用离职换来的体悟：人生没有最佳时机
“嫖虎牙”通过精心收集，向本站投稿了6篇用离职换来的体悟：人生没有最佳时机，以下是小编整理后的用离职换来的体悟：人生没有最佳时机，仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：用离职换来的启示：人生没有最佳时机！
■ 资源永远不够用
我们总是想要更多――
□ 不只要金钱，还要时间。
□ 不只要时间，还要成功。
□ 不只要成功，还要尊重。
□ 不只要尊重，还要金钱。
这是个使人耽溺其中的恶性循环，我们无法停止在有限的人生里，不断寻求我们还没拥有的东西。那么有没有可能，换个想法，在追求“没有的”以前，先将“现有的”价值发挥到最大?
追求更多固然很好，但是倘若现在就无法好好理财，追求赚更多钱的意义何在?倘若无法有效运用时间，期待一天有25个小时的意义何在?时间、金钱、尊重，总是要先学习如何把现有的价值发挥到最大。
你口袋只有一千块吗?那么更应该停止吃垃圾食物;你每天下班只剩2小时可以陪伴家人吗?那么更应该把握好这珍贵时光。成功人士发挥出每项资源的最大价值，同时也不断寻求改进的方法。
■ 100%的投入才能登峰造极
有没有过这样的感受，自己其实没有全力以赴，只是在最低限度上游走，所以希望大家别注意到你?从工作、兴趣，甚至人际关系上，都有点马马虎虎，有时候甚至觉得自己像个骗子。而我，曾有好几年与这样的自己共处。
我强烈的感受到自己要改变，而且要快。第一步，就是对自己全然的诚实。看向镜子里的自己，我问自己，这是我想要的人生吗?虽然残忍，但我强迫自己拿掉所有借口，停止美化修饰，面对自己赤裸裸、完全透明的过往人生。
我发现成功伪装成习惯，必须用时间和努力才能看见。没有任何的快捷方式，不可能将100%精力投注在A领域，却在B领域登峰造极。反之，分散注意力在许多领域、每项都不够投入，却会彼此拉扯，降低效益。保持一致是最大关键。
必须对自己热爱的领域持之以恒，绝不轻易屈就于中途的“小有成就”，你的好习惯才能带领你迈向成功。自从强迫自己面对真实自我、并设定目标以后，现在我的生产力有惊人的突破性发展：吉他技巧进步、开班授课比以往吸引更多学生、事业发展顺利，这些绝非巧合。
篇2：用离职换来的启示：人生没有最佳时机！
每个人都有感到失落迷惘的时候。人生用专制又霸道的方式运行着，每当我们心想一切尘埃落定、生活稳固的时候，生活总爱给我们惊喜，粉碎我们短暂的安逸，让我们不得不重新思考――
□ “我走对路了吗?”
□ “我能够赚更多钱、爬到更高的位置吗?”
□ “这是上天为我准备的吗?”
这些体会，谁有少过呢?在31岁以前，我的工作是客服人员，而卑微如仆的工作条件，逐渐啃食我的梦想与灵魂。尽管我不太知道自己要什么，但我知道这样下去不是办法，我的人生需要改变。然后，我行动了。
我在31岁提出离职，这是我31年人生里，最让我不安、最难下的决定。已过去2年了，我拥有自己开设的吉他家教班，尽管过程艰辛，充满怀疑和恐惧，但我感谢自己做出那样当机立断的决定。希望可以将这些因离职而得来的经验送给你们――职涯转折点上需要一点勇气与建议的朋友们。
■ 没有所谓的最佳时机
有多少次，你想做件将改变你一生方向的大事，却因为“时机未到”而选择延迟?不是只有你，太多人是这样，我也是。在我下定决心离职前，我犹豫了好些年，而在我真正离职后，你知道我怎么想吗?我觉得之前完全是浪费时间。
所谓计划赶不上变化，不论准备多久，总是会有遗漏之处，而我们仍然习惯用不断准备，来增强自己信心。事实上，人生里所谓的绝佳机会，无关你准备得多好，而是取决于你是否有勇气做出改变。
■ 别人觉得你疯了也无所谓
不得不说，人类天生就是一种超容易被影响的生物。乍听之下叫人难以接受，但我们就是时刻受社会观点影响、家庭期许影响、同侪流行影响……太多外力影响我们做决定，小至买一件衣服，大至人生职涯的选择，我们总会被他人的看法及意见左右。
从稳定工作离职后，我接收到大量的负面讯息：“你这样怎么有钱生活”、“你会后悔的”、“你疯了”，的确有点难受，但过一段时间后，你就会学会如何忽略这些抨击。毕竟你无法取悦每个人，努力符合自己的标准才真正重要。
■ 全然地为自己负责
当生活产生激烈的变化，一如我这样没想得很仔细就离职，在“责任”方面，绝对会有深刻的体悟。每天醒来，不再有机车偷懒的同事，不再有紧迫盯人的主管，自主的空间弹性好大;相对的，有鸟事发生时，也不再有人可以怪罪。
可以掌控自己的生活很美好，一如在广阔的海上自己掌舵般自由。而当碰上暴风袭来，你将有更强大的动力奋斗，因为你完全纯粹地是为自己而战!
■ 人生就像打电动――关关难过关关过
放弃安逸的工作挑战冒险人生，总不会预期路途一帆风顺吧!那种充满挑战的感觉，就像打游戏时，路上随时会冲出怪物突袭一样。如果原本的人生是在水中踢水优游前进，那选择改变后的人生，就像是在浓稠的糖浆中奋力前行一样――现在你最大的烦恼就是桌上要有食物可以吃、房租别被催缴的太厉害。
事实上，这样碰到困难、解决再前行的速度，比你以为的还快。毕竟人生就像在打游戏，当你继续往前迈进，会遇到更强的怪，但你还是可以打倒它。没有重复的关卡，但有默默累积出实力的自己，最后，你会发现自己早已刀枪不入!
■ 生命不是线性的，唯一真实的就是当下
我曾相信，我收了几个学生、就会稍微有些收入，然后再收学生、再赚钱，一切自然发展。但困难挫折，却是在我以为一切没问题之后发生：学生突然不来上课，没有解释，没有感谢或道歉，什么都没有。真的就像一阵风吹过，什么痕迹也没留下。
然后我开始等待。
大概6个月过去，才又有适合的学生进来、取代突然离开的那些。那半年期间，对没有充足收入的我来说，实在是无比漫长。直到现在，我的吉他教室还是有旺季、有淡季，但现在我已经明白，这些都是“过程”，没有确切的“目标”可以达成，生活里未必每件事都有你以为的开始以及结束，当下才是唯一真切的。
■ 不再有人对你施压，除了你自己的原则
不再做全职受雇员工以后，一方面，我离开了无法让我有动力前行的环境，追求自己的梦想;另一方面，我有了另一个困难要突破――我变懒惰了。少了被fire的压力，现在每天我都需要超多个的闹钟才能起床。
尽管慢慢在进步，偶尔我还是会被自己的惰性压制，浪费不少宝贵时间。也许每个人的人生方向不同，但想要抵达目的地的共通原则，便是需要谨守自己的原则。
■ 恐惧带来成长
我曾经认为那些所谓的成功人士，和我在本质上有极大的不同。他们想必生来就有超乎常人的特质，以至于碰到生命的重大挫折时，仍然可以无所畏惧且充满自信地安然度过。实际上，这跟事实完全相反。
恐惧是无法被消灭的，每一个人都身陷其中。特别是那些成功人士，他们每一天都在自己的极限边缘游走，同时承受更多的风险与恐惧感。
所以如果你感到焦虑恐惧，那么恭喜你，因为这表示你正将自己推向更远的地方、正在踏出自己的舒适圈，体验新奇又刺激的崭新挑战。拥抱接受你的恐惧吧!朋友们，它是成功之路上的最佳伴侣!
篇3：人生没有最佳时机
心灵鸡汤：人生没有最佳时机
每个人都有感到失落迷惘的时候。
人生用专制又霸道的方式运行着，每当我们心想一切尘埃落定、生活稳固的时候，生活总爱给我们惊喜，粉碎我们短暂的安逸，让我们不得不重新思考。
「我走对路了吗?」
「我能够赚更多钱、爬到更高的地位吗?」
「这是上天为我准备的吗?」
这些体会，谁有少过呢?在31岁以前，我的工作是客服人员，而卑微如W的工作条件，逐渐啃食我的梦想与灵魂。尽管我不太知道自己要什么，但我知道这样下去不是办法，我的人生需要改变。
而我行动了。
我在31岁提出离职，这是在我31年人生里，最让我不安、最难下的决定，但我做到了。
现在2年过去，我拥有自己开设的吉他家教班，尽管过程艰辛，充满怀疑和恐惧，但我感谢自己做出那样当机立断的决定。希望可以将这些因离职而得来的经验送给你们-职涯转捩点上需要一点勇气与建议的朋友们。
一、没有所谓的最佳时机
有多少次，你想做件将改变你一生方向的大事，却因为「时机未到」而选择延迟?不是只有你，太多人是这样，我也是。在我下定决心离职前，我犹豫了好些年，而在我真正离职后，你知道我怎么想吗?
我觉得之前完全是浪费时间。
所谓计画赶不上变化，不论准备多久，总是会有遗漏之处，而我们仍然习惯用不断准备，来增强自己信心。事实上，人生里所谓的绝佳机会，并无关你准备得多好，而是取决于你是否有勇气做出改变。
二、别人觉得你疯了也无所谓
不得不说，人类天生就是一种超容易被影响的生物。乍听之下叫人难以接受，但我们就是时刻受社会观点影响、家庭期许影响、同侪流行影响…太多外力影响我们做决定，小至买一件衣服，大至人生职涯的选择，我们总会被他人的看法及意见左右。
从稳定工作离职后，我接收到大量的负面讯息：「你这样怎么有钱生活」、「你会后悔的」、「你疯了」，的确有点难受，但过一段时间后，你就会学会如何忽略这些抨击。毕竟你无法取悦每个人，努力符合自己的标准才真正重要。
三、完全为自己负责
当生活产生激烈的变化，一如我这样没想得很仔细就离职，在「责任」方面，绝对会有深刻的体悟。
每天醒来，不再有机车偷懒的同事，不再有紧迫盯人的主管，自主的空间弹性好大;相对的，有鸟事发生时，也不再有人可以怪罪。
可以掌控自己的生活很美好，一如在广阔的海上自己掌舵般自由。而当碰上暴风袭来，你将有更强大的动力奋斗，因为你完全纯粹地是为自己而战!
篇4：人生没有最佳时机
四、人生就像打电动-关关难过关关过
放弃安逸的工作挑战冒险人生，总不会预期路途一帆风顺吧!那种充满挑战的感觉，就像打游戏时，路上随时会冲出怪物突袭一样。如果原本的人生是在水中踢水优游前进，那选择改变后的人生，就像是在浓稠的糖浆中奋力前行一样-现在你最大的烦恼就是桌上要有食物可以吃、房租别被催缴的太厉害。
尽管辛苦，你终究会应付好一切。
事实上，这样碰到困难、解决再前行的速度，比你以为的还快。毕竟人生就像在打游戏，当你继续往前迈进，会遇到更强的怪，但你还是可以打倒它。没有重复的关卡，但有默默累积出实力的自己，最后，你会发现自己早已刀枪不入!
五、生命不是线性的，唯一真实的就是当下
我曾相信，我收了几个学生、就会稍微有些收入，然后再收学生、再赚钱，一切自然发展。
但困难挫折，却是在我以为一切没问题之后发生：学生突然不来上课，没有解释，没有感谢或道歉，什么都没有。真的就像一阵风吹过，什么痕迹也没留下。
然后我开始等待。
大概6个月过去，才又有适合的学生进来、取代突然离开的那些。那半年期间，对没有充足收入的我来说，实在是无比漫长。直到现在，我的吉他教室还是有旺季、有淡季，但现在我已经明白，这些都是「过程」，没有确切的「目标」可以达成，生活里未必每件事都有你以为的开始以及结束，当下才是唯一真切的。
六、不再有人对你施压，除了你自己的原则
不再做全职受l员工以后，一方面，我离开了无法让我有动力前行的环境，追求自己的梦想;另一方面，我有了另一个困难要突破――我变懒惰了。少了被fire的压力，现在每天我都需要超多个的闹钟才能起床。
尽管慢慢在进步，偶尔我还是会被自己的惰性压制，浪费不少宝贵时间。
也许每个人的人生方向不同，但想要抵达目的地的共通原则，便是需要谨守自己的原则。
七、恐惧带来成长
我曾经认为那些所谓的成功人士，和我在本质上有极大的不同。他们想必生来就有超乎常人的特质，以至于碰到生命的重大挫折时，仍然可以无所畏惧且充满自信的安然度过。
实际上，这跟事实完全相反。
恐惧是无法被消灭的，每一个人都身陷其中。特别是这些成功人士，他们每一天都在自己的极限边缘游走，同时承受更多的风险与恐惧感。
所以如果你感到焦虑恐惧，那么恭喜你，因为这表示你正将自己推向更远的地方、正在踏出自己的舒适圈，体验新奇又刺激的崭新挑战。拥抱接受你的恐惧吧!朋友们，它是成功之路上的最佳伴侣!
八、资源永远不够用
我们总是想要更多。
不只要金钱，还要时间。
不只要时间，还要成功。
不只要成功，还要尊重。
不只要尊重，还要金钱。
这是个使人耽溺其中的恶性循环，我们无法停止在有限的人生里，不断寻求我们还没拥有的东西。那么有没有可能，换个想法，在追求「没有的」以前，先将「现有的」价值发挥到最大?
追求更多固然很好，但是倘若现在就无法好好理财，追求赚更多钱的意义何在?倘若无法有效运用时间，期待一天有25个小时的意义何在?时间、金钱、尊重，总是要先学习如何把现有的价值发挥到最大。
你口袋只有一千元吗?那么更应该停止吃垃圾食物;你每天下班只剩2小时可以陪伴家人吗?那么更应该珍惜把握这珍贵时光。
成功人士发挥出每项资源的最大价值，同时也不断寻求改进的方法。
篇5：人生没有最佳时机
九、100%的投入才能登峰造极
有没有过这样的感受，自己其实没有全力以赴，只是在最低限度上游走，所以希望大家别注意到你?从工作、兴趣，甚至人际关系上，都有点马马虎虎，有时候甚至觉得自己像个骗子。而我，曾有好几年与这样的自己共处。
我强烈的感受到自己要改变，而且要快。
第一步，就是对自己全然的诚实。看向镜子里的自己，我问自己，这是我想要的人生吗?虽然残忍，但我强迫自己拿掉所有藉口，停止美化修饰，面对自己赤裸裸、完全透明的过往人生。
我发现成功伪装成习惯，必须用时间和努力才能看见。没有任何的捷径，不可能将100%精力投注在A领域，却在B领域登峰造极。反之，分散注意力在许多领域、每项都不够投入，却会彼此拉扯，降低效益。
保持一致是最大关键。
必须对自己热爱的领域持之以a，绝不轻易屈就于中途的「小有成就」，你的好习惯才能带领你迈向成功。自从强迫自己面对真实自我、并设定目标以后，现在我的生产力有惊人的突破性发展：吉他技巧进步、开班授课比以往吸引更多学生、事业发展顺利，这些绝非巧合。
突然地离职使我学会何谓生活。
你也可以试试。
离开舒适区的改变是最困难的，但一生一次的机会，迈出了，就是希望。
篇6：正准备辞职的你，不再考虑一下吗：我用24次离职，换来6条血一样的教训
我用24次离职，换来6条血一样的教训
文/周冲的影像声色
我是2014年毕业的。
毕业之后，以为年轻，有的是任性资本，也有的是发展可能，结果频繁跳槽，稍有不顺就辞职。
毕业5年跳槽了24次。
最短一次，只做了半天。最长一次，也不过4个月。
可是，辞职一时爽，职业生涯成了火葬场。
到现在为止，我已经30岁了，一无所成，再去求职，已经没有公司要了。
今年年初，在各大招聘网站上发了几十轮简介，结果只有1个电话面试。
电话里，HR问：“为什么你这些年跳槽这么勤?”
我说：“可能还是没有找到合适的岗位。”
人家一听，委婉地挂掉了电话。再无回音。
后来想求朋友介绍工作。
但因为自己太动荡，翻了一下电话薄，发现根本没有人脉厉害、资源丰富的朋友。
做兼职，人家只要自带技能、专业本领过硬的人，我?算了吧，这些年根本没有静下心好好学东西，根本找不到这样的工作。
做体力活?服务行业?对不起，吃不了苦。
就这样，我已在破旧的出租屋里呆了几个月，不知何去何从。
甚至有一度我想过求从前的领导与BOSS重新接纳，申请一发出，“XX已经开启了好友验证，你还不是他朋友。。。。。。”
作为一个自毁前程的人，我想以自己作为反面案例，告诉所有对冲动的、天真的、任性的、对职场一无所知的、抱着粉色幻想的、唯我独尊的90后几条泣血建议。
希望你们每一个人，都能好好看完，千万不要像我，非要踏进这些坑。
第一条：动则离职真的死得快
如果你是一个90后，你一定要克服自己这个愚蠢的念头：我还年轻，有的是时间。
事实上，我们的时间真的很少。
我听一些HR说，现在来求职的人，哪怕90年生的，都会被排除在外，因为近30了，磨合成本高，对方要价也更高，不划算。
尤其是女性，因为各种保护，企业动不得，辞不得，用人单位本来就慎重，职业年龄更短。
一旦过了25岁，在职场上就开始变得尴尬。
你去求职，别人会非常委婉地打听你的婚恋情况。然后就没有然后了。
也就是说，我们只有短短几年的黄金求职年龄。这段时间过去了，在职场上就不再有年龄优势。
而频繁辞职，你也很难学到一个行业的真本事。
之前我一个老板说过，如果你想了解一个行业的精髓，必须要在这个行业呆上5年以上。
我5年是呆了5年，只不过在24个地方呆了5年。
这就导致我永远在面试。
永远在试用。
永远在被拒绝。
能学到本事?怎么可能!
我现在窘迫到连叫一份8块钱的外卖，都能分成两顿吃。在淘宝买衣服，都只敢买30块以下的，并且一穿就是一年。
说到淘宝，忽然想起有外媒曾经问马爸爸：“对当下年轻人频繁辞职，你怎么看。”
马爸爸说了一番话，我觉得大家都该好好听。
他说，不要频繁辞职。
他第一份工作是做老师，并不是自己真正热爱的，但因为一个院长在他毕业时对他说：答应我，干满6年。
他信守承诺，做满了6年才开始创业。
而这6年里，他慢慢发现教师这份工作的乐趣。
面对当下年轻人的辞职瘾，他说：“你要在内心深处，给自己一个承诺，这份工作，我至少要做满3年才走。”
“很多人啊，跳来跳去，这真的不好。”
“通常情况下，20-30岁的年轻人，对自己的未来没有方向，脑子里有很多想法，觉得自己啥事都能做好，事实上啥事儿也做不好。”
“你要跟着一个好老板，将一份工作，坚持做下去。”
“就专注于眼前，将你最擅长的事情做好。”
唉，我是真的到现在，才明白马爸爸的话中真谛。
第二条：情绪一定要稳定
我最后悔的一次，是从一家新媒体公司辞职。
因为行业好，公司里每个人的收入都很高。
在那里，我本来月薪都过万了。
但也是因为矫情，觉得公司看不见我的郁闷，老板对我不信任，加上做错了事，被记了一次小过，扣了100块钱，一气之下，又辞了职。
此后就再没有找到那么好的公司。
后来反思自己的失败，发现情绪过于冲动，是我最大的致命伤。
我一直天真地以为，在工作中受了气，就是公司的错，就是领导的错，就是制度的错。
但我没想过，这些情绪的解决者，都不是别人，而应该是我自己。
我没有想过去主动沟通。
更没想过去积极解决。
而是任由情绪发酵，导致自己天天吹毛求疵，莫名其妙，内心戏十足，越来越陷入“受害者心理”中，天天板着个脸，觉得全世界都欠了我一样。
最终，老板再大度，也忍无可忍了。
而我只有主动离职。
情绪稳定，是职场最基本的情商。
毕竟公司不是心理咨询室。
不是育婴室。
无法负责我的郁闷与烦躁，也不会360地伺候好我的喜怒哀乐。
所有情绪，我都必须学会自己处理。
我们都是一个成年人。
一个成年人最大的标志，就是自我负责。
这种自我负责，不仅包括负责自己的前途、收入、发展、成长，还包括负责自己的情绪，没有任何人有义务保护我们的玻璃心。除了我们自己。
第三条：一定要靠谱
所谓靠谱，就像我们所熟知的那样，“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”
每一个公司都有自己的运营机制。
但有一点，都是一样的。那就是领导都希望能尽量减少沟通成本，让公司的合作都高效起来，顺利起来，每个环节都清楚而明朗。
所以交代给你的事情，一定要做到都有反馈，有复盘，有总结，有改进方案。
我有一个同学就是凭着这种劲头，迅速获得了认可和加薪。
公司交给她一个项目，没有说期限、汇报对象、绩效指标。
但她在接到之后，迅速制定一个执行方案。
方案中，不仅包括了达成目标、实操步骤、裂变方式和合作方，还包括了时间期限和利润预算。
她的主管都惊了。
而在跟这个项目时，她每天晚上哪怕再累，都会仔细地汇报进程。
即使没有完成，也将困难如实告诉领导，虚心请教他的帮助。
项目尚未结束，连大BOSS都知道了她的存在，以后他在公司说起她来，都说：“那个很靠谱的姑娘!”
我却是相反的。
老板让我做什么，我做了，但从来不说。
我以为这是一种谦虚，但我不知道，在职场，你不能让别人来猜，更不能让领导来玩这个你猜你猜你猜猜猜的游戏。
你做了什么，说出来。
你遇见了什么困难，说出来。
我因为缺乏这种认知，一直没说。
这导致我遇见的80%的老板，都觉得我是一个不努力、不干活、并且没有学习力、主动性、进取心的人。
然后我被误解，又情绪波动。
一情绪波动，就辞职。
唉，一切都是我活该!
职场没有捷径。
如果有，也只有一条，那就是靠谱。也就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
这不仅会让你迅速被看见，迅速成长。
还会让你迅速获得认可。
第四条：要明白你现在的工作，就是你目前能力范围内最好的选择
相信你干一份工作前，也找了很久的工作，做了很久的选择。
最终选择了一个公司、企业或单位，因为这是你选择范围内最好的选择。
既然是最好的，就要对得起这份“最好”。
不说用100%的精力与努力去做好，但至少要用80%的精力去投入。
我没有，所以我崩了。
当初每进一家公司时，前三天我都会有新鲜感，到了后来，当工作开始进行高效运转时，就开始觉得：每天都是这些枯燥无味的东西，真是好烦，好无聊。
慢慢地就在潜意识中开始找公司的茬。
下午茶没有。
月奖金太少。
领导太严肃，不亲切。
办公室氛围不欢脱。
绩效考核标准太严格。
为什么做错事要罚钱，而不是用奖励的方式去鼓励我?
为什么我做得不好，领导不会用鼓励的方式来和我说?
我是个人，有情绪的好吗?为什么不伺候好我?为什么不来安慰我?解决我的问题?
然后就越来越不舒服。
真是好了伤疤忘了疼。
我忘了自己当初是如何投了几十次简历，才得到两个面试的。
也忘了自己当初为了找这份工作，是如何求领导：“我不要工资，我就想在这里学点东西。”
更忘了自己当初收到OFFER时，是如何兴奋得发朋友圈的。
我以自己的龟毛、任性、懒惰、狭隘，一次又一次毁了我自己最好的选择。
而且是主动毁掉的。
因为我又辞职了。
而且辞职的时候我一身轻松。
我以为，我又摆脱了一个破公司，但我没有想到的是，就在我的不理智下，我的选择慢慢变得一个不如一个。
最好的工作，是那家新媒体公司。
其次，是一家旅行公司。
再次，是一家做漫画的公司。
其他的，给我的月薪都没超过4K，而且公司越来越小，越来越杂，越来越乱。
第五条：不要到处树敌
尤其不要用你的小性子，与你本该好好学习、合作的对象树敌。
我干过最傻的一件事，就是在朋友圈吐槽老板。
当然不是直接骂。而是指桑骂槐，说某些人如何如何不好，如何如何格局小。
结果当然被老板知道了。
这就成了我被辞退的一个导火索。
还有一次，在吃饭时，我和一个同事兴奋地八卦，说东说西，没想到几天后，这些话全传到被八卦的同事和领导耳朵里了。
可想而知，立即在公司树了一群敌人。
真的，不要搞小圈子文化。
不要乱发牢骚，乱发泄。
不要在背后说人坏话，同事的，领导的。所有这些坏话，最终都会被对方听到。
与人为善，永远不会错。
当时我骂完领导和公司后，也不觉得有什么了不起的，“我有情绪，还不能发泄啊!开除就开除呗!”
我以为，天下这么大，此处不留爷，自有留爷处，于是又拍屁股走人。结果，因为自己的情商过低，导致到现在，都没有从24个公司结交到一个朋友。
直到现在我才明白——
得罪的人越多，你的路会越来越窄。
帮助的人越多，你的路会越来越宽。
其实为人处世，无非就是细节上注意。
凡事让一步，好事多做一点，恶言恶语忍一忍，伤害他人的行为再小，也不要去做。
尤其是那些可能对你成长有益的、晋升有益的人，不要得罪。
这不仅是处世原则。
而是，当你在心里生了芥蒂，你就很难从他身上真正学到东西。
对了，分手见人品，离职也见人品。
离职时，做好一切交接工作，越细心越好。
另外就是注意，要和对你有恩的、对你帮助极大的领导与同事打个招呼，告个别。
不要嫌麻烦，这一步，你一定要做到。
我离开的24个用人单位里，最后只有那些我当初好好告别的领导没有拉黑我。
最后一条：感恩
我知道现在的90后非常不在乎这个。
觉得公司让我住五星级酒店、坐飞机、出国旅行、用心培养我，都是一种本分。
但问题是，公司也是需要成本的呀。
这些成本，他们原本也可以不用为你支付的呀。花在了你身上，他们当然会希望有所回报。
你回报不了业绩，也回报不了好言好语，让领导怎么想。
人心都是肉长的。
机会给谁不是给。
为什么非要给一个白眼狼?
你的态度太理所应当，领导就会想：这种人跟农夫的蛇一样，这种人对她再好也枉然，太心寒，算了。
于是就这样，你会错过一个个的机会，也会错过一次次的福利。
我做得非常不好的地方也有这个。
之前有一个老板非常看中我，带我去参加各种会议、行业大咖会面、发布会、明星合作，全程五星级服务，然后还带我出过国去做交流。
但我一直没有说过一次谢。
甚至还在心底想，这不是你应该做的吗?
结果在离职时，老板就说：“你是我见过最冷的人。”
我能说什么呢?
获得这样的评价，都是我咎由自取，怨不得别人。
而真正在职场风生水起的人，都是极少数内心充满感恩意识的人。
他们永远都明白，拥有就是得。
超过了本分的获得，就是恩。
于是会感恩这一切，并用加倍的工作来回报。
所以我想告诉你的最后一条就是，正因为其他人不感恩，你做到了，就非常加分，甚至变得非常出众。
每个人都是需要工作的。
不工作，会闲出毛病来，还会蚕食我们的希望和意志，你不仅会成为庸人，还会成为一个废人。
但既然都要工作，那就努力成为一个合格的职场人。
不要像我一样，因为矫情、任性、冷漠、不靠谱、无定性，把一条一条的前路，慢慢变成一条一条的绝路。
【用离职换来的体悟：人生没有最佳时机】相关文章：
4.人生没有如果随笔
10.人生没有后悔药的人生哲理
文档为doc格式
