公司降低社保缴纳标准员工起诉获补偿
“梅子井老蜗牛”通过精心收集，向本站投稿了10篇公司降低社保缴纳标准员工起诉获补偿，以下是小编整理后的公司降低社保缴纳标准员工起诉获补偿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：公司降低社保缴纳标准员工起诉获补偿
张亮大学毕业后进入某置业发展公司工作。两年后，张亮升任该公司人力资源部经理，月工资提升至每月3000元。升职的喜悦尚未褪去，张亮却发现他与单位签订的劳动合同中，关于社保和福利待遇的条款竟然约定张亮的养老、失业、工伤、生育保险按区社会保险局规定最低参保基数1350元/月投保，医疗保险按区社会保险局规定最低参保基数800元/月投保(社会保险缴纳基数每年随政策调整而调整)。
自己的工资明明是3000元，为何在缴纳保险时却按照最低参保基数缴纳?原来，这是该公司的“潜规则”，所有员工无论工资高低，一律按照最低参保基数缴纳社会保险。对于这样的“霸王条款”，其他员工忍气吞声，但张亮不愿意。，张亮向法院提起诉讼，要求与公司解除劳动合同，并要求公司支付相应的经济补偿，法院一审判决，公司支付张亮经济补偿金1.9万元。该公司对判决结果不服，上诉至中院。
中院审理认为，为员工代缴社会保险，是用人单位应尽的义务。张亮与某置业公司在劳动合同中关于变更社保缴纳标准的约定违反《劳动法》和《社保征缴条例》，是无效条款，没有法律效力。该公司未按张亮的实际工资水平缴纳社保费用，属于未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形，应当向劳动者支付经济补偿金。据此，依法作出二审判决：驳回上诉，维持原判。(文中当事人均为化名)
说 法
江西映山红律师事务所邝宪平律师认为，在现实生活中，类似的情况并不少见。根据《劳动法》第72条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”和《社会保险费征缴暂行条例》第12条“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免”的规定，依法缴纳社保费是用人单位的法定义务，具有强制性，对于社保费用缴纳的标准也有强制性规定，既不属于劳资双方可以协商的范围，也不属于劳动者可以自愿放弃的权利。用人单位只有依法为全体劳动者缴纳社会保险，合法经营，才能避免法律风险的产生，否则将承担高额的违法成本。
[公司降低社保缴纳标准员工起诉获补偿]
篇2：员工缴纳社保证明
兹有***同志，男，身份证号码：3***********7。12月至今在我公司参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
特此证明
安徽鑫龙电器股份有限公司
20xx年x月x日
篇3：员工缴纳社保证明
xxxxxxx有限公司xxx同志系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、计划生育险及基本医疗保险。
特此证明
公司名称：
xxxxxx有限公司
公司印章
20xx年x月x日
篇4：员工缴纳社保证明
兹有员工，自 月起，公司已为其办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。该员工社保电脑号为 ，缴费正常，未有间断。
特此证明。
深圳市XX贸易有限公司
行政人事部
20xx年x月x日
备注：1.本证明仅证明员工在本单位已缴纳社会保险;
2.本证明一式两份，员工一份，公司保存一份，以备内部审查;
3.本证明由公司行政人事部开具，如有疑问，可向其咨询。
篇5：员工缴纳社保证明
x有限公司系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、计划生育险及基本医疗保险。
特此证明
公司名称：
x有限公司
公司印章
20xx年x月x日
篇6：公司缴纳社保申请书
申请人：
住 址：
身份证号：
联系电话：
目前，因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存 在劳动合同关系， 无法以员工身份参加社会保险或 （和） 住房公积金， 故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或 （和）住房公积金，由贵司代为办理相关手续。具体为： 一、自 住房公积金。 二、缴费标准按有关部门核定的最低缴费基数为标准。 三、参保项目：□养老保险 □生育保险 □医疗保险 □失业保险 □工伤保险 □住房公积金 年 月份开始，由贵司代为参加社会保险。
四、参保缴纳的费用（包括公司负担部分）全部均由本人承担，由本人按季度以现金形式缴纳至贵司， 缴纳时间为季度开始之前提前 七日。 请给予支持，代为办理。
谢谢！
申请人：
年 月 日
附：声明书一份、身份证复印件一份。
篇7：公司缴纳社保申请书
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。本人于xxxx年3月8日进 入公司工作，公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢 ！
此致
敬礼！
审批人： 申请人： 日 期： 日 期：
个人购买社保申请书
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我能加入到本公司的一名员工感到很自豪！自加入公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
篇8：公司缴纳社保申请书
附件：
个人缴纳社保申请书
XXXXX有限公司：
本人在公司 部门（或分公司）岗位工作，申请办理社保关系并缴纳社会保险。
特此申请。
申请人：
时间： 年 月 日
篇9：公司缴纳社保申请书
xx(单位名称)：
本人为方便起见，特向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的`任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。
申请人： xxx
xx年xx月xx日
单位意见：
1、参加社会保险是单位和职工的法定责任，职工自行参保不符合社保政策。
2、在该职工承诺自行缴纳的前提下，考虑人性化管理，尊重职工意见，并将相应款项按月在支付工资时一并交给职工，职工收到社保补贴后请及时参保。
3、符合低标准养老保险、外来务工人员社会保险参保条件的，按照相应标准给予社保补贴。
4、单位保留随时为该职工恢复由单位办理参保手续的权利，不另行通知。以上第3条视作该职工参保(包括低保、外来务工人员社会保险)申请书。
5、请职工在每年年底主动将缴纳社会保险的依据复印签字后交单位核实，单位不另行通知。
6、职工收到社保补贴后，不去缴纳的，应由其本人承担由此引起的全部后果包括社保补缴、医疗、失业、经济补偿金等责任。
单位签章：
年 月 日
以上单位回复意见我已全文阅读，完全理解，愿意接受，没有异议，并恪守承诺。
职工签字：
年 月 日
公司社保申请书
尊敬的公司领导：
您好!
感谢公司一直以来对我的栽培和帮助。 本人于xxxx年7月2日进入公司，于公司工作已满三个月。《关于员工参加社会保险的申请》正文，公司遵照国家法律及劳动法和公司法，应为我个人缴纳社会劳动保险，包括养老金、医疗、工伤、生育、失业五项保险。因本人自身原因，不愿意在公司缴纳社保，请求公司将应为本人缴纳的社会保险费用在发放工资时发放给本人，即视为公司已履行了为本人依法缴纳社会保险的义务，本人保证不再向公司提出任何与社保有关联的请求。如本人以公司未为我缴纳社保为由，提起仲裁或诉讼或向相关部门投诉，导致公司遭受损失的，本人自愿赔偿公司的上述损失，并返还公司已支付给本人的全部社保费用。因公司未为本人缴纳社保引起的一切相关的责任均由本人承担。
特此申请，请予批准。
申请人：xx
身份证号：xx
篇10：公司缴纳社保申请书
尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。本人于xxxx年3月8日进入公司工作，公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！
此致
敬礼！
审批人： 申请人：
日期： 日期：
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