RNA二级结构在微生物系统发育分析上的应用

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篇1：RNA二级结构在微生物系统发育分析上的应用

RNA二级结构在微生物系统发育分析上的应用

RNA二级结构用于微生物分类和系统发育分析在近年来逐渐受到注意并发展起来.文章就此方面的发展做了简要综述,其中对在系统发育分析上的'应用部分作了较重点介绍.

作 者：刘杨 崔晓龙 李文均 彭谦 LIU Yang CUI Xiao-Long LI Wen-Jun PENG Qian  作者单位：云南大学省微生物研究所教育部微生物资源开放研究重点实验室,昆明,650091 刊 名：微生物学通报  ISTIC PKU英文刊名：MICROBIOLOGY 年，卷(期)： 33(2) 分类号：Q93 关键词：RNA二级结构   分类   系统发育   根  

篇2：图论在RNA二级结构中的应用

图论在RNA二级结构中的应用

图论是以图为研究对象的数学分支,是一门研究事物对象在图表示法中的特征与性质的学科.鉴于RNA二级结构在功能基因组研究中的重要地位,已发展了用二维图解表示法描述RNA二级结构.文章介绍了用于RNA二级结构图解表示法的两种图,即树图和对偶图的构造规则.并在树图表示基础上产生Laplacian矩阵和相应本征值谱.以有害突变预测和类RNA模体设计的.例子,说明图论在RNA二级结构中的应用,同时对可能存在的一些问题做了讨论.

作 者：周文彦 曹槐 ZHOU Wen-yan CAO Huai  作者单位：云南大学现代生物学研究中心,昆明,650091 刊 名：生物信息学  ISTIC英文刊名：CHINA JOURNAL OF BIOINFORMATICS 年，卷(期)： 6(3) 分类号：Q111 关键词：图论   RNA二级结构   树图   对偶图   Laplacian矩阵本征值  

篇3：目标序列二级结构对RNA干扰效果的影响

目标序列二级结构对RNA干扰效果的影响

目的探讨RNA二级结构对RNA干扰效果的'影响,为RNA干扰靶序列的选择及设计有效siRNA提供依据.方法以K562细胞为模型,N-RAS基因mRNA为模板,分别针对二级结构茎区及二级结构环区设计4对siRNA,并分别采用RT-PCR、细胞活力检测及流式细胞检测等方法在RNA及细胞水平检测干扰效果差异.结果干扰结果表明,针对目标序列的siRNA均能对同源基因的表达产生一定程度的抑制,而针对二级结构环区目标序列的siRNA干扰效果明显优于针对二级结构茎区的siRNA.结论RNA干扰效果与目标序列二级结构密切相关,在进行RNA干扰实验的目标序列选择时,应考虑二级结构的因素.

作 者：燕翔 马文丽 宋艳斌 张宝 郑文岭 YAN Xiang MA Wen-li SONG Yan-bin ZHANG Bao ZHENG Wen-ling  作者单位：燕翔,YAN Xiang(解放军总医院,肿瘤内科,北京,100853;南方医科大学,分子生物学研究所,广东,广州,510515)

马文丽,宋艳斌,张宝,MA Wen-li,SONG Yan-bin,ZHANG Bao(南方医科大学,分子生物学研究所,广东,广州,510515)

郑文岭,ZHENG Wen-ling(华南基因组研究中心,广东,广州,510800)

刊 名：基础医学与临床  ISTIC PKU英文刊名：BASIC & CLINICAL MEDICINE 年，卷(期)： 26(6) 分类号：Q78 关键词：siRNA   N-RAS基因   K562细胞   二级结构  

篇4：薪酬结构类型分析及应用

人力资源经理们经常面对这样的难题：怎么用相同的工资水平更好的保留和发展人才?

要解决这个难题，第一要明确企业的付薪理念，选择相应的薪酬结构类型;第二要确定合理的薪酬结构比例，如果说薪酬水平会对员工的吸引产生重大影响，那么薪酬结构的合理与否往往会对员工的流动率和工作积极性产生重大影响。

一、付薪理念和薪酬结构类型

(一)以职位为导向

1、付薪理念：根据职位的不同而进行职位评价，确定职位的重要度，然后依据市场行情来确定“有竞争力”的薪酬。

2、优点：实现同岗同酬，内部公平性较强。

3、缺点：员工的能力需要与职位任职资格相匹配。如果不胜任的员工在某一个职位上，也获得同样的基于职位的工资，对其他人来说就是不公平的。

(二)以绩效为导向

1、付薪理念：薪酬根据绩效来确定，因工作绩效量的不同而变化，处于同一职位的员工不一定能获得相同数额的劳动报酬。

2、优点：首先，员工的收入与工作目标的完成情况直接挂钩，“干多干少干好干坏不一样”，激励效果明显。其次，员工的工作目标明确，通过层层目标分解，企业目标容易实现。再次，企业不用事先支付过高的人力成本，在整体绩效不好时能够节省人工成本。

3、缺点：以绩效为导向的薪酬结构基于这样一个假设：金钱对员工的激励作用很大。导致在企业增长缓慢时，员工拿不到高的物质方面的报酬，对员工的激励力度下降，在企业困难时，很难做到“共度难关”，造成离职率上升。

(三)以技能为导向

1、付薪理念：根据员工所拥有的与工作相关的技能与知识水平决定员工报酬。它与以职位为导向的薪酬结构的关键区别在于，员工的工资不是与职位而是与技能相联系。员工要想增加工资，必须证明自己已经掌握了高一级的技能。

2、优点：员工能力的不断提升，使企业能够适应环境的变化，企业的灵活性增强，

3、缺点：做同样的工作，但由于两个人的技能不同而收入不同，容易造成不公平感;高技能的员工未必有高的产出，即技能工资的假设未必成立，这就要看员工是否投入工作;界定和评价技能不是一件容易做到的事情，管理成本高;员工着眼于提高自身技能，可能会忽视组织的整体需要和当前工作目标的完成。

(四)组合薪酬

1、特付薪理念：薪酬分成几个组成部分，分别依据职位、绩效、技能、工龄等因素确定薪酬额。

2、优点：全面的考虑了员工对企业的投入。

二、设计薪酬结构的比例

一般来说，薪酬中的固定收入可以保障员工的日常生活，使之产生安全感。但如果固定收入过高，有可能使员工产生懒惰情绪，不思进取，削弱薪酬的激励功能。而如果变动工资所占比例过大，又会使员工缺乏安全感及保障，不利于吸引和留住员工。因此，在薪酬设计过程中，我们必须合理地设计薪酬工资的结构比例。

(一)不同层级员工的薪酬结构设计

1、基层人员：在其总收入中，其固定比例应该最高，变动工资比例次之。而且在企业基层员工的收入中，短期薪酬往往占了绝大部分的比例。

2、中级管理人员：在其总收入中，其固定工资比例有所降低，变动工资比例则相应提高。在企业中层管理人员的薪酬总额中，短期薪酬的比例有所下降，但仍是薪酬中的主要组成部分。

3、高级管理人员：在其总收入中，其固定工资比例应该最低。在企业高层管理人员的薪酬总额中，短期薪酬的比例进一步下降，甚至可能会低于长期薪酬所占的比例。

(二)短、长期薪酬的考虑要素

1、从行业因素的影响来看，一般在新兴行业、高科技行业中长期激励的实施比较普遍，长期激励占员工总收入的百分比也较高。

2、企业所处的经济发展阶段不同，员工总收入中长期激励所占的比例也会有较大的差异。

篇5：微生物在污水处理中的应用

微生物在污水处理中的应用

微生物在污水中能繁殖生长,并通过氧化还原发酵等途径分解氧化有机物,把有害有毒物质转化为无害无毒有机物,从而在污水治理中发挥作用.本文综述了目前污水处理中的.常用微生物处理法,对应用于污水处理的部分现代生物工程处理方法进行了概述.

作 者：陈秀莉 张伟 CHEN Xiu-li ZHANG Wei  作者单位：内蒙古科技大学包头师范学院生物科学与技术学院,内蒙古,包头,014030 刊 名：中国西部科技 英文刊名：SCIENCE AND TECHNOLOGY OF WEST CHINA 年，卷(期)： “”(11) 分类号：X7 关键词：微生物   污水   处理   生物工程  

篇6：微生物在污水处理中的应用

微生物在污水处理中的应用

介绍了微生物在污水处理中的指示作用以及对污水中的'有机和无机物质的去除作用.

作 者：乔建强 王增长 董洁 QIAO Jian-qiang WANG Zeng-zhang DONG Jie  作者单位：太原理工大学,山西太原,030024 刊 名：科技情报开发与经济 英文刊名：SCI-TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY 年，卷(期)：2007 17(10) 分类号：X703 关键词：微生物   细菌   污水处理  

篇7：16S rRNA二级结构可变区图形分析在放线菌分类中的应用

16S rRNA二级结构可变区图形分析在放线菌分类中的应用

采用16S rRNA可变区二级结构图形分析,比较了姜氏菌属及几个相关属种可变区二级结构的变化.结果表明,在9个可变区二级结构中茎的'长度、环的数目和类型、茎的碱基对、以及环内部碱基均有不同.尤其在V5和V6两个区,这种差别尤为明显.这为姜氏菌属的建立提供了又一个证据,并认为16S rRNA可变区二级结构分析,可以应用于属以上原核生物的分类.

作 者：陈国忠 姜怡 唐蜀昆 李文均 徐丽华 CHENG Guo-Zhong JIANG Yi TANG Shu-Kun LI Wen-Jun XU Li-Hua  作者单位：陈国忠,唐蜀昆,李文均,徐丽华,CHENG Guo-Zhong,TANG Shu-Kun,LI Wen-Jun,XU Li-Hua(教育部微生物资源重点实验室云南省微生物研究所,云南大学,昆明,650091)

姜怡,JIANG Yi(教育部微生物资源重点实验室云南省微生物研究所,云南大学,昆明,650091;Leibniz-Institut für Meereswissenschaften an der Universitat Kiel, Dustembrooker Weg 20,D-24105 Kiel, Germany)

刊 名：微生物学通报  ISTIC PKU英文刊名：MICROBIOLOGY 年，卷(期)： 33(2) 分类号：Q93 关键词：16SrRNA   二级结构   放线菌分类  

篇8：篇章结构的衔接分析在英汉翻译中的应用

篇章结构的衔接分析在英汉翻译中的应用

衔接是一种谋篇意义,是非结构性成分和结构性成分体现的跨句际意义联系.本文从功能语言学的视角出发,探讨衔接分析对篇章主题的体现和对行文的通顺与连贯所起的.作用并分析了非结构衔接和结构衔接在英、汉语篇翻译中的应用.

作 者：王小凤 WANG Xiao-feng  作者单位：中南林业科技大学外国语学院,湖南,长沙,410004 刊 名：上海翻译  PKU英文刊名：SHANGHAI JOURNAL OF TRANSLATORS 年，卷(期)：2006 “”(4) 分类号：H3 关键词：篇章   衔接   翻译  

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