的有效进行。

二是作风建设还不够扎实。

通过机关作风整顿组织开展了“以人为本,执政为民”教育活动,我发现在作风建设方面存在了一定的差距和不足,由于自己担任****主任时间尚短,对各科室的工作程序过问较少,监管力度不够。一定程度上产生了工作效率不高的情况。

三是工作方法还需进一步创新。

通过今年民主评议政风行风社会调查反馈的意见和建议,我认识到****工作中存在一些问题。在对反映的问题进行分析整改的同时,我也在查找自身在工作方法的问题,发现我的工作方法虽然在**局时比较适用,但相对于储备****不同的工作内容和程序来说比较落后,需要进一步创新,以适应新的工作环境。

针对自身存在的上述不足,在今后的工作、学习生活中要加大整改力度,重点抓好以下几个方面:

一、加强学习,不断提高自身素质,尽快适应新岗位提出的新的要求。

一是加强政治学习,始终保持坚定的政治立场。通过各种方式,深入学习胡锦涛“七一”重要讲话,不断体会省委九届十二次全会精神,在思想上、行动上自觉与党中央和各级党组织保持高度一致,始终保持清醒头脑,不断提高自身政治敏锐性和鉴别力,增强自身政治觉悟和党性修养。二是加强业务学习,不断提高对本职工作的驾驭力。一方面通过电视、报刊、网络等多渠道认真学习国土资源管理法律法规,不断更新和拓展自身知识层面;另一方面注重总结,对以往工作中出现的好的办事方法进行归纳总结,形成一套自身的理论系统,在丰富自己的业务知识同时,全面提高自身业务能力,以增强驾驭工作和应对复杂问题的能力,用极短时间适应储备****的各项工作要求。

二、顾全大局,坚决服从组织安排,在新岗位上塑造新形象。

通过认真学习中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”等有关要求,我认识到作为党员领导干部要不断树立大局观念,弘扬优良作风。今后我将更加严格遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律,坚决服从组织安排,用实际行动树立作为党员领导干部时刻听从党指挥、顾全大局、大公无私的良好形象。明年我****将加大宣传力度,拟举办全市房地产开发单位依法用地培训班,通过学习培训提高用地单位依法用地的意识和自觉性,并且以此为窗口,弘扬“厚德正心,守土尽责”的机关精神,塑造全新的国土部门良好形象。

三、廉洁从政,培养党员领导干部正气,保证在新岗位上不出现廉政问题。

一方面进一步强化自律意识。通过认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,我进一步认识到作为一名党员领导干部应该正派做人,一身正气。在今后工作中,我将严格遵守领导干部廉洁从政规定,扎实落实党风廉政建设责任制,自觉践行廉政承诺,如实报告个人有关事项,始终把自己置于市局党委和社会各界的监督之下。另一方面进一步加强廉政教育。****明年将开展逐级廉政谈话,不断培养****上下廉政意识。我将做到逢会必讲廉政工作,不断提醒大家要高度重视廉政工作,切实提高警惕,防止在廉洁自律上出现问题。在严格落实“一岗双责”的同时,进一步抓好各项纪律、制度的检查,防微杜渐,把好关口,确保既干成事,又不出事。

四、转变作风,严格要求自己,保证在新岗位上不出任何纰漏。

一是不断提高自身素质。在工作中时刻注意自己作为党员领导干部的表率作用,讲党性,顾大局,守纪律,公心对事,以自己的言行带动大家更好地开展工作。

二是进一步加强队伍建设。规范和明确科室职责,下一步准备根据各科室职责,建立相关管理制度,用制度规范****工作的顺利进行。

三是进一步强化作风建设。以机关作风整顿为契机,以转变工作作风、提高工作效率为抓手,明年准备通过举办培训班、学习交流会等手段,进一步强化****人员服务意识和效率意识。并根据国家“限房价、竞地价”的调控政策,加大调查研究力度,深入基层,有针对性地开展各项工作。

四是进一步创新工作方法。下一阶段,我将根据储备****的工作程序,集思广益,通过各种方式不断创新,制定出符合****工作性质的新工作方法,提高工作效率。根据省厅“一个平台、两个市场”建设工作任务的统一部署,****明年将把网上交易与传统招拍挂相结合,建立网络平台,实现网上交易。有效地提高工作效率,防止腐败现象的滋生。

末几个月储备****的工作压力将进一步加大,城建改造重点工程及旧村改造收尾工作剩余几宗用地进入供地阶段,经营性用地招拍挂业务量将有所增加;明年经营性用地供地计划正在紧张拟定中;面对当前工作任务,我将进一步解放思想,攻坚破难,在局党委的领导和支持下,充分调动****每位同志的工作积极性,严格贯彻落实《**市市区经营性建设用地使用权招标拍卖挂牌出让规定》,求真务实,从各环节做好各项工作,确保圆满完成今年的工作任务。

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