招商主任工作职责
“忘记我姓名”通过精心收集，向本站投稿了20篇招商主任工作职责，下面是小编为大家整理后的招商主任工作职责，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!
篇1：招商部工作职责
职责一：招商人员岗位职责――招商经理岗位职责
①负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;
②负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地;
③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;
④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
⑤负责客户资料的搜集与整理;
⑥负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;
⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作;
⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
⑨协助财务部完成客户的签约及收款;
⑩负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问;
⑩完成招商工作，积累客户并建立客户档案;
职责二：招商人员岗位职责――招商运营主管岗位职责
1.根据招商计划对公司商铺进行招商、租赁，负责与客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，并及时汇报，按时按量完成招商任务;
2.做好市场调查并报告，对客户的资料收集和分析，并对其进行分析筛选，了解商业动态;
3.按公司招商的要求进行洽谈租户，完成招商指标、租金指标的'达成;
4.熟练使用电脑，有良好的职业道德和敬业精神，具有较强沟通能力，较强的团队意识，踏实肯干。
职责三：招商部工作人员职责
1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。
2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。
3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。
4、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的位置、面积、价格，一切以商户为中心，严禁与商户争吵。
5、配合领导做好合同的签定与核对。
6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。
7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。
8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商户解决难题。
9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。
10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。
职责四：招商人员岗位职责
一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
二、协助招商主管(主办)负责公司医药产品的招商工作。
三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。
五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。
六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。
七、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件
上一篇：部门经理工作职责 下一篇：超市班长工作职责篇2：招商助理工作职责
1、商场空铺招商，品牌落位；
2、商场品牌招商调整；
3、商户管理与服务等
篇3：招商助理工作职责
1、配合招商员的招商工作；
2、协助招商员整理报告及汇总材料；
3、协助完成项目落户、信息整理及问题处理工作；
4、完成上级安排的其它工作
篇4：招商助理工作职责
1.负责对接品牌的招商合作洽谈；
2.负责撰写并管理合同文件；
3.负责合作条件测算；
4.负责协同相关部门跟进项目进度。
篇5：招商助理工作职责
1，负责亚马逊测评招商加盟工作及执行计划；
2，负责挖掘目标客户，进行各种招商谈判；
3, 负责公司代理商渠道拓展，代理商管理及业务合作拓展；
4，负责对潜在代理客户开展咨询、跟踪与签约工作；
5、负责记录代理商档案、整理代理商资料，客户定期走访、回访客户等；
6, 具有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力；
7, 擅长新媒体营销，比如抖音，快手，各种自媒体号；
篇6：招商助理工作职责
1.负责各项目租房租赁合同的签署完善及归档工作；
2.组织和推动公司劳动项目中与招商相关的合同、协议的标准化工作；
3.负责部门内部行政后勤事务如签呈报告书写、部门会议纪要记载与书写；
4.负责招商租控表及客户资料保护名单的统计，写字楼平面图的及时更新；
5.公司安排的其他各类工作事宜办理。
篇7：招商助理工作职责
1、协助招商经理开展物业项目招商经营工作，积极开展市场调研，积累商家资源，搜索目标客户信息，不断拓展新的商家，不断的优化和升级商家资源。
2、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程，独立完善所负责项目，不断挖掘最优资源。
3、协调、处理商家关系，维护并及时更新商家资料，进行统一管理和安排。
4、定期向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
5、具备较强的组织协调及沟通交际能力，具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力。
篇8：招商主管工作职责精选
1.负责并协助招商人员做好项目招商工作，完成销售业绩，树立企业形象及信誉。
2.负责与品牌方方面联系，商户引进、洽谈、签约工作。
3.负责与招商相关的合同起草，签订。
4.定期了解市场动态，完成市场跟踪报告。
篇9：招商主管工作职责精选
1、 开展项目招商实施工作，包括拟定意向租户、拜访策划、接触拜访、意向征询、条件谈判、租赁意向书/合同签订报批等;
2、 定期定量收集有效租户资源，做好租户资源储备，定期回访更新有效租户资源并维护关系;
3、 负责各项业务合同的制定、保管、查询，建立并管理合同档案;
4、 开展市场分析，对业态调整、租金政策等提出合理建议。
篇10：招商主管工作职责精选
1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商2、经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。
3、参照工作计划拓展商家。
4、严格把关进场商家、品牌的质量。
5、参照项目业态规划实施招商工作。
6、收集相关商业资料，完善招商制度。
7、多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作;
8、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。
9、重点品牌及多经商户关系维护，加强与商户的沟通和联系
10、负责多经商户费用的催缴。(营运期)
11、完成上级交办的其他任务。
篇11：招商主管工作职责精选
1、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽，负责完成分解下的招商任务指标。
2、搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。
3、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。
4、收取首笔费用，提供完整的商户入场经营资料，配合入驻商户办理进场手续。
5、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题
篇12：招商主管工作职责精选
1. 负责项目商业招商运营工作，负责商铺的前期市调、招商蓄客、客户开拓、项目带看、商务洽谈，完成项目招商指标;
2. 按照公司业务流程规定，协助商户完成进场的资料准备，做好新老客户维护工作;
3. 参与商业项目销售工作，同时根据项目标准化规范履行运营服务功能;
4. 日常事务处理，管理案场运营。
篇13：招商主管工作职责精选
1、按年度目标进行月度分解，制订保障措施，确保目标完成
2、年度重点区域的直接招商实施
3、招商信息发布、效果评估、信息收集、洽谈，跟踪及评价
4、整理相关的招商资料、资源，统计备案物业合同，并分类移交，直至与有效交接结束。
5、继续跟进已招商的商户，对各类各级商户进行市场调查、评估，持续优化业态，提升市场竞争力
6、商户解约、转租转让等制度、流程的建立及相关手续办理、移交工作
7、与相关部门紧密配合，做好现有商户的客户服务工作
篇14：招商主管工作职责精选
1. 按照项目总要求制定周计划与总结，完成招商任务;并对招商过程中相关手续如：定金协议、合同、合同附件资料等，进行初步审核。
2. 按照项目总要求对组内成员业务指导工作，指导组内成员跟单并协助成交。
3. 汇总部门各组同事的客户问题，跟进并检查组内成员的客户的回访、客户档案，并提供解决方案。
4. 对已成交客户租金、物业费、租赁保证金回款的催促，整理合同档案资料，保证正常的回款速度。
5. 认真关注基层各员工的情绪和心理变化，并及时对其进行有利健康方向引导。
6. 应主动协调处理现场遇到的问题，招商部经理有对具体分工安排有异议并向公司汇报的权利。
7.做好商户关系维护，做好商户的定期回访，积极带领团队完成公司相关运营活动的一切配合工作。
篇15：招商主管工作职责精选
1、根据部门相关要求，配合上级领导完成商场招商指标及品类规划任务。
2、协助领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈。
3、掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好记录，协助上级完成出租率绩效指标。
4、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作。
5、协助领导进行市场调研及与其他部门协调工作等。
篇16：招商主管工作职责精选
1.定期进行市场调研，及时掌握竞争对手、品牌商家及行业信息(规划、定位、业态功能、品牌、销售、租金)，形成市调报告;
2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及时更新储备商源库;
3.掌握各个品牌的动态信息(市场表现、开店计划等)及经营能力，维护好与商家的关系;
4.根据市场情况及项目现状制定区域招商政策、策略及招商规划方案，并根据招商情况及时调整
5.参与制定项目年度租金预算表及招商计划(如租金预算、工作节点跟踪等);
6.根据招商规划方案、公司招商流程及制度要求，与客户进行合作条件谈判;
篇17：招商主管工作职责精选
1、根据招商业绩指标，达成任务;
2、负责与招商相关活动的联系、策划和协调;
3、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单;
4、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;
5、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作;
6、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系;
7、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告;
8、针对商家提出的各种问题，协助完成;
9、完成配合性工作和上级领导交办的其他工作。
篇18：招商主管工作职责精选
(1)、按公司招商流程及工作制度进行日常招商工作;
(2)、建立品牌资料库，整理并优化客户资源，定期优化品牌库和商场品牌组合;
(3)、根据公司下达的招商业绩指标完成招商任务;
(4)、对各项招商业务的洽谈、签约工作进行起草、修订、管理、协调、指导、审核各项业务合同;
(5)、根据市场情况对招商规划布局、营运方案、租金政策等提出可行性工作建议;
(6)负责对公司各下属项目进行日常招商工作;
(7)、负责开展公司各项目业务的培训，指导和帮助员工的工作，不断强化和提高员工的素质;
(8)、实时掌握客户情况，做好备选客户储备工作;
(9)收集比对汇总分析市场招商信息，制定招商策略;
(10)、执行领导安排的各项工作及其他临时性工作任务。
篇19：招商主管工作职责精选
1、品牌引进：
负责与各业态商户建立良好合作关系;
负责开展购物中心各类业态目标品牌的引进、洽谈、签约工作，实现招商目标任务;
2、合同管理：
协助审核相关商务合同，确保合同内容符合公司利益及准确性;
3、市场调研：
负责对重庆商业市场调研，了解重庆商业市场环境，对购物中心的定位、租金、活动、环境等提出合理建议;
4、资源储备：
负责不断开发新的品牌、商家，建立品牌信息库。
篇20：招商主管工作职责精选
1、项目整体的招商及运营工作
2、客户的开发、引进及签约等各项工作
3、及时掌握市场信息，根据市场变化调整相关调研工作
4、维护客户关系、外联关系
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