副总经理克扣员工年终奖，以及社保问题
“木子森林”通过精心收集，向本站投稿了8篇副总经理克扣员工年终奖，以及社保问题，下面是小编给大家带来的副总经理克扣员工年终奖，以及社保问题，以供大家参考，我们一起来看看吧!
篇1：副总经理克扣员工年终奖，以及社保问题
我们去年年终奖按年份算，满1年600，如此类推，我差2个月就满整整两年了，但是我年前和上级辞工，过完年回来批了2月底，前后超过2个月时间，今天我去领年终奖的时候被财务告知没有得发，原因是我本月辞工走了，所以要扣掉不发，我想这是我20的年终奖，为什么不发？而且我们公司没有给我们买社保，入厂也没有人员培训，开年第一天就有新来的员工给冲床冲断了手！这明摆就是黑厂啊！请问这些属于违反劳动法的行为吗？？
[副总经理克扣员工年终奖，以及社保问题]
篇2：关于社保问题
我打算在11月5号交辞职信12月5号离职！那么11月份的社保企业应该给交吗？如果公司在11月5号给我办理减员，社保减员是本月生效还是次月生效呢？急！
[关于社保问题]
篇3：全年奖问题
我的月工资和计件奖扣除该扣数目加到一起，还不够北京的最低工资标准960元。我们单位的全年奖也就今年三月份的时候发过一回，我问我们管薪资的人员说全年奖是算在平时月工资里面的吗，她说是的。我们公司20多人都有奖金，难道就我们部门的每月不够最低工资的差额吗，这样算的话我们就没有全年奖了。请问大家这样对吗？
[全年奖问题]
篇4：克扣员工30万工资合法吗？
如题，日照宏丰机械 克扣员工30万工资 劳动合同不和法！这样的公司真丢脸
[克扣员工30万工资合法吗？]
篇5：试用期社保问题？
如题，是不是就是说试用期上班的第一天起就要交社保？那要求支付双倍工资，有规定必须多少时间之内支付吗？
[试用期社保问题？]
篇6：副总经理员工大会致辞材料
副总经理员工大会致辞材料
各位亲爱的xxx家人们：
大家上午好！
首先我代表xxx公司对参加公司员工大会的嘉宾广州加盟商孙姐、店长刘珊珊小姐、及各位亲爱的同事们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
xxx从创业至今不过六个月，但在短短的时间内，有我们大家共同的努力，取得丰硕的成果，目前拥有加盟和直营门店12家，在四月店将达到16家；业绩连连创新高，又如我们的百仕达店上月就进了11张新卡，拿下整体业绩近9万元的好成绩。正因为有你们，我们才走的这么从容，正因为有你们，我们坚信我们的事业会越走越远。看看一张张真诚，用心，专注的脸庞，我感觉我们身上压力重了很多，我们有责任带领跟着企业一起成长的员工一起成功。
xxx是个年轻的团队，也是很有活力、有梦想的团队，公司致力于推动养发行业的发展，改变养发的格局。我们对自身定位清晰，核心竞争力明确，发展模式坚定。我相信有像经营这个行业十几年经验的王总，刘老师指导下，只要我们把认为对的事情坚持下去，我们将攻无不克，战无不胜，直至达到共同的成功。
xxx目前正在加紧自身内部管理水平的建设，通过管理的提升，我们就有实力，打造养发行业全新的.商业模式，改变目前养发行业的格局。我相信这场改变大家不会等的太久，我在这里邀请大家一同与我见证。
xxx正在致力于培养一批有能力有抱负的公司骨干，目前一批批有学历、有经验、有专业知识、不断追求卓越的人才不断地加入，这是公司最宝贵的财富。
公司为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平的竞争环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。就会赢得属于自己的舞台。
团队意识与强烈的事业心是xxx力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以xxx共同目标和整体形象为前提，xxx提倡个性发挥，为员工提供广阔的发展空间。
我期待看到我们公司的每一个人都能在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和xxx一起成长。
最后，对所有员工整装开业以来为公司所做的工作和努力，表示衷心的感谢！祝愿大家在以后的工作中更加愉快！
谢谢大家！
篇7：员工社保申请书
员工姓名： 身份证号码：
单位名称： 宿迁市来此买网络科技有限公司
签订劳动合同日期： 年 月 日至 年 月 日
申请不购买社保日期： 年 月 日至 年 月 日
本人进入来此买网络科技有限公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：
一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保， 以300元现金补助形式发放于工资中。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。
申请人签字并按指纹：
日期： 年 月 日
篇8：员工社保申请书
呈：
我是公司 部员工 ，对公司提供的社保福利，本人确认如下：
因本人(□自己已购保险;□超过参保年龄;□不愿参加社保)，自愿放弃由武汉五一清洗清洁服务有限公司为本人办理的'社会保险，出现的一切有关社保责任，概由本人自行承担，与公司无关，现申请公司补贴该社保费用贰佰圆整(￥：200元整)给本人自行支配购买。
申请人：
年 月 日
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