西安高校毕业生就业援助：助就业困难和残疾毕业生实现就业
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篇1：西安高校毕业生就业援助：助就业困难和残疾毕业生实现就业
西安高校毕业生就业援助：助就业困难和残疾毕业生实现就业
为进一步做好西安市高校毕业生就业援助工作，帮助各类就业困难和残疾高校毕业生实现就业，由西安市人才服务中心承办的“西安市高校毕业生就业援助专项活动”，于即日起至3月31日在西安市全面启动。
据了解，活动期间的援助对象为：经认定为残疾的高校毕业生；经认定为城乡低保家庭、“零就业”家庭、残疾人困难家庭、烈士子女或伤残军人家庭中的`困难家庭高校毕业生（统称为“困难家庭毕业生”）；毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生。本次就业援助专项活动围绕“就业帮扶真情相助”这一主题开展，其中，2月27日在西安市人才市场举行“20就业援助专项活动――未就业高校毕业生专场招聘会”，3月1日-3月31日举办“年就业援助专项活动――未就业高校毕业生网络招聘会”。
篇2：415万高校毕业生实现就业
415万高校毕业生实现就业
与去年同期相比，就业人数增加44万人，就业率达到68%，基本持平
7月8日上午，从教育部全国普通高校毕业生就业工作新闻通气会上获悉，截至7月1日，我国已有415万普通高校毕业生落实了就业去向，与去年同期相比，就业人数增加44万人，就业率达到68%，同比基本持平。
各部门迅速出台配套政策，超常规推动政策落实
20，我国普通高校毕业生总量达到611万的历史新高，在金融危机给我国经济和就业带来严重不利影响的情况下，在党中央和国务院的高度重视下，教育部、人力资源和社会保障部、财政部、公安部、科技部、商务部、解放军总参谋部、团中央等部门密切协作，发挥各自职能优势，全力推动高校毕业生就业工作。
教育部有关负责人介绍说，教育部专门成立部领导牵头的高校毕业生就业工作领导小组，半年左右时间共召开8次部党组会和部长专题会，对做好年高校毕业生就业工作进行研究和部署，并主动与17个有关部委以空前力度出台了29个配套政策文件，包括鼓励和引导毕业生基层就业、入伍服义务兵役、服务外包、科研项目助理等9方面，共计70多条新的政策措施，其中由教育部牵头制订的文件就达19个。
与此同时，在中央有关部门的大力推动下，31个省（区、市）都因地制宜，创造性地出台了省级政府促进毕业生就业的政策性文件。比如，辽宁省实施高校毕业生专业转换及技能提升培训促就业计划，以政府购买订单式技能培训成果的方式，帮助毕业生实现就业。重庆市出台了加大“重庆市农村乡镇人才队伍建设计划”实施力度等10项举措。“通过两次增加计划，今年到基层就业的毕业生总数由去年的4000多人增加到了7000多人。”重庆市教委副主任黎德龙介绍说。
为了让高校毕业生真正能够从政府的`政策措施中受益，教育部专门派出督查组分赴25个省份开展全国性的高校毕业生就业工作督查，在50多个城市召集400多所高校进行督促和推动，并实地到90多所高校督查工作落实情况。
地方政府也通过逐项督促检查落实等方式，努力把中央的政策切实转化为惠及毕业生的就业机会和社会氛围。作为兵源大省，河南把高校毕业生入伍预征工作摆在重要位置。“为了抓好落实环节，各高校将目标任务分解到各个院系，深入到各个班级、宿舍进行宣传动员。”河南省教育厅副厅长訾新建介绍说，截至7月1日，各高校确定预征毕业生3.18万人。
高校千方百计收集岗位信息，引导毕业生主动就业
作为直接面对学生、承担了毕业生就业工作最直接压力的各级教育行政部门和高等学校，在今年的特殊形势下，把大力收集岗位信息作为就业工作的重中之重。安徽师范大学组织了15个小组，由校领导带队，冒着高温酷暑，对全省县级教育主管部门和中学开展拉网式的市场调研和开拓。武汉职业技术学院今年就派员联系企业120多批次，联系走访企业230多家，邀请企业举行中小型校园招聘会700多场。
据统计，截至7月初，全国各省级教育行政部门和高校共为2009届高校毕业生举办现场招聘活动1万余场，提供岗位信息300多万条。
清华大学党委副书记韩景阳说，学校紧密围绕国家和地区发展战略需要，组织数十场地区“打包”、行业“打包”、集团“打包”的招聘活动，为毕业生搭建了赴国家重要行业、重点发展地区就业的广阔平台，超过80%的毕业生选择到国家重点单位工作，383名毕业生前往西部、东北地区就业,比去年增长25%以上，均创近年来历史新高。
大力推动重点项目，吸纳毕业生逾60万人
“今年中央有关部门在进一步统筹和拓宽原有常规项目的基础上，又启动了一系列新的重大项目。”教育部有关负责人介绍说，“这些项目为毕业生开辟了诸多就业新渠道，共计吸纳毕业生60多万人。”
据介绍，教育部进一步扩大实施的“农村教师特设岗位计划”，中央和地方项目共将吸纳20多万毕业生；中组部、人社部、团中央等中央有关部门组织实施的“选聘到村任职”、“三支一扶”、“西部计划”等基层就业项目总计将招募12万余毕业生；解放军总参谋部和教育部超常规推动高校毕业生入伍预征工作，全国预征报名人数已达12万人；商务部和教育部共同推动服务外包企业吸纳毕业生，确定岗位人数已近20万人；教育部针对重点高校逐校落实科研项目吸纳毕业生工作，并细化配套政策，目前项目实施已初见成效。
教育部有关负责人表示，当前正值毕业生毕业离校阶段，各级教育行政部门和高校将积极动员社会各方资源，尽快帮助他们落实就业岗位，确保9月1日完成高校毕业生初次就业率70%的目标任务。
篇3：残疾毕业生就业调查
残疾毕业生就业调查
残疾毕业生就业调查：对口岗位少 招聘单位直接拒绝
又到毕业季，残疾毕业生在就业、创业时的难处，往往是我们无法想象的。
他们求职过程中有没有遭遇过不公平待遇?哪些政策能为他们提供帮助?相关政策是否落到了实处?让他们更好地自食其力、融入社会，还需要什么样的支持?初夏，本报记者对残疾毕业生进行了走访。——编 者
“十几份简历投出去都没回音”
专业对口岗位难找，就业不稳定，待遇偏低
今年6月，贾方亮即将从重庆师范大学特殊教育信息与资源专业毕业。
离校的日子一天天临近，工作还没着落。
“投出去的14份简历都没回音。”
贾方亮觉得没企业肯联络他，一方面是因为自己缺乏相关工作经验，但更重要的原因是他的聋人身份，“招聘方觉得沟通不方便，虽然我‘告诉’对方可以通过文字或者手语交流，他们还是嫌麻烦。”
贾方亮所在的专业有一个聋哑学生班，一共19名学生，目前只有4名学生找到了工作。
他的同学刘秋燕在投放简历频频遭到拒绝后，准备把精力重点放在残联举办的定向招聘会上。
“我也去过几次定向招聘会，大多是技术含量低的操作工岗位。
我们残疾大学生都希望找到专业对口的工作，学了那么多东西不想浪费掉，还是抱有一丝希望吧。
”刘秋燕告诉记者。
“力所能及的工作不让我干，这就是赤裸裸的歧视。
”经历大半年的求职奔波，周婷婷有些失望。
她2岁时被烧伤，被鉴定为肢体三级残疾。
周婷婷学的是应用电子技术专业，在学校的双选会上应聘了“文员、档案管理”类岗位，差不多投了六七十份简历。
“这些工作我都能胜任，但招聘方怕影响公司整体形象，也担心我的身体健康问题。
”周婷婷叹口气，“说是让我等通知，其实一直没等到通知。
”后来，一家酒店财务经理同情她的经历，给她提供了一份收银员的工作，才干了几天，酒店老总知道她是残疾人后，立马把她辞退了。
也有企业为了完成残疾人就业指标，提出给周婷婷一笔费用，挂靠她的残疾证。
周婷婷拒绝了：“虽然求职很难，但我还年轻，在职业上我有自己的规划。”
一位长期关注残疾大学生的辅导员老师告诉记者，残疾学生就业面临不少难题：定向招聘中技术含量低的岗位多，专业对口岗位少;有些招聘单位到招聘会“走过场”;还有些招聘单位直接拒绝残疾毕业生。
“残疾毕业生基本通过定向招聘、熟人介绍等实现就业，通过普通招聘就业的极少。
”这位老师说，残疾毕业生工作不稳定，待遇比较低，比如去特殊教育学校工作的学生，很多都没有编制，仅仅是代课老师而已。
就业支持重在“精准”“持续”
人岗匹配组织对口招聘，强化培训开展“线上创业”
春节后，周婷婷加入了一个“残疾人就业群”，群里有人告诉她，重庆市残疾人劳动就业服务指导中心有定向招聘，她决定试试。
“去了才发现，定向招聘的职位没有适合我的，工作人员问了我的情况，让我填了《求职意向登记表》。
”她说，本来不抱什么希望，没想到几天后接到中心的面试通知，是一家信息公司的热线客服专员岗位。
推荐这个岗位，工作人员花了一番心思：客服专员岗位工作量不大，不需要和外界直接接触，而且在信息公司，将来还有机会提升专业技能和转岗。
如今，周婷婷在这个岗位上已经顺利结束实习期，下个月即将转正，“朝九晚五，五险一金，税前3200元。
我在公司接听的是12385残疾人服务热线，自力更生，还能帮助更多的残疾人。
”周婷婷对这份工作很满意。
针对残疾人毕业生的就业支持，贵在“精准”“持续”。
据了解，今年重庆市提前要求各高校开展未就业残疾毕业生就业意愿摸底和就业意愿登记，按人岗匹配办法，有针对性组织对口企业和岗位，实施精准求职招聘。
同时，对有就业意愿的未就业毕业生开展求职登记和技能培训登记，按需提供相关培训，推荐适合的就业岗位，确保服务不断线。
在重庆市大渡口区的爱心惠残众创空间，今年毕业的.王闽川已经在全国首家残疾人3D打印公司——亮之冀科技有限公司找到了一份“打印建模”的工作。
王闽川患有小儿麻痹症，去年，还是大三学生的他参加了众创空间“3D打印培训班”，之后一直在亮之冀科技有限公司实习。
“我是学电子类专业的，做3D打印建模，没有丢专业，未来发展前景也好。”今年，王闽川又参加了3D打印培训的提高班，打算掌握好产业链上下游的技能，为将来创业作准备。
重庆市残疾人福利基金会理事长郝建新介绍，对于一些教育基础好、接受能力强的残疾人来说，选择合适的工作岗位尤为重要。
3D打印是高科技领域，对残疾人体力要求不高，而且3D打印具有生产、加工、销售的完整产业链，不同专业特长的残疾人都可以在其中找到适合自己的位置。
数据显示，开园仅一年的爱心惠残众创空间已举办5期3D打印技能培训，免费培训残疾学员137人，91名学员取得3D打印助理工程师资格，67人实现了就业创业。
为了帮助更多的残疾人就业与创业，重庆市残疾人劳动就业服务指导中心还与众包服务平台猪八戒网合作，探索“线上就业创业”模式。
一方面，培训有互联网基本操作能力的残疾人承接猪八戒网众包计件任务，实现灵活就业。
另一方面，联合残联机构和公益协会，大力扶持具备专业技能的残疾人通过猪八戒网实现创业，并对他们进行创业辅导和公司孵化扶持。
莫让帮扶政策悬在半空
做好法规制度配套，用好财税激励手段，营造“支持残疾人就业”的氛围
重庆师大教育科学学院特殊教育系教师徐先金认为，我国残疾毕业生就业整体情况呈现两个特点：一是就业率低于同类的普通人群;二是就业的稳定性低于普通人群。
但近年来，残疾毕业生的就业率呈现上升趋势。
“以重庆师大听障大学生为例，级到级，就业率从28.6%上升到87.5%。”
除了残疾毕业生自身的努力，近年来我国在残疾人就业支持方面，出台了很多实实在在的政策。
“一方面，国家加大了残疾人教育就业培训力度，不断完善残疾人教育服务体系。
”重庆市残疾人劳动就业服务指导中心主任雷光富认为，切实加强残疾人职业技能和实用技术培训，让有一定劳动能力的残疾人掌握一技之长，能真正提高残疾人就业的竞争力。
“另一方面，建立健全残疾人劳动就业政策措施，拓宽残疾人就业渠道，制定积极的激励政策，鼓励和帮助残疾人自愿就业和从事个体经营，发展劳动密集型福利企业，促进残疾人辅助性就业。
国家从法律层面明确了接收残疾人就业的义务，这对残疾人就业来说是利好。”
徐先金说：“现在开展特殊教育的学校专业设置更加合理，残联提供的培训项目更加实用，学校和残联方面的交流也在加强，学生获得残联推荐的工作信息和机会多了，这都有助于提高残疾学生就业创业的几率。”
不过，采访中也有学者坦言，虽然国家出台了很多好政策，但有些落地效果并不理想。
重庆师大教育科学学院特殊教育系副教授郑璇是我国第一位自主培养的聋人博士，她给记者举了个例子：对于聋人大学生来说，聋校教师这个职业是比较符合就业预期的。
但按照目前相关法规，聋人从教在普通话和体检方面存在政策障碍，丧失了获得教师资格证的资格。
“国家鼓励残疾大学生就业，但相关政策法规不配套，又堵住了残疾大学生的就业路。”郑璇建议更好地发挥财税激励政策，引导企业吸纳残疾人就业，清除一些残疾人“挂靠式”和“悬空式”就业。
要在社会营造“支持残疾人就业”的氛围，引导公共部门更多地提供公益性岗位。
负责残疾人就业服务指导工作多年的雷光富也感觉到，残疾人劳动就业政策措施执行不力，残疾人就业服务机构力量明显不足，这些因素都影响了残疾人就业。
他建议，加快出台超比例安置残疾人就业奖励办法，建立用工单位按比例安排残疾人就业定期公示制度等。
对于拒不执行按比例安排残疾人就业规定的，予以批评教育，责令改正。
还应加强部门之间协作，建立健全残疾人劳动就业服务信息网络。
篇4：湖南省高校毕业生就业援助政策措施
湖南省高校毕业生就业援助有关政策措施
在湖南省政府新闻办公室12日举行的新闻发布会上，湖南省劳动和社会保障厅负责人公布了有关高校毕业生就业援助的有关政策措施。
今年湖南省需要就业的毕业生总数超过36万人，是近年来的`最高值，占城镇新增劳动力总量的三分之一强，就业形势比较严峻。对此，湖南省委、省政府高度重视，要求把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位抓紧抓好，并提出了促进湖南省高校毕业生就业的政策措施，规定凡省内普通高校湖南籍毕业生和户口档案已迁回湖南省的湖南生源省外普通高校届离校后未实现就业的毕业生，都属于就业援助的对象。他们可以携带相关资料到户籍所在地，按照个人申请、社区核查公示、街道初审、县（区）级劳动保障部门认定的程序（农村户籍离校后未就业高校毕业生可以直接向户籍所在地县级劳动保障部门提出申请），进行援助对象实名制登记。经实名登记后的高校毕业生，可以享受各项就业援助政策措施。
这些政策措施包括：一、通过一对一就业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，帮助离校后未就业的高校毕业生就业，并按规定落实公益性岗位补贴、社会保险补贴等就业援助政策；二、免费为离校后未就业的高校毕业生提供咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并优先安排其参加就业见习、职业技能培训等服务；三、对离校后经就业援助仍未实现就业的高校毕业生，通过公益性岗位进行过渡性安置，并给予公益性岗位补贴和相应社会保险补贴；四、逐步建立高校毕业生就业援助工作的长效机制，使就业援助工作经常化、制度化和规范化。
为了让高校毕业生顺利实现就业，湖南省还将采取以下就业援助措施：一是加强跟踪管理和服务，开展未就业高校毕业生基本情况专项调查，设置专门窗口，为未就业毕业生提供求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、劳动保障事务代理等“一站式”就业服务；二是重点推荐就业；三是组织就业见习，见习期间由见习单位和各级政府提供基本生活补贴；四是积极扶持创业，及时提供创业培训与项目开发指导、小额担保贷款、税费减免、微利项目贴息等一条龙服务；五是强化职业技能培训；六是提供公益性援助，各级政府和社区将开发适合高校毕业生就业的公益性岗位，用于对经过以上就业援助后仍未能实现就业的高校毕业生进行岗位援助，并按照就业困难人员规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。
篇5：福建：困难高校毕业生纳入就业援助重点对象
福建：困难高校毕业生纳入就业援助重点对象
日前，福建省人力资源和社会保障厅要求，各地要建立困难毕业生信息数据库，对登记失业的家庭困难高校毕业生，纳入就业援助的.重点对象实行跟踪服务。
据介绍，各级公共就业服务机构尽可能设立专门服务窗口，积极主动为登记失业、求职的毕业生开展职业指导、政策咨询和职业介绍服务；对登记失业的家庭困难毕业生，提供“一对一”的就业援助；要积极组织高校毕业生参加职业培训和创业培训，并且通过落实小额担保贷款和税费减免政策，扶持毕业生自主创业和自谋职业。
篇6：西安七成未就业高校毕业生年底将实现就业
西安七成未就业高校毕业生年底将实现就业
在近日举行的全国秋季人才交流会上，西安市人事局相关负责人表示，西安市将加大对未就业高校毕业生就业工作的推进力度。到今年年底，目前西安未就业的高校毕业生要有70%找到工作岗位，未就业的困难毕业生就业率达到100%。
据统计，今年西安市大学生实际就业率达到78.1%，6～9月，仅西安市市属单位就接纳大学生3.6万人。为提高大学生就业率，市人事局相关负责人表示，西安市将进一步加大对未就业高校毕业生就业的`推进工作，同时加大对困难家庭大学生的援助。到年底，我市未就业大学生要有70%找到工作岗位，困难大学生的就业率更要达到100%。此外，今年陕西有3万大学生要进入见习基地实习，其中西安市有3000个名额，年底要保证这3000名大学生全部进入见习基地学习。
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