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投行业务范文

2022-10-03 08:36:16 收藏本文下载本文

“沐风”通过精心收集，向本站投稿了19篇投行业务范文，下面小编为大家整理后的投行业务范文，欢迎阅读与借鉴!

投行业务范文

篇1：投行业务项目立项申请报告

项目立项之确定项目经理：

一般情况下，公司在确定项目已经到手后，就会开始确定项目人选了，这个时候，公司或部门领导就会找你谈话或者直接任命担任项目经理。

项目立项之初步了解项目：

在确定了项目经理后，公司或者销售就会提供相应的商务合同、项目投标书等文档，以及一些项目的基本情况等，这些资料可以帮你对项目有一个大体的了解。

项目立项之项目调研：

在对项目有了一个大体了解后，就需要对项目进行一个更为深入的调研，不过在调研之前，需要制定一个调研计划表，表中的内容包括：具体调研计划、调研的需要达到的目的或效果、调研是拜访客户的计划、客户的基本情况、客户对项目的预期等等内容。这个时候，项目就基本上是你在掌控，你作为项目的项目经理，应该已经是对项目最了解的人了。如果是公司的内部项目或者说对项目情况已经很了解，可以跳过此步骤。

项目立项之准备项目立项资料：

通过项目调研，对项目的情况已经比较了解了，此时，就可以准备项目立项需要的资料了，因为每个公司的基本情况不太一样，但基本包括(但不限于)以下几项：

1、编写项目情况一览表;

2、编写项目实施方案;

3、准备项目裁剪报告;

4、确定合同范围;

5、确定项目日程计划表，包括大日程、中日程、LOE日程等;

6、确定项目预算、人员使用计划等;

7、确定项目沟通计划，包括项目体制、项目沟通计划等;

8、制作项目成员档案等;

9、预测项目风险情况;

项目立项之项目立项申请：

根据公司要求，准备好以上立项材料后，就可以向公司或者部门申请立项了。

项目立项之项目立项审核：

公司领导收到项目经理提交的立项申请后，就会着手进行项目的理想审查，如果有问题的话，会通知调整，一些可能调整的项目可能包括：

1、项目预算超出公司预期;

2、项目预算明显偏少，无法支撑到整个项目结束;

3、项目人员调整;

4、项目周期过长;

5、项目里程碑节点不合理等;

6、领导认为的其他需要调整的项目;

等项目基本满足领导要求后，就可以通过项目审批了。

项目立项之项目登记备案：

项目审批通过后，就需要进行项目备案登记、创建项目管理库、创建项目报销流程等工作，当然，这个工作公司会有专门人员负责，不需要项目经理完成。

项目立项之总结：

完成以上事项后，就可以正式开始项目了。因为目前国内的项目管理流程还不够完善，根据笔者的工作经验，以上一些步骤有的公司可能没有，有的公司可能会交替着进行，有的公司则可能会繁琐一些。

知道了以上项目立项步骤，就知道了项目立项的流程，项目立项申请需要准备那些材料，以后就可以根据此项目立项流程，灵活调整，完成自己的项目立项工作吧。

此致

敬礼!

申请人：YJBYS

20**年**月**日

篇2：投行业务项目立项申请报告

一、行业定义

投资银行(以下简称投行)是主要以从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融机构。业务创新与业务聚焦是投行发展的两条主线，一方面形成了一批“大而不倒”的超级投行，另一方面则崛起了一批具有鲜明业务特色的精品投行。精品投行是投资银行业发展成熟过程中不断细分、不断演变的一个产物。

所谓精品，换言之，即为“小”，精品投行即为小投行。这种小主要体现在三个方面：一是公司规模相对于综合性投行而言较小，员工人数通常在十几人至几十人之间;二是业务范围小，通常是上市前的投行业务为核心，包括股份制改造、业务重组、私募融资、收购兼并等，往往不涉足IPO的承销业务;三是关注行业少，只在几个特定行业中深耕。精品投行虽然是“小”投行，但是在发展中通过长期专注、专一的服务，逐步形成自身特色，所谓“技以专而精”，在资本市场激烈竞争中获得了一席之地。

二、行业发展历程

(一)国外发展历程

投行萌芽于15世纪的欧洲。经过500多年的发展，国际投资银行业已经形成了相互补充的三个阶层。第一阶层是高盛、摩根士丹利等这样的大牌投行，这些国际大型投行通过不断的合并和收购牢牢地站住了投资银行顶峰的位置。第二阶层为中小型投行，仅美国投行界就有将近10000家中小型投行。在投行金字塔最底层的是专业人士，主要为小公司、富裕的个人和大型企业集团某个项目提供顾问服务。

在美国，高盛、摩根斯坦利等大牌投行凭借其上百年的品牌、健全的网络、充足的人才在大中型企业IPO、大型并购等投行业务领域占有绝对优势，基本垄断了这些大型项目业务市场。大型投行由于已经有较大的市场生存空间，不关注中小型项目业务市场，这样就为一些中小型投行的生存发展提供了可能的市场空间。

在这样一个相对较小、竞争更为激烈的市场里，众多中小型投行为了生存下去并取得发展，不断衍变细分，形成各有特色的投行，也就是我们现在所称的精品投行(Boutique Investment Bank)。

精品投行的崛起在于的全球金融危机。金融危机后对于大型投行的舆论指责声音越来越大，来自政府的监管压力也越来越强。一群在投行中磨练丰富经验后自立门户的精品投行开始出现，原来的精品投行也趁机招揽了大量的优秀人才。这些精品投行规模虽小，从业人员确是身经百战，具有开拓的前瞻的视野以及大量深厚的人脉关系，精品投行的所能发挥的影响力与战斗力有时可以媲美大型投资银行。

根据汤姆森财经统计的数据，截至8月总计价值8740亿美元的并购案中，Evercore、Lazard、Greenhill等三家精品投行承担了其中28%的顾问工作。

(二)国内发展历程

对中国而言，精品投行是舶来品，其发展经历大致与美国的发展历程相似。以后，中国涌现出大量的创业企业(尤其是在TMT行业)，这些企业在快速发展过程中产生了巨大的融资需求;而另一方面，那些活跃在中国的投资机构，要想从数量众多的创业企业中挑选出合适的投资对象同样不易。这块市场对于传统的大投行来说食之无味，重点业务是在IPO以及再融资等与二级市场直接相关的领域，上市之前的中国创业企业，其融资规模尚无法引起它们足够的兴趣。一批具有财务顾问功能，却又不局限于中介服务的本土精品投行应运而生。它们专注于投融资、上市、重组、并购、公司治理、财务管理等业务链服务，通常是某一业务链上做深做细的投资银行。精品投行在此找到了自身的价值空间，获得了较大的发展。

三、行业周期

从经济周期的角度，投行是顺周期行业。在坚挺的市场环境下，投行业务会迅猛增长，费率走高，盈利情况良好，风险得到充分的释放;在经济疲软阶段，投行业务萎靡，费率下跌，盈利能力下降，风险逐渐积聚。但是精品投行却体现出了一定的逆周期性。市场不景气，投行的IPO受到的冲击最大，精品投行也被波及。但由于收购兼并与债务重组两项业务间反而在此时有更多的机会，可在某种程度上平滑经济周期对公司业绩的冲击。例如全球完成的收购兼并交易额从上年的28650亿美元下降到17100亿美元，减少了36%， Lazard 20收购兼并业务的收入从上年的8.15亿美元下降到5.26亿美元，但重组业务的收入却从上年的1.19亿美元增加到

3.77亿美元，从而使总收入的降幅不到20%。

从行业的生命周期角度分析，精品投行处于行业的成长期。在美国，精品投行已经逐步成型，内部开始形成了金字塔的布局，Evercore等几家精品投行规模提升，在某些方面影响力可以与综合性投行相媲美，基本处于成长期晚期，或者说是成熟期初期。反观国内精品投行，还处于成长期初期，随着市场化进程的加快，金融管制的放松，国内并购业务的兴起，精品投行机遇远远大于挑战。

图：精品投行生命周期图

四、行业竞争情况

(一)产业链上位置

精品投行通常为企业提供私募融资、并购等中介服务，在产业链中较中间的地位。

图：精品投行产业结构图

精品投行只是中间服务商，不像其上游的VC/PE能够分享企业成长壮大所带来的果实，由于资质所限，也不能像其下游的综合性投行那样能够参与企业上市时最大的、利润最丰厚的一笔融

资项目，在整个产业链中实际上处于利润率相对较低的水平。

从目前精品投行的发展看，也正是在朝着产业链的上、下游进行扩展。往上游，即成立自己的私募投资基金或者是天使投资，往下游，即争取获得传统投行牌照。

(二)进入壁垒

精品投行进入门槛较低，但是成为真正的“精品”却是难度极大，其主要壁垒包括专业技术水平、人脉资源以及法律法规等。

精品投行是人才密集型行业，要在激烈的竞争环境中生存下来，必须要给企业提供专业的服务咨询。精品投行很难具有资本资源、客户资源或政策资源上的优势，只能通过集中的研发投入来打造专业领域的优势，而这个优势通常是细分市场的研究优势，这就意味着精品投行对行业发展、企业运营有深刻的理解，这是对精品投行专业技术水平的重大考验。

从精品投行的发展历程来看，人脉资源至关重要。例如Evercore是由黑石集团前普通合伙人Austin M.Beutner与克林顿执政时期的美国前副财长奥特曼共同创办的;Greenhill是由摩根士丹利董事会原副主席罗伯特·格林希尔创办的。国内的华兴资本创始人包凡也是拥有国际投行与TMT行业的深厚人脉资源。

法律法规的壁垒主要在于国内的金融监管较为严厉，精品投行很难获得券商牌照，不能够涉足国内的很多业务。例如并购财务顾问业务，也只能做跨境并购业务。国内上市公司的境内并购，精品投行是没有资格去做的。

五、行业市场情况

精品投行主要涉足私募融资、收购兼并两大市场。

(一)私募融资

在欧美发达国家，PE每年投资额已经占到GDP的4%至5%左右，成为仅次于银行贷款和IPO的重要融资手段。在国内也已经有了二十多年的发展历史。

我国中小企业规模较小，成长速度快，企业组织结构简单，在经营方法和管理模式上比大型企业更简单，可以根据市场服务需求的变化，结合自身的能力，在较短的时间内做出决策，对市场的变体具有很强的适应性。在发展过程中对资金的需求相当的迫切，却通常缺乏足够的资金支持。

私募融资正好适应了这类型企业的需要，既可以为他们带来资金又为他们的发展带来先进的管理经验。私募融资作为一个纽带，把融资需求与投资需求有机地结合起来，有助于小企业的融资渠道，促进融资渠道多元化，在一定上缓解中小企业融资难的压力。

起，中国经济发展明确了加快经济结构调整和发展方式的转变。但由于面临长期高通胀形势的压力，信贷政策加剧收紧的背景下，相当多的企业尤其是中小企业、高科技企业正面临快速发展与融资艰难的形势，这为直接融资提供了绝好的发展机会。

此致

敬礼!

申请人：YJBYS

20**年**月**日

篇3：投行英文简历

Donald Jobs

(+86) 138-0000-0000 service@diyifanwen

Objective: Management Trainee

Education

University of Michigan Ann Arbor, MI Focus in Psychology and Human Development May 20xx Current GPA 3.3/4.0

Relevant Coursework: How to Change the World, General Psychology, Developmental Psychology, Psychology of Music

Hanover Park High School

Current GPA 4.2/5.0

Relevant Coursework: Art of Writing, Language Arts, AP US History I/II East Hanover, NJ

Community Service

Amnesty International

Participated in organization of Free Burma Benefit Concert.

Presented facts and statistics at events and concerts toeducate audience on issues.

Developed time management skills by scheduling events throughout the academic year. Honed interpersonal skills by contacting guest speakers. Winter 20xx

Appalachia Service Project Appalachian Area July 20xx - Present Acted as senior representative for six-member team repairing homes.

Fostered relationships with families byengaging in lunch hour conversations and activities. Organized church service and group projects to enhance 10 daytrip.

Citihope International Trip to Malawi Africa March 20xx Provided healthy lunch service to orphanages and day care centers.

Hand- delivered sustaining goods to churches,hospitals, and prisons in surrounding areas. Enhanced interpersonal skills by facilitating cross-cultural conversationswith Malawian teens and community members.

Taught personal hygiene lessons to incarcerated adults.

PresentedPowerPoint follow-up presentations for church members and elementary school children. 30 Hour Famine Event Morristown United Methodist Church April 20xx Managed team of four in coordinating youth event. Invited speakers and planned activities to educate participantsabout hunger issues.

Used Microsoft Word and Excel to organize spreadsheets, calendars and other charts for event. Presented proposal to congregation to gain financial support.

Center for Student Mission Washington, DC

Organized vacation bible school in inner-city neighborhood of Anacostia.

Volunteered at various community foodpantries.

Taught swim lessons at inner-city day camp.

Surveyed community members about poverty. August 20xx - 20xx

Activities

K-grams (mentoring program for local elementary children), University of Michigan

Symphonic Band, Hanover Park High School

Hanover Park Debate Team, Hanover Park High School

The Forum Newspaper, Features Editor, Hanover Park High School

篇4：投行英文简历

ZHENG TAO

5 section 40*B# Willow dormitory

Top University, Beijing 1000

(8610) 61234567,

Education 教育背景

Sep.20xx- Ri Yue School of Management, Top University

Present M.A. (Management Science, expected)

Sep.- School of Management University of China

Jun.20xx B.S. (Management Science)

Work Experience 工作经历

Aug.20xx-Sep.20xx Management Case Center of Top University, Beijing

Project Manager (Part-time)

As the main principal, taking active part in the project of the Survey of Brand Loyalty in China, including the layout of the forms, data collecting and information analysis;

Partly participating in further research in above project, including dealing with data and modeling.

May.20xx-Jun.20xx Harvest Fund Management Co., LTD Beijing

Research Assistant (Internship) Business Development Dept.

As the main principal, making the in-depth research and carrying out development of the brand-new product of open funds;participating the further evaluation of the performance of the Open Funds in China;

Mar.200-Apr.20xx Top University Tarzan Center for Supply Chain System R&D

Research Assistant (Part-time) Beijing

Being a main project director, doing the Survey of Manufactures of Shoes in China; Taking part in the preparatory arrangements of the International Conference on the Supply-Chain in Top University.

Extra-curriculum-Activities 社会工作

Feb.20xx-sep.20xx Students Union, UC Leader of the Activity Section

Sep.1999-sep.20xx Students Union of School of Management, UC Vice-Chairman

Sep.20xx-Dec.20xx students Union of School of Management, UC Chairman

Feb.1999-Jun.20xx Department of Management Science, UC Monitor

Scholarship and Awards 获奖经历

Oct.20xx Outstanding Study Award TU

Oct.20xx Outstanding Scholarship (the most Excellent Scholarship) UC

Oct.20xx First Class Scholarship for Excellent Student UC

Oct.20xx Second Class Scholarship of Excellent Student UC

Oct.1999 Excellent Scholarship for Freshman UC

Other Information 其他信息

English Skills:

Good command of English for reading, writing and speaking, passed CET-6

Computer Abilities:

Excellent in analytical tools such as SAA、EXCEL、SPSS

Self-evaluation:

Passionate, confident, full of patience, highly interested in challenges

Hobbies:

Football、Badminton; Chinese writing、Debate.

篇5：投行面试题

投行面试题

7、评估英国的领带产业价值。

8、你最擅长的技能是什么?它们为什么适用于本职位?

9、谈谈你最近读到的一桩交易。

10、你最想见到哪个有影响力的名人?为什么?

11、为什么选择高盛?

全职-证券：

1、用微波炉加热香肠，香肠一般会纵向裂开。为什么?

2、你会如何设置一个递归函数，好让真正的智能语言/编译器得以对函数求值，又不会耗尽内存?

【摩根大通(JP Morgan)】

暑期实习销售&交易：

1、举例说明你在团队合作中遇到难题的情况。

2、你人生迄今承担的最大风险是什么?

3、短期和长期来说，你怎么看自己对公司的贡献?

暑期实习并购：

1、你为什么想找投行方面的实习?

2、为什么会有兼并收购?

3、说出你的.三个长处。

4、你最大的弱点是什么?

5、什么激励了你?

非周期实习外汇销售：

1、谈谈你的教育背景。

2、目前外汇市场最重要/最有趣的话题有哪些?

3、如果你可以任选投资标的，今天你会把钱投在哪里?

4、你觉得外对汇销售职位来说，哪些要求是必需的?

【摩根士丹利(Morgan Stanley)】

实习投资银行部(IBD)：

1、钱，荣誉，知识――哪个最重要?

2、341开平方根是多少?

3、为什么我们不该录用你?

4、除了大摩之外，你最喜欢哪个投行?为什么?

5、东欧的政治风险对银行来说是重大威胁吗?

6、简单讲下贴现现金流分析(包括加权平均资本成本)。

7、企业价值(EV)计算公式是什么?

8、少数股权是什么?为什么要计入EV公式?

9、一家公司12月31日现金购入100美元的设备，这对其今明两年的三大财务报表有何影响?

10、你会如何对一家公司估值?这一领域内最常用的金融工具有哪些?

11、哪些因素会导致收购交易中每股利润被稀释?

12、为什么EV公式中要扣除现金?

运营-一年岗：

1、如果你能得到这个职位，你觉得自己5年中会发展得怎样?

2、说一次你不得不做出艰难决定的经历，你当时是怎么处理的?

【瑞银(UBS)】

实习股票研究：

1、你会如何估值一家公司?

2、讲一讲你以前是怎么克服逆境的吧。

3、你觉得自己在银行中会发展得怎样?

篇6：投行英文简历

ZHENG TAO

5 section 40XB# Willow dormitory

Top University, Beijing 1000XX

(8610) 61234567,

Education教育背景

Sep.20xx- Ri Yue School of Management, Top University

Present M.A. (Management Science, expected)

Sep.- School of Management University of China

Jun.20xx B.S. (Management Science)

Work Experience工作经历

Aug.20xx-Sep.20xx Management Case Center of Top University, Beijing

Project Manager (Part-time)

As the main principal, taking active part in the project of the Survey of Brand Loyalty in China, including the layout of the forms, data collecting and information analysis;

Partly participating in further research in above project, including dealing with data and modeling.

May.20xx-Jun.20xx Harvest Fund Management Co., LTD Beijing

Research Assistant (Internship) Business Development Dept.

Mar.200-Apr.20xx Top University Tarzan Center for Supply Chain System R&D

Research Assistant (Part-time) Beijing

Being a main project director, doing the Survey of Manufactures of Shoes in China; Taking part in the preparatory arrangements of the International Conference on the Supply-Chain in Top University.

Extra-curriculum-Activities社会工作

Feb.20xx-sep.20xx Students Union, UC Leader of the Activity Section

Sep.1999-sep.20xx Students Union of School of Management, UC Vice-Chairman

Sep.20xx-Dec.20xx students Union of School of Management, UC Chairman

Feb.1999-Jun.20xx Department of Management Science, UC Monitor

Scholarship and Awards获奖经历

Oct.20xx Outstanding Study Award TU

Oct.20xx Outstanding Scholarship (the most Excellent Scholarship) UC

Oct.20xx First Class Scholarship for Excellent Student UC

Oct.20xx Second Class Scholarship of Excellent Student UC

Oct.1999 Excellent Scholarship for Freshman UC

Other Information其他信息

English Skills:

Good command of English for reading, writing and speaking, passed CET-6

Computer Abilities:

Excellent in analytical tools such as SAA、EXCEL、SPSS

Self-evaluation:

Passionate, confident, full of patience, highly interested in challenges

Hobbies:

Football、Badminton; Chinese writing、Debate.

篇7：投行英文简历

Donald Jobs

(+86) 138-0000-0000 service@www.33ya.com

Objective: Management Trainee

Education

University of Michigan Ann Arbor, MI Focus in Psychology and Human Development May 20xx Current GPA 3.3/4.0

Relevant Coursework: How to Change the World, General Psychology, Developmental Psychology, Psychology of Music

Hanover Park High School

Current GPA 4.2/5.0

Relevant Coursework: Art of Writing, Language Arts, AP US History I/II East Hanover, NJ

Community Service

Amnesty International

Participated in organization of Free Burma Benefit Concert.

Presented facts and statistics at events and concerts toeducate audience on issues.

Developed time management skills by scheduling events throughout the academic year. Honed interpersonal skills by contacting guest speakers. Winter 20xx

Appalachia Service Project Appalachian Area July 20xx - Present Acted as senior representative for six-member team repairing homes.

Fostered relationships with families byengaging in lunch hour conversations and activities. Organized church service and group projects to enhance 10 daytrip.

Citihope International Trip to Malawi Africa March 20xx Provided healthy lunch service to orphanages and day care centers.

Taught personal hygiene lessons to incarcerated adults.

Used Microsoft Word and Excel to organize spreadsheets, calendars and other charts for event. Presented proposal to congregation to gain financial support.

Center for Student Mission Washington, DC

Organized vacation bible school in inner-city neighborhood of Anacostia.

Volunteered at various community foodpantries.

Taught swim lessons at inner-city day camp.

Surveyed community members about poverty. August 20xx - 20xx

Activities

K-grams (mentoring program for local elementary children), University of Michigan

Symphonic Band, Hanover Park High School

Hanover Park Debate Team, Hanover Park High School

The Forum Newspaper, Features Editor, Hanover Park High School

篇8：什么是投行

问题：什么是投行？投行是什么意思？

投行，是投资银行的简称， HacK50.com-是最好的入门资料网站

投行业务HacK50.com-是最好的入门资料网站

投资银行是主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。

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投资银行是证券和股份公司制度发展到特定阶段的产物，是发达证券市场和成熟金融体系的重要主体，在现代社会经济发展中发挥着沟通资金供求、构造证券市场、推动企业并购、促进产业集中和规模经济形成、优化资源配置等重要作用，

由于投资银行业的发展日新月异，对投资银行的界定也显得十分困难。投资银行是美国和欧洲大陆的称谓，英国称之为商人银行，在日本则指证券公司。HacK50.com-,投资者入门的好帮手

国际上对投资银行的定义主要有四种： HacK50.com-是最好的入门资料网站

第一种：任何经营华尔街金融业务的金融机构都可以称为投资银行。

篇9：投行英文简历

If you’re trying to put together a CV that will get you a front office job in an investment bank, there are some words you must not use. For example, anything along the lines of ‘contributed,’ ‘supported’, ‘assisted’ or ‘helped’ is bad news because it suggests you weren’t entirely responsible for your accomplishments. But which words fall at the other end of the scale? Which words, when used on your CV, will actually secure you a job in an investment bank?

Listed below are approximately 80 ‘CV power words’ which will enhance your resume. Most are verbs, some are adjectives. All exude activity and achievement and are part of the vernacular in the finance sector.

Accomplished, Accurate, Achieved, Advised, Agile, Analysed, Assessed, Attained

Briefed, Built

Calculated, Captained, Collaborated, Commercial, Completed, Convinced, Coordinated,

Delivered, Designed, Developed, Devised, Detail-oriented,

Earned, Energetic, Enthusiastic, Entrepreneurial,Established, Evaluated, Executed, Expanded, Explored,

Financed, Forecasted, Formulated, Founded,

Gained, Generated, Guided,

Implemented, Innovative, Instituted, Integrated,

Launched, Leveraged,

Managed, Maximised, Mentored, Methodical, Modelled, Monitored

Negotiated

Optimized

Passionate, Persistent, Persuaded, Predicted, Prepared, Presented, Prioritized, Profit, Promoted, Projected

Qualified

Ranked, Researched, Resilient, Revised

Smart, Strengthened, Succeeded, Supervised, Surpassed, Strategic

Target, Tested, Tracked, Transaction,Transformed

Verified, Valued

Won

Using our own CV database, we looked at the frequency with which these ‘power words’ are used on CVs belonging to people seeking front office jobs in investment banks (sales, trading, research, capital markets, corporate finance). This gave us the words below, each of which occurs on 10% of resumes, or more. If you want to spruce up your CV, we suggest you insert these as appropriate.

Notably, 70% of CVs belonging to front office investment bankers include the word ‘analyzed,’ or its derivatives (analysis, analyst etc.). ‘Managed’ and ‘developed’ also occur on around 50% of resumes. At the other end of the scale, words like ‘leveraged’, ‘founded’, ‘gained’, ‘evaluated’, and ‘delivered’ are less well-used and should act as differentiators should you insert them.

A word of caution, however: don’t use these words too liberally. – CVs filled with power words can look cliched. And CVs which repeat the same power words repetitively can look weak. You’re best choosing five favourites and employing them judiciously for best effect.

The top 29 words for front office investment banking CVs:

篇10：投行英文简历

ZHENG TAO

5 section 40*B# Willow dormitory

Top University, Beijing 1000**

(8610) 61234567, 13912345678

Education 教育背景

Sep.- Ri Yue School of Management, Top University

Present M.A. (Management Science, expected)

Sep.- School of Management University of China

Jun.2003 B.S. (Management Science)

Work Experience 工作经历

Aug.-Sep.2004 Management Case Center of Top University, Beijing

Project Manager (Part-time)

As the main principal, taking active part in the project of the Survey of Brand Loyalty in China, including the layout of the forms, data collecting and information analysis;

Partly participating in further research in above project, including dealing with data and modeling.

May.2004-Jun.2004 Harvest Fund Management Co., LTD Beijing

Research Assistant (Internship) Business Development Dept.

Mar.200-Apr.2004 Top University Tarzan Center for Supply Chain System R&D

Research Assistant (Part-time) Beijing

Being a main project director, doing the Survey of Manufactures of Shoes in China; Taking part in the preparatory arrangements of the International Conference on the Supply-Chain in Top University.

Extra-curriculum-Activities 社会工作

Feb.-sep.2000 Students Union, UC Leader of the Activity Section

Sep.1999-sep.2000 Students Union of School of Management, UC Vice-Chairman

Sep.-Dec. students Union of School of Management, UC Chairman

Feb.1999-Jun.2003 Department of Management Science, UC Monitor

Scholarship and Awards 获奖经历

Oct.2004 Outstanding Study Award TU

Oct.2002 Outstanding Scholarship (the most Excellent Scholarship) UC

Oct.2001 First Class Scholarship for Excellent Student UC

Oct.2000 Second Class Scholarship of Excellent Student UC

Oct.1999 Excellent Scholarship for Freshman UC

Other Information 其他信息

English Skills:

Good command of English for reading, writing and speaking, passed CET-6

Computer Abilities:

Excellent in analytical tools such as SAA、EXCEL、SPSS

Self-evaluation:

Passionate, confident, full of patience, highly interested in challenges

Hobbies:

Football、Badminton; Chinese writing、Debate.

篇11：投行英文简历

Donald Jobs

(+86) 138-0000-0000 service@xuexila

Objective: Management Trainee

Education

University of Michigan Ann Arbor, MI Focus in Psychology and Human Development May Current GPA 3.3/4.0

Relevant Coursework: How to Change the World, General Psychology, Developmental Psychology, Psychology of Music

Hanover Park High School

Current GPA 4.2/5.0

Relevant Coursework: Art of Writing, Language Arts, AP US History I/II East Hanover, NJ

Community Service

Amnesty International

Participated in organization of Free Burma Benefit Concert.

Presented facts and statistics at events and concerts toeducate audience on issues.

Developed time management skills by scheduling events throughout the academic year. Honed interpersonal skills by contacting guest speakers. Winter

Appalachia Service Project Appalachian Area July 2012 - Present Acted as senior representative for six-member team repairing homes.

Fostered relationships with families byengaging in lunch hour conversations and activities. Organized church service and group projects to enhance 10 daytrip.

Citihope International Trip to Malawi Africa March 2012 Provided healthy lunch service to orphanages and day care centers.

Taught personal hygiene lessons to incarcerated adults.

PresentedPowerPoint follow-up presentations for church members and elementary school children. 30 Hour Famine Event Morristown United Methodist Church April Managed team of four in coordinating youth event. Invited speakers and planned activities to educate participantsabout hunger issues.

Used Microsoft Word and Excel to organize spreadsheets, calendars and other charts for event. Presented proposal to congregation to gain financial support.

Center for Student Mission Washington, DC

Organized vacation bible school in inner-city neighborhood of Anacostia.

Volunteered at various community foodpantries.

Taught swim lessons at inner-city day camp.

Surveyed community members about poverty. August 2011 - 2012

Activities

K-grams (mentoring program for local elementary children), University of Michigan

Symphonic Band, Hanover Park High School

Hanover Park Debate Team, Hanover Park High School

The Forum Newspaper, Features Editor, Hanover Park High School

篇12：投行实习报告

投行经验总结

1、国内的投资银行没有给企业提供投行应有的价值。而这种“应有的价值”便是被陈宏津津乐道的汉能投资集团的主营业务之一：高效率的融资、并购等财务顾问服务。

2、 “投行最忌讳抢了企业的风头。”陈宏打趣道，“我们只对客户负责，不过是一个贡献者而已。从中赚了点钱倒是真的。”

3、强大的.人际交往与领导才能；出色的学习与逻辑思考能力；良好的基本素养和专业知识；充沛的创造激情与工作能力；饱满的成功信念和制胜勇气；兼备全局意识与实干精神

4、投资银行很多时候是要见高级客户的，那么相貌以及气质的要求是很重要的！当然，生而卓众的是极少数，那么，气质表现和言语谈吐是可以通过后天的积累来弥补的，起码举止表现的要professional。一位在某国际顶尖投行做到董事总经理的中国人曾对我说过一个词言简意赅地概括了这点要求：presentable。

找些商务礼仪方面的书，好好看看，不要犯一些社交场合方面的错误，而且会给人的见面印象会比较好

行头要配置好，面试的时候一定要穿职业套装，就算自己不是特别的英俊潇洒或者天香国色，起码给人印象会非常精干、非常职业，可以弥补自己在相貌上的一些不够理想的地方。

5、（1）Personalities（性格特点）：激情（Passion）、执著（Persistence）、勤奋（Diligence）、仔细/注重细节（Carefulness）、正直（Integrity）、坦诚（Honesty）、富于进取（Aggressive）、敢负责任（Responsible）、适当幽默（Humor）、自我驱动（Self-driven/Self-motivated）、对人友好（Outgoing and Friendly）、善于分享与合作（Sharing & Cooperative）等等。

（2）Commitment（承诺）& Dedication（奉献）

（3）Smart（聪明）：IQ、EQ、快速学习能力、很多时候，有多地方，需要自己去体悟，别人代替不了自己。

（4）Interpersonal Skills（人际交往技巧能力）：打交道的往往是人，就是People Business，那么Interpersonal Skills的重要性是不言而喻的。这些表现在一个人是否有亲和力。是否有足够的耐心（Patience）与人交流，是否有善于和他人沟通的技巧（Communication Skills）、言谈举止比较职业化（Professional）等等。此外，我个人觉得在中国的大环境和背景下，富有人情味也是非常重要的，这一点是西方的投资银行文化所欠缺的，因为中国的人际关系文化和西方的有很大不同吧。

（5）Execution Abilities（执行能力）：能够踏踏实实做事，要在自己力所能及的范围内把执行能力发挥到最大。

（6）Leadership & Team Player（领导能力与团队精神）

（7）Analytical Skills & Problem Solving Abilities（分析技巧和问题解决能力）：市场是变幻莫测的，可能出现各种问题，这样，如何高明地分析并解决随机出现的问题

6、拿投资银行最广为人知的投资银行部来说，其看中的专业知识主要有几个部分：

1．Corporate Finance （公司财务）

2．Financial Statement Analysis （财务报表分析）/ Accounting （会计）[注：对会计的知识要求其实并不像四大国际会计师事务所要求那么严格，所以，财务报表分析的知识已经足够用了]

3．Valuation （价值评估）

4．Investments （投资学）[注：主要指证券投资学，其实和公司财务有交叉重叠]

5．M&A （企业并购）[注：较少涉及]

7、职场中，有人喜欢你，就一定有人会不喜欢你。有人原来喜欢你，后来会疏远你。有人原来讨厌你，后来会欣赏你。

8、在向中国证监会提交材料之前，投行必须勤勉尽责，一方面对政策法规要有透彻的理解，另一方面对企业也要有深入的调查和分析，以往堆材料式的模式已经行不通了。所以，投行一要有足够的人手，二要有足够的实践经验，三要有强大的研究支持，才能够为IPO业务保驾护航。

篇13：投行实习报告

学习心得

在这为期一周的实训课程中，我们通过对某一具体企业在创业板上市过程的流程分析，不仅巩固了课上所学的知识，并且对企业上市的整个流程有了更加深刻的理解。

在写报告的过程中，通过查阅和搜集大量的资料也对课上的知识进行了一次查漏补缺。创业板市场是交易所主板市场以外的另一个证券市场，是为新兴公司提供集资途径，助其发展和扩展业务。企业要在创业板上市首先很重要的一个环节是撰写商业计划书。商业计划书的内容包括反映投资者所有有兴趣的内容，从企业成长经历、管理团队、股权结构、产品服务、市场、营销、组织人事、财务、运营到中小企业融资方案。它有很重要的作用是投资商慎审筛选项目的重要依据。是企业项目融通资金的必备资料与重要因素，对企业的创业起步具有重要作用，同时也是项目实现顺利启动与有序实施的重要因素之一。在招募其它股东或者合伙人时，商业计划书是最有说服力的。

企业在创业板上市的门槛相对较低，一般来说，企业要想在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段。其具体的流程是：保荐机构和承销商选择、组建IPO小组、尽职调查、制定重组方案和发行方案、编制募股条件与申请股票发行、上市申请、路演、定价、发行上市、上市后维护等内容。

创业板市场，是为了给中小企业提供更方便的融资渠道，为风险资本营造一个正常的退出机制，是专为有成长潜力的中小企业而设立的证券市场。由于创业板市场相对宽松的上市条件为那些一暂时还不能在主板上市的企业提供了绝好的上市融资机会。此外，在创业板上市为自主创新企业及其他成长型创业企业建立了直接融资的平台，有利于提高企业的自有资本的比例，完善企业的资本结构，提高企业自身抗风险的能力，增强企业的发展后劲；有利于建立现代企业制度，规范法人治理结构，降低经营风险，增强企业创业和创新的动力；有利于企业树立品牌，提高企业形象，更有效地开拓市场。

通过这三天的实习，虽然时间并不是很长。但是却能够把这学期所学的重点内容知识完全的运用到了所做的实践报告中。通过课上所学的企业上市的流程及概况去分析一家具体的公司的上市过程，使我们将书本上的知识吸收理解并运用到实际中，这样能将我们所学的知识融会贯通。此外，在学到知识的同时，也加强了我们小组成员之间的团队合作能力，且报告分析的内容很多都相互关联需要组员之间相互沟通，也提高了我们的沟通能力。我相信这次实训不仅仅是一次简单的作业而已，更重要的的是为我们毕业后到实际工作岗位工作也奠定了一定能的基础。总之，在这次实训的过程中使我收获很大。

篇14：投行实习报告

一、对投行的看法

（一）对投行的看法

中国现代投资银行的业务从发展到现在只有短短十多年的时间，还存在着规模过小、业务范围狭窄、缺少高素质专业人才、过度竞争等问题。但是，中国的投资银行业正面临着有史以来最大的市场需求，随着中国经济体制的改革，中国经济进入全面发展状态，与此同时，市场和企业对投融资的需求会日益旺盛，也将越来越依靠资本市场，这些都将为中国投资银行业的长远发展奠定坚实的基础。总之，中国投资银行业仞处于发展初期，其发展潜力是巨大的，机遇与挑战并存。结合国际经验，中国投资银行业必将向着规模化、全面化、专业化、国际化、混业型发展，以努力开拓各种市场空间。

（二）对平安银行及平安银行投资银行部的看法

20xx年，原深圳发展银行与原平安银行的吸收合并、更名换标工作以及IT系统整合等工作顺利完成，并于 20xx年7月27日正式更名为平安银行。20xx年1月，两行业务系统整合成功上线，标志着两行整合的完美收官。

平安银行，总部设在深圳，拥有28家分行，450个营业网点，在北京、香港设立代表处，并与境外众多国家和地区的600多家银行建立了代理行关系。平安银行将依托中国平安强大的资源优势，包括约7,000万个人客户和200万个公司客户，提升交叉销售的广度与深度，综合利用中国平安强大的品牌、渠道、客户、产品、IT等优势资源。在公司业务方面，平安银行也独具特色，在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融”；同时，国际业务、离岸业务稳健发展，成为国内4家获得离岸网银业务

资格的商业银行之一。平安银行天津分行的投行部，其业务以企业并购、项目投融资、公司理财为主，主要服务于华北片区各大企业及金融机构。

（三）对投行工作者的认识

由于我本人并未曾在投行工作与实习过，只能通过网络或熟人介绍对投行工作者有一点了解，下面就说一些我自己的很粗鄙的认识，可能不是很切合实际：

1.强大的身体素质和心里承受能力。每周平均工作不少于40小时，不分昼夜、黑白颠倒的生活几乎打乱了一个人所有的社交生活和与家人团聚的时间。一旦进入这一行，就必须做好长期奋斗的心理准备，调整自己的生活节奏，尽最大努力获得学习经验，保持坚持不懈的专业精神。并且，本行业优胜劣汰，竞争十分激烈、残酷，必须谨慎又谨慎，对于一时的失误必须拥有强大的承受力。

2.充足的知识储备。基于投行的业务范围，投行从业人员需要有着丰富的知识体系，有着金融、财经、科技、法律等知识背景，熟悉国际、国内的主要经济指标和统计数据，以及对它们的解读及应用，包括国内生产总值（GDP）、采购经理指数（PMI）、就业指数、生产者物价指数（PPI）、消费者物价指数（CPI）、零售指数等经济指标的含义与分析用途；并对综合产业、房地产、技术、电信、交通、公用事业、银行、能源、原材料和消费品等主要产业部门的推动因素和财务评估方法反应敏锐。

3. 反应迅速、判断准确。投行工作者必须能充分了解市场，时刻关注市场动态，通过网络、报纸、杂志等媒介大量阅读国际、国内政治、经济动态，保持灵敏的嗅觉，对国际和国内宏观经济走势、行业发展等做出迅速而准确的判断。

4.团队精神。在投资银行中获得成功的关键是团体协作，该行业比其他任何行业都需要团队协作的精神。能够将每一个人团结起来，共同为客户服务是一个巨大的挑战。

5.一定的工作技能。对于毕业生来说，刚进入投资银行时基本都是从分析员做起，要想成功地做好这个工作，必须具备一定的技能，如信息检索、写报告、处理电子表格、思路清晰地分析问题以及较强的数学功底。

6.学会推销自己。投行业务，说白了就是buy side 和sell side，如果有机会接触客户并参与创造利润，如何能够说服客户，让对方将业务委托给我行或将产品成功推销出去——都是一项十分重要的技能。当然还需要有一定的关系网络，需要通过各种途径构建自己的人脉。

7.女性职业前景看好。继20xx年7月高盛任命余佩佩接替张果军出任公司总裁后，已经有4名女士担任全球性投资银行的高层：除了余佩佩，其它3名女性主管包括摩根士丹利CEO林水仙、瑞银集团业务联席主管陈嫦芬及美林企业融资部主管黄慧珠。在内地市场，也已有孙玮、刘小俞、王学明、袁淑琴、李晶与赵竞等本地女性跻身于中高层职位。

二、在投行实习期望达到的目的

1.熟悉投行架构、业务及其操作流程等，揭开投行的神秘“面纱”。

2.每天都有新东西可以吸收，学到很多领域的知识。投行的服务对象可能处于不同的行业、不同的区域、不同的发展阶段等，希望有机会能够较深入地接触一些项目，通过比较全面系统的训练，能够对一个国家、一条政策、一个行业、一个经济区域、一家公司的重要方面做出正确而系统的判断。并希望能够深入地接触到客户公司的灵魂，学习其企业管理——尤其是发展策略、财务方面等的第一手经验。

3.培养自己成熟、认真、独立、坚强的品性，为进入职场做好准备。

4.累积具体的工作方法、工作经验等，提高提高实际工作能力、工作效率，丰富社会经验，掌握信息管理知识在实际工作中的运用。

篇15：投行实习报告

一、投行的主要业务

1.项目前的准备

投行的业务是围绕辅导企业上市、帮助企业再融资等进行的，这样就决定了投行（卖家）的交际圈是各大金融机构（买家）、以证监会机构为代表的政府监管机构、各类上市前、上市后的辅导企业和广大公众投资者。

成立项目（投行针对企业融资、再融资的很“艰难”的过程）之前，投行首先会遣派“项目部门”的同事去进行企业现场调查，短则几个月，长则可能好几年。前去调查的人员所负责的工作就是对企业的真实情况进行摸底，他们精通于会计财务、相关行业研究、国内市场研究等等。等到调查结束了，就要将企业的整个情况进行综合分析，不仅是今后盈利的水平，更要考虑企业管理人员的管理能力，员工的素质水平，企业决策者的道德水准等等，如果在

其中哪一项实在过不去，那么投行的同志们就会认为这个项目就是有待商榷的。毕竟投行负责的不仅仅是让企业拿到钱，而是还应该具备一些最基本的道德水准与风险意识能力。对于道德水准，首先企业应该是有利于社会发展、进步的，企业对待员工和社会的态度应该是抱着回报、感恩的态度；而风险意识能力就应该是当企业今后面临困难时的态度，面临公众质疑时的坦荡等等。

2.投行如何辅导企业

大体流程：项目评审——立项——企业辅导：项目管理部——资本市场部——证监会——投资询价——研究报告

当项目经过各方面评审通过，最后可以立项之后，就进入了企业辅导阶段，就是将企业改制，由有限性企业改制成股份制

企业，这就需要精通于经济法、税法、企业管理等的同志“上场”了，企业的改制的核心就是在不影响企业整体架构与生产销售的基础上，围绕国家相关的政策法规对企业“改造”，让企业成为一个符合上市公司标准的企业。企业的改组是由项目管理部来完成的，项目部是前期打头阵，项目管理部就是守住项目部攻下的“阵地”。

在这之后又该哪个部门上场呢？是 “资本市场部” ，这个部门就相当于在“阵地”上，表明说明书，分析这个阵地的价值、升值潜力，然后向监管部门报送关于公司的基本面、经营状况、拟融资额等信息——“报会”。证监会大头一点便是“过会”，资本市场部还需要联系各大金融机构，先进行非公开的投资询价，对公司的价值先进性大致的摸底考察，好让拟上市公司和自己心里都有个底，并做好最坏的打算，这个询价过程中，投行会提供这个拟上市公司的 “研究报告” ，内容涉及到了预估的发行价上下限，这个非公开的询价过程

可以是在餐桌上面，可以是亲自登门各大金融机构的，总之非公开的过程比较随意，在这个过程中，资本市场的负责人会到全国各地的出差，登门拜访各大投资金融机构，仅仅收上来的名片就多得不得了！

关于询价

这个非公开的询价过程是很有意义的，不仅是发行价的预摸底，也是聆听公众质疑的绝佳时机，面对各大专业投资机构的质疑，想要逃过这群专业研究机构的火眼金睛可谓是难上加难，再说了早点发现问题的存在总比伤口腐烂了、化脓了要好。

同时，询价也是个博弈的过程，承销商与上市公司的博弈。在上市公司提供虚假报表、销售单据谎报事情的时候，投行要擦亮自己的眼睛，省得今后惹麻烦上身；而当承销商满地的跑，为上市公司寻找“财源”时，也会遭到拟上市公司的不信任。比如说，上市公司可能会认为，承销商有意压低了发行价格，在同行中赚口碑。并非所有的合作都会不愉快，但是，信任在此就发挥出了它的价值。

公司在过会后，通常几个月之后，就是“领证监会的批文”，领到批文意味着什么呢？意味着拟上市公司即将得到他们想要的资金了，在过会到领批文的时间。就是承销商编写各种文件报告、非公开询价的过程。领到批文后，就是公司网下初步询价、定价、确定网上网下投资比例、网下发售、网上发售、上下回拨、资金验资的全过程，一场轰轰烈烈的上市过程就这样华丽地落下了尾声。

我们也可以看到，投行的同志们在这个阶段就得时时刻刻擦亮自己的眼睛，而且还要全国各地四处出差，其中的辛苦与劳累，也只有他们才能体会。

二、关于实习工作

小编所在的是部门是资本市场部，才进去的时候该部门正在进行一个项目的非公开询价阶段，当时证监会公布了很多新的上市规定，于是“导师”便让小编比对其他上市企业公布的发行文件，这也是了解投行前线最好的方式。

此外，小编的另外一个工作就是建立、整理各种各样的数据表格，它们是关于新股发行上市的基本资料，也有债券类的，通过建立这些表格，投行的同志们才能够了解到作为承销商、媒介，他们关心的是什么，以及需要得出什么样的信息。

在实习的过程中，自然免不了要和投行的同事进行接触，因此小编在其中学习到的不仅仅是业务。在其中如何学会怎样与同事打交道，才是永恒不变的话题。除领导同事外，还有一起实习的学生。一起实习的有好几个同学，有些是公司客户推荐过去的，员工内推的，网申申过去的，海途内推等推荐过去的都有，因此实习生间的关系相互处理也很重要。

三、关于实习经验

小编在实习过程中的一个核心体会是：多看、多听、多想。先判断出工作的环境是怎样的，大家平常是按什么套路玩的，然后自己照猫画虎地摸索学习。我们所在的环境还是很不错的。

员工都是80后，当然领导都是70、60后了，平日里大家也有打打闹闹的时候，勾心斗角的现象并不严重，这样的办公环境让小编感觉很舒服。平常大家评论穿衣风格，讨论时事闲话，这样的开放式工作环境也提高了效率，大家开会的气氛活跃，想说什么就说什么，一场场思想风暴诞生出很多好点子。大家不忙的时候，也上微博、上淘宝什么的，只要工作完成了，领导不会反对。投行的.流动率挺高的，毕竟业务都差不多的，挖人、跳槽的事情那是便饭。

作为新人，首先不能害羞也不能自大，所谓的不卑不亢大亦如此了。平常主动跟同事打打招呼，说说早上好，主动道别。对于他们的聊天，你要是觉得自己手头的事情都做完了，或不着急的话，觉得自己有话可说的时候，可以过去凑凑热闹，提高下自己的“出镜率”，这样做的好处是，哈，放松！再不然，也可以学习别人说话啊，那也挺好玩的。遇到不懂的，大家不要想那么多，大胆地问就好了。

篇16：应聘投行个人简历

教育背景

x大学

银行与证券专业

本科

20xx.06毕业

国际金融、证券交易、证券分析、基金

连续2年获技术师范学院管理学院“优秀学生干部”和“先进个人”

篇17：投行分析师个人简历

如下这份个人简历的是由一位投行分析师制作的，制作思路挺有亮点，欢迎大家关注。

基本资料

许XX

北京市海淀区中关xxxxx

目标工作

分析师

工作经验

,10 至现在

中国银河证券投资银行部实习生

银河证券是中国最大的综合性证券公司

投资银行部15个实习生唯一一名本科生

协助分析中国银行上市(IPO)项目的市场背景，涵盖了64个上市公司的资料

为亚洲发展银行调研了国内债券市场的情况，并翻译了其证券圈套项目建议书

学习到了大量有关会计、投资银行、信息搜集以及与人协作的能力

,09 - 2003,10

中央电视台4台“快乐中国”栏目组业务助理

负责在校园内物色联系潜在外籍演员并进行初级遴选

作为嘉宾参加其中一期“快乐中国”节目

锻炼了自己与人沟通的能力，尤其是与外国朋友们的有效交流

2003,07-2003,08

重庆新思路口语培训中心口语教师

独创一种新型教学法，融舞蹈、音乐、演讲以及表演于一体

获得新思路口语培训中心“优秀教师”奖

获得了做好一名教员的丰富经验以及以一颗爱心、耐心对待每一个人

教育背景

- 北京语言文化大学金融系(全英文教学环境)

将于7月获金融专业学士学位平均成绩：3.6/4

重庆市巫山高级中学高中连续三年均为该校学生会主席学习成绩排名：7/128 -2001

奖励情况

北京语言文化大学综合奖学金 (奖励全校前0.5%的学生)

北京语言文化大学数学学科单项奖学金 (全系58人中最高分)

北京语言文化大学金融系社会工作奖学金 (全系58人中唯一获奖者)

北京语言文化大学优秀学生干部 (奖励全校前0.05%的学生)

英语及IT技能

英语专业四级考试 (TEM 4) 优秀

大学英语六级考试 (CET 6) 通过

金融英语证书 (银行综合类) A级

职业英语考试 (ETS-TOPE) 阅读和口语部分最高分

熟练掌握MS Word、Excel、PowerPoint、MS Project软件

素质技能

熟练掌握会计和投资银行的相关知识、英语听说读写能力俱佳、有较强的领导能力、信息搜集能力强、写作能力强、与人沟通能力强、有爱心、耐心

兴趣爱好

心理学，教育学，音乐，舞蹈，文学，象棋等

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篇18：投行职员年终总结

投行职员年终总结

时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。回首过去的，有的关心与教诲，有同事的支持与帮助，有攻坚克难之后的喜悦与欣慰，也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的员工，又是在年初才刚刚调到现在的投资银行与金融市场部，但是经过努力，我已经比较熟练的掌握了新部门的业务，并成功的做了。。。。现将我一年中的工作情况作如下总结：

一、加强学习，提升自身素质

由于是从储蓄调到了现在的投资银行与金融市场部，我几乎是从零开始学习新的知识与业务，虽然因为过去没有接触过对公业务，几乎可以说是没有任何的基础，但是我能够认真努力的去学习，不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中，我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法，即比较学习。跟其他同事比，我个人欠缺的就是我需要学习的`；跟其他分行同部门比，我们薄弱的就是我需要加强的；跟其他银行比，与我们不同的就是我需要探索的。

二、开拓创新，寻找新的市场增长点

只有不断开发优质客户，扩展业务，增加中间业务收入，才能提高效益。我努力。。。。。通过网络，书籍，在领导的指挥下，开拓新业务。新客户

三、忠诚执着，为分行事业发展尽职尽责银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后，我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情，必然需要不断地学习、持续的磨练。为此，我牺牲休息时间学习业务知识，争取机会去总行学习。等等牺牲休息时间。。。。周末加班。。。任劳任怨，出差。。。

新的一年里，我为自己制定了新的目标，为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工，我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。

一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库，既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务；既要有较高的理论水平，也要有熟练操作具体业务的能力；既要学习自己职责范围内的专业知识，也要主动了解其他领域的相关知识。

二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识。严格要求自己，作风正派，洁身自爱，自觉维护银行工作人员的良好形象。

三、心理方面。不断经受磨练，理智面对挫折和失败，把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。

明年，。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，自己成长的同时，为分行事业的发展做出属于我的一份贡献。